第一篇：后勤管理處2012年度工作業績總結

后勤管理處2012年度工作業績總結

一年來，后管處在學校黨委和行政的正確領導下，在學院及各職能部門的密切配合與大力支持下，在全體工作人員的共同努力下，遵循服務教學、科研、師生的“三服務”理念，緊緊圍繞學校中心工作，切實做好后勤服務保障工作。現將一年來工作業績總結如下：

一、突出重點、狠抓落實，努力完成學校的重點工作任務。

(一)在2011年工作的基礎上,努力與市發改委、市住建局等有關職能部門溝通聯系，做好青年教師公寓（公租房）的設計、施工招標等前期工作，確保青年教師公寓（公租房）的建設按計劃進行，目前，該工程已進入基礎爆破施工階段。同時，在申建過程中，加強與有關部門的協調，認真研讀各級部門關于保障性住房建設的專項補助政策，積極做好專項補助申請工作，2012年我校共獲得保障性住房專項建設補助資金492萬元，一定程度上緩解了青年教師公寓（公租房）建設的資金壓力。

(二)完成泉州師院特殊教育師資培養培訓和閩臺交流中心立項，目前正在進行方案擴初設計和工程勘察鉆探，同時主動向電力局、自來水公司等聯系，提前作好基建用水用電的前期申報工作。

(三)今年2月下旬，基建辦開始辦理海峽學術交流中心建設項目立項工作，由于該項目屬三方合作建設，又是跨行業（事業單位與企業）合作，立項工作進展較為困難，基建辦的全體成員克服各種困難，主動做好各項協調工作，使該項目有了實際性的進展，目前該項目進行勘察設計招標。

(四)繼續辦理434畝獨立學院建設用地的征用工作。目前已完成土地預審工作和地質災害危險性評估，正在辦理使用林地申請及被征地農民社會保障事宜。

(五)根據學校的要求，已經送交市政府投資評估中心完成五批次的東海校區建設工程投資調概的評審工作；完成一批竣工決算工程的檔案歸集工作；辦理部分竣工項目的決算。

二、加強管理，不斷提高后勤保障能力和服務水平

(一)做好基礎設施建設、專項維修改造的管理，服務好教學科研工作

1、配合好各二級學院根據教學需要提出的急需改造的項目，主動與相關學院聯系和商談，確保改造項目能夠較好地滿足學院的教學需求。今年內共完成音樂舞蹈學院音樂廳建設、俊秀圖書館改造、工商學院云計算中心實驗室、航海專業實驗室和航海培訓

中心實驗室改造、校圖書館采光頂玻璃、外國語學院語音室、文傳學院信息資料中心、航海學院文科樓大教室改造、體育學院乒乓球館體操館、化生學院實驗室改造等改造工程20余項。

2、克服困難完成航海學院實驗廠房基建建設項目，確保了航海學院兩個專業順利通過了“雙核”考評并順利招生。

3、堅持“走動式”服務，落實好零星維修項目“馬上辦”制度。做好教學場所和公共場所的設施維修和維護工作，完成圖書館和孫中山紀念堂破損地面磚翻新工程、校內排水溝化糞池清理改造、陳明玉鐘樓維修工程、國興大廣場石碑安裝、生活服務中心大樓及周邊欄桿維修油漆、學生公寓部分樓棟墻壁粉刷、欄桿維修及衛生間水槽維修、學生公寓B區4#樓擋土墻改造工程、荷花池清淤工程及校內排水溝化糞池清理改造、校內水域圍網改造等工作。

4、加強水電日常管理工作，持續推進節約型校園創建工作

(1)今年我校正式申報國家級的公共機構節能示范單位的工作，根據我校的實際情況，我校的節能減排工作還是有一定的空間。目前我們在行政樓四樓、圖書館五樓的用電測試工作，把學校的路燈逐步更換為節能燈、在建和正在設計的兩個項目上充分考慮節能的設計。下一階段將根據測試的結果制定今后我校節能減排方面相應的工作方案，爭取在2013年申報更多的節能減排的獎勵項目和專項的補助資金。

(2)積極與泉州電業局溝通，學校雙回路電源工程申報、立項工作開展順利，進入設計階段。

(3)完成航海實驗室供電改造工程、航海學院實驗廠房供水工程、航海學院自備電源安裝工程;完成航海學院實驗廠房、生活服務中心、青年教師公寓（公租房）等電纜招投標、驗收、安裝工作；完成青年教師公寓（公租房）基建供水工程。

(4)完成高壓配電室母排熱塑、加裝除濕器等工程；完成全校低壓配電室系統檢修；不間斷加班加點完成學校供電線路故障的應急搶修，維護正常的教學秩序；

(5)鑒于我校處于供水管道的末端、東海片區入住人數的劇增等客觀原因，致使我校在用水高峰時間段里多次出現供水緊張的現狀，積極采取措施來緩解供水困難的問題：積極主動與自來水公司協商，在新鋪設的市政供水管網增設新的進水口，增加我校供水水源；邀請專業技術人員到我校論證校園供水管網的改造方案；及時對破損管道進

行搶修，減少浪費；通過技術改造延長加壓泵房加壓抽水時間、B區10號樓學生宿舍經常斷水等問題；按時做好二級蓄水池及高位水池消毒、清洗、檢測。

(二)實質性的啟動校園環境五年整治規劃項目，創建優雅的校園環境。

今年暑假，按照學校領導的布置，由后勤處進行相應的調研，提出了2012-2016年校園環境整治規劃意見，9月份，在院長辦公會討論后對方案進行調整后，經黨委會研究決定實施。該方案是從校園圍墻、供水供電、樓宇環境、道路建設等方面入手，采取輕重緩急、量力而行等原則，2012年，經過積極的努力和溝通，整治規劃開始實質性的啟動，與柯厝村交接地段的圍墻開始進入施工階段。(三)強化服務意識，做好醫療保健工作

1、加強對學校各種傳染病的預防、宣傳、治療、隔離、跟蹤隨訪、疫情上報等工作。

2、按照學校要求，從正規渠道采購藥品，完善藥房、藥庫的規范管理，杜絕藥品浪費。

3、增強責任意識，進一步把各項規章制度落實到位，改善醫療服務態度，提高服務質量，全天24小時為師生服務。

4、完成“醫療機構執業許可證”的驗證工作，配合市醫保辦做好“醫保定點機構”的前期準備工作。

5、配合校采購招標及驗收工作小組做好2012級、2013級新生入學體檢招標工作，配合中標醫院做好2012級新生入學體檢，并做好體檢檔案的整理歸檔和保管等工作。

6、做好2008級畢業生體檢檔案的整理和移交工作。

7、做好學生的休學、復學、申請免修體育課等審批工作，以及全校師生的病假復核工作。

8、做好義務獻血的保健工作。⑼對掛號費的收費進行了規范管理。

(四)加大后勤服務的監管力度，提高服務質量

一年來，后勤管理處繼續把深化后勤社會化改革作為一項重點工作來抓，堅持后勤為教學、科研、師生服務的理念，經過多次的調研，順利完成 籌措資金，做好食堂燃氣供應管道的鋪設工作，一定程度上減輕了食堂的成本，穩定了食堂飯菜價格；(4)做好新疆昌吉班、菲律賓華裔學生學中文夏令營學員113名、泉州市農村中學校長2期和骨干教師、班主任3期等培訓班餐飲服務工作。(5)充分發揮膳食委員會作用，通過座談會等形式了解師生對食堂工作的意見和建議,及時地改進食堂工作,維護師生的權益。

2、抓好學生公寓管理工作。配合完成了學生公寓管理模式改革，學生公寓安保工作于2月29日順利移交保衛處管理，物業管理中心專門負責維修、樓棟衛生等；做好了7處物業服務點用房的改造工作；及時調整住房，減少床位閑置，提高床位資源利用率，建立宿舍資源檔案，為秋季招生工作做好準備；落實維修區域責任制，加強流程管理，提高維修人員的工作效率，減少學生的誤解和投訴；配合做好昌吉州培訓班的后勤保障工作。充分重視新疆昌吉州少數民族培訓班，配合后勤服務集團做好培訓班的宿舍改造，協調配合為培訓班學員營造良好的學習、生活環境。

3、加強校園環境衛生和綠化養護管理工作。校園衛生保潔崗位實行量化責任制，定期不定期進行檢查，在確保日常清掃保潔工作的同時，做好“除四害”工作，保證校園環境的整潔衛生；及時對全校公共場所的進水口進行疏通、清理、清掃，對全校的道路、人行道磚、廣場等所有公共場所基礎設施的塌陷、開裂、下沉等進行了全面的檢查與整修，保證了校園環境的美觀與完整；加強對服務公司有效完成全校現有綠化面積的日常管理工作任務，包括花草樹木的適時修剪、澆水、施肥、病蟲害防治和清除雜草及枯枝落葉；加強花卉、樹木、苗木季節變化的管理。

三、抓好后勤創安工作，確保后勤保障順利實施

(一)加強校園防汛、防臺風安全的檢查，重點對全校教學、實驗、辦公等公共建筑物及山體、擋土墻、施工場地等進行安全隱患排查，防止出現山體滑坡、泥石流等地質災害；及時對校園排洪渠道、道路進行檢查，做好防汛排澇有關工作。完成全校建筑防雷檢測申報工作。

(二)貫徹落實“安全(三)積極配合保衛處創安工作，完成校園圍網、校內人工湖圍欄、生活服務中心大樓前欄桿等修繕工作；完善校園人工湖、山頂公園等安全警示牌。

四、抓好后勤廉潔建設，樹立良好形象

(一)嚴格遵守廉潔有關規定，對工程項目招投標、物資采購、后勤管理與服務的重大事項，納入校務公開范圍，接受師生監督。抓好領導干部廉潔自律，以身作則，嚴于律己，自覺抵制不良風氣，樹立后勤良好形象。

(二)嚴格按照《泉州師范學院工程建設管理辦法（暫行）》，認真落實工程、物資采購管理的各項規定，依據政府采購的有關程序，在校監察室的監督和配合下做好有關項目的招投標采購。嚴格一般設備費使用審批制度。按規定及時調整配置學校領導干部辦公設備。開源節流，提倡節約資源。

(三)認真做好小型工程的立項和驗收送審工作，按照相關規定，做好基建和小型工程的立項工作；在校監審室的配合下，完成改造和采購項目的驗收送審工作，對工程質量實施全過程的監督管理、審核，努力減少開支。

五、加強學習，提高認識、轉變作風，提升后勤隊伍的責任意識

(一)一年來，根據學校黨政的部署要求，堅持不懈地開展各項政治理論和業務知識學習，不斷提高干部員工的理論素質和業務能力。深入學習貫徹黨的十八大精神，通過多種形式加大宣傳工作力度，樹立學習典型，營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的良好氛圍，不斷在后勤系統掀起學習貫徹十八大精神熱潮，把后勤黨員干部職工的思想統一到黨的十八大的精神上來，統一到學校的整體部署上來。持續推進創先爭優活動，在開展創先爭優活動中積極做好“創先爭優承諾書”、“群眾評議征求意見”等工作。抓好 “兩訪兩創”開展工作和作風效能建設工作，在學習和活動中圍繞如何加強后勤管理和服務這一主題，把職業道德教育、服務規范培訓和業務技能學習緊密結合起來，繼續提高處室人員的思想政治素質和工作能力。

(二)強化辦事制度，規范服務。規范辦事流程，實行服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和崗位工作制，積極落實工作責任。在內部管理上，健全各項規章制度，完善約束機制，規定外出辦事先請示，事后匯報辦事結果。堅持值班，利用假期做好新學期開學準備工作。暑、寒假期間，支部黨員領導干部充分發揮先鋒表率作用，以身作則，帶頭值班，堅守崗位。在機關文明建設上，堅持學習、考勤、衛生、文明辦公制度，做到服務優質、周到、高效、規范。在外部監督上，設立了意見箱，全面實行校務公開，主動接受群眾監督，做到防范在前，師生投訴率大大降低。加大與二級學院、師生的溝通交流力度，通過召開學生代表座談會等渠道和方式，及時了解后勤保障需求，告知后勤保障服務的措施和進展情況，結合新情況解決新問題。

(三)加強跟蹤督查。我處布置的每一項工作任務都規定時限，做到有布置、有跟蹤、有檢查、有反饋。認真抓好投訴處理與反饋工作。一是對師生來訪熱情接待，對上級及有關部門反饋的信函投訴認真核實處理，及時向領導及投訴人反饋投訴件辦理結果。二是對機關效能建設中收集到的各方面意見、建議，能改的立即改。對受到方方面面局限一時不能改的，爭取創造條件整改。三是深入查找在效能建設方面存在的問題，根據存在問題，制定有效措施，限時整改，及時落實、反饋。始終把整改工作貫穿機關效能建設的整個過程，作為機關效能建設的落腳點。

2012年12月31日

第二篇：后勤管理處2009機關作風效能建設業績總結

后勤管理處2009機關作風效能建設業績總結

一年來，在學校黨政的領導下，后勤管理處始終堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，以?三服務、兩育人?為宗旨，加強后勤服務管理和監控，繼續穩步推進后勤社會化改革。按照學校機關作風效能建設工作績效考評辦法要求，積極開展機關作風效能建設活動。不斷改進工作方法，規范管理，落實制度，完善校務公開機制；全面提速辦事效率，優化機關作風，增強服務意識，提高管理水平和服務質量，全體員工齊心協力，團結拼搏，為教學科研和師生員工提供強有力的后勤保障服務。現將我處一年來開展機關效能建設工作情況，總結匯報如下：

一、加強學習，提高認識，轉變工作作風

根據學校黨委和行政的部署要求，以支部開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持不懈地開展各項政治理論和業務知識學習，加強機關作風效能建設文件學習，不斷提高干部員工的思想素質和政治業務水平，轉變工作作風。

(一)精心組織，學習成效明顯

一年來，我支部按照校黨委和機關黨總支深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和安排，精心組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成?學習調研?、?分析檢查?、?整改落實?等各個階段任務。在學習活動中認真組織后勤員工學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》等文件精神，學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想、十七大和十七屆三中全會精神；確定了《堅持科學發展觀，努力構建節約型校園—關于加強我校水電管理的若干思考》的調研課題；組織召開處級領導干部專題民主生活會和認真撰寫后勤領導班子分析報告；分析存在問題，認真落實整改。深入貫徹落實科學發展觀，以科學發展觀為指導推動我校后勤保障事業不斷發展是一項長期的戰略任務。我處緊緊結合?后勤保障‘優質服務月’活動?和?構建節約型校園?所取得的成效，進一步鞏固學習實踐活動成果，抓好整改落實方案的實施，逐步形成貫徹科學發展觀的長效機制，進一步開創后勤保障工作科學發展新局面。

(二)提高認識，轉變工作作風

我處高度重視機關效能建設，認真組織員工學習機關作風效能建設有關文件，多次召開處務會和員工會議，貫徹落實機關作風效能建設。圍繞如何加強后勤管理和服務為

后勤管理處 2010年1月5日 位。

第三篇：2012后勤管理處總結

后勤管理處2012年工作總結

本后勤服務工作始終以學院的“十二五規劃”為指針，緊緊圍繞學院工作目標，以服務教學、學生為宗旨，開展個項工作，通過強化管理和各種活動的開展提高了服務水平，較好的完成了后勤的工作任務。

一、做好開學前的服務工作

針對新學年辦學規模的擴大，保證學院的正常開學，后勤全體同志節假日不休息進行校園的美化亮化工作，檢修了水電暖的設備，維修了教室門窗教學用品及學生桌椅。為學院的新學期工作創造了有利條件，打下了為教學服務的基礎

二、強化服務意識，提高全員素質

為了進一步增強后勤工作全體人員為師生服務，為教育教學第一線服務的意識，組織后勤全體職工進行思想政治學習，結合部門的工作實際對職工進行職業道德、文明禮貌教育。通過強化管理和各種活動的開展使全體人員進一步樹立為教育教學服務的思想觀念，并自覺投身于學院的發展中。

三、冬季取暖期的準備工作

取暖期來臨之前，在主管院長和后勤處長的帶領下，積極協調鍋爐廠家進行鍋爐檢修和改造。用最短的時間最少的財力取得了最好的效果，有效地保障了廣大師生和職工的冬季取暖。努力提高后勤人員的技術能力水平，提高全員素質，以“宗

旨目標”為依據，建立健全各項規章制度，工作中還存在一些不足，認真研究，在提高認識的基礎上，力求做得盡善盡美，為學院發展貢獻力量

后勤管理處

2013年12月20日

第四篇：后勤隊工作業績總結

工作總結

后勤隊；***（****年9月）

我于****年*月走上管理崗位，****年根據工作需要調整到后勤隊，擔任黨支部書記。上崗后認真學習崗位責任制，并落實到實際工作中，同時向上級部門請示，認真向有經驗的支部書記請教學習，結合后勤隊特點摸索可行的工作方法。

一，走基層多聽、多看、多記錄，了解大家在崗位上有什么困難、影響工作的因素、以及有何建議。

二，掌握后勤隊所管轄的區域范圍，摸清各個區域概況點，存在的隱患，需要馬上解決的問題。

三，走訪、聯絡員工家庭，了解基本情況，做好相關記錄；

四，收集、完善基礎資料。

五，與隊長溝通信息、召開支部會議、全體員工會議，做好黨建及班子建設，完善各項管理制度。

自上崗以來，始終如一的堅持，嚴謹求實、勤奮刻苦，較好的完成上級交辦的各項工作，培養堅定的共產主義信念和較強的黨性。爭做一名政治優秀的共產黨員。
綜合以上幾點，對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中，將進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命。

第五篇：后勤管理處工作職責

后 勤管理處工作職責后勤管理處是校黨委、校行政領導下的后勤工作管理機構，負責學校范圍內后勤服務的管理、監督、指導、協調工作，承擔著學校基本建設的實施 任務。完善學校、后勤服務中心和服務對象之間的服務保障體系，切實保證學校利益，維護師生員工在享受服務中的合法權益，其主要職責為：

一、堅持以“服務育人”為宗旨，制定后勤發展計劃及后勤考核標準，與后勤服務實體簽定服務合同，規劃后勤保障內容、標準和要求。對后勤服務中心執行合同情況、服務質量、收費價格進行監督。參與學校有關后勤重大問題的研究和決策。

二、對后勤服務實體的經營方向、消費定額（水、電、天然氣）、收費辦法、范圍、標準、價格進行審核，協同審計監督部門對后勤服務實體的財務運行情況實施督查，對單項經費在5萬元以上的各類合同履行情況進行監控。

三、及時將學校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務的意見反饋給后勤服務實體，并共同研究相應的解決辦法。

四、對后勤服務中心使用的各類校有資產的使用、維護、保值情況進行監督，制定相應的管理制度。

五、以簽定協約的形式向服務實體安排下達任務，使學校的計劃、要求得到落實。

六、根據學校硬件設施的發展規劃，制定校區年內基本建設計劃，承擔基建經費預決算工作。

七、負責學校基本建設及維修改造項目的立項、設計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質量、完成時限進行監控。

八、加強國有資產的管理，明確國有資產保值責任，明晰產權關系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴格監管、適當扶持”的原則，加強對后勤經濟實體租賃、托管資產的 檢查，并對資產使用情況進行監控，防止國有資產流失。

九、承擔學校固定資產的入帳管理及調配工作，以及學校所有房產的管理工作。

十、負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發放工作。并按照物資規范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產檔案。

十一、協調后勤實體與學校其它部門及地方政府之間的關系。

十二、完成學校黨委和行政交辦的其它工作任務。

總務主任崗位職責

1.負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。

2.管理校舍和財產設備，負責學校財產管理制度的制定和實施，監督檢查教室、辦公室的財產管理制度的執行情況，督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。

3.管理好師生生活，協助工會搞好各項福利。

4.協助校長做好創收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛生工作，形成良好育人環境。做好學校安全保衛的日常工作。

5.負責門衛的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。

6.定期組織后勤人員進行政治業務學習，努力樹立為師生服務，為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。

7.后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人 的工作。

一、在校長領導下，負責學校后勤財務工作，制定有關規章制度，樹立為教學服務，為師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。

二、負責學校經費預決算，嚴格執行財會制度，合理使用各項經費，定期向校長匯報財務收支情況。

三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛生等各種設備，用品的采購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關處室師生簽訂校產保管合同。

四、負責學校基建和設備采購工作。

五、監督各處室用具、設備的使用情況，查明損壞原因，按規章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。

六、負責校園綠化，美化工作。

七、負責管理食堂及其他各種公用設施。

八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監督。

九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。

十、負責總務處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。

學籍管理員崗位職責

1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。

2、開學時，辦理學生的注冊手續，統計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。

3、印發全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規定時間送市教育局教育處查核。

4、管理學生學籍，及時辦理學生轉學、休學、復學、離校等手續。

5、建立和保管學生檔案，及時負責將學生入學，畢業、結業考試成績及學期成績登記在學籍卡上，并按學年或學期收發學生思想品行評語和考核表。

6、接待處理來校了解學生情況的信訪工作，照章開具學習成績證明。

7、認真填好各種報表，做到數字準確無誤，按時上報。

8、堅持管理育人，服務育人，積極參加有關學習，努力提高自身業務水平。

功能室管理員崗位職責

1、電腦室、文印室、體育室、多媒體教室、音樂舞蹈室、實驗儀器室等各功能室的管理工作由專人負責。

2、協助制訂并執行學科教學計劃，準備學科所需的教具，積極配合有關教師，切實保證完成教學任務。

3、嚴格安全規則和操作規程，做好課堂安全防范工作。

4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法，努力提高業務水平。

5、積極創造條件。開展學生課外活動和教學功能室建設研究，以及自制教具活動。

6、嚴格教學儀器出借手續和學生故意破壞儀器賠償手續，及時對教學儀器進行清理和清點，做好儀器的維修工作。

7、經常保持功能室的整齊、清潔、安靜，教育學生養成良好的習慣。

8、工作人員按時上、下班，關好門窗，鑰匙不得私自借給他人。非有關人員不得私自進入功能室。

實驗教師崗位職責

1、執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設和管理工作。

2、根據教學大綱的要求，協助制訂并執行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關教師，切實保證完成實驗教學任務。

3、嚴格實驗安全規則和操作規程，做好實驗安全防范工作。

4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業務水平。

5、積極創造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。

6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養成良好習慣。

成都信息工程學院后勤管理處工作職責

后勤管理處是學校后勤管理和后勤服務的職能部門，代表學校行使行政管理職能，努力為學校的教學、科研和師生員工提供優質的后勤保障。

其主要工作職責：

一、貫徹執行上級有關高校后勤工作的方針政策，根據學校發展規劃，負責學校后勤社會化改革方案的制訂和落實工作，不斷完善、深化我校后勤各項改革工作。

二、代表學校行使甲方的管理的職能，制定后勤管理的各項規章制度，負責與各后勤公司簽訂后勤工作的目標責任書和安全責任書（協議），并對其履行情況進行監督、檢查和考核。

三、負責后勤職工隊伍業務知識和服務意識的培訓，收集師生員工對后勤服務工作的意見和建議，不斷提高后勤服務的質量和水平。

四、代表學校對后勤服務方面的預算內經費（維修費、水電費、交通費、物管費等）和其他專項費用進行管理、使用和監督。

五、對學校后勤基礎設施的常規和零星項目的維修提出需求，上報學校（由規劃建設處）實施維修。

六、牽頭組織有關部門，按照省教育廳要求對學生公寓大宗物資進行招標。

七、負責指導各后勤公司標準化學生公寓的申報和建設工作；協助保衛處做好學生公寓的治安工作；協助學生處做好學生公寓文化建設。

八、負責學校食品衛生安全的日常監督工作，指導各后勤公司標準化學生食堂的創建和申報工作。

九、負責教職工食堂經營，努力提高膳食服務水平。

十、參與制定學校校園美化、綠化的計劃，履行綠化委員會、愛國衛生委員會的日常工作職責。

十一、負責學校醫療衛生、基本醫療保險、計劃生育工作，履行計劃生育委員會的日常工作職責。

十二、負責與當地衛生部門和疾控中心協調，做好學校衛生防疫工作和突發公共衛生事件的處置工作。

十三、制定學校交通車管理方案，負責交通車調度和運行工作、保障交通安全。

十四、根據有關住房政策和學校房源情況，提出成批住房分配、調整的初步方案，報學校批準后執行；負責學校住房貨幣化補貼的發放工作；做好教職工房改政策的宣傳、咨詢及住房申請材料的收集工作。

十五、負責學校教室管理工作。

十六、協助住戶委員會，做好周轉房的日常管理工作；代管人南新氣象小區的管理職責，適時推進小區管理改革。

十七、負責與當地供電、供水、供氣等部門的協調；營造良好外部工作環境。

十八、負責部門所用國有資產的安全，做到物盡其用。

十九、完成學校領導交辦的其他工作。