1.小學環保手工社團管理制度 2.手工社團規章制度

3.手工藝術協會規章制度章程 4.手工藝社團管理規章制度

1、小學環保手工社團管理制度

環保手工社團的建設與發展是推行素質教育的有效途徑。它既是培養學生興趣愛好的重要平臺，又是創建綠色學校的重要渠道。因此，為了推進我校素質教育的發展，培養學生特長，提高學生的綜合素質，推進社團活動的可持續發展，充分發揮輔導教師的積極性與創造性，特制定本制度。

1、社團活動必須制定切實有效的工作計劃，期末要撰寫工作總結。

2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴肅組織紀律，保證活動的正常開展。

3、社團活動必須落實活動簽到制，對于經常缺勤的學生要耐心做好思想工作。

4、要建立小組長負責制，必須設立社長、各班的小班長、組長人、副組長，協助輔導教師的日常社團工作。

5、每學期至少要組織一次作品展示或競賽活動，要有活動方案或計劃。

6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動圖片等。

6、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動材料分類存檔。

7、分階段對學生、小組進行評價，學校將把考核結果作為學生評優評的重要依據。

2、手工社團規章制度

1、社團成員應準時參加學習，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加的，需有班主任老師簽字的請假條。

2、在活動室內不打鬧，社團成員之間團結互助，虛心有禮，共同提高。

3、社團成員在學習中應積極思考，勇于創新，對社團活動和課程可以提出合理化建議。

4、學習時應保持活動室衛生整潔，不攜帶零食，積極主動的打掃室內衛生。

5、積極配合社團和學校搞好作品展覽和藝術節活動，在外出參觀學習時要有禮有序。

6、社團是一個集體，是我們共同學習共同提高的殿堂，成員之間要有合作和團隊精神，學會傾聽和關注他人，增強社團凝聚力。

7、無故曠課五次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。

8、每學年都要對社團成員進行考核，優秀者給予獎勵，不合格者將退出社團

9、綜上所述違反三次以上者取消優秀社團成員評選資格。

3、手工藝術協會規章制度章程

一.協會組織架構

部門工作安排

秘書處：主管財務，負責對協會內部資料——會員檔案，會議記錄，調查報告，照片、文字資料等的搜集、記錄、整理及保存，負責撰寫活動計劃書、活動總結、學年工作總結等工作。

策劃部：主要負責策劃開展各項活動，并做到活動新穎有趣有意義，同時保證活動順利進行；負責每次活動場地的申請，工作人員的安排等一些前期工作的準備及搞好活動后期工作。

宣傳部：主要負責協會的對外形象設計，宣傳協會的特色，擴大協會的影響；負責每次活動對內對外的宣傳工作；協助網絡信息部搞好本協會的網上宣傳工作。

外聯部：與校外機關單位、尤其是企業單位及商家取得聯系，建立合作關系，解決協會重大活動的經費來源問題；與兄弟社團溝通，建立友誼。

技能部：負責搜集和整理手工藝的有關資料。對會員進行手工藝技能的培訓。

1.紙藝部：負責傳授相關紙藝品的制作方法，例如三角插、小禮品盒、各種花朵的折法

2.編織部：主要教授一些簡單編織，比如中國結、圍巾、鉤針和各種小織品

3.絲藝部：主要傳授絲網花的制作方法和各種插花藝術

二 會議制度

1.每兩周各部門要開一次部門會議。由各部門自行組織召開，地點及形式自定。

2.每三周開一次部長會議。由幾位會長組織召開。

3.每次活動開展之前要開工作會議以明確各自的工作任務。

4.每次會議都由秘書處作會議記錄，要真實記錄會議的時間，地點，所講的內容，出勤人數以及會議的氛圍。記錄時各個部門要分開，不能混在一起寫。

5.會議內容要包括總結近期工作，分配任務等。

（希望與會人員能夠自備筆記本，把重要內容記錄下來）

三 獎勵制度

1.每學期評選兩個優秀部門。這兩個部門將得到協會的獎賞。評分將會參考秘書處的會議記錄，活動記錄。各部門平時的每項工作將由秘書處派人員進行記錄和評分，分為優秀，良好，一般，差共四個等級，分數對應為2，1，0，-1分，到學期末進行累加評出得平均分高的兩個部門。綜合幾項標準最終評出優秀部門。

2.每學期評選六名優秀干事。先由各部門內部推選兩名左右的候選人，再由干事大會投票決定。這將成為日后評會長或部長助理候選人的標準之一，并由協會頒發優秀紀念品。

3.每個學期還評出一個優秀小組。評判標準包括小組出勤率，小組提交作品的質量，小組成員對協會活動的參與度，小組的精神面貌等。

（評優工作將由幾位會長做出最終評審）

四 責任制度

1.每個干事都對若干名會員負責，會員可以通過他們反映自己的意愿。干事要及時向對應的會員發出協會的通知。對長期不來參加活動的會員，相應的干事要積極與他們聯系，了解他們不來的原因并記錄下來交給秘書處統計處理。

2.各個部門的部長，副部長要對該部門的工作負責。要熟悉該部門的工作，主動承擔自己的工作而不能被動的等待分配任務。要指導干事把該部門的工作做好。各部門的部長，副部長在每次部長會議中都要對自己部門的工作進行總結。

3.兩位副部長分別管理三個部門，起領導，監督，協調作用，并及時反映存在的問題。

4.我們會把會員按照他們的意愿分成紙藝組，編織組，拓展組三個組。把創作部和創作精英團隊的成員分配到三個小組組成領導團。領導團要對所在會員負責，向會員教導相應的手工藝。同時會員要對該小組負責。每個小組每四周要以小組的名義向協會提交一份手工藝作品。協會各種手工藝大賽各小組都要有人參與。

5.每次協會的活動都要求協會的全體管理人員到場。并由秘書處做好出勤記錄。

五．協會的工作運作問題

由幾位會長.經商討定下工作任務與工作目標，并分解目標將其落實到各個部門，然后在工作會議上發布工作并做好安排，部長了解工作任務以后發揮各自的職能，把工作做到最好

六．協會的人文精神

我們之所以相聚在手工藝，是由于我們都有共同的興趣愛好，都有一槍為協會作出自己的努力的熱情。因為我們應該為自己擁有那么多的知音而高興。我們應該互相關愛，互相支持，使協會成為一個溫暖的大家庭。

七．成員必須熟悉和了解的內容

1.協會的名稱：手工藝術協會

2.協會的宗旨:學習手工技藝，提高創新能力，了解工藝文化，陶冶藝術情操

3.協會的追求：心巧，手巧，生活精巧 事美，物美，人生純美

4.協會的口號：魅力手工，美麗生活

5.協會的標志：我心飛翔

6.協會的文化：以美動人。以美感動自己，以美感動他人

4、手工藝社團管理規章制度

第一條:會員、會干

(一)協會會員的產生

凡有志愿的在校大學生均可報名參加，經本人提交一份簡歷進行面試，再由協會理事會

共同審核后轉交指導老師及顧問審核(必要時再經校團委審核)批準。可

申請為預備會員，經考核通過后，可成為正式會員并發會員證。

(二)協會會干的產生

1、會長、秘書長由老師審核并直接委任。

2、各部門部長由全體會干、會員代表選舉產生。

3、換屆時由各會干必須經會員大會投票選舉才能進入審核階段。

4、采取公平、公正、公開的選舉。

(三)會員、會干的權利

1、會員能以本協會設有的部門其中之一作為主要學習對象，其他為自由學習。

2、會員享有接受培訓，與其他會員技術切磋，監督協會會干的權利。

3、會員有了解本協會的章程，組織機構和財務情況，有權對協會管理和活動提出建議和咨詢。

4、會員有選舉和被選舉的權利。

5、會員和會干都享有評優權。

(四)會員、會干的義務

1、會員必須遵守協會的章程，執行協會的決定，按時注冊和交納會費，并按時參加活動，完成協會交給的任務。

2、遵守學校各項規章制度，思想進步，擁護協會的章程，執行協會的決議。

3、會員在各項賽事中要遵守賽場的規則，尊重監考人員，尊重對手，遵守賽場秩序

4、爭做文明會員、會干，不斷加強自身修養的義務。

5、維護協會團結與進取的義務

(五)對會長及秘書長的罷免:

1、因工作，學習等方面的原因本人自己申請退出會干的，在申請之后再由全體會員大會的三分之二通過后才能上報有關部門。

2、對紀律性特差，影響極壞的會干，經理事會決議之后，報會員大會經會員大會三分之二通過后上報有關部門審批。

第二條:獎罰條例

1、維護協會利益，對協會的發展做出重大貢獻的給予適當獎勵加分。

2、在作品創作上有獨特見解，富有創新的給予適當加分。

3、嚴格遵守學校紀律，協會管理的，沒有遲到早退現象的給予適當加分。

4、在開會干、會員會議，不允許有遲到的現象，遲到者給予警告處分，3次無故不參加會議者，上報給理事會并給予退會處理。

5、協會舉行的各種學習、培訓、外聯交流活動無故缺席3次以上者，取消其會員資格，并給予退會處理。

6、對違反本協會章程，損害本協會榮譽者，視情節輕重依次給予警告、取消會員資格，并作退會處理等處分

7、會員、會干參加活動，如有事應向會長或副會長及部長請假，無故請假超過兩次者給予點名批評。

8、會員、會干不得謊報，以參加本協會為由無故曠課或離校，一經發現立即除名，情節嚴重者，由本協會交到學生會處理。

9、有違法、違紀，被警告以上(含警告)處分者，取消會員資格，收回會員證并作退會處理。

10、其他具體情況具體處理。

第三條:協會活動管理制度

1、為維護協會的利益個別同學想加入協會某個部門但與特長又不一致，協會理事會可以調節安排其加入其特長的部門。

2、對表現特別突出的同學可免面試直接入會。

3、對工作態度極差的同學可直接作退會處理。

4、申請刊載自己本協會的會刊、網站。

5、開展本協會有利于會員各方面提高的競賽活動。

6、以各種知識專題講座及板報宣傳等形式，促進會員之間交流，增強團隊精神、提高會員操作技能和文化水平。

7、舉行有利于會員提高知識競答活動。

8、設立協會的建議箱，同時加強與各班學習委員的交流。

9、創辦并開展有關全校性的醫學技能比賽等活動。

10、與其他兄弟學校舉辦、聯誼交流活動。

11、每個學期召開2次全體會員會議，內容只要包括總結上學期工作情況和初步安排下學期的工作任務。

12、組織各部門協助學校的工作。

13、每個學期至少組織2~3次社會實踐活動。

14、如有突發情況視情況而定做出合理安排

15、協會材料必須經過會長或技術部長或財務部長中的一人同意才可取用。

16、每次會議或集體活動必須按時到場，并配戴會牌，若有事不能參加會議，必須向紀檢部長出示書面請假條，不得口頭請假，否則視為缺席。

17、每次會議必須衣冠整齊，不得穿拖鞋，會議時不得喧嘩。

第三篇：大學生手工藝協會期末工作總結

“穩步前進，開拓創新”是今年我們努力的目標，不管歡樂還是苦澀，我們都已站在了2012年的盡頭！回首一看這一路深淺不一的腳印，我們心懷感激，特別是與我們風雨同舟的指導老師和會員們。針對過去這一年手工藝協會在校工作活動中的表現，進行具體的總結如下：

一、“沒有規矩，不成方圓”，跟隨時代的腳步，完善社團的規章制度，使協會的制度更加人性化與實際化。本協會是以手工藝作品為媒介，學習探討為橋梁，交流為主，制作為輔，通過繼承、吸收、創新以達到我們綜合素質的全面提高及發揚中華民族傳統文化為宗旨的共同愛好者組織起來的群眾團體。所以我們協會是屬于每一個會員的，大家都為著協會的繁榮而努力奮斗著！

二、健全社團各主要部門，牢固大局意識，加強各干部間的交流，增強各會員的責任心。現在本社團設有秘書部、策劃部、組織部、財務部、紀檢部、外聯部、宣傳部、技術部等八大部門，各部門相互合作，分工明確，為社團的發展貢獻出自己的一份力量。

三、相關活動的開展與落實。經征求大部分會員的意見，我們把活動日期改為：每周一、四下午的17：00~18：00為會員學習時間，分六個小組學習，每兩個會干或技術員負責教大家，每兩周進行一次現場操作檢驗，會干或技術員是評委。每兩周單周周三開一次例會。定期召開例會，對本協會近期的工作進行總結，提交下一階段的工作計劃，發現不足及時加以改正，以達到更好地發展本協會。

六、2012年5月16日是本協會去市云屏社區開展絲網花花藝展的日子。為弘揚“五四”精神，提高廣大群眾，特別是新一代青年對傳統手工藝的認識與了解，本社團特意舉辦了此次活動，以揚我華夏文化。

七、2012年6月19日，本社團會員在會干的帶領下來到了柳職南校區，學習他們的特有技術——扎染。這次的學習探討活動不僅吸收到了新的元素，而且也加大了與外校的交流合作，有助于本協會的宣傳活動。

八、2012年7月16日，會員們盼望已久的暑期“三下鄉”社會實踐活動終于到來了。為鍛煉本協會會員，應校團委號召，本協會來到了市晶遠社區。在活動中為居民們提供服務的同時，本協會會員們的社會實踐能力也得到了提高，為協會以后的發展打下良好的基礎。

九、2012年10月16日，金秋送爽，重陽佳節，這是一個屬于敬愛老人的日子。當日，本協會來到市老人康樂園開展了以“重陽佳節，關愛老人”為主題的活動，讓老人們在節日里體會到社會的關愛和溫暖，度過一個難忘的重陽節。

十、2012年10月17 日，為豐富會員們的知識，提高會員們的動手能力及藝術鑒賞能力，本協會再次來到廣西生態工程職業技術學院進行技術交流學習活動。此次活動既加強了本協會與其他學校協會之間的合作交流，又再一次鞏固了會員們的制作技術。

雖然每次的活動都辦得很成功，但在實際過程中我們還存在著很多不足。如：協會會員之間、會干與會員之間了解不深，活動十缺乏必要的積極性；與其它協會學習交流十過于害羞，不擅于交流，氣氛出現僵硬；開展活動時，活動策劃不周全、宣傳工作不到位，材料存取方面較混亂，紀律散漫，對本協會工作性質認識不清等方面的問題。這些都是對本協會發展很不利的，希望大家共勉之。

鑒于以上工作中的不足，以及對下學期子協會的期望，從實際出發，面向未來，特有以下幾點工作展望：

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一、進行社團本質改革，突出協會特色，擴大協會的影響力度，讓有志服務于本協會的同學能夠得到更好的鍛煉機會。

二、調整協會內部工作，采取制度化管理，培養內部人員的原則立場，培養他們的團結合作精神，增強協會的凝聚力，促進本社團規范化發展。

三、突出品牌活動，促進校園文化建設，創造良好的發展環境與平臺。

四、爭取各種資源，充實社團活動能量。

五、加強人才培養工程，打造精英團隊

六、做好新會員的納新工作，突破男女局限，汲取有用人才。

七、統一思想，認清形勢，勇擔重任，加強作風建設，服務工作大局，人啊本協會創造一流的業績！

具體的工作列表附頁。對于工作中取得的成就，我們絕不驕傲對于工作中的不足，我們絕不回避。邁開步伐，迎頭并進，用嶄新的面貌迎接新的一年，相信本協會會越走越好的！

第四篇：手工藝制作協會章程

手工藝制作協會章程

廣西國際商務職業技術學院手工藝品制作協會是在院團委領導和社團總會管理與指導下，由手工藝品愛好者組織起來的學生群眾組織。

一、協會會員必備的素質及能力

1.好學上進，提高修養；

2.正確處理內部及外部的人際關系，發揮團結協作精神；

3.互尊互愛，不拉幫結派；

4.理智工作，不將情緒帶到工作中；

5.工作學習要實事求是，發揚創新精神；

6.善于與同學建立友誼的橋梁；

7.服從安排，有特殊情況，向主管領導報告，按指示辦事；

8.應具有良好的應變能力，理智處理問題，不能采取個人主義。

二、協會干部要求：

1.必須做好表率作用；

2.維護協會的內部團結；

3.及時向院團委上級匯報近期工作情況，以及下一步計劃；

4.積極組織全體成員外出進行社會實踐活動。

三、協會會員的權利和義務

會員權利

1.擁有對本協會干部的選舉權與被選舉權。

2.擁有對協會的工作進行討論，提出正確的批評和建議等權利。3.有參加協會所開展的各類活動的權利。

4.享有自由退會的權利。

會員義務

1.遵守本協會章程，執行本協會協議，各會員要互相監督，發現有違背協會章程現象者，應及時上報，并對違章者給予嚴肅的批評。

2.有參加本協會所開展的各類活動的義務，如有特殊情況不能參加的，應事先請假并說明原因，如無會長批準，則按缺席處理。

3.按時進行培訓，積極參加各種有益的社會活動，發揚互助互愛的團隊精神。

4.會員要按時按質量完成學院或本協會布置的各種任務。

5.按時繳納會費。

四、組織結構

1.會員大會為本協會最高權力機構，每屆定期召開。會員大會選舉會長、理事會成員，并修改本協會章程；由理事會推薦副會長及秘書長人選經全體選舉產生。

2.理事會由會長，副會長，秘書長和各部部長組成。

3.會長職責：統籌安排協會工作，全面負責協會內部各項工作，對于工作表現惡劣的人員，向理事會提議并經理事會罷免或開除。

4.副會長職責：在會長領導下對協會負責，協助會長處理協會內部的各項工作，參加對外公關工作。

5.秘書長職責：在會長領導下對協會負責，協助會長處理日常的事物及主持會議工作，參加對外公關工作。

6.副秘書長職責：在會長領導下對協會負責，協助秘書長處理各種日常性事物。

7.部長職責：作為本部門的第一負責人在會長的領導下組織本部門會員積極開展各項工作。

8.經費來源：會員會費、團員撥款、協會收入、其他。

9.財務制度：會長為本協會的財務第一負責人，在團委的指導和理事會的監督下統一合理支配協會的各項資金。建立完善的財務制度，由兩人負責財務，并由會長審批。

五、獎勵與處罰制度

本協會實行記分制，70分為基分，60分為及格。

1.召開例會，無故曠會，早退遲到者每次扣2分，違紀嚴重者會上點名批評；

2.偷竊他人作品歸為己有者，經查屬實扣10分，且公開道歉； 3.由于個人情緒影響他人及協會工作的正常運行者，按情況的嚴重性酌情扣分（討論決定處罰）；

4.如無故不按時按量完成任務者扣5分；

5.挪用、浪費公款者視情形適當扣分；

6.有損協會聲譽和利益者，視情形適當扣分，嚴重者取消會員資格； 7.無故曠值扣3分；

8.每次能按時按量完成工作及成績優秀者加5分；

9.能檢舉揭發不良行為每次加10分；

10.若一學期總分為85分以上者（含85分）能參與干部選拔，成績優異者可評為“優秀干事”、“工作積極分子”等。

六、會員畢業、退學、轉學后，其會籍自動取消。

七、會員有退會自由，由本人申請經上級討論通過后，即可退會。

八、本章程修改權、解釋權歸手工藝品制作協會。

手工藝制作協會

2009年6月15日

第五篇：大學手工藝協會工作計劃

大學手工藝協會工作計劃

手工藝協會工作計劃春去秋來，轉眼間我們手工藝協會已經經歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創下了屬于我們自己的奇跡。從本協會成立至今，在學校團委、社聯的領導下，在各個兄弟協會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協會始終本著不驕不餒的精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。<>新的一年新的挑戰，我們會繼續用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創造更多的奇跡！結合我們手工藝協會的實際情況，在新學年里，本協會準備開展的工作計劃如下：活動項目初定時間活動目的負責部門上課每周上一次手工藝品制作課程保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進一步培養自己對藝術的興趣秘書部創藝部第六屆“奇跡由我創”大賽四—五月份通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創作，以提高會員們的手工創作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現自己手藝的平臺。全體干部

“關愛活動”六月份很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復中心的小朋友。全體干部當然，在我們做好本協會的工作之余，應其他組織和社團的邀請，我們協會也將會繼續協助其制作手工藝品。手工藝協會二〇一一年一月十九日