1.小學環(huán)保手工社團管理制度 2.手工社團規(guī)章制度

3.手工藝術協(xié)會規(guī)章制度章程 4.手工藝社團管理規(guī)章制度

1、小學環(huán)保手工社團管理制度

環(huán)保手工社團的建設與發(fā)展是推行素質教育的有效途徑。它既是培養(yǎng)學生興趣愛好的重要平臺，又是創(chuàng)建綠色學校的重要渠道。因此，為了推進我校素質教育的發(fā)展，培養(yǎng)學生特長，提高學生的綜合素質，推進社團活動的可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮輔導教師的積極性與創(chuàng)造性，特制定本制度。

1、社團活動必須制定切實有效的工作計劃，期末要撰寫工作總結。

2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴肅組織紀律，保證活動的正常開展。

3、社團活動必須落實活動簽到制，對于經常缺勤的學生要耐心做好思想工作。

4、要建立小組長負責制，必須設立社長、各班的小班長、組長人、副組長，協(xié)助輔導教師的日常社團工作。

5、每學期至少要組織一次作品展示或競賽活動，要有活動方案或計劃。

6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動圖片等。

6、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動材料分類存檔。

7、分階段對學生、小組進行評價，學校將把考核結果作為學生評優(yōu)評的重要依據(jù)。

2、手工社團規(guī)章制度

1、社團成員應準時參加學習，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加的，需有班主任老師簽字的請假條。

2、在活動室內不打鬧，社團成員之間團結互助，虛心有禮，共同提高。

3、社團成員在學習中應積極思考，勇于創(chuàng)新，對社團活動和課程可以提出合理化建議。

4、學習時應保持活動室衛(wèi)生整潔，不攜帶零食，積極主動的打掃室內衛(wèi)生。

5、積極配合社團和學校搞好作品展覽和藝術節(jié)活動，在外出參觀學習時要有禮有序。

6、社團是一個集體，是我們共同學習共同提高的殿堂，成員之間要有合作和團隊精神，學會傾聽和關注他人，增強社團凝聚力。

7、無故曠課五次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。

8、每學年都要對社團成員進行考核，優(yōu)秀者給予獎勵，不合格者將退出社團

9、綜上所述違反三次以上者取消優(yōu)秀社團成員評選資格。

3、手工藝術協(xié)會規(guī)章制度章程

一.協(xié)會組織架構

部門工作安排

秘書處：主管財務，負責對協(xié)會內部資料——會員檔案，會議記錄，調查報告，照片、文字資料等的搜集、記錄、整理及保存，負責撰寫活動計劃書、活動總結、學年工作總結等工作。

策劃部：主要負責策劃開展各項活動，并做到活動新穎有趣有意義，同時保證活動順利進行；負責每次活動場地的申請，工作人員的安排等一些前期工作的準備及搞好活動后期工作。

宣傳部：主要負責協(xié)會的對外形象設計，宣傳協(xié)會的特色，擴大協(xié)會的影響；負責每次活動對內對外的宣傳工作；協(xié)助網絡信息部搞好本協(xié)會的網上宣傳工作。

外聯(lián)部：與校外機關單位、尤其是企業(yè)單位及商家取得聯(lián)系，建立合作關系，解決協(xié)會重大活動的經費來源問題；與兄弟社團溝通，建立友誼。

技能部：負責搜集和整理手工藝的有關資料。對會員進行手工藝技能的培訓。

1.紙藝部：負責傳授相關紙藝品的制作方法，例如三角插、小禮品盒、各種花朵的折法

2.編織部：主要教授一些簡單編織，比如中國結、圍巾、鉤針和各種小織品

3.絲藝部：主要傳授絲網花的制作方法和各種插花藝術

二 會議制度

1.每兩周各部門要開一次部門會議。由各部門自行組織召開，地點及形式自定。

2.每三周開一次部長會議。由幾位會長組織召開。

3.每次活動開展之前要開工作會議以明確各自的工作任務。

4.每次會議都由秘書處作會議記錄，要真實記錄會議的時間，地點，所講的內容，出勤人數(shù)以及會議的氛圍。記錄時各個部門要分開，不能混在一起寫。

5.會議內容要包括總結近期工作，分配任務等。

（希望與會人員能夠自備筆記本，把重要內容記錄下來）

三 獎勵制度

1.每學期評選兩個優(yōu)秀部門。這兩個部門將得到協(xié)會的獎賞。評分將會參考秘書處的會議記錄，活動記錄。各部門平時的每項工作將由秘書處派人員進行記錄和評分，分為優(yōu)秀，良好，一般，差共四個等級，分數(shù)對應為2，1，0，-1分，到學期末進行累加評出得平均分高的兩個部門。綜合幾項標準最終評出優(yōu)秀部門。

2.每學期評選六名優(yōu)秀干事。先由各部門內部推選兩名左右的候選人，再由干事大會投票決定。這將成為日后評會長或部長助理候選人的標準之一，并由協(xié)會頒發(fā)優(yōu)秀紀念品。

3.每個學期還評出一個優(yōu)秀小組。評判標準包括小組出勤率，小組提交作品的質量，小組成員對協(xié)會活動的參與度，小組的精神面貌等。

（評優(yōu)工作將由幾位會長做出最終評審）

四 責任制度

1.每個干事都對若干名會員負責，會員可以通過他們反映自己的意愿。干事要及時向對應的會員發(fā)出協(xié)會的通知。對長期不來參加活動的會員，相應的干事要積極與他們聯(lián)系，了解他們不來的原因并記錄下來交給秘書處統(tǒng)計處理。

2.各個部門的部長，副部長要對該部門的工作負責。要熟悉該部門的工作，主動承擔自己的工作而不能被動的等待分配任務。要指導干事把該部門的工作做好。各部門的部長，副部長在每次部長會議中都要對自己部門的工作進行總結。

3.兩位副部長分別管理三個部門，起領導，監(jiān)督，協(xié)調作用，并及時反映存在的問題。

4.我們會把會員按照他們的意愿分成紙藝組，編織組，拓展組三個組。把創(chuàng)作部和創(chuàng)作精英團隊的成員分配到三個小組組成領導團。領導團要對所在會員負責，向會員教導相應的手工藝。同時會員要對該小組負責。每個小組每四周要以小組的名義向協(xié)會提交一份手工藝作品。協(xié)會各種手工藝大賽各小組都要有人參與。

5.每次協(xié)會的活動都要求協(xié)會的全體管理人員到場。并由秘書處做好出勤記錄。

五．協(xié)會的工作運作問題

由幾位會長.經商討定下工作任務與工作目標，并分解目標將其落實到各個部門，然后在工作會議上發(fā)布工作并做好安排，部長了解工作任務以后發(fā)揮各自的職能，把工作做到最好

六．協(xié)會的人文精神

我們之所以相聚在手工藝，是由于我們都有共同的興趣愛好，都有一槍為協(xié)會作出自己的努力的熱情。因為我們應該為自己擁有那么多的知音而高興。我們應該互相關愛，互相支持，使協(xié)會成為一個溫暖的大家庭。

七．成員必須熟悉和了解的內容

1.協(xié)會的名稱：手工藝術協(xié)會

2.協(xié)會的宗旨:學習手工技藝，提高創(chuàng)新能力，了解工藝文化，陶冶藝術情操

3.協(xié)會的追求：心巧，手巧，生活精巧 事美，物美，人生純美

4.協(xié)會的口號：魅力手工，美麗生活

5.協(xié)會的標志：我心飛翔

6.協(xié)會的文化：以美動人。以美感動自己，以美感動他人

4、手工藝社團管理規(guī)章制度

第一條:會員、會干

(一)協(xié)會會員的產生

凡有志愿的在校大學生均可報名參加，經本人提交一份簡歷進行面試，再由協(xié)會理事會

共同審核后轉交指導老師及顧問審核(必要時再經校團委審核)批準。可

申請為預備會員，經考核通過后，可成為正式會員并發(fā)會員證。

(二)協(xié)會會干的產生

1、會長、秘書長由老師審核并直接委任。

2、各部門部長由全體會干、會員代表選舉產生。

3、換屆時由各會干必須經會員大會投票選舉才能進入審核階段。

4、采取公平、公正、公開的選舉。

(三)會員、會干的權利

1、會員能以本協(xié)會設有的部門其中之一作為主要學習對象，其他為自由學習。

2、會員享有接受培訓，與其他會員技術切磋，監(jiān)督協(xié)會會干的權利。

3、會員有了解本協(xié)會的章程，組織機構和財務情況，有權對協(xié)會管理和活動提出建議和咨詢。

4、會員有選舉和被選舉的權利。

5、會員和會干都享有評優(yōu)權。

(四)會員、會干的義務

1、會員必須遵守協(xié)會的章程，執(zhí)行協(xié)會的決定，按時注冊和交納會費，并按時參加活動，完成協(xié)會交給的任務。

2、遵守學校各項規(guī)章制度，思想進步，擁護協(xié)會的章程，執(zhí)行協(xié)會的決議。

3、會員在各項賽事中要遵守賽場的規(guī)則，尊重監(jiān)考人員，尊重對手，遵守賽場秩序

4、爭做文明會員、會干，不斷加強自身修養(yǎng)的義務。

5、維護協(xié)會團結與進取的義務

(五)對會長及秘書長的罷免:

1、因工作，學習等方面的原因本人自己申請退出會干的，在申請之后再由全體會員大會的三分之二通過后才能上報有關部門。

2、對紀律性特差，影響極壞的會干，經理事會決議之后，報會員大會經會員大會三分之二通過后上報有關部門審批。

第二條:獎罰條例

1、維護協(xié)會利益，對協(xié)會的發(fā)展做出重大貢獻的給予適當獎勵加分。

2、在作品創(chuàng)作上有獨特見解，富有創(chuàng)新的給予適當加分。

3、嚴格遵守學校紀律，協(xié)會管理的，沒有遲到早退現(xiàn)象的給予適當加分。

4、在開會干、會員會議，不允許有遲到的現(xiàn)象，遲到者給予警告處分，3次無故不參加會議者，上報給理事會并給予退會處理。

5、協(xié)會舉行的各種學習、培訓、外聯(lián)交流活動無故缺席3次以上者，取消其會員資格，并給予退會處理。

6、對違反本協(xié)會章程，損害本協(xié)會榮譽者，視情節(jié)輕重依次給予警告、取消會員資格，并作退會處理等處分

7、會員、會干參加活動，如有事應向會長或副會長及部長請假，無故請假超過兩次者給予點名批評。

8、會員、會干不得謊報，以參加本協(xié)會為由無故曠課或離校，一經發(fā)現(xiàn)立即除名，情節(jié)嚴重者，由本協(xié)會交到學生會處理。

9、有違法、違紀，被警告以上(含警告)處分者，取消會員資格，收回會員證并作退會處理。

10、其他具體情況具體處理。

第三條:協(xié)會活動管理制度

1、為維護協(xié)會的利益?zhèn)€別同學想加入協(xié)會某個部門但與特長又不一致，協(xié)會理事會可以調節(jié)安排其加入其特長的部門。

2、對表現(xiàn)特別突出的同學可免面試直接入會。

3、對工作態(tài)度極差的同學可直接作退會處理。

4、申請刊載自己本協(xié)會的會刊、網站。

5、開展本協(xié)會有利于會員各方面提高的競賽活動。

6、以各種知識專題講座及板報宣傳等形式，促進會員之間交流，增強團隊精神、提高會員操作技能和文化水平。

7、舉行有利于會員提高知識競答活動。

8、設立協(xié)會的建議箱，同時加強與各班學習委員的交流。

9、創(chuàng)辦并開展有關全校性的醫(yī)學技能比賽等活動。

10、與其他兄弟學校舉辦、聯(lián)誼交流活動。

11、每個學期召開2次全體會員會議，內容只要包括總結上學期工作情況和初步安排下學期的工作任務。

12、組織各部門協(xié)助學校的工作。

13、每個學期至少組織2~3次社會實踐活動。

14、如有突發(fā)情況視情況而定做出合理安排

15、協(xié)會材料必須經過會長或技術部長或財務部長中的一人同意才可取用。

16、每次會議或集體活動必須按時到場，并配戴會牌，若有事不能參加會議，必須向紀檢部長出示書面請假條，不得口頭請假，否則視為缺席。

17、每次會議必須衣冠整齊，不得穿拖鞋，會議時不得喧嘩。

第四篇：手工藝社團總章程范文

手工藝社團總章程

第一章總則

第二章活動形式

第三章社員的權利與義務

第四章組織結構

第五章經費管理制度

第六章?lián)Q屆選舉

第七章附則

第一章總則

一、手工藝坊是在委員會領導下，支持下成立的。本社團全稱簡稱-----_，隸屬-----

二、以培養(yǎng)社員團結精神，動手能力、勤儉習慣和社會經驗為主要目的，旨在“發(fā)揚傳統(tǒng)手工藝，培養(yǎng)動手能力”。

三、工藝社的理念是：自信、自立、自強。

第二章活動形式

一、組織社員每周進行一次工藝課程講授。

二、邀請手工藝人員進行講座。

三、每年六月和十一月舉辦工藝比賽。

四、每年六月及十一月舉辦工藝作品展。

第三章社員的權利和義務

一、凡遵守校規(guī)校紀，承認本社團章程的--------所有學生都可加入本社團。

二、本社團實行自愿報名。社團每年舉行一次招新活動，學生可以根據(jù)自己的興趣憑有效證件到招新地點，表示自愿履行本社團章程，并到指定報名點登記。登記并交納社費后，吸收為正式社員。

三、社員享有以下權利：

（一）社員有參加社團組織安排的各項活動，使用教學書籍的權利。

（二）社員享有對本社團活動及內部管理等各項工作提出建議和意見以促進本社團發(fā)展的權利。

（三）社員享有社團內部表決權、選舉權和被選舉權。

（四）社員享有自愿入社和退社的權利。

四、社員應履行以下義務：

（一）社員有交納會費的義務。

（二）社員有遵守本社團章程，執(zhí)行集體決議的義務。

（三）社員有參加工藝社全體成員大會的義務。

五、心伊社獎罰制度

（一）獎勵制度

1、每學年在社員中選舉一名社團“標兵”和一名社團優(yōu)秀干部，頒發(fā)社團榮譽證書并給予獎勵。

2、對在工藝比賽中獲得前三名的社員頒發(fā)獲獎證書并給予獎勵。

(二)懲罰制度：

河北科技師范學院心伊手工社社員凡出現(xiàn)下列情況之一者經社聯(lián)審核后，取消其社員資格：

1、違反國家法律；

2、違反校規(guī)校紀；

3、嚴重違反手工藝社社團章程；

4、給河手工藝社造成名譽或經濟損失。

第四章組織機構

本社團設有社長一名，副社長一名，下設組織部、外聯(lián)部、宣傳部、學習部、秘書部、財務部六個部門，具體如下：

（一）社長：主要起領導作用，決定社團的發(fā)展方向和參與的主要活動。

（二）組織部：主要負責社團各項活動的前期策劃及活動組織安排，包括人員的調配，活動時間的確定以及活動場地的安排、布置等。

（三）外聯(lián)部：主要負責社團組織各項活動的贊助，和其他社團之間的聯(lián)誼和交流，以及和社團聯(lián)盟的聯(lián)系。

（四）宣傳部：主要負責社團各項活動的前期宣傳工作，以及活動的通知。

（五）學習部：主要負責社團課程安排及學習，做好課程記錄和總結。

（六）秘書部：幫助社長處理社團基本事務，負責登記社員情況，監(jiān)督財務部的出賬事項。

（七）財務部：負責社團經費的管理以及材料的采購，同時負責保管社團作品。〈注〉經費使用：

1、本社團經費均用于本章程規(guī)定的活動；

2、經費的使用堅持透明的原則，在全體成員大會上由財務部匯報；

3、各部門需要經費開銷時，許經過社長批準。

第五章經費管理制度

一、以手工藝社社長名義開一個銀行活期儲蓄賬號。

二、每學期開展活動之前，秘書部根據(jù)學期活動策劃書，寫出本學期財務計劃書，保證本學期經費的正常運轉。

三、社團開展具體活動之前需由秘書部做出財務預算，活動之后需有財務結算，有財務部出示證明。

四、對貪污及私自挪用社費者，限期如數(shù)歸還并取消社員資格，情節(jié)嚴重者交學校處理。

五、財務部與學期末全體成員大會上作財務報告。財務部負責保存剩余經費，以便下學期使用。

六、在社團換屆時，財務部要將各項報表賬目及原始憑證移交，并將活動經費的結余以現(xiàn)金形式進行交接。

七、社長變動時，要將原賬戶注銷，并以新社長名義開啟新賬戶。

第六章?lián)Q屆選舉

一、每學年末進行一次換屆選舉。

二、新一屆理事會成員由上一屆社長及各部部長中的一至五名組成，由競選人提交申請，經上一屆理事會審核后產生。

三、全體成員大會上一少數(shù)服從多數(shù)原則從候選人中投票選出新一屆社長、副社

長及各部部長。

四、社團中任何成員不得身兼三職或三職以上。

第七章附則

一、本社團如終止工作，須經全體大會成員表決，三分之二以上社員通過為有效，并向社團聯(lián)合理事會辦理注銷手續(xù)，如有剩余資金，全部退還給社員。

二、本章程最終解釋權歸“手工藝社團”所有。

三、本章程自手工藝社團成立之日起施行。

第五篇：手工藝協(xié)會指導老師工作總結

手工藝協(xié)會指導教師工作總結

時光如白駒過隙，轉眼間手工藝協(xié)會2013的工作已接近尾聲。本學年，本協(xié)會在院系兩級團委、社團聯(lián)合會的領導下，也在全體手工藝協(xié)會會員的共同努力和積極配合下，這一年我們結合自身特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，并取得了一定的成績，同時也豐富了我校學生的校園文化生活，下面就這一年的工作進行總結。

一、制度執(zhí)行方面：

1、作為一個成功的協(xié)會就應有它的精神和凝聚力，而我們協(xié)會一直注重團隊的合作精神，關心每一個成員綜合素質的發(fā)展。

2、自協(xié)會成立以來，手工藝協(xié)會始終遵守學校的各項規(guī)章制度，配合學校的各項工作。同時也接受院團委社管部門的管理，例如積極配合社管部門開展的協(xié)會聯(lián)誼，優(yōu)秀社團評比等。這就使我們協(xié)會能正常，有紀律，有秩序地開展協(xié)會的各方面工作。

3、經常深入學生社團，了解學生社團成員思想、學習，加強與社團干部、成員的交流溝通，有針對性地做好思想政治工作，做好專業(yè)理論指導；

4、指導學生社團制定每學期工作計劃，確定工作重點；每學期定期參加全體社團成員會議或理事會會議；

5、檢查學生社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質量，指導社團活動，社團外出活動的一個提前審核，對學生社團中存在的問題予以分析解決；

6、各學生社團指導老師至少每學期主講一次與學生社團相關的講座；

7、關心社團干部的成長，注意加強與學生社團干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團考核及各種優(yōu)秀評選。

二、開展活動方面

1、為了保證協(xié)會活動的開展與落實。經征求大部分會員的意見，我們把活動日期改為：每周三下午15：00~17：00為會員學習時間，每兩個會干或技術員負責教大家，每兩周進行一次現(xiàn)場操作檢驗，定期召開例會，對本協(xié)會近期的工作進行總結，提交下一階段的工作計劃，發(fā)現(xiàn)不足及時加以改正，以達到更好地發(fā)展本協(xié)會。

2、帶領社員在3、4月份在公園里現(xiàn)場表演和現(xiàn)場傳授制作絲網花的技術，讓更多的人能接觸多手工藝的制作。同時為了緬懷革命先烈，增強會員的愛國愛校精神，本協(xié)會和其他協(xié)會一起來到了革命烈士陵園進行掃墓活動。

3、積極準備參加學院一系一品的活動。組織社員認真籌備并努力發(fā)揮出我社團的特長，在成品制作上花了很大功夫，雖然最后沒有評上，但是社員從此次活動中學到了許多制作的技巧，增進了彼此間的關系。

展望2014年，我作為指導老師，本著為社團負責的態(tài)度，會繼續(xù)和社員維護好社團，開展好活動，主要從幾下幾點出發(fā)：

一、進行社團本質改革，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度，讓有志服務于本協(xié)會的同學能夠得到更好的鍛煉機會。

二、調整協(xié)會內部工作，采取制度化管理，培養(yǎng)內部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團結合作精神，增強協(xié)會的凝聚力，促進本社團規(guī)范化發(fā)展。

三、突出品牌活動，促進校園文化建設，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境與平臺。

四、爭取各種資源，充實社團活動能量。

五、做好新會員的納新工作，突破男女局限，汲取有用人才。對于工作中取得的成就，我們絕不驕傲對于工作中的不足，我們絕不回避。邁開步伐，迎頭并進，用嶄新的面貌迎接新的一年，相信手工藝協(xié)會會越走越好！