第一篇：2015年度移民培訓(xùn)+電子商務(wù)+簡(jiǎn)報(bào)

三峽后續(xù)職業(yè)技能培訓(xùn) 簡(jiǎn) 報(bào) 2016年第2期

開(kāi)州職業(yè)教育中心 2016年7月27日

編者按：為了促進(jìn)我區(qū)電子商務(wù)發(fā)展,培養(yǎng)一批電子商務(wù)實(shí)用技術(shù)人才，增強(qiáng)我區(qū)電商發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)群眾安穩(wěn)致富，確保庫(kù)區(qū)和諧發(fā)展，開(kāi)州職業(yè)教育中心在開(kāi)州區(qū)移民局和商務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)市區(qū)兩級(jí)移民局、財(cái)政局和商務(wù)局相關(guān)文件精神，于2016年7月12日-26日對(duì)來(lái)自開(kāi)州區(qū)四十個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)的100位學(xué)員進(jìn)行了為期15天的電子商務(wù)實(shí)用技能培訓(xùn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，高起點(diǎn)啟動(dòng)

（一）多方聯(lián)動(dòng)保證學(xué)員數(shù)量和質(zhì)量

商務(wù)局根據(jù)實(shí)際情況將移民局確定的培訓(xùn)指標(biāo)分配到各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)，要求各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)積極宣傳本次培訓(xùn)的目的、意義，推薦有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)并對(duì)電子商務(wù)有濃厚興趣的人員參培。

各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)也都非常重視本項(xiàng)工作，給予了大力支持。每個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做了充分的宣傳發(fā)動(dòng)工作，對(duì)參培對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真篩選，保證了本次培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量和質(zhì)量。

（二）領(lǐng)導(dǎo)親臨開(kāi)班典禮

開(kāi)州區(qū)移民局楊毓紅副局長(zhǎng)、開(kāi)州區(qū)電子商務(wù)局李小紅副局長(zhǎng)、開(kāi)州區(qū)移民局培訓(xùn)科張潔科長(zhǎng)出席開(kāi)班典禮并講話。楊局長(zhǎng)深入淺出地闡明了三峽后續(xù)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的相關(guān)政策、意義、目的及要求。李局長(zhǎng)分析了當(dāng)前的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)、電子商務(wù)業(yè)的發(fā)展前景及電子商務(wù)人才需求情況。張科長(zhǎng)著重強(qiáng)調(diào)了參與培訓(xùn)的工作人員和培訓(xùn)教師要盡職盡責(zé)組織好、完成好培訓(xùn)工作；培訓(xùn)學(xué)員要至始至終地參與培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，處理好學(xué)習(xí)、生活、家庭的關(guān)系，不斷提高自己的崗位技能。

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二、形式靈活，方法多樣，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

為了有效地組織學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們采取多種方法和形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

（一）科學(xué)合理地選擇培訓(xùn)時(shí)間

為了確保學(xué)員有充裕的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓(xùn)學(xué)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，選擇農(nóng)閑時(shí)間段進(jìn)行教學(xué)，保證了學(xué)員參培時(shí)間，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)靈活性

白天七節(jié)課采用集體集中授課形式，晚自習(xí)根據(jù)學(xué)員的居住地點(diǎn)區(qū)別對(duì)待，住校的學(xué)員集中到實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)，住家的學(xué)員在家自行操練。

（三）教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性

根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況采取不同的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到切實(shí)提高技能的效果。首先，給學(xué)員介紹電子商務(wù)在全國(guó)、重慶市、開(kāi)州區(qū)的發(fā)展形狀及其廣闊的發(fā)展前景，并列舉從馬云到學(xué)員身邊的電商成功人士的事跡，激發(fā)學(xué)員

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學(xué)習(xí)興趣。其次，帶領(lǐng)學(xué)員瀏覽別人的電商店鋪，總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)如何開(kāi)電商店鋪有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。第三，手把手地一步一步地帶領(lǐng)學(xué)員設(shè)計(jì)、建立、完善自己的電商店鋪，并給他們灌輸現(xiàn)代電商的經(jīng)營(yíng)模式及理念。包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及平臺(tái)認(rèn)識(shí)、主流平臺(tái)及地方平臺(tái)介紹，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)店實(shí)務(wù)及流程，創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)講座，商品攝影及美化，店鋪裝修、商品發(fā)布與管理、物流模板設(shè)置及買(mǎi)賣(mài)交易，開(kāi)街網(wǎng)平臺(tái)介紹等學(xué)員感興趣的內(nèi)容。還有就是大家在一起做網(wǎng)站，做營(yíng)銷(xiāo)，做推廣，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，提高了培訓(xùn)實(shí)效性。

三、健全制度，嚴(yán)格管理，確保教學(xué)質(zhì)量

技能培訓(xùn)，學(xué)員來(lái)自不同的層次、不同的年齡層，對(duì)于這樣開(kāi)放式的教學(xué)方式來(lái)說(shuō)，如果管理跟不上，則可能使學(xué)習(xí)流于形式，教學(xué)質(zhì)量難以保證。為此，我們把對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的管理視為工作的重中之重，人人落實(shí)，環(huán)環(huán)落實(shí)。

（一）健全制度

為了規(guī)范管理，我們針對(duì)移民技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的特點(diǎn)，制定了《培訓(xùn)教師管理制度》、《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》等一系列規(guī)章，并在開(kāi)學(xué)典禮上由領(lǐng)導(dǎo)宣講，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學(xué)員手中。每次學(xué)員聽(tīng)課，班主任都要再次強(qiáng)調(diào)。并且著重強(qiáng)調(diào)出勤率必須達(dá)到90%以上，才能取得結(jié)業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)，實(shí)行規(guī)范的請(qǐng)假制度，班主任跟班管理制度。

參培學(xué)員也比較配合，能夠按時(shí)參培，到課率達(dá)到95%以上。培訓(xùn)課中，做到遵章守紀(jì)，積極思考，相互切磋，共同提高。

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（二）狠抓落實(shí)

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤記載。每天指紋考勤四次，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，班主任跟班清點(diǎn)人數(shù)并督促紀(jì)律，對(duì)學(xué)員出勤和學(xué)習(xí)狀態(tài)做到人人有記載。

嚴(yán)格量化評(píng)定。要求學(xué)員做好聽(tīng)課筆記，寫(xiě)一篇培訓(xùn)心得，并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，擇優(yōu)評(píng)選6%的學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。

抓好結(jié)業(yè)考核。除組織結(jié)業(yè)筆試以外，還要求每一位學(xué)員在政譽(yù)電商平臺(tái)建立并完善自己的模擬店鋪，并接受店鋪推廣及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)考核，這樣對(duì)每一位學(xué)員培訓(xùn)掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能都是一次檢驗(yàn)。

四、整合優(yōu)培訓(xùn)平臺(tái)

從培訓(xùn)辦公室成立之日起，我們就意識(shí)到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓(xùn)成敗的生命線。擔(dān)任本次培訓(xùn)的教師都是來(lái)自第一線的電商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家，有的是本專(zhuān)業(yè)的帶頭人，既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。他們給培訓(xùn)學(xué)員既帶來(lái)了專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，嫻熟的操作技能，也帶來(lái)本行業(yè)新穎的理念，豐富的行業(yè)文化實(shí)現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識(shí)與國(guó)際接軌。比如，本次主講教師高世俊老師曾應(yīng)邀為開(kāi)州區(qū)人大常委會(huì)委員作電子商務(wù)專(zhuān)題講座，其理論和實(shí)踐能力是不言

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質(zhì)師資力量，打造高水平而喻的；另一主講教師李威是我們學(xué)校聘任的在政譽(yù)電商集團(tuán)工作多年有豐富電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的客座講師。

擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù)的老師都認(rèn)真負(fù)責(zé)，課前都做了認(rèn)真的備課，編制了教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，寫(xiě)好課題計(jì)劃與課時(shí)計(jì)劃，寫(xiě)好教案。課前做好了三方面工作:一是鉆研教材；二是了解學(xué)生；三是考慮教法。教學(xué)中做到了以下五個(gè)方面：一是有明確的教學(xué)目的；二是保證教學(xué)的科學(xué)性與思想性；三是善于引導(dǎo)學(xué)生，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；四是根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃:五是組織好教學(xué)活動(dòng)，能靈動(dòng)機(jī)智地處理課堂突發(fā)事件。

五、堅(jiān)持現(xiàn)代教學(xué)理念，使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備

現(xiàn)代教學(xué)理念日新月異，教學(xué)方法推陳出新。在沖突和選擇中，我們堅(jiān)持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施，不墨守陳規(guī)，不固步自封，在培訓(xùn)實(shí)踐中不斷探索切實(shí)可行的培訓(xùn)思路，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展。教學(xué)跟上時(shí)代的步伐，跟上年輕學(xué)員的思維節(jié)奏，使他們?cè)谖覀兣嘤?xùn)教學(xué)中，愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，營(yíng)造一種良好的教學(xué)氛圍。

同時(shí)，我們使用電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室，給每位學(xué)員提供一臺(tái)電腦，為學(xué)員實(shí)操提供便利條件。

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六、安全先行，后勤保證

為保障學(xué)員培訓(xùn)期間的安全，一方面，我們重視對(duì)學(xué)員的安全教育和防范，增強(qiáng)其安全意識(shí)，培養(yǎng)其防范不法侵害和抵御災(zāi)害的能力。另一方面，我們?yōu)槊课粚W(xué)員購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)期間的意外傷害險(xiǎn)。

為保障學(xué)員保障學(xué)員安心培訓(xùn)，一方面，我們安排學(xué)員在相當(dāng)于三星級(jí)賓館的學(xué)校招待所住宿；另一方面學(xué)校食堂為學(xué)員提供搭配合理的、兩葷兩素一湯的生活。讓學(xué)員住得安心、吃得放心。

七、注重實(shí)際效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)

注重實(shí)效，是我們技能培訓(xùn)一貫遵循的原則。我們主要的教學(xué)目的是學(xué)員掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，并通過(guò)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用實(shí)踐中去，實(shí)現(xiàn)脫貧致富，奔向小康。同時(shí)我們是受政府委托的培訓(xùn)，應(yīng)站在更高的層面上看待培訓(xùn)工作，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)前有80%的學(xué)員為無(wú)業(yè)人員，原因是缺乏一技之長(zhǎng)或創(chuàng)業(yè)失敗；只有10%的學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)，但基本上都是慘淡經(jīng)營(yíng)、苦苦支撐；50%的學(xué)員有創(chuàng)業(yè)意向，但苦于沒(méi)有合適的項(xiàng)目、找不到合適的平臺(tái)和方法。

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員感到收獲很大。一是開(kāi)闊了視野，了解了國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，尤其是電商業(yè)發(fā)展形勢(shì)。二是為苦苦找不到創(chuàng)業(yè)致富門(mén)路的學(xué)員指明了方向，學(xué)員都有一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué)。培訓(xùn)后，每個(gè)學(xué)員都制定了創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，其中90%準(zhǔn)備借助電商平臺(tái)創(chuàng)業(yè)，80%的學(xué)員創(chuàng)業(yè)規(guī)劃內(nèi)容詳實(shí)，方案可行。

總之，本次培訓(xùn)做到了讓政府放心，學(xué)員滿(mǎn)意，非常成功。

呈送：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室 抄送：區(qū)移民局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)教委、區(qū)商務(wù)局、各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）發(fā)：學(xué)校各部、各處室

開(kāi)州職業(yè)教育中心 2016年7月27日印發(fā)

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第二篇：查看移民工作進(jìn)展情況簡(jiǎn)報(bào)

簡(jiǎn)報(bào)

第五十七期

固原市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所編 2011年6月22日

農(nóng)科所生態(tài)移民工作隊(duì)赴隆德縣楊河鄉(xiāng)查看移民工作進(jìn)展情況

昨日，當(dāng)固原市農(nóng)科所生態(tài)移民工作隊(duì)又一次來(lái)到隆德縣楊河鄉(xiāng)串河移民新村時(shí)，這里正在進(jìn)行緊張有序地施工，放眼望去，一棟棟新房拔地而起，嶄新的村莊輪廓初現(xiàn)。串河移民新村是隆德縣2011年4個(gè)縣內(nèi)移民點(diǎn)、60項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，也是閔寧協(xié)作項(xiàng)目之一。2011年5月開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)7月底完工。新村占地面積99畝，共安置串河本地移民90戶(hù)476人，總投資約1000萬(wàn)元。村內(nèi)建有黨員活動(dòng)室、衛(wèi)生室、回族敬老院、幼兒園、物流超市、圖書(shū)室、警務(wù)室等服務(wù)設(shè)施，是一個(gè)集生產(chǎn)生活、休閑購(gòu)物、社會(huì)管理于一體的綜合性農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。福州市倉(cāng)山區(qū)委、區(qū)政府十分重視新村建設(shè)，籌資20萬(wàn)元為每個(gè)農(nóng)戶(hù)配備太陽(yáng)能熱水器一臺(tái)，籌資36萬(wàn)元建設(shè)社區(qū)活動(dòng)廣場(chǎng)，廣場(chǎng)占地面積2280m2，內(nèi)有標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、黨員活動(dòng)室和健身器材。

目前，串河移民新村已經(jīng)完成了74戶(hù)房屋的主體框架建設(shè)，新增16戶(hù)正在平整場(chǎng)地，中央大道正在填沙子，籃球場(chǎng)也正在進(jìn)行場(chǎng)地平整。下個(gè)月主要工作就是完成新增16戶(hù)房屋建設(shè)，完善黨員活動(dòng)室、衛(wèi)生室等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和道路綠化建設(shè)等，預(yù)計(jì)在7月底能夠順利完工。生態(tài)移民工作隊(duì)員重點(diǎn)查看了房屋建設(shè)質(zhì)量，要求施工隊(duì)既要抓進(jìn)度，更要保質(zhì)量，一定要讓移民住上安全舒適的新房。

第三篇：移民培訓(xùn)總結(jié)

中洲鄉(xiāng)水庫(kù)移民蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)工作

總 結(jié)

岳陽(yáng)縣中洲鄉(xiāng)是我縣的水庫(kù)移民大鄉(xiāng)，有70%的移民，也是我縣最大的蔬菜種植基地。為了切實(shí)提升這些水庫(kù)移民的蔬菜種植技術(shù)水平，增加他們的蔬菜產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高蔬菜種植戶(hù)收入。經(jīng)我校與中洲鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商，報(bào)縣移民局同意，與2015年9月25、26日，在中洲鄉(xiāng)河頭小學(xué)成功地開(kāi)辦了2天蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將這次培訓(xùn)班工作情況總結(jié)如下：

這次培訓(xùn)是直接面對(duì)老百姓的一次培訓(xùn)，對(duì)中洲鄉(xiāng)蔬菜基地蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大具有重要的積極意義。因而鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委、社員群眾都激情高漲，計(jì)劃培訓(xùn)100人，結(jié)果參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到103人。為順利完成培訓(xùn)工作、達(dá)到培訓(xùn)目的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)府和村委會(huì)作了充分的準(zhǔn)備。

一是落實(shí)責(zé)任。縣移民局對(duì)本次培訓(xùn)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、中洲鄉(xiāng)專(zhuān)抓移民工作的付鄉(xiāng)長(zhǎng)等相關(guān)人員參加了會(huì)議，進(jìn)一步明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)要求，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)蔬菜培訓(xùn)班的各項(xiàng)工作做了安排和落實(shí)，明確了各項(xiàng)工作的責(zé)任人。

二是精心組織。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的安排下，村支兩委、黨員社長(zhǎng)走村入戶(hù)，廣泛宣傳，認(rèn)真組織，保證學(xué)員參訓(xùn)率，參訓(xùn)學(xué)員情況各不相同，分散、路途遠(yuǎn)，有的學(xué)員離培訓(xùn)地點(diǎn)有3-4公里，通知培訓(xùn)學(xué)員每天早上8：00到，有些學(xué)員卻提前到了。從而保證了學(xué)員的參訓(xùn)率，務(wù)求將最需要培訓(xùn)的社員組織起來(lái)，務(wù)必將蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)的效果達(dá)到最大化。

三是強(qiáng)化管理。應(yīng)該說(shuō)這種類(lèi)型的培訓(xùn)，管理的難度是相當(dāng)大的，由于我們采取的多管齊下的管理體制，使本次培訓(xùn)緊張而有序，鄉(xiāng)、村干部自始至終參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中，做好對(duì)紀(jì)律的督查，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)效果的引導(dǎo)，要求學(xué)員充分將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到今后的蔬菜種植生 1

產(chǎn)中來(lái)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，真正做到了讓學(xué)員學(xué)有所得：

一、老師知識(shí)傳授到位，上課風(fēng)趣，讓學(xué)員“學(xué)有所樂(lè)、學(xué)有所得、學(xué)有所用”。真正掌握了蔬菜種植技術(shù)和防蟲(chóng)防病的技術(shù)。

二、隨著人們生活水平的提高，越來(lái)越多的人舍得花錢(qián)買(mǎi)健康。學(xué)員知道無(wú)公害蔬菜正日益受到人們的親睞。無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)隨著市場(chǎng)日益增大的需要而迅猛發(fā)展。無(wú)公害蔬菜除風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)含量合理外必須滿(mǎn)足以下條件：

1、農(nóng)藥殘留量不超標(biāo)。

2、硝酸鹽含量不超標(biāo)。

3、“三廢”等有害物質(zhì)不超標(biāo)。因此該批學(xué)員都一致認(rèn)定今后種植的蔬菜堅(jiān)決按無(wú)公害蔬菜的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

三、要發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)必然要適應(yīng)市場(chǎng)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)員掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方法、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)直接關(guān)系到老百姓的經(jīng)濟(jì)收入問(wèn)題，作為基層科技推廣人員應(yīng)掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本知識(shí)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其作用，轉(zhuǎn)變市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)觀。

總之，這次培訓(xùn)更加拓寬了蔬菜種植戶(hù)致富的新思路，使他們更有信心在農(nóng)村這片廣闊的土地上創(chuàng)造新的輝煌。

岳陽(yáng)縣職業(yè)中專(zhuān)

2015年9月28日

第四篇：移民培訓(xùn)總結(jié)

巴東農(nóng)廣校關(guān)于

三峽庫(kù)區(qū)移民職業(yè)教育和技能培訓(xùn)

2009工作總結(jié)

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

巴東縣農(nóng)廣校創(chuàng)辦于1987年，通過(guò)近二十三年的艱苦奮斗，學(xué)校不斷發(fā)展壯大。目前，學(xué)校由巴東本部、咸豐校區(qū)、恩施校區(qū)、龍山校區(qū)組成，開(kāi)設(shè)有機(jī)電電子、電子電器、電子應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與制作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、武術(shù)保安、旅游服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、數(shù)控技術(shù)、“SMT”等十個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校本部校舍面積達(dá)18000多平方米，現(xiàn)有78名教職員工，其中專(zhuān)職教師65人，本科學(xué)歷以上的教師占85﹪，“雙師型”教師占60﹪。常年在校生3000多人。學(xué)校開(kāi)辦以來(lái)始終堅(jiān)持面向“三農(nóng)”的辦學(xué)宗旨和“一戶(hù)轉(zhuǎn)移一個(gè)勞動(dòng)力，一戶(hù)培養(yǎng)一個(gè)科技明白人”的辦學(xué)目標(biāo)，從95年起已向沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移11000多名具有“雙證型”（即有中專(zhuān)學(xué)歷證和職業(yè)資格證）畢(結(jié))業(yè)生（其中移民子女4500多人）；累計(jì)為我縣進(jìn)行農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)35260人次（庫(kù)區(qū)移民有10000多人次），培養(yǎng)技術(shù)型農(nóng)民工8800多人。通過(guò)近幾年實(shí)施的“陽(yáng)光工程”、“溫暖工程”、“勞動(dòng)技能”等培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1.2萬(wàn)人（其中屬三峽移民庫(kù)區(qū)的農(nóng)民6300人）。學(xué)校服務(wù)三農(nóng)、培養(yǎng)農(nóng)家子弟成才創(chuàng)業(yè)、成功轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的實(shí)績(jī)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的好評(píng)，1998年至2009年學(xué)校連續(xù)十一年被評(píng)為全省農(nóng)業(yè)科教先進(jìn)單位，學(xué)校還先后被國(guó)家農(nóng)業(yè)部、共青團(tuán)中央授予為“全國(guó)科教興農(nóng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)服務(wù)農(nóng)村青年增收

臵到世界知名電子企業(yè)“偉創(chuàng)力”珠海工業(yè)園就業(yè)的161人，3人在本縣就業(yè)；2007年委托培訓(xùn)180人，其中一百多人經(jīng)過(guò)考試合格后進(jìn)入“數(shù)控”專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，于 2009年畢業(yè)時(shí)全部被深圳泰日升集團(tuán)獨(dú)家聘用，剩下的安臵在“富士康”集團(tuán)公司就業(yè)，現(xiàn)在工資在2000元以上。主要措施就是：

一是緊跟形勢(shì)設(shè)專(zhuān)業(yè)，打造精品創(chuàng)名牌。近幾年，我們實(shí)施精品名牌戰(zhàn)略，制定出“開(kāi)設(shè)品牌專(zhuān)業(yè)、培養(yǎng)品牌人才、進(jìn)入品牌企業(yè)、建設(shè)品牌職校”的規(guī)劃，在前幾年，學(xué)校根據(jù)當(dāng)時(shí)人才需求熱，打造出“湖北導(dǎo)游”、“湖北電子技工”兩個(gè)勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，去年我們又根據(jù)現(xiàn)代高科技企業(yè)選聘員工新的需求，著手培養(yǎng)“數(shù)控”和“SMT”操作工，再創(chuàng)兩個(gè)新的勞務(wù)品牌。為創(chuàng)精品名牌，學(xué)校籌措300多萬(wàn)元資金購(gòu)臵了數(shù)控教學(xué)設(shè)備和SMT生產(chǎn)線，派遣十多名教師外出學(xué)習(xí)這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)操作技術(shù)，高薪在企業(yè)聘請(qǐng)技術(shù)員來(lái)校現(xiàn)場(chǎng)操作演示。新專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè)使學(xué)校有了新的魅力，報(bào)名讀“數(shù)控”、“SMT”專(zhuān)業(yè)的學(xué)生十分踴躍，好多再讀的高中生放棄高中學(xué)業(yè)到我校來(lái)學(xué)數(shù)控，有十多名已到大學(xué)報(bào)到上課了的大學(xué)生又返回巴東學(xué)數(shù)控。數(shù)控班才開(kāi)班幾個(gè)月時(shí)間，上海、蘇洲、珠海等地的知名企業(yè)就幕名而來(lái)，預(yù)定數(shù)控技工。事實(shí)證明，一個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)校要有強(qiáng)大的生命力，就必須要緊跟時(shí)代步伐，把握企業(yè)用人脈博，更新專(zhuān)業(yè)設(shè)臵，培養(yǎng)品牌人才。

二是嚴(yán)管理、重質(zhì)量。學(xué)校在對(duì)新生入學(xué)教育上推行“兩步走”、“三嚴(yán)”、“三不送”的管理方案。第一步就是進(jìn)行“自尊自愛(ài)”教育，采用革命傳統(tǒng)教育、軍訓(xùn)、唱紅歌、演講比賽多種形式，使他們樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀。在此基礎(chǔ)上，萬(wàn)；95級(jí)旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生黃衛(wèi)現(xiàn)已成為深圳發(fā)展銀行高級(jí)管理人員，年薪超過(guò)12萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)3700多名中專(zhuān)學(xué)生中工作穩(wěn)定的超過(guò)3500人，其中月薪2000元以上的500多人，1000—2000元的2200多人，800—1000元的800多人。他們每人每年向家鄉(xiāng)匯回現(xiàn)金6000元以上，每年合計(jì)匯回2100多萬(wàn)元，成為我縣農(nóng)村新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，10000多個(gè)農(nóng)戶(hù)因此走上了脫貧致富奔小康快車(chē)道，很多學(xué)生家庭的面貌已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。

（二）搶抓機(jī)遇，就近轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)縣內(nèi)企業(yè)技術(shù)骨干。學(xué)校充分發(fā)揮自身職能和優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)出擊，為企業(yè)著想，與縣內(nèi)一些企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，為企業(yè)招收、培訓(xùn)員工，先后在巴東榮盛服裝公司、多仁食品公司、金果茶葉公司建立培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，廣泛開(kāi)展校企聯(lián)合培訓(xùn)。2008年初，學(xué)校完成榮盛服裝公司預(yù)定的800名員工的招收任務(wù)。從3月份開(kāi)始，對(duì)招收的培訓(xùn)員工進(jìn)行分期分批培訓(xùn)，通過(guò)為期3個(gè)月的培訓(xùn)，學(xué)員都走上了工作崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)愿望，公司也走上了迅速發(fā)展的快車(chē)道，成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一生力軍，其中移民有340多人。同時(shí)巴東縣農(nóng)廣校走入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極尋求與用工企業(yè)的合作，先后與多仁食品（公司地址信陵鎮(zhèn)大坪村）、仕平柑桔公司（公司地址東壤口鎮(zhèn)雷家坪）達(dá)成培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議，為企業(yè)培養(yǎng)魔芋、柑桔加工技術(shù)工人，當(dāng)?shù)?00余移民就近解決了就業(yè)，同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（三）緊扣當(dāng)?shù)靥厣囵B(yǎng)“科技和致富帶頭人”。學(xué)校積極跟縣組織等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的村干部和后備村干部學(xué)歷培訓(xùn)班和其他農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)了89名村

良、省委常委、副省長(zhǎng)湯濤及國(guó)務(wù)院三建委、科技部、省委組織部、移民局、農(nóng)業(yè)廳、教育廳、州、縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校調(diào)研，推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。中央廣播電臺(tái)、新華社、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、黨員生活等多家媒體來(lái)學(xué)校專(zhuān)訪，用大量的篇幅介紹學(xué)校“面向三農(nóng)，服務(wù)農(nóng)民”的做法，省委辦公廳以“巴東縣農(nóng)廣校為什么受農(nóng)民歡迎”為題下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，肯定學(xué)校的工作，恩施州委2006年下發(fā)1號(hào)文件，推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，號(hào)召向巴東農(nóng)廣校學(xué)習(xí)。縣委、縣政府下發(fā)專(zhuān)題文件支持學(xué)校辦學(xué)，縣長(zhǎng)李洪敏把學(xué)校定為她的聯(lián)系點(diǎn)，為學(xué)校排憂解難，今年就親自出面，多方協(xié)調(diào)為學(xué)校在城區(qū)無(wú)償劃撥了20多畝土地，讓我們建設(shè)新校園。縣農(nóng)業(yè)廣播電視教育領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)例會(huì)，研究農(nóng)廣校的教學(xué)培訓(xùn)及建設(shè)工作。縣發(fā)改局、移民局、科技局、扶貧辦、財(cái)政局主動(dòng)給我們爭(zhēng)取庫(kù)區(qū)移民項(xiàng)目等項(xiàng)目資金，公安局、城建局、環(huán)保局把學(xué)校作為長(zhǎng)期聯(lián)系點(diǎn)，幫我們優(yōu)化周邊環(huán)境，確保正常教學(xué)秩序。特別是對(duì)于移民子女的培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤為重視，每次各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué)校視察和檢查工作時(shí)均抽出時(shí)間與他們座談，省、縣移民局領(lǐng)導(dǎo)還多次專(zhuān)門(mén)到學(xué)校關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，在首屆移民班就業(yè)時(shí)原縣長(zhǎng)、現(xiàn)任縣委書(shū)記李洪敏同志和縣移民局謝局長(zhǎng)親自為他們送行，移民子女深受鼓舞，他們紛紛表示：“一定用最好的工作業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答政府給予他們的關(guān)懷！”

通過(guò)對(duì)庫(kù)區(qū)勞動(dòng)力實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)校每年能培訓(xùn)庫(kù)區(qū)剩余勞力3000人安臵到大企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)，以每人年工資收入1.5萬(wàn)元計(jì)算，每年可獲得4500萬(wàn)元的現(xiàn)金收入。這

析材料，為以后的培訓(xùn)工作提供了真實(shí)的依據(jù)。

三是迅速制定了相應(yīng)的培訓(xùn)管理制度，制定了“移民培訓(xùn)工作實(shí)施規(guī)范”等操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，確保培訓(xùn)工作規(guī)范進(jìn)行。狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。現(xiàn)在社會(huì)需要的不是普通的勞動(dòng)者，而是具有一技之長(zhǎng)且綜合素質(zhì)高的人才。因此，學(xué)校始終把提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)的人才放在首位，根據(jù)不同層次的培訓(xùn)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持 “一課一得、一期一獲”和“四個(gè)一”的短期培訓(xùn)、長(zhǎng)期學(xué)歷教育的培養(yǎng)目標(biāo)，達(dá)到“使無(wú)業(yè)者有業(yè)、使有業(yè)者樂(lè)業(yè)”。“一課一得”就是每一節(jié)課都要讓受訓(xùn)農(nóng)民得到一些知識(shí)，“一期一獲”就是每一期培訓(xùn)結(jié)束后要讓受訓(xùn)農(nóng)民有一定的收獲，杜絕對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)流于形式。“四個(gè)一”是針對(duì)中專(zhuān)學(xué)歷教育確定的培養(yǎng)目標(biāo)，即我校畢業(yè)生必須達(dá)到一口流利的語(yǔ)言(會(huì)說(shuō)普通話和簡(jiǎn)單英語(yǔ)對(duì)話)、一手好字(會(huì)硬筆書(shū)法和電腦打字)、一表人才(舉止文明、端莊、規(guī)范)、一手絕活(本行業(yè)一種熟練的操作技能)。

四是本著“就近培訓(xùn)、降低成本、方便移民”的原則，加大培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在移民涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，就近開(kāi)展“實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”和部分“職業(yè)技能培訓(xùn)”，減少培訓(xùn)學(xué)員的開(kāi)支，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋范圍。迅速在沿渡河、溪丘灣、東瀼口、官渡口、信陵鎮(zhèn)、茶店子等六個(gè)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了教學(xué)點(diǎn)，為培訓(xùn)打下了基礎(chǔ)。

五是根據(jù)移民的培訓(xùn)意愿科學(xué)制定了培訓(xùn)工作方案和具體的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷更新培訓(xùn)模式和方法，滿(mǎn)足不同培訓(xùn)對(duì)象

建設(shè)等。

（5）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：主要對(duì)象為有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和愿望，主要為創(chuàng)業(yè)有關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能以及創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)等。

六是于2009年10月28號(hào)、30號(hào)、11月4號(hào)、11月10日、11月28日、11月29日、11月30日、11月10日、12月1日、12月8日、12月13日、12月15日、12月16日、12月17日、12月18日、2010年1月7日、1月13日在沿渡河、東瀼口、官渡口、溪丘灣等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼舉行了開(kāi)班儀式，掀起庫(kù)區(qū)移民職業(yè)技能培訓(xùn)高潮，每次開(kāi)班儀式得到了縣委、縣人大、移民局、教育局、農(nóng)業(yè)局和地方黨委鎮(zhèn)府的高度重視，這些培訓(xùn)主要是結(jié)合各鎮(zhèn)大力發(fā)展柑桔產(chǎn)業(yè)的要求，進(jìn)行柑桔栽培技術(shù)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，包括柑桔品種介紹、育苗、桔園建設(shè)、樹(shù)體管理、病蟲(chóng)害防治、采收、保鮮與貯藏、加工技術(shù)等。通過(guò)此次培訓(xùn)為柑桔產(chǎn)業(yè)建設(shè)培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)帶頭人，為各鎮(zhèn)柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展和壯大提供智力支持和人才保證。此類(lèi)培訓(xùn)將歷時(shí)10天，分理論教學(xué)、自學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)示范等形式。理論教學(xué)由縣農(nóng)業(yè)局高級(jí)農(nóng)藝師柑桔專(zhuān)家蘇成武和張世林同志集中進(jìn)行柑桔栽培技術(shù)講座，然后分村入戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，最后將集中考試結(jié)業(yè)。截至到2010年3月份共舉辦了二十一次新型農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，專(zhuān)業(yè)主要是種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、沼氣生產(chǎn)和管理技術(shù)以及電腦使用、家電維修等，共有4600余名庫(kù)區(qū)

1與我校合作的企業(yè)資源，于2010年1月11日成功與蘇州達(dá)方電子公司簽訂了校企聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，并由蘇州達(dá)方電子公司免費(fèi)提供生產(chǎn)線兩條，學(xué)校將開(kāi)辦校辦工廠，以后將讓學(xué)生就地參加生產(chǎn)線實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)操作技能，為快速提高培訓(xùn)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

十是迅速聘請(qǐng)了我縣內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)人才成立了學(xué)校移民培訓(xùn)專(zhuān)家組，讓各個(gè)專(zhuān)家到個(gè)教學(xué)點(diǎn)指導(dǎo)教學(xué)和為培訓(xùn)提出建設(shè)性意見(jiàn)，確保培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

十一是大力改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施條件，快速擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，投資1200萬(wàn)元的教學(xué)樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、學(xué)生食堂已經(jīng)投入使用；耗資800余萬(wàn)元建設(shè)了數(shù)控、激光、家電、電子電工、計(jì)算機(jī)組裝、多媒體等8個(gè)操作室，力爭(zhēng)在2010年年底把學(xué)校建設(shè)成能夠常年容納3000人在校生的規(guī)模。每年開(kāi)展中（高）等職業(yè)教育1500人，開(kāi)展技能培訓(xùn)2000人，開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)4000人。

十二進(jìn)一步抓好就業(yè)服務(wù)工作，健全就業(yè)服務(wù)機(jī)制。我校是世界百?gòu)?qiáng)電子信息科技集團(tuán)“偉創(chuàng)力斗門(mén)工業(yè)園”的會(huì)員學(xué)校，是全球科技排名21位“光寶”集團(tuán)的會(huì)員學(xué)校，是知名企業(yè)“富士康”、“長(zhǎng)虹”、“精成”、“華碩”等企業(yè)的員工定點(diǎn)培訓(xùn)基地，與這些企業(yè)有長(zhǎng)期的培訓(xùn)與就業(yè)安臵合作關(guān)系，學(xué)員畢業(yè)后可直接送到這些企業(yè)就業(yè)。為了讓學(xué)員能穩(wěn)定就業(yè)和快速發(fā)展，將在東莞、珠海、廣州、蘇州等城市進(jìn)一步完善現(xiàn)有的就業(yè)安臵和跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)，安排專(zhuān)職教師為已就業(yè)學(xué)生服

3SMT回流焊表貼和電子產(chǎn)品裝配與檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室”的培訓(xùn)功能和達(dá)方公司無(wú)償提供的生產(chǎn)線進(jìn)行電子工培訓(xùn)；（2）機(jī)械加工類(lèi)，學(xué)校準(zhǔn)備建設(shè)兩個(gè)數(shù)控操作室、一個(gè)銑床操作室、六個(gè)電焊工培訓(xùn)室，進(jìn)行“數(shù)控操作工”、“銑工”、“電焊工”培訓(xùn)；（3）第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)類(lèi)，主要開(kāi)展“酒店服務(wù)員”、“旅游服務(wù)員”、“廚師”等培訓(xùn)；（4）機(jī)動(dòng)車(chē)操作類(lèi)，準(zhǔn)備利用農(nóng)技駕校進(jìn)行機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)，自建一個(gè)汽車(chē)維修仿真操作室，進(jìn)行汽車(chē)維修工培訓(xùn)，例外還準(zhǔn)備籌備一個(gè)挖掘機(jī)培訓(xùn)基地，進(jìn)行挖掘機(jī)操作工培訓(xùn)。

7、加大

五、學(xué)校關(guān)于深入開(kāi)展移民職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作急需解決的請(qǐng)求：

為了繼續(xù)深入的進(jìn)行移民職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)有下列請(qǐng)求：

（一）加大資金投入，改善培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)設(shè)施，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，為深入開(kāi)展移民培訓(xùn)提供基礎(chǔ)。

巴東縣每年有新增勞動(dòng)力5000多人，其中不完全統(tǒng)計(jì)屬庫(kù)區(qū)的將近一半，還有庫(kù)區(qū)淹沒(méi)區(qū)移民勞動(dòng)力15718人需要轉(zhuǎn)移，加上現(xiàn)在國(guó)家準(zhǔn)備實(shí)施的三峽庫(kù)區(qū)生態(tài)屏障區(qū)建設(shè)工程，涉及人數(shù)將近2萬(wàn)人，而巴東現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)也只能完成60﹪的任務(wù)，而每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從目前的運(yùn)行情況來(lái)看，進(jìn)行的是社會(huì)公益性工作，根本沒(méi)有什么盈利，所以完全靠各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身來(lái)加大投入擴(kuò)大規(guī)模是不現(xiàn)實(shí)的，因此建議國(guó)家應(yīng)該加大資金投入，在現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)選擇有實(shí)力、有規(guī)

5教師。要想培養(yǎng)品牌人才，創(chuàng)建品牌學(xué)校，首先必須要一支能創(chuàng)精品名牌的教師隊(duì)伍，而各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的教師并不能滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，同時(shí)年輕教師也需要一個(gè)不斷進(jìn)步成長(zhǎng)的過(guò)程，這都需要周期性的開(kāi)展教師培訓(xùn)工作，因此建議國(guó)家應(yīng)該加大技術(shù)投入，例如開(kāi)展與各類(lèi)高校合作培訓(xùn)各種專(zhuān)業(yè)教師，使專(zhuān)業(yè)教師執(zhí)教水平快速提升，同時(shí)開(kāi)展各種專(zhuān)業(yè)的研討會(huì)，進(jìn)行溝通和交流，采取橫向縱向聯(lián)系，幫助各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立一支穩(wěn)定的、高水平的教師隊(duì)伍。同時(shí)制定出指導(dǎo)性的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，組建各個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家指導(dǎo)小組巡回進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，使各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量得到平衡發(fā)展和顯著提高。每年進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教師聘用及培訓(xùn)20人，需要投資50萬(wàn)元。

（四）加大政策投入，建立健全全國(guó)性就業(yè)咨詢(xún)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，為培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)保駕護(hù)航。

做好就業(yè)工作，有巨大的社會(huì)效應(yīng)，既能轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，增加農(nóng)民收入，從根本上解決移民問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，同時(shí)又能提高學(xué)校的知名度。就業(yè)最終的要求要達(dá)到“穩(wěn)定”和“發(fā)展”，“穩(wěn)定”即學(xué)員能夠在安臵的企業(yè)扎下根，穩(wěn)得住。“發(fā)展”即學(xué)員能夠在安臵的企業(yè)有所進(jìn)步，有所發(fā)展。但是，單靠一個(gè)學(xué)校、一個(gè)縣是不能全部達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的，因此建議國(guó)家要加大政策投入，出臺(tái)一些促進(jìn)就業(yè)的政策法規(guī)，建立健全全國(guó)性就業(yè)咨詢(xún)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為培訓(xùn)學(xué)員提供一個(gè)安定就業(yè)的政策環(huán)境。

總之，通過(guò)實(shí)施移民職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，我校已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)基本”（基本達(dá)到“一戶(hù)培養(yǎng)一個(gè)科技明白人”、“一

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第五篇：電子商務(wù)一周簡(jiǎn)報(bào)610

電子商務(wù)一周簡(jiǎn)報(bào)

電商平臺(tái)：加快天貓店鋪審批上線、做好裝修店鋪準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)詳情頁(yè)等一系列。

蘇寧618大促預(yù)熱進(jìn)行中，新產(chǎn)品立項(xiàng)準(zhǔn)備。

微電商部：為招商會(huì)做準(zhǔn)備。

開(kāi)展端午節(jié)活動(dòng)：濃情端午、堯舜牡丹糕點(diǎn)大禮包活動(dòng)。