第一篇:南關小學2013——2014第一學期學校工作總結
2013—2014學年第一學期學校工作總結
在即將過去的一學期里,南關中心小學在上級領導的關懷和支持下,沿著既定的目標,全體教師團結奮進,務實進取。在學校安全工作、教學質量、教師管理、常規管理、班級管理等各個方面齊抓共管,圓滿完成了本學期的各項工作。現將本學期工作從如下幾方面作簡單總結:
一、安全工作
1、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
2、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同,將安全保衛工作列入教師期末考核內容中,嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據具體情況,分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。
3、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
4、各項安全保衛具體措施
(1)為規范校門口秩序,方便家長接送孩子上、放學,在校門口建立家長停車區并設警示牌,嚴禁家長騎車進校園接送孩子,所有機動車一律停放在家長停車區以外。
2.規范校門口來客登記制度。設立來客登記表,明確規定凡是上學期間來訪的人員,無論什么理由,一律登記入冊,必要時要求出示相關證件,避免閑雜人員隨便入校,為師生的安全做好鋪墊,做到有章可循,杜絕不安全因素的發生。
3.建立值班室監控制度。保安人員每天專人守候在監控前做好校園各個重點部位的觀察,能夠正確開啟警報裝置,一旦發生情況迅速查明原因,積極保護現場,必要時報警,協助警方處理;監控室24小時有專人負責,監控記錄保留30天以上,為學校安全保留有力的保障。
4.建立了保安人員的巡邏制度,規定了保安人員白天必須對校內重點部位、重點位置做到4次巡查,并填寫好巡查記錄。確保校園內不留死角。
5.規定學生的出門請假制度。學生到校后學生出現生病等特殊原因,針對此種情況在傳達室規定,不見請假條不放行的原則,每個生病的孩子必須到班主任處寫明原因,家長簽字留有電話,避免了孩子被別人接走等現象的出現。
6.成立了教師送學生過馬路小分隊。我校在徐家村,徐家中心大街與青年路交叉口是危險地界,孩子自己過馬路存在一定的危險性,我校李校長主動與交警六中隊聯系,讓交警協助,我校將路過此處的所有學生聚集起來,安排專門值班教師,每天有教師護隊,路口有交警協助,護送學生安全過馬路
二、教育教學工作
1、根據新課程改革的要求,克服困難,在較短時間內對學校的課程安排、教師的任課進行較為合理的安排,整合了全校教師的力量,讓課程安排與設置更加規范、合理。規范學校的學籍管理制度,規范學籍辦理程序,準確記錄學生檔案資料,使學校的學籍管理更加規范、合理、科學、準確。進一步鞏固和加強了教務處—教研組長—班主任—任課教師的教學質量管理和監控體系。進一步加強教務處工作作風建設,形成分工明確、團結協作的氛圍。
2、加大教師培養,注重師資隊伍建設
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。本學期加大了對教師培養的力度,使青年教師盡快勝任教學,盡早使其成為教學骨干。同時,學校還派出部分領導、教師外出學習取經,并組織全體教師進行遠程研修,對提高我校的教學質量起到了推波助瀾的作用。
3、規范教學常規,保證教學正常秩序
(1)、繼續執行“教務處”常規檢查的辦法,杜絕無教案上課,無人上課,無人輔導現象。教務處常規檢查采取抽查與全校檢查結合,首先是不定期抽查,及時糾正,及時處理。其次是期中、期末分別進行全校徹查。而且對每位被檢教師的教案、作業批改、聽課筆記都評定等級。對不符合要求的限期整改,并按相關制度考核。除外,教務處加大了平時教學秩序檢查制度,發現無人上課、遲到等現象,進行嚴肅處理和經濟處罰。對音、體、美、計算機課堂進行了整頓,使教學秩序井然有序。
(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
(4)、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
三、教育科研工作
1、組織學生參加了第九屆公民養成責任教育評選,由李志強、路霞、安仲云三位老師編排的《食品添加劑的過度使用問題研究》于10月份參與了全區公民養成及責任教育評選,相信一定會取得令人滿意的成績。
2、國家級課題《各學科培養學生的創新能力研究》經過一年的研究取得了突出的成果,經過近兩個月的悉心準備,結題材料已順利提交課題組,很快將順利結題。
3、區級課題《綠色育人特色發展的研究》歷時一年半的研究也已準備好進行結題,材料已經上報區教科研中心,希望能按時順利結題。
4、參加了全區創新獎評選活動,由李志強老師準備的《綠色教育實施途徑探索》參與了區創新獎燎原獎評選,獲得了三等獎,這是我校首次參與此項評選,填補了我校科研的又一項空白。
四、德育工作
1、開展了德育系列活動
本學期的行為規范教育繼續在“學校是我家,我是校園小主人”的自我管理方式上進一步加強。以活動促開展。9月29日日開展小樹掛牌儀式,和小樹共同成長理念深入學生人心。10月14日我校開展“綠色環保進社區”,學生到徐家社區給居民表演節目,宣傳保護環境的重要性。在綜合實踐的有效開展中,11月份,由濰坊市教科院孫俊勇科長帶隊到校調研。對學校有序開展的綜合實踐活動給予好評。
2、強化行為規范教育的檢查、評比、量化措施。
本學期,對行為規范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準,重新設計較合理、較規范的評比版面。對衛生、課桌椅、眼保健操、黑板報評比、佩戴紅領巾情況、中午食堂用餐情況、違紀情況、好人好事的八個項目的檢查評比落實到個人。對衛生、課桌椅、眼保健操、采取天天檢查的方式,對佩戴情況采取突擊檢查的方式,對黑板報評比。
3、繼續對各班行為規范進行檢查、評比,每月評出流動紅旗,起到表揚一批、激勵一批的作用。通過對學生的行為規范教育,讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過對行為規范教育的檢查、評比,形成班際競爭,促進了全校的行為規范。
4、加強班主任隊伍建設
本學期的德育工作重點是加強班主任隊伍建設。固定每周一下午第一節班主任會,布置一周的學校任務,并進行各班級工作經驗介紹。本學期進行了兩次班主任區級交流會,一次跟望留小學,芙蓉小學,浮煙山小學,另一次和西關、于河小學,北關小學。班主任熱烈交流,受益匪淺。同時,班主任們的優秀案例在學期末做成《南關小學優秀班主任案例匯編》,班主任會議中自己的點滴經驗作了交流。
5、家庭教育工作
學校在家長會中,開展親子教育。12月26日邀請家庭教育專家王梅到校做“學生習慣的養成”,成功召開了一二年級學生家長會,家長出席率達98%。在家長會上,家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。家長學校每學期兩次開課,家長做好筆記,并書寫學習體會。效果很好。
6、重視體衛藝科工作,認真參與區舉辦的各項競賽,并取得多個獲獎名次。推薦的藝術節學生繪畫、書法分別 獲得區一二等獎等六篇。推薦的教師藝術論文獲區二等獎。
五、后勤工作
1、財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監督。
2、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。收取的學生作業本費,向每個學生家長公示,并以告家長書的形式告之家長。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。
4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、電器、上水設備、伙房設備、體育設施等,并做到隨叫隨到。
六、取得成績
1、學校獲獎
我校在藝術節活動中被評為《濰城區2013年中小學藝術節活動獲精神風貌獎》《濰濰城區2013年中小學藝術節合唱比賽獲二等獎》,《城區2013年中小學藝術節舞蹈比賽獲二等獎》,中小學雙語經典誦讀比賽榮獲小學組一等獎。12月份獲得“第二十屆全區青少年愛國主義讀書教育活動優秀組織單位”
2、教師獲獎
路霞老師的微課在第四屆全國互聯網優秀教學資源評選中獲三等獎;劉友美老師在科技創新輔導員創新項目獲得濰坊市第十一屆教學成果三等獎;在省教科研優秀成果評選中,我校有32名教師參加了本次評選活動,其中李志強、王傳花、閻志剛等6名教師獲一等獎,武瑞華、王萍萍、劉友美等11名教師獲二等獎,安仲蕓、徐玉峰等15名教師獲得了三等獎。王傳花老師指導的數學故事《小數家族招聘會》在濰坊市數學閱讀推薦會上進行匯報展示,收到各級領導的好評。在區藝術節活動中我校花春英、鞏世娜、王樹梅三位老師指導的歌曲《歌聲與微笑》被評為區三等獎;武君麗老師指導的舞蹈《和諧陽光》獲二等獎;李良卿老師的藝術論文《讓音樂課堂煥發生命的活力》獲三等獎,在濰坊市地震科普輔導員評選中我校的王傳花被評為濰坊市百名優秀地震科普輔導員稱號;我校的安仲蕓老師在濰城區小學“青年教師課堂教學大賽”中,榮獲三等獎;張夕政老師指導個人實驗技能大賽獲區二等獎;鞏世娜老師指導的團體實驗大賽獲區二等獎。路霞老師在全區英語教師技能大賽評選中榮獲一等獎;我校本學期還組織教師參加齊魯讀書計劃《我最喜歡的一本書》論文評選活動,我校的徐紅艷老師的論文被推薦區進行評選,另外丁利敏、徐獻榮等4名教師的論文分獲校級一二三等獎。
3、學生獲獎
我校先后舉行了一系列學生活動,并積極擇優上報,在藝術節評選中我校有200多幅學生作品分獲校級一二三等獎,并把一等獎里面的優秀作品報區評選,其中我校的武鳳林、丁曉倩、趙琛、李子超、王佳慧等10幾名學生獲得了區一二三等獎;徐菲同學在個人實驗大賽中獲區二等獎,辛雪飛、喬佳寧兩名同學在團體實驗比賽中獲區二等獎,在學校武術操比賽中,李亞萍、徐夢陽等6名同學被評為優秀領操員的稱號。這一系列活動的的舉行,大大調動了學生的積極性,促進了學生的各方面成長,提高了教學效益。
回顧一學期來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;學校的教育科研工作還有待于進一步提高;學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善等等。今后我們將繼續在上級主管部門的領導下,在科學發展觀和新課程理念的指引下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進娶開拓創新,力爭2014年的教育教學各項工作有更大的突破。
第二篇:南關小學家長學校工作總結(2013—2014學第一學期)
南關小學家長學校工作總結
(2013—2014學第一學期)
人的一生,受學校教育、家庭教育、社會環境和諸多偶發事件的熏陶和影響,其中家庭教育由于其固有的特性而占著十分重要的地位。但是,當前,我們的家庭教育,無論是在教育觀念、教育內容上,還是在教育方法上,都還有許多不適應的地方,在新形勢下,許多家長感到教子艱難,甚至無所適從。基于這種情況,我校在加強學校教育的同時,辦好家長學校,從當前家庭教育的實際出發,普及科學的家教知識,傳播行之有效的家教方法,不斷提高家庭教育的質量和水平,增進學校與家庭的溝通與理解,形成教育合力。
一、建立家長學校領導機制,確保工作的有效開展。
為使我校“家長學校”更具規范性和生命力,能開展經常性的工作,我校健全了“家長學校”的組織領導機構,成立了家長學校“領導小組”和“家長委員會”。其組成情況為:由校長李子霞任家長學校校長,其它成員分別由學校副校長、業務主任、少先隊輔導員、優秀學生家長的代表共同組成。領導小組組織并實施家長學校經常性的工作,做好家長學校信息的收集、反饋、調研和決策工作,家長學校領導小組成員分工明確,每學期堅持二到三次會議,討論工作,使家長學校的工作落到實處。“家長委員會”主要由不同年級和班級的優秀家長組成,負責將家長的意見和建議及時反饋給學校,起到家長和學校溝通的紐帶作用。
二、引導家長參與校園生活,增強對孩子的理解與認識
讓家長參與學校管理。每周邀請家長來校進行校訪,使家長有了近距離接觸、了解學校工作的機會。家長可以進入辦公室與教師交談,進入教室聽課,巡視校園,觀察學生的行為規范等。此外,直接與校領導對話,就學校的各種問題向校領導提出建議。實行校訪制度,引導家長參與學校管理,進一步形成家校協作教育的機制,不斷優化教育資源,創設良好的教育環境。
讓家長參與學生的節慶生活。如感恩節、兒童節、國慶節、元旦節等。每次活動,我們都邀請家長參與,讓家長體驗學生的校園生活,體驗他們的內心需要、體驗他們的快樂世界。去年的國學經典活動的成功,同樣凝聚了家長們的心血。他們給予了極大的支持,使活動順利進行,深受師生的感到動。在家長的反饋中,我們得知家長對學校舉行的活動感到非常的滿意。對孩子參加此類活動,從不太贊成到理解支持,實踐給予了家長生動的一課。
三、暢通家校交流渠道,形成共同教育的合力
重視家訪。家訪作為一種既古老又親切的方式,從來是學校的傳統工作。學校專門制定了家訪制度,把家訪工作的要求、意義以及考核、評估等作為制度的重要內容。特別強調了一學年中必須家訪每個學生,特殊學生必須月月家訪這一點。為了能有效做好這一工作,我們把它納入班主任常規工作考核之中,并在家長問卷調查中進行反映。每學年,做一次家長問卷調查。從問卷的反饋中,我們了解到家長對家訪工作的評價是非常高的。
做好家長接待日工作,拓寬交流渠道。學校每周三下午開設家長接待日,歡迎家長來電、來人以及來訪參加班會課。定期開放學校,使家長了解孩子的學校生活,走進學校,走進孩子的學校生活,更好的了解自己的孩子,便于和孩子溝通,增強家庭教育的主動性和針對性。
印發告家長書、宣傳單。通過印發告家長書、宣傳單向家長直接介紹家庭教育的方式、現代家教信息和學校工作的新動向,立足實際,多渠道、多形式開展家長學校工作。比如向家長提出“多一點時間陪孩子”、“走出家庭,走向社會”的倡議;向孩子提出“我為父母分憂愁”的要求,指導學生在家做一些力所能及的家務事,學會生活的自理。
開展多種家校聯動活動。如學習型家庭的創建評比活動、我為家庭添歡樂、“我與父母有話要說”、“家有書香”、“我為父母過生日”等融洽家庭氛圍、建立良好親子關系的活動;以對話、寫信、活動等方式,讓家長觀摩參與,體驗學校的辦學思想,感受孩子的學習環境。引導家長和孩子互相走近對方的心靈,讓學生在和諧的教育活動中感受到父母的關切,對父母更加愛戴。“爸爸媽媽對你說”、給孩子的一封信以及系列主題班、團、隊會中的親子活動,讓濃濃的親情蕩漾在每一個學生的心頭,讓親情成為學生自我要求、自我發展的內動力。
四、工作成效:
1、家長的教子觀念發生變化,愈加重視孩子的品德與心理健康。通過家長學校的輔導與學習,慢慢改變著家長“重智輕德”的觀念。最明顯的變化,莫過于家長會中,家長不再是緊緊盯住孩子的學習成績,而是開始過問起孩子的個性發展、學校表現等。如孩子參加各種比賽、社會實踐活動等,許多家長給予了極大的支持!
2、家長教子方式得到提高,教育效果明顯。
我們把孩子對家長、老師的教育方法的建議反饋給家長,同時也通過與家長的溝通,促進家長教子方式的改變。許多家長深有體會認識到:對孩子的教育應和風細雨,曉之以理、動之以情;簡單的、粗暴的教育,只能使孩子越走越遠。三年中,沒有發生父母與子女沖突、矛盾激化的事件。
3、家長素質得到提高,家庭育人環境得到優化。
家長認識到家長是孩子的第一任老師,也是孩子的終身老師,從而增強了家庭責任感,進一步認識到家庭教育的重要性。在家訪中,我們感受到了家長在創設溫暖家庭關系、親子關系所作的努力。
4、密切了家庭與學校的關系,形成教育合力。
通過家長學校、家長委員會的工作,使家長全面準確地了解孩子,并依靠不斷提高的家教方法,增強了教育的針對性;同時,又使家長了解到了學校的工作,增強家長對教師的了解、信任,使家長能主動地支持學校、教師的工作。需要更進一步的:
1、開展心理健康教育培訓。
針對目前的學生心理變化與特點,對家長要開設系列心理輔導的培訓,促進家長重視心理輔導,提高心理輔導技能。
2、更進一步開展優秀家長的評選活動。
要建立起規范的評選制度,并使其發生輻射與榜樣作用,調動家長參與學校管理、共同關注孩子思想、身心發展的積極性。
著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“沒有家庭教育的學校和沒有學教育的家庭不可能完成造就全面發展的人這一極其細致艱巨的工程”。實踐說明只有加強家校聯系,不斷爭取家長的積極支持和配合,形成強大的教育合力,發揮整體教育效應,才能取得最好的教育效果。
第三篇:小學2015—2016學年第一學期學校工作總結
小學2015—2016學年第一學期學校工作總結
小學2015—2016學年第一學期學校工作總結
斗轉星移,時間飛逝。2015——2016學年**小學在中心校的正確領導下,在鎮政府及各級領導的關懷支持下,本學期的教育教學工作順利結束,現就,本學期工作匯報如下:
一、安全工作
安全是一切工作的前提。本學期我在各級部門及家長的支持、關心下,在全校師生的共同努力下,我校沒有發生不安全事故。
領導重視,制度保障。開學初,民生希望小學召開校委會進行分工,由康校長分管安全。根據學校的實際情況,開學初,學校就和家長簽訂了安全責任合同書、和通過危險路段的學生家長簽訂了危險路段責任書、和學校炊事員簽訂了飲食安全責任書、和各班主任及科任教師簽訂了班級管理安全責任書和課堂管理安全責任書。同時制訂了門衛值班制度、學校帶值班制度,確保學校任何時段又有人管理。
召開主題班會,寫好班會記錄,抓好常規教育。每周例會上,學校領導及分管安全的領導都會把本周的安全做已小結,同時對下周的安全做以強調。同時要求各班主任召開好每周的主題班會,并對安全做已宣講、提示、引導,做好記錄;要求值周教師做好值周記錄的填寫。
做好監測,做好安全隱患排查。由于我校校舍陳舊,經有關部門鑒定,我校校舍定義為D級危房,校舍不能使用,但為了不影響正常教育教學秩序,相關部門要求學校檢測使用校舍。我校有專門檢測校舍的人員,做到日查日報,周查周報,月查月報;發現問題,及時報告,及時解決,保證了校舍的安全使用。與此同時,間隔一周或者每周學校將對班級進行班級安全隱患排查,要求班主任如實填寫并交到分管安全的領導,由分管領導匯總、解決、通報。
加強上下學的監管,加強課間的管理,站好路隊,確保放學通過馬路安全。每周班會上,班主任或者科任教師都會對學生進行安全教育,同時告知學生上下學的安全以及上下學要注意的方面。由于學生小,課間有值周教師在學校操場招呼學生活動,有的教師和學生一起活動,既豐富老教師課余生活,也是學校的安全穩定得以保障。放學時,分管領導、值周教師在學校門口護送學生過馬路,確保學生放學回家安全。
二、教育教學工作
民生小學現有教學班級8個,在校學生264人,教師19人,其中在編在崗教師11人,輪崗支教活動6人,帶教2人。經過師生的共同努力,本學期的教育教學任務順利完成。
定計劃,分教研組。學校做了科學、合理的分工。開學初,教導處就要求每位教師根據自己所到學科制定教育教學計劃,班主任完成班級建設發展計劃。同時根據我校實際,把學校19名教師分為兩個學科組,即文科教研組,包括語文、英語、品等;理科教研組、數學、科學、安全等各教研組有教研組,教研組長確定撰寫本教研組的教研計劃及活動方案。
抓常規,促教研。本學期,教導處協助兩個教研組,對我校所有學科的教案、作業、聽課記錄、業務學習筆記等做了兩專門檢查,在檢查中發現的問題,及時通報,限時糾正。同時各教研組每周都有不同主題的教研活動,提升了教研活動的時效性。
常聽課,走出去,請進來。本學期,教導處的統一協調下對全校19名教師中的16名教師的課,進行了聽評和學習。這也是教研活動的一個方面,同時也是提高教學質量的一種方式。在聽評課中,我們鼓勵教師采取不同的教學方式上課,達到課堂中不光有教師講還有學生動,打破了小學教師一言堂的教學模式。與此同時,我們積極參與東片“六校”的聯片教研活動,我校承辦了“東片六校互動 聚焦高效課堂”的三年級語文教研活動。參與了在九一小學、勝利小學舉行的聯片教研活動。對我校的教育教學發展起到了一定的促進作用。我校教師參與國培計劃培訓、教師節師德師風培訓、骨干教師培訓等。很多教師根據自己的學科撰寫了不同的教學論文。
抓復課,寫總結。鎮中心校組織統考五六年級,我校五六年級教師在教導處的指導下,積極科學有效的復課,爭取在會考中取得不錯的成績。到了學期末,教導處要求各教師根據所帶學科及分管工作撰寫各類總結并及時上交。
三、供餐
中心校確定我校為有加餐學校轉變為供餐學校,針對于此,學校專門成立學生膳食委員會,由學校校長任組長,段老師負責具體辦公。
制定科學合理的食譜。根據學生的生長發育情況,學校膳食委員會經過反復商量定出食譜,并公布每頓飯的價錢張貼公示在學校廚房處。
把好進出口。膳食委員會負責人對進入庫房的米面油以及蔬菜等嚴格檢查,對每頓飯做好留樣。確保庫房通風,確保蔬菜沒有使用農藥,不給學生吃生冷、腐爛的飯菜,確保學生的飲食安全。
裝好飯,協助打。膳食委員會每天早上把做好的飯菜打到所在班級的桶里,由所在班級的班主任及科任教師給學生打飯。
常檢查,講衛生。學校所請的炊事員均有健康證,而且吃苦耐勞。膳食委員會定期不定期對學校餐廳進行檢查,并宣講相關餐廳飲食衛生安全知識。
四、其他
本學期,學校還有其他很多事務,由于學校事雜,且教師的工作任務重、多。為此很多事都是學校領導出面協調解決,如加班、值班、學校搬遷等。
學校的工作是細小繁雜,首要的是安全,其次是學生的科學文化知識。通過全體師生的共同努力,本學期我校的安全、教育教學工作、供餐以及其他工作順利完成。以上就是我校本期的工作總結,如有不妥,敬請批評指正!
第四篇:小學第一學期學校工作總結
2008年第一學期工作總結
學校在本學期的工作中,堅持科學發展觀,圍繞“抓質量、樹形象、重教育”的總體工作目標,創設和諧發展的學校氛圍,取得了一定成效,具體表現在以下幾個方面:
一、德育工作成效顯著
在學校管理中,始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領導,成立德育工作領導小組,領導開展工作。注重結合時代、結合實際,認真制定德育工作計劃。除把德育教育寓于各學科教學中外,還重視發揮少先隊團支部主陣地作用。加強對團隊工作的領導。充分調動廣大團員、少先隊員的工作積極性,協助值周教師開展五項評比工作。以周一升旗儀式、重大節日為契機,認真開展了國慶征文等一系列愛國主義、集體主義教育主題活動。充分發揮板報的教育陣地作用,對學生進行理想教育、文明教育、法制教育。學生文明守紀意識明顯提高。熱愛集體、關心同學的典型不斷涌現。
二、教學成績顯著提高
教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。
首先,學校全力抓好常規教學。學期初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,具體記錄檢查情況,并作為教師個人考核的依據。通過檢查反映,大多數教師備課及時認真,能切合學生實際。如趙冬梅老師、劉玉影老師、曲文麗老師??教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,作業適量。尤其是校內小學部的各位老師,作業批改量較大,但都能做到認真批改。課堂輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。教學成績是最有說服力的,小學各年級各科總平均分較上一學期提高了1.61分,學優生比例有所提高,我校小學部學生司振新、史洪亮、劉奇峰、陳金雷在全縣小學學優生數學知識競賽中以農村組平均成績第一名的優異成績,榮獲團體特等獎。中學七八年級各科成績較上一學期均有不同程度的提高。九年級升學成績更是人所共知,2008年中考考入一三中公費段27人,升學人數占據農村榜首。這是巨寶山中學的驕傲,是巨寶山教育全體員工的榮耀。這些成績的取得,不是某個人的功績,而是我們全體巨寶教育人不懈努力,頑強拼搏的結果。凝結了全體教職員工的辛勤汗水和苦
辣酸甜。
三、教師素質不斷強化。
一個人的形象不僅是外在的表現,更能通過表象看到一個人內在的素質和修養。尤其是作為一名教師,不但要注意自己的言談舉止、穿著打扮,更要注意不斷提高自身修養。學校基于這點考慮,要求大家注意言行外,加強學習,大家也充分認識到了學習的重要性,積極參加學校組織的業務學習、基本功練習,不斷提高業務素質。同時,學校要求大家學習電腦初步知識,通過集中培訓和自學,中級班共有25人能夠熟練的制作簡單的幻燈片,應用于課堂教學。初級班共有38人已經學會正常使用微機,學會了打字,使用電子表格制作成績單,會應用這一軟件計算平均分、及格率、優秀率等內容,應用現代教育技術水平得到提高。在這一過程中,大家也表現出了較高的學習熱情,如年輕教師于俠為了練習指法,就借了一個鍵盤,在放學后學生值日時練,晚上回到家繼續練。再像老教師徐文杰干脆自己動手在紙板上畫了一個鍵盤,不斷練習。所有這些都讓我們感到很欣慰。
由于大家綜合素質的提高,為學校贏得了表現和展示的機會,也正是因為我們有了這支高素質的教師隊伍我們才有勇氣
承辦各種大型活動。11月份我們成功舉辦了全縣農村地方課程和校本課程現場會,現場會上展示了沈歡歡、曲文麗、吳宏偉三位教師精心設計的三節課,我們教師的精彩的授課技藝和良好的精神風貌得到了展示。贏得了與會同志的贊譽。
四、外語轉型效益初顯
2008年,我們考慮到學生學習英語的呼聲、控制生源外流及學校長遠發展的要求等諸多因素,學校領導班子經過慎重考慮、認真研究決定從小學三年級開設英語課。雖然說這件事幾經周折,但最終實現了廣大學生家長的夙愿,可以說這件事得民心、順民意。不但有效遏制了生源外流的現象的發生,而且還吸引了周邊鄉鎮的學生前來就讀。收到了良好的社會效益。
五、規范化建設提檔升級
2008年,我們投資元,購置了120坐的排椅,投資元,購置了專業音響設備,多功能廳得到了全面建設,達到了標準會議室的檔次,能夠接待百人的會議。投資元,購置新辦公桌椅套,教師辦公條件明顯改善。匹配資金元,購置學生桌椅套,學生全部用上了新桌椅。新種植草坪400平方米,栽種花卉2000株,樹木200棵,學校規范化建
設不斷提檔升級。
在看到成績的同時我們也要正視存在的不足:
一、個別教師學習意識不強,當一天和尚撞一天鐘。
二、個別學科成績差距大,所教學科同年組平均分相差27分。(靠山 高福順)
三、工作隨意性大,不遵規首矩。
四、學生輟學問題嚴重。尤以八九年級表現突出。
五、學生思想工作不及時、不到位,出現重教學輕教育現象。
09年工作思路:
一、二
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第五篇:小學第一學期學校工作總結222
2009-2010年石林小學第一學期
學 校 工 作 總 結
在過去的一個學期里,我們能夠高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀全面貫徹黨和國家的教育方針,不斷深化素質教育,全面推進基礎教育課程改革,全體教職員工上下一心,凝心聚力,堅持以學校發展為主線,以培育新人為根本,以提優質量為核心,以百姓滿意為宗旨,進一步提高了辦學水平,完成了期初提出的工作目標,為學校的可持續發展夯實基礎,構建框架。現簡要總結如下:
一、育人放首位,德育工作呈現新氣象
1、落實常規教育,促進習慣養成
學生良好的行為習慣必須通過規范來約束,反復訓練形成。本學期,我校繼續開展以“五項流動紅旗”競賽為中心的良好班集體評比,以此為抓手,加強學生管理。學期初,對評比標準進行修訂,加強了眼保健操、廣播操、個人衛生的檢查,形成了行政領導、教師、學生三結合的督查機制,學生午餐、教學秩序有了明顯進步。
2、開展主題活動,加強隊伍建設
圍繞中心工作,我校開展了“感恩父母”主題系列活動,首先通過國旗下講話,紅領巾小廣播作宣傳發動,第二,在校園內播放感恩歌曲,在班內宣講感恩故事,營造氛圍,第三,回憶父母對自己的關懷,算算經濟帳,撰寫真情故事,第四,討論感恩方法,實踐感恩行動,第五,反饋父母感受,獲得幸福體驗。同時在不同階段穿插不同主題的中隊活動,激發學生情感。在每一個主題活動開展之前,校行政先搜集相關資料,召開班主任例會,對教師進行培訓,然后組織討論。這樣,對教師的教育行為具有指導意義。活動結束后,要求教師撰寫教育故事,反思自己的教育行動,教育能力得到提高。
3、辦好家長學校,發揮教育合力。
家庭教育是整個國民教育的重要組成部分,提高家長素質,優化家庭教育,對提高學生素質有著深遠的意義,我校一貫重視家長學校的建設,活動正常開展。本學期,我校舉行了一、三、五年級的家長學校活動。繼續開展“訪問百個家庭”活動兩次,這樣做集中與分散結合,隨機與重點結合,收到預期成效,得到家長和社會的充分肯定。
二、質量為根本,教學工作再上新臺階
1、狠抓常規,努力提升教學質量。
以學科質量為核心,強化教育教學管理。我校能扎實抓好“五認真”工作,加強各項常規工作的檢查、評比,點面結合,以求常態下的教學管理。加強行政隨堂聽課,寓各項常規檢查于隨堂聽課之中,及時反饋聽課情況,提高優課率。加強平時對各學科教學質量的監控。期中調研了三年級數學和二年級語文和五年級英語;期末,加強考務管理,語文、數學全部教考分離;期末統計全校合格率:語文99.4%,數學99.7%,英語99.1%,三科合格率99.1%。為充分考慮全面合格與部分提優的協調發展,各學科根據學科特點做好了常規性的學科活動:數學低年級口算過關,中年級的數學應用能力競賽;語文一年級的漢語拼音過關,中高年級的作文月賽;英語三至六年級的單詞短語月過關等活動。平時,教導處能督促教師做好《后進生轉化記錄》,關注學困生,幫助學困生,減少學困生。
2、深化研究,加快師資隊伍建設。
繼續以課改為核心開展師資各類培訓和各種教研活動。學期初我校積極選派相關教師參加由市教研室組織的新課程、新教材培訓,在此基礎上繼續加強學習,各教研組根據期初安排開展了以“一例一課為內容的反復切磋打磨活動”,讓每位教師浸泡在新理念之中,參與集體備課、公開上課和分組評課教研全過程。另外,結合課題研究,學校還組織開展了豐富多彩的“智力七巧板”和“布料研究”綠色主題實踐活動。該系列活動以走近七巧板、自制七巧板、玩玩七巧板、創意七巧板和我心中的七巧板為主線,分成了學習、教學、活動、展示四個區。其中,“走近七巧板”是通過搜集“智力七巧板”的相關資料,讓同學們進一步了解祖國傳統文化的悠久歷史和深厚的文化底蘊,實際上引導學生通過網絡搜索、在學生博客上傳資料等手段,使學生了解七巧板,并自然地學會運用一些信息技術;“自制七巧板”是廢物利用,一方面是培養節能環保意識,另一方面是通過自己制作七巧板,加深對七巧板分割規律性的理解,提高學生的動手實踐能力;“玩玩七巧板”是通過引導學生進行“智力七巧板”的“組合與分解”及各種技能練習,趣味性地探索和實踐“動手做,做中學”的思路和方法,培養學生的觀察能力、思維能力、想象能力、動手實踐能力。“創意七巧板”是通過多副組合創作活動(自然景觀、生態環保、體育運動、寓言故事、古詩情景等),使學生的團隊協作精神和綜合素養得到進一步提升。“我心中的七巧板”是學生上傳的參與七巧板活動的一些心得體會。學生對布料很熟悉,更由于學校地處招商城,對“布料研究”主題,學生還是很感興趣。該主題活動分形形色色的布料、布料探究、變廢為寶三個部分。其中“形形色色的布料”中又分為布料的種類、布料的特性及護理、布料的發展歷程、高科技布料、其它相關資料五個內容;布料探究又分為布料的鑒別、雨中的布料、生活中防雨性布料、新布料暢想四個小課題;而“變廢為寶”,一般有三種方法:一是修理后繼續使用;二是略加工后另作他用,如用空罐頭做筆筒;三是用作新產品的原料,如用廢輪胎制作橡皮。本活動主要是引導學生從略作加工后另作他用的角度來進行廢棄物再利用,活動中學生制作的很多的布貼畫、腳套、拖鞋、布袋作品,不僅提高動腦、動手的實踐能力,而且,學生還能通過學校的專題網站進行學習、交流、活動,在此過程中,促進了學生應用信息技術能力的提高。
四、常規作保證,各項工作謀求新進步
1、堅持依法治校,依法治教。組織教師認真學習了新修訂的義務教育法,在“以德治校”理論指導下,堅持“依法治校”,力求做到“法、理、情”的融和,全面推選校務公開,實行民主管理,在師生中深入開展法制教育,嚴格遵守上級主管部門制定的法規,為學校工作的正常開展提供有力的保證。
2、做好了學校和校園周邊環境的綜合治理工作,始終把安全和穩定放在重要位置,重點抓好了學校安全保衛、安全用電、防火等工作,進一步抓好了食堂衛生和服務工作。師生交通安全意識強,未發生一例傷害事故。根據我校所處的特定地理環境和學生構成情況,校園的周邊環境和社會、家庭都給學生帶來了不可忽視的負面影響,我們高度重視,落實責任,加強教育,發現苗頭性問題及時整治,保證了學校的平安和穩定。
3、加強了校園環境和文化的建設。經過開辦以來六年多的積淀,校園的自然環境已具有一定底蘊,一年四季芳草青青,有花有果,并正日趨“香化、美化、生態化”,學校的宣傳櫥窗、文化長廊、榮譽墻、教室的板報、“文化角”紀錄了師生成長的足跡,激勵著師生繼續前進的步伐。
4、加強了學校各職能處室的建設,增強了服務意識,提高了服務質量,形成了和諧的校園氛圍。
5、繼續抓好了學校退教、計生、文檔、宣傳等工作。