第一篇:2016托幼機構教職工健康體檢情況總結
2016年托幼機構教職工健康體檢工作總結
為認真貫徹執行《中華人民共和**嬰保健法》、《托幼所幼兒園衛生保健管理辦法》,全面保護托幼機構教職員工及入托入學兒童身體健康,根據衛生局、教育局(武衛發【2016】35號)文件精神,衛生局、教育局關于開展全縣2016年度托幼機構工作人員健康體檢的通知,縣婦幼保健院組織保健專家、業務骨干組成了專門的體檢小組,對全縣各托幼機構的教師進行了健康體檢?,F將體檢情況總結如下:
一、體檢項目:體格檢查、DR胸片、心電圖、肝功、梅毒、彩超(男性:肝、膽、脾、腎及前列腺,女性:肝、膽、脾、腎及盆腔)、婦科檢查(霉菌、滴蟲)。
二、體檢具體情況。本次應參加體檢的公辦學校32所,實際參加體檢學校25所,應參加檢查的民辦學校86所,實際參加體檢學校61所,分別占應體檢的78.12%、70.93%。應參加體檢的公辦學校教師約230人,實際參加體檢公辦教師78人,應參加體檢民辦學校教師約510人,實際參加體檢民辦學校教師230人,分別占應體檢教師的33.91%、45.1%。
三、體檢教師患病情況。在參加體檢的308名教師中,有176名教師分別患有不同疾患。分別為:腎結石:6人;膽囊息肉:20人;宮頸息肉:12人;盆腔積液:16人;宮
頸肥大:19人;宮頸糜爛:9人;膽囊結石:10人;白帶Ⅳ度:9人;III度肺結核:1人;陳舊性肺結核:2人;竇性心率不齊:12人;竇性心率過緩:13人;子宮肌瘤:6人;脂肪肝:11人;心臟雜音:1人;宮頸囊腫:11人;霉菌性陰道炎:3人;高血壓:5人;肝血管瘤:4人;肝功、腎功異常:2人;前列腺增生:1人;前列腺回聲不均:2人;T波低平(V4、V5、V6):1人。
為了保證健康體檢結論和指導建議的準確反饋,我院專門安排了兩名主檢醫師負責撰寫體檢結論和綜合評價,體檢結果、結論及健康指導建議均在十個工作日之內輸入了電腦,并根據存在的問題提出了預防保健措施,讓每個受檢者都能享受到健康咨詢和健康指導,問題較為嚴重或者需要及時復查和治療者,也已直接電話告知,對患有傳染性疾病的教職工暫不發放健康證明書,要求其離園治愈后復查合格方可上崗。
四、存在的問題
通過對本次教師體檢情況分析,我縣托幼機構教師體檢工作還存在以下問題:一是部分托幼機構領導對教師體檢工作根本不重視,忽視教師的健康狀況,不愿參加健康體檢。二是部分民辦幼兒園走形式,象征性派幾個人參加健康檢,未按相關規定參加體檢。三是教師的健康狀況堪憂,個別教師還患有傳染性疾病,嚴重威脅幼兒的身體健康。
五、下步工作建議
1、提高認識,強化責任。各托幼機構和學校主要負責人應充分認識到做好衛生保健工作的重要性和緊迫性,切實建立健全符合規范要求和本單位實際的衛生保健工作制度,建立健全托幼機構和學校衛生保健工作機構,對本次未參加體檢的教職工要求再次組織體檢,切實承擔起衛生保健工作的主體責任和法定職責。
2、完善制度,加強督導。各托幼機構必須完善、健全教職工一年一度的健康體檢制度,憑合格健康證明方可上崗, 確保無傳染病暴發隱患,定期對各托幼機構進行督導。
3、加大宣傳力度,狠抓培訓。定期對我縣托幼機構教師進行衛生保健知識培訓,提高衛生保健常識,加強傳染病的管理,認真做好每日消毒工作。對患有傳染病的教職工要及時建議離校(園)治療,并作好思想工作,避免疫情在校(園)的暴發。
附:2016年度托幼教職工參加健康體檢學校及人員名單。
2016年5月3日
第二篇:2012年托幼機構兒童體檢總結
大余縣婦幼保健院2012年 托幼機構兒童體檢工作總結
2011年10月,大余縣醫保局啟動城鎮醫療保險參保人員免費健康體檢關愛行動。根據《大余縣實施城鎮醫療保險參保人員免費健康體檢實施方案》安排。全縣所有在托在園的兒童均為體檢對象,大余縣婦幼保健院是在托在園兒童體檢的指定體檢醫院。體檢方式由定點體檢醫院提供上門服務,時間是自2011年10月1日到2012年10月31日結束。截止到2012年7月(醫保局下達提前結束行動通知時間)大余縣婦幼保健院順利完成了全縣10鄉鎮共145所托幼機構內14338名兒童的健康體檢工作?,F將體檢工作總結如下:
一、領導重視、狠抓落實、順利完成。在承接本項任務后,院領導就非常重視,專門召開會議制定工作計劃和人員安排。一方面,召開各鄉鎮防保站、衛生院保健人員工作會議,下達工作任務,安排體檢時間,指定各鄉鎮村醫生與各托幼機構協助配合好體檢工作。另一方面從各科室抽調了7名業務骨干組成體檢小組,由副院長李永宏親自擔任組長,針對幼兒體檢要求對小組人員再次進行了業務培訓,嚴格按要求規范實施體檢工作。由于計劃周密,安排得當,體檢工作得以順利完成;10鄉鎮145所托幼機構共有兒童15007人,實檢14338人,體檢率達95.5%。每鄉鎮體檢結束后,我院及時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析,并將結果及時反饋給托幼機構和家長,針對檢出的疾病和缺點給予了衛生保健指導意見和(或)進一步的診治意見。
二、體檢結果與分析:2011年10月至2012年6月共體檢托幼兒童14338
人,體檢率達95.5%。檢出營養不良916人,檢出率6.38%。單純性肥胖111人,檢出率0.77%。齲齒4538人,檢出率31.65%。上呼吸道感染2204人,檢出率15.37%。貧血1912人,檢出率13.33%。其中中度貧血檢出率0.99%。視力異常221人,檢出率1.54%。其他還有如先天性心臟病7人、疝氣129人、沙眼585人、智力低下(或智障)11人、腦癱2人、轉氨酶異常增高3人、兩性畸形1人、色盲1人、先天聾啞1人、其他先天畸形7人。通過以上數據分析顯示,我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀:首先是營養不良性疾病高發病趨勢,營養不良檢出率達6.38%,明顯高于我國營養不良平均發生率5%的水平、且從區域看來,農村兒童營養不良發生率明顯大于城鎮兒童。這與農村留守兒童多,隔代撫養情況多是否有關有待進一步研究。單純性肥胖、貧血、尤其是中度貧血也有增多傾向。其次托幼機構兒童的五官保健也不容輕視:齲齒、沙眼普遍存在、視力下降、弱視、斜視發生率有上升趨勢。而這些只要通過健康教育,有效改善生活方式,早期發現、早期矯治就可以得到有效的控制,這也說明我縣的兒童保健工作還有待加強。
兒童的健康成長關系到千家萬戶的幸福,保障和促進在托在園幼兒的健康發展是兒童保健工作的重要任務。今后,我們將繼續為我縣幼機構的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的進行預防保健和指導,努力提高我縣兒童的健康水平。
大余縣婦幼保健院保健科
2012年10月13日
第三篇:2013年 托幼機構兒童體檢工作總結
2013年 托幼機構兒童體檢工作總結
全鎮在托在園的兒童均為體檢對象永安鎮在托在園兒童體檢的指定體檢醫院。體檢方式由定點體檢醫院提供上門服務時間是自2013年4月10日。永安鎮順利完成了全鎮105名兒童的健康體檢工作。現將體檢工作總結如下
一、領導重視、狠抓落實、順利完成。在承接本項任務后院領導就非常重視專門召開會議制定工作計劃和人員安排。一方面召開各鄉鎮防保站、衛生院保健人員工作會議下達工作任務安排體檢時間指定各鄉鎮村醫生與各托幼機構協助配合好體檢工作。另一方面從各科室抽調了7名業務骨干組成體檢小組由副院長親自擔任組長針對幼兒體檢要求對小組人員再次進行了業務培訓嚴格按要求規范實施體檢工作。由于計劃周密安排得當體檢工作得以順利完成共有兒童105人實檢105體檢率達95.5%。體檢結束后我院及時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析并將結果及時反饋給托幼機構和家長針對檢出的疾病和缺點給予了衛生保健指導意見和或進一步的診治意見。
二、體檢結果與分析203年4月共體檢托幼兒童105人體檢率達95.5%。檢出營養不良0人檢出率0%。單純性肥胖0人檢出率0%。齲齒0人檢出率0%。上呼吸道感染0人檢出率0%。貧血0人檢出率0%。其中中度貧血檢出率0%。視力異常0人檢出率0%。其他還有如先天性心臟病0人、疝氣0人、沙眼0人、智力低下或智障0人、腦癱0人、轉氨酶異常增高0人、兩性畸形0人、色盲0人、先天聾啞1人、其他先天畸形0人。通過以上數據分析顯示我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀首先是營養不良性疾病高發病趨勢營養不良檢出率達0%明顯高于我國營養不良平均發生率0%的水平、且從區域看來農村兒童營養不良發生率明顯大于城鎮兒童。這與農村留守兒童多隔代撫養情況多是否有關有待進一步研究。單純性肥胖、貧血、尤其是中度貧血也有增多傾向。其次托幼機構兒童的五官保健也不容輕視齲齒、沙眼普遍存在、視力下降、弱視、斜視發生率有上升趨勢。而這些只要通過健康教育有效改善生活方式早期發現、早期矯治就可以得到有效的控制這也說明我縣的兒童保健工作還有待加強。兒童的健康成長關系到千家萬戶的幸福保障和促進在托在園幼兒的健康發展是兒童保健工作的重要任務。今后我們將繼續為我縣幼機構的兒童做好定期健康體檢工
永安鎮衛生院
2013年4月 作并有針對性的進行預防保健和指導努力提高我縣兒童的健康水平。
第四篇:2014教職工健康體檢通知
2014教職工健康體檢通知
來源:1發表日期:2014-04-1
5各位老師:
您好!按照工作安排,2014教職工健康體檢擬從本月開始,現將有關事宜通知如下:
一、本教職工健康體檢統籌安排,分別在主校區、舜耕校區進行。主校區4月中(下)旬開始,舜耕校區另行通知。
二、查體項目:為了更好地做好今后教職工健康體檢工作,我們認真分析、反復論證了體檢有關事宜,同時參考了齊魯醫院、省立醫院體檢套餐,經請示學校領導,決定2014健康體檢新增“血常規、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白檢驗和甲狀腺彩超檢查”四個項目。
2014教職工健康體檢項目套餐明細表
注:根據乙肝五項指標臨床意義,每兩年檢查一次。該項目去年未查,故今年查體項目包括乙肝五項。
三、查體當天安排
1、采血 : 主 校 區早8:00—8:30(望務必遵守)
舜耕校區早7:30—8:10(望務必遵守)
2、其他項目:上午8:00—11:30
四、收費(執行去年標準):25元/人,交報名表時以部門為單位交醫院收費處。
五、體檢結果反饋:體檢結束后,請各位老師務必于體檢當天交回《體檢指引單》,以便核對有關信息、整理分析體檢結果。
1、網上查詢:體檢結果(結論)將于體檢后的一周內發布于校園網,請登錄校醫院網站,點擊左上角“體檢信息查詢”進入查詢系統。
2、考慮到部分老師(居住在校外和離退休老師)網上查詢不便,我們還將每位老師的體檢報告(紙質版,密封)送至各學院、各部門,望及時分發給各位老師。
六、注意事項
1、查體前三天清淡飲食,查體當天空腹抽血、做上腹部彩超;該兩項查完后,需飲水憋尿再查前列腺、子宮附件(醫院備有純凈水,杯子請自帶)。
2、為保證查體質量,醫院按35人/天安排查體,請各位老師務必遵守既定查體時間,以免影響查體秩序。
3、體檢中心郵箱:主 校 區:ch_lihy@ujn,edu.cn
舜耕校區:ch_zhuy@ujn.edu.cn4、附件填寫說明:請填寫黃色區域內的表格,其中校園卡號填寫12位數字,性別為“男”者,分組名稱填寫“男子組”,性別為“女”者,分組名稱填寫“女子組“。單位一欄填寫請區分東西校區,如:體育學院(東)。同一學院不同校區最好填寫兩份表格(見附件)。
5、請各位老師體檢時,不要佩戴首飾,不要穿帶有裝飾(尤其金屬飾物)花紋的衣服,以免影響X光檢查結果。
6、各部門、各學院正高職稱教職工體檢和已婚婦女專項體檢單獨安排,屆時校園網或電話通知。
7、非學校事業編教職工有意體檢者,請與體檢中心聯系。
七、為保證該項工作順利進行,請各部門、各學院盡快將欲參加查體人員名單以電子表格格式(見附件1)發送至醫院郵箱,同時交紙質報名表一份。醫院將根據報名人數,參照2013年體檢順序,統一安排查體時間,望積極配合。(2013年體檢順序見附件2)
八、本項工作充分體現學校領導對教職工健康的關懷,涉及到廣大教職工切身利益,望各部門、各學院高度重視,認真組織好本部門教職工體檢。
九、未盡事宜請電話咨詢:
聯系電話:8276 6630(主校區)8276 9291(舜耕校區)
附件
1、單位體檢人員名單導入標準樣式(按年齡).xls
附件2、2014各單位體檢順序、時間.doc
濟南大學工會濟南大學醫院
2014年4月11日
第五篇:托幼機構督查總結
托幼機構督查總結
有人說,世界上許多事情均可以等,單單孩子們的事情不可等,懷著對于小兒童教育事業的高度責任感,在幼兒園衛生保健工作方面,我們倡導教師、職工人人有責,為此,我們給園負責人提如下要求:
1.根據兒童不同年齡特點,建立科學、合理的一日生活制度,培養兒童良好的衛生習慣;
2.為兒童提供合理的營養膳食指導并告之家長,科學制訂食譜,保證膳食平衡;
3.制訂與兒童生理特點相適應的體格鍛煉計劃,根據兒童年齡特點開展游戲及體育活動,并保證兒童戶外活動時間,增進兒童身心健康;
4.建立健康檢查制度,開展兒童定期健康檢查工作,建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀察,做好常見病的預防,發現問題及時處理;
5.嚴格執行衛生消毒制度,做好室內外環境及個人衛生。加強飲食衛生管理,保證食品安全;
6.協助落實國家免疫規劃,在兒童入園時應當查驗其預防接種證,未按規定接種的兒童要告知其監護人,督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補種; 7.加強日常保育護理工作,對體弱兒進行專案管理。配合婦幼保健機構定期開展衛生保健;
8.建立衛生安全管理制度,落實各項衛生安全防護工作,預防傷害事故的發生,在玩具及教學器材的選擇方面,更應將兒童的安全考慮在首位。
9.制訂健康教育計劃,對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動; 10.做好各項衛生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。
11.兒童入園前應當經醫療衛生機構進行健康檢查,合格后方可進入園,我院也將對新入園兒童進行健康體檢,希望園領導配合。
12.兒童離開幼兒園3個月以上應當進行健康檢查后方可再次入園。13.幼兒園工作人員必須符合上級部門要求,是有責任心、有愛心、沒有心理及精神問題的人員,園必須有相關資質的保健老師。
在對幼兒園的幾次督查中,發現以下幾點有待改善: 1.天涼時,兒童洗手池沒有熱水; 2.教室內水泥地面,摔倒易受傷 3.教室裝潢過于單一,4.兒童桌凳不是圓角,易被碰傷
5.教室窗戶打開時,窗框突出墻面,窗邊框的角很銳利,兒童易碰傷 我們將上述情況及時向園領導作了反映并逐條給出修改建議:
1.儲備熱水供兒童洗手,要求老師兌好后讓兒童使用,以防兒童被燙傷。2.建議地面鋪泡沫或地毯,既防滑又防摔。3.建議教室多貼些兒童喜歡的漫畫或卡通人物等。4.建議用圓角桌凳。
5.建議將窗戶改為滑動式的。
在院、校領導的參與下,我們的工作得到了園領導及小兒童的積極配合與支持,園領導對我們的督查意見及建議給予了及時的答復及處理意見,我們在今后的工作中也會更加努力,為我鄉兒童營造健康舒適的小天地。