第一篇：2014云南永勝縣公辦教師招聘7名公告

2014云南永勝縣公辦教師招聘7名公告

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為貫徹落實2013年省人民政府關于妥善解決代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作會議精神，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)及省、市有關規定，經縣人民政府批準，現將我縣2014年從在崗代課教師中招聘公辦教師工作的有關事宜公告如下：

一、招聘對象、條件和招聘人數

1.招聘對象、條件：截止到2013年3月27日統計在冊、現仍在崗并具備教師資格證、師德良好、身體健康、未到法定退休年齡、無違法違紀行為的我縣公辦中小學校在崗臨時聘任教師。

2.招聘人數: 擇優招聘 7 名在崗代課教師轉為公辦教師。

二、招聘辦法

1.評為市級(含市級)以上勞動模范、符合招聘條件的在崗代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。

2.參加由縣人力資源和社會保障局與教育局共同組織的筆試，采取閉卷方式，滿分150分，主要測試應試者的教育基礎知識以及教材教法等知識。

3.在招聘中，根據“對代課年限長、表現良好、教學質量高的代課教師，適當給予政策傾斜”的精神，按代課的教齡年限每一年給予1.5分的加分(以登記認定的教齡為準)，代課年限截止2013年3月27日。對被評為優秀教師、先進教育工作者的代課教師，國家級加5分、省(部)級加4分、市(廳)級加3分、縣(處)級加2分，以上獎項可累加，當年重復表彰的以最高項計入。其它類別的獎項不加分。

4.根據筆試成績和檔案成績(教齡分和從教以來獲獎得分)的綜合成績，按招聘崗位1：1的比例擇優確定面試對象。面試主要考察應試者的教學基本技能，70分為合格，有不合格者，按綜合成績依次遞補。

5.根據綜合成績按1：1比例確定參加體檢人員。若體檢后出現缺額，可按綜合成績依次遞補。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。

三、報名時間、程序及考試時間

1、報名時間：2014年11月25日至30日。

2、報名程序：A、報名者如實填寫《報名表》。B、到2013年認定的教齡中心學校審查蓋章。C、到現代課中心學校審查，并提供報名所需原件，交報名費150元。D、現代課中心學校審查同意后帶考生原件統一到教育局復查確認報名資格。

3、考試時間：2014年12月12日上午9:00至11:30。考生于12月11日下午15:00至17:30到永勝縣教育局人事股領取準考證(考試地點以準考證為準)。

報名時，報名者須提供畢業證、身份證、教師資格證、獲獎證書原件和復印件，一寸近期免冠正面彩照2張。

(原標題：永勝縣2014年從在崗代課教師中招聘公辦教師公告)點擊下載>>>

2014云南永勝縣公辦教師招聘報名表.doc

永勝縣人社局 永勝縣教育局 2014年11月21日

第二篇：南陵縣2014年公開招聘公辦幼兒園教師25名公告

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南陵縣幼兒園教師招聘網校名師課程（不過退費）

為加強我縣公辦幼兒園教師隊伍建設，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)，經研究，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師。現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘人數及崗位

共招聘公辦幼兒園教師25人。具體崗位另行通知。

三、招聘對象及條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有良好的職業道德;

2、教育行政部門認可的大專及以上學歷，且具有幼兒及以上教師資格證書;

3、年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、現役軍人;

2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考核相結合的辦法，按報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2014年8月2日-8月6日(上午8∶00-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不得報名。

2、報名地點：南陵縣教育局四樓會議室。

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3、報名方式

(1)應聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證的原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片4張。

(2)現場報名，并如實填寫《2014年南陵縣公辦幼兒園教師招聘報名資格審查表》(見附件)。

(3)交納筆試費45元。

(二)資格審查

1、應聘人員應對自己報名信息作出承諾，填寫虛假信息者，一經查實，取消考試或聘用資格。

2、招聘職位數與報名人數的比例，原則上不小于1∶3;報名人數達不到規定開考比例的，相應減少招聘崗位數量。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方法進行。筆試與面試各按6∶4比例折合計算總分(保留兩位小數)。

1、筆試內容為公共知識和專業知識兩部分。滿分為100分。筆試時間為120分鐘。其中公共知識占30分，主要內容為師德規范，教育法律法規，幼兒教育學、心理學、衛生學基礎知識等;專業知識占70分，主要內容為《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等幼兒教育專業基礎知識等。

2、面試

面試根據筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位數1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。滿分為100分，面試時間為20分鐘。面試方式包括試教(試教采用無生上課的方式進行，時間十分鐘;分值40分)和基本功展示(時間十分鐘;內容和分值：即興彈唱20分、舞蹈20分、簡筆畫20分)。

參加面試人員需交納面試費80元。筆試、面試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

(四)體檢與考核

依據考試總成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若總成績相同，以筆試成績高者先。若總成績和筆試成績均相同，則重新組織試教，試教成績高者先。

體檢工作由縣人社局、縣教育局組織實施，縣監察局派員監督。體檢標準按《安徽省幼兒教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定執行。體檢在二級甲等以上醫院進行。

考核工作由縣教育局在縣人社局指導下組織實施，考核主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應聘人員是否具備報考職位所規定的基本條件和要求。

因體檢、考核不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

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(五)公示與聘用

對體檢、考核合格的應聘人員，按總成績從高分到低分的順序(總成績相同，筆試成績高者優先)依次由應聘人員選擇聘用崗位，報經縣招聘工作領導組審查確定擬聘用人員名單，并在南陵縣人力資源和社會保障網、南陵縣教育信息網等網站上向社會公示七天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，統一實行聘用制，與用人單位簽訂勞動合同，不納入事業單位編制管理。首次簽訂勞動合同3年(含試用期6個月)。聘用期間工資參照幼兒園在職人員同類標準執行，按企業職工辦理五項社會保險。

五、其它安排

1、領取準考證時間：8月8日

地點：南陵縣教育局四樓會議室。

2、筆試時間：8月9日

地點：南陵中學。

時間、地點如有變動，以通知為準。

面試時間及相關事宜另行通知。

整個招聘工作在縣紀檢監察機關全程監督下進行。招聘工作相關信息(含考試成績等)只在網上發布，不進行電話通知，請應聘人員密切關注南陵縣人力資源和社會保障網、南陵縣教育信息網等相關網站。

聯系電話：0553—6839687 6839670 6910305

監督電話：0553—6823081

六、未盡事宜，由縣招聘工作領導組研究決定。

本公告由南陵縣人力資源和社會保障局、南陵縣教育局負責解釋。

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試網

南陵縣人力資源和社會保障局 南陵縣教育局

2014年7月22日

第三篇：2015云南孟連縣教育系統教師招聘6人公告

2015云南孟連縣教育系統教師招聘6人公告

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為切實加強我縣教師隊伍建設，引進部分專業技術人才彌補我縣教師不足的現狀，促進我縣教育事業持續健康科學發展，經縣政府同意，決定面向社會引進6名緊缺教師。根據國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》、《普洱市事業單位公開招聘工作人員實施意見》和《普洱市事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現將有關事項公告如下。

一、招聘組織機構

在孟連縣人才工作領導小組的領導下，成立2015年教育系統人才引進工作機構，由縣委組織部、縣教育局、縣人社局及相關學校負責人(或分管領導)組成，全面負責人才引進工作。

二、招聘的范圍和對象

(一)招聘對象為全日制普通高等院校師范類應屆畢業生(近三年畢業生)，招聘學校范圍為省內外普通高等院校師范類本科以上學歷，年齡在30周歲以下。

(二)應聘人員應具有教師資格證。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。(四)具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件。(五)法律法規規定的其他條件。

四、招聘崗位及數量

(一)孟連縣第一中學3人，高中語文、數學、化學各1人。(二)孟連縣紅塔中學3人，初中英語2人，計算機1人。

五、招聘時間、方式及程序(一)現場招聘

1、招聘時間：2015年3月12 日。

2、招聘地點：云南師范大學呈貢校區。

3、招聘方式及程序：由縣委組織部、縣人社局、縣教育局和相關學校抽調人員組成招聘小組，到云南師范大學設的招聘點進行現場招聘。

(1)報名。考生在云南師范大學設的招聘點進行現場報名，報名所需材料：考生提交本人身份證、個人推薦表、在校期間學習成績單、學校證明(需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷等考生基本情況并蓋有學院或學生處公章)、崗位要求相關證件原件及復印件各1份。

(2)報名資格審查。招聘小組對所有報名應聘者進行資格審查，主要是查看考生所提交的相關證明材料。

(3)組織面試。綜合考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

(二)定點招聘

在縣教育局人事股設立招聘點，請符合招聘條件待業在家的人員于2015年3月10日上午11:30前將簡歷及相應材料交孟連縣教育局人事股。聯系人：林佳，電話：3025978。

六、錄用及錄用后的管理

(一)已簽訂就業協議者，于2015年 7月 15日前攜帶本人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證(或畢業生就業報到證)、就業協議書原件及復印件各一份和本人學籍檔案，到孟連縣教育局進行資格復審，縣人力資源和社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。資格復審和體檢合格者確定為擬聘用人員，并在孟連教育網(www.tmdps.cn)上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會保障局統一報市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續;對資格復審、體檢不合格或相關證件材料不齊全者不予錄用。

(二)新錄用人員實行一年試用期，錄用后按相關政策管理。

七、相關要求

(一)緊缺人才招聘工作，嚴格按《普洱市事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執行。

(二)此次公開引進緊缺人才工作，必須按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受相關部門的監督。應聘者應對所提供材料的真實性負責，若存在弄虛作假或隱瞞真實情況不符合報名資格的，取消其招聘錄用資格，所造成的后果由應聘者承擔。相關部門及工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律要求，對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

八、本簡章由孟連縣教育局局負責解釋。

第四篇：云南民族大學附屬小學2014年教師招聘公告

云南民族大學附屬小學2014年教師招聘公告

一、學校簡介:

為適應呈貢區發展的需要，增強呈貢區的服務配套功能，提升區內教育競爭力，加快呈貢區教育改革與發展步伐，滿足人民群眾對優質教育的需求。經呈貢區人民政府與云南民族大學協商合作，決定在呈貢區雨花片區4號沐春小區沐春小學（云師大西門對面）聯合設立公建民營性質的云南民族大學附屬小學。開學在即,我們面向社會公開誠聘優秀教師。

二、招聘崗位

語文教師6—9名（文科專業均可報名）

數學教師4-6名（理科專業均可報名）

英語教師1名（要求英語專業）

體育教師1名（要求體育專業）

音樂教師1名（要求音樂專業）

美術教師1名(要求美術專業)

以上職位須具有全日制大學本科及以上學歷，持教師資格證書，專業知識過硬，熱愛教師職業。

三、招聘條件

（一）在職教師招聘條件

1、呈貢區在職在編教師；

2、年齡35歲以下，特別優秀者可適當放寬；

（二）應、往屆畢業生招聘條件

1、全日制本科及以上學歷；

2、年齡在26周歲以下，有實踐工作經驗，特別優秀者可放寬年齡；

3、普通話二級甲等以上（優秀者除語文教師外，可放寬到二級乙等）；

4、有教師資格證書。

（三）需提供材料

1、在職教師應聘須提供以下材料：本科畢業證書、學位證書、教師資格證書、身份證、普通話等級證書、職稱證書的復印件，個人近期的生活彩照（7寸）一張，獲獎證書及反映個人學術水平的著作、論文的復印件。

2、應屆、往屆畢業生須提供本科畢業證書、學位證書、教師資格證書、身份證、普通話等級證書、獲獎證書、個人近期的生活彩照（7寸）一張、就業推薦表。

以上材料原件審核，復印件恕不退還。

四、聘用待遇

1、工資待遇：與公辦教師同工同酬；

2、學校為每一位招聘教師辦理人事關系，檔案由呈貢區人才服務中心托管，優秀的教職工經考核，可逐年按區委區政府要求解決部分事業單位編制。

3、簽訂正規的《勞動合同》后，學校按有關政策為每一位招聘教師辦理五險。

五、報名時間、方式和地點

1.報名時間：2014年 6月 23日—2014年6月27日

上午9:00-11:30下午14:00-16:30

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：云南民族大學呈貢校區（地鐵大學城站B出口即到）格致樓A-813室。

4.報名時請攜帶所需材料（原件和復印件），報名表自行下載。

六、考核和面試

學校根據個人提供的材料進行初選，確定考核和面試人員，電話通知面試。

通知時間：2014年6月30日

考核時間：具體時間，另行通知

聯系人：徐老師0871-65936978***

楊老師0871-***600

2附件：

1、云南民族大學附屬小學2014年公開招聘人員報名表

2、云南民族大學附屬小學2014年公開招聘人員報考誠信承諾書

云南民族大學附屬小學二○一四年六月十三日

第五篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網絡綜合 【相關推薦】

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2014優秀簡歷模板下載www.tmdps.cn)及時發布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。

2、招考工作在有關紀檢監察人員全程監督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

3、本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發行的出版物等，均與本次招考無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標題：大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告

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