第一篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

10、負責安排值周工作和節假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計、評先評優工作，負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。

14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平。

15、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：學校辦公室主任工作職責

辦公室主任工作職責

1、在校長領導下，負責處理學校的日常事務和其他事務性工作，負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。了解教職工的思想動態，及時向學校匯報。

2、通知、組織和安排各種會議。

3、協助校長召集安排校長辦公會、行政會議和支委會，做好會前準備、會議記錄，整理會議的決議、紀要，并督促各項工作的落實并檢查完成情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、各種報告等綜合性文字。

5、當好校領導的參謀助手，協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責做好上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪、公務用車的安排、辦公用品的統一安排等工作。

7、負責管理使用保管好學校黨政印章，在校長安排下簽發有關介紹信，出具有關證明，下發相關通知。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、認真做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，并做好記錄，及時將群眾反映的問題向領導匯報，督促有關處（室）和人員整改。負責各部門之間工作的協調。

10、負責安排行政人員值周、值日及節假日值班工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據各處室的考核項目，做好教職工的績效考核統計、評先評優等工作，負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。

15、完成領導及相關部門交辦的其它工作。

第三篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

10、負責安排值周工作和節假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計、評先評優工作，負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。

14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平。

15、完成領導交辦的其它工作。

少先隊輔導員崗位職責

[ 轉貼自：本站原創 | 更新時間：2006-5-20 | 文章錄入： 馬杰 ] 少先隊輔導員在學校黨支部和團總支的領導下，根據少年兒童的特點，負責指導和幫助少先隊開展工作、組織活動。

1.認真貫徹上級有關少先隊工作的指示精神，根據學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。

2.負責向學校及上級反映、匯報學校少先隊工作情況；隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況，及時同有關部門協商解決工作中存在的問題。

3.根據中學生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

4.定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。5.有計劃地培訓各級隊干部，指導隊干部獨立開展工作，培養其工作能力。

6.培養、推薦優秀少先隊員加入團組織。7.做好少先隊的日常工作，執行隊的獎懲制度。

8.積極主動地爭取班主任的支持，并配合他們做好班級隊的工作。

一、在校黨支部和上級工會的領導下，根據工會的性質和任務開展工作，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

二、負責制定工會工作計劃，起草工作總結，向黨支部和上級工會匯報工作。

三、負責召集工會委員會、工會組長會議。組織學習、傳達、貫徹上級工會、學校黨支部的指示，研究部署工作，并檢查工作執行情況。

四、貫徹“依靠”方針，深化學校民主管理和建設，通過各種方法和途徑，讓會員參政議政，保證會員當家做主的民主權利。

五、領導和組織會員支持校長行使權力，積極參加學校各項政治活動和業務活動，遵守學校的各項規章制度和國家政策法令。

六、組織會員圍繞教育教學這一中心開展工會活動，學好教育理論，轉變教育觀念，配合學校抓好教學常規的落實，開展崗位練兵，加速青年教師的成長，不斷提高會員的業務水平。

七、加強會員的思想政治工作，抓好會員的職業道德建設，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

八、組織召開教代會，討論研究學校重大決策。在教代會閉會期間，認真履行會議期間的未盡工作，督促會議精神的落實，負責向教代會匯報工作。

九、關心教職工身心健康，維護教職工合法權益，關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

十、代表工會組織出席各種會議，完成黨支部書記和校長交辦的其它臨時性工作任務。中小學教師晉升職稱的詳細述職報告

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第四篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1.負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解老師及學生的思想動態，及時向學校匯報溝通。

2.負責組織本室老師參與學校召開的全校性大會。

3.負責安排辦公室值日工作。

4.領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平，引導辦公室成員正確輿論導向。

5.完成領導交辦的其它工作。

學期末將根據實際情況評定等級，一、二、三等獎各2名，分別獎勵300、200、100元。

第五篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、學校辦公室主任由校長任命，是學校對外主要窗口，辦公室主任個人素質關系到學校形象，要求辦公室主任衣著得體，熱情大方，方便他人，為人排憂解難，主動服務，有禮有理。

2、辦公室主任負責處理日常行政事務，包括行政通告、接待外單位人員，校內師生、家長的來電、來信、來訪和咨詢，做好處理情況的記錄并負責及時溝通和反饋。

3、每周至少有三個小時或以上直接與教師、職工聯系及溝通，了解情況，征求意見，調查研究、政策解釋。無涉及到個人隱私的應及時將校內信息通報校長并努力為校長處理各種事務提供建議和參考意見。熟悉崗位業務常規和掌握教育教學規律，努力做到工作始終有條不紊，忙而不略冬條理清楚，處理得體。加強政治修養，不斷提高獨立工作能力。

協助黨支部加強與干部之間聯系與溝通，協調分歧與矛盾。

4、協助校長做好人事管理工作，負責教工招聘、簽訂合同，規范辦理教職工離校、報到手續。按上級有關規定辦理教職工勞動保障事宜；負責草擬有關任免文件；按期和高質量做好教職工考核、專業技術職務評聘工作。

5、協助校長實施工資、福利、獎金等分配方案。發放工資、補貼、獎勵等費用做到及時、準確。按時上報學年報表；按學年完成教職工收益情況匯總統計。

6、負責學校文書和綜合檔案室管理工作。組織和督促有關部門規范各類檔案的收集和回檔工作；落實各類文件的收發、登記、傳閱、保管；具體負責重要會議的文字記錄和整理回檔工作；草擬學校對外公文稿；負責向學校網站和上級教育主管部門及時提供最新動態。

7、具體負責學校各項外事工作。按國家政策規定做好與國際友好學校（團體）師生的交流事宜，包括組團、安全防范管理規定與須知(最新精編)(13個doc)函件收發、外事紀律教育，具體交流日程、生活安排，交流項目的總結、上報和存檔等事宜。

8、負責安排節假日（含冷暑假）的各類值班工作，配合保衛干部檢查學校保衛工作，協同處理各類人身、財產、安全突發事故，在第一時間了解情況和應急對策，按規定向上級主管部門匯報，并代表學校做好善后處理的跟蹤事宜。

辦公室主任工作職責

校長辦公室是校長領導下的綜合行政管理部門，其主要工作職責如下：

1、負責處理學校日常行政事務，在學校行政工作中發揮上下溝通、左右聯絡、綜合協調的作用；

2、負責起草學校行政工作計劃、總結、規劃、決議、報告、請示等重要文件和文稿，組織擬定有關全校性行政規章制度；

3、負責上級機關下發的各類文件的分發、傳閱、清退、催辦、督辦工作。

4、負責起草和審核以學校名義上報的行政公文、公函等；

5、負責校內行政公文的審核、修改、簽發、繕印、立卷、回檔等工作，以學校名義發布有關行政事務的通知、通告、布告等；

6、負責教職工的考核、鑒定、轉正、定級、職務晉升等工作

7、負責組織安排校長辦公會議、全校性行政會議及行政領導召集的其他專門會議，做好會議記錄，整理形成會議紀要或會議簡報，并督促檢查會議精神的落實情況；

8、負責學校行政工作、規章制度、決議、決策等的督查督辦，并就學校有關工作開展調查研究；協調督促各部門貫徹執行辦公會決議和上級布置的工作，安排節假日、冷暑假行政值班工作；

9、負責學校行政印章的管理使用，校內各種印章的審核、制作、管理等工作，辦理各種行政介紹信、證明信和其他函件等；

10、負責組織安排領導校外會務和其他活動，協調安排全校性重要活動；

11、負責上級有關部門和兄弟單位來訪的接待工作及對外聯絡工作；

12、負責全校數據收集、統計、分析和管理工作，組織填報各種報表，定期公布數據，開展校情分析，為領導決策提供參考；

13、負責收集、編印學校動態信息、大事記、年鑒等；

14、負責校務公開工作；

15、負責協調處理來信來訪工作；

16、負責全校檔案管理；

17、負責學校電子政務的建設和管理；

18、負責學校會議室、接待室和學術報告廳的管理使用；

19、負責接收并分發屬校長室的信函、報刊及其他郵件。負責全校辦公室及辦公電話的管理；

20、完成領導交辦的其他工作；副主任協助主任做好分管工作。