第一篇：2010年黨建和精神文明工作總結(精)

二〇一〇年度黨建和精神文明建設工作總結

2010年,我段黨支部在上級黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“三個服務”,實施科學發展。緊緊圍繞“建設大路網,打造五型路”的總體目標要求和年度各項工作目標任務,強化基層組織建設,強化思想政治教育,強化廉政風險防控力度,積極開展文明創建和“創先爭優”活動,圓滿完成年初計劃和上級交付的各項任務,現總結如下:

一、強化基層組織建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

認真做好黨員教育、管理和發展工作,加強思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

(一堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是黨員教育管理的基本方法與途徑,是在實踐中形成的基本制度,只能堅持不能廢棄,只能強化不能削弱。今年召開了支部大會,討論總結年度工作及計劃安排,討論黨員發展問題等事宜。每月定期召開支委會,研究黨員教育、發展、文明創建、重要人事機構調整等等。定期組織生活會和黨日活動,針對人員分散等具體情況,采取集中為主的活動方式,調整學習小組,每月定期開展學習活動。此外,進一步完善黨政議事制度,黨員“早知道”制度,黨員聯系人制度和談心制度。每個黨員密切與周圍同事的聯系,加強了解與溝通,解疑釋惑,排憂解難,單位內部形成團結友愛、互幫互學、互敬互進的和諧氛圍。吸收1名同志為預備黨員,確定兩名同志為培養考察對象。

(二加強作風建設。隨著社會經濟的發展和公路事業的發展,公路部門的養護工程不斷增多,養護管理內容不斷擴大,管養工作任務日益繁重,行政權力相應增加,而社會接觸也日益廣泛,加強作風建設已成一項緊迫任務。我段通過通過“三抓三促”,即抓教育促提高,抓制度促規范,抓檢查促形象,加強世界觀改造,進一步改進作風。組織廣大黨員干部去部隊參觀學習,開展國防教育,培養艱苦奮斗精神。赴上海參觀世博會接受愛國主義教育。

今年起,我段以“改善作風、提高效能”為主要內容。開展了如“作風建設年活動”、“路政質量服務年活動”等一系列專題性活動。活動從動員開始到逐步深化,層層推進,使全體職工,特別是黨員干部進一步統一細想,提高認識。在活動中深刻剖析了當前部分黨員干部身上存在的諸如作風不深入,不扎實,不過硬等問題的表現、成因、后果及危害;不斷挖掘工作潛力,提高工作效率,取得了良好的效果。

(三搞好黨員民主評議。民主評議黨員工作,是從嚴治黨的一個重要手段和舉措。按照上級黨委組織部門的要求,認真做好一年一度的民主評議黨員工作。一是在全段范圍內召開教育動員會,認真傳達上級有關民主評議黨員工作的文件精神,消除各種模糊認識,明確目的意義及方法步驟。二是按有關規定制訂實施計劃。三是依據評議標準,形成正式組織意見,并進行最后定格。全體17名黨員參加年度評議,其中2名黨員定格為優秀,其余15名黨員為合格。民主評議黨員,對增強全體黨員的黨性意識,宗旨意識和責任意識無疑起到了十分重要的作用。

二、強化思想政治教育,開展系列政治理論學習。

(一制度健全,宣傳思想工作得到落實開展。強化通網絡、電臺以及紙質媒體的聯系,擴大宣傳報道的口徑和范圍。利用好單位網站平臺,做好文宣報道工作。

(二定期開展整理理論學習,強化理論應用。用先進的理論知識武裝黨員干部和群眾。每月定期組織黨員深入學習黨的十七屆四中、五中全會有關精神,認真研讀《黨員領導干部廉政守則》。探索新形勢下,推動公路事業又好又快發展的新路子,不斷增強工作的針對性、時效性,切實提高我段黨員領導干部的能力素質和單位工作效率。

(三創新工作方法,把握活動載體。堅持和完善支部學習小組集中學習制度,圍繞黨的十七屆、十七屆四中、五中全會精神。建立創新活動載體,以“打造五型路,服務文明城”為新載體,公路建設、文明創建、文化發展相結合,全面推進思想文化宣傳工作。

三、強化廉政風險防控力度,努力打造效能型單位。

圍繞建立反腐倡廉懲防體系的總體目標,在加強領導班子建設的同時,重點抓好養護管理隊伍和路政執法隊伍建設,加強教育、健全制度,強化監督,未出現違紀違規事件。組織黨員干部認真學習《中共中央關于黨員領導干部廉潔從政的若干決定》,開展廉政風險頂排查和防控工作,努力打造效能型單位。具體做法為:(一完善三項制度,一是嚴格執行“三重一大”保廉制度,做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使

用,必須經集體討論做出決定。二是完善廉政問責制度。認真貫徹執行局黨委【2008】8號文《關于建立黨風廉政建設責任制的實施意見》,在局黨委的統一領導下,集體負責和分工負責相結合,形成一級抓一級、層層抓落實的廉政機制和責任體系。三是完善職工代表大會制度。繼續深入職代會議程專題研究和職工提案落實的督辦程序,鞏固和加強職代會作為民主決策和民主監督的重要平臺。

(二強化三項職能。

1、強化教育的時效性和針對性。組織開展學習實踐科學發展觀活動和黨的十七大四中全會精神主題教育、宣傳活動。堅持4+12廉政教育模式,不定期組織開展黨章和黨紀條規的學習活動。完善示警機制,密切關注內部具有苗頭性和傾向性問題,及時進行教育,采取必要措施,做好預先防范。

2、強化制度的嚴肅性和實用性。養護工程嚴格執行公開招標規定和工程變更、計量程序規定。路政進一步細化自由裁量權,特別對治超環節進行細化、量化。嚴格執行外出學習考察、赴區外召開會議、公車管理、公共資源交易等情況。

3、強化辦事公開透明制度。繼續做好政務公開和內務公開,自覺接受組織監督、群眾監督與社會監督。

(三做好三個定期。首先要定期召開支委會和專題會,研究黨建、精神文明建設和廉政建設。統一思想認識。其次開展定期檢查。對各個部門、領域,特別是重點崗位、重點人群、重要環節的廉政建設落實情況及時、時時、定時開展檢查。第三定期分析廉政方面的動態性情況,及時跟進。針對新問題,制定新政策,居安思危,未雨綢繆。

四、創先爭優出成效,文明創建上臺階

(一積極爭創“五型”黨支部。要積極創建學習型、服務型、效能型、廉潔型、節約型的黨支部。繼續提高學習型單位創建水平,開展“四學”——學政治、學業務、學法律、學做人,引導黨員干部形成自覺學習的習慣,以學習型黨支部促進服務型黨支部和效能型黨支部建設。抓服務、講效率,在明確思想、提高認識的基礎上不斷提高黨員干部服務群眾的責任意識和服務水平;同時要積極引導黨員干部在工作生活中處處確立自己戰斗堡壘的作用,處處起到先鋒模范的作用。加強廉政教育、勤儉教育,發揚黨的優良傳統,使黨員干部做到為民清廉務實。

(二始終牢牢抓住隊伍建設工作,加快黨的人才建設。以黨員干部為核心,以在編職工為中心,以聘用職工為重心,將隊伍建設作為一項常抓不懈的工作積極做好。一如既往的抓好黨員干部的思想素質教育、政治素質培養、學習能力提高、業務水平培訓。同時要積極培養黨外優秀人才,特別是青年人才。把擁護黨的綱領,政治信仰堅定,各方面素質優秀的人才團結在黨的周圍、吸收到黨的組織中。

(三增強黨員服務意識,提升黨員服務水平。強化黨員干部全心全意為人民服務的意識,堅持群眾路線。黨支部積極開展結對幫扶活動,如與盛岙村黨支部結對,與部隊之間的結對共建。認真配合做好文明城市、文明城區創建工作,管好公路、養好公路,積極服務于北侖區乃至寧波市的開發開放。

(四加快單位文化建設、提升單位文化層次。深刻挖掘北侖公

路文化精神，征集北侖公路文化主題語，繼續完善公路文化走廊建設，完成成果篇、工作篇、活動篇、歷史篇。適當增加參與或者組織各類 文化體育活動的密度，制定北侖公路段 2010 年度文化建設計劃和文 化活動安排表。

（五）積極推動文明創建上臺階。全力做好兩個文明城創建工作。積極營造宣傳氛圍。通過網絡、廣電媒體、橫幅標語等宣傳介質開展 形式多樣，又別有針對性的宣傳活動。以取得廣大干部職工的重視和 支持。積極參與和開展迎接全國城市公共文明指數測評工作，對駱亞 線、329 國道沿線及周邊進行路容路貌進行清潔，修補公路、修剪綠 化、清除雜草、清理垃圾，美化環境。北侖區公路管理段黨支部 2010 年 12 月 3 日

第二篇：黨建和精神文明工作匯報

黨建和精神文明工作匯報

（12月12日）

巴州二中在州教育黨工委的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，緊扣發展不放松，落實科學發展觀，全面貫徹國家的教育方針，加強基層組織建設，加強內部管理，創新組織活動，團結協作，勤奮工作，帶領師生員工不斷開拓創新，現就有關工作總結匯報如下：

一、主要工作及成效

(一)、強化理論學習，不斷提高干部職工的政治思想素質和工作水平

加強學習型班子建設，落實中心組學習制度。采取集中學習與個人自學相結合等方式，學習貫徹落實中央、自治區關于維護新疆穩定的重大決策部署、學習貫徹全國“兩會”、自治區八屆、自治州九屆會議精神。全年共進行中心組集中學習12次。深入開展“反暴力、講法制、講秩序”活動。學校牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，在州黨委的安排下，積極深入的開展“反暴力、講法制、講秩序”活動，引導廣大黨員干部在大是大非問題上堅定政治立場。

(二)、發揮班子整體合力，進一步提高黨組織的凝聚力 黨政職責明確，團結合作，班子成員遵守組織紀律。堅持貫徹民主集中制原則，班子民主生活會和包聯年級制度落到了實處。做到大事集體商量，群策群力，工作有分工有合作，互通信息，配合默契，相互支持。提高了班子的科學決策、駕馭全局和 開拓進取的能力。以“圍繞教學抓黨建、抓好黨建促教學”，全面提升二中辦學水平這一根本任務，確立了“一、二、三、二”（即樹名校意識，倡創新精神、實干精神，強同心工程，形象工程、質量工程，抓教師隊伍、抓科學管理）的指導思想，圍繞“安全、質量、發展”的三大任務，堅持“三風（校風、教風、學風）掛帥、質量領跑、整體進步”的工作要求，以“嚴謹、開放、反思”“六字”治學原則，帶動各項工作向縱深推進，實現巴州二中教育教學質量的穩步提升。

（三）加強組織建設，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為學校改革和發展凝心聚力

一是完善制度。學校進一步完善了《巴州二中工作手冊》，多次開會修訂了《巴州二中教師職稱評定、晉級、考核暨獎勵性績效工資的發放實施方案》，使之具有更強的針對性和操作性。做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。

二是創新組織活動，大力推進學習型黨支部建設。圍繞學校中心工作、服務教育教學工作大局的要求，進一步改進支部工作方式，創新活動內容。進一步健全落實黨委成員支部聯系點和雙重組織生活規定。各支部制定切合實際的工作計劃，做到黨內生活人員、時間、內容、效果四落實。組織黨員立足本職崗位，深入開展“創先爭優”活動。通過黨員結對幫扶和志愿者服務等多種方式，為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。不斷增強黨支部和黨小組的創造力、凝聚力、戰斗力。

三是進一步加強對黨員的教育管理。充分發揮黨員的先鋒模 范作用，鼓勵黨員帶頭在學校改革發展進程中建功立業。從各支部、各學科選出先進黨員，做了專題宣傳版面，組織黨員干部向身邊先進人物學習。通過學習，提高了黨員的工作積極性。先后有30多名教師向黨組織遞交了入黨申請書。舉辦業余黨校，組織學生上黨課，由學校領導親自講課。加強黨的知識的教育，并通過業余黨校的培訓，積極在學生中培養入黨積極分子。2011年發展黨員17名，其中：3名教師黨員，14名學生黨員。

（四）、積極做好群團工作，充分發揮橋梁紐帶作用 一是加強與工、團、婦群眾團體的聯系。充分發揮工會、共青團、婦聯等群眾組織作用，利用建黨日及節慶紀念日開展了豐富多彩的黨建活動如元旦晚會、教師節文藝表演、三八節聯歡活動等，廣泛開展各種宣傳教育活動。積極開展“情系天山，愛心捐助”活動，全體教師和學生向新疆貧困婦女兒童基金會捐款6642元。通過這些活動的開展，調動了各方面的積極性，大家齊心協力，為學校各項事業的發展而努力工作。

二是搞好關工委建設，發揮老干部余熱。學校堅持組織老干部每月10日例會，學習、傳達自治區、自治州老干部工作相關會議、文件精神，通報學校近期工作情況等。在老干部中開展“六個一”活動，在老干支部開展“五好支部”、“四好黨員”活動。充分發揮離退休教師對青年教師“傳幫帶”的作用，不斷拓寬離退休教師培養青年教師的渠道。校關工委為全校3300余名師生以“黨的光輝歷史”為主題開展了宣講和圖片展。我校今年榮獲自治州關心下一代先進集體。

（五）強化防范措施，做好黨風廉政建設和糾風工作 一是貫徹實施《廉政準則》。加強領導干部廉潔自律，促進各級領導干部作風轉變。以學習貫徹《廉政準則》為契機，校紀委組織全校科級以上干部開展了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及教育部“十不準”知識考試。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全體黨員干部，特別是黨員領導干部結合自身，反思過去，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成學習貫徹《廉政準則》的良好風氣。通過自查自糾，我校未發現任何違法亂紀事件。

二是堅持依法治校，大力推行校務公開。堅持依法治校、依法管理、依法行政、依法開展教育教學工作，認真落實財務審計制度、收費公示制度、校務公開制度和教代會制度。與教職工切身利益相關的職稱評定、晉級、考核暨獎勵性績效相關內容在學校公示欄理進行公示。實施“陽光收費”全面落實義務教育“一費制”的收費辦法，嚴格執行高中招收擇校生的“三限”政策，不收取其他與入學掛鉤的任何費用。實施“陽光招生”，確保初中、高中招生做到：招生政策、招生計劃、收費政策、咨詢服務、錄取結果、投訴舉報“六公開”。基建、大宗物資采購實行公開招標，政府采購。2011上半年，學校在基建、大宗物資采購、招生錄取、教育收費等方面沒有發現違紀違法行為。

三是開展“廉政文化進校園”活動。結合黨風廉政教育月活動，學校在教師中舉辦“愛崗敬業、廉潔從教”為主題的演講活動，在學生中開展“崇廉敬潔”主題征文和學生創編廉政格言及 從政警言活動，上報了4篇文章和1個動漫設計。在學校廣泛宣傳廉政文化、傳播廉政知識，讓健康向上的廉政文化充實學生的精神世界。

（六）形式多樣，不斷豐富精神文明工作內容

一是狠抓綜合治理，構筑平安校園。學校領導高度重視校園治安工作，堅持領導干部常年帶班、中層干部常年值班、節假日聯防隊聯合巡班、寒暑假教職工輪流換班、門衛全天候守班的安全防控體系，保證了校園的穩定與平安，實現了“五無”（無違法犯罪案件、無交通事故、無火災、無中毒、無重大人員傷亡和財產損失）。同時加大學校周邊環境的綜合治理工作，加強學校安全教育。開展了抗震減災疏散演練、法制教育、禁毒專題講座、消防逃生演練等活動。協同轄區派出所利用校園網站建立起校園電子警務室，成為全疆第一所電子警務室。在全體教職工的積極努力下，我校今年榮獲庫爾勒市社會治安綜合治理先進集體、自治區消防安全示范學校榮譽稱號。大力開展計劃生育宣傳教育工作，認真落實人口與計劃生育政策，出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率100%。我校今年獲得了庫爾勒市街道婚育新風進萬家先進單位。

二是教育與實踐相結合，積極推進普法工作。我校堅持法制宣傳教育與實踐相結合，做到“三結合”。即：學校、家庭、社會三結合，形成青少年學生法制教育的工作網絡。充分發揮家長委員會作用，引導家長用法律規范自己的行為，以良好的品行當好子女的第一任教師，為青少年健康成長營造一個良好的家庭環 境。和轄區派出所緊密配合，由派出所派出民警，在校園內設立維持治安辦公室，加強學校治安綜合治理工作。積極協助社區對居民進行法制宣傳教育，組織學生參加文明出行、交通法規宣傳、消防安全宣傳等社區法制實踐活動。進一步增進了學校與社區的團結協作。

三是廣泛開展民族團結教育活動，筑牢反分裂斗爭的思想防線。針對和田“7?18”、喀什“7?30”、“7?31”案件，通過學習教材、寫心得體會、交流學習體會等形式，利用周會、國旗下講話、校園廣播和宣傳櫥窗、主題班會、板報進行宣傳教育等多種形式開展“反暴力、講法制、講秩序”專題教育活動。與庫爾勒市六中結成民族團結友誼校，在兩校民漢班級、學生、老師、領導之間廣泛進行一系列“結對子”活動。開展“三個互相”活動，即互相贈紀念品、互相打一場球、互相交流匯報思想、學習和生活情況，進行民族聯誼活動。加強了民漢同學之間的相互了解，相互信任，使平等、團結、互助、合作的社會主義民族關系在學校得到進一步的鞏固和發展。

四是弘揚傳統文化，傳承中華文明。校長帶頭講解《三字經》、胡錦濤總書記倡導的《八榮八恥》。和蘊含在成語典故里的倫理道德、人文歷史、禮儀文化，創設出濃厚的校園文化氛圍。將愛國主義教育、理想信念教育、中華傳統美德和優良革命傳統教育融入每周一國旗下講話內容中。德育處開展了爭做中華好少年“五心”教育活動，舉辦了“弘揚傳統文化、傳承中華文明”經典誦讀活動。通過誦讀經典，不斷提升學生的精神境界和審美的 情趣。

五是繼續改善辦學條件，營造和諧溫馨的育人環境。積極配合州機關事物管理局具體落實學校新建高層教師住宅樓工程前期的設計、規劃、審批住戶搬遷等工作。寒假期間完成維修教學樓1--3樓初中部26個班級的教師墻裙、教室門及教學樓6個大門粉刷工作。暑假期間完成了學生廁所、運動場看臺及教學樓、學生宿舍樓自動飲水機工程，徹底改造維修學生宿舍樓五樓的暖氣供暖系統，更換了學生宿舍破損高低床，新配備了200套不銹鋼的課桌凳。為教師辦公室安裝了空調，安排了全體教師體檢。完成了4538名學生的校方（園）責任險、4040名學生的城鎮基本醫療保險、2131名學生的學生平安險投保工作，完成了義務教育段1695名學生飲用奶免費發放工作。在鞏固自治區“綠色學校”、“自治區衛生紅旗單位”、自治州“花園式學校”成果的基礎上，繼續做好各項環境工作，強化師生環保節能意識，參加環保局組織的各項活動，組織學生參加自治區中學生環境保護與節能減排知識競賽等活動。今年我校再次獲得了教育部和諧校園先進單位。

在全校教職員工的共同努力下，我校今年高考上線率達99.38%,其中一本上線率占錄取學生的54.81%；取得巴州文科語文、數學、英語第一名，理科語文第一名的成績。雙語班錄取率達100%。考入國家 “985工程”“211工程”大學的有409人，其中“985工程”大學名錄排名前十院校的學生有11人，張露露同學奪取了巴州文科應屆生第一名，考入北京大學。一大批優秀 7 畢業生被全國名優重點大學錄取，中考5A的學生有14人，居全州各校之首。

二、存在的不足

一是由于學校工作業務性較強，工作任務重，組織集中的活動相對偏少。

二是黨員干部理論學習的深度和廣度需要進一步強化，理論研究和解決實際問題的能力有待進一步提高。

三、今后工作思路

黨建、精神文明建設是一項長期的、系統的工程，需要不斷的創新和發展，需要長抓不懈。在今后的黨工作中，我校將進一步做好以下工作。

一是加強組織領導。根據州教育黨工委對黨建、精神文明工作的總體部署，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，把黨建、精神文明建設與教育教學工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二是強化隊伍建設。在進一步提高干部隊伍整體素質的基礎上，進一步加強精神文明建設工作人員的政治理論和業務知識學習，努力提高自身素質和業務水平。

三是完善創建機制。建立和完善領導體制、管理制度、激勵機制、監督機制。不斷深化對黨建、精神文明建設的認識，增強預見性、針對性、實效性。

四是豐富創建載體。采取多種形式，廣泛開展精神文明創建和文體娛樂活動，達到寓教于樂，家喻戶曉的目的，形成良好的 精神文明建設創建氛圍，增強干部職工的凝聚力和向心力。

五是注重工作創新。不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，采取新舉措，使黨建、精神文明建設在改進中加強，在加強中創新，在創新中提高，在提高中完善。

第三篇：2021年上半年黨建和精神文明工作總結

2021年上半年黨建和精神文明工作總結

2021年上半年以來，我中心黨支部堅持黨的建設工作的總體要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，全面貫徹局黨委高質量發展要求，以我院2021年黨建和精神文明工作要點、黨風廉政建設實施意見為指導，對黨建工作進行了全面部署。

（一）黨建精神文明創建工作情況

一是強化政治引領，加強政治理論學習。

我中心黨支部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格落實“三會一課，兩學一做”，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、中國共產黨支部工作條例（試行）等相關材料，全面學習局、院黨委關于高質量發展的相關文件精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，對黨員同志提出主動檢視問題不足、切實提高能力本領的要求；抓好理論學習的同時抓好常態落實。

二是加強基層組織建設，進一步規范和加強支部工作。

成立了兩個臨時黨小組；建立了黨員活動室，布設了職工風采欄，為基層黨員提供了黨務知識的學習場所和學習資料；加強黨員教育管理，嚴格發展工作程序，積極探索在職工中發展黨員工作。

三是加強干部隊伍建設，注重黨風廉政建設。

我中心支部持續加強政治建設和思想建設，強化干部監督管理，加強團結協作，充分聯系一線職工，聯系群眾；深入學習了中國共產黨紀律處分條例，在黨員之間普遍開展談話談心活動，把握黨員思想動態，保持黨員同志的純潔性和先進性。

四是深化精神文明建設成果，積極響應爭創省級文明單位的號召。

我支部對分解任務進行了集中學習并深入貫徹執行，對全體黨員群眾提出了明確要求。配合工會群團，積極參加活動。

五是引領工會群團，積極參與各項豐富活動。

黨支部積極引導廣大黨員群眾參與到院工會群團組織的各項活動中，豐富了廣大職工的生活，增強了我中心的凝聚力。

（二）不忘初心、牢記使命的主題教育開展情況

自院黨委開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育以來，我中心黨支部響應院黨委號召，共開展了2次支委會，4次全體黨員大會，2次主題活動，學習了傳達了局巡回指導組組長的講話和要求；召開黨員大會集體學習《綱要》，黨支部書記帶領黨員同志學習《綱要》；推選局優秀黨員1名；開展了不忘初心跟黨走，牢記使命唱贊歌主題黨日活動；響應院黨委“迎七一讀好書”，黨員同志提交讀后感；針對院領導班子和管理科室以及中心領導班子和黨支部檢視問題，提出問題清單，對中心班子和黨支部存在的問題列出了整改清單。

通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，我支部對存在問題進行自我檢視，查擺問題如下：

一、理論學習有待深入，黨支部能夠貫徹落實上級黨組織工作部署，但理論學習自主性、創新性較差，黨務工作開展形式較為單調。

二、對基層黨員關心不夠,沒能充分了解基層黨員的思想動態，基層黨員的談話制度落實不到位。

基層黨支部沒能跟進每一位黨員的思想動態，充分高效的進行政治引領；思想政治教育工作不夠深入。

三、黨員日常教育管理不夠徹底。

我中心由于野外項目組遍布各地，人員分散，集中開展學習難度較大，造成部分黨員的教育不夠及時和徹底，上下級支部和黨小組之間溝通較為欠缺。

（三）下半年工作打算

一、我支部將按質按量完成不忘初心牢記使命主題教育學習計劃，繼續完成我中心的對標和調研工作。

二、同時繼續加強支部存在問題的整改落實，具體在政治理論學習、黨員的日常教育管理和思想政治工作方面有所加強。

三、做好支部黨建精神文明基礎建設，配合院黨委做好精神文明創建工作。

第四篇：2011年黨建和精神文明工作會議發言材料(精)

堅持懲防并舉服務轉型發展

努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面 惠山區紀委、監察局

2011年是貫徹落實黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會精神,加快推進懲防體系建設的關鍵一年,也是“十二五”規劃的開局之年,全區各級紀檢監察組織要緊緊圍繞區委、區政府中心工作,認真做好以下工作。

一、抓督查促執行,充分發揮服務保障作用

一是強化執行力監督檢查。圍繞區委、區政府中心工作,積極整合監督力量,進一步完善督查機制,繼續開展黨政組織執行力監督檢查,督促各項重大決策部署貫徹落實到位,確保政令暢通。二是繼續加大專項督查力度。強化對政府為民辦實事項目和重點工程的專項監察,確保各項惠民利民政策落實到位,推進重點工程項目的廉政建設;加強對環保執法的監督檢查,確保太湖治理環境保護各項決策部署貫徹落實到位;積極推進“五小”和“三高兩低”企業的專項整治工作,進一步改善人居環境。三是積極開展拆遷安置工作督查。加強對各鎮(街道、開發區按計劃推進拆遷工作及安臵房建設情況,“八公示一監督”落實情況,區機關各部門在推進拆遷工作中的履職情況,以及全區黨員干部是否發揮示范帶頭作用等進行監督檢查,促進全區拆遷安臵工作有力有序進行。

二、抓糾風促治理,著力從源頭上預防腐敗

一是推進“小金庫”和因公出國(境專項治理。進一步建立健全黨政機關、事業單位和社會團體防治“小金庫”的長效機制,繼續開展“小金庫”專項治理工作,對查實的“小金庫”,要在堅決清理的同時嚴肅實施責任追究。繼續抓好因公出國(境專項治理工作,嚴格執行因公出國(境管理制度,切實加強區管領導干部出國(境情況的審核備案,對違反出國(境管理制度的單位和個人進行嚴肅查處。二是繼續開展工程建設領域突出問題專項治理。對全區政府投資或使用國有集體資金投資額在100萬元以上的新立項和新開工項目組織檢查,對發現的問題及時督促整改,涉及違法違紀的要

進行嚴肅查處。加快工程建設領域監管制度體系建設,全面推進工程項目信息公開和誠信體系建設,從制度上規范工程建設市場行為。在全區范圍內開展一次土地利用情況的專項檢查,及時發現和糾正土地出讓過程中的違紀違規問題。三是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。會同相關職能部門開展專項檢查,重點解決群眾反映強烈的征地拆遷安臵、食品藥品安全、環境保護、安全生產、專項基金和專項資金監管等方面的突出問題,切實維護群眾的合法利益。

三、抓懲處促治本,加大查辦違紀違法案件力度

一是加大查案工作力度。嚴肅查辦發生在領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件,嚴厲懲處利用人事權、司法權、行政執法權和行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件;嚴肅查處在工程建設、拆遷管

理、房地產開發等領域的腐敗案件。二是健全查信辦案工作機制。加強辦案隊伍建設,嚴格依紀依法辦案,堅持文明辦案。通過與公檢法等執紀執法機關的協調配合,形成辦案合力。加強信訪舉報工作,建立信息反饋、監督保障、督查快辦和協調疏導制度,完善反腐倡廉網絡舉報和受理機制、網絡輿情收集和處理機制。深入推進信訪舉報目標管理工作,爭創省“三年達標”先進單位。三是發揮查案的懲戒和治本功能。通過查信辦案,深刻剖析案件發生的深層次原因,針對制度和管理上存在的薄弱環節,運用紀律檢查建議書和監察建議書的形式,督促落實整改措施;將一些查辦案件中發現的帶有全局性、普遍性的問題上升到制度建設層面進行整體推進,進一步發揮查辦案件的懲戒和治本功能。

四、抓評估促規范,強力推進部門內控機制建設

一是開展評估驗收。對區機關各部門的內控機制建設全面進行評估驗收,及時發現內控機制建設存在的不足和薄弱環節,并督促落實整改措施,確保區機關各部門內控機制建設全部到位。召開鎮(街道內控機制建設現場推進會,全面推進鎮(街道的內控機制建設。二是拓展內控范圍。內控制度要從對行政權力的控制向對人事任免權、國有(集體資產處臵權、部門內部管理等方面延伸。建立健全部門信息共享與

傳遞機制,防范和避免因信息不暢而導致失職瀆職行為的發生。三是規范行政權力網上公開運行。按照行政權力事項必須做到全部網上公開運行的要求,會同相關部門,切實加強對行政權力運行情況的監督檢查。同時要充分發揮電

子監察系統的作用,對行政權力的網上運行進行全程監督,要堅決杜絕網上登記網下運行、甚至不上網登記的現象,對發現行政權力網上、網下“雙軌”運行的問題,要嚴格實施領導問責。四是搭建政務服務新平臺。以“政務服務直通車”的開通為契機,把“直通車”和電子監察系統有機地結合起來,通過網民的監督,促進部門內控機制建設進一步到位。通過及時解決企業和群眾反映的各類問題,真正將“直通車”打造成“服務面對面,溝通零距離;監控全過程,考核實打實;作風大家評,效能比比看”的服務新平臺,從而進一步促進機關作風的轉變與效能的提升。

五、抓教育促預防,進一步規范領導干部廉潔從政行為

一是豐富廉政教育形式。圍繞學習貫徹《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,以專題輔導、廉文薦讀、廉政黨課、廉政談話等形式,抓實抓緊黨員干部特別是領導干部的廉政教育。要充分運用《警鐘聲聲催人廉》警示教育片,在全區范圍內集中一段時間,對全區黨員干部開展一次警示教育活動。二是做好廉政防范工作。結合黨風廉政建設責任制檢查,組織開展“述職述廉”和民主測評活動,切實加強黨員領導干部廉潔自律情況的監督檢查。要對苗頭性、傾向性的問題,運用廉政防范“四項制度”進行教育警示、落實整改,防患于未然。三是建立健全黨代表監督制度。在抓好黨代表監督隊伍建設的同時,建立和完善黨代表監督的相關配套制度,確保黨代表監督工作取得實效。

六、抓監督促整改,扎實推進基層黨風廉政建設

一是推進村級黨風廉政建設。加強對村(社區執行各項廉政規定情況的監督檢查,繼續開展村級財務管理的專項檢查工作,對尚未檢查的36個村(社區,爭取年內全部檢查到位。對檢查中發現的問題,既要督促落實整改,又要分清責任主體,嚴格實施責任追究。同時,要結合近年來的工作實踐,針對發現的問題和薄弱環節,研究探索如何在新形勢下加強村級黨風廉政建設的長效管理機制。二是推進基層站所黨風廉政

建設。以開展“人民滿意基層站所”評議活動為抓手,扎實推進基層站所黨風廉政建設。要有效整合紀檢監察和主管部門兩支監督力量,加大監督檢查力度,形成督查合力。對制度不落實、措施不得力,職責范圍內存在問題不解決、不糾正,損害群眾切身利益的,要進一步加大問責力度。三是加強基層紀檢監察組織建設。進一步明確農村紀檢監察工作室的工作職責,加強與責任區域內的黨政組織及紀檢監察組織的協調配合,進一步形成基層反腐倡廉工作合力。要在區各專業園區和鎮(街道工業集中區建立健全紀檢監察組織,在非公企業開展紀律監督組織建設的試點工作,指導企業廉潔文化建設,促進非公企業守法經營、廉潔經營和誠信經營。

七、抓素質促提升,大力加強紀檢監察干部隊伍建設

全區各級紀檢監察組織要認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會精神,通過以會代訓、專題講座、業務輔導等形式,分層次、多渠道對全區紀檢監察干部開展反腐倡廉基本理論、紀檢監察業務、法律法規知識和職業道

德的培訓，著力提升廣大紀檢監察干部的思想政治素質、道 德品行修養、業務知識水平和實際工作能力。深入基層開展 調查研究，針對反腐倡廉建設過程中遇到的新情況、新問題，不斷創新工作思路和工作方法，研究制定行之有效的工作措 施。加強對紀檢監察工作內控制度執行情況的監督檢查，嚴 格執行各項規章制度，堅持從嚴管干部、從嚴帶隊伍，突出 政治紀律、辦案紀律和保密紀律，努力打造一支勤政務實、廉潔高效的紀檢監察干部隊伍。

第五篇：黨建和精神文明建設工作總結

十園院字【2010】28號

市政園林規劃設計院

2010年黨建和精神文明建設

工 作 總 結

一年來，我院在市委、市政府的領導下，在園林綠化管理局黨委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持一手抓黨組織建設、一手抓黨組織作用發揮的“兩手抓”方針，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鞏固深化學習實踐科學發展觀活動成果為重點，以“五好”要求為目標，大力加強黨員的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推動我院科

學發展提供了堅強組織保證。現將我院一年來的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高干部職工政治業務素質

我院結合黨建、精神文明建設和創先爭優活動，切實履行“一崗雙責”，日常工作中把理論學習和業務學習貫穿于全年各項工作始終。一是開展了加強黨員干部隊伍建設和行風工作活動。為調動全體干部職工堅持不懈地用科學發展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、指導工作，開展了豐富的活動。為建設一支政治強、作風硬、講勤廉、業務精的高素質干部隊伍提供了工作思路。二是重視學習，健全學習制度。堅持教育引導全體干部職工樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念。今年完善了學習制度，要求理論、業務自學和集中學習時間不少于200小時。一方面注重理論學習，認真組織學習了《胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀總結大會上的講話》、《廉政準則》，重溫了《黨章》等。另一方面結合工作實際加強業務學習，為提高全體干部職工的綜合素質，通過系統學習和廣泛深入的活動，我院全體干部職工的理論素養和業務技能明顯提高，有力促進了各項工作的開展。

二、加強黨員教育管理，黨建工作再上新臺階

按照黨委的要求，我們加強了對黨員的教育管理工作，對促進各項工作的順利開展起到了積極作用。根據市政園林綠化管理局黨委2010年黨建精神文明建設工作計劃，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方面進行了安排，實行黨員干部“一崗雙責制”，廣大黨員干部的專業素質和工作能力顯著提升。全面做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在職工中發展黨員工作，新吸納1同志成為中共預備黨員；經總支全面考察，有1名預備黨員轉為中共正式黨員。

三、抓好規范化管理，切實加強體制機制建設堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨組議事規則和決策程序。在財務開支、重大項目簽訂等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，實現決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人導向，干部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實干者，淘汰無為者，形成了“不

干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內外監督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到了思想同心、目標同向、事業同干。

四、切身加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設

緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。開展“講黨性、重品行、做表率”活動，健全落實《首問責任制》、《限時辦結制》《過錯責任追究制》等效能工作制度，按照“保增長、促發展”的要求，切實加強對黨員干部的學習教育，牢固樹立抓項目、促發展的意識，認真檢查糾正黨員干部“打麻將”問題，嚴肅查處有令不行、工作推諉、辦事拖拉等不正之風，不斷增強主人翁精神給單位，營造良好的發展環境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，黨員干部作風的明顯好轉。

市政園林規劃設計院二0一0年十一月二十五日