第一篇：工作總結劉禮剛

2010年工作總結

2010年即將過去，回顧這一年的工作雖然充滿著忙碌和艱辛，但是卻也覺得充實而滿足，基本達到了不斷提升自身綜合素質的目標，經過這一年來的工作，自己的工作能力和工作技能均得到了明顯的提高，現將2010年工作總結如下：

獨立開展工作完成前期報建未完手續。百倫廣場自前期籌備開工以來，由于享受災后重建有關政策優惠，至項目正式破土動工建設時項目規劃許可、施工許可等諸多手續未正式取得，實行先開后補資料。2010年到都項目現場工作以來，在公司各級領導的關心和支持領導下，針對前期工作的滯后情況，積極聯系設計、地勘、監理、施工等各單位，收集辦證所需的各種原始材料，包括施工設計圖紙、施工方案、參建企業資質資料等，同時主動聯系政府相關行政審批部門，如規劃、建設、消防等審查部門，根據他們的需要不斷補充完善資料，經過幾個月的努力先后取得了正式的規劃許可、施工許可，通過了人防、消防等審查備案等。另外還要做好項目所在地的水、電、氣等職能管理部門的工作聯系，因為這些單位在項目建設中后期的報審報批報建過程中都起著不可忽視的作用。幾個月以來的報建工作，自己從中體會到工程建設過程是一個系統工作過程，需要協調多方面事務，除了做好參建的各責任主體單位之間工作外，還要與政府行政部門、企事業單位打好交道，這就需要在按審批部門要求準備好審批有關支撐材料外，還需要更多的耐心和工作熱情，才能更好地完成工作。

開展施工預算工作，完成百倫廣場項目商場和休閑街大部份預算

工作。2010年百倫廣場施工的關鍵性一年，這一年里項目建設工期十分緊迫，加之本項目設計圖紙出圖時間滯后，在施工初期甚至陷入三邊工程的尷尬境地。施工預算工作在圖紙的不斷優化過程中也不斷更改，直至7月份正式的全套施工圖出圖后，才正式開始系統地進行施工圖預算；加之自己本身接觸預算工作時間不長，工作效率不高。在正式圖紙出圖后，經過幾個月緊張的工作，終于完成了商場和休閑街大部施工預算，為公司工程造價的投資控制和支付工程月進度款提供了一定的參考依據。同時，經過這幾個月的預算工作，讓自己對預算定額有了較深了解，也對工程建設成本組成有了較深認識。

對外工作聯系。這主要進行對外資料的報送和接收，如在建設過程中每月定期要向政府職能部門上報月報表，填報項目工程進度的有關信息和數據，參加組織的會議等。由于項目建設過程涉及多方面的工作聯系，工作量大，有時還協助項目經理進行對外聯系，接待外來檢查等。

回顧一年的工作，自己確實覺得各方面得到了很大的鍛煉和提升，從施工工藝技術到施工“四控”管理；從項目前期籌備、報建到項目建設施工、預算，整個的建設過程都有接觸，學習了很多，也在工作中取得了一切成績。當然，進取無止境，我深刻明白自己工作中還有太多不足之處。預算水平還屬于熟悉階段，報建報審相關法規知識還很缺乏，對外事務尤其是應急事務的處理上還需改進，建設過程全局的了解還處于感性認識階段，知識理論還不成體系等等都是當前面臨的緊要問題。在今后的工作中，我將有針對性地進行改進，先提

升自己的工作水平和工作能力，再來不斷提升自己的綜合素質。

總結人：劉禮剛 2010年12月

第二篇：11月份工作總結劉曉剛

銷售部劉曉剛十一月工作總結 回顧上一個月的工作，收獲還是很多的，首先我對工業地產有了一定的了解。第一次接觸工地地產項目策劃和銷售，對它的營銷方式和項目推廣是一個模糊的概念，初步的認識讓我明確了它的性質和方向。

一、工作進展情況回顧

任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人，踏實工作做起;其次是掌握國家和開發區宏觀政策，企業本身內部環境和企業投資環境，比如開發區優惠政策、巢湖市政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等;還有微觀環境和園區競爭情況，明確總體目標和項目的定位，摸索有效的營銷推廣方案。

2011年11月的主要工作

1、完成廣告推廣策劃工作

2、積極配合項目拓展和回訪客戶。

3、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定創新型

營銷策略。

4、完成推介會下鄉的策劃活動。

5、更加熟悉工業地產行業，加深了解。

二、基本工作情況和做法

(一)不怕困難，建立把項目策劃好的信心。

經過上個月我認真分析新形勢新情況，正視新挑戰，沉著應對，及時調整工作策略。一是認真學習工業地產宏觀環境和的相關政策和規劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略。

(二)分析市場找到項目定位的目標客戶群

我們會力求按照不同的特征來進行市場分析，市場分析有好處的，可以獲得消費者高度的忠誠度，可

以保護適當利潤，容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行業特性的企業、等等。

雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據產品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。

(三)與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式。

工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別，尤其是民用地產，它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把中投工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典范。

(四)提升自身專業素養和工作技能，提高工作效率

在常規工作的基礎上，注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質，使自己成為策劃的行家里手;二是注重

自我工作作風的培養及業務能力的提高，著力提高工作效能。

（五）目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：

(1)、信息網絡還不夠健全，信息量和信息來源渠道還不夠多。我們應該在網絡上進行大量的推廣和宣傳，因為如今是高科技現代化時代，網絡信息量很重要，要做到讓客戶足不出戶，在網絡上就可以了解我們的信息和內容。

(2)、與工投工業園區，橫向縱向的比較，在價格上沒有優勢，價格相對偏高，尤其是銷售價格。所以我們要讓客戶知道我們為什么出售價格較高，那是因為我們的配套服務占優勢，360度無死角全景監控系統和財務結算系統可以提供給客戶使用，高價格，好服務，優勢明顯，因為我們是一個高科技，科技化的工業園區。

（六）、工作中的體會與思考

優化組織結構，暢通內部信息溝通渠道，明確責任，提高工作效率的是前提。提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責，部門分工明確，發揮個人專長，完善組織架構，組織結構扁平化，保障信息溝通無障礙，事事有人做，人人有人管。加快工業園的軟硬件環境，完善營銷制度，提高營銷推廣實施力度。基于中投工業城要打造成知名的工業地產項目，提高工業城的核心競爭力是當務之急，也就對園區硬環境基礎設施、廠房建筑檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略。

12月份工作計劃

1、做好客戶跟進，與意向型客戶的回訪。

2、創新思路，構想新穎的銷售方法。

3、繼續跟進電話銷售。

4、完成一系列的日常工作，和臨時安排的工作。

5、繼續加深，加強，對工業地產，對本項目的知識了解，做到更加專業。

中投龍信銷售部劉曉剛2013年11月30日

第三篇：劉剛先進事跡1

劉剛同志先進推薦材料

劉剛同志1969年11月出生，男，43歲，1994年畢業于重慶醫科大學臨床醫學專業，同年分配至四川省宜賓縣橫江中心醫院從事內科工作。1995年由于該同志在政治思想、工作業績等方面的突出成績由組織部調至宜賓縣中醫院工作。1996年3月-----1997年2月在第三軍醫大學醫院神經科進修一年。2010年晉升神經內科副主任醫師。從事醫療工作二十多年來，自己在平凡崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦鉆研，始終兢兢業業在衛生崗位上耕耘著，在平凡的崗位上做出了突出成績。得到了患者的贊譽、同事的好評。

一、全心全意，熱情為患者服務。從醫二十多年來，他急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，他都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。當遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯系，盡量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。

二、不斷學習提高醫療技術水平。作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。在技術上刻苦鉆研，注重新理論及新技術的學習，具有扎實的專業理論基礎及實際工作能力，在本地域內具有較高的知名度。經常為搶救患者加班加點守在病房，在患者中樹立了良好的形象，也為醫院贏得了良好的社會評價。在工作中不斷學習，苦練過硬的基本功，掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能，學習新知識、新技術、新療法，了解內科疾病發展的新動態，積累新經驗。隨著醫療技術的不斷提高，加上強烈的責任心和事業心，成了醫院的業務骨干，受到了患者的信賴。

三、工作嚴謹，責任心強。從醫多年來，他一直保持著高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度，并有較強的綜合分析能力。盡展名醫風采 在專業技術上刻苦鉆研、精益求精，十分注重醫學基礎理論的學習和知識的不斷更新，在內科領域中，潛心研究、辛勤耕耘，具有扎實的專業理論基礎和實際工作能力，熟練進行各種疑難雜癥疾病的診斷、鑒別診斷、搶救和治療，如慢性阻塞性肺病、急慢性呼吸衰竭、心肌梗塞、冠心病、上消化道出血、腦出血等；多次參加急危重病人的搶救工作，挽救了許多患者的生命，深受廣大患者及家屬的好評。哪里有危重患者，哪里就有他的身影；工作中他一絲不茍，對每項操作、每個治療措施，都要求做到點滴到位，從未出現過一絲一毫的差錯。他常常講內科患者，是臨床上最特殊的高危患者，隨時有可能發生生命危險，我們的行為，不僅關系到患者的生命，還關系到患者家庭的幸福。總之，只要病人需要，不管上班、下班，不管白天、黑夜，他總是隨喊隨到，每逢春節,恰是內科疾病的高峰季節,科室病人多，他總是搶著在醫院總值班,從未完整休息過節假日.他親自坐內科門診,為了讓病人能及時看病,他中午常常到一點才下班。他對待病人熱情,耐心,不管是出院病人，還是門診患者，不管是當地人、還是外鄉人，不管是生人、還是熟人，他都一視同仁。在空前緊張的醫患關系面前，不抱怨，牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫患溝通，提高服務品質，不斷學習掌握醫患

溝通技巧。此外，他還非常重視診療過程中的心理疏通，在給病人看病時，關注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫療糾紛發生。

四、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。有一個信念讓他選擇堅定； 有一份操守讓他選擇奉獻； 有一股力量讓他年如一日忠情事業。自己以身作則，積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，并積極參加各種義務勞動，積極參加醫院的下鄉任務，不怕苦，不怕累，立足于本職，立足于社會，為群眾提供醫療服務、醫療咨詢、衛生保健、精神慰藉服務。依靠熟練的專業技術、良好的醫德醫風及高尚的思想品質，得到群眾的廣泛好評。2008年一場震驚世界的8.0級特大地震襲擊了巴蜀大地，作為醫院的業務骨干，代表宜賓縣中醫院參加醫療救援隊伍支援災區。在地處地震極重災區北川的他們，利用各種交通工具幫助救援隊伍成功組織115次大規模傷員轉運，先后安全轉運8450名傷員至全國各地，未發生一例差錯。整個地震期間，救援隊伍對5114名地震傷員實施了醫療救治，其中重傷3919人，累計完成手術989臺次。面對災后緊急重建，率先提出“災后重建，從衛生院做起”的思路，并最早主動參加災區首家衛生院--北川陳家壩衛生院的重建工作。大災面前，救援隊伍的全體醫務人員，用實際行動譜寫了一曲“人民生命高于一切”的慷慨悲歌，讓人道主義大旗在一片廢墟之上屹立不倒、獵獵飄揚！在整個抗震救災及災后重建過程中，以高度的社會責任感及醫務工作者的使命感，對幾萬人生命及百萬人鮮血換來的寶貴救災及重建經驗及時總結，發表論文4篇，并獲得“全國抗震救災英雄”光榮證書。

五、在工作中他踏實認真，待人真誠，勤勞樸實，團結同志，寬以待人，從不計較個人得失，無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到，合理用藥，合理治療，不以權謀私，不開搭車藥，在病人中樹立了良好的職業形象。天道酬勤，多年的辛勤耕耘終于結出累累碩果。在今后的工作中，希望他更加努力，弘揚老一輩的醫德醫風，愛崗敬業，取信于民，在競爭中求生，在競爭中求發展，在自己的本職工作中，爭爭創一流，再攀高峰。

蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbgsjcl/102144.htm

第四篇：劉剛同志先進事跡

劉剛同志先進事跡

劉剛，男，延安市志丹縣金丁鎮蘆子溝村人，1963年12月出生，1981年11月參加工作，1985年12月加入中國共產黨，大學文化程度，現任志丹縣杏河鎮黨委書記。

劉剛同志1981年11月至1984年10月，在蘭州軍區炮兵五十五團指揮連服兵役。因表現突出，多次受團、連通令嘉獎和師、教導隊、中隊獎勵。1984年10月至1985年2月，退役后在家待業。1985年2月應聘到志丹縣保安鎮政府工作，此后20多年來一直在志丹縣鄉鎮工作。其間，1985年2月至1988年1月在保安鎮政府從事文書工作，1988年1月至1990年1月任順寧鄉人武部部長，1990年1月至1995年11月任順寧鄉副鄉長（1991年9月至1993年7月在陜西省委黨校黨政管理專業學習并取得大專文憑），1995年11月至1998年4月任吳堡鄉黨委副書記，1998年4月至12月任吳堡鄉人大主席，1998年12月至2002年1月任吳堡鄉鄉長，2002年1月至2003年9月任杏河鎮鎮長（2000年9月至2003年9月在中央黨校函授學院經濟管理專業學習取得本科學歷），2003年9月至今任杏河鎮黨委書記。

近年來，因工作成績突出，劉剛同志和杏河鎮黨委、政府多次受到上級的表彰獎勵。其中，劉剛本人2004年至2008年連續5年被志丹縣委授予黨管武裝好書記稱號，2006年被授予全省全民健身運動先進個人稱號，2008年6月被志丹縣委授予優秀黨委書記稱號。杏河鎮2004年至2007年連續四年被評為全縣綜合發展優秀獎，2006年獲全國全民健身活動先進單位稱號，2006年獲全省衛生示范鄉鎮稱號，2007年獲全省文明村鎮稱號。

2009年5月18日，新華社《國內動態清樣》（第1982期）以《沉下去 辦實事 變角色——一位鄉鎮黨委書記的農村工作口訣》為題，對劉剛同志的事跡進行了報道。省委主要領導對此非常重視，批示省委組織部對該同志的先進事跡進行了調查、給予充分肯定，并以各種形式作了宣傳推廣。

劉剛同志一直在農村基層工作，二十四年如一日，無怨無悔、扎根基層、一心為民、樂于奉獻、求真務實、勇于創新，作風深入、一身正氣，在平凡艱苦的崗位上干出了讓人民群眾滿意的業績，展示了一名優秀鄉鎮干部的良好形象，贏得了人民群眾的敬重和愛戴。他的事跡集中體現在以下四個方面：

一、忠心耿耿，扎根基層，滿腔赤城甘當人民公仆 劉剛出生在延安市志丹縣金丁鎮蘆子溝的山村里，是民族英雄劉志丹的同祖堂侄。童年時期就受到劉志丹事跡的感染和教育，自立自強、百折不撓、銳意進取、顧全大局、為民忠心耿耿的劉志丹精神在他幼小的心靈中留下深深的印記。惡劣的自然條件和艱苦的農村生活的摔打，讓劉剛從小就萌發出一種強烈地擺脫貧困命運、改變農村面貌的愿望。高中畢業后，他應征入伍，積極上進，在部隊期間6次受到連團嘉獎，三年的軍營生活磨練出了劉剛堅毅的品格和吃苦的精神。退伍返鄉后，他把改變家鄉落后面貌的愿望深埋在心底，逐步升華為扎根基層、服務群眾的堅定信念，在鄉鎮一干就是24年。

劉剛從參加工作第一天起，就表現出對農村工作的執著和忠誠。在保安鎮擔任文書期間，工作認真負責，在做好本職工作的同時，他主動承擔縣上的民事糾紛調解，先后調解農村宅基地和婚姻糾紛50多起。由于表現優秀，三年后被提拔為順寧鄉人武部部長。在順寧鄉、吳堡鄉任副鄉長、副書記、人大主席、鄉長期間，他一心撲在工作上，顧不上新婚妻子和年幼的兒子，經常在鄉鎮一干就是幾十天。1998年秋季，在吳堡鄉造林會戰中，他擔任6個村的總指揮，連續50多天吃住在村里，沒有洗過一次澡，沒有回過一次家。中途妻子因急性滑膜炎住進醫院，家人幾次催他回去，他沒有聽勸，始終堅守在造林工地，帶領大家提前10天超額完成了3000多畝高標準造林任務。劉剛的妻子常說：“我們家掌柜的就是一個過路的、住店的，家里的事根本指望不上他。”這句話道盡了妻子的無奈和苦衷。劉剛就是這么一個舍小家顧大家、常年堅守在工作崗位的人。他除了到縣上開會才回幾次家外，一般都住在鎮上村上。有時在縣上開會時間長了，回鎮上時都要特意繞道去幾個村檢查工作。多年來，他幾乎沒有節假日和禮拜天，一年在家里呆不到四五十天。孩子從小學到高中，他只參加過兩次家長會。他的叔父說：“劉剛很少能參加親戚的紅白喜事，許多親戚說他工作忙得連親戚都不認了。”劉剛自己卻說：“進了公家門就是黨的人，既然端了這碗飯就要干好。黨和群眾的利益就是我工作的根本。”

杏河鎮地處貧窮落后的白于山區腹地，總面積達245平方公里，11125人。2001年農民人均純收入只有1780元，全鎮18個村有一半未通自來水，偏遠的17個村民小組不通路，20%的村民小組不通電，人均基本農田不足2畝。面對困境，劉剛沒有退縮。調任杏河鎮鎮長后的第一天，他就到全鎮面積最大、位臵最偏遠的狼岔咀村調研。這個村距鄉鎮駐地20多公里，13個村民小組260戶散居在方圓24平方公里的三道嶺四條溝里，自然條件惡略，群眾生活艱苦，曾流傳著“吃死肉，穿舊衣，春秋兩季鍋無米”的說法。如此貧困的情景，更加堅定了劉剛扎根基層、幫民解困的決心，增強了他改變當地群眾貧窮落后面貌的責任感和使命感。在隨后半個月里，他跑遍了全鎮18個村91個村民小組，深入田間地頭和農民家中，了解村情民意，傾聽群眾呼聲，宣講黨的農村政策。八年來，他跑遍了杏河鎮的山山峁峁、村村組組，對全鎮各方面情況了如指掌，民情日記寫了厚厚十幾本。參加工作20多年來，與劉剛同時在鄉鎮工作的干部，有的早回了縣城，有的向組織提出調離鄉鎮的要求，但他從未向組織提過任何個人要求。正如他在入黨志愿書中寫到的“我入黨不圖名、不求利，甘愿做老百姓的孺子牛”，他扎根基層，無怨無悔，苦干實干，甘當為民解憂、幫民致富的忠實公仆。

二、心系群眾，守崗敬業，全心全意為群眾謀福利 劉剛始終把群眾需求作為工作第一信號，堅持從群眾最急迫、最渴望解決的事做起。吃水難、行路難、居住差，是困擾當地群眾生產生活的頭等大事。劉剛看在眼里，急在心上，多次跑縣上市向有關部門反映情況，尋求支持。狼岔咀村寺壕溝村民小組流傳著一個說法：“寺壕溝的娃娃，認不得爸爸。”32戶150多口人吃水僅靠4公里外深山溝里的一處泉水，每家壯勞力天不亮就趕著毛驢去馱水，馱完水下地干活到天黑才回家。在爭取到寺壕溝村人飲水工程項目后，劉剛立即組織干部群眾實施，他連天蹲守工地指揮，帶領打井隊勘探選點，協調架設電路，為村上打了2口500多米的深水井，使家家戶戶吃上了干凈衛生的自來水。群眾高興地說：“這下可好了，不僅把人解放了，連毛驢也解放了！”在移民搬遷和新農村建設中，杏河鎮不像有些地方，專門揀公路沿線的村子建，搞讓人容易參觀的所謂“政績工程”。杏河鎮最早的新農村建設布點全是在偏遠、條件差、村民急需解決居住條件的窮村。被稱為“懸崖上的村莊”的狼岔咀村民小組距鎮上20多公里，村民人老幾輩子住在距懸崖僅有四五米遠的石窯里，一條不足兩米寬的出村路緊貼在懸崖邊上。多年來，曾先后有7人不慎墜崖僅有1人生還。劉剛看在眼里，急在心頭，千方百計爭取把全鎮第一個移民搬遷項目放在沒有通路的狼岔咀村。經過緊張、艱苦的的規劃設計、施工建設，僅用半年時間全村29戶108人就搬進了開闊、平坦、生產生活方便的新居。村民感激地說：“我們祖祖輩輩不敢想的事，劉書記給我們想到了，也做到了。”

在以劉剛為班長的鎮黨委的堅強領導下，杏河鎮基礎設施建設大大改善，吃水難、行路難、居住條件差的問題得到了根本解決。全鎮共打深機井27眼、淺機井156眼，建集雨水窖41處，實現了戶戶通自來水，成為貧困的白于山區第一個全部解決人畜飲水困難的鄉鎮。新修通村油路96公里，砂石路170公里，村組通達率達到100%。新修農田1.8萬畝，由過去人均不足2畝達到3.4畝。架設高壓電線30.8公里，低壓配網20.5公里，實現了戶戶通電。退耕還林由原來4萬多畝，增加到8.6萬畝，人均長效補助面積6.5畝。用鎮干部的話說，現在的杏河鎮基本無一畝農田可修，無一畝林地可造。全鎮11個村29個村民小組600多戶2900多人，通過移民搬遷和新農村建設住上了新居，從根本上改變了農民的居住條件，為全縣新農村建設樹立了標桿。

劉剛帶領鎮干部積極轉變角色，把工作定位在基層，把事業投身在農村，處處為農民著想，上門為農民服務，帶著感情真正撲下身子為農民辦實事，贏得了農民群眾的信任和支持。在新農村建設中，他不懼上、不惟本本，充分尊重農民意愿，細致考慮項目建設標準與農民承受能力之間的平衡，做到求大同存小異。縣委農工部統一制定了新農村建設方案，群眾覺得縣上的方案不符合當地實際不愿意選擇。為此，劉剛與時任縣委農工部部長的叔父還發生了分歧，兩人因工作把關系鬧僵了。劉剛認為農民用多年積蓄建房是人老幾輩的大事，一定要站在農民的角度考慮問題，最大限度地把農民的血汗錢用好，把房建好。在不違背大政策的前提下，他積極進行上下對接，根據村民意見，對縣上的方案進行調整，親自搞設計、做規劃、為每一處建設點都確定了適合當地建設的方案。在中莊村新村建設中，劉剛帶領鎮上包片領導和駐村干部設定程序，民主議事，充分尊重村民意愿，先后召開30多次村民會議，從規劃、平地、選料、選擇工隊的各個環節，都采取一事一議的辦法，每次議定事項，做出會議記錄，由村民簽名按手印認可。在牛寨新農村建設中，為了給村民節約開支，劉剛和鎮干部不辭勞苦，精打細算，帶領村民代表三上銀川、四下西安，購回價廉質優的建筑材料，平均為每戶節省開支3000多元。在棗灣村移民搬遷中，他每天到村上檢查工程質量和進度，親自參與每一道工序，就連建設三圈一廁、沼氣池和蔬菜弓棚的設計，行道旁綠化花木品種選擇、栽植行距株距確定，他都親力親為，精益求精，高標準嚴要求。當他得知3戶殘疾人因生活困難無力建設新居時，主動多方協調資金，為每戶資助2萬元，各建一間新房。一些原來住在窯洞里幾乎過著原始生活的村民，幾輩人做夢都想不到一下過上了和城里人一樣用太陽能洗澡、享用現代家電的好日子。他們感慨地說：“黨和政府讓我們實現了第二次翻身。”在建好新村解決群眾的吃住困難后，劉剛又帶領干部多方籌資為每家每戶送去了100只雞、2頭豬，建起了棚菜。積極幫助群眾發展產業。加長收益鏈，設法解決群眾缺錢花的問題。

多年來，劉剛團結帶領一班人踐行黨的宗旨，全心全意為群眾辦實事、辦好事，樹立了農村基層干部的良好形象，群眾從心底里感激他、擁戴他，敲鑼打鼓送來十面錦旗牌匾，上面寫著“一心為民的好書記”、“群眾信賴的貼心人”等話語。劉剛卻說：“我沒有多大能耐，只是把黨對農村的好政策原原本本貫徹了、落實了。沒想到群眾給我們干部如此高評價。人說的成就感在我看來就是一種舒服感”。

三、求真務實，勇于創新，積極探索符合實際的科學發展路子

在農村基層的20多年里，劉剛認真學習領會中央各項農村政策，勤學善思，刻苦鉆研，堅持向農民學習，向實踐學，向書本學，解放思想，更新觀念，不斷研究新情況解決新問題，積累了豐富的農村工作經驗，成為一位懂政策、有技術、知市場、行行通的復合型農村基層領導干部。一些涉農部門的領導說：“做農村工作劉剛是個好把式，不論放到哪個崗位上他都能勝任。”他用心工作，用腦干事，在實施退耕還林過程時，當發現部分地塊苗木參差不齊，而且在隨后的幾年里出現反復。為弄清根源，劉剛將不同樹種、不同樹齡的死樹苗和兔糞帶回鎮上，反復對比分析，終于查清瞎獪、兔子咬死幼樹、栽植方法和部分樹種選擇不當等是造成苗木成活率低的主要原因，及時在所有地塊進行了補載適生樹種、投藥捕殺瞎獪、野兔，促使全鎮退耕還林苗木成活率達到85%以上。在發展蘋果產業時，他先成為行家，帶領鄉鎮干部手把手地教農民如何栽植。為了保證每一顆樹通風透光，他用“勾股定理”教農民定株定行。

在農村工作中，劉剛既嚴格按照政策規定辦事，又能從實際出發，創造性的開展工作。在實施退耕還林工程之初，面積不實、虛報冒領、“活人栽死樹”等問題相當普遍，嚴重困擾著退耕還林政策的落實，也在群眾中造成矛盾，影響農村的安定團結。為破解這一難題，劉剛帶領鎮干部對全鎮進行了一次退耕還林面積集中普查核實，創新方法，在全鎮推行七人簽字、層層把關的做法。為了確保造林面積準確無誤，鎮上規定，在農戶造林面積核實單上，必須由戶主、小組長、村支書、村主任、包村干部、包片領導、鎮長逐人簽字，以此作為兌現錢糧的依據，從源頭上解決了退耕還林面積不實的問題，徹底消除了群眾的疑慮和擔心，為規范有序推進全縣退耕還林工作創出了新路。在2005年實施移民搬遷工作中，他創新思路，超前謀劃，把移民搬遷與新村建設緊密結合，提高標準，堅持山、水、田、林、路、住宅和產業綜合配套，一步到位，不僅改善了農民的生產生活條件，也為山區農村的建設發展創造了寶貴經驗。

劉剛在工作中處處透著一股子創優質、爭第一的勁頭，特別是在他擔任杏河鎮黨委書記后，堅持“商貿興鎮、產業富鎮、生態名鎮、科教強鎮”的發展思路，杏河鎮的經濟建設和社會事業得到全面協調科學發展，許多工作都走在了全縣前列。杏河鎮在全縣鄉鎮創造了十多個第一，如第一家購買灑水車和垃圾清運車，第一個建規范的集貿市場，第一個在鎮街道劃停車位，第一個在全鎮新村建太陽能路燈等。近年來，全鎮新建蘋果園5548畝，老園改造800多畝，新建日光溫棚172座，大弓棚558座，新建沼氣557口，發展一村一品專業村10個。為鼓勵扶持外出務工人員返鄉創業、不斷發展壯大非公有制經濟，劉剛2003年千方百計協調征地26畝、貼息貸款180萬元，全力扶持建起陜北地區規模最大、效益最好的集商品豬、種豬、培育養殖技術推廣為一體的興強生態養殖廠，并以此為基地，充分發揮輻射帶動作用，大力推進“公司+農戶”的產業發展模式，全鎮新發展規模以上養豬戶400多戶3000多頭。目前，全鎮發展養殖、加工、運輸、商貿等非公有制企業200多戶，去年產值達3900多萬元。2008年，全鎮農民人均純收入3853元。

四、以身作則，貼近群眾，著力打造為民服務的過硬隊伍

在鄉鎮工作的20多年里，劉剛與農民群眾一起摸爬滾打，真真正正沉在人民群眾中間、在新農村建設第一線實際指揮、帶頭苦干。杏河鎮干部最明顯的標志就是一身綠色迷彩工作服。劉剛介紹說，穿上迷彩服好處太多了，防雨、寬松、耐臟、便宜、好干活，好與農民打交道。劉剛從沒有把自己當成高高在上的國家干部，而是和鄉鎮干部經常深入農民中間，工作在田間地頭，風吹日曬一臉黑，一身土，與農民在一起沒有兩樣。每次下村，群眾對劉剛都很親熱，主動圍繞過來說長道短，許多村的老人和孩子都認得這個皮膚粗糙、古銅臉色的劉書記，記住了隨他跑村子的吉普車號。劉剛干工作很蠻，有時一天要跑好幾個村，有的村子天天跑。在2005年退耕還林工作中，劉剛天天上山爬坡檢查指導，對全鎮上萬畝退耕還林地塊了如指掌。在開展新農村建設時，每一個示范點都派有干部蹲點，劉剛對每個施工環節都親自把關，正是這種沉下去的扎實作風，是全鎮11個新農村建設示范點沒有一個爛尾工程，沒有一個跨工程，沒有拋下一個建不起房的貧困戶，更沒有一例上訪。走進劉剛的辦公室有一種居家的感覺，他的衣柜里塞滿了一年四季穿的棉衣、毛衣、單衣，在他及鎮長的帶動下，其他干部也都把“家”安到了辦公室，全鎮機關沒有一個走讀干部。

雷厲風行、立說立辦、工作起來不要命，是劉剛的顯著特點。劉剛是個急性子，干工作不過夜。他經常利用晚上開會，騰出白天時間抓落實。凡是定下的事一抓到底、抓出結果、抓出質量，從不拖拉、不敷衍。年初確定的工作任務，他一一制定措施，明確完成時限，逐項落實到人‘親自跟蹤督查。鎮村干部和群眾說：“劉書記是個拼命三郎，工作起來不要命。”2008年在鎮區街道拓寬改造中，拆遷工作阻力很大，為加快工程進度，劉剛忙里忙外累得病倒了，但他還是連續幾天打著吊針召開協調會，帶領群眾深夜挨家逐戶做群眾的思想工作，幾個晚上到凌晨一兩點才回到辦公室。生活無規律，不能按時吃飯，使劉剛患上嚴重的胃病，有時疼得在床上打滾，鎮干部忙拉他到縣城治療，但病大緊一過，他又返回鎮上投入工作。

熟悉劉剛的干部都知道，他敢于碰硬，敢于下茬，從不回避矛盾和問題。在多年的農村工作中，劉剛身上依然保持著善打硬仗，敢于攻堅的軍人作風，下屬說他是“獅子的吼聲，黃牛的作風”，各項工作以身作則，強力推進，真正做到了高標準、快節奏、高效率。2005年，針對部分村財務混亂、石油征地款兌現不及時引起的群眾上訪問題，他帶領鎮干部全面清理了18個村的財務，先后對5名挪用征地款的村黨支部書記進行了紀律處分甚至撤職處理。這件事情，在全鎮和全縣震動很大，既教育了村鎮干部，又規范了村級財務管理。

“作為班長，我必須抓好班子、帶好隊伍。”劉剛是這樣說，也是這樣做的。多年來，劉剛總是甘當標桿，要求他人做到的，自己首先做到，堅持用自己的實際行動帶動和感染別人。他對班子成員既嚴格要求、嚴格管理，又讓他們放手干事，工作中遇到的問題大力支持。在劉剛的影響帶動下，班子成員之間形成了思想上合力、工作上分工、行動上合拍的良好作風。對待干部，劉剛做到了生活上關心，政治上關懷，工作上支持。他經常和干部談心，了解干部的思想工作生活情況，逢年過節他自己值班，讓副職和其他干部回家休息。劉剛十分注重在日常生活實踐中鍛煉培養干部，給他們壓擔子、教方法。他任杏河鎮黨委書記以來，先后向縣委推薦使用干部23名。縣上其他鄉鎮與機關的年輕干部認為杏河鎮是干部干事成才的平臺，爭相要來這里工作。為了給干部職工創造高效方便的工作條件，使他們安心鄉鎮工作，在劉剛的提議下，鎮上給每個副職配備了一臺電腦、一輛摩托車、一架照相機；辦好鎮機關職工灶，迎來送往全在機關灶上吃，機關干部每頓飯只收一元錢；在鎮機關院內安上健身器材、乒乓球臺，搞好干部健身娛樂活動。去年他從延安參加培訓回來，自己掏錢給班子成員每人買了一雙布鞋。他說，“鎮干部常年穿軍用膠鞋下村捂腳，回到鎮上穿舒服。”劉剛對下屬到位的關心，讓下屬感到無比。他還召開班子成員家屬廉政會，教育家屬人人爭做“廉內助”。2007年鄉鎮換屆中，他的堂弟當時既是鎮黨委文書又是后備干部，但在黨委上報填寫意見中，在同等條件下他竭力優先推薦其他3名干部。劉剛對干部的關心、激勵，凝聚了人心，這個團隊成為群眾認可的有活力、能干事、能干成事的最佳團隊。

劉剛同志是黨的宗旨的忠實踐行者，是黨的優良傳統和作風的真實體現者，是新時期農村基層干部實踐科學發展觀的先進典范。在他身上，充分體現了一個農村基層干部對黨的忠誠、信念堅定的政治品質，無怨無悔、扎根基層的奉獻精神，心系群眾、一切為民的公仆本色，求真務實、真抓實干的優良作風，勇于創新、敢為人先的精神面貌，權為民用、廉潔從政的高尚情操。通過調查了解，縣、鎮、村干部及群眾對劉剛這個先進典型公認度高。大家一致認為，劉剛同志的先進事跡真實感人，典型生動，具有共產黨員的先進性和鮮明的時代性。學習、宣傳劉剛同志，對于深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會重要講話精神，促進我省第三批學習實踐活動深入開展，教育和引導廣大黨員干部特別是農村基層干部進一步轉變作風，重塑形象，密切黨同人民群眾的血肉聯系，推動社會主義新農村建設，加快建設西部強省、構建和諧陜西步伐具有重要的現實意義。

第五篇：7.11日記劉剛

7月11日星期一天氣 晴

今天“三下鄉”暑期實踐活動正式開始，這是我期盼已久的日子，我們全隊

人熱情洋溢，對此行充滿了信心。當天上午我們在衡山縣賀家鄉楊柳村舉行了隆

重的啟動儀式，衡陽市及衡山縣各部門領導以及我系的領導老師都出席了我們的啟動儀式，眾多領導對我們團隊的關注和幫助，無形中給了我們更多的動力，讓

我們覺得渾身有用不完的能量。

今天下午，我們團隊人員兵分幾路到村里進行宣傳，宣傳我們此次下鄉踐行的目的，當村民了解到我們是來幫助留守兒童、服務地方經濟的時候，非常熱情的把我們迎進家中，拿出自家的瓜果招待我們，與我們親切的攀談起來，簡單的幾

句話語，一下拉近了我們與鄉親的距離。經過兩個小時的奮斗，我們成功的讓楊

柳村的村民對我們團隊有了了解，完成了我們初步的計劃。隨后我們回住處整理

行李，打掃衛生，結束今天一天的工作。

雖然這是我第一次來到楊柳村，雖然這是一個我完全陌生的地方，但這絲毫不

影響我對此次活動的熱情，因為我相信在我身旁這些優秀隊友的幫助下一定能讓

自己成長很多，我也相信在我們的配合努力下一定能完成我們預期的目標，我期

待我自己在這次調研及實踐活動的表現，更期待我們這個團隊在這次活動的表

現！（劉 剛）