第一篇：全縣建筑企業工傷保險講話

全縣建筑企業工傷保險講話

全縣建筑企業工傷保險講話

確保全縣建筑企業工傷保險工作全面實施

同志們：

這次會議是經縣政府研究決定召開的，會議主要任務是全面安排部署我縣建筑企業參加工傷保險工作，對全縣社會保障工作進行再安排、再部署。剛才，云慶主任宣讀了市勞動和社會保障局、市建設局聯合下發的《關于加快推進和規范我市建筑施工企業參加工傷保險有關問題的通知》、玉林局長就做好此項工作講了很好的要求，下面我就如何做好全縣建筑企業工傷保險工作再就四點意見。

一、充分認識做好建筑企業參加工傷保險的重要意義。

近幾年來，我縣的社會保障事業發展較快，養老、醫療、失業保險制度健全，落實較好，但在建筑企業工傷保險方面，因行業的特殊性等原因尚未開展，對于我縣每年有近兩萬人從事建筑企業生產這一實際，做好此項工作，切實保障農民工切身利益非常重要。

建立健全建筑企業工傷保險制度，是構建社會主義和諧社會的需要。工傷保險是事關人們經濟生活、社會和諧發展與進步的大事，建筑企業工傷保險是其重要組成部分，從事建筑生產的勞動者一旦因工致傷、致殘或者死亡，無論在經濟上、精神上均造成很大壓力。因此，建立健全建筑企業工傷保險制度，是維護民農工權益，保障社會穩定，促進經濟發展，建設社會主義新農村的必然選擇。

建立健全建筑企業工傷保險制度，是促進我縣經濟和社會進步的重要保

證。據統計，xx年，全縣共發生各類建筑企業工傷事故2起，死亡2人，傷6人，直接經濟損失近40萬元。建筑企業工傷事故的發生，不僅給勞動者造成了重大傷害，而且給全縣經濟發展帶來了巨大阻礙。建立健全建筑企業工傷保險制度，一方面，通過繳費費率與企業安全生產掛鉤，建立減少事故發生的約束機制，促進建筑企業在確保職工人身安全的前提下努力發展生產，提高經濟效益。另一方面，通過基金的保障功能，避免用工單位一旦發生工傷事故便不堪負重，影響受害者及時治療，甚至導致企業破產的難堪局面。

建立健全建筑企業工傷保險制度，是對現行的社會保障制度的有機完善。目前，我縣已經建立并完善了養老保險、醫療保險、生育保險等險種，建筑企業工傷保險的順利實施將有效彌補我縣社會保險事業的不足，為全縣經濟進一步提升打下堅實的基礎。

二、加強領導，精心組織，切實抓

好建筑企業保險基金的征繳工作。

做好建筑企業工傷保險工作核心內容歸納起來概括為兩個方面，即：“建立基金，兌現待遇?！苯ㄖ髽I工傷保險類同于醫療保險，只要一啟動實施，就有可能發生支付，確保企業的參保率和基金的收繳率，是保證基金收支平衡和確保工傷保險順利啟動實施的關鍵。因此，各有關部門要按照全縣的統一部署，切實提高認識，加強領導，精心組織，全面部署，確保全年目標任務的實現。

一是提高認識，加強領導。建筑企業職工參加工傷保險工作做得好不好，首先在認識，關鍵在領導。各有關部門要實行行政“一把手”負責制，要把建筑企業參加工傷保險工作擺上重要議事日程，親自督導，狠抓落實，并定期匯報工作進展情況。企業法人要認真學習工傷保險有關政策和法規，提高依法參保意識，增強責任感，正確處理國家、職工、個人三者利益關系。

二是逐一排查，全面建檔。排查工

作是一項長期的、艱苦的基礎性工作，也是全面做好建筑企業參保工作的重要前提，必須做實、做細。要采取宣傳動員、媒體通告、上門核查等多種方式開展拉式排查，做到“兩清查、兩建立”即以工商部門登記注冊的企業為依據，查實應參保企業基本情況；以建筑企業工資單和勞動工資表為依據，查實應參保的人數，并建立健全檔案，實行半專業化動態管理。同時，要對所有的工程項目進行梳理，確認施工企業歸屬管理責任單位，對層層分包施工的工程項目，確定總承包方施工企業為繳納工傷保險的參保對象，對同一項工程由不同施工方分別完成的，確定不同的施工方企業為繳納工傷保險的參保對象。

三是協調聯動，形成合力。建筑企業參加工傷保險工作政策性強，涉及面廣，工作量大，任務艱巨。各有關部門一定要各司其職，各負其責，協調聯動，形成合力?？h社會保險事業管理局為此項工作牽頭單位，縣建設局及所屬的建

設施工安全監督部門要密切配合，及時提供建筑施工企業基本情況，通報建筑施工項目，對不參加工傷保險的工程項目，不予辦理施工許可證。人事勞動和社會保障局要督促建筑施工企業及時參加工傷保險，對不參加工傷保險的企業，要依據國家政策規定，會同有關部門采取必要的行政措施，督促企業參保。工商、安監等其他相關部門也要各司其職，站在促進企業安全生產、保護農民工合法權益，維護社會穩定的高度，搞好協調配合。

四是加強檢查，確保落實。建筑企業工傷保險征繳工作，重點和難點在落實。各相關部門要組成專門組織，加大執法檢查工作力度，建立定期通報、督辦制度。對完不成任本文章共2頁，當前在第1頁 [1] [2] 下一頁

全縣建筑企業工傷保險講話

第二篇：建筑企業農民工工傷保險

建筑企業農民工工傷保險

一、實施范圍

市區統籌范圍內從事建設項目施工的所有建筑企業及其農民工均列入參保范圍；交通、水利、園林等其他各類工程施工單位及其農民工參照執行。

所稱建筑企業，是指建筑施工總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業；所稱農民工，是指非本市戶籍、符合法定勞動年齡、離開農村居住地，與建筑企業建立勞動關系，參與房屋建筑、裝飾裝修、設備安裝以及市政工程施工等的從業人員。

二、繳費標準及基金管理

建筑企業農民工工傷保險費，根據工程項目類別確定征繳率: 1．房屋建筑工程按工程總造價的1‰確定；

2．裝飾裝修、市政工程、設備安裝工程按工程總造價的0.6‰確定。其中設備安裝工程總造價中含安裝設備款的，將總造價扣除設備款后，作為征繳工傷保險費的基數。

三、保險期限

建筑企業農民工享受工傷保險的期限，以《建設工程施工合同》中合同期限為基準，即自建筑工程開工之日起至合同竣工之日止。

四、待遇標準

建筑企業農民工工傷保險待遇原則上采取一次性支付的方式。除按規定結付工傷治療費用外，農民工因工致殘被鑒定為一至十級傷殘或因工死亡的，其列入農民工工傷保險基金支付的一次性待遇包括：

1．被鑒定為五至十級傷殘的農民工：按傷殘等級支付一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金。

2．被鑒定為一至四級傷殘的農民工：按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；傷殘津貼按工傷發生當年確定的標準，一次性支付至男60周歲、女55周歲，支付期限最短為5年，最長為20年；護理費按勞動能力鑒定后確定的標準，一次性支付至75周歲，支付期限最長為20年。

3．因工死亡的農民工：按規定支付一次性工亡補助金、喪葬補助金；經審核有供養親屬的，供養親屬撫恤金按批準時確定的標準，未成年人一次性支付至18周歲，成年人一次性支付至75周歲，支付期限最長為20年。

上述一次性工傷保險待遇結付后，農民工工傷保險關系同時終止。待遇計算中涉及本人工資的，按上年全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%執行，適用為每年7月1日至次年6月30日。

五、登記繳費

1．新開工建設項目的建筑施工承包企業應當在開工前，持建設項目《中標通知書》或經建設行政主管部門備案的《建設工程施工合同》（原件及復印件）、《社會保險登記證》、《蘇州市區建筑企業農民工工傷保險參保登記表》，到市區社保經辦機構工傷保險部門辦理農民工工傷保險參保登記手續。

2．承包企業持社保經辦機構工傷保險部門出具的《農民工工傷保險一次性繳費憑證》，到財務部門繳納農民工工傷保險費。

3．繳納金額到賬后，工傷保險部門提供《建筑企業農民工工傷保險參保證明》給承包企業。

六、待遇結付

1．建筑企業農民工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，建筑企業應按規定在事故發生之日起30天內向市人力資源社會保障行政部門申報工傷，并提供經工程承包企業、監理單位和建設單位三方確認的《建筑企業農民工工傷認定申請表》；因建筑工程需要臨時增加或調用的農民工發生工傷事故的，應當在事故發生24小時內向市人力資源社會保障行政部門報告備案。

2．市人力資源社會保障行政部門在受理《建筑企業農民工工傷認定申請表》后，按照《工傷保險條例》規定的程序進行工傷認定。農民工經工傷認定，在傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，可按規定向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。3．建筑企業持《農民工工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結論通知書》或工亡證明（死亡醫學證明書原件及復印件）、門診病歷與出院小結（原件及復印件）、醫療費原始發票、住院費用明細清單、農民工居民身份證（原件及復印件），到社保經辦機構辦理農民工工傷保險待遇的一次性結付手續。社保經辦機構審核后，出具《農民工工傷保險待遇一次性支付憑證》。社保經辦機構將農民工一次性工傷保險待遇撥付至建筑企業開戶銀行賬號，由建筑企業發放給工傷農民工或工亡農民工供養親屬。

七、注意事項

1．承包企業應當在建設工程項目開工之日起10天內，向市人力資源社會保障行政部門申報《建筑企業農民工工傷保險參保職工花名冊》；施工工程中農民工數量發生變化的，應當及時申報農民工增減名冊。

2．建設單位憑《建筑企業農民工工傷保險參保證明》到建設行政主管部門辦理《建筑工程施工許可證》。

3．合同工期內不能竣工的工程，承包單位應當在合同竣工之日前到市人力資源社會保障行政部門辦理農民工工傷保險期限順延手續；同時追加預算的，還應當至社保經辦機構辦理補充繳納農民工工傷保險費手續

第三篇：在全縣建筑企業工傷保險會議上的講話

確保全縣建筑企業工傷保險工作全面實施

同志們：

這次會議是經縣政府研究決定召開的，會議主要任務是全面安排部署我縣建筑企業參加工傷保險工作，對全縣社會保障工作進行再安排、再部署。剛才，云慶主任宣讀了市勞動和社會保障局、市建設局聯合下發的《關于加快推進和規范我市建筑施工企業參加工傷保險有關問題的通知》、玉林局長就做好此項工作講了很好的要求，下面我就如何做好全縣建筑企業工傷保險工作再就四點意見。

一、充分認識做好建筑企業參加工傷保險的重要意義。

近幾年來，我縣的社會保障事業發展較快，養老、醫療、失業保險制度健全，落實較好，但在建筑企業工傷保險方面，因行業的特殊性等原因尚未開展，對于我縣每年有近兩萬人從事建筑企業生產這一實際，做好此項工作，切實保障農民工切身利益非常重要。

建立健全建筑企業工傷保險制度，是構建社會主義和諧社會的需要。工傷保險是事關人們經濟生活、社會和諧發展與進步的大事，建筑企業工傷保險是其重要組成部分，從事建筑生產的勞動者一旦因工致傷、致殘或者死亡，無論在經濟上、精神上均造成很大壓力。因此，建立健全建筑企業工傷保險制度，是維護民農工權益，保障社會穩定，促進經濟發展，建設社會主義新農村的必然選擇。

建立健全建筑企業工傷保險制度，是促進我縣經濟和社會進步的重要保證。據統計，2005年，全縣共發生各類建筑企業工傷事故2起，死亡2人，傷6人，直接經濟損失近40萬元。建筑企業工傷事故的發生，不僅給勞動者造成了重大傷害，而且給全縣經濟發展帶來了巨大阻礙。建立健全建筑企業工傷保險制度，一方面，通過繳費費率與企業安全生產掛鉤，建立減少事故發生的約束機制，促進建筑企業在確保職工人身安全的前提下努力發展生產，提高經濟效益。另一方面，通過基金的保障功能，避免用工單位一旦發生工傷事故便不堪負重，影響受害者及時治療，甚至導致企業破產的難堪局面。

建立健全建筑企業工傷保險制度，是對現行的社會保障制度的有機完善。目前，我縣已經建立并完善了養老保險、醫療保險、生育保險等險種，建筑企業工傷保險的順利實施將有效彌補我縣社會保險事業的不足，為全縣經濟進一步提升打下堅實的基礎。

二、加強領導，精心組織，切實抓好建筑企業保險基金的征繳工作。

做好建筑企業工傷保險工作核心內容歸納起來概括為兩個方面，即：“建立基金，兌現待遇?！苯ㄖ髽I工傷保險類同于醫療保險，只要一啟動實施，就有可能發生支付，確保企業的參保率和基金的收繳率，是保證基金收支平衡和確保工傷保險順利啟動實施的關鍵。因此，各有關部門要按照全縣的統一部署，切實提高認識，加強領導，精心組織，全面部署，確保全年目標任務的實現。

一是提高認識，加強領導。建筑企業職工參加工傷保險工作做得好不好，首先在認識，關鍵在領導。各有關部門要實行行政“一把手”負責制，要把建筑企業參加工傷保險工作擺上重要議事日程，親自督導，狠抓落實，并定期匯報工作進展情況。企業法人要認真學習工傷保險有關政策和法規，提高依法參保意識，增強責任感，正確處理國家、職工、個人三者利益關系。

二是逐一排查，全面建檔。排查工作是一項長期的、艱苦的基礎性工作，也是全面做好建筑企業參保工作的重要前提，必須做實、做細。要采取宣傳動員、媒體通告、上門核查等多種方式開展拉網式排查，做到“兩清查、兩建立”即以工商部門登記注冊的企業為依據，查實應參保企業基本情況；以建筑企業工資單和勞動工資表為依據，查實應參保的人數，并建立健全檔案，實行半專業化動態管理。同時，要對所有的工程項目進行梳理，確認施工企業歸屬管理責任單位，對層層分包施工的工程項目，確定總承包方施工企業為繳納工傷保險的參保對象，對同一項工程由不同施工方分別完成的，確定不同的施工方企業為繳納工傷保險的參保對象。

三是協調聯動，形成合力。建筑企業參加工傷保險工作政策性強，涉及面廣，工作量大，任務艱巨。各有關部門一定要各司其職，各負其責，協調聯動，形成合力?？h社會保險事業管理局為此項工作牽頭單位，縣建設局及所屬的建設施工安全監督部門要密切配合，及時提供建筑施工企業基本情況，通報建筑施工項目，對不參加工傷保險的工程項目，不予辦理施工許可證。人事勞動和社會保障局要督促建筑施工企業及時參加工傷保險，對不參加工傷保險的企業，要依據國家政策規定，會同有關部門采取必要的行政措施，督促企業參保。工商、安監等其他相關部門也要各司其職，站在促進企業安全生產、保護農民工合法權益，維護社會穩定的高度，搞好協調配合。

四是加強檢查，確保落實。建筑企業工傷保險征繳工作，重點和難點在落實。各相關部門要組成專門組織，加大執法檢查工作力度，建立定期通報、督辦制度。對完不成任務的要給予通報批評；對拒不參保，并以不正當理由干涉阻撓工作開展的，視其情節嚴重，依法給予相應懲處。

三、規范管理，科學運作，全力做好工傷保險基金的監管工作。

社會保險事業管理局要按《工傷保險條例》的規定，加強對工傷保險基金的征繳、使用等方面的管理，做到征繳及時足額，使用規范合法。財政部門要加強對基金使用情況的監督，工傷保險基金要實行收支兩條線的管理機制，設立財政專戶，?？顚Ｓ谩Ｒ∪涋k機構的社會化管理服務體系，對工傷職工的待遇實行社會化發放，特別是長期待遇的支付，要通過銀行、郵局等渠道及時足額發放到職工或其親屬手中，并提供便捷的查詢服務，保證各項待遇的落實。要加強結算服務，對服務機構的費用使用情況進行核查，按時足額結算費用，定期聽取醫療服務機構和社會各界對改進工傷保險工作的意見和建議，適時調整和完善政策，不斷改進結算服務。工傷保險經辦機構要教育職工為參保企業和人員提供高效、方便、快捷的服務，做到申報征繳服務熱情，出詢事故現場迅速、準確、公證，支付保費及時到位。

四、強化宣傳，加強引導，努力營造良好的輿論氛圍。

社會保險事業管理局、建設局等相關部門要通過到公共場所、企業設立宣傳點、接受現場咨詢、發放宣傳材料等多種形式，重點宣傳《工傷保險條例》及建筑企業參加工傷保險的基本內容和重大意義，使廣大職工了解自身的權力和義務，動員全社會支持、參與建筑企業參加工傷保險，努力營造良好的輿論氛圍。

同志們,今年的建筑企業工傷保險工作任務繁重而艱巨,我們要進一步統一思想，堅定信心，從踐行“三個代表”的高度，堅持以人為本的科學發展觀，求真務實，開拓創新,抓住重點，全面推進，努力開創建筑企業工傷保險事業發展的新局面。

第四篇：蘇州市建筑企業農民工參加工傷保險暫行辦法

蘇州市建筑企業農民工參加工傷保險暫行辦法 [ 文號:蘇府〔2008〕7號[ 103 ]

根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)、國務院《關于解決農民工問題的若干意見》（國辦發〔2006〕5號）和省勞動和社會保障廳、省建設廳、省建筑工程管理局《關于轉發勞動保障部、建設部<關于做好建筑企業農民工參加工傷保險有關工作的通知>的通知》（蘇社醫〔2007〕6號）精神，為切實保障因工遭受事故傷害的建筑企業農民工獲得醫療救治和經濟補償，保持社會和諧穩定，結合建筑企業特點，制定本暫行辦法。

第一條 凡在本市行政區域內從事建設項目施工的所有建筑企業，應當按照本辦法，為本企業農民工辦理工傷保險，落實工傷保險待遇。同時，按照《建筑法》規定，為施工現場從事危險作業的農民工辦理意外傷害保險。

本辦法所稱建筑企業是指建筑施工總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業。本辦法所稱農民工是指包括非本市戶籍、符合法定勞動年齡、離開農村居住地，與建筑企業建立勞動關系，參與房屋建筑、裝飾裝修、設備安裝以及市政工程施工等的從業人員。

第二條 建筑企業農民工工傷保險費根據工程項目類別、工程總造價，暫按如下標準計?。悍课萁ㄖこ蹋焦こ炭傇靸r×1‰；裝飾裝修、市政工程、設備安裝工程＝工程總造價×0.6‰。

市勞動和社會保障局會同市建設局、財政局可以在本辦法實施后，根據工傷保險基金實際運行情況，按照“以支定收”的原則，對工傷保險基金征繳率適時提出浮動意見，報市政府同意后進行調整。

第三條 建筑企業農民工工傷保險費作為不可競爭的專用款項，在工程總預算造價中單獨列項，作為整個工程施工期間包括所有專業承包企業、勞務分包企業須繳納的工傷保險費，由建設單位在開工前一次性撥付給施工總承包企業或直接發包的承包企業（以下統稱“承包企業”），以建設項目和本企業的名稱將此專用款存入銀行賬戶。

第四條 新開工建設項目的承包企業應當在開工前，持建設項目《中標通知書》或經建設行政主管部門備案的《建設工程施工合同》的原件及復印件，到工程所在地工傷保險經辦機構辦理社會保險登記和農民工工傷保險參保繳費手續，取得《建筑企業農民工工傷保險參保證明》。

第五條 建設單位在辦理《建筑工程施工許可證》時，應當提供《建筑企業農民工工傷保險參保證明》。

第六條 建筑企業農民工實行實名制管理。建筑企業應當在建設工程項目開工之日起10日內向勞動保障行政部門申報農民工名冊；施工過程中農民工數量發生變化的，應當及時向勞動保障行政部門申報農民工增減名冊。

第七條 建筑企業農民工工傷保險基金單獨核算管理。統籌地區勞動和社會保障局應當會同建設局、財政局根據工傷保險基金實際運行情況，按照“以支定收”的原則，對工傷保險基金征繳費率適時提出浮動意見，報市政府同意后進行調整。

第八條 建筑企業農民工享受工傷保險的期限以《建設工程施工合同》中合同期限為基準，即自建筑工程開工之日起至合同竣工之日止。合同工期內不能竣工的工程，承包單位在合同竣工之日前到勞動保障行政部門辦理工傷保險期限順延手續。若合同工期延長，同時追加預算的，工傷保險經辦機構應當同時補充征繳工傷保險費。

第九條 建筑企業負責農民工工傷申報工作。建筑企業農民工因工作遭受事故傷害或者患職業病時，建筑企業應當采取積極措施及時救治，并按規定自事故發生之日起30天內向勞動保障行政部門申報工傷，因建筑工程需要臨時增加或調用的農民工發生工傷事故的，應當在事故發生24小時內向參保地勞動保障行政部門報告備案。

第十條 建筑企業在申報農民工工傷時，應當同時提供經工程承包企業、監理單位和建設單位三方確認的《建筑企業農民工工傷認定申請表》；勞動保障行政部門在受理申請后，按照《工傷保險條例》規定的程序進行工傷認定；農民工經工傷認定，在傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，可按規定向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會應當按規定程序及時做出勞動能力鑒定結論。

第十一條 參加工傷保險的建筑企業農民工在受到工傷事故傷害后，可以按照《工傷保險條例》規定享受工傷保險待遇。由于建筑企業變動性大，為確保其利益，農民工工傷保險待遇原則上采取一次性支付的方式。

（一）被鑒定為五至十級傷殘的農民工，由工傷保險基金按規定報銷工傷治療費用，并按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。用人單位按《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》第二十四條規定一次性支付工傷醫療補助金和一次性就業補助金，同時終止工傷保險關系。

（二）被鑒定為一至四級傷殘的農民工，由工傷保險基金按規定報銷工傷治療費用；因工死亡農民工的供養親屬，可自主選擇一次性享受定期工傷保險待遇。自愿選擇一次性享受定期工傷待遇的，與用人單位簽訂協議，解除、終止勞動關系，終止工傷保險關系。工傷保險經辦機構按以下標準一次性支付給建筑企業，由建筑企業發放給工傷農民工或工亡農民工供養親屬。

1.傷殘津貼按工傷發生當年的待遇標準一次性支付至男60周歲、女55周歲，最低不得低于5年，最長為20年。

2.護理費按勞動能力鑒定后的護理費標準一次性支付至75周歲，最長為20年。

3.供養親屬撫恤金按未成年子女一次性支付至18周歲；配偶、完全喪失勞動能力的成年子女和父母一次性支付至75周歲，最長為20年。

（三）工傷農民工的一次性工傷待遇，原則上應當在勞動能力鑒定結論做出后的3個月內按以上標準結付，工傷保險待遇涉及農民工本人工資的，按同期統籌地區職工平均工資的60%執行。

第十二條 農民工工傷保險待遇中按規定應當由工傷保險基金結付的部分，由建筑企業持《農民工工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結論通知書》或工亡證明（死亡醫學證明書原件和復印件）、門診病歷與出院小結（原件和復印件）、醫療費原始發票、住院費用明細清單、身份證（原件和復印件），到工傷保險經辦機構辦理工傷保險待遇的申領手續。

第十三條 建筑施工企業應當按照本辦法為所有農民工辦理工傷保險參保手續，并在《農民工維權告知牌》上標明參保項目、參保日期和投訴、舉報的渠道等?！掇r民工維權告知牌》應設置在工地現場的顯要位置，接受包括農民工在內的有關各方的監督和檢查。

第十四條 各級勞動保障、建設行政主管部門應當依法加強對建筑企業的管理,督促建筑企業參加工傷保險，對未按規定參加工傷保險的建筑企業，責令其限期參保，并依法查處。

第十五條 建筑企業未按規定為農民工辦理工傷保險參保手續的，農民工可以到工程所在地的勞動保障行政主管部門、建設行政主管部門舉報。建設行政主管部門應當將未按規定為農民工辦理工傷保險參保手續的建筑企業，列入不誠信企業名單。

第十六條 建筑企業應當加強安全生產宣傳和上崗培訓，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，執行安全衛生標準和規程，積極預防工傷事故的發生，切實保障農民工合法權益。

第十七條 積極探索建立工傷預防機制，各地可以從工傷保險基金中提取5%，作為工傷預防資金，主要用于：

（一）安全施工和工傷保險宣傳教育；

（二）農民工工傷預防的培訓；

（三）當年工傷保險基金收不抵支時，予以調劑使用。

工傷預防資金列入統籌地區同級財政專戶管理，?？顚Ｓ?，按不低于中國人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，利息并入基金。

第十八條 預防資金的使用每年由統籌地區勞動保障、建設行政部門編制使用預算方案，報同級人民政府備案后規范使用。

第十九條 本市交通、水利、園林等其他各類工程施工單位應當參照本辦法為本企業農民工辦理參保登記和繳費手續，各相關行政主管部門要切實加強督促指導，以切實維護農民工的合法權益。

第二十條 本辦法自2008年2月1日起實施。

第五篇：深圳市建筑施工企業參加工傷保險管理辦法

深圳市建筑施工企業參加工傷保險管理辦法

第一條 為進一步做好本市建筑施工企業參加工傷保險工作，推行按建設項目參加工傷保險的方式，切實維護建筑業職工工傷保險權益，根據國家、廣東省的有關規定以及《關于進一步做好我市建筑業工傷保險工作的實施方案》（深人社發〔2016〕23號），結合實際，制定本辦法。

第二條 在本市行政區域內從事房屋建筑和市政基礎設施工程建設的建筑施工企業，應當按本辦法參加工傷保險，繳納工傷保險費，落實工傷保險待遇。

在本市行政區域內從事交通運輸、鐵路、水利等專業工程建設的企業參照本辦法執行。

第三條 本辦法所稱建筑施工企業，是指在本市行政區域范圍內從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、擴建、改建和拆除等有關活動的建筑業企業，包括施工總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業。

第四條 建筑施工企業對相對固定的職工，應當按照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規定執行，按用人單位參加工傷保險。

建筑施工企業對建設項目使用的職工，不能按用人單位參加工傷保險的，應當按照本辦法的規定執行，按建設項目參加工傷保險。

第五條 按建設項目參加工傷保險的，工傷保險涵蓋建設項目使用的所有職工，包括施工總承包企業、專業承包企業、勞務分包企業等使用的職工，但已按用人單位參加工傷保險的職工除外。

第六條 建筑施工企業按建設項目參加工傷保險的，可在各項社會保險中優先辦理參加工傷保險手續。

第七條 建設單位應當在工程概算中單獨列支工傷保險費用，作為不可競爭費，不參與競標，并在項目開工前一次性撥付給施工承包單位。

職工個人不繳納工傷保險費。

本辦法所稱施工承包單位是指施工總承包企業或直接發包的專業承包企業。

第八條 施工承包單位應當在項目開工前，向建設項目所在地的社會保險經辦機構辦理建設項目工傷保險參保繳費手續。

建設項目沒有明確的施工承包單位負責的，由建設單位代扣代繳工傷保險費。

第九條 按建設項目參加工傷保險的，按照稅前建設項目工程合同總造價的0.08%計算應繳納的工傷保險費，并在項目開工前一次性繳納。

建設項目變更工程造價的，施工承包單位應當在30日內向社會保險經辦機構申報，由社會保險經辦機構按規定重新計算應繳納的工傷保險費。追加工程造價的，施工承包單位應當補繳工傷保險費差額；減少工程造價的，由社會保險經辦機構退回工傷保險費差額。

第十條 已取得施工許可證但尚未竣工的建設項目，以及按規定不需辦理施工許可證、已開工但尚未竣工的建設項目，按建設項目參加工傷保險的，按照以下辦法計算應繳納的工傷保險費：

應繳費額＝工程總造價×0.08%×〔（項目施工期總天數－已施工的工期天數）÷項目施工期總天數〕。

第十一條 按建設項目參加工傷保險的，工傷保險期限根據建設項目施工期確定，建設項目施工期為施工許可證發證之日起至建設項目竣工驗收合格之日止。對于按規定不需要辦理施工許可證的建設項目，工傷保險期限為建設項目開工之日起至建設項目竣工驗收合格之日止。

已取得施工許可證但尚未竣工的建設項目，以及按規定不需辦理施工許可證、已開工但尚未竣工的建設項目，工傷保險期限從辦理參保手續的次日起至建設項目竣工驗收合格之日止。

在建設單位取得施工許可證后，以及發生項目施工期變更或施工許可證信息變更等有關情況的，施工承包單位或建設單位應當及時到社會保險經辦機構提交施工合同、施工許可證或項目施工期變更材料等相關材料進行申報備案，以確認或變更建設項目工傷保險期限。

第十二條 按建設項目參加工傷保險的，施工承包單位或建設單位辦理參保手續應當提交以下資料：

（一）工程項目中標通知書（或工程交易單）；

（二）工程項目承包合同書；

（三）繳費的銀行帳號；

（四）社會保險經辦機構規定的其它材料。

第十三條 社會保險經辦機構應當為辦理了參保繳費手續的施工承包單位或建設單位出具建設項目工傷保險參保的證明材料。

建設單位在辦理施工許可手續時，應當提交建設項目工傷保險參保的證明材料，作為保證工程施工安全的具體措施之一；施工安全措施未落實的項目，住房建設主管部門不予核發施工許可證。

第十四條 施工承包單位應當對參與建設項目施工的所有專業承包企業、勞務分包企業的分包合同關系進行規范管理，建立專業分包、勞務分包關系及其變化情況檔案，作為確定用人單位工傷保險責任的憑據。

第十五條 建筑施工企業應當依法與職工簽訂勞動合同，加強施工現場勞務用工管理。

施工承包單位應當在工程項目施工期內督促專業承包企業、勞務分包企業建立職工花名冊、考勤記錄、工資發放表等臺賬，對項目施工期內全部職工實行動態實名制管理。

建設項目施工期間使用的職工在社保信息系統中實行非實名制管理，經認定工傷后的工傷職工納入社保信息系統實名制管理。

第十六條 建筑施工企業職工遭受事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，以勞動合同為基礎確認勞動關系。

對未簽訂勞動合同的，由人力資源社會保障部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據，確認事實勞動關系。

按規定應當由用人單位負舉證責任而用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

第十七條 建筑施工企業職工的工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付和爭議處理等，按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等相關規定執行。

第十八條 建筑施工企業職工在建設項目工傷保險期限內遭受事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，在工傷保險期限終結時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的，其所在用人單位應當繼續保證其醫療救治和停工留薪期的法定待遇，待完成工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇。其中，應當由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時足額支付，也可以根據工傷職工意愿一次性支付。

一級至四級傷殘工傷職工和工亡職工供養親屬，由工傷保險基金按規定支付工傷保險待遇，不受建設項目工傷保險期限的限制。其中，由工傷保險基金支付工傷保險長期待遇的，不得改為一次性支付的辦法支付。

第十九條 按建設項目參加工傷保險，工傷保險待遇計發基數按照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規定執行。其中，難以按職工本人工資作為工傷保險待遇計發基數的，應當以工傷事故發生時本市上在崗職工月平均工資作為工傷保險待遇計發基數。

第二十條 建設單位、施工總承包企業或者具有用工主體資格的專業分包或勞務分包企業違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時發生工傷的，建設單位、施工總承包企業或者具有用工主體資格的分包企業為承擔工傷保險責任的單位。

未參加工傷保險的建設項目，職工發生工傷事故，由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包企業、建設單位承擔連帶責任。

第二十一條 社會保險經辦機構負責具體經辦建筑施工企業工傷保險業務。

按建設項目參加工傷保險的經辦規程和操作流程，按照社會保險經辦機構的相關規定執行。

社會保險經辦機構應當為建筑施工企業辦理工傷保險參保登記，為參加工傷保險的建筑施工企業建立發生工傷情況檔案。

第二十二條 人力資源社會保障部門對本市建筑施工企業參加工傷保險情況進行監督管理。依法對未辦理工傷保險參保或者瞞報工程項目總造價的建筑施工企業進行處理。

人力資源社會保障部門應當對投訴、舉報依法進行查處。

第二十三條 建筑施工企業再次按建設項目參加工傷保險的，實行浮動費率，參照本市工傷保險費率浮動的有關規定執行。

第二十四條 社會保險經辦機構應當在每年提取的工傷預防經費中安排專項資金，用于開展建筑業工傷預防的宣傳和培訓工作。該專項資金按照國家、廣東省及本市有關規定管理使用。

第二十五條 施工承包單位應當按照社會保險經辦機構規定的樣式，制作建設項目參加工傷保險公示牌，并在施工現場顯著位置張貼公示。

第二十六條 本辦法自2016年5月1日起施行