第一篇：徐家店初中教育工作綜合督導迎檢準備工作匯報

徐家店初中

2011年省教育工作綜合督導迎檢準備

工作匯報

我校接到教體局關于2011年省教育工作綜合督導迎檢準備工作具體要求的通知后，立即召開了領導班子擴大會議（全體學校領導及團委有關人員），認真學習領會了通知要求，針對通知要求和煙臺市常規檢查評估標準及時開展了各方面的準備工作：

首先，將《煙臺市中小學常規管理評估標準（試行）》打印下發到每一個處室，要求各塊工作負責人將評估標準爛熟于心，做到目標明確，有的放矢。

其次，以級部為單位召開了全體教職工會議，傳達了上級文件精神，強化了教職工校榮我榮、校恥我恥的主人翁意識。

第三，及時召開了“愛校如家”主題班會，增強了學生的集體榮譽感和責任心。

第四，針對《煙臺市中小學常規管理評估標準（試行）》開展拉網式排查工作。

一、基教工作方面

1、班額情況核查

我校現有學生1279人，四個級部共設24個教學班，每個級部6個班。除了由于宿舍、伙房大規模改造而出現個別級部臨時性班額超額情況外，一切正常。

2、學籍檔案核查

經認真核查，我校四個級部的學籍檔案材料與上級要求完全一致，電子學籍數與實有學生數完全一致。對于不明去向的學生，我校也都進行了認真的排查，并將相關名單、家庭住址、聯系電話等詳細材料一并上報到了基教科。其中初一、四級部的輟學率為零，初二、三級部的輟學率均在控制范圍之內。

3、規范辦學方面

我校不僅能夠按照上級要求開齊開足科目、課時，課程表、省市縣三級違規舉報郵箱電話、等也都均按要求設置，同時，對校園、教室、辦公室等文化專欄也進行了及時的更新，校容校貌整潔美觀，檔案資料詳細具體。

二、政工方面工作

1、教職工登記表、教師資格證做到了相互對應，且相關資料也已經存檔完畢。同時，我校還以級部為單位，詳細認真地建立起了教師個人檔案。

2、校長、副校長任職資格證和培訓證也已經歸檔。

3、公開招考補充的教師情況和退休人員名單及教師調動人員名單也已經歸檔完畢。

三、體衛藝科方面工作

我校的各項活動制度及活動開展均符合上級要求，相關資料的歸檔工作也已經落實到位。件件事實可以充分證明我校的音體美等活動不僅做到了豐富多彩，還結出了累累碩果。現在，校運動隊、舞蹈隊正加緊訓練，他們的活動身影經常出現在學生的視線中，給學校增添了無窮們的生機與活力。

四、教學儀器站方面工作

1、微機管理方面

我校的各項微機管理制度與規則均按要求進框上墻。學生用機及教師用機（一線教師95人，配備筆記本電腦共95臺）均做到了賬目清楚，管理到位。教師守著筆記本電腦，出現了前所未有的“三忙三無”現象，即“忙于上網查教學資料，無心思上網聊天；忙于制作教學課件，無心于上網看電影；忙于信息交換、集體備課，無心于上網購物、玩游戲”。

2、實驗教學管理方面

我校的實驗室、儀器室、化學危險品室、實驗教師辦公室等均做到了制度健全，記錄完備，衛生整潔，沒有死角，特別是各室內均無灰網。相關資料檔案也已經歸檔完畢。各室狀況可用十二個字加以概括：窗明幾凈，井然有序，規范合理。

五、計財科方面工作

1、我校的各項收費標準、收費項目舉報電話、舉報郵箱的設置及貧困生資助工作均符合上級要求，且做到了賬目清楚，公開透明。

2、學校資產管理工作也做到了資產賬、卡、物相符，做到了帳實相符、帳表相符，且各項報表齊全。

3、經費管理員已將學年初報表和經費報表準備齊全。

六、圖書方面工作 我校圖書室有專人管理，各項制度、規范符合上級要求，衛生保持也做到了干凈整潔，不留死角，物品擺放整齊有序。

七、檔案材料的歸檔整理工作

我校的檔案室有專人管理，各項管理工作均符合上級要求。

此外，我校還認真開展了規范辦學行為的自查活動：

一是規范招生行為方面。我校堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學的原則招生，確保服務區適齡兒童全部入學接受義務教育。招生后，我們按照新生戶口來源，性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

二是規范教學行為方面

1、我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

2、我校每周上課5天，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過8小時，每節課上課時間為45分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間，安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。確保學生每天在校學習時間不超過8小時。同時，我們要求學生每天睡眠不少于10小時。

3、嚴格控制作業量。我校書面家庭作業量不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。

4、嚴格規范日常考試。我校未組織參加沒經市教體局批準的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

三是規范教師行為方面

1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度。每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。學校能夠按教體局校本培訓方案要求進行培訓，促進教師專業發展。教師聽課節數能達到規定的要求。

3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。學校明確規定：對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。

四是規范辦校辦班行為方面

1、我校現有24個教學班，1279多名學生，平均每班人數49人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。

2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。五是范收費、教材管理方面

1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，除教育、物價部門規定的收費項目及標準外，不再收取其它任何費用。

2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。

3、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度，建立健全了學校經費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督，完善內部管理制度，積極做好校務公開工作。

總之，我校以本次省督導檢查為契機，對學校的各項常規管理工作來了個大梳理，將經驗成績進行了深化與推廣，將工作中的不足進行了及時的改進與彌補。目前我校呈現出一派蒸蒸日上、生機盎然的喜人景象，一切工作越來越走向了正規。

第二篇：督導迎檢工作匯報

督導迎檢工作匯報平泉縣職教中心

按照《平泉縣迎接省政府教育工作督導評估實施方案》的總體安排，我校進行了認真的自查，現將具體情況匯報如下：

一、現有基本情況

1、加強校園文化建設，積極打造內涵豐富、獨具特色的職教文化。在2010年迎接國家重點校檢查時，投入20多萬元，粉刷樓道、教室、實訓室8000多平方米，做到了干凈、整潔。同時注重校園文化內涵建設，堅持以高尚的校園精神塑造人,以優秀的校園文化鼓舞人。在全體師生中積極倡導“團結拼搏、自強不息、艱苦創業、創新發展”的團隊精神，從學校實際出發，確立了校訓、校風、教風、學風等“校品”系列。書寫和張貼各種具有職業教育特色和加強品德修養的永久性勵志標語，使師生在校園內處處得到職教文化和道德修養的熏陶，用校園文化的精髓引領師生的發展。引導學生自覺的把吸收優秀文化與加強自身修養相結合、與掌握精湛技能相結合、與將來的創業發展相結合。一是引入企業文化，建立就業文化。用企業先進的文化啟迪學生、用企業先進的核心價值觀引領學生、用企業先進的行為準則成就學生，幫助學生順利完成由“學校人”向“職業人”的轉變，實現學生與企業員工思想上的對接。為此，學校開設就業指導課，宣講企業文化。密切與企業聯系，組織教師到企業參觀學習，聘請企業專家、領導來校講座。成功的組織了3個就業班級的“工學交替”活動，使學生親身感 受企業文化，強化了學生對企業文化認識。學校的文化展板、櫥窗內容彰顯企業文化特色。開展“企業文化知識競賽”，舉辦“如何做一名合格的企業員工”演講比賽，組織學生觀看“企業文化”視頻講座等。定期組織學生技能作品展評活動，引導學生進行職業生涯規劃。使學生在潛移默化中受到企業文化的感染和熏陶。二是融入時代文化，完善德育文化。針對職業學校學生特點，確立“先成人，后成才；想成才，先成人”的學生道德培養目標。在全體師生中積極倡導“扶貧濟困、正直向上、公平正義、協作創新”的團隊精神。完善“星級管理”，加強學生養成教育；完善“軍事化管理”，促進學生堅強意志品質的形成；完善“學生日志管理”，提高學生綜合素質；實施賞識教育、成功教育，促進學生全面健康發展。開展廉政文化進校園活動。將師德師風建設、慶祝建黨90周年和反腐倡廉活動月等活動相結合，舉辦“紅歌獻給黨”歌詠比賽、唱好“課前一支歌”、組織“唱勵志歌曲、做時代先鋒”校園合唱大獎賽等演唱活動；開展愛國、愛家鄉等教育活動，組織學生清明節掃墓、參觀澤州園、食用菌文化館、城市規劃展等； 組織觀看愛國主義、感恩教育、勵志教育影片，聘請專家來校做感恩教育專題講座。開展“老師，您好”教師節專題慶祝活動，教育學生學會感恩、尊師重教。三是參加社會實踐，發展特長增才干。組織學生積極參與各種社會公益文化活動，讓學生在社會實踐中展示才華，增長才干。組織學生參加了 “平泉杯全國跳傘錦標賽”開幕式的演出、參加了央視“鄉村大世界” 演出、社區“彩色周末”演出、“山莊杯”交通文明市民宣傳及“做文明市民”文明志愿者啟動活動，受到社會各界的普遍贊譽。舉辦校園文化藝術節，多次被教體局評為藝術教育先進單位。

2、加強檔案建設，做到材料完整，分類標準，管理規范。2010年在迎接國家重點校檢查時，對學校的各種檔案進行了查漏補缺，實行了規范化管理，保障了國家重點校迎檢的順利通過。2011年學校又按照國家示范校標準加強了檔案建設，為此學校主要領導曾到圍場縣職教中心參觀學習，計劃今年3月末完成查漏補缺工作，4月末達到國家示范校標準。

3、加強基礎能力建設，不斷充實實訓設備。學校先后被省市縣相關部門確定為“河北電子特種行業平泉培訓基地”、“承德市建筑起重機械作業人員考核基地”、“河北省中小企業職業技能鑒定中心平泉工作分站”、“承德市農村勞動力轉移陽光培訓基地”、“承德市食用菌培訓鑒定基地”、“平泉縣創業培訓基地”。現有鉗工、車工、數控、焊工、電工等實習車間5個，財會、旅游、建筑、機電技術等各類實訓室41個，化學、生物、物理、電工等實驗室4個。總面積4039平方米，總價值442.0449萬元，生均1327萬元。多媒體教室2個，移動多媒體4套，計算機300臺。圖書2.4萬冊，報刊35種。

二、存在問題

1、校園綠化、美化不夠。

2、專業教室面積不購，工位不足。

3、儀器數量不足，計算機相差100臺，個別專業實訓開出率不足。

4、圖書數量不足，相差3.6萬冊。

三、下一步努力方向

1、利用春季開展綠化、美化工作，4月末完成。2、12000平方米綜合樓已經啟動，計劃9月末竣工投入使用。將解決專業教室不足問題。

3、爭取項目資金補足儀器、圖書數量。

4、啟動國家級示范校項目申報工作，進一步提高辦學水平。

5、繼續加強校園文化內涵建設，突出職教特色，營造適合學生發展的育人環境。

二〇一二年二月七日

第三篇：綜合督導迎檢準備工作

綜合督導迎檢準備工作

中心校成員：

1、整理好各自分管的檔案材料。

2、陪檢時做好調度協調工作及資料的提供。

3、熟悉陪檢檔案資料業務內容，做好解釋，介紹有關活動開展情況。

4、陪檢時將縣局領導反饋情況及時記錄，以便今后整理檔案材料使用。各學校:

1、檔案資料：統一檔案盒標簽及卷內目錄。

2、檔案盒按照縣局檢查分工歸類統一存放在接待室（各校根據情況專設接待室并且各校必須買兩種水果和紙杯茶葉）。

3、環境衛生清潔工作（特別是各科室衛生、玻璃修補清潔）。

4、安全門衛工作。杜絕校園內有家禽。

5、檔案盒按照縣局檢查分工歸類統一存放在接待室（各校根據情況專設接待室）。

6、校園文化更新。（班級文化、黑板報、宣傳欄、公示欄等。

7、學生：統一校服、佩戴紅領巾，文明禮貌，守則規范背誦情況。學生調查問卷安排到位。

8、教師：迎檢態度熱情，明確陪檢分工責任。教師調查問卷安排注重大局意識。

9、操場體育器材整理。

10..音體美器材室物品擺放。

11..實驗教學：實驗儀器提前做好準備，準備有序。

12.音體美考查：盡量安排優等生參與測評。

第四篇：司吉城小學迎檢準備工作匯報專題

司吉城小學迎檢準備工作匯報

一、學校基本情況

司吉城小學是一所完全小學，現有6個教學班，教職工11人，其中代課師一人，一到六年級學生116人。現有圖書室、儀器室、實驗室共3個功能教室。3個功能教室已定為危房，停止使用。尚缺圖書閱覽室、微機室、音體美器材室、音樂教室、美術教室、少科室。

二、迎檢進度情況

1、司吉城小學校舍危房重建，現在緊鑼密鼓的進行，4月15日破土動工進行施工。預計8月份主體竣工。

2、其他工作(檔案資料、常規管理等)準備進行中。

第五篇：督導評估迎檢現場準備工作方案2018.10.17

耒陽市中等職業技術學校迎接2018年省級職業教育

督導評估現場檢查工作實施方案

為迎接省“兩督”評估現場檢查，根據最近我市迎“兩督”會議精神，結合學校實際情況，特制定本工作實施方案。

一、省級督導評估組來校督導檢查檢時間：

2018年10月22日-26日

二、督導評估檢查方式

察看現場、聽匯報、查閱原始資料、核查有關情況等。

三、學校成立迎檢工作領導工作組

（一）成立領導小組

組 長：李松林校長 指導：劉新華書記

副組長：梁成樹

胡運根

謝振炳

蔣衛國

成員：各處室主任、副主任；專業部主任、副主任

（二）領導小組下設工作組若干個

四、各工作小組的具體工作安排與工作職責：

（一）接待組織工作

組

長：劉新華

副組長：雷任成

成員：劉恒山 杜正國 謝菊蓮

皮蕾 梁晶 鐘霞

工作職責與任務：

（1）與專家組對接到校的具體時間，與市、縣相關陪同領導對接好接待相關事宜。（劉新華 雷任成）

（2）專家組現場察看全程拍照、攝像。（梁晶）

（3）發展現代職業教育的有關標語、橫幅制作等宣傳。（劉恒山）

（4）會場布置、接待禮儀、茶水供應。（杜正國 謝菊蓮 皮蕾 鐘霞）

（5）處室辦公室的秩序衛生與坐班（雷任成）

（二）校園環境衛生整理及安全

組長：胡運根

副組長：曹碰乃 李知明 梁瑞金

成員：專業部主任、副主任、班主任 宿管 綜治辦成員 保安 工作職責與任務：

（1）教室衛生及整理（統一標準、擺放成線）。（梁瑞金、各班班主任）

（2）校園公共區域衛生整理。（曹碰乃、各班班主任）

（3）男、女生宿舍內務整理、衛生（統一標準、擺放成線）。（梁瑞金、宿管員、各班班主任）

（4）校園車輛合理停放：綜治辦成員

（5）校門管理和校園安全巡邏：曹碰乃 綜治辦成員和保安

（6）學生課間操的組織和課間活動的管理（李知明）

（7）學生座談的組織安排（曹碰乃 梁瑞金）

（8）學生家長代表（6人左右）的組織安排（曹碰乃 梁瑞金）

（三）課堂教學秩序的準備

組長：謝振炳

副組長：劉兵 各專業部主任 工作職責與任務：（1）驗收當天全校課堂教學正常開展的組織監督，及時處理突出狀況，確保每一節課均能井然有序。（李易成 謝瓊 專業部教務助理）

（2）圖書室和師生閱覽室的準備與開放（3）教師公開課的組織

（4）教師伏案樣本和學生作業樣本（5）教學常規表格和教務日志（6）帶領專家團進課堂

（7）各專業部教師辦公室秩序、衛生和教師坐班（專業部主任）（8）教師代表座談組織安排（劉兵）

（四）實訓課教學秩序的準備

組長：謝振炳

副組長：周鐘輝 鄧承松 專業課教研組長 工作職責與任務：

（1）實訓樓各個功能室全部開放（各功能室管理員）（2）提前準備好四堂以上實訓示范專業課（專業教研組長）（3）實訓樓整理、衛生（統一標準、擺放成線）。（實訓樓公共區域：龍文靈、相關班級；實訓室內衛生：實訓室管理員、相關班級）（4）實訓常規管理的表冊臺賬資料（鄧承松）（5）帶領專家團進實訓課堂參觀（謝振炳 周鐘輝）

（6）保證實訓課課堂秩序正常（周鐘輝 上課教師 功能室管理員）

（五）臺賬資料準備 組 長：梁成樹 副組長：肖秀柏

成 員：梁瑞林 劉五元 曹枚香 資文菊 工作職責與任務（1）撰寫并印制匯報材料（編印匯報手冊）

（2）專家組查閱原始資料的提供。（陪同專家查閱項目建設佐證資料：李松林 劉新華；提供資料：肖秀柏 梁瑞林 劉五元 曹枚香）（3）有關資料數據的解答：招生數（李清暉）在校學生數（曹碰乃）學生就業（李清暉）學生就業典型和合作企業（李清暉）經費（章義生）專業建設（劉兵）領導班子與編制（雷任成）教師隊伍和教研（肖秀柏）職教中心（肖秀柏）

（4）校園綜合治理與安全教育臺賬資料（曹碰乃提供）（5）黨建工作資料臺賬（杜正國提供）（6）工會臺賬資料（陳海兵提供）

（六）后勤保障

組

長：梁成樹

副組長：章義生

黃文志

成員：全體后勤人員 工作職責與任務：

（1）協助政教整理校園環境衛生、清理衛生死角，提供必要的勞動工作、環衛設施設備及清理衛生死角必要的臨時用工；

（2）食堂衛生清理、執行食堂管理規范。（劉建立 食堂工作人員）

（3）匯報會場的茶葉、杯具、紙巾等物品的準備。（黃文志）（4）公共衛生間的保潔（保潔員）

五、督導評估檢查的議程估算與察看線路規劃

（一）評估檢查的議程估算（1）校門口接待

（2）會議室匯報

（3）現場察看

（4）查閱資料

（二）現場察看線路建議

會議室→校門口→汽修實訓中心→模具車間→實驗樓→實訓大樓→教學樓→學生宿舍→食堂→會議室

六、工作要求

（一）加強領導，提高認識。工作人員要充分認識督導評估的重要性，在接待、資料準備、數據解答、教育教學環境衛生等方面，要做到無差錯、無過失。

（二）明確任務，落實責任。迎檢工作時間緊、任務重、難度大。分管領導負責牽頭組織，各組組長、副組長把任務分解到人，責任到人，切實做好每項工作。對不服從安排、或工作不力、或行動遲緩的個人及時通報情況上報校長室。

（三）注重質量，講究效率。人人要熟悉相應的評估要點和數據指標，做到心中有數。

（四）師生保持良好的精神風貌。

（五）全體老師嚴格遵守勞動紀律。

七、附表《兩項制度評估迎檢現場準備工作安排表》

耒陽市中等職業技術學校

2018年10月17日