第一篇：2015年江西特崗教師：江西贛州定培7474名農村教師

2015年江西特崗教師：江西贛州定培747名農村教師 相關推薦：江西教師招聘考試動態丨江西教師招聘信息

贛州今年定培747名農村教師

從市教育局獲悉，贛州市2015年定向培養農村教師崗位需求計劃已確定，全市共有15個縣(市、區)報送了定向需求，計劃定向培養農村教師747名(其中幼兒園教師128人，小學教師584人，初中教師20人，特教師資15人)。

據悉，贛州市定向培養農村教師的具體計劃為：章貢區88名(其中幼兒園教師8人，小學教師57人，初中教師20人，特教師資3人);贛州經開區40名小學教師;贛縣109名小學教師;信豐縣50名小學教師;大余縣52名(其中幼兒園教師15人，小學教師36人，特教師資1人);上猶縣15名小學教師;崇義縣38名(其中小學教師36人，特教師資2人);安遠縣20名小學教師;龍南縣30名(其中幼兒園教師20人，小學教師10人);全南縣20名小學教師;寧都縣80名(其中幼兒園教師45人，小學教師33人，特教師資2人);于都縣70名(其中幼兒園教師30人，小學教師35人，特教師資5人);興國縣70名(其中幼兒園教師10人，小學教師58人，特教師資2人);瑞金市35名小學教師;尋烏縣30名小學教師。

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第二篇：2014江西特崗教師招聘公告

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2014江西特崗教師招聘公告

2014江西特崗教師招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特崗教師招聘報名時間： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，網上打印準考證：5月13日9:00-5月17日17:00，筆試時間為5月18日。

根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，我省2014年繼續實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)，面向社會公開招聘教師到農村初中、小學任教。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

2014年，我省計劃招聘特崗教師3029人，其中農村初中 1036人，農村小學1993人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網”、“江西省高等院校畢業生就業信息網”、江西省人力資源和社會保障廳網站查閱《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象和條件(一)招聘對象 1、2014年通過教師資格審查、符合認定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科以上畢業生，應屆師范類專業專科畢業生。

2、已取得教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業生和碩士、博士畢業生。

(二)招聘條件

1、擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，志愿服務農村基層教育，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何處分。

2、報考初中教師須具備本科及以上學歷，報考小學教師須具備應屆師范類大專及以上學歷，所學專業與報考的崗位學科一致或相近(參照見附件2：《專業目錄》)。

3、身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。

三、報名及筆試

(一)網上報名。報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網”上重復報名參加全省中小學教師招聘考試，重復報名者將不能打印特崗教師招聘考試準考證。

報名時間為2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合報名條件的高校畢業生要仔細查看《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》，記住報考崗位代碼，登錄“江西省高等院校畢業生就業信息網”，如實填寫個人信息，誠信報名，并上傳考生本人近期(6個月以內)正面標準電子照片進行網上注冊，確認無誤后提交信息，記住系統自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。

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(二)網上資格初審。各設崗縣(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，從系統后臺對報考本縣(市)崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審通過后報名信息不予修改。

(三)網上打印準考證。通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登錄“江西省高等院校畢業生就業信息網”，下載并打印準考證，按準考證上的要求參加筆試。

(四)筆試

1、時間及地點。筆試與全省中小學教師招聘考試同步進行，時間為5月18日(上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:00學科專業知識)，考試地點在設崗縣(市)所在的設區市。

2、考試內容。考試科目為“教育綜合知識”和 “學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》(見附件3)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3、考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到省人事考試中心辦理準考手續。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

(五)公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月10日在“江西省高等院校畢業生就業信息網”上公布。根據筆試成績從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。

(六)面試調劑。對未達面試比例的崗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公開在網上調劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統中報名參加調劑。6月17日，按規定比例從高分到低分確定調劑入闈面試人員。

四、資格復審及面試

(一)資格復審。入闈人員須按各設崗縣招聘部門通知的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時還須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。因資格復審未通過產生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設崗縣(市)通知入闈考生。

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(二)面試。經資格復審合格，由各設崗縣教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內完成。

(三)確定擬聘人員。面試之后，根據筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

五、補報

經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

六、持證聘用上崗

擬聘人員經體檢、公示無異議后，經省高校畢業生就業工作辦公室辦理《畢業生就業報到證》，各設崗縣教育部門與其簽訂聘用協議，經崗前培訓后，于2014年秋季開學前持教師資格證上崗。對不按規定時間報到的，取消聘用資格，空缺崗位按規定補聘。

七、考試收費

特崗教師招聘考試不收費。

八、特崗教師待遇、保障

(一)特崗教師實行合同管理，由設崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。

(二)3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入當地財政負擔范圍。

(三)特崗教師工資享受國家規定的待遇，且不實行試用期。

(四)設崗縣(市)統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。(五)設崗縣(市)為特崗教師提供周轉宿舍及其它必要的生活條件。(六)符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀農村教育碩士。(七)有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先聘用。符合條件的本縣生源畢業生，回原籍所在縣農村學校任教，同等條件下優先聘用。

九、其它

(一)省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不指定專門考試用書。

(二)招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表(附件1)

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江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳

附件1：江西省2014年特崗教師招聘崗位表.xls 附件2：專業目錄.rar

附件3：江西省中小學教師招聘考試大綱.rar

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第三篇：2016年江西特崗教師招聘公告

2016年江西特崗教師招聘公告

江西省2016年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告

根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，我省2016年繼續實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”），面向社會公開招聘教師到農村初中、小學任教。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

2016年，我省計劃招聘特崗教師4879人，其中農村初中1128人，農村小學3751人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網”（www.tmdps.cn）、“江西省大學生就業人才網（www.tmdps.cn）查閱《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》（見附件1）。

二、招聘對象和條件

招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業生、師范類專業專科畢業生。招聘對象需同時具備以下條件：

1.已取得教師資格證書或已申報2016年春季教師資格認定且符合申報條件、在2016年8月底前可取得教師資格證書；

2.教師資格證書（同一學科高層次可以報考低層次）任教學科與報考崗位學科一致；

3.年齡不超過30歲（1986年7月1日及以后出生）；

4.報考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學歷，報考小學崗位須具備全日制普通高校師范類專業專科或全日制普通高校本科及以上學歷；

5.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求;

6.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編（不含試用期）教師報考，必須在原單位服務滿五年（即2011年9月及以前參加工作），且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具），作為資格復審的依據之一。2016年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務期內的特崗教師不得報考。

三、報名及筆試

(一)網上報名：報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00。符合報名條件的高校畢業生要仔細查看《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》，記住報考崗位代碼，登錄江西省大學生就業人才網（www.jxjob.net）特崗報名系統（http://61.180.120.99:81/TGJS/），如實填寫個人信息，誠信報名，并上傳考生本人近期（6個月以內）正面標準電子照片進行網上注冊，確認無誤（特別是身份證號碼）后提交信息，記住系統自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網”上重復報名參加全省中小學教師招聘考試，重復報名者將不能打印特崗教師招聘考試準考證。

(二)網上資格初審：各設崗縣（市、區）于4月21日10:00-4月26日18:00，從系統后臺對報考本縣（市、區）崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審通過后報名信息不予修改。

(三)網上打印準考證：通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生于5月10日9:00至5月14日17:00登錄“江西省大學生就業人才網（www.jxjob.net）”，下載并打印準考證，按準考證上的要求參加筆試。

(四)筆試

1.時間及地點：筆試與全省中小學教師招聘考試同步進行，時間為5月15日（上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學科專業知識），考試地點在設崗縣（市、區）所在的設區市。

2.考試內容：考試科目為“教育綜合知識”和 “學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》（見附件2）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3.考生應考注意事項：考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

4.違紀處理規定：對違反有關規定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規行為處理辦法》（贛人社發[2010]23號）等相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(五)公布成績：筆試成績及入闈人員名單將于6月22日前后在“江西省大學生就業人才網（www.jxjob.net）”上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11至20人的崗位，面試比例為1：2；21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。

(六)面試調劑：6月24日前后發布調劑公告，對未達面試比例的崗位公開在網上調劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統中報名參加調劑。

四、資格復審及面試

(一)資格復審：入闈人員須按各設崗縣（市、區）招聘部門通知的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時還須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試）。因資格復審未通過產生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設崗縣（市、區）通知入闈考生。

(二)面試：經資格復審合格，由各設崗縣（市、區）教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內完成。

(三)確定擬聘人員：面試之后，根據筆試和面試總成績（筆試和面試成績各占50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

五、補報

經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

六、持證聘用上崗

擬聘人員經體檢、公示無異議后，經省高校畢業生就業工作辦公室辦理《畢業生就業報到證》，各設崗縣教育部門與其簽訂聘用協議，經崗前培訓后，于2016年秋季開學前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當地教師招聘工作領導小組決定是否遞補。

七、考試收費

特崗教師招聘考試不收費。

八、特崗教師待遇、保障

(一)特崗教師實行合同管理，由設崗縣（市、區）教育部門與教師簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。

(二)3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入當地財政負擔范圍。

(三)特崗教師工資享受國家規定的待遇，且不實行試用期。

(四)設崗縣（市、區）統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。

(五)設崗縣（市、區）為特崗教師提供周轉宿舍及其它必要的生活條件。

(六)符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀農村教育碩士。

(七)有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先聘用。符合條件的本縣生源畢業生，回原籍所在縣農村學校任教，同等條件下優先聘用。

九、其它

(一)省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

第四篇：2017江西教師招聘特崗筆試時間

2017江西教師招聘特崗筆試時間

2017年江西教師招聘筆試公告已經發布，2017年江西教師招聘網上報名時間為2017年4月17日9:00至4月21日17:00，報名期間4月17日至4月20日每天17：00公布一次2017年江西教師招聘考試報名人數，5月7日筆試，江西中公教師考試網為同學們整理了特崗教師報名條件及2017年特崗教師招聘考試注意事項，預祝同學們成功備考。

2017年江西教師招聘筆試公告已經發布，2017年江西教師招聘網上報名時間為2017年4月17日9:00至4月21日17:00，報名期間4月17日至4月20日每天17：00公布一次2017年江西教師招聘考試報名人數，5月7日筆試，江西中公教師考試網為同學們整理了特崗教師報名條件及2017年特崗教師招聘考試注意事項，預祝同學們成功備考。

一、招聘崗位及人數

2017年，我省計劃招聘特崗教師6500人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網”、江西省人力資源和社會保障廳網站查閱《江西省2017年特崗教師招聘崗位表》。

二、招聘對象和條件

招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業生、師范類專業專科畢業生。招聘對象需同時具備以下條件：

1.已取得教師資格證書或已申報2017年春季教師資格認定且符合申報條件、在2017年8月底前可取得教師資格證書;

2.教師資格證書(同一學科高層次可以報考低層次)任教學科與報考崗位學科一致;

3.年齡不超過30歲(1987年7月1日及以后出生);

4.報考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學歷，報考小學崗位須具備全日制普通高校師范類專業專科或全日制普通高校本科及以上學歷;

報名專線：0791-86823131

江西省陽明路310號出版大廈5樓

5.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求;

6、在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在原單位服務滿五年(即2012年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在報考前與所在學校解除聘用關系;7、2017年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務期內的特崗教師不得報考。

報名專線：0791-86823131

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第五篇：2015江西特崗教師計劃招聘3200人

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2015江西特崗教師計劃招聘3200人 相關推薦：江西特崗教師丨江西特崗教師招聘

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2015年中央財政下達特崗教師工資性補助經費30多億元

河北、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省、自治區、直轄市教育廳(教委)，新疆生產建設兵團教育局：

為貫徹落實總書記2014年教師節重要講話精神，按照教育規劃綱要和《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》(國發〔2012〕41號)提出的 工作要求，建立并完善農村教師補充新機制，鼓勵引導高校畢業生到基層就業，吸引更多優秀人才到農村學校從教，提高農村義務教育質量，現就做好2015年農 村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)有關實施工作通知如下：

一、招聘政策

1.實施范圍。2015年中央特崗計劃實施范圍擴大到中西部老少邊窮島等貧困地區。具體實施范圍為：《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020 年)》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣，中西部地區國家扶貧開發工作重點縣，西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場)，納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣，少數民族自治縣和少小民族縣，連片特困地區以外的省級扶貧開發 工作重點縣(片區外省級扶貧開發工作重點縣名單見附件1)。

各項目省(區、市)要以特崗計劃擴大實施范圍為契機，探索建立省級統籌的鄉村教師補充新機制。特崗計劃設崗縣(市)，必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣(市)，且特崗計劃實施期內不得再以其他方式補充新教師。

2.招聘數量。2015年計劃招聘特崗教師約7萬名，各省(區、市)按照《2015年中央特崗計劃設崗分配表及片區外省級扶貧開發工作重點縣名單》(附件1)研究提出設崗縣(市)、設崗學校和設崗數量，報教育部、財政部核定后實施，招聘規模實行總量控制。

3.工作重點。貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，大力促進教育公平和城鄉教育資源均衡配置。要切實加強鄉村學校教師補充，向本地生源傾斜，優先滿足 村小、教學點的教師補充需求，進一步提高村小、教學點特崗教師招聘比例，將做好村小、教學點的教師招聘工作作為2015年的工作重點。自2015年起，特 崗計劃設崗縣(市)的縣城學校不再列為中央特崗計劃設崗學校，不再補充新的特崗教師。按照全面實施素質教育的要求，進一步優化教江西教師招聘網

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師隊伍結構，加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充，努力實現初中與小學教師隊伍補充協調發展。

二、招聘工作要求

4.各項目省(區、市)按申報縣教師隊伍編制情況填寫《中央特崗計劃申報縣中小學教師隊伍基本情況調查表》(附件2)，按照所分配的招聘崗位數量填 寫《2015年中央特崗計劃設崗名額分配表》(附件3)，按照實際需求填寫《2016年中央特崗計劃設崗需求申報表》(附件4), 并于2015年3月10日前報教育部教師工作司。教育部、財政部將根據各地2015年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2015年特崗計劃中央補助經 費，2016年根據2015實際招聘到崗教師人數進行結算。

5.各項目省(區、市)按核定的崗位數量，結合當地實際情況，盡快啟動2015年特崗教師公開招聘工作，并將相關工作文件報教育部備案，務必按計劃完成招聘工作，確保新錄用特崗教師秋季開學時按時上崗。

6.為做好特崗計劃中央財政補助經費核撥工作，請各項目省(區、市)務必全部使用教育部特崗教師信息管理系統(網 址：http:∥tg.ncss.org.cn/teacher，以下簡稱“特崗系統”)進行2015年特崗教師招聘錄用和信息更新, 全面掌握特崗教師招聘、在崗和流動情況，以及教師學科背景、學歷水平、工資標準、職稱級別等基礎信息。請按照有關工作通知，于2015年9月30日前在 “特崗系統”中導出2015年特崗教師招聘錄用、在崗留任等統計信息，打印并加蓋省級教育部門公章后報送教育部教師工作司。“特崗系統”中的特崗教師在崗數據信息將作為核撥中央補助經費的唯一依據。

三、保障措施

7.中央財政特崗教師工資性補助標準為西部地區人均年2.7萬元，中部地區人均年2.4萬元，與地方財政據實結算。地方實施連片特困地區鄉村教師生 活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。要通過一系列優惠政策，吸引鼓勵優秀大學畢業生到村小、教學點任教。各地要采取有效措施，落實好特崗教 師的工資與補貼發放、周轉宿舍安排等相關保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生 活、潛心教學。

8.嚴格按照教師〔2006〕2號通知要求，采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。同時，要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。

9.采取切實措施加強特崗教師培訓，尤其是針對非師范專業畢業生，做好入職前的師德教育與教學培訓工作。各地要在“國培計劃”實施中統籌安排，開展針對特崗教師的業務培訓，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。

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10.深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡，加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。

教育部教師工作司 聯系人：徐亦斌、劉璇璇;電話010-66097039，66097830;傳真：010-66097039;E-mail：jsglc@moe.edu.cn。

“特崗系統”技術支持聯系人：教育部就業指導中心黃麟鈞;電話010-66097183-601;E-mail：huanglinjun@moe.edu.cn。

原標題：教育部辦公廳、財政部辦公廳關于做好2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃有關實施工作的通知(教師廳[2015]1號)點擊下載>>>

1.2015年中央特崗計劃設崗分配表及片區外省級扶貧開發工作重點縣名單.doc 2.中央特崗計劃申報縣中小學教師隊伍基本情況調查表.doc 3.2015年中央特崗計劃設崗名額分配表.doc 4.2016年中央特崗計劃設崗需求申報表.doc

教育部辦公廳 財政部辦公廳

2015年2月6日

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