第一篇：2010年旅游學院年檢工作總結

2010年

旅游學院工作總結

2010年旅游學院全體教職工團結一心，在省廳領導的親切指導和熱情關懷下，在學院理事會和院領導的正確指揮下，和上一年度相比，昆院的各方面工作都取得了長足的進步。現將我院2010年度工作情況匯報如下：

一、辦學理念、辦學指導思想進一步明確

辦學思路是否明確，辦學指導思想是否端正，對教學質量的優劣、好壞影響重大。只有指導思想上層次，才能站得高、看得遠；只有思路明確、才能確保行動的方向。基于此，昆院從辦學伊始，特別是在制定“十一五”規劃時，就嚴肅認真地討論了這個問題。在多方聘請專家、學者的基礎上，明確提出了“以培養高質量的應用型人才為根本目的，突出了教學工作的中心地位，強化質量意識，改革人才培養模式，堅持為旅游業和經濟社會發展服務”的辦學思路。這個思路獲得了省普通高等學校發展定位專家組的肯定。幾年的辦學實踐證明，正是有了這個明確的辦學思路，才使昆院的教學質量在數次搬家中經受住了考驗。做到了課時由保證，教師有保證，課堂教學有保證，實踐教學有保證。使教學質量、教學過程沒有出現大起大落、時斷時續現象，每次年檢時，專家組成成員也都對此持肯定態度。辦學基本條件獲得極大改善。

二、辦學資金投入不足，硬件滯后，一直是困擾我院發展的障礙，學院理事會多方籌措資金，在09年竣工一座1.3萬平方米教學

辦公樓后，又于2010年建成了3棟共2.6萬平方米能容納3000名學生的學生公寓，新、老生興高采烈遷入新宿舍。到2011年一座1.1萬平方米的活動中心及學院的綠化工程都將告罄。自此學院人均行政用房面積，學生宿舍人均面積都達到了國家要求標準。

三、教學工作進展明顯，教學質量有所提升，“洛桑”辦學模式初見成效。搬進新校舍后，我院著重抓了教學質量提高工作：

首先，在老師隊伍上更加注重了質量建設，新聘用了一批具有研究生以上學歷和副教授以上職稱的老師，有效地保證了教學質量。

其次，認認真真的調整了人才培養方案，使其更加突出了應用型人才培養特點。在課程調整方面，更加注重學生的動手能力的培養和綜合素質提高；在講授方式方面明確要求老師貫徹少而精（不是多而深）和適用夠用（不是系統全面）的原則，比較好的調動了學生課堂積極性，學生學習效果顯著。

再次，我們加大了實踐課的力度，在彰顯特色，實踐“洛桑”模式方面取得顯著進展。例如：我院08級航空服務學生專業20名學生全部被學院聯系到大連愛丁堡學院進行航空乘務方面實訓和實習；08級房地產經營與估價的學生全部被學院聯系到哈爾濱嘉誠房地產實習；08級藝術設計專業學生全部被學院聯系到黑龍江省測繪局信息產業園實習。上述學生，均獲得了滿意的。

第四，樹立“教育以育人為本，以學生為主體”的思想，提高學生工作管理服務水平。

1、加強學生工作隊伍建設，補充調整了輔導員，并對輔導員

進行了培訓。

2、完善各項規章制度，規范學生管理工作，不斷探索新形勢下學生工作的新，進一步轉變觀念，“教育以育人為本，以學生為主體”的思想。基于此，2010年學院再次規范了畢業生報到證民改派辦理程序、畢業生離校辦理程序、輔導員考核工作程序、各類評優工作程序、優秀獎學金申請及評審程序、學生違紀處理工作程序、國家獎學金申請及評審程序、學生證辦理程序、學生投保及補辦程序、助學金申請及辦理程序、助學貸款申請及辦理程序、學生投保理賠辦理程序等工作業務流程，為學生工作的有序開展奠定了良好的基礎。強化學生“自我教育、自我管理、自我服務”的意識。認真抓好學生素質綜合測評工作，嚴格把好質量關，確保測評成績真實、準確、有效。

四、加強財務管理，做好綜合治理和后勤保障工作，提高服務水平，不斷改善學院辦學條件和生活環境。

1、加強預算管理，增收節支，保證經費支出。財務部門結合學院工作重點，確保預算收入，嚴格日常會計管理和程序，有效控制經費獻出，使今年各部門的經費獻出整體下降。

2、加大基本建設投資力度，積極改善辦學條件。新建三棟宿舍樓、綜合樓、籃球場、鍋爐房，為廣大師生員工創造了良好的工作、學習和生活環境。

3、加強消防安全和綜合治理工作。根據上級精神，結合我院的實際情況，及時下發了今年綜合治理工作要點及《關于和好春季防火安全的通知》，并與各系部了消防協議書和綜合治理責任書，積極

開展法治教育嶧重點防火單位和重點部位進行了多次檢查，更換了滅火器，組織學生參加了消防演習，對新生進行了安全教育，加強對外來人員的管理和警衛值班巡邏工作，保證校園安全。

4、積極開展軍民共建和征兵工作。我院積極開展軍民共建工作，對2010級學生進行了軍訓，我們高度重視征兵工作，嚴肅認真落實省廳轉發的征兵文件。

五、加強黨建和思想政治工作，不斷提高師生員工素質，進一步增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

1.認真抓好師生員工的思想政治教育。學院黨組織圍繞黨的教育方針，結合我院實際，將經常性理論學習和階段性政治教育結合起來，將學習時間和內容進行統籌安排，通過主題學習、知識競賽、演講比賽、板報比賽、學習征文和觀看影碟錄像資料等形式，引導廣大師生愛崗敬業、為人師表、教書育人；引導廣大黨員和共青團員修身養性，廉潔自律，率先垂范；引導全體學生以德修身，愛國愛校，自覺成才。同時，積極開展愛國主義、集體主義教育活動和送溫暖、扶貧助困及獻愛心活動。青海玉樹地震時，我院廣大師生員工捐款3278.4元。

2、積極開展各種健康有益的活動。上半年學院成功舉辦了“昆侖杯春季越野++++賽”，學生們鍛煉了體魄，增強了班集體的凝聚力，提高了競爭意識、團隊精神和協作能力。組織低年級學生開展素質拓展訓練，舉辦了“知榮辱、樹新風、做合格大學生”的八榮八恥演講比賽，乒乓球比賽、新生籃球比賽，旅游學院遷入新址后的第一屆女

生節等有益學生身心健康的活動。

六、切實抓好招生和就業工作。認真落實招生計劃，積極做好招生宣傳、咨詢工作，2010年計劃1000人，實際錄取330人，在我院本、專科恢復招生的第一年，招生效果顯著。加強就業指導，開展就業政策、擇業技巧輔導，幫助學生樹立正確的就業觀、擇業觀。積極聯系用人單位，做好畢業生推薦工作，應用技術系輔導員鄭秋紅、英語系輔導員王宇為畢業生提供就業崗位近100個。

七、與黑龍江省的其它獨立學院相比，旅游學院差距顯著： 1.辦學條件亟待改善，我院獨立的圖書館、食堂還沒有奠基。

2.學科專業布局有待調整，目前我院本科僅有旅游管理、市場營銷、英語、藝術設計四個專業。本科專業數量少成為了制約我院招生發展的重要因素。

3.師資隊伍尚待進一步優化。數位老教師帶領一群年輕教師的局面一時難以改變，缺少年富力強的中層教師提綱領軍。

4.學院的各項規章制度有待進一步的規范，內外部辦學條件需進一步優化。

5.黨組織建設有待改善，目前學院的黨建工作還處于離散狀態。

旅游學院

二0一0年九月二十六日

第二篇：2010年旅游學院年檢工作總結

2010年旅游學院工作總結

2010年旅游學院全體教職工團結一心，在省廳領導的親切指導和熱情關懷下，在學院理事會和院領導的正確指揮下，和上一相比，昆院的各方面工作都取得了長足的進步。現將我院2010工作情況匯報如下：

一、辦學理念、辦學指導思想進一步明確

辦學思路是否明確，辦學指導思想是否端正，對教學質量的優劣、好壞影響重大。只有指導思想上層次，才能站得高、看得遠；只有思路明確、才能確保行動的方向。基于此，昆院從辦學伊始，特別是在制定“十一五”規劃時，就嚴肅認真地討論了這個問題。在多方聘請專家、學者的基礎上，明確提出了“以培養高質量的應用型人才為根本目的，突出了教學工作的中心地位，強化質量意識，改革人才培養模式，堅持為旅游業和經濟社會發展服務”的辦學思路。這個思路獲得了省普通高等學校發展定位專家組的肯定。幾年的辦學實踐證明，正是有了這個明確的辦學思路，才使昆院的教學質量在數次搬家中經受住了考驗。做到了課時由保證，教師有保證，課堂教學有保證，實踐教學有保證。使教學質量、教學過程沒有出現大起大落、時斷時續現象，每次年檢時，專家組成成員也都對此持肯定態度。

辦學基本條件獲得極大改善。

二、辦學資金投入不足，硬件滯后，一直是困擾我院發展的障礙，學院理事會多方籌措資金，在09年竣工一座1.3萬平方米教學

辦公樓后，又于2010年建成了3棟共2.6萬平方米能容納3000名學

生的學生公寓，新、老生興高采烈遷入新宿舍。到2011年一座1.1

萬平方米的活動中心及學院的綠化工程都將告罄。自此學院人均行政

用房面積，學生宿舍人均面積都達到了國家要求標準。

三、教學工作進展明顯，教學質量有所提升，“洛桑”辦學

模式初見成效。搬進新校舍后，我院著重抓了教學質量提高工作：

首先，在老師隊伍上更加注重了質量建設，新聘用了一批具有研

究生以上學歷和副教授以上職稱的老師，有效地保證了教學質量。

其次，認認真真的調整了人才培養方案，使其更加突出了應用型

人才培養特點。在課程調整方面，更加注重學生的動手能力的培養和

綜合素質提高；在講授方式方面明確要求老師貫徹少而精（不是多而

深）和適用夠用（不是系統全面）的原則，比較好的調動了學生課堂

積極性，學生學習效果顯著。

再次，我們加大了實踐課的力度，在彰顯特色，實踐“洛桑”模

式方面取得顯著進展。例如：我院08級航空服務學生專業20名學生

全部被學院聯系到大連愛丁堡學院進行航空乘務方面實訓和實習；08

級房地產經營與估價的學生全部被學院聯系到哈爾濱嘉誠房地產實

習；08級藝術設計專業學生全部被學院聯系到黑龍江省測繪局信息

產業園實習。上述學生，均獲得了滿意的。

第四，樹立“教育以育人為本，以學生為主體”的思想，提高學

生工作管理服務水平。

1、加強學生工作隊伍建設，補充調整了輔導員，并對輔導員

進行了培訓。

2、完善各項規章制度，規范學生管理工作，不斷探索新形勢

下學生工作的新，進一步轉變觀念，“教育以育人為本，以學生為主

體”的思想。基于此，2010年學院再次規范了畢業生報到證民改派

辦理程序、畢業生離校辦理程序、輔導員考核工作程序、各類評優工

作程序、優秀獎學金申請及評審程序、學生違紀處理工作程序、國家

獎學金申請及評審程序、學生證辦理程序、學生投保及補辦程序、助

學金申請及辦理程序、助學貸款申請及辦理程序、學生投保理賠辦理

程序等工作業務流程，為學生工作的有序開展奠定了良好的基礎。強

化學生“自我教育、自我管理、自我服務”的意識。認真抓好學生素

質綜合測評工作，嚴格把好質量關，確保測評成績真實、準確、有效。

四、加強財務管理，做好綜合治理和后勤保障工作，提高服

務水平，不斷改善學院辦學條件和生活環境。

1、加強預算管理，增收節支，保證經費支出。財務部門結合學院工作重點，確保預算收入，嚴格日常會計管理和程序，有效控制

經費獻出，使今年各部門的經費獻出整體下降。

2、加大基本建設投資力度，積極改善辦學條件。新建三棟宿

舍樓、綜合樓、籃球場、鍋爐房，為廣大師生員工創造了良好的工作、學習和生活環境。

3、加強消防安全和綜合治理工作。根據上級精神，結合我院的實際情況，及時下發了今年綜合治理工作要點及《關于和好春季防

火安全的通知》，并與各系部了消防協議書和綜合治理責任書，積極

開展法治教育嶧重點防火單位和重點部位進行了多次檢查，更換了滅

火器，組織學生參加了消防演習，對新生進行了安全教育，加強對外

來人員的管理和警衛值班巡邏工作，保證校園安全。

4、積極開展軍民共建和征兵工作。我院積極開展軍民共建工

作，對2010級學生進行了軍訓，我們高度重視征兵工作，嚴肅認真

落實省廳轉發的征兵文件。

五、加強黨建和思想政治工作，不斷提高師生員工素質，進

一步增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

1.認真抓好師生員工的思想政治教育。學院黨組織圍繞黨的教

育方針，結合我院實際，將經常性理論學習和階段性政治教育結合起

來，將學習時間和內容進行統籌安排，通過主題學習、知識競賽、演

講比賽、板報比賽、學習征文和觀看影碟錄像資料等形式，引導廣大

師生愛崗敬業、為人師表、教書育人；引導廣大黨員和共青團員修身

養性，廉潔自律，率先垂范；引導全體學生以德修身，愛國愛校，自

覺成才。同時，積極開展愛國主義、集體主義教育活動和送溫暖、扶

貧助困及獻愛心活動。青海玉樹地震時，我院廣大師生員工捐款

3278.4元。

2、積極開展各種健康有益的活動。上半年學院成功舉辦了“昆

侖杯春季越野++++賽”，學生們鍛煉了體魄，增強了班集體的凝聚力，提高了競爭意識、團隊精神和協作能力。組織低年級學生開展素質拓

展訓練，舉辦了“知榮辱、樹新風、做合格大學生”的八榮八恥演講

比賽，乒乓球比賽、新生籃球比賽，旅游學院遷入新址后的第一屆女

生節等有益學生身心健康的活動。

六、切實抓好招生和就業工作。認真落實招生計劃，積極做

好招生宣傳、咨詢工作，2010年計劃1000人，實際錄取330人，在我院本、專科恢復招生的第一年，招生效果顯著。加強就業指導，開

展就業政策、擇業技巧輔導，幫助學生樹立正確的就業觀、擇業觀。

積極聯系用人單位，做好畢業生推薦工作，應用技術系輔導員鄭秋紅、英語系輔導員王宇為畢業生提供就業崗位近100個。

七、與黑龍江省的其它獨立學院相比，旅游學院差距顯著：

1.辦學條件亟待改善，我院獨立的圖書館、食堂還沒有奠

基。

2.學科專業布局有待調整，目前我院本科僅有旅游管理、市場營

銷、英語、藝術設計四個專業。本科專業數量少成為了制約我院招生

發展的重要因素。

3.師資隊伍尚待進一步優化。數位老教師帶領一群年輕教師的局

面一時難以改變，缺少年富力強的中層教師提綱領軍。

4.學院的各項規章制度有待進一步的規范，內外部辦學條件需進

一步優化。

5.黨組織建設有待改善，目前學院的黨建工作還處于離散狀

態。

旅游學院

二0一0年九月二十六日

第三篇：旅游協會半年檢工作總結

旅游協會半年檢工作總結

時光飛逝，已作一年多旅游協會會長，也做了幾次半年檢工作，在這半年檢總結中，我們協會有很多成功的地方也有很多需要補充的地方，畢竟做到一個優秀的社團需要時間和經驗來爭取。看到星級社團心里難免有點羨慕，但是那都是人家努力的結果，也就是修成正果了。他們的優點是我們一些社團需要學習的，尤其是我們旅游協會。這次失敗中我們很多不足充分顯現出來了：

一、我們社團屬于娛樂性的，主要就是讓我們學校的學生充分利用自己空閑時間去更多的地方來親近大自然，了解外面的文化，不要孤陋寡聞和坐井觀天，讀萬卷書不如行萬里路。我們社團發展空間是有目共睹的，但是在學校和社會上影響力度不夠，這充分體現了我們宣傳力度極度缺乏，我們應該在假期多組織一些活動，提前招募一些旅游愛好者，共同出去旅游，這樣既豐富了我們課余時間還能夠多結交一些志同道合者。

二、有時候我會看看一些企業管理手冊，還有一些管理方面的書籍。俗話說：“無規矩不成方圓”。在一個團隊中好的制度好的管理機制是一個團隊發展的核心和動力源泉。我們社團我深深的感覺到了管理制度不夠完善，這需要我們協會委員會認真商討完善我們的管理機制。

三、服務水平的高低往往是一個省份乃至一個國家經濟發展必備因素，在我們社團有許多新生力量的加入對服務的了解還是遠遠不夠。這種不夠不是說文化程度不夠高而是心里不夠成熟，往往缺乏服務能力，在家是小皇帝小公主，享受慣了別人對他們的服務完全沒有服務別人的意識。在這方面我們社團應該多關注，在學校我們是學生在社會上我們是公民，我們要作好學生作好公民。在以后的法發展中我們會定期對我們社員進行培訓。

四、不在其位不謀其政，這充分說明了責任問題。在社團有時候讓社員做的事情社員都置之不理，這樣的情況下一個社團能發展壯大嗎？完全不能。對個人來說是責任問題，但是對一個社團來說那就是團結問題了。成事在人謀事在天嘛！總的來說還是我們社團不夠團結，社員不夠積極。我們會在以后的發展中多組織一些交流活動讓我們共同交流來加強我們團結協作能力。

作為社長我堅信我們社團會發展壯大的，我們有的是潛力，我們會找準方法去開發我們的潛力，同樣我也會帶大家好好總結我們的優點與不足，取長補短將會是我們社團發揚的精神。在此我也希望得到平行社團的支持與鼓勵，相信我們旅游協會將來是一個很有價值的協會。

旅游協會 2014年9月9日

第四篇：歷史文化與旅游學院工作總結

歷史文化與旅游學院工作總結

一、黨務工作

1.組織全院教職工黨員學習校黨委書記高林遠同志在學校科學發展觀活動總結大會上的講話。

2.組織全院教職工黨員慶祝建國六十周年。

3.組織全院教職工黨員自學吳大觀同志的先進事跡。

4.組織全體黨員學習黨的十七屆四中全會公告。為全體黨員印發“公告”文本；向全體學生黨員宣講“公告”精神；組織教工黨員集體學習和自學等形式領會公告精神。

5.組織全院教職工黨員學習《四川師范大學貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃〉實施細則》；學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》。

6.為發展黨員工作，學院黨委會定期召開會議，討論和審查新發展對象和預備黨員的轉正。

7.為我院本科生兩委干部培訓班進行了一場培訓。8.為我院歷史協會進行了一場講座。

二、研究生政治思想工作

1.依據研字[2009]5號“四川師范大學關于選派優秀研究生到地方掛職鍛煉的通知”，配合選派我院研究生到基層鍛煉。

2.全體研究生、導師、全體領導班子成員共同參加的會議，以表彰先進，批評錯誤行為，為樹立良好的學風和校風產生積極的作用。

3.召開2009級研究生班會，以嚴肅紀律、端正學習態度、樹立良好學風為目的，會議達到了預期的效果。

4.積極選拔我院“四川師范大學2009屆優秀畢業研究生”，其中舒科等四名同學當選。

5.根據（校研字[2009]10號）《四川師范大學關于組織2009年暑期研究生社會實踐活動的通知》，落實我院研究生個體的暑期實踐活動。

6.依據校研字[2009]號“四川師范大學關于2009—2010學研究生‘三助’工作的通知 ”，成功推薦六名同學為2009級本科生的班主任。

7.按照“關于加強住校研究生搬遷與管理工作的通知”精神，配合研究生學院和宿管辦完成宿舍調整工作。

8.按照校研字[2009]11號“關于加強我校2009年研究生會干部換屆競聘工作的通知”精神，完成研究生黨、團、學生會干部的改選換屆工作。

9.根據《關于舉辦四川師范大學第四屆研究生學術年會的通知》等文件精神，順利完成我院學術年會的相關工作，推舉出優秀者到全校參與競爭。

10.根據（研字[2009]14號）“四川師范大學于評定2008—2009學研究生獎學金、榮譽稱號的通知”，推薦出陳愛等三位同學為一等獎學金獲得者；彭堯堯等十名同學為二等獎學金獲得者；陳愛等四名同學為三好學生榮譽稱號獲得者；李然等六名同學當選為優秀學生干部。

11.根據云南師范大學愛心獎學金評定條件，我院評選出陳然同學為獎學金獲得者。

12.評選出徐洪軍、毛現華兩位同學為“棟梁工程五糧春基金”獎學金獲得者。

13.做好本專科生、研究生“加強甲型H1N1流感防控工作”的相關工作。

三、行政工作

1.科研工作。2009年學院在科研方面獲得重大突破，共取得4項國家社科基金項目，1項西部項目，出版學術著作12部，舉辦學術講座16次，發表學術論文116余篇，有3位教師被評為學校科研十佳。科研方面的成果對于提高學院學術地位，促進本科教學水平的提高無疑具有重要意義。

2.工會、教代會工作。2009年學院工會積極配合學校工會開展豐富多彩的教職工文化活動，參加了學校舉辦的歌唱比賽、廣播體操比賽、教職工攝影大賽、游泳比賽和教職工第十一屆運動會，取得了不俗的成績。尤其在學校召開第四屆兩代會期間，院工會積極鼓勵廣大教職工為學校發展獻計獻策，共組織了十四項提案，許多提案得到校領導及相關部門高度重視，獲得了較好的反響。

3.實驗室工作。組織有關專家、教師完成學院“2010—2012年實驗室建設規劃”，建設規劃得到學校認可。其中，“導游實驗室”獲準納入學校“2010—2012年實驗室建設規劃” 建設項目，“數字化旅游教學實驗中心”被學校列入“中地共建”特色優勢學科實驗室申報項目。配合學校主管部門組織有關專家、教師完成“實驗教學示范中心”申報、建設準備工作。

4.本科人才培養方案的修訂工作。在學院黨政班子和全院教職工的共同努力下，征詢行業專家意見，反復磋商論證，完成了人才培養方案的修訂，并組織有關專家、教師申報“人才培養模式”改革課題。

5．教學“質量工程”建設工作。完成了“校級教學名師”的推選；組織有關專家、教師自查國家級、省級精品課程和雙語課程建設；組織教師教育的有關專家、教師申報校級精品課程，獲準立項。

6.學生實習工作。配合學校順利完成師范生的教學實習，組織06級本科、07級專科非師范生實習，并加強與實習單位的對接，互通信息，發現問題及時處理，爭取支持，緊密合作，獲得實習單位好評。

7.堅持教學聽課、聯系學生制度，及時發現問題處理問題。通過聽課、聯系學生，及時發現教師備課、上課等環節中存在的問題，將存在的問題以個別談話方式轉達，對個別問題嚴重的教師，采取談話與暫停課（下學期）的方式予以處理。

8.積極邀請著名專家學者講學，營造良好的學術氣氛。本學期先后邀請了8位著名專家學者講學，如四川大學江玉祥教授、西華師大管理學院李興榮副院長、成都市旅游局副局長母濤博士、成都市錦江區地方志辦公室張敏主任、臺灣輔仁大學雷俊玲教授、四川省中國國際旅行社劉燕總經理、西南大學吳建華教授、四川省社會科學院陳世松研究員等人。

9.進一步強化學生工作。加強了黨員教育，組織專場講座2場；加強了學生職業技能全程化訓練及引導，面向全院本專科及研究生舉辦校內外專家、知名人士、成功校友講座培訓20多場；完成對家庭經濟困難學生的認定及集體、個人學期、學年獎、勤、助工作，學生會、分團委被評為校優秀學生會、分團委，３個班級評為校優秀班級；成功舉辦了第六屆導游風采大賽，獲多家媒體報道；積極引導學生開展科研創新及創業設計，獲第五屆學生科技節組織獎。

10.研究生培養等工作。我院嚴格執行學校有關研究生培養制度，采取措施不斷強化培養。督促全體碩士生導師加強學生教育等，適時與研究生交流溝通等。11.成教工作和創收工作。2009年在全校成教、自考招生遇到較大挑戰的情況下，經過不懈努力，學院成教、自考招生人數與往年持平，傳統的創收來源基本穩定。積極探索創收的新路子：2009年4月份到甘肅康縣洽談景區培訓事宜；積極推進ＭＢＡ的招生宣傳工作；著手準備如何利用國家旅游局在四川省建立“西部旅游人才培訓基地”的機遇，增加學院培訓方面的收入來源。

12.及時更新網站內容，充分展示全體教職員工的新成績及新進展。本學期，配合全體教職員工的在科研與學科建設、碩士研究生培養、圖書資料建設等領域的新成績及新進展，學院及時予以報道，時時更新網站內容，給予了比較充分的展示。

13.科研創新團隊申報、組織建設等工作。我院積極組織申報學校提倡的科研創新團隊，經過努力，學院申報的“中國近現代西南區域研究（1840 —1960）”于2010年初被正式批準為校院共建型科研創新團隊。這是學院科研工作的新進展。

14.繼續做好消防安全工作、“加強甲型H1N1流感防控工作”。我院嚴格執行有關制度，采取措施不斷強化師生的消防安全意識。學院黨政領導多次檢查辦公室、資料室、會議室等的消防設施，對短缺、失效的器材及時補充配齊，對存在隱患的地方堅決整改；也和年級輔導員一道檢查本院學生寢室，既檢查消防安全，又抓住機會，適時地與學生交流溝通。加強離退休老同志的工作。繼續深入“加強甲型H1N1流感防控工作”。

15.繼續做好其他工作。黨政領導堅持每周二下午舉行黨政聯系會議，商討各種重要事宜；繼續做好學院的人事管理、財務管理、對外聯絡等其他常規工作。

歷史文化與旅游學院黨委、院行政 2010年1月5日

第五篇：安順學院旅游系工作總結

工 作 總 結

旅游系宣傳部 2011年6月9日 安順學院旅游系宣傳部工作總結

宣傳部主要負責對我系團總支學生會活動的總體宣傳及其他有關事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為正確的引導我旅游系特色文化而不斷創新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情來對待每一次的工作安排。保證宣傳工作的及時，到位，充分發揮我系團總支學生會的窗口作用。讓我系團總支學生會的各項工作已更快，更好的方式展現在全系師生的面前，提高旅游系團總支學生會的影響力。

本第二學期的工作既將結束，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我系學生工作的新發展。我們很幸運在宣傳部的位子上為我系的各項工作的建設出一份力。可以這么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年，難忘的一年。

開展活動方面，由于我部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大部分是在協助我系及其他的部門進行了相關的宣傳工作，雖無明顯的工作功績，但辛勤努力的成果也是大家有目共睹的。

本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有：設計了我系“三人籃球賽暨籃球寶貝”賽事活動宣傳海報、最佳團體和個人選拔拉票工作、優秀攝影和書畫作品的征集以及如我系畢業晚會、禮儀知識競賽等其他重要活動的新聞圖片錄像采集和新聞稿撰寫工作。

在活動開展期間，宣傳部除了為各種活動提供人力資源外，主要負責活動期間的相關宣傳活動，如活動現場布置、現場攝影和新聞編輯等。認真負責地對待每件工作并保質保量完成了，得到了老師和同學的肯定。

從我接手到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的特色活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的特色。

隨著期末的臨近，宣傳部的工作也已接近尾聲。宣傳部在各位老師及團總支學生會的領導和各部門的合作支持下，以做好我系各項活動宣傳工作為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體。現具體總結如下：

一、完善機制

1、人員調整

本學期伊始，最大的工作就是我系團總支學生會的整體人員調整，由于我系新成立，加之08屆畢業和09屆外出實習，我系團總支學生會組織上出現干部空缺現象，在系領導和老師幫助和指導下，開展了大范圍的人員調整。我部經調整后不僅工作積極性高，而且做事都非常認真，即使有時候累了點，也毫無怨言。經過一個學期的相互了解，我們部的干事們都充分發揮各自特長，相互配合，幫互相助。宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，積極進取的團隊。

2、加強對外聯系

為確宣傳部能夠更好的為同學們服務，在我系領導和老師的指導下，宣傳部充分利用了安順學院旅游系網站為媒體平臺，由我部成員報道學生工作活動新聞，從而更好地展現我系一派朝氣蓬勃、活力青春的特色。

3、加強內部成員管理

為使部門內所有成員在工作中分工明確，將宣傳部分各項專長小組，實行活動責任制。但分工不分家，平時在做好自己本職工作的同時，相互溝通交流，以促進工作的順利開展。

二、有待改進之處

1、在進行宣傳工作時，工作效率不是很高。在宣傳報道這一方面我們在后一階段會加強對宣傳報道的管理，進一步完善管理體制，做到及時、準確、高效的報道。

2、大家的大膽創新意識不強，下學期將與其他部門多交流，向其他系宣傳部多學習，開始開展本部門的特色活動，爭取創新。

3、本部成員踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會來給干事磨練。

4、個人不足：做事魄力不足，導致有些活動拖延時間較長；設計能力需加強學習，爭取讓老師更加滿意；組織能力稍顯欠缺，部門干事的工作安排不夠到位。

三、力爭實現兩個目標

1、我系團總支學生會宣傳工作有新的發展，新的突破并積極開展下學期的迎新納新工作。

2、為學風建設做貢獻，營造濃厚特色旅游系校園文化，并以思想政治教育和科技理論文化的傳達為核心，促進學生的職業技能培養。

總的來說：宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升,.但在工作中還出現了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環節多加注意，總結我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。爭取做到最好!最后，望此后的宣傳部同仁以及廣大學生干部工作順利，學習進步！