第一篇：員工崗位職責(全)

總經理崗位職責

1掌握國家關于物管的政策、法律法規，隨時了解物管行業發展方向，并結合公司實際不斷創新。

2擬訂本公司中長期發展規劃、年度經營目標和工作計劃，經集團公司批準后負責組織實施。

3負責審定和完善本公司的規章制度，按照ISO9001質量體系標準要求建立和不斷完善企業質量管理體系，并貫徹執行。

4負責本公司各小區物管的重大問題的協調處理。

5檢查、督促各客戶服務中心物管費的收取工作。對客戶欠費和繳收情況及時提出處理意見。

6負責公司的成本控制，嚴格審批各種支出費用；檢查、審核公司各方面費用項目的預算。

7負責審定公司年度業務培訓計劃，并督促組織實施。負責團隊建設，對公司部級以下員工的錄用、考核、獎懲、職務調整等進行審批或審核。關心、改善員工的物質和文化生活，幫助員工解決實際困難。

8掌握公司待管項目進展狀況，提出物管收費價格報集團審批并確定物管方案，協調新項目的接管驗收及交房工作。

9協調公司內外各方面的工作關系，加強與集團其它部門的溝通協作，保證本公司工作的順利開展。努力完成集團領導交辦的其它工作任務。

副總經理(總經理助理)崗位職責

1協助公司總經理制定、完善各項規章制度，貫徹落實ISO9001質量管理體系的各項要求。2 制定其分管工作的年度經營目標和每月工作計劃，并督促檢查執行。負責指導所分管部門和物管小區的各項工作。督促檢查分管各小區的日常運行，組織協調處理小區無法處理的各種較為突出的矛盾和事務。按照公司內部分分工，檢查、督促所分管各客戶服務中心物管費的收取工作。對客戶欠費和繳收情況及時提出處理意見。審核分管部門的年度業務培訓計劃，并督促組織實施。組織制定公司待管項目的物管方案，并協調新項目的接管驗收及交房工作。7 執行總經理的決定，積極推進公司目標的實現。8

協助總經理完成公司其他相關工作。

小區管理處經理崗位職責

1、本著對公司負責和對小區業主服務的宗旨，認真貫徹執行物業管理的有關法侓法規政策。

2、協調與小區物管相關外聯單位（供電、水、氣、公安、社區、街道）及部門的關系。

3、充分發揮和調動手下管理人員和各職能部門的作用，建立健全強有力的管理機構和行之有效的規章制度，不斷進行和提高公司管理水平。

4、負責編制和審定本項目的經營決策，年度計劃、員工培訓計劃和員工工資調整方案，及時提出各個時期的中心工作，確保各項計劃和工作任務的順利完成。

5、加強財務管理和經營核算，不斷提高經濟效益。

6、主持召開每周工作例會，總結上周工作完成情況，安排本周具體工作。

7、定期和不定期檢查職能工作人員為業主服務質量優劣狀況，隨時提出改進工作意見，并注重業主投訴的處理狀況。

8、加強管理和員工培訓工作，認真做好工作考核，鼓勵先進、樹立典型，發揚成績、糾正錯誤，充分發揮員工的積極性和創造性。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

（二）安全隊（班）長崗位職責

1、負責所轄小區的安全防范管理。

2、協助主任抓好物業管理的其它工作。

3、遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，負責全隊培訓、考核、管理等日常工作。

4、接受公安機關的指導和監督，加強與主管部門及小區業主的溝通，能有效控制和處理突發事件。

5、加強隊務管理，建立和健全安全員管理制度，落實崗位責任制，不斷提高隊員的服務意識和業務技能。

6、每周定時召開安全員班務會，總結工作經驗及找出不足之處，作好隊員的思想工作。

7、加強小區安全防范措施，負責配備用具的領發、保管、使用。

8、熟悉各崗位隊員任務、工作程序、考核標準、掌握轄區內的工作規律和特點，加強重點地段的安全防范。

9、定期和不定期的檢查班組的值班情況，檢查、核實值班記錄，巡邏記錄的記載情況。

10、協助收費員和工程部維修人員，搞好收費和維修專項工作。

11、服從領導、聽從指揮、向領導負責。

12、完成領導交辦的其他工作任務。

（三）物管員崗位職責

1、負責所轄小區內物業管理有關事宜。

2、與物管相關聯部門的聯系，銜接等各項工作。

3、與業主的溝通、收集、了解有關情況。

4、以業主至上，服務第一為宗旨，自覺遵守公司各項規章制度，熱情主動為業主服務，維護公司形象。

5、收集、整理有關資料，妥善保存，以備查用。

6、熱情、耐心接待業主，對所反映的問題作好詳細記錄，并根據具體情況盡力及時解決，若在短期內暫不能解決的，則應向業主解釋清楚，并注意跟蹤處理。

7、定期對轄區業主進行回訪，加強與業主的溝通。

8、查看各崗位值班記錄，發現疑問了解清楚并作好記錄。

9、協助其他工作人員的具體業務工作。

10、在主任領導下，抓好文化、宣教等方面的工作。

11、按時完成領導交辦的其它工作任務。

（四）收費員崗位職責

1、負責轄區內業主物管費、電梯費及維修基金的收取、登記工作。

2、負責公司產權房屋租金及物管費的收取、登記工作。

3、負責轄區內業主各類產權、戶籍、檔案的整理，搜集及建檔工作。

4、保管小區各類來信、來函、公司下發文件等，并認真填寫“來信、來文、發文”登記。

5、每月各項收費做到帳目、票據與現金相符，按時向公司繳費。

6、按時做好各類臺帳統計。

7、編出收費計劃，對未交費的業主及時發出催交通知，定期上門收費。

8、接受業主咨詢、投訴，做好記錄，并熱情與業主溝通，及時反饋信息。

9、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

（五）門崗崗位職責

1、遵守公司各項規章制度，著裝整齊，佩戴工作牌，努力學習，積極進取，保質保量完成工作任務。

2、堅守崗位，盡職盡責，不做與工作無關的事。

3、維持崗位周圍正常的工作、生活秩序，保證出入口暢通，監護小區各種配套設施、設備及綠化花草，制止人為損壞的不良行為，阻止未經批準的集會及其它商業活動。

4、嚴禁張貼、散發廣告人員和推銷、收購廢品等人員進入小區。

5、負責小區大件物品進出管理。嚴格禁止易燃、易爆和有毒有害等危險物品進入小區并及時向上級報告，對運出的大件物品及貴重物品必須持公司（物管處）有效批條方可放行，并回收批條交安全隊長存檔，同時作好記錄。

6、負責小區人員出入管理。業主要求刷卡，對持有效證件的外來人員，應問清被探訪者所住單元房號及姓名，經核實并在記錄薄上簽名后方可入內。

7、嚴格執行交接制度，認真填寫值班記錄，對需要跟蹤處理的事應

特別注明，以便及時跟蹤處理。

8、堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。積極向業主進行治安防范和消防管理方面的宣傳及鄰里糾紛的調解工作。

9、對所遇到自己不能解決的疑難問題，應及時回報請求協助解決，并作好記錄。

10、完成領導交辦的臨時工作任務。

（六）巡邏崗崗位職責

1、著裝整齊統一，佩戴工作牌，對轄區進行定時或不定時巡邏，發現異常情況及時匯報并作出處理。

2、針對性的對小區各隱蔽地帶，安全薄弱環節進行巡邏檢查，發現問題作好記錄并及時上報處理。

3、遇到突發性危險事故，要沉著、冷靜，采取適當措施進行防范或處理，并把處理結果上報辦公室。

4、定期對小區車庫、公共部位的消防設施，設備進行檢查，備有詳細的記錄。

5、對小區內裝修現場、施工、動火作業及建筑垃圾的堆放進行監管，發現未辦理裝修手續的應立即制止，督促其到物管處辦理手續，對有易燃場地的抽煙，燒電爐等違規行為應立即制止。

6、發現張貼、散發廣告及推銷、收購廢品等人員應立即制止、阻攔，對亂張貼部位應立即清除。

7、愛護小區各類設施、設備，熟悉小區環境，熟知消防栓、滅火器的使用，平時作好治安防范及物業管理的宣傳工作，積極協助配合維修、清潔、綠化、收費等各項工作。

8、保護好事故現場證據，維護現場秩序并及時向公安機關匯報，對抓獲的犯罪嫌疑人及時送交公安機關處理。

9、完成領導交辦的其它工作任務。

（七）車管工崗位職責

1、檢查停車場標志，照明等有無損壞，作好記錄并向上級匯報。

2、檢查車庫內消防栓，滅火器是否完好，通道是否暢通并填寫檢查記錄。

3、檢查入庫車輛的車況（車身、玻璃、前后燈、標志、備胎等）如有異樣作好記錄并請駕駛員簽字。

4、指揮車輛進出、停放、監督駕駛員不壓車位線或超車位線停放，并提醒關好門窗。

5、嚴禁在車庫內洗車、修車、加油，嚴禁裝有有毒有害化學用品車輛及裝有嚴重污染物品的車輛進入車庫，發現有漏油病車及載有危險品的車輛應督促駛出車庫。

6、嚴格執行車輛出入規定，對遺失或忘帶停車卡的，應要求出示身份證、駕照等有效證件，經確認無誤后，寫明原因，賠償車卡工本費并簽字后，方可對其車輛放行，對可疑情況及時報告。

7、按規定收費，不能少收或多收，做好收費記錄，做到賬目清楚無差錯，并按時上交所收現金。

8、視天氣和車輛停放的實際情況，及時開關車庫照明，做到控制、節約用電。

9、做好交接班記錄，按時完成領導交辦的其他工作任務。

（八）清潔綠化主管崗位職責

1、在物業經理的具體領導下，認真做好本小區的保潔、綠化工作，嚴格按照物業中保潔、綠化的基本要求，制定切實可行的工作計劃及標準。

2、制定綠化、清潔維護保養計劃，檢查執行情況，對清潔、綠化工作要進行經常性的工作職責、基本要求的培訓。

3、負責保潔員和綠化員的崗位分配和日常工作的具體安排，做好經常性的檢查考核工作。并要有嚴格的當天考核、檢查記錄，主管要有日志、制定具體的考核辦法。

4、按照公司服務內容和服務標準對物業轄區進行清潔衛生打掃，維護物業轄區的良好的衛生環境秩序；

5、負責巡視小區內各區域的保潔情況，特別是衛生死角，發現問題及時安排人員進行處理，并做好相關記錄。

6、正確并熟練操作使用園林器械，妥善保管好綠化工具設施、特別農藥安全的使用和保管、化肥及其他用品；

7、熟悉轄區內的綠化概況，充分利用綠地面積和光禿地，合理布局、種植花草、樹木；保持綠地內無白色垃圾；干道、人行道上無雜草，整潔、美觀。

8、加強對保潔、綠化工具以及各種用品的管理，突出成本意識，做到以最少的支出獲得最佳的環境效果，保潔用品和綠化的垃圾要實行經費預算控制，納入目標管理。

9、認真完成公司領導安排的其他工作。

（九）清潔工崗位職責

1、遵守公司各項規章制度，著裝干凈統一，佩戴工作牌；工作中不怕臟、不怕苦、愛崗敬業、團結協作。

2、對所轄區域實施全天保潔，及時清運垃圾和處理所撿廢品，保持道路通暢，消滅火災隱患，做到干凈、清爽，無積水、雜物、灰塵。

3、進行保潔工作時應按操作規定進行，確保小區公共設施及建筑物完好無損。

4、發現有損環境衛生或損壞公共設施的不良行為應立即制止，對不聽勸阻者及時向上級反映。

5、對業主的詢問應謙和禮貌，解釋要有耐心，未經業主許可，不可擅自進入業主住宅。

6、愛護清潔工具并經常保持其完好，使用后應將工具放到規定地點，擺放整齊。

7、積極進取，努力提高自身素質，服從領導安排，保質保量完成工作任務。

（十）綠化工崗位職責

1、熟記小區內的綠化面積和布局，熟知花草樹木的名稱以及管理作業程序。

2、對花草樹木定期施肥、澆水、防病治蟲、除草，并及時修枝整理，補栽補種。

3、及時處理枯枝落葉，清理場地。

4、負責對各負責區綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

5、認真學習專業技術知識，努力提高管理質量和工作效率。

6、服從安排，遵守工作紀律，完成上級交給的其他工作任務。

（十一）維修工崗位職責

1、負責室內外公共設施的檢查、保養工作，為業主提供有償服務。

2、遵守公司各項規章制度。

3、服從組長工作安排，及時優質地完成工作，注意操作安全，做到業主滿意。

4、對業主謙和有禮，用實際行動體現公司的服務宗旨——讓用戶更滿意！。

5、入戶維修時，遵守上門服務的有關規定。

6、努力學習，提高專業技術水平，提倡一專多能，提出合理化建議，為公司的發展做貢獻。

7、不同工種的維修人員要相互配合，在不涉及安全的情況下要服從安排。

監控員崗位職責

部 門：秩序維護部

匯報上級：秩序維護部主管

一、遵守員工守則，服從崗位和班次的安排；注意儀容儀表，按規定著裝并佩戴工牌，保持服裝清潔整齊，始終保持良好的精神面貌。

二、熟練掌握中控室監控系統、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉各單元消防設備的分布情況，了解業/住戶單元分布情況。做好對全體員工的治安、防火常識宣傳工作。

三、正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其他物品，當班者應對所使用的設備及物品負有全部責任，交接班時應對物品的種類、數量、完好程度進行檢查登記。

四、主動發現監控屏上的各種動態情況，發現任何問題及時記錄并通報各有關崗位；按規定保存和處理好錄像資料；發現消防系統報警或住戶報警電話以及其他智能化設施報警反應時，應立即用對講機通知就近的維護員迅速趕赴現場予以處理，如遇重大或緊急事件應及時通報上級主管領導，同時做好詳細記錄。治安或消防案件發生后應積極配合各執法機關進行事后的案件處理工作。

五、定期協助維護員及工程人員做好安防及消防檢查工作，并做好詳細記錄。

六、對監控、報警儀器做好經常性的清潔保養工作。當監控報警儀器發生故障時，應立即通知工程部，并協助工程部盡快排除故障以保障儀器的正常工作狀態，同時做好詳細記錄。

七、對客戶打錯或誤打的電話報警要耐心解釋，語言要文明禮貌，回話要簡單明了；客戶或施工人員呼叫管理機時應做好相關記錄。

八、嚴禁外來人員進入監控中心；員工無故進入監控中心應立即勸其離開，領導因工作需要或檢查工作進入監控中心，應在值勤簿上做好記錄。

九、保持報警及值班電話暢通，嚴禁用電話作非工作性交談或與他人閑聊。

十、保持崗位內外環境的清潔衛生，上崗后、離崗前應自覺對本崗位進行整理打掃。

十一、認真做好監控值勤記錄，嚴格交接班手續，在交接班時要注意交清情況和動態，本班次未處理完的工作或交辦的任務要向下一班次做好書面和口頭移交工作。接班人員未到崗，本班值勤人員不得擅自離崗。

十二、負責錄象記錄的儲存及保管工作。

十三、嚴格做好資料保管和保密工作，拒絕無關人員進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。私自泄露或竊取資料，屬違法行為，一經發現公司將追究其刑事責任。

十四、發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間的團結與協作，完成上級交辦的其他任務。

中控室管理制度

為健全秩序維護部管理，發揮中央監控室在小區中的監管作用，保障小區安全、消防、監控設施設備正常并起到相應的作用，特制定本制度規定：

一、機房重地，非工作人員嚴禁入內；

二、愛護機房內設備，專人管理；設備資料、系統軟件等物件要妥善保管，未經批準不得隨意外借。

三、嚴格按網絡操作程序操作所有設備。

四、定期做好硬件設備的維護和保養工作。

五、嚴禁私拆、私借機房內設備；特殊情況，經主管領導批準借出（入）后，要做詳細記錄，并在收回時做嚴格檢查。

六、嚴禁利用機房設備玩各種游戲、聊天、看電影和不利于網絡安全的任何操作。

七、非機房人員不得操作機房內任意一臺微機，監控員必須保證網絡的安全運行。

八、嚴格執行保密制度，不泄露有關網絡安全監管信息。

九、保證整個網絡安全運行，定時進行網絡安全檢查，防止“黑客”和“病毒”的侵入。

十、保持機房內及機器設備的清潔，做到無灰塵、無雜物。嚴禁在機房內吸煙、吃帶皮的食品。

十一、機房內保持適當的干濕度及溫度。

十二、嚴禁在機房內使用規定范圍外的用電器。

十四、嚴禁私自調取、拷貝、拍攝監控錄像，經領導同意調取監控錄像后應作好相應記錄。

十三、以上情況中控值班人員涉及任何一項處以人民幣200元罰款，發生違法違紀的送交法律機關追究其民事、刑事責任。

中控員工作程序

1、上崗前自我檢查，按規定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，按交接班制度進行交接班。

2、上崗時禁止攜帶U盤、移動硬盤、照相機、攝像機等能夠攝取中控室資料、影象等的設備進入工作崗位，由預離崗人員進行核檢。

3、接班后詳細看閱上班值班記錄，了解設備運行情況，以及未解決問題。

4、當班人員要密切注意屏幕情況，發現可疑情況定點錄象，并通知巡邏崗和保安班長。

5、如發現火災自動報警裝置報警，應立即通知巡邏崗或班長，迅速趕到報警現場查明情況。如是誤報，應在設備上消除報警信號。

6、拒絕與工作無關人員擅自進入監控室，經主管或經理同意進入監控室人員，要作好登記。

7、白天接到住戶投訴，要作好登記并通知服務前臺，晚上接到投訴，及時通知值班電工或其他保安員處理，并作好記錄，不能處理的作好記錄，第二天作好交接并及時上報。

8、當班人員要做到百分之百無誤操作，當班期間定時檢查監控室內的設備的正常運轉，發揮其應有的作用。

9、離崗前要再次認真與接班人員共同確認設備的正常運轉，對當天填寫的值班記錄中重點問題及未處理完畢的事務進行逐一落實。

10、中控員離崗前由接班人員檢查核實其沒有攜帶任何禁止攜帶的物品離崗。

第二篇：駕校崗位職責(全)

龍州縣龍達機動車駕駛員培訓有限公司

崗 位 職 責 匯 編

二〇一六年九月

目錄

駕培機構負責人崗位職責?????????????第 3 頁 教學負責人崗位職責???????????????第 3 頁 教學設施設備（安全）管理負責人崗位職責?????第 4 頁 辦公室主任崗位職責???????????????第 5 頁 結業考核員崗位職責?????????????? 第 5 頁 計算機管理員崗位職責????????????? 第 6 頁 會計崗位職責???????????????? 第 7 頁 出納員崗位職責???????????????? 第 7 頁 安全管理員崗位職責?????????????? 第 8 頁 理論教學負責人崗位職責???????????? 第 8 頁 理論教練員崗位職責???????????????第 9 頁 實作教練員崗位職責???????????????第 9 頁 教練車管理員崗位職責????????????? 第 10 頁 教學場地管理員崗位職責???????????? 第 12 頁 培訓記錄管理員崗位職責???????????? 第 12 頁 培訓質量管理崗位職責????????????? 第 13 頁 檔案管理員崗位職責?????????????? 第 13 頁 設備管理員崗位職責?????????????? 第 14 頁 固定資產管理員崗位職責???????????? 第 15 頁 技務員崗位職責?????????????? 第 15 頁 報名大廳工作守則????????????? 第 16 頁 駕培機構負責人崗位職責

1、認真貫徹執行交通運管部門的方針、政策；堅持依法辦學、依法治訓；虛心接受駕校業務主管部門的領導；

2、負責管理本部門的行政、教學訓練等全面工作，組織全體人員圓滿完成培訓及其他任務，打造駕培名校，提高駕校的知名度；

3、組織、領導本部門全體人員積極參加政治學習和業務學習，不斷提高思想覺悟和業務水平，主動履行所屬職工相關法律知識、業務技能繼續教育義務和責任；

4、負責本部門的經濟核算，完善固定資產管理，杜絕企業資產流失；

5、帶領本部門人員認真貫徹執行各項規章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員給予批評和教育，觸犯刑律的應主動配合執法機關接受處罰；

6、虛心聽取群眾意見，接受上級管理部門和群眾的監督。辦事認真公道，作風民主，團結同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

7、堅持科學的發展觀，樹立廣義的“培訓”觀，開拓進取，務實創新，不斷提高培訓管理和服務水平；

8、強化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各項預案。

及時處理意外事件的發生；駕校的工作情況及時向上級主管部門匯報，做到重大問題事前請示，事后匯報；

9、完成上級主管部門交辦的其他工作。

教學負責人崗位職責

1、認真貫徹執行機動車駕駛培訓教學大綱和培訓場的各項規章制度。在上級的領導下，組織理論教學培訓和實操駕駛培訓教學。

2、負責落實發展規劃和各期培訓駕駛班工作計劃，負責教學的組織和安排，教練員隊伍的管理和理論培訓及實操教學工作安排。

3、組織制定理論和實操教學工作計劃、教學總進程表、總課表，保證計劃的順利實施。負責安排教練教學任務，審批教練進度計劃，審批教練工作計劃，組織考核理論和實操教練教學質量和工作量，以及對學員的學習階段的考核。

4、協調理論教學負責人與實操教學銜接，教練與學員，教學與場地，教學與考核等各種關系，保證各項學習、駕駛培訓工作順利。

5、負責組織教練開展教研活動和繼續教育工作，搞好備課、駕駛培訓上課、指導、考核、信息反饋等各項教學環節的管理工作，提高培訓教學質量。

6、做好對教練駕駛新技術的學習，加強思想政治教育，勞動教育，安全文明教育，杜絕事故發生，提高綜合素質。

7、調動理論教學負責人處理部門的管理改革和教學改革。

8、完成領導交辦的其他工作。

教學設施設備（安全）管理負責人崗位職責

1、掌握學校相關課程的實訓實驗教學計劃，要求及時做好實訓實驗所需儀器物品和耗材的準備及申購工作；

2、及時了解教學設施設備信息，對損壞的設備物品及時組織維修或保養，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。

3、負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養等管理工作。負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執行。日常小修會同駕駛員處理。

4、督促駕駛員檢查、維修、保養教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。

5、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節約開支。

6、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本單位的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

7、做好設備的使用、歸還登記工作。做到教學設施設備不丟失，維修有臺賬，損壞有記錄。

8、完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協助校長處理校務。

2、協調駕校各部門關系，支持各部門開展工作。

3、協助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。

7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。

8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。

9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。

10、代表駕校處理突發事件。

11、協助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

12、完成領導交辦的其它工作。

結業考核員崗位職責

1、結業考核人員是考核紀律在考場的執行者，是考核實施教學大綱的真實有效的鑒定人。結業考核人員必須以高度負責的精神做好考核的監督、檢查工作，嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確保考核公正、順利地進行。

2、學校結業考核人員負責學員理論、實際操作培訓后的結業考核工作。

3、嚴格按照《計算機模擬考試標準》、《駕駛模擬考試標準》、《結業考試制度》進行結業考核，不達標者不準參加正式考試。結業考核人員要按照教學大綱要求，填寫培訓記錄，不得營私舞弊。

4、通過結業考核，負責統計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關領導匯報，以便更好地提高教學質量，提高合格率，向社會輸送合格的駕駛員。

5、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。

6、結業考核人員必須接受崗前培訓，熟悉掌握駕駛培訓考核的有關政策、法規及結業考核操作程序。未參加培訓的人員不得參加結業考核。

7、完成領導交辦的其它工作。

計算機管理人員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守駕校各項規章制度。

2、負責微機室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及教學系統的正常運行。不得在教學計算機上下載文件，做好病毒防護等工作。

3、負責微機室設備的防盜、防火和防水工作。

4、負責微機室用電設施安全工作，發現問題及時處理，絕不隱患。做到上班開啟電源、下班關閉電源。

5、負責微機室的衛生，做好防塵工作。

6、負責學員的測試成績的管理，保證真實、有效，并建立相符的文字及電子檔案。學員的基本資料錄入須準確完整。

7、做好學員測試合格后得審查登記工作，并告知在收到學校通知后必須前去參加考試。

8、負責好上報合格學員名單以及與業務人員的緊密配合，負責統計科目一考試情況并及時上報相關部門，做到數據統計準確、規范。

9、負責本崗位內工作，保證結業考試的正常運行。

10、負責到訪咨詢的學員接待工作及解答疑問。

11、負責接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。

12、完成領導交辦的其它工作。

會計職責

1、認真學習，執行有關駕駛培訓財政政策、法規及有關的財務會計制度，嚴格遵守財經紀律。

2、審核駕校的一切經費開支和一切收支憑證，對違反財務規定的收支，應拒絕入賬，對內容不全、手續不完備、數字差錯、書寫不清楚的憑證應予以退回補填、更正或重寫，遇有偽造單據、涂改憑證等行為，應及時向領導報告。

3、按規定記賬、算賬、報賬，妥善保管好會計憑證、帳簿、報表等，負責整理財務檔案，及時整理、裝訂、保存，一年后移交中心綜合檔案室。

4、按照規定編造預算報表、統計資料和決算，對經費使用情況和存在問題經常向有關領導匯報。

5、定期核對固定資產，做到賬物相符。

6、配合督促有關部門和人員及時處理一切暫收、暫付款項。

7、指導幫助出納工作

出納員崗位職責

1、負責辦理駕校駕駛培訓收費的現金、支票等的收付工作。

2、熟悉各項財務制度和開支標準，仔細審核每一張單據憑證，嚴格執行駕校經費審核審批制度。

3、工作人員預領支票、現金須經有關領導審批，并登記支票號碼，催促有關人員及時結算。

4、認真執行現金管理制度每天結賬，現金要及時交銀行，保管好各票證，過夜庫存現金不得超過貳仟元。

5、駕校開戶銀行印鑒應由出納、會計分別保管，互相監督確保安全，如因違反制度而造成損失由出納負責。

6、銀行存款余額按月與銀行核對，如有差異要及時查明原因。

7、完成領導交辦的其它任務。駕校安全管理員崗位職責

1、協助教學負責人制定安全管理制度和安全月度工作計劃，及時傳達安全工作新的要求，并組織其實施。

2、負責處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。

3、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質。

4、宣傳安全生產的法律法規，貫徹實施國家道路交通法規、《駕校安全管理制度》，搞好對教練員和受訓學員的安全教育，經常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。

5、搞好駕校交管業務。

6、督促消防器材專人管理、專人負責。

7、搞好教練員、學員的安全管理，組織安全培訓。

8、搞好安全工作總結匯報，向主管領導提出意見和建議，及時報道和宣傳安全工作中的典型。

9、協助處理相關安全事故并進行總結，提出相應的整改和防范措施。

理論教學負責人崗位職責

1、從駕校實際情況出發，每學年提出理論教學培訓工作計劃。

2、檢查督促理論教練員的備課情況；定期檢查理論教練員的教學情況。

3、搞好校內外有關教研、科研信息，資料和成果的搜索、交流。

4、有計劃地培訓實際操作教練員，提高理論水平。

5、積極參與學校的科研活動，提高駕校的知名度。

6、參加校外教科研活動，加強聯系，擴大駕校影響。

7、組織學術報告會和教科研專題講座，召集教學教研研討會、交流會等。

8、完成領導交辦的其它工作。理論教練員崗位職責

1、熟悉所任學科的教學大綱、教學體系及特點，了解學生實際，認真鉆研教材，認真備好每一堂課，上好每一堂課。

2、加強對學生的學習目的性教育，調動學生的學習積極性，指導學生改進學習方法，培養良好學習習慣。結合教材有機進行德育滲透，既教書、又育人。

3、每堂課后都要布置作業，做到精心選題，仔細批改，認真講評。

4、對待學生熱情，不存偏見，熱心輔導學生，并積極創造條件，培養學員的駕駛水平。

5、認真組織駕駛理論的檢查、考試，根據大綱要求和學生實際做好測試工作。并及時填寫、上報有關檔案資料。

6、認真參加教研活動，開展教學科研，提高課堂教學效率和教學質量。嚴格執行上課作息，準時上課，不拖課、不提早下課、不私自調課。做好培訓學員的到課考勤考核記錄。

7、負責模擬駕駛儀的保管和日常維護工作。

8、負責理論教學環境的管理工作，為學員提供舒適的教學環境。

9、規范和創新教學模式，改進教學方法，提高理論教練員的業務水平和工作能力。

10、做好咨詢學員的接待工作，及時準確解答學員疑問。

11、服從培訓部主管和學校的其他工作安排和管理。

實際操作教練員崗位職責

1、認真學習和遵守交通部和主管部門的有關法律、法規，提高信守職業道德和維護社會公德的自覺性，不斷提高自己綜合素質，增強服務意識，實現教學型的轉變，提高科學管理水平。

2、重視政治思想和職業道德教育工作，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，牢記為人師表和教學“十大禁令”。樹正氣、立新風。積極鼓勵學員學習各項交通法規制度，駕駛技術和專業知識。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守《道路安全法》和安全操作規程。禮貌行車，確保自身和他人的生命、財產安全，杜絕重特大事故的發生，牢記教練員職責和行車十大禁令，最大限度的降低一般事故。

4、嚴格在教學過程中，教練員對學員負有監護責任，對于學員違章駕駛所引發的交通事故，教練員應付部分或全部責任。

5、嚴格遵守教學規定，嚴禁違反教學時間、教學線路教學、教學過程中，教練車上不得乘坐與教學無關人員。

6、嚴禁違反安全操作規程，對酒后教學者，不按章訓練的，屢教不改者學校有權開除教練隊伍。嚴禁隱瞞和私了交通事故，發生安全責任事故將按照法規和本校規章制度處罰。

7、嚴格遵守安全操作規程、熟悉車輛性能、特點、熟悉掌握不同道路條件，不斷學習安全行車知識，做好愛車例檢工作，保證安檢，例檢能完全通過，按期對車輛進行維護保養，杜絕機械事故發生。

8、講團結、顧大局、熱情禮貌、用語規范。培育和弘揚健康向上的汽車駕駛學習環境，在教學過程中舉止文明，不準吸煙、飲食、閑談。

9、嚴禁自由主義，隨意為學員調換車輛。嚴禁吵架、打罵等損害學校形象的行為。有事必須提前請假。

10、重視理論聯系實際，在教學活動中，能應用教育學，心理學的原理分析學員不同的性格特點，因材施教。

11、服從培訓部主管和學校的其他工作安排和管理。

教練車管理員崗位職責

1、負責管理駕校教練車，嚴格執行駕校教練車管理的有關規章制度對駕校的教練車進行管理。

2、負責新購進車輛和設備的驗收，建立技術檔案，保管設備卡片和隨車設備資料，辦理牌照和交款手續；

3、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本單位的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

4、負責制定、修改技務管理規章制度和技術操作規程并監督執行，有權檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術使用情況，經常給予技術指導，對違反者提出批評教育，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見；

5、定期對教練車消防設備的檢查，發現問題及時匯報。

6、負責全部日常用車登記工作；負責駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，負責辦理教練車的路橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。

7、負責制定教練車的保養計劃，檢查監督實施車輛的日常維護、一級維護的執行情況；督促駕駛員檢查、維修、保養教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。

8、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養質量，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節約開支。

9、負責所屬車輛的技術狀況，參照車輛運行統計表，編制車輛保修計劃，提出車輛報廢、處理、更新意見；負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執行。日常小修會同駕駛員處理。

10、教練車發生交通事故時，車管員要到現場了解情況，協助公安交通管理部門、保險公司對事故進行處理。并將處理結果報告駕校領導。同時，在事故后一周內組織駕駛員認真討論，分析事故原因，吸取教訓。

11、隨時掌握汽車動向，及時妥善解決管理過各中的各種問題主動承擔應負的責任，對較大或難以解決的問題，及時向教學設施設備負責人報告。

12、負責全校教練車資料的整理存檔。

13、完成領導交辦的其它工作。教學場地管理人員崗位職責

1、管理人員必須認清教學場地的重要性和管理工作的重大責任，牢固樹立“責任重于泰山”和“服務教學”的思想。

2、學校設備管理人員具體負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養等管理工作。

3、了解熟悉教學場地的結構及各種教學器材設備保管的一般知識和操作規程。

4、及時了解駕駛設備信息，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。

5、做好設備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

6、嚴禁在教學場地使用明火，嚴密防止用電、偷盜等責任性事故。一旦發現問題，必須及時處置，盡快報告，把損失減到最低程度。

7、對損壞的設備物品及時維修或保養。

8、完成領導交辦的其它工作。

培訓記錄管理員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，負責全體學員的學時管理工作。

2、嚴格按照相關規定刷卡，不得徇私舞弊。

3、負責學員信息卡的發卡、補卡及刷卡管理。

4、負責對學員學時進行有效管理。制止學員逃學、代學等違規行為，避免不合格學員走向社會。

5、完成各種學員學時相關報表，做好學員學時統計工作。

6、監督教練員按照規定完成學員培訓任務。

7、為業務主管部門提供全面的參考數據，加強對駕校及其車輛的宏觀管理與調控。

8、配合教學主管人員，加強對學員培訓的管理。IC卡信息和本人信息相同 12 時才能進行學習和考試，防止代人學習和考試的現象發生。

9、負責對IC卡和學時記錄儀的管理、維護及維修。禁止無關人員進入設備管理室內，做好記錄數據的保存工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

培訓質量管理職責

1、學校嚴格按照教學大綱的內容，時間和順序組織教學。堅持領導查課制度，校領導不定期對教員授課進行檢查；理論教學和駕駛操作訓練責任人經常檢查監管教學計劃實施情況；堅持隨時對教練員教學情況進行檢查。

2、教學負責人制定理論教學和實際駕駛操作訓練實施計劃，報學校分管領導審批執行。

3、教練員未經批準不得擅自調課。確需調課的報教學負責人批準。

4、教練員按照教學任務編寫教案，認真備課，耐心講解，仔細答疑。

5、學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試，不得報考駕駛證。

6、教務處憑學員理論模擬考試成績和駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，與公安交警部門預約考試，及格后安排實操訓練。

7、學校認真做好駕駛培訓記錄和資料歸檔管理工作。

8、學校每季度對教練員教學情況綜合考評進行教學質量排行公式，每半年對教學質量進行一次評估，寫出評估報告，總結經驗教訓，提出改進措施，逐步提高學校的教學質量與教學水平。

檔案管理員崗位職責

1、在辦公室主任的領導下，認真完成本職崗位工作，自覺遵守駕校各項規章制度。

2、填寫學員登記表，檔案，認真核查所需手續的齊全性。負責駕校全體學員 檔案的建立、健全和保管。

3、定期對學員檔案進行檢查，確保檔案的完整性和準確性。

4、負責在上級業務主管部門和駕校領導檢查時，及時提供檔案信息資料。

5、認真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序、便于查找。

6、做好檔案保管的安全工作，不得遺失，嚴禁泄露檔案信息，做好電子檔案的加密和備份工作。

7、負責到訪學員的接待工作及解答疑問，態度和藹可親。

8、負責及時接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。

9、負責教材發放，協助辦理學員照相、體檢手續。

10、自覺服從上級領導的工作安排，完成領導交辦的其它工作。

設備管理員崗位職責

1、嚴格執行學校財產管理制度，認真做好設備、儀器的造冊登記，切實做到賬賬相符，賬物相符。

2、掌握儀器設備的保管要求和陳列原則，經常檢查、保養儀器設備，及時維修，進行科學化、規范化管理。

3、了解學校相關課程的實訓實驗教學計劃，要求及時做好實訓實驗所需儀器物品和耗材的準備及申購工作

4、課前，按照指導教師要求做好準備，保證教學順利進行；課后，檢查教室內外安全，及時關閉水、電、門、窗等。

5、切實做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防光、防腐等工作。

6、積極開展自制教具工作，減少經費投入，提高實驗效果。

7、做好統計登記工作，及時收繳實習實驗聯系單，每學期將有關表冊及時上交、存檔。

8、熟悉實訓實驗過程中安全規則和事故處理應急措施。

固定資產管理員崗位職責

1．建立健全固定資產的收發，保管和使用的責任制度。

2．反映和監督固定資產的增減，變動，保管使用及清理報廢情況，定期清查。

3．建立健全各種帳薄，設置固定資產總帳，明細帳和保管帳。做到：帳，物，卡相符。

4．管理并履行固定資產購入，調入，調出，借用，使用，清點，報損，報廢等手續，并調整有關帳卡。

5．熟練的將固定資產基本信息從計算機調出并加以運用。6．建立貴重物品保管檔案和保管使用卡。

7．認真做好各項資產的日常管理工作，建立固定資產的包保責任制。8．遵守職業道德，嚴守校規校紀，做好文明服務。完成領導交辦的其它任務。

技務員崗位職責

技務員在教學設施設備(安全)負責人的領導下，分管所屬車輛、設備、技務工作的職能人員，其職責范圍如下：

1．負責新購進車輛和設備的驗收，建立技術檔案，保管設備卡片和隨車設備資料，辦理牌照和交款手續；

2．負責所屬車輛的技術狀況，參照車輛運行統計表，編制車輛保修計劃，提出車輛報廢、處理、更新意見；

3．負責督促駕駛人員對車輛加強技術管理，負責檢查車輛的日常維護、一級維護的執行情況協助安排車輛進廠維修；

4．對計劃進行的保修車輛作出出入廠檢驗，決定日常維修作業項目； 5． 負責制定、修改技務管理規章制度和技術操作規程并監督執行，有權檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術使用情況，經常給予技術指導，對違反者提出批評教育，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見；

6．對所屬的除車輛以外的其他設備負責對保管人的使用、維修、管理情況 進行檢查指導；

7． 負責技術革新，交流推廣先進技術和節能經驗；

8． 經常向教學負責人匯報技務管理工作情況，提出改進意見； 9． 完成教學負責人交辦的其他工作。

報名大廳工作守則

報名大廳工作人員在駕校校長的領導下，負責學員的報名和業務咨詢工作，其職責范圍如下：

1、報名處接待室要保持衛生、整潔、美觀；

2、要樹立良好的“窗口”形象和品牌意識；

3、服務用語達到規范化、標準化，儀容儀表整潔、端莊、大方，工作態度嚴肅認真、熱情和藹。

4、要積極學習業務知識，耐心解答咨詢者的各種問題。

5、要公開、公正按照報名順序安排上車。

6、不得收受咨詢者和學員的禮物，一旦發現按公司有關規定給予處罰。

7、每日要向主任匯報情況；要有預案意識，對意外事件既要做到堅持原則又要做到靈活，要及時向主任匯報。

第三篇：護士崗位職責(全)（精選）

主班護士工作職責

一、提前10-15分鐘到病房，閱讀交班報告及危重患者護理記錄單。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同夜班護士、護士長進行床旁交班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的運轉狀態。

四、查對夜班醫囑。

五、處理醫囑，并執行，需要時親自執行。

六、負責接待新入院病人并做好入院處置、入院評估、健康指導等護理工作，簽署健康教育記錄單。

七、對次日手術患者做好術前準備、術前宣教。

八、負責辦理出、入院、轉科、轉院等相關手續。

九、巡視患者，全面掌握病區患者病情動態變化，參加急危重患者的搶救，完成交班報告及各種記錄。

十、與副班護士、總務護士查對本班醫囑。

十一、做好病歷保管、清查工作，防止丟失。

十二、保持護士站清潔、整齊。

副班護士崗位職責

一、提前10-15分鐘到病區，完成物品清點交接、治療室、操作臺的清潔消毒及治療用物的準備工作。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、負責病區藥品的請領、保管；負責毒、麻、劇限及精神藥品的補充、檢查及保管，保證各種藥品無過期。

四、負責輸液用藥的配置工作。了解常用藥物性質、作用、用法、劑量、不良反應等，熟悉各種藥物的配伍禁忌；嚴格執行“三查七對”制度及無菌技術操作原則。

五、負責一次性醫療用品及無菌物品的對換、保管、使用及處理，嚴格按要求存放，定期檢查。

六、嚴格執行消毒隔離制度，負責進行空氣消毒及培養，按要求配制、監測各類消毒液。

七、做好醫用垃圾的分類處理。

八、保持治療室的清潔、整潔。

九、與主班護士、總務護士完成當班醫囑查對工作。

責任護士崗位職責

一、參加晨會。

二、認真交接負責組的病人情況，重點交接分管病人的治療、護理、管道（引流管、氧氣管、胃管、導尿管等）輸液情況及皮膚情況。并對夜班醫囑執行、病房安全管理情況進行交接等。

三、做好所負責管轄病人的入院宣教、健康教育和出院指導。

四、負責本組病人全部生活護理和基礎護理工作，落實等級護理，做好病人安全工作，預防護理并發癥發生。

五、負責本組病人所有治療與檢查。執行時間性的治療；口服藥看服到口，仔細觀察藥物療效與副作用；安排各項輔助檢查，要求科學、合理、適時、安全；協助管床醫生完成各項有創檢查，搶救等治療護理工作。

六、密切觀察病情變化，定期巡視病房，危重病人每15分鐘巡視一次，一般病人30-60分鐘巡視一次。

七、掌握本組病人臨床動態情況，做到“八知道”，及時了解病人病情，及時發現問題、解決問題。

八、按整體護理程序進行工作，做好記錄。

九、負責常規T、P、R、BP的測量、記錄。

十、了解病人思想情緒變化，及時做好心理護理。

十一、負責對下級護理人員業務指導及教學工作。協同其它組責任護士工作，注意與替班責任護士交班，保證護理工作連續性。

大夜班護士崗位職責

一、提前10～15分鐘接班，清點交接班用物，認真做好接班及交班工作，危重病員須進行床房交接。

二、按分級護理要求，定時巡視病房，全面了解病區患者動態變化，嚴密觀察病人病情及睡眠情況，完成交班中待執行事項。

三、及時完成本班新入院病人治療護理工作，做好入院宣教，適時進行健康教育。

四、按常規測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓。

五、督促探視者離開病房，按時熄燈，保持病房環境安靜、衛生。

六、書寫交班報告，填寫護理記錄單及日報表。

七、負責晨間各種標本的核對采集工作。

八、執行并核對夜間醫囑，做好特殊檢查及術前準備工作。

九、做好辦公室、治療室清潔衛生工作。

十、參見晨會交班。

小夜班護士崗位職責

一、提前10～15分鐘接班，清點交接班用物，認真做好接班及交班工作，危重病員須進行床房交接。

二、負責全病區病員的一切治療、護理及安全工作，完成交班中待執行事項

三、接收新入院病人，及時完成治療護理工作，做好入院宣教，適時進行健康教育。執行并核對醫囑，做好特殊檢查及術前準備工作。

四、及時巡視病房，全面了解病區患者動態病情變化，及時準確執行治療、護理措施。

五、按要求測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓

六、督促協助護理員進行晚間護理，照顧病人就寢，做好陪人管理，保持病室安全、安靜。

七、書寫交班報告，填寫護理記錄單。

八、保持辦公室及治療室的清潔整齊。

護理班護士崗位職責

一、在責任護士的指導下，負責所在護理小組患者的晨晚間護理及患者的生活護理工作。

二、協助責任班完成晨晚間護理工作，做好床單位的更換、整理及病人衛生工作，保持病室整齊、舒適、安靜、空氣清新。

三、根據病人病情及生活自理能力，有選擇性的進行督促、協助患者完成生活護理，重點是生活不能自理的患者及危重患者的生活護理，確保患者“三短”、“三無”、“六潔”。

四、做好患者入院前床單位的準備、出院后床單位的整理及病房終末消毒。

五、協助患者收集各種化驗標本并送檢。

六、負責患者的陪檢工作，確保安全。

七、巡視和實施各種護理操作時，發現患者異常情況，及時報告處理。

監護班護士崗位職責

一、提前10-15分鐘到病房，詳細閱讀危重患者護理記錄單。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同責任護士、護士長對病區危重病人、大手術后病人及特殊病情變化病人進行床頭交接班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的備用及運轉狀態。

四、嚴密觀察病人病情變化，及時監測病人生命體征、意識狀態、瞳孔、顱內壓及肢體活動等情況，發現異常，及時報告醫生處理。

五、及時、準確書寫護理記錄單。要求客觀、真實、重點突出，醫學術語確切，能動態反映病人的病情變化。

總務護士崗位職責

一、參加晨會及晨間護理。

二、負責科室患者被服、用物的發放、回收工作，做好出院及轉出患者床單位及用物的終末消毒

三、為住院患者定期更換床單被服，保持病人床鋪清潔、干燥。

三、協助主班準備新入院病人床單元，并簡要介紹住院須知、醫院環境、規章制度，做好衛生宣教及健康教育工作。

四、負責換藥室各種物品的準備、保管，督促醫護人員嚴格執行無菌技術操作原則，認真執行消毒隔離制度。

六、負責電腦錄入藥物及治療費用，并與早班一起完成全天醫囑查對。發放住院患者每日費用清單，做好費用解釋工作。

八、協助護士長搞好病房管理，按需請領各種物資。

第四篇：護士崗位職責(全)

主班護士工作職責

一、提前10-15分鐘到病房，閱讀交班報告及危重患者護理記錄單。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同夜班護士、護士長進行床旁交班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的運轉狀態。

四、查對夜班醫囑。

五、處理醫囑，并執行，需要時親自執行。

六、負責接待新入院病人并做好入院處置、入院評估、健康指導等護理工作，簽署健康教育記錄單。

七、對次日手術患者做好術前準備、術前宣教。

八、負責辦理出、入院、轉科、轉院等相關手續。

九、巡視患者，全面掌握病區患者病情動態變化，參加急危重患者的搶救，完成交班報告及各種記錄。

十、與副班護士、總務護士查對本班醫囑。

十一、做好病歷保管、清查工作，防止丟失。

十二、保持護士站清潔、整齊。

副班護士崗位職責

一、提前10-15分鐘到病區，完成物品清點交接、治療室、操作臺的清潔消毒及治療用物的準備工作。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、負責病區藥品的請領、保管；負責毒、麻、劇限及精神藥品的補充、檢查及保管，保證各種藥品無過期。

四、負責輸液用藥的配置工作。了解常用藥物性質、作用、用法、劑量、不良反應等，熟悉各種藥物的配伍禁忌；嚴格執行“三查七對”制度及無菌技術操作原則。

五、負責一次性醫療用品及無菌物品的對換、保管、使用及處理，嚴格按要求存放，定期檢查。

六、嚴格執行消毒隔離制度，負責進行空氣消毒及培養，按要求配制、監測各類消毒液。

七、做好醫用垃圾的分類處理。

八、保持治療室的清潔、整潔。

九、與主班護士、總務護士完成當班醫囑查對工作。

責任護士崗位職責

一、參加晨會。

二、認真交接負責組的病人情況，重點交接分管病人的治療、護理、管道（引流管、氧氣管、胃管、導尿管等）輸液情況及皮膚情況。并對夜班醫囑執行、病房安全管理情況進行交接等。

三、做好所負責管轄病人的入院宣教、健康教育和出院指導。

四、負責本組病人全部生活護理和基礎護理工作，落實等級護理，做好病人安全工作，預防護理并發癥發生。

五、負責本組病人所有治療與檢查。執行時間性的治療；口服藥看服到口，仔細觀察藥物療效與副作用；安排各項輔助檢查，要求科學、合理、適時、安全；協助管床醫生完成各項有創檢查，搶救等治療護理工作。

六、密切觀察病情變化，定期巡視病房，危重病人每15分鐘巡視一次，一般病人30-60分鐘巡視一次。

七、掌握本組病人臨床動態情況，做到“八知道”，及時了解病人病情，及時發現問題、解決問題。

八、按整體護理程序進行工作，做好記錄。

九、負責常規T、P、R、BP的測量、記錄。

十、了解病人思想情緒變化，及時做好心理護理。

十一、負責對下級護理人員業務指導及教學工作。協同其它組責任護士工作，注意與替班責任護士交班，保證護理工作連續性。

大夜班護士崗位職責

一、提前10～15分鐘接班，清點交接班用物，認真做好接班及交班工作，危重病員須進行床房交接。

二、按分級護理要求，定時巡視病房，全面了解病區患者動態變化，嚴密觀察病人病情及睡眠情況，完成交班中待執行事項。

三、及時完成本班新入院病人治療護理工作，做好入院宣教，適時進行健康教育。

四、按常規測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓。

五、督促探視者離開病房，按時熄燈，保持病房環境安靜、衛生。

六、書寫交班報告，填寫護理記錄單及日報表。

七、負責晨間各種標本的核對采集工作。

八、執行并核對夜間醫囑，做好特殊檢查及術前準備工作。

九、做好辦公室、治療室清潔衛生工作。

十、參見晨會交班。

小夜班護士崗位職責

一、提前10～15分鐘接班，清點交接班用物，認真做好接班及交班工作，危重病員須進行床房交接。

二、負責全病區病員的一切治療、護理及安全工作，完成交班中待執行事項

三、接收新入院病人，及時完成治療護理工作，做好入院宣教，適時進行健康教育。執行并核對醫囑，做好特殊檢查及術前準備工作。

四、及時巡視病房，全面了解病區患者動態病情變化，及時準確執行治療、護理措施。

五、按要求測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓

六、督促協助護理員進行晚間護理，照顧病人就寢，做好陪人管理，保持病室安全、安靜。

七、書寫交班報告，填寫護理記錄單。

八、保持辦公室及治療室的清潔整齊。

護理班護士崗位職責

一、在責任護士的指導下，負責所在護理小組患者的晨晚間護理及患者的生活護理工作。

二、協助責任班完成晨晚間護理工作，做好床單位的更換、整理及病人衛生工作，保持病室整齊、舒適、安靜、空氣清新。

三、根據病人病情及生活自理能力，有選擇性的進行督促、協助患者完成生活護理，重點是生活不能自理的患者及危重患者的生活護理，確保患者“三短”、“三無”、“六潔”。

四、做好患者入院前床單位的準備、出院后床單位的整理及病房終末消毒。

五、協助患者收集各種化驗標本并送檢。

六、負責患者的陪檢工作，確保安全。

七、巡視和實施各種護理操作時，發現患者異常情況，及時報告處理。

監護班護士崗位職責

一、提前10-15分鐘到病房，詳細閱讀危重患者護理記錄單。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同責任護士、護士長對病區危重病人、大手術后病人及特殊病情變化病人進行床頭交接班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的備用及運轉狀態。

四、嚴密觀察病人病情變化，及時監測病人生命體征、意識狀態、瞳孔、顱內壓及肢體活動等情況，發現異常，及時報告醫生處理。

五、及時、準確書寫護理記錄單。要求客觀、真實、重點突出，醫學術語確切，能動態反映病人的病情變化。

幫班護士崗位職責

一、參加晨會。

二、協助主班護士、責任護士完成臨時治療及護理工作。

三、完成11：00-12：00之間主班及付班的崗位職責

四、按時完成常規體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量、記錄。

五、巡視病房，觀察患者病情變化

總務護士崗位職責

一、參加晨會及晨間護理。

二、負責科室患者被服、用物的發放、回收工作，做好出院及轉出患者床單位及用物的終末消毒

三、為住院患者定期更換床單被服，保持病人床鋪清潔、干燥。

三、協助主班準備新入院病人床單元，并簡要介紹住院須知、醫院環境、規章制度，做好衛生宣教及健康教育工作。

四、負責換藥室各種物品的準備、保管，督促醫護人員嚴格執行無菌技術操作原則，認真執行消毒隔離制度。

六、負責電腦錄入藥物及治療費用，并與早班一起完成全天醫囑查對。發放住院患者每日費用清單，做好費用解釋工作。

八、協助護士長搞好病房管理，按需請領各種物資。

第五篇：企劃部崗位職責(全)

企劃部崗位職責

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。

一、企劃部經理崗位職責

1、行政隸屬

上級主管：企劃文教總監

直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

2、主要職責

1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃； 2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；

3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；

4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；

6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；

7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；

8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；

9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；

10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核； 11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；

12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃； 13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；

15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；

16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

二、企劃主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理 直接下屬：無

2、主要職責

1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果；

2）負責視覺識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實； 3）負責地區門店的形象設計；

4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；

5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作； 6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；

7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓； 8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理； 9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理； 10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

三、宣傳主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理 直接下屬：無

2、主要職責

1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；

3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；

6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳； 7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；

9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；

10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

四、文案專員崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理 直接下屬：無

2、主要職責

1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；

2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則； 3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；

4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓； 5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作； 7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化； 9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結； 11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作； 12）負責公司大型活動的攝影攝像工作； 13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

五、設計小組

在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。