第一篇：學校近期工作匯報

篇一：學校近期工作匯報及今后教學措施 學校近期工作匯報及今后教學措施 各位領導： 大家好！

首先，我對各位領導的到來表示感謝。

近年來，在上級教育部門的關心支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，取得了一定的成績。2009年順利通過了市級規范化學校復評驗收；上學年，區教育局教研室兩次到我校進行了視導活動，兩次視導活動都獲得了教研室各位領導的認可。之所以能取得如此的成績與我校堅持不懈的抓學校管理分不開的，今年7月份，區教育局又將夏張定為區小學校長蹲點培訓的地點之一，這也充分說明我鎮的教育教學水平在全區的地位。其中我校有幸被列為其中一處定點，下面我就近期學校所做的工作作如下匯報：

一、明確領導干部分工

學校重新明確領導班子的分工職責，做到事事有人干，事事有人管。具體分工為：校長任甲坦負責學校全面工作；于強負責學校教學業務，同時主抓課堂教學及教科研工作；李建國負責行政工作，同時負責少先隊、十好、興趣小組活動；郭長濤負責學校后勤工作；王鋒、王善森負責教導處工作。分工明確后，各領導班子成員詳細制定各自的活動方案，做到早準備早落實。其中課堂教學以探索各學科教學模式為主題，依托聽評課活動尋求科學的課堂教學模式，并進行全校推廣。

二、改善學校辦學條件為了給師生創造良好的育人環境，學校加大投入，努力改善辦學條件。一是投入3萬余元為每位教師和學生配備高配置教師及學生用機，實現教師的五指化辦公及學生信息課的順利開展，為教師和學生提供良好的教學環境。二是投入1萬元實現教師學生用機的網絡開通，為教師和學生提供網絡資源，同時安排專人做好網絡資源的管理。三是投入2萬余元為學生購買毛筆、鋼筆、小黑板等學習用品，為學生的全面發展提供保障。

三、提升教師業務素質

學校安排微機教師對全體教師進行培訓，使每位教師在充分利用網絡資源的同時建立自己的教育博客，以此形成學校的教育教研網絡，實現的教研工作的網絡化。同時每周進行聽評課和集體備課活動，定主講人、定主題，每月月底進行一次公開課，講課人由教研活動中比較突出的教師承擔。

四、彰顯學校辦學特色

（一）、傳承書法文化，打造墨香校園。學校為各年級配齊相應字帖，設家庭練字和在校練字作業本；次日上午上課前交輔導教師；下午第一節課前20分鐘為集中練字時間。每月組織一次評比活動，學期末評比結果累加，結果納入教師考核。

（二）、了解家鄉文化，打造文學校園。我校本著“成才先成人”的辦學理念，注重培養學生的行為習慣養成，開設《我愛家鄉》校本課程。讓學生充分了解自己的家鄉，升華學生愛家鄉、愛父母、愛祖國的思想情感。同時增強學生駕馭語言文字的能力，讓他們都成為小小文學家。

（三）、促進學生的藝術特長發展。學校開設多個藝術興趣小組，如二胡、口風琴、口琴、豎笛等，有專職音樂教師進行培養，促進了學生的全面發展。

五、完善各項學校制度

學校立足實際，結合上級文件精神，把學校的各項制度重新審視，采取推倒重來的方式進行學校各項制度的重新建構，做到制度的不斷完善。同時將學校的各項工作流程化，大體安排為每天值班教師7：00到校值班，每天課間操進行英語天天說活動，下午開展陽光體育及興趣小組活動。周一升國旗及例會，例會上總結上周工作情況同時下發本周工作安排，周二觀摩課活動及綜合學科的集體備課，周三語文學科的集體備課活動，周四的示范課活動及數學學科的集體備課，周五的常規檢查及班級十好評比活動。今后的工作措施：

1、抓住契機，強化素質教育觀念，強化以教學為重心的教學常規，定期檢查評比，探索教學模式，提高課堂效益。

2、落實評價方案，體現公平公正公開，調動全體教師工作積極性。

3、加強隊伍建設，提高教師自身素質。

4、突出辦學特色，努力爭創學校建設，利用此次機會提升辦學水平，提高學校知名度。

5、堅決落實各項實施方案，規范辦學。最后再次對各位領導的到來表示感謝。

2010-9-18篇二：xx學校關于近期工作的匯報 xxx學校關于二、三月工作的匯報材料

各位領導：

我從以下三方面匯報一下我校前期的工作和下一步的打算。

一、抓學習、抓落實。

全縣校長會后，我校領導班子在當天下午就召開了班子會，系統 學習了會議中領導講話、教育局2014年工作要點和各部門工作計劃。根據教育局要求結合我校實際研究了學校工作計劃的基本框架。2月10日上午學校召開了校務會議，會議討論并通過了學校工作計劃，決定在2月14日上午召開全校期初工作會議。通過幾次會議，使全體教職工明確了目標，擺正了心態，鼓舞了干勁，形成了合力。

二、近期工作的開展情況。

（一）、德育工作：

1、開展守則規范宣傳周活動：活動開展以班級為單位，守則規范 張貼到每個班級，班主任組織學習，德育辦定期檢查，月末上交材料。

2、心理健康知識講座：開展了每月一次的心理健康知識講座，本 月題目是“如何判斷學生的心里健康狀況”班主任月末要上交活動材料。

3、“學雷鋒 做一個有道德的人”主題系列活動的開展：活動有 方案、有過程、有總結，這次系列活動有主題班會 “學雷鋒 做一個有道德的人”、征文、演講比賽、班會、校報、學校廣播站（每天一篇雷鋒故事）、每周升旗儀式（雷鋒事跡），學生在學習雷鋒精神時積極踴躍，在衛生、紀律、文明禮貌都有很大進步。學校廣播站已播出十期廣播稿，內容廣泛、積極健康、教育意義強，收到了良好效果。學校校報出版一期，以學習雷鋒精神為主題內容。

4、組織參加了第二十二屆科技大賽活動：我校認真組織落實完成了教育局的第二十二屆科技大賽活動，學生們積極參加，學生作品形式多樣、題材新穎、作品水平較高。本次我校向上級部門推薦參賽作品35件之多。

5、精心組織了原創畫比賽活動:科學制定了活動方案方案，組織學生積極踴躍參加了此次書畫比賽活動，參與面廣，效果較好。

6、加強對校園、班級的紀律衛生管理，學校制定了《班級紀律衛生管理規定》，做到了有制度有措施。并對檢查結果在德育辦存檔。作為評選優秀班主任的依據之一。紀律衛生檢查小組每天檢查各班級室內外及個人衛生，將檢查結果進行通報、評比。

（二）、教學工作：

1、集體備課活動。

學期初組織全鎮教師集中到中心學校進行了三天的集體備課活動，將全體教師按學年及學科共分十個組，首先對新課改理論及各學科的課標進行了集中學習，然后由各組組長組織教師備課，研究出期中前各單元、課的教學目標、訓練重點、設計意圖、重難點、關鍵、課時分配等，領導深入到各組參與備課。各組又分別制定出相應的學科進度，解決教師在個人備課中出現的各種問題并將優秀案例裝訂成冊。加強了集體備課常態化安排和指導。要求教師集體備課以年組和 學科劃分備課組，以學年業務領導為主導，骨干教師為主體的第一次備課和學科教研組集體討論的二次備課相結合。目前為止校領導共組織了17節集體備課。

2、常規教學管理。

校級領導及教導主任深入課堂參加聽、評課，共參與聽課74節、評課36節。共同研究探討課堂教學改革，并對教師課堂教學做出指導與評價。

學校建立了查課制度，校領導及業務領導每天至少查課一節，共查課100余次，避免了教師不寫教案、不用教案、不帶教案現象發生。

制定了任課教師量化表，月末業務領導根據量化表對教師業務進 行詳細檢查。

加強對班級日志管理，班主任每天查一次，教導主任每周查一次，業務校長每兩周查一次。

3、讀書工作

積極開展“書香校園”活動。開學初，班主任制定了符合本班學 生特點的師生讀書計劃，學校為各班級配備了全新書柜，并從圖書室借閱給班級部分圖書，每名學生自愿自購圖書，存于班級達到資源共享。圍繞特色項目《求知讀書》，創建學習型學校。每周三第七、八節為師生讀書時間，每月以班為單位召開一次讀書匯報會。強化了班主任對學生讀書情況的檢查與指導。

加強教師讀書，要求教師主動學習理論知識、教育教學知識及其 他相關知識，并勤于反思。學校規定教師每月讀書筆記在5000字以上。

4、教研活動

小學部在開學第二周以校（年組）為單位開始開展“每周一節公開課”活動，確保人人都上一節公開課，以此為依據推薦全鎮教研會執教者，截至目前已有3個學年組12名教師進行了講課。

中學部組織開展了青年教師匯報課活動，有七、八年級7名青年教師參加，本次教研活動經過主備人的第一次備課和學科教研組二次備課后進入課堂教學，再由學年業務領導組織，學科教研組圍繞“精典問題設計、學生學習方法指導、學生創新能力培養以及指導如可開展自主學習、合作探究學習方式”等方面集體探討了課堂教學“15+30”教學模式。具體形式是備課、集體備課、課堂教學、聽課、評課。尤其在評課過程針對青年教師課堂教學過程中的不足提出了改進意見。整個活動開展的很好。

5、初三教學工作

我們把畢業班教學工作放在重要位臵上，安排一位校級領導和兩名中層領導專門抓初三。具體做法就是“兩抓” 一是抓教師。

（1）集體備課，同學科按要求落實集體備課內容。（2）查課，每天至少查課一次。

（3）聽課，采取推門聽課的辦法，隨時聽課，不事先通知。.（4）要求三月下旬能全部結束課程。教師制定切實可行的復習計劃，杜絕復習的隨意性。二是抓學生

（3）不收學生一分錢，學校出資訂購復習資料。讓學生雙休日有題可做。

（三）村小工作

我們對村小的管理進一步規范化，實行四步管理模式和四步實施體系。即：主抓村小工作領導實行布臵、督導、考核、總結四步管理模式，村小校長實行執行、督管、檢查、匯報四步實施體系。開學初重點做了一下幾項工作

1、組織村小教師到中心校參加集體備課。

在2月11日至14日，村小教師與中心校教師分學年組共同參與集體備課，業務領導深入到各組指導備課，使整個活動有序、有效的開展，達到了預期效果。

2、制定工作計劃

根據教育局工作要點和各科室計劃，中心校制定了符合本校校情的年度計劃，各村小依據中心校工作計劃制定了自己的學校年度計劃，并經主管村小領導審核后予以執行，使村小工作能和中心校同步進行，加強了村小管理。

3、開學第二天，我和主抓村小的領導利用兩天的時間，檢查了村小學的安全、教學等方面工作。現場辦公，解決問題。篇三：學校工作亮點和特色匯報材料 學校工作亮點和特色匯報材料

學校工作亮點和特色匯報材料

2014年，我校工作以黨的>十八大、>十八屆三中全會、四中全會精神為指導，以黨的群總路線教育活動為載體，認真落實教育局工作要點提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持教育創新，創辦特色學校，開創了我校各項工作新局面。

《中國共產黨中央關于加強黨的執政能力建設的決定》對支持廣大人民群眾的創造精神有一段十分精彩的論述：全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創造的方針，不斷增強全社會的創造活力。激發各行各業人們的創造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重、創造活動得到支持、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定。把支持和鼓勵創新作為提高黨的執政能力建設的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現了全黨全民的共同意志。

學校工作更是如此，更應該支持老師的創新精神，為社會培養出更多更好的人才服務。

一、建立領導機構，為創建工作提供組織保障

我們成立了校長任組長，副校長、教導主任為副組長的教育創新工作領導小組。校長、副校長負責制定《學校教育創新工作遠景規劃》、《近期工作目標》。把教育創新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創新精神，在工作中不斷呈現亮點，使需誒下管理水平和教育教學質量不斷提升。

健全制度，規范管理，確保特色管理和特色教育的實施。

1、建立了《領導定期研究工作制度》。每月研究一次工作；期中進行一次督導小結；期末總結表彰。

2、建立了《校長室、德育處、教導處、教研組分級管理制度》。

3、建立了《評價激勵制度》。

二、>師德建設工作亮點與特色：開展做一個好老師活動

習近平在慶祝教師節暨全國教育系統先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話。教育工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學識，懷有仁愛之心，做到經師和人師的統一。

總書記在講話中指出：好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量.習總書記的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。

學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設高素質一流教師隊伍，營造優秀教師不斷涌現的良好教育生態。要引導支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族夢之隊的筑夢人。

1、學習總書記的講話精神，開展做一個好老師的大討論。

2、加強課堂教學改革，構建生態課堂。

3、幫扶學困生，做學生的良師益友。

堅持每周的>政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構投身到課改中去。

樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。

三、德育工作亮點與特色：開展德育反思教育課

構建德育反思的教學模式

德育反思課的六個板塊

新聞播報—名言導航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評

（一）新聞播報

教育學生收聽收看新聞關心國內外大事，對提高我們的認識，增長知識，開闊眼界是大有好處的，所以我們養成經常聽廣播的好習慣。每節課上選派1-3名學生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學做介紹，與同學共同分享。

（二）名言導航格言、名言都是經過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養學生的高尚道德修養，鼓勵學生努力學習、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。

（三）分組匯報

由各小組值周組長，根據反思課的主題要求進行匯報，有助于培養學生的觀察，概括和總結的能力，通過學生的總結匯報，教師能及時地掌握思想、學習和活動情況，促使良好的班風和學風形成。

（四）個人反思

首先培養學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，教育學生自我查找思想、學習、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。

（五）希望之星

評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優生更有，學困生變優，對于學困生，要發現他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

（六）激勵點評

教師幫助學生設計反思課的內容，點評反思課是充分發揮教師的主導作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節課，由班干部組織，根據德育反思課的模式結合班級實際情況安排具體內容，使德育反思課形式生動活潑，內容豐富多彩。

四、教學工作亮點與特色：構建分組合作的教學模式

預習引領、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。

（一）預習引領

預習是教師教學和學生學習的準備，是學好新課程的基礎，也是培養學生學習能力的重要途徑。

1、清楚地向學生交代預習的要求和目的，安排充足的預習時間。

2、教師在備課的同時要指導學生備學，根據學生的年齡特點和學科特點教會學生預習方法，做到授之以漁。

3、把學生預習的內容作為常規作業來檢查，要認真評價學生的預習。

（二）明確目標

制定學習目標，實現學習目標，再制定新的學習目標，這就是學習成功最快速的方法。

1、學習目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。

2、學習目標要突出學習重點，在突出重點的同時分解和化解難點。

3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。

（三）分組合作

分組討論，合作探究：在自學的基礎上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。

1、把握討論的契機

（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發表自己不同的見解，充分體現了學生的主體作用。

（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學習，發揮學生的主體作用，調動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。

（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發，能比較順利地尋找出解決問題的方法。

2、要精心設計討論的題目

（1）設計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰性，還要有討論的價值。

（2）設計討論題目應難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應設計在學生的最近發展區。

3、加強討論的引導

（1）教師要抓住討論的契機及時引導，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。

（2）創設良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；學生中的自相矛盾的結論、錯誤的結論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。

（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。

（4）要訓練學生和教會學生如何>傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發下完善和發展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。（5）在討論過程中，一旦討論出現離題現象，教師要引導學生注意討論的題目。

（四）反饋總結

所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎上，各小組根據討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結果，啟發學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導方法，補充認知規律，實現知識的整合。

1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。

2、展示的內容應要有具有典型性，突出重點，解決難點。

3、各小組根據組內討論情況，對本組的學習任務進行講解、分析

4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。

（五）鞏固提升

1、各小組結合組別展示情況，對本組未能展現的學習任務進行鞏固練習，相互補充。

2、在教師的指導下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。3教師也可以在穿插鞏固這一環節中有針對性的對學生進行拓展訓練。

（六）激勵評價。

1、建立學生自我表現評價機制，實施發展性評價。

按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結果。

2、建立小組合作互評評價考核機制，實現多元化評價機制。

第二篇：近期工作匯報

天柱山科技園工程部近期工作匯報

曾敬的各位領導及各位同仁：

一、一年來工作回顧

工程部圍繞集團目標、任務、計劃，結合本單位職能職責全面開展工作。

（一）三期廠房部分

（1）、三期6.5廠房全部順利封頂達到主體結構竣工驗收要求。

首先三期6.5棟廠房順利封頂后，經同質監站協商，在炮樓沒有施工完成的情況下，提前進行了

主體結構竣工驗收。

（2）、自驗收后，按照施工節點，10月10前完成6.5棟廠房整個室外墻面粉刷抹光裝飾裝修落實工作。

（3）、在外墻粉刷抹光的同時，按照施工進度節點要求，及時安排塑鋼窗外框進場施工安裝。到今天為止，整個三期6.5棟廠房門窗完成C3、C4、二層以上內、外與框玻璃安裝施工。

（4）、除樓口雨棚排水管沒有安裝完成外；完成整個三期室內給、排（污）水、消防管道與設備的室內部分安裝。

（5）、在11月10號前全面完成三期6.5棟廠房室內墻面的粉刷的落實。

（6）、在6.5棟廠房外墻面粉刷抹光干澡后，及時安排外墻防水膩子、乳膠漆施工進場，到今天為止，整個三期6.5棟廠房外墻防水乳膠漆施工到各棟廠房2米以上外墻面。

（7）、完成整個三期屋面防水SBS、綁扎防護層鋼筋與防護層澆筑養護與切塊。現還需人工進行瀝青淋縫保護，防止雨水進入。

（8）、完成整個三期6.5棟廠房室內三層地坪的抹光與底層地坪的澆筑施工監管。同時按照業主要求完成C8-3戶的地坪變更，并收取變更后的工程施工與材料增加費用，由業主移交公司財務。

（9）、完成三期C10、C9、C8、C3、C4棟廠房屋面防雷網帶的安裝監管。

（10）、完成三期6.5棟廠房的驗評技術資料、質控技術資料補齊、簽字移交監理公司分項裝訂。

（11）、按照二期施工的技術經驗，二次審定優化了三期附屬工程供電系統電纜溝的起消，為公司節約投入施工成本幾萬元。

（12）現場消防管道安裝方案的修改。又一次為公司節約￠110鍍鋅消防管道52根，計312米。1

（二）公租房項目

（1）、11月11號順利完成公租房竣工驗收工作，并于本月5號公租房48戶鈅匙移交物業公司，進行公租房交付使用。

（2）、在10月25號前完成公租房附屬工程，供電、給、排（污）水安裝施工、道路澆筑、花磚鋪設養護、綠化培土栽植工作。除供電外，公租房附屬所有工程都進行了分部分項工程竣工驗收。

（三）三期18、15米廠房與大食堂項目

（1）、二棟18米廠房到今天為止，完成主體框架到炮樓的裝模、鋼筋綁扎、驗收、澆筑養護與砌1-3層墻體磚與一層以下結構柱的澆筑監管。

（2）、同步安排門窗承包人進行門窗洞的測量，安排制作內、外框。并將設計的底層窗戶洞尺寸進行變更。

（3）、到今天為止完成三期B15、B16、B17棟打樁長度與質量的監管。同時進行了樁的長度的三方核定、對比、簽證實際工程量。

（4）、同步安排18米廠房附屬工程供電、給、排（污）水、消防、道路、綠化施工方案的編輯、流程報批。好使下一步同步施工。

二：后期工作落實安排1、2、3、4、5、6、7、8、安排落實三期6.5棟廠房的室外部分的給排水消防管道的挖槽、安裝、回填土施工的監督； 落實安排三期外墻面2米以下乳膠漆施工沒有完成的部分監管； 落實安排三期6.5棟廠房門窗安裝施工沒有完成的部分監管； 落實安排三期6.5棟廠房室內、外供電系統安裝的監管。落實三期道路綠化的施工指導及質量控制的監管。落實安排三期6.5棟廠房技術資料、質控技術資料的裝訂成冊。力爭在2013年12月28號組織三期工程預檢驗收，元月18日進行三期工程竣工驗收。落實完成園區東西向主干道的施工指導監管。

各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，讓我們在總裁辦領導下，凝集全員的集體智慧，堅定信心，群策群力，埋頭苦干，務實進取，我們相信公司目標任務一定會實現！

第三篇：近期工作匯報

近期工作匯報

一、經濟工作

1、財稅工作

2010年，沙河街道財政收入完成31358萬元，完成全年任務28600萬元（其中國稅13600萬元，地稅15000萬元）的110%，超額完成2758萬元，比去年同期增長9923萬元，增長46%。其中國稅完成13745萬元，完成任務的101%，超額完成145萬元。地稅完成17613萬元完成任務的117%，超額完成2613萬元，實現了一個億元稅務所和年稅收入庫過億的企業。固定資產投資完成192152萬元，完成任務的101%。城鎮居民人均可支配收入21000元，比去年增長5%，農民人均純收入10415元，較去年（9000元）增長15.7 %。

2011年要實現財政收入的可持續增長仍然面臨不少困難，由于沙河地區的主要稅源來源于房地產行業，當前由于拆遷進度比較緩慢，影響了房地產項目的建設進度，再加上恒大、巨力的一期工程所建房屋銷售高峰期已過，2011年來自房地產的稅收存在減收因素，為此辦事處加大了招商引資力度，新引進企業3家，分別為包頭龍寶瑞成有限公司、呼鐵伊東公司包頭分公司、內蒙華遠煤化工有限責任公司，預計新增稅收1.5億元。

2、重點項目建設工作

2010年，街道辦事處共承擔的投資在5000萬元以上的重點項目共15個。目前恒大華府、井坪新村等4個續建項目，已完成投資9.6億元，今年投資建設工程主體已全部完工，現正在進行內外裝修。金創物流大廈、富麗花園、惠德花園等11個新上項目，今年已完成投資1.3億元，其中金創物流大廈21層主體已完工，正在進行內外裝修，預計2011年5月份即可交付使用； 富麗家園主體工程已全部完工。惠德花園、健康路8、9號街坊、硌渣改造等項目，拆遷工作進展順利，現在以邊拆遷邊建設推進項目進度，全年完成項目區拆遷面積達10萬平方米，拆遷戶數650戶。

2011年，將進一步加大拆遷進度，推進項目進程，重點是遠洲及融茂項目，力爭有一個大的突破。同時為城市建設建立一個有效的拆遷機制。

二、民生工作

今年上半年共救助大病戶、特困戶、特困學生165戶、190人，扶助資金達60多萬元。全年辦理最低生活保障1137戶，2359人，發放低保金576萬元；廉租住房申報322戶。春節前，辦事處籌集資金15萬元，對困難黨員、特困戶、貧困大學生、優撫戶、計劃生育戶等352戶進行慰問。慰問金的標準有所提高，覆蓋面大幅擴展。

三、創衛工作

為做好創衛工作，近期街道辦事處投資35萬元，清理了二道沙河、三道沙河河槽；清理了平房區旱廁周邊垃圾，粉刷旱廁69座；清理了包蘭鐵路沿線垃圾；制作了25個健康教育宣傳欄，制作固定宣傳標語26條；新增保潔員40人（月工資800元）；新臵保潔車60輛，垃圾桶100個及其它保潔工具。有效改善了環境衛生狀況，創衛工作的開展奠定了良好的物質基礎和人力保障。

四、信訪維穩工作

為了做好元旦、春節期間的社會穩定工作，十二月中旬辦事處召開了矛盾糾紛排查調處工作動員會，對轄區內各類社會矛盾進行了篩查，逐條進行梳理、歸納，找到解決問題的辦法，對所有信訪案件和隱患矛盾落實到人。目前，社會面比較穩定。

工作難點及需要區委、政府幫助解決的問題

1、拆遷難。拆遷難是全社會面臨的共同問題，也是政策性很強的工作。需要強有力的人力保障及有效的運作機制，現有的拆遷模式已不適應形勢的需要。單靠辦事處一家組織拆遷力量明顯不足，需要整合所有行政資源組織拆遷，基本思路是：建立拆遷的常設機構，由區政府牽頭，配備專職的拆遷工作人員，在統一的機構內，各職能部門各司其職，推進依法拆遷，減少隨意性，增強拆遷工作的透明度。從而建立一個有效的拆遷運行機制。

2、物業管理難。由于沙河地區老舊小區較多，甚至有不少過去由單位集資建設的獨棟樓房，加之過去基礎設施建設欠帳較多，居民的交費意識較差，從而導致了物業管理的惡性循環。要理順物業管理機制，基本思路及設想是實行分類管理：一類是由物業公司接管。條件好的小區選擇有資質，并有良好服務信譽的物業公司接管，交納保證金，并實行以獎代補；二類是由小區自管。現在自管做得好的小區仍由居民自管，由政府考核并給予獎勵；三是由社區代管。對于一些老、舊、小的物業公司不愿意、居民也管不好的小區由社區代管。由社區適度收取衛生費，不足部分由政府補貼，但在新的機制沒有建立以前仍需政府加大投入。

3、創衛工作基礎較差。自開展創衛工作以來，辦事處投入120多萬元，但仍顯投入不足，由于基礎設施欠帳較多，這給管理工作帶來不少難度，現二道沙河、三道沙河、鐵路沿線垃圾正在進行清理。但日常保潔面臨不少難度，繼續增加投入面臨很大壓力，由于沙河辦事處承擔著創衛的主要任務，需區政府在經費上予以傾斜。

沙河街道辦事處 2011年1月11日

第四篇：近期工作匯報

近期工作匯報

尊敬的各位領導、同志：

我自從3月末入職以來，主要協助辦公室主任進行辦公日常行政事務的管理。通過近4個月對于辦公室工作的深入接觸及對我局日常運轉情況的初步了解。

接下來我談一下我入職以來接觸到的工作范疇以及感想。

1.對文電材料上的處理。接觸文電工作，首先記好來電人員的工作單位、電話號碼、以及來電內容。在文件上的跟蹤落實上實行定人定位，使跟蹤落實更有針對性，提高貫徹落實上級文件精神的時效性。同時在這份工作中，我提高了個人素質，個人工作態度，以及工作的效率性。

2.對寫文字材料和信息報送工作。文字材料：嚴格按照公文辦理的規定，努力做到“四個確保”。即格式上確保規范、內容上確保完整，程序上確保合理，時序上確保及時。近期，我參與的文字材料，主要是人大建議和政協提案的匯報與總結。信息報送：在工作中了解到，及時、準確、全面的報送信息，始終是辦公室的重要職責。在信息工作中，我努力做到第一時刻收集、報送、處理，確保快速報送。在這項任務中我見識到了大的場面，讓我不在其他大機關怯場，讓我明確 我就是代表交通局來辦事的。

3.對后勤服務質量的提高。規范門衛及食堂工作人員來人來客的接待。食堂是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理員更應多為的飲食著想，為保證每位領導及同志身心健康而考慮。食堂是學生用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的工作人員，我有責任有義務搞好食堂的衛生工作。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每天，我一有空閑，就下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯系，對食堂工作方面的所需或不足，作詳細了解，如有不周，及時作好調控。如衛生情況：由于用餐人數多，為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況，請來清潔公司人員指揮他們或配合他們一起工作。使天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新，地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀，良好的工作環境使全體工作人員更加心情舒暢，干勁更足；同樣，良好的餐飲環境，也給就餐人員帶來了愉悅。

4.把住食品進貨也非常重要。一百多人用餐需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物重毒事件的發生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。

及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。

對大多數同志的飲食習慣做到心中有數，有計劃的制訂每天菜譜，因為食

堂就餐的人較多，不能100%的達到人人滿意，但能保證80%以上的人員滿意；喜歡的菜品，在不增加費用的前提下，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次。

在節約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩。

在菜品的采購和管理上

1、嚴格控制對等食品的采購關，盡量不采購容易霉變和產生毒素的菜品。

科學、合理地貯存食品，在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。我一定要認真貫徹《食品衛生法》，把依法加強食品衛生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。在領導直接關懷和指導下，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質量、花色品種、衛生狀況、設備的正常使用效率有根本性的改變。

盡管如此，由于本人水平有限，有許多工作做的不足，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質的學習，規劃好工作計劃等等。同時，我們食堂對照衛生要求，還應進一步完善軟硬件建設，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作，只有認真、踏實地做好工作，才能保質保量、萬無一失。

總之，食堂工作正在日漸步入正常化，正規化，優質化，我積極以及食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為項目事業的發展而默默奉獻。

第五篇：近期工作匯報212（范文）

**鎮工作匯報

近年來，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的堅強領導下，在縣直各部門的大力支持下，我鎮以科學發展觀為統攬，按照十七屆五中、六中全會精神的要求，積極搶抓竹房城鎮帶建設機遇，按照“一統三分”、“五化五縣”戰略部署，團結帶領全鎮廣大干部群眾，真抓實干，通過調優產業結構，落實強農惠農政策，推進城鄉均衡發展，各項工作取得了跨越式發展，**鎮實現了從傳統農業大鎮向現代高效生態農業的華麗轉身。

一、過去工作的簡要回顧

1．城鄉建設亮點紛呈。

近年來，鎮黨委政府積極籌劃集鎮規范化建設，堅持以統一秦巴庸派建筑風格為抓手，以危房改造為突破口，以村莊整治城鄉協調發展為目標，縱深推進城鄉一體化工作。繼續做好集鎮的設施配套功能完善，護駕集鎮的供水管網鋪設入戶，解決了集鎮的供水難題，**老集鎮的水廠即將建成投產，屆時將惠及**、棗園近萬人的用水。在進一步規范原有集鎮風貌的同時，對護駕后街進行了整修，進行了**集鎮、護駕集鎮的河道治理，新建了煙墩子人工濕地，做好了400戶的改水改廁，解決了1000余的戶沼氣建設，竹房百公里城鎮帶核心示范區建設得到省市縣領導一致好評。新農村建設穩步推進，2011年全鎮整建秦巴庸派風格房屋300戶，粉刷平房1200戶，修建花壇景觀帶3000米，硬化場地15000平方，栽植行道樹、景觀樹2000株。過去一年的努力，城鄉一體化的效果鮮明，鎮容村貌得到了改善，人民的生活環境大有提高。

2．產業發展特色鮮明。

2011年，鎮黨委、政府把調整產業結構作為實現經濟跨越式發展的主要途徑。全體鎮村干部緊緊圍繞鎮黨委政府部署，把“兩葉一菜”特色產業做大、做強、做精，通過產業調整產生效益使農民得到真正實惠。去年全鎮發展煙葉2000畝，盡管災害重重，我們采取得力措施，產量達到35萬公斤，實現產值325萬元，創稅收50萬元；全鎮發展并管護好老茶園8000畝，在護駕村和煙墩子村發展無性系茶葉250畝，我鎮的“盛庸茗茶”在女媧節農產品展銷會上獲得銀獎。茶葉產業不僅做到了從無到有，而且確保了做大做精，茶葉產業的效益也日以彰顯；繼續做好紅巖蔬菜基地和露天菜的培植，新建了五個五連體的日光溫室，積極組織協調村、農技站，為菜農做好技術服務，搞好大棚的供

水。按照縣委縣政府的產業部署，全年種植花生 10000畝，油菜10000畝，成為油料作物大鎮；除了做好傳統的農業產業建設，對田埡村的油茶進行治理改造，結合省級扶貧村的整村推進，對老茶園園區道路進行硬化，對低產林進行了改造，油茶產業的規模日益彰顯；碾盤村的金銀花、姜西村的興平牧業、西河的世外桃園養殖廠和核桃基地，通過爭取政策，加大扶持力度，促使逐步形成規模，創出特色，打出品牌，使其成為效益好、影響大的特色產業。在過去的一年，我們的農業產業建設在不斷的推進，農民的收入在結構調整優化中增收，農業效益在結構調整中增強，**鎮從一個傳統農業大鎮轉型為現代高效生態農業走廊，農業產業化的做法得到了群眾的擁護，受到了市縣各級領導的好評。

3．社會事業蓬勃發展。

認真落實惠民政策，全年共發放各類補貼資金450萬元，人均受益150元。繼續加大農村勞動力轉移培訓，全年共免費培訓勞動力50人，新增就業160人。有效救助社會弱勢群體，全年共發放農村低保資金30萬元，困難補助資金6萬元，農村五保集中供養43人；新型農村合作醫療參合率達到95%以上；為4100名60歲以上老人發放了社會養老保險金，城鄉居民養老保險投保率達到81%，走在全縣前列。人口計生工作實現了人口控制目標任務，符合政策生育率達到81%，計生利益導向機制已基本形成，690名新婚對象享受了免費體檢服務，認真開展農村計生獎扶工作，全年共發放計生獎、特扶對象352人，共計資金26萬多元；教育工作繼續加強，全年發放貧困生生活補助 850人，**中學、小學，鼓鑼小學校安工程已經啟動，硬件建設不斷加強，教學質量不斷提升，在2011年的中考中**中學上鄖陽一中23人，上**一中82人，獲全縣教育教學質量一等獎，為**未來經濟社會發展造就了一批可用之才。衛生工作管理做到精細化，穩步推進了衛生體制改革，實行了基本藥物制度，抓好了村醫管理，做到了醫療服務社區化，實現了醫療服務的全覆蓋。武裝、林業、郵政、廣播、電信、農技、文化 等事業都取得了可喜的成績。

4．黨建實力不斷彰顯。

為了確保縣委、縣政府的工作部署在**順利實施，使**鎮的各項事業順利推進，我們堅持發揚**鎮干部的“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，按照上級的要求，做好了行風評議、機關效能建設、一諾雙評等系列作

風建設。我們堅持一線工作法，在產業建設中錘煉干部作風，提升干部能力，完成了煙葉、茶葉、蔬菜等產業的建設培植，保證了谷竹高速等重大項目的施工，也讓人民群眾得到了實惠，黨群、干群關系進一步密切。正因為如此，**鎮的干部作風在全縣得到了一致好評，在2011年換屆中，我們原一屆黨委政府干部得到了重用，產生了一名常委、三名鄉鎮長。

我們也清楚的認識到，**過去各項工作的取得是歷屆黨委政府扎實工作的結果，更離不開縣委、縣政府各級領導的關心，離不開縣直各部門對**鎮的厚愛。

二、2012年工作目標

2012年，我們要在農業工作上取得新突破。

一是繼續做好紅巖設施蔬菜基地的管護與擴建。今年將投資50萬元新建50畝鍍鋅管大棚，投資50萬元新建50畝日光溫室，投資50萬元向紅巖下壩發展50畝高效蓮藕基地，使紅巖設施蔬菜基地建得起穩得住，做出規模、產生效益、成為品牌；二是繼續抓好烤煙產業，根據縣委縣政府安排，在金嶺村投資150萬元新建1000畝煙葉示范園，目前已經完成了土地流轉，深翻耕作，到今年五月，一個溝廂配套設施齊全的金嶺長嶺大坪示范園將建成。投資100萬元擬建密集式烤房群25座。全鎮今年將完成3000畝的煙葉種植任務，力爭實現產量超過600擔，產值超過600萬元，創稅超過100萬；三是繼續做好茶葉產業，管護好8000畝老茶園，新建茶園600畝，要創新無性系茶園的管護機制，做好茶葉加工的指導服務，力爭使盛庸茗茶成為我鎮的代表品牌，做強、做精茶葉產業，使茶葉產業發揮效益；四是繼續做好林特產業和畜牧產業。進一步結合田埡村的整村扶貧做好油茶產業的開發，對新老茶園進行改造、提等升級；做好退耕還林基地的板栗、金銀花、核桃等特色林業的管護，積極引導興平牧業和西河世外桃園特色養殖業的發展，擴大養殖規模，投入資金解決養殖大戶的生產條件，在縣畜牧部門的支持下，建好姜西的畜牧小區和西河世外桃園，做到“基地+農戶”的模式，實行公司化運營。五是按照縣委部署做好油料作物的種植，力爭超額完成種植任務，打造油料作物的種植大鎮，切實做到農業穩鎮。

2012年，我們要在基礎建設上取得新進展。

一是抓好項目建設惠民生。即投資200萬元建成**中心福利院，力爭在下

半年做到五保對象全部集中供養，改善福利院的居民生活條件；做好總投資749萬元5675平米的**中學、**小學、鼓鑼小學的三大校安工程開工建設，夯實教育硬件基礎；投資150萬元新建三個村的黨員群眾中心，解決三個村級辦公場所硬件不硬難題；計劃爭取投資150萬元興建金嶺村四棵樹、腰莊村罐子口兩個人畜飲水工程，解決1500人的人飲難題。二是抓好城鄉建設靚村鎮。在前不久召開的全縣經濟工作會議上，縣委佘書記明確提出了全縣的城鎮帶建設“整體出彩、全線飄紅”的要求，把竹房城鎮帶美化亮化綠化作為今年全縣的十大工程。這既是**今年城鎮帶建設工作的良好機遇，也是**城鎮帶建設的巨大壓力。為此，我們要做好6個方面的工作，確保**鎮今年的城鄉一體化建設“出彩飄紅”：

1、打破護駕、煙墩子之間的發展瓶頸，計劃投資500萬元，通過開挖山體，拓寬集鎮的發展空間；

2、計劃投資380萬元，以秦巴庸派建筑風格統一為手段，以村莊整治為突破口改造200戶樓房，改造400戶平房，縱深推進城鄉一體化工作；

3、計劃投資120萬元對“305”省道、縣鄉村道進行美化綠化，對政府后街集鎮基礎設施進行完善，做好美化綠化亮化凈化；

4、投資150萬元建好煙墩子和護駕集鎮的人工濕地及污水管網設施，做好**水廠、寶豐水廠的自來水入戶；

5、繼續做好400戶的沼氣建設和400戶的改水改廁，進化鎮村環境；

6、爭取投資250萬元修通10公里村組斷頭路，解決村民行路難。通過基礎設施建設工作促進城鎮功能的提升，促進城鄉一體化工作的進展，夯實經濟發展基礎，打造宜居宜業新**。

三、當前工作進展

1．城鄉一體化建設穩步推進。一是按照縣城鄉一體化建設指揮部的要求，積極開展春季植樹造林和環境衛生整治攻堅戰。我鎮發動鎮直機關干部在護駕馮家灣實行山體綠化種植側柏5000株；沿305省道、佑罐路、擂縣路進行集鎮景觀帶綠化和行道樹栽植，目前已經栽植香樟樹500株，海棠球400株，金葉女貞6萬株，紫薇300株，紅葉石楠500株，發動群眾進行四旁植樹和庭院綠化，聘請園林公司對護駕、煙墩梓兩個景觀點及政府后院進行高標準綠化，聯系縣公路局啟動通村道路綠化，西河、三河等5公里通村水泥路綠化苗木正在調運之中，通過全鎮干群的努力，綠色**已現雛形。二是做好集鎮升級擴建，護駕、煙墩梓集鎮的瓶頸即將打破，山體開挖的前期籌備工作基本就緒，護駕后街道路硬化、綠化、亮化工作已經啟動，已經著手改建秦巴庸派居民風格建

筑35棟。三是做好金嶺、棗園兩個黨員群眾服務中心的新建和改建工作，完成了**垃圾中轉站的征地準備工作。

2．農業產業建設工作進展順利。一是開春之后，按照縣煙葉工作領導小組安排，及時流轉土地，新建了金嶺千畝煙葉示范園，完成了3000畝烤煙的種植任務的落實，煙地深翻、育苗等準備工作在煙站技術人員的指導下有條不紊的推進；二是做好了春季茶園的管護和種植，開年后及時發動農戶對8000畝老茶園進行施肥剪枝，新種植300畝，對250畝無性系茶園承包到種植大戶進行管理；三是做好蔬菜產業發展的服務協調工作，安排分管領導組建專班修通了300米管網1200米渠道，籌資25萬元購置薄膜等器材對蔬菜大棚進行了維修，日觀溫室、竹架棚的改建工作正在籌備之中；四是做好了2000畝中藥材種植專業村培植工作，我們按照縣藥材辦公室的要求，將碾盤村打造成為金銀花專業村，全村發展2000畝金銀花，土地流轉，園區規劃正在進行，苗木調運即將啟動；五是力爭完成10000畝花生種植任務，力爭將護駕、姜西、腰莊3個村打造成為千畝花生專業村，目前各村的15畝連片種植的示范地塊已經確定，相關工作正在按照縣里要求積極開展；六是做好油茶、油菜特色作物的管護，對新老油茶園進行春管，對油菜春季管理進行了督辦；七是做好特色養殖業的培植，做好服務。對姜西養殖大戶劉興平、西河世外桃園，及時與種養大戶溝通，聯系上級部門幫助解決養殖園區的通水、通電，同時積極引進**肉聯廠等企業到**發展生豬等特色養殖業，力爭在今年使**鎮的養殖業得到突破性發展。八是做好特色林業的培植，將在縣林業部門的幫助下，引導種植大戶在姜西和西河發展核桃1000畝，目前土地流轉樹苗種植的前期準備工作已經到位。

我們相信，在縣委縣政府的領導下，在縣直各部門的大力支持下，在**籍的各位領導的關心下，本屆**鎮黨委政府一班人將不負眾望，帶領**鎮三萬干群搶抓當前的大好機遇，乘勢前進，使**鎮的各項事業將會取得更好的發展，將**建成**西部的明星鄉鎮，使**成為3萬**人民的幸福家園。