第一篇：董村中心衛生院二〇一〇年工作總結

二〇一〇年工作總結

董

村 中 心 衛 生 院

二〇一〇年十二月

董村中心衛生院二〇一〇年工作總結

一年來，在鎮黨委、鎮政府和上級主管部門的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革為契機，認真貫徹區衛生局會議精神，實行以人為本，樹立病人為中心的服務理念，在加強政治思想和醫德醫風教育的同時，認真抓好和完善新型農村合作醫療制度，國家基本藥物制度和公共衛生服務均等化工作，努力做好轄區內疾病預防控制、婦幼保健工作，完善衛生院發展思路，創新發展措施，破解發展難題，不斷完善單位各項制度。現將我院 2010年工作情況總結如下：

一、基本情況：

全鎮總人口22228人，11個行政村。11個村衛生室，本院現有職工29人。

二、公共衛生服務工作：

（一）計劃免疫：

計劃免疫工作是一項任重道遠的工作，是關系到全鎮人民身心健康、兒童健康成長的有力保障。今年開展了麻疹強化、脊灰疫苗強化工作。為規范接種程序，堅持每月一次定點接種工作，防保實行防保組人員包村制。我鎮今年出生數211人，出生兒童均已建卡建證，其中基本免疫接種率:卡介苗應種211人，實種211人，接種率100%；乙肝應種234人，實種230人，接種率98%；糖丸應種234人，實種229人，接種率98%；百白破應種210人，實種205人，接種率98%；麻風應種244人，實種241人，接種率99%；麻腮風應種81人，實種80人，接種率99%；A群流腦應種247人，實種240人，接種率97%；A+C應種245人，實種240人，接種率98%；乙腦應種254人，實種249人，接種率98%；甲肝應種200人，實種198人，接種率99%，同時加強冷鏈管理和兒童預防接種信息化管理，明確專人負責，嚴格按照相關要求完成工作。

（二）傳染病防治：

按照《傳染病防治法》要求，切實加強傳染病管理，落實專人負責，完善各項規章制度，及時準確報告疫情，正確使用門診日志，杜絕傳染病漏報、瞞報、謊報，對重大傳染病嚴密監測，實行預檢分診。

（三）居民健康檔案，老年人保健，慢病管理、精神病管理。

居民健康檔案明確專人管理，專柜管理，以村民組裝檔案盒，并及時更新檔案信息，由防保組人員帶隊，村衛生所配合，進行了健康體檢，共完成健康檔案3032份，（四）健康教育

成立了健康教育領導組，印刷了糖尿病防治、高血壓防治、高血脂保健等10種選宣傳資料5000余份，共播放冠心病的預防與防治、高血壓防治等10種影影像資料，設置了健康教育室，配置了投影儀。

（五）婦幼保健

2010年0-7歲兒童總數1787人，系統管理1425人，5歲以下兒童總數1445人，系統管理1160人，3歲以下兒童總數964人，系統管理775人，全鎮2010年出生嬰兒數220人，系統管理190人，嬰兒死亡0人，產婦死亡0人，死胎1人。

2010年全鎮20-64歲婦女總數8165人，婦女病普查實查1523人，查處滴蟲性陰道炎142人，治療142人，查出宮頸糜爛138人，治療138人，發病率比上一年有所下降。實施各項節育手術218例，其中放置宮內節育環128人，取出38人，人流52人，引產0人。產婦總數220人，管理190人，管理率達86%，高危產婦5人，住院5人，住院率達100%。并啟用了《孕產婦保健手冊》和《兒童保健手冊》。

（六）項目工作

農村孕產婦住院分娩項目：目前我鎮共享受補助218人。

結核病項目：管理結核病人4例，對每個病人進行訪視，對村衛生所進行督導。

三、基本醫療服務

加強醫療質量管理，繼續深入開展醫院管理年活動，杜絕抗生素濫用，弘揚祖國醫學。設置中醫門診，經過全院職工共同努力，全年醫療收入129907元，（2009年醫療收入112009元，提高13.7%），藥品收入845646元，（2009年藥品收入680547元，提高19.5%），2010年共收治門診病人22067人，住院病人475人。

四、落實新農合政策和國家基本藥物制度

（一）貫徹落實新農合政策，實事求是，嚴禁弄虛作假，加大對新農合政策的宣傳力度。

（二）啟動國家基本藥物制度，全院基本藥物實行集中采購，并對西藥、中成藥實行了零利潤銷售。

五、安全生產

成立了院長為組長的安全生產領導小組，制定了安全生產應急預案，火災應急預案，安全生產規章制度，確保全年無安全事故發生。

六、財務和人事勞資工作

財務管理規范，按時交納各項保險，職工工資足額發放。

七、鄉村衛生服務一體化管理

積極推行鄉村衛生服務一體化管理，加強對村衛生所的管理和技術指導，推進村衛生室建設標準化，資質合法化、管理一體化、考核制度化、服務規范化。我鎮已有8個村衛生所達標。

八、存在的問題

（一）公共衛生工作：村級防保人員業務能力參差不齊，工作責任心不強，報送資料不及時，不能按時完成上級部門下達的工作任務，影響了整體工作的推進。

（二）基本醫療工作：專業技術人員業務水平不高，無專業技術特長，不能滿足廣大患者的醫療需求，復雜病例無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

九、2011年工作思路：

（一）繼續抓緊公共衛生服務工作：

加強公共衛生體系建設，提高突發公共衛生事件應急處置能力，切實加強傳染病的防治工作。加強村級防保人員的培訓，提高村級防保工作人員專業技術水平。

（二）加強職工整體素質培訓，不斷提高服務能力。

加強組織學習，切實轉變工作作風，提高服務水平，努力構建和諧醫患關系，樹立以病人為中心的服務理念。

（三）以新醫改為契機，深化衛生體制改革。

加強內部管理，實行目標管理責任制，明確工作責任，落實工作任務，做到各項工作規范化、程序化、制度化，促進醫院發展。

（四）完善居民健康檔案，進一步開展老年人保健、慢性病管理、精神病管理工作。

（五）加強對新農合政策的宣傳力度，熟練掌握《國家基本藥物臨床應用指南》。

總之，在區衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我們將全面落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革為契機，繼續解放思想，真抓實干，扎實工作，為董村鎮衛生事業在上一個新臺階而努力奮斗！

二〇一〇年十二月

第二篇：XXX年XXX中心衛生院工作總結

2011年XXX中心衛生院工作總結

一年來，在縣衛生局及黨委、鎮黨委政府的正確領導下，在“三個代表”重要思想指導下，配合上級做好深化醫藥衛生綜合體制改革，在全體干部職工共同努力與全鎮鄉村醫生的積極配合下，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，社會效益漸漸提高，經濟效益比去年同期有所提高，現將具體情況小結如下：

一、全體職工不斷地學習、提高思想認識，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨，遵紀守法，無一例違法現象發生；在安全生產、禁毒工作、社會治安綜合治理、計生工作、行風建設等方面都按上級要求努力做好各項任務；工作中我院職工無醫療差錯、無醫療事故，我院的聲譽在群眾中不斷上升。

二、業務工作情況。通過全院職工的共同努力，我院2010年10月至2011年10月總收入XXX萬元，同比增長26%，門診數XXX人次，住院數XXX人次。三、九項國家基本公共衛生服務項目健康運行

1、建立居民健康檔案。國家基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施人員以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實、填寫較規范。截止10月底，我院共為興坪鎮16個村居委居民建立家庭健康檔案紙質檔案XXX份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統XXX份。

2、健康教育。針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，各項目實施人員都能通過進村、入戶宣傳，為鄉村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。

截至今年10月我院共舉辦各類知識講座15次和健康咨詢活動28次，發放各類宣傳材料11680余份，更換宣傳欄內容320次。通過各項目實施人員的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。

3、預防接種。我鎮2011年衛生防疫工作在鎮黨委、政府、上級業務主管部門、院領導的領導下，加強了衛生防疫工作法制化、規范化管理，抓緊好了“五大”衛生及重點傳染病防治工作、計免工作，強化了免疫工作、疫情管理工作。拓寬了可免疫性疾病的預防力度、預防種類，加強了鄉村醫生的業務指導、工作聯系，加大了衛生宣傳及健康宣傳力度。半年來在院領導的大力支持下，經防保人員、鄉村醫生的共同努力，基本上完成了上級下達的各項任務和指標，取得了一定的成績。去年10月至今年10月我鎮共接種各種疫苗15308人次，其中分別在今年 9-10月份脊灰強化接種 278人次；今年9月份開展了查驗預防接種證工作，全鎮一年級、幼兒園共有學生 938 人（其中流動人口 25人），共收回《預防接種證》938本，漏證人數 7人，補證本數 7本。一類疫苗接種:卡介苗58人次、接種率96.5 %、百白破 327人次、接種率98.6%、麻風415 人次、糖丸1703人次、接種率 98.5%、乙肝共接種了1148人次、接種率97.5 %、甲肝474人次、接種率 98.3%、乙腦952人次、接種率 97.5%、流腦A646人次；、接種率 96.5%、流腦A+C 707人份、接種率 98.5%、無細胞百白破1777人次、接

種率 98.5%、麻腮風二聯500人次、接種率 97.8%；二類疫苗:其中乙肝1858人次、肺炎436人次、風疹23人次、腮腺炎15人次、b流感嗜血桿菌1203人次、水痘484人次、輪狀264人次、傷寒636人次、流感1338人次、AC結合苗95人次、脊灰（滅活）22人次、狂苗227人次。今年我鎮部分學校發生腮腺炎疫情，按上級文件精神，對我鎮學校開展了腮腺炎疫苗接種工作，并取得了良好效果，接種后我院無一例異常反應病例發生。

為了更好地做好計免接種工作，我院防保人員認真學習、貫徹《廣西計劃免疫條例》、《廣西預防接種工作暫行規定》、《廣西預防接種事件處理暫行規定》規范了計免工作、上卡接種證的規范化管理。促進計免工作向規范化管理方向發展。嚴格執行了卡介苗專人分室接種制度及一苗一臺接種制度，杜絕了錯種發生，確保了2011無1例接種事故發生。

4、傳染病防治。及時發現、控制傳染病，我院能堅持每日按時報出“發熱病人”、“不明原因的肺炎”、“腹瀉病人” “手足口病”等病。堅持設立傳染病門診日志登記。對“衛十項目”的實施，在上級領導的重視及業務主管部門的指導下，在院領導的帶領下，我院向全鎮人民宣傳了結核病的嚴重性及結核病的防范措施。在3月份我院實施了在，集市上、本院防疫科以及全鎮中小學校發放了“肺結核病的防治知識”宣傳單共4000余張。并對村醫進行結核病防治知識培訓，對村醫的結核病管理工作進行定期督導、檢查。對已診斷為肺結核涂痰陽性的病人進行定期督導，對肺結核失治病人進行追蹤。洪水期間,我院組織工作人員配合政府部門到各村委調查災情,急時做好災情處理,上報縣衛生行政主管部門和縣疾病預防控制中心,發放消毒劑50公斤,有效地控制災后傳染病的發生。

另外，我院在瘧疾防治工作中，重點加強連流動人口的管理和監測，對外來、外出回歸人員和發熱病人進行了血檢，半年來共檢了123人，未發現陽性血片，并按時向縣防疫站報告了情況。

5、兒童保健。為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。4月25日參加市衛生局舉辦關于體弱兒童、托幼兒童管理的培訓。“六.一”兒童節前對我鎮三所幼兒園進行了體格檢查，本次全園體檢468人,體檢率98.5%，并進行了體檢分析及反饋。散居兒童體檢1477人,占70.6%。對存在的相關問題給予健康指導及健康評價，并對存在健康問題的兒童進行了針對性的健康規范化管理，并重點針對早產、低體重兒及體弱兒童進行健康隨訪并給予健康指導。為兒童保健項目順利實施打下了良好的基礎。

6、孕產婦保健。我院不斷下鄉、摸底，準確地掌握本鎮的孕情，系統地做好孕產婦的管理，經常做孕婦思想工作，要求住院分娩，提高了住院分娩率。全鎮活產數457，產婦數455，建卡人數452人，率為98.9%，早檢人數446人，率達97.5%，產后訪452人，率達99%，其中住院分娩活產數456，率達99.7%，系統管理446人，率達97.5%，發現高危產婦53人，已做到全程監測，并都住院分娩，率達100%；新生兒死亡1例，無死胎死產；無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。目前有172位孕婦，47位高危孕婦，繼續做好對她們的保健服務與跟蹤督導工作，共發放農村孕產婦補助卡420張。

在開展“降消”項目中，為了提高醫務人員的技術水平及服務質量，我院每季度對鄉村醫師進行了培訓，培訓人116人次，參加縣級培訓會3從而提高了我鎮項目的組織管理水平，確保項目的順利開展。我院以健康教育為手段，促進“降消”項目的深入發展。項目啟動以來，鎮人民政府

高度重視，積極組織有關部門開展“降消”項目健康教育活動，發放健康教育宣傳資料815余份，書寫宣傳標語23條，宣傳欄4期，入戶宣傳20余次，開展孕婦學校12期，利用公共衛生服務下村入戶健康體檢時免費發放孕產期保健、婚前保健小冊子進行健康教育宣傳，通過各種宣傳教育，使95%以上的群眾掌握孕產期保健知識，知道住院分娩的好處，從而自覺接受保健服務。

為加大出生缺陷干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，根據縣級文件精神及相關文件的要求，育齡婦女孕前及孕早期增補葉酸預防神經管缺陷項目。在全鎮15個村委范圍內，為準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）在孕前3個月至孕早期3個月免費補服葉酸預防神經管缺陷。為使大家更好的掌握葉酸知識，我院組織相關人員縣級參加培訓2次，對全鎮保健員培訓3次。我院總共發放葉酸1290板，領取葉酸215人，按照311模式進行隨訪。今年我鎮葉酸已經全部發放完畢，圓滿完成上級下達的工作任務。

為進一步加強我鎮新篩、產篩工作，提高出生人口素質，減少家庭和社會負擔，促進全區經濟社會和諧發展，我院共計篩查孕婦97人，補助97人，活產數1人，出生窒息轉院未作新生兒篩查。

7、老年人健康管理。對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止10月底，項目實施人員已為轄區內65歲以上累計4101位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。

8、慢性病管理。主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止10月份，項目實施人員已登記管理高血壓患者累計402人，登記管理糖尿病患累計209人。

9、重性精神疾病患者管理。重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截至10月份，已登記管理重性精神病患者累計52人。

四、國家基本藥物制度工作進展順利。為保障國家基本藥物制度的順利實施，推動基層醫藥衛生體制綜合改革，我院根據縣衛生局醫改辦要求，于4月1日起實行藥品零差率價格銷售。實施藥品零差率銷售后，群眾得到了實惠，藥品取消加價，醫藥費用支出明顯降低，受到群眾普遍歡迎。自開展以來，我院實行藥品零差率后藥品平均降幅為15%，降幅明顯；完善國家基本藥物目錄藥品和自治區增補藥品、增補劑型公示制度。以多種方式宣傳“藥品零差率”政策，藥品平均降幅15%在保證合理用藥的同時，盡量調整人民群眾的用藥習慣，保證藥品零差率工作順利實施。11月4日在我院召開了全鎮鄉村醫生藥品零差率宣傳會議。

五、深化單位人事制度改革。積極探索基層醫療衛生機構人事管理制度改革經驗，以點帶面，加快推進聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理的科學化、規范化和制度化，根據《廣西壯族自治區人事廳關于印發〈廣西壯族自治區事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》（桂人發[2008]85號）等有關文件精神。結合我院實際情況，制定崗位設置方案及

崗位設置審核表，為保證單位事業崗位設置工作順利進行，成立本單位崗位設置工作領導小組。按方案做好全院的崗位設置、競聘上崗的宣傳發動工作以及各項準備工作。經陽朔縣機構編制委員會審核，調整我院編制43名，另核定后勤服務聘用人員控制數3名。根據核準的崗位設置方案，目前正在制定崗位設置實施方案，進行崗位設置，將崗位類別等級細化到每個工作崗位，并制定工作崗位說明書，明確每個工作崗位的職責任務、任職條件以及實施崗位聘用的程序和方法。

六、新農合、城鎮居民醫保、城鎮職工醫保方面。我院按上級規定積極配合政府搞好新農合、城鎮居民、職工醫療保險工作，及時給予農民、居民、職工補償及報銷，并正常運用了《城鎮職工醫院醫療保險系統》、《農村合作醫療管理系統》和《農合住院門診收費系統》等軟件進行操作管理。我院今年1月份起在收費、住院、門診、藥房、藥庫、財務、防疫冷鏈室、新農合科室使用《科鑫醫院信息管理系統》軟件實行全面聯網操作，使我院各科室工作效率大大提高，按上級文件精神的要求，我院于11月1日開展新農合門診統籌報賬，并發動全鎮鄉村醫生做了宣傳。

七、現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發展的空間。之所以，我們把專業技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫院可持續發展戰略來實施。并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。將繼續教育工作已納入我院重要的議事日程，院領導注重人才的培訓工作，根據各級文件精神按時安排人員參加區、市、縣級的長短期培訓班近29人次，學習結束回院的醫生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床。此外，院內多次組織繼教講課，聘請外院專家講座，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，收到了顯著效果。

八、狠抓醫療質量與安全醫療，開展“以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率”為主題優質醫院創建活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

2、醫院完善了醫療委員會負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷公示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

3、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

4、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為，全院醫療質量糾紛得到了進一步降低。

5、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保

了安全醫療。

6、加強對臨床科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查住院部查房情況及門診首診負責制執行情況。每月在院務會上進行講評，以文件、通知的形式進行通報。

上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。存在的問題和不足

1、職工住宿條件較差，均是建于60年代末的瓦房，隨時對職工生命財產造成威協，房子屬于危房，面積達1200平方米，此問題多次上報仍未得到改善。

2、衛生技術人員少，無法外派進修培訓學習，醫護人員醫療技術水平低下和基本科室無法開展，如外科、中醫科，無法緩解老百姓看病難的問題。

3、由于我院底子差，負債較多，無法籌資購置設備，常規項目無法開展，制約醫院發展。

XXX中心衛生院 XXX年XX月XX日

第三篇：二〇一〇年工作總結

二〇一〇工作總結

2010年，按照局黨組分工，我主抓法制股和開發股工作。在過去的一年里，作為副職，我積極做好一把手的助手和參謀，嚴格按照局黨組的要求，認真帶領好這兩個股室全體同志，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格執行黨的各項方針、政策和環保法律、法規，不斷加強政治理論學習和業務知識學習。立足本職，愛崗敬業，開拓進取，嚴格執法，不斷轉變工作作風，端正行風，增強服務意識，圓滿完成了局黨組交給各項工作任務，為我縣經濟和環保事業的健康發展作出了應有的貢獻?，F將2010年工作總結如下：

一、加強政治學習和業務學習，提高執法水平

一年來，我積極組織法制股和開發股全體同志認真學習黨的各項政治理論，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，從而提高政治理論水平，進一步樹立了愛崗敬業，干事創業，無私奉獻，廉潔奉公精神，增強了全心全意為人民服務意識，為更好地開展工作奠定了堅實政治理論和思想基礎。

打鐵還需自身硬。為了提高執法和服務水平，我們按照自學和集中學習相結合的方法加強業務學習。一年來，我要求自己和分管股室積極參加局里組織的業務學習，同時組織分管股室進行業務學習和討論，從而提高全體同志的業務知識水平。通過培訓學習，使法制股、開發股的工作人員的業務技能都上了新的臺階，人員執法、服務水平都得到了進一步的提高。

二、加強黨風廉政建設工作

一年來，我和分管的股室工作人員能夠自覺履行自己的工作職 1

責，遵守局機關制定的各項規章制度，嚴格執行國家環?？偩诸C發的“六項禁令”和省環保局制定的環保人員“十不準”廉政守則。同時，根據業務特點和實際工作要求，我們一方面積極轉變作風，端正行風，本著“辦事公開化、操作規范化、服務一體化”的原則，把審批程序、審批期限向建設單位及社會公開，嚴格規范行政行為，廣泛接受群眾監督，保證公開、公平、公正，依法審批、審查上報建設項目，維護建設單位和群眾的合法權益。另一方面，進一步端正服務態度，增強服務意識，全心全意為人民服務，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，針對群眾反映的熱點、難點問題，我們直接深入基層，掌握實情，研究解決問題，切實做到了為人民群眾排憂解難、辦實事。

三、環保宣傳教育方面

加大環保法律、法規宣傳力度，提高全縣人民環保意識，一年來，為了積極推動全縣廣大人民群眾環保意識由“小環?！毕颉按蟓h?！钡霓D變，根據省市環保部門及縣政府的要求，在局黨組的正確領導下，我們組織開展了一系列的宣傳教育活動。首先以“六.五”世界環境日為載體，廣泛開展大規模宣傳活動，為把今年環境日宣傳活動搞得有聲有色，辦成形勢新、內容實、品味高的活動，緊緊圍繞“低碳減排〃綠色生活”這一主題，本著形勢多樣，注重實效的原則，采取多種措施，在“六.五”前夕，迅速開展了宣傳熱潮，以營造良好的社會環保氛圍。在６月４日至５日，我們組織了六輛宣傳車，深入農村和基層，跑遍了全縣14個鄉鎮和每個重點企業，所到之處，認真傾聽百姓呼聲，向他們詳細講解各種環保知識，深受群眾好評。６月５日上午，在縣城區設立了環境保護咨詢臺，接受社會各界的投訴咨詢，切實為群眾解決實際問題。在這次宣傳活動中共展出咨詢臺６個、展出板面20余塊、宣傳掛圖100余幅、懸掛條幅30條、發放宣傳資料2000余份。在活動期間市環保局及縣政府主要領導都對活動情況進行了實地查看，對

活動情況給予了充分肯定。

四、法制方面

近年來，由于我縣的環保政策越來越嚴格，逐步淘汰了一些高耗能，污染重和技術落后的行業，提高了環保準入門檻和環保排放標準。在處理過程中，出現了一些違法行為，我們分清處罰權限，該移交的移交市局，保證案件的處理合法性，做到執法主體合法、執法程序合法、時效合法、執法文書規范、引用法律、法規準確，并堅持以教育為主的原則，讓違法者積極糾正違法行為，從源頭上制止環境違法行為的發生。

五、綠色創建方面

2010年，根據省市環保局要求，我們積極組織開展了“綠色學?！钡膭摻üぷ?。按照市環保局關于開展“綠色學校”推薦工作的通知要求，我局主動和縣教體局結合，在全縣范圍內的學校中進行了認真評比，經過我們幫扶和督促，許昌縣小召鄉前馮小學、椹澗鄉一中、榆林鄉賈莊村小學、艾莊鄉回族中學4所學校順利通過市里驗收，獲得了市級“綠色學?！睒s譽稱號。

六、嚴格建設項目管理

在日常工作中，我們嚴格按照《環評法》和《建設項目環境保護管理條例》等法律、法規，依法審批、審查上報項目。全年我局共受理建設項目210個。其中審批登記表項目122個，向市局依法審查上報項目88個，沒有出現1例越權違規審批事項。轄區內無一起環境違法建設項目，做到了“環評”執行率達到了100%。

七、積極開展建設項目環保“三同時”驗收工作

我們嚴格按照環保 “三同時”要求，進一步加強對新、擴、改項目環?？⒐を炇展ぷ?。全年，我們協助市局或組織我局人員對已達到“三同時”驗收條件的18家企業進行了驗收，切實做到環保驗收及時

率、準確率、“三同時”執行率達100%。

八、放射源管理

建立和完善放射源長效監管機制，做好輻射管理工作，確保不發生輻射事故。目前我縣放射源共涉及3家企業9枚，屬IV、V類放射源；射線裝置使用單位17家，均為我縣醫療衛生單位，屬III類射線裝置，其中2家為今年新上設備并取得輻射安全許可證。我縣20家涉源單位均已全部取得輻射安全許可證，操作、管理人員持證上崗。

2010年，我縣發現廢棄放射源1枚，屬許昌春日水泥有限公司破產遺留，我們及時上報市局，并積極與省廳輻射環境安全技術中心進行溝通，將其安全送至省放射源廢物處置庫，使其得到妥善、安全處置，確保了廢源、安全處置率達到100%。

九、農村創建工作及連片治理

我按照責任目標和分工，積極開展農村生態創建和環保連片治理工作，其中蘇橋鎮省級生態村創建材料已上報省廳，五女店鎮創建規劃已編制完成；4個生態村已創建完成，姬家營村和官王村已通過省廳生態驗收，老關趙和十里鋪市級生態村已通過市環保局驗收；池將官鎮、張尚鎮、橋蘇鎮、潘集鎮、五店鎮農村污染連片治理正在按照方案開展工作。

十、局黨組交辦的其他任務

根據《中共許昌市委組織部關于2010年“百村整頓、百村提升”工程的實施意見》（許組［2010］4號）和《關于選派工作隊開展“百村整頓、百村提升”幫扶工作的通知》（許組文［2010］25號）文件精神和工作安排，我被選派到駐榆林鄉西榆林村整頓幫扶工作隊，與市委統戰部領導及榆林鄉黨委副書記許三保、林榆鄉包村干部海勇等人一起于3月11日入駐西榆林村開展工作。入村工作以來，我一直勤勤懇懇、任勞任怨，積極協調處理村里的各項有關事務，通過我們工

作隊的不懈努力，整頓幫扶工作取得了一定的實效，于6月底順利通過集中整頓階段驗收，并于10月份通過了后進村首批驗收

十一、其他工作方面

今年，我還負責社會治安綜合治理、整頓和規范市場經濟秩序、安全生產等工作。接到任務后，我及時進行分解，做到責任到人，按照各項工作的具體部署，及時上報信息，收發文件材料，及時報告我局日常工作動態，完善材料，迎接驗收檢查。通過全體人員共同努力，目前各項工作均順利完成。

總之，一年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，我按照黨組的分工，認真抓好落實，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和黨組的要求和人民的期望還有一定的差距。在2011年的工作中，我將進一步加強政治理論和業務學習，提高自身素質，廉潔從政，做好自己的本職工作。與此同時，我將帶領我分管的股室與其他股、室、站、隊加強團結協作、密切配合、與時俱進、開拓創新，為我縣的經濟發展和環保事業的快速發展再做新的貢獻。

二〇一一年二月二十二日

第四篇：二O一O年臨潼區農技中心工作總結（定稿）

臨潼區農技中心二O一O年工作總結

二O一O年，臨潼區農技中心的工作得到了區農林局的正確領導，得到了省、市業務部門的大力支持和指導，臨潼區農技中心以服務“三農”為宗旨，以重大項目的實施為重點，以試驗示范為突破口，全面完成了各項農技推廣服務工作?，F就我中心一年來的工作總結如下：

一、重點部署和實施部、省、市下達的科技推廣項目。

（一）實施農業部測土配方施肥補貼項目。

1、測土配方施肥補貼項目覆蓋全區23個街道辦鄉鎮 260個行政村，全年推廣配方施肥面積82萬畝，其中小麥45萬畝，玉米35萬畝，石榴2萬畝。

2、根據土壤肥力差異，把項目區分為高肥力區（徐楊、新市、櫟陽、油槐、交口和相橋街道辦）、中肥力區（北田、任留、雨金、新豐、西泉、行者、斜口、零口和何寨街道辦）、低肥力區（鐵爐、代王、仁宗、小金、穆寨、驪山、秦陵和馬額街道辦鄉鎮），共安排3414試驗20個，其中玉米10個，小麥10個；肥效對比試驗21個，其中玉米10個，小麥10個，石榴1個。

3、建立了測土配方施肥示范田4個。玉米示范田2個，面積為200畝，其中新市街道辦大劉村面積100畝，畝產量610公斤，習慣施肥田畝產量560公斤，示范田比習慣施肥

田畝增產50公斤，增產率8.9％，畝增收100元，畝節本增效15元；交口街道辦郭陽村面積100畝，示范田畝產量630公斤，習慣施肥田畝產量580公斤，示范田比習慣施肥田畝增產50公斤，增產率8.6％，畝增收100元，畝節本增效16元；小麥示范田2個，面積200畝，分別在新市街道辦大劉村和南程村，樹立了標志牌，讓群眾看得見，信得過，切實起到示范作用，同時輻射帶動周邊農戶積極實施測土配方施肥技術，促進了這項工作的全面落實。

4、根據全區土壤養分圖、土地利用現狀圖、地形圖和行政區劃圖，結合采集土樣的情況制定了臨潼區采土單元和采土路線圖，全年共采集土樣 800個、植物樣 17個，其中一般農化土樣775個，試驗田土樣21個，示范田土樣4個。

5、根據土壤化驗結果和高產栽培施肥經驗，結合第二次土壤普查結果，制定了玉米施肥配方3個，施肥方案9個，小麥施肥配方3個，施肥方案9個，石榴施肥配方1個。

6、通過招標確定西北化工研究院為配方肥加工企業，按配方加工生產、2010年全區共銷售配方肥2萬噸，分別為小麥配方肥1萬噸，玉米配方肥 1萬噸。

7、檢測土壤樣品500個，共4500項次，分別為土壤有機質、堿解氮、速效磷、速效鉀、PH、微量元素等。

8、完成農戶施肥現狀調查100戶。

（二）抓好小麥高產創建工作。

2009年9月，我們在新市街辦和交口街辦建立兩個小麥高產創建萬畝示范片和兩個百畝超高產攻關田，我們主推關鍵技術包括：選用高產優質多抗優良品種、小麥標準化生產、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等技術。

秋播前，我們在新市大劉村和交口郭陽村召開了兩次現場培訓會，參加人數共計350余人，并在新市大劉村安排了小麥品比試驗一個。10月份，示范田進行秸稈還田、機械深翻、統一供種條播，測土配方施肥，并開展地下害蟲防治工作。

2010年初，面對低溫冷害造成苗情較差的不利形勢，我們加強了示范田農情監測和技術指導，組織了促弱轉壯、病蟲害統防統治現場會，加強了小麥春季和中后期管理。我區小麥高產創建在不利氣候條件下百畝攻關田平均畝產量達560.4公斤，萬畝示范田平均畝產達506.2公斤，在全市小麥高產創建工作評比中位列第二名。

（三）搞好玉米高產創建活動。

根據省、市高產創建活動的總體安排，我站在新市街辦大劉村開展了夏玉米高產創建活動，其中百畝方安排在大劉村大東組，千畝方在大東組、山西莊、東程組，萬畝方以大劉村為核心包含焦范村、赫邢村。嚴格按照《西安市夏玉米高產創建活動工作方案》和玉米“四改一增一晚”生產技術實施，改軟茬播種為免耕直播，改一次施肥為兩次施肥，改大穗平展型品種為緊湊耐密型品種，改灌救命水為灌好關鍵水，合理增加留苗密度，適時晚收。品種選用鄭單958，采用硬茬播種，播種期6月13日-14日，密度為4500-5000株/畝。采用測土配方施肥技術，底肥施用含量40%配方肥（20：8：12）40公斤/畝、有機肥700公斤/畝，大喇叭口期追施尿素15公斤/畝。6月20日澆出苗水，7月10日灌拔節水、8月5日灌抽雄水。玉米出苗后2-3葉期進行化學除草，同時添加菊酯類農藥防治粘蟲，7月中旬選用20%氰戊菊脂乳油2000倍噴霧防治玉米雙斑螢葉甲一次。我區新市街辦大劉村夏玉米百畝高產攻關田名列全市第一，并創今年全市夏玉米最高產量678.5公斤。

（四）搞好檢疫性有害生物疫情的調查監測與防控工作。

根據省、市植保站的工作安排，我們對檢疫性有害生物梨枯梢病、棉花枯萎病等進行了專項調查，加大了宣傳力度，取得了領導和群眾的支持，并利用多種形式宣傳檢疫性有害生物防控知識，發放宣傳資料200余份。4月份我們對蘋果有害生物開始監測普查，在零口孟塬村蘋果園懸掛了30個蘋果蠹蛾性誘器，3天調查一次，每周匯總上報市植保站，同時調查果品加工儲藏企業7家，果品批發市場2個，果品銷售超市2家，均沒有發現該蟲危害。

（五）實施“陽光工程”，促進農民增收。

全年開辦果樹修剪工、村級動物防疫員培訓班2期，培訓400人，完成市上下達的“陽光工程”任務，并制定了2010年農村勞動力轉移培訓陽光工程培訓公示牌，完善了陽光工程“三堂課”制度和月志制度，進度表、培訓臺賬、資料、檔案等由專人負責收集和整理，使培訓工作規范化，確保培訓效果的提高。

根據區農林局的工作安排，農廣校負責臨潼區“陽光工程”三個培訓基地的管理工作，農廣校認真履行職責，嚴格對各基地項目實施情況跟蹤調查，及時了解培訓進展情況，核查轉移情況，并詳細查閱培訓檔案、收費情況，發現問題，及時整改，確保培訓質量。今年三個基地共完成900名培訓任務。

（六）抓好EM菌土壤處理技術示范工作。

我們在行者街辦西河村設立EM土壤處理技術溫室辣椒示范點,在任留鄉南屯村設立溫室番茄EM菌示范點,溫室辣椒5畝,溫室番茄20畝。

示范地選擇了重茬3-4年以上的溫室番茄和辣椒,選用人畜糞尿、玉米秸桿1000公斤,用500倍EM稀釋液噴灑,使其含水量達到55%,堆積后用塑料薄膜覆蓋,密閉發酵30天以上,并在發酵過程中翻二次。堆肥制成后將堆肥均勻的撒施于溫室中并深翻,每畝施用100公斤,同時保留部分未施作為對照。

我們對試驗示范進行了詳細的觀察記錄,發現施用EM菌堆肥的田塊土壤疏松,苗子生長勢強,植株抗病性強,特別是對土傳病害(如辣椒青枯病)效果顯著,發病率比未施用田低10%-20%。施用EM菌的番茄和辣椒產量比未施用增產5%-10%。

通過我們的試驗示范證明,EM菌土壤處理技術是克服設施農業連作障礙的一種有效的方法，值得推廣。不足之處是使用起來比較麻煩,需開發出方便使用的產品才有利于大面積推廣使用。

二、認真搞好日常業務工作。

（一）做好苗情、墑情和病蟲草發生情況調查工作。苗情、墑情、病蟲草發生情況都設專人負責，定期深入田間進行調查，對調查結果進行認真總結分析，及時、準確地發布苗情、墑情、病蟲情報，并提出切實可行的田間管理意見，正確指導農業生產。我們全年共印發苗情8期1000余份、病蟲情報12期1000余份、開展土壤墑情監測45次。

（二）加強蔬菜生產的技術指導工作。

我站技術人員經常深入菜田、大棚和溫室，從選種、育苗，到定植、肥水管理、病蟲害防防治每個環節，對菜農進行指導，特別是對我區種植面積較大的大棚西紅柿和辣椒，我們制定了詳細的栽培管理和病蟲害防治方案，簡便系統的操作規程使群眾作務水平整體提高，降低了病蟲害的發生和

因管理不當造成的損失，提高了種菜群眾的經濟效益。

（三）加強農作物病蟲草害綜合防治工作。

我們堅持“預防為主，綜合防治”的植保方針，以點帶面，狠抓大田作物病蟲害綜合防治，確保糧食生產安全。今年小麥、玉米病蟲草害發生總面積89.5萬畝次，其中小麥病蟲53.2萬畝次，玉米病蟲36.3萬畝次。防治總面積85.7萬畝次，其中小麥病蟲防治51.5萬畝次，玉米病蟲防治34.2萬畝次。平均防效達87.5%，共挽回糧食損失1.4萬噸。

（四）加強農廣校招生培訓工作。

今年，招生工作得到了主管部門領導的重視和各街辦、鄉鎮的密切配合，農廣校職工早做準備早動手，共招收68名學員，其中，函授學歷教育18名、全日制中專學歷教育50名。

招生期間，區委組織部、區農林局印發了《關于認真做好二0一0年農村基層黨員干部學歷教育培訓工作的通知》，對全區基層干部培訓工作做了具體的安排，對各街辦、鄉鎮提出了明確的要求。區農林局印發《關于切實加強局屬各單位干部職工學歷教育培訓工作的通知》，要求職工不斷提升學歷，參加專升本、西農研究生自考學習。今年招收了函授學歷生18名學員。

在全日制招生工作中，我們經過全面調查和多方考證，設立行者西河村教學點，開設蔬菜生產技術專業。我們積極

與村委會聯系，協商教學事宜。經過三個多月的辛勤努力，共招收了50名合格學員。

在教學管理工作中，我們制定了嚴密的教學計劃，積極組織教學輔導，嚴格考務管理。全年學員參考率100%，及格率98%，學員鞏固率95%。

（五）抓好行政執法，強化執法意識。

3月初，我們迅速制訂了《臨潼區2010年農藥打假工作方案》，承擔起農資市場管理牽頭單位的職責，通過經常性檢查與集中整治相結合的方式，認真開展農藥市場打假整治工作。4月上旬，組織執法人員重點對全區農藥經營門店進行了為期五天的農藥打假集中檢查，重點檢查了禁銷禁用高劇毒農藥、農藥產品標簽和農藥經營場所，共發現2個違規經銷門市部，沒收過期農藥12瓶，發放技術資料50份。全年進行化肥市場檢查6次，涉及95戶化肥經營戶80多個化肥品種，重點進行肥料登記證的檢查,控制無證產品流入市場,確保肥料質量和市場價格的穩定。加大農業執法宣傳力度，普及有關農藥、肥料、植物檢疫等的法律法規知識，全年印發各類法制宣傳資料3000余份。

全年共開展產地檢疫2000畝，簽發調運檢疫證書487批次，調運苗木1.32萬株、調運植物產品及種子共計1700噸。

（六）搞好宣傳培訓，提高農民素質。

我們積極組織科技人員，圍繞小麥、玉米高產創建、測土配方施肥、病蟲害綜合防治、蔬菜無公害栽培等廣泛開展科技培訓、宣講、咨詢。一年來共舉辦各類培訓班59場次，培訓農戶7900余人次，召開各種現場會7場次，參加人員500多人次，發布電視新聞、講座等5次，印發農技服務信息、技術栽培方案、田間管理意見、施肥建議明白卡等科技資料3萬余份。

三、措施得力，明確責任，互相配合，做好各項工作。

（一）抓組織領導和制度建設。

今年，我們努力實踐科學發展觀，完善中心崗位責任制和各項規章制度，明確任務，量化指標，做到工作目標明確，任務到人，措施到位，責任落實，使單位的管理制度化，規范化，科學化。

（二）密切配合，真抓實干。

我們農技中心一班人積極實踐科學發展觀，精誠團結，密切配合。中心工作和部省市重點推廣項目一把手親自抓，分管領導配合默契，領導定期進行工作交流，及時發現問題、解決問題和調整工作思路，形成統一思想認識，使大家能夠步調一致，提高工作效率。

（三）重點項目，齊抓共管。

我區重點項目的實施實行領導親自抓、一站領頭干、其他站密切配合的工作思路，明確各自責任，既有分工又密切

配合，減少了重復勞動，提高了工作效率。尤其是高產創建工作，工作任務艱巨，技術集成度高，任何一個站都無法單獨完成，因此，這項工作由農技站牽頭，植保、土肥兩站密切配合，在各個關鍵時期，三站共同下鄉進行技術培訓、指導和咨詢，解決生產中遇到的各種問題。

（四）突出重點，做出成效。

今年是農業部測土配方施肥補貼項目在我區實施的第三年，是最關鍵的一年，各項工作都進入了攻堅階段。為了搞好項目實施，我們加強了土肥站人員配備，為他們提供一切便利條件。目前，項目進展順利，各項工作都在有條不紊地進行中。

（五）積極匯報，爭取支持。

我們的各項工作都向農林局積極匯報，特別是重點工作和重大項目，力爭農林局和領導的支持，使我們的各項工作都能順利開展和實施。我區的測土配肥項目和高產創建活動得到農林局的大力支持，各有關街道辦（鄉、鎮）都能積極配合，使項目的實施工作得以順利開展。

四、存在的主要問題。

在全體職工積極努力下，我們的工作取得了一定的成績，但還存在不少問題和困難，主要表現在以下幾個方面：

（一）推廣、試驗、示范經費嚴重不足，影響了新品種、新技術的引進、推廣及宣傳培訓的力度。

（二）骨干技術人員偏少，知識陳舊老化，急待更新提高。

（三）農技推廣機制不活，管理水平較低，服務手段落后，有待于今后不斷的改進和完善。五、二O一一年工作計劃。

工作思路：以產業結構調整和農民增收為出發點，穩定體系強隊伍，推廣科技求發展，建點抓示范，輻射抓普及，技術上創新，服務上創業，為全區農業可持續發展提供強有力的技術支撐。

工作要點：

1、認真實施和完成測土配方施肥補貼項目、小麥高產創建和玉米高產創建活動等部省市重大農技推廣項目。

2、在糧食、蔬菜上因地制宜地把有效的農業技術進行集成組裝，形成配套的技術體系，應用于我區農業生產。

3、搞好苗情、墑情、病蟲發生情況調查，加強農業技術培訓、咨詢和指導工作。

4、以示范點建設為重點，全面推廣全區配方施肥工作。

5、加強農藥管理、土肥執法工作，確保植物檢疫“綠色通道”暢通。

6、抓好農廣校招生與教學管理工作，認真組織實施“陽光工程”。

7、充分發揮臨潼農業信息網的作用，加強農業信息服

務建設。

8、積極引進推廣農業新品種、新技術、新成果，提高科技創新能力。

二O一O年十二月二十日

第五篇：村二O一O年創業就業工作總結

**村二O一O年創業就業工作總結

及下一步工作計劃

今年以來，我村在鎮委、鎮政府的正確領導下，在鎮人力資源分局和創業辦的大力支持下，以實現充分創業就業、構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進創業就業工作力度，努力營造和諧穩定的勞動關系，使村民就業創業工作取得了新進展。

一、制定促進就業的工作方案和落實相關措施

為進一步建立健全促進村民就業的長效機制，響應實施“創業**”工程，我村制定了一系列促進就業的方案，把落實就業扶持政策、控制失業率、實現充分就業等納入村委會各部門至各人的具體工作目標，作為年終績效獎金考核評比的一個重要指標。由村兩委班子成員牽頭，我村全體工作人員都落實幫扶村民就業責任制。提出每個班子成員每年至少幫扶三名本村村民就業，每個工作人員每年至少幫扶一名本村村民就業。以簽訂勞動合同為準，要工作滿一年才算成功幫扶村民就業。

其次，制定獎勵機制。由村財政安排一筆資金對轄區內錄用本村村民就業的企業和超額完成幫扶任務的工作人員給予獎勵，企業每錄用一名本村村民和工作人員每超額幫扶一名村民就業的，都給予定額獎勵。均以簽訂勞動合同，工作滿一年為準。方案制定后，通過落戶調查摸底，將村內待業人員的情況登記造冊，再根據每個人的學歷、工作經驗等實際情況，有針對性的推薦就業崗位。經過一系列措施的具體抓落實，今年我村幫扶實現就業人員有86人,勞動服務站走訪各類下崗失業人員138人次,有效促進了我村勞動力充分就業。

二、積極落實市鎮相關政策措施促進村民就業。

充分發揮村委會勞動服務站的職能作用，用足市、鎮相關的就業優惠政策，積極向村民、工廠企業宣傳各項創業就業政策，幫助符合條件的村民申請工資差額補助、大中專生崗位津貼等。今年以來，幫助符合條件的村民申請“4050”工資差額補助的達1559人次，共171人，已領取補助的達158人；幫助符合條件的村民申請“3040”工資差額補助的達846人次，共77人，已領取補助的有65人，從而大大提高了村民就業的積極性。其次，鼓勵企業建立村民車間，我村已有6間企業建立了村民車間。如****有限公司的村民車間，采取靈活就業的方式幫助村民實現就業，使本村的勞動就業工作得到扎實推進。

三、開發更多的公益性崗位，廣招本村大齡失業村民就業。

對于大齡、閑散的失業村民的就業難狀況，我村尤為重視，所以今年新增了多個公益性崗位，如：清潔工、守崗亭、綠化工、公共設施養護等崗位，安置了20多名較為大齡、家庭困難的村民就業。

四、申請開辦技能培訓班和勞動知識講座 積極與鎮人力資源分局溝通，申請在開辦技能培訓班和勞動知識講座，今年在我村開辦了一期廚師學習培訓班，有33人參加并取得資格證書；開展了兩期勞動就業知識講座，有73人參加，有效提高了轄區內勞動者的整體素質。

五、下一步工作計劃

1、繼續動員所有工作人員執行落實幫扶就業責任制，減少我村失業人員。

2、加大利用市、鎮相關就業優惠政策力度，幫助更多符合條件的村民申請“3040”、“4050”工資差額補助，促進村民積極就業。

3、加強與本村工廠企業的聯系，鼓勵工廠企業優先錄用本村村民，以及開辦村民車間，利用本土資源優勢，推進本村村民就業。

4、充分發揮勞動服務站的職能作用，切實轉變工作人員的工作作風，提升業務能力。進一步簡化辦事程序，服務群眾，讓群眾滿意。

**村村民委員會

二O一O年十二月二十八日