第一篇：界畔峧村二〇一〇年工作總結

界畔峧村二〇一〇年

工 作 總 結

在虹梯關鄉黨委、政府的領導下，2010年以來界畔峧村的各項工作順利開展，支村兩委班子認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策，致力于推動農村經濟發展，促進農民增收，保障社會穩定，加快構建社會主義新農村進程，在村級領導班子的團結努力下，本村這一階段的各項工作都取得了較大的成績。

一、大力調整農村經濟結構，促進農民增收。

我村2010年經濟總收入110余萬元，農民人均收入達到2978元，良好的發展態勢歸結于我村轉變發展方式，調產等一系列措施：

1、加快優勢農產品規模建設,努力推進現代農業發展，我村這一階段新發展核桃林等經濟林150余畝，補植補種700余畝，繼續擴大本村經濟林規模，在轉變經濟發展方式，變粗放型發展為集約發展和促進農民增收的發展道路上繼續前進。

2、撂荒地開發重利用，增加集體經濟規模。由于近年來本村勞動力外出現象增多，很多耕地被擱置成為撂荒地，為了保證耕地資源不被浪費，支村兩委經過會議研究決定通過發包方式在盤道嶺等地開發撂荒地200余畝，此項工作已基本完成。

二、林業建設穩步推進，村莊綠化建設有序開展。荒山造林工作始終是我村工作的重點，今年以來我村已組織村民荒山造林200余畝，積極響應了我縣發展生態旅游的方

針政策，農民也在此項工程中受益。

在村莊綠化、通道綠化建設中，我村積極響應鄉黨委、政府的各項政策，配合鄉林業員在我村有序開展綠化工作，到目前為止，已初步完成綠化栽樹幾千株，通道綠化里程2公里。

2010年，在上級林業部門的大力支持下，我村的林改工作有序開展，陸續完成了林界勘察及入戶調查工作，目前關于林改的各項工作正在實施開展，為下一階段的林權到戶工作順利完成積極籌備。

三、發展龍頭產業，帶動區域經濟發展。

龍頭產業在區域經濟發展中起著十分關鍵的作用，近年來我村發展了不少養豬戶，為了擴大養殖規模，帶動本村農戶規模養殖，我村新修建養豬場一處，投入資金二十余萬元。此舉為本村的經濟發展注入了新的活力，可以在以后的經濟發展中起到帶動作用。

四、持續推進黨的建設工作，有效開展創先爭優工作。在全村黨員中繼續開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育，不斷提高黨員的思想道德水平； 嚴格執行農村“三務”公開制度，保證村務工作公開透明；“四議兩公開”有效開展，進一步提升了干群關系和班子內部團結；全年各項黨建工作有序開展，以下是今年黨建工作重點：

創先爭優工作：

在鄉黨委、政府召開創先爭優動員大會后，我村及時召開了全村黨員創先爭優發動會。申林虎書記在會上講解了創先爭優的重要意義和積極作用，提出村兩委班子要爭創優秀基層黨組織，做到“五個好”；號召并激勵每位黨員努力做到“五帶

頭”，爭做優秀共產黨員。同時，結合本村實際情況，還對每位黨員提出了具體要求：

1、共產黨員要發揮積極作用，一言一行要遵循黨章，嚴格要求自己，注意自身形象；

2、配合村里搞好各項工作，不出難題，幫助分解難題，并向村里提出合理化的建議。

3、由于黨員分布在每個自然村，要充分發揮好聯絡員的作用，發現問題或事故苗頭等，及時向村兩委匯報。

五、村社會事務管理

2010年度，依靠政府及村黨支部、村委支持，我村貧困戶、民政、醫療等各項事業取得了發展，具體表現以下幾方面：

一、為減輕群眾雪災后損失，對成忠生戶因大雪導致房屋倒塌的農戶進行了補助，總計補助5000元；

二、為解決低收入群體的住房問題，對常三妞等8戶低保戶危房進行了修繕改造；

三、大力宣傳農村合作醫療的惠民政策，2010年度全村95%以上的村民參加農村合作醫療。2010年度新型農村合作醫療的優惠幅度進一步提高，全村40%以上村民因參加合作醫療享受到了大病醫療或普通門診的實惠。農村新型合作醫療地實施一定程度上減輕了我村村民的醫療負擔。

自今年農業局確認我村為新農村建設整治村后，村委一班人不斷加強認識，提高建設理念，班子成員分工明確，各司其職，凝聚力不斷加強。近段時間以來，村治理機制基本完善，村務政務公開制度健全，民主決策規范，民主監督有效；建立健全了村民民主管理機構和村規民約，實行民主管理；加強完善村檔案室建設，制定檔案管理工作規章制度，資料臺帳科學規范；社會治安良好，村民違法犯罪始終保持為0；計生工作宣傳到位，村民無超生行為；結合公民道德建設，開展了村內

文明戶的評比，文明戶合格率達95%；建立了村民圖書室，豐富了群眾生活，營造了文明鄉風。

在各級領導的關心支持下，今年我村的新農村建設取得了顯著的發展，但與其它先進村相比仍有一定差距，村級經濟總量仍然相對薄弱，土地流轉力度還需加大，農民收入需進一步提高，民主決策和監督要進一步規范。今后我們還將繼續努力，以銳意進取的精神、求真務實的作風、扎實細致的工作，把新農村建設推向更高水準。

虹梯關鄉界畔峧村

2010年11月

第二篇：界畔峧村黨支部事跡材料

界 畔 峧 村 先進基層黨組織 事 跡 材 料

虹梯關鄉界畔峧村位于平順縣城東南17公里處，距鄉政府所在地約2.5公里，處于交通沿線。全村現有農戶64戶152人，分為4個村民小組分布在7個自然莊上。全村國土面積16500畝，其中林地面積10000余畝，耕地308畝，主要糧食作物是玉米、馬鈴薯。2010年全村經濟總收入109萬元，農民人均純收入2823元，農民收入來源主要為糧食收入和核桃收入。

近年來，在支部書記申林虎的帶領下，我村積極開展創建“五個好”黨支部工作，不斷加強村民自治，確保了黨對農村各項政策的貫徹落實，有力推動了全村政治文明、物質文明、精神文明的協調發展。多年來，我村從未發生過一起刑事或上訪案件，一直是政通人和、村泰民安，形成了人人有事干、天天見效益、家家遵法紀、戶戶守誠信的和諧局面。

一、狠抓黨建，提高素質

農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否貫徹執行，關系著全面建設小康社會的歷史重任能否實現。界畔峧村狠抓支部建設、黨員隊伍建設，在陣地建設、隊伍建設、制度建設上做文章，不斷擴充新鮮血液。

（一）多方籌資，建成一塊強陣地。界畔峧村投資9萬余元，對村級組織活動場所進行了移址重建，如今活動場所內各室齊全、制度上墻、公開欄顯眼，成為村里一大亮點，群眾開會有了場所，黨員學習有了地方。群眾說，來到村級活動場所，就像看見了黨，黨在，群眾就有了主心骨。

（二）團結奮斗，形成一個好班子。團結的基礎是民主集中

制原則。在界畔峧村，凡涉及人、財、物及關于全村經濟社會發展的重大問題，都必須通過“四議兩公開”工作法層層討論，通過后方可執行。“會前多交流，會中可討論，會后不扯皮”，大家都自覺維護著班子的團結。維系班子團結的紐帶是班子成員們高尚的品格，為此，我村黨支部要求班子成員人人創先爭優，個個爭當優秀共產黨員，在這一作風的要求下，村領導工作中互相支持配合，在生活中情同手足。常常為工作和原則問題爭得面紅耳赤，在生活中又都是互敬互助、無話不說的好朋友。“大事講原則，小事講風格”在這里得到淋漓盡致的表現。

（三）一套好制度，管好了人和事。基層工作千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。村黨支部認為只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各項工作。因此，黨支部在全村建立了有關黨組織建設、黨員定期培訓、結對幫扶困難黨員群眾等制度。每項制度有分管領導，有責任人，有監督人，有考核評比，并層層簽訂責任狀。大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。

界畔峧村狠抓黨建不放松，以黨建促發展，使社會經濟全面啟動，黨支部重顯生命活力，各項工作都有了新的起色。

二、為民服務、幫民致富

帶領農民致富奔小康，是黨在新時期的偉大任務。為群眾創造一個優良的致富環境，是各級黨組織義不容辭的責任。在支部班子的領導下，近年來我村取得了顯著的成績：

(一)大力調整農村經濟結構，促進農民增收。

1、加快優勢農產品規模建設,努力推進現代農業發展，我村這一階段新發展核桃林等經濟林100畝，繼續擴大本村經濟林規模，在轉變經濟發展方式，變粗放型發展為集約發展和促進農民增收的發展道路上繼續前進。

2、撂荒地開發重利用，增加集體經濟規模。由于近年來本村勞動力外出現象增多，很多耕地被擱置成為撂荒地，為了保證耕地資源不被浪費，支村兩委經過會議研究決定通過發包方式在盤道嶺等地開發撂荒地100余畝，此項工作正在順利進行中。

（二）荒山披綠裝，村莊綠化建設有序開展。

荒山造林工作始終是我村工作的重點，今年以來我村已組織村民荒山造林200余畝，積極響應了我縣發展生態旅游的方針政策，農民也在此項工程中受益。

在村莊綠化、通道綠化建設中，我村積極響應鄉黨委、政府的各項政策，配合鄉林業員在我村有序開展綠化工作，到目前為止，已初步完成綠化栽樹幾千株，通道綠化里程2公里。

界畔峧村支部還多方籌資，把錢用在“刀刃”上，極大的方便了群眾的生產生活：硬化了村內全部大街小巷，建沼氣池12個；完成飲水工程，全村用水均為自來水；尤為值得一提的是看到那些想致富而缺乏項目和資金的村民，村里跑前忙后，積極與相關部門協商，幫助村民發展養殖種植業等項目，此舉深得村民稱贊。致富的愿望、優良的環境、全方位的服務，使我村形成了干群同心奔小康、一心一意謀發展的喜人局面。

三、和諧相處、民樂村安

界畔峧村黨支部深刻地認識到，全面建設農村小康社會，必須不斷提高全體村民的整體素質。為此，在大力發展農村經濟的同時，積極推進了全村的精神文明建設。

首先是在堅持依法以德治村中，一直注重了對村全體村民的教育。充分利用農閑時節，以村民大會的形式，先后請上級人員來宣傳各種法律法規，使村民法制意識明顯增強。其次是大力構筑精神文明載體。在村委修建了圖書閱覽室，在村民廣場安設了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，使群眾在潛移默化中提高文

明修養。再是堅持易風移俗與樹新風結合，提倡喪事簡辦，喜事新辦；開展了“十星級文明戶”、“衛生模范戶”等創建活動，并實行動態管理，目前我村已有96%以上的戶達到創建標準。“幫扶弱勢群體，構建和諧村居”也一直是我村工作的主旋律，逢年過節，村里給困難貧困戶送去救助金及食用油、米、面等生活用品，讓他們切實感受到了黨大家庭的溫暖與關愛。

在廣大干部群眾的積極工作下，精神文明建設仿佛上緊了村級工作的發條，大家都忙著干正經事，人們發現，家庭關系和睦了，鄰里關系和諧了，干群關系親密了，全村呈現了一派祥和、文明、知禮、明信、各業發達的蓬勃景象。

幾多耕耘，幾多收獲。在黨支部的帶領下，班子成員堅持以發展經濟、群眾致富為己任，在大力調整農業結構，增強實體經濟的同時，積極加強精神文明建設，2008年獲得縣級“先進村”榮譽稱號，2009年3月榮獲“縣級文明村”榮譽稱號，2010年榮獲“市級平安村”榮譽稱號。

虹梯關鄉 界畔峧村黨支部 二〇一一年六月

第三篇：二〇一〇年工作總結

二〇一〇工作總結

2010年，按照局黨組分工，我主抓法制股和開發股工作。在過去的一年里，作為副職，我積極做好一把手的助手和參謀，嚴格按照局黨組的要求，認真帶領好這兩個股室全體同志，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格執行黨的各項方針、政策和環保法律、法規，不斷加強政治理論學習和業務知識學習。立足本職，愛崗敬業，開拓進取，嚴格執法，不斷轉變工作作風，端正行風，增強服務意識，圓滿完成了局黨組交給各項工作任務，為我縣經濟和環保事業的健康發展作出了應有的貢獻。現將2010年工作總結如下：

一、加強政治學習和業務學習，提高執法水平

一年來，我積極組織法制股和開發股全體同志認真學習黨的各項政治理論，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，從而提高政治理論水平，進一步樹立了愛崗敬業，干事創業，無私奉獻，廉潔奉公精神，增強了全心全意為人民服務意識，為更好地開展工作奠定了堅實政治理論和思想基礎。

打鐵還需自身硬。為了提高執法和服務水平，我們按照自學和集中學習相結合的方法加強業務學習。一年來，我要求自己和分管股室積極參加局里組織的業務學習，同時組織分管股室進行業務學習和討論，從而提高全體同志的業務知識水平。通過培訓學習，使法制股、開發股的工作人員的業務技能都上了新的臺階，人員執法、服務水平都得到了進一步的提高。

二、加強黨風廉政建設工作

一年來，我和分管的股室工作人員能夠自覺履行自己的工作職 1

責，遵守局機關制定的各項規章制度，嚴格執行國家環保總局頒發的“六項禁令”和省環保局制定的環保人員“十不準”廉政守則。同時，根據業務特點和實際工作要求，我們一方面積極轉變作風，端正行風，本著“辦事公開化、操作規范化、服務一體化”的原則，把審批程序、審批期限向建設單位及社會公開，嚴格規范行政行為，廣泛接受群眾監督，保證公開、公平、公正，依法審批、審查上報建設項目，維護建設單位和群眾的合法權益。另一方面，進一步端正服務態度，增強服務意識，全心全意為人民服務，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，針對群眾反映的熱點、難點問題，我們直接深入基層，掌握實情，研究解決問題，切實做到了為人民群眾排憂解難、辦實事。

三、環保宣傳教育方面

加大環保法律、法規宣傳力度，提高全縣人民環保意識，一年來，為了積極推動全縣廣大人民群眾環保意識由“小環保”向“大環保”的轉變，根據省市環保部門及縣政府的要求，在局黨組的正確領導下，我們組織開展了一系列的宣傳教育活動。首先以“六.五”世界環境日為載體，廣泛開展大規模宣傳活動，為把今年環境日宣傳活動搞得有聲有色，辦成形勢新、內容實、品味高的活動，緊緊圍繞“低碳減排〃綠色生活”這一主題，本著形勢多樣，注重實效的原則，采取多種措施，在“六.五”前夕，迅速開展了宣傳熱潮，以營造良好的社會環保氛圍。在６月４日至５日，我們組織了六輛宣傳車，深入農村和基層，跑遍了全縣14個鄉鎮和每個重點企業，所到之處，認真傾聽百姓呼聲，向他們詳細講解各種環保知識，深受群眾好評。６月５日上午，在縣城區設立了環境保護咨詢臺，接受社會各界的投訴咨詢，切實為群眾解決實際問題。在這次宣傳活動中共展出咨詢臺６個、展出板面20余塊、宣傳掛圖100余幅、懸掛條幅30條、發放宣傳資料2000余份。在活動期間市環保局及縣政府主要領導都對活動情況進行了實地查看，對

活動情況給予了充分肯定。

四、法制方面

近年來，由于我縣的環保政策越來越嚴格，逐步淘汰了一些高耗能，污染重和技術落后的行業，提高了環保準入門檻和環保排放標準。在處理過程中，出現了一些違法行為，我們分清處罰權限，該移交的移交市局，保證案件的處理合法性，做到執法主體合法、執法程序合法、時效合法、執法文書規范、引用法律、法規準確，并堅持以教育為主的原則，讓違法者積極糾正違法行為，從源頭上制止環境違法行為的發生。

五、綠色創建方面

2010年，根據省市環保局要求，我們積極組織開展了“綠色學校”的創建工作。按照市環保局關于開展“綠色學校”推薦工作的通知要求，我局主動和縣教體局結合，在全縣范圍內的學校中進行了認真評比，經過我們幫扶和督促，許昌縣小召鄉前馮小學、椹澗鄉一中、榆林鄉賈莊村小學、艾莊鄉回族中學4所學校順利通過市里驗收，獲得了市級“綠色學校”榮譽稱號。

六、嚴格建設項目管理

在日常工作中，我們嚴格按照《環評法》和《建設項目環境保護管理條例》等法律、法規，依法審批、審查上報項目。全年我局共受理建設項目210個。其中審批登記表項目122個，向市局依法審查上報項目88個，沒有出現1例越權違規審批事項。轄區內無一起環境違法建設項目，做到了“環評”執行率達到了100%。

七、積極開展建設項目環保“三同時”驗收工作

我們嚴格按照環保 “三同時”要求，進一步加強對新、擴、改項目環保竣工驗收工作。全年，我們協助市局或組織我局人員對已達到“三同時”驗收條件的18家企業進行了驗收，切實做到環保驗收及時

率、準確率、“三同時”執行率達100%。

八、放射源管理

建立和完善放射源長效監管機制，做好輻射管理工作，確保不發生輻射事故。目前我縣放射源共涉及3家企業9枚，屬IV、V類放射源；射線裝置使用單位17家，均為我縣醫療衛生單位，屬III類射線裝置，其中2家為今年新上設備并取得輻射安全許可證。我縣20家涉源單位均已全部取得輻射安全許可證，操作、管理人員持證上崗。

2010年，我縣發現廢棄放射源1枚，屬許昌春日水泥有限公司破產遺留，我們及時上報市局，并積極與省廳輻射環境安全技術中心進行溝通，將其安全送至省放射源廢物處置庫，使其得到妥善、安全處置，確保了廢源、安全處置率達到100%。

九、農村創建工作及連片治理

我按照責任目標和分工，積極開展農村生態創建和環保連片治理工作，其中蘇橋鎮省級生態村創建材料已上報省廳，五女店鎮創建規劃已編制完成；4個生態村已創建完成，姬家營村和官王村已通過省廳生態驗收，老關趙和十里鋪市級生態村已通過市環保局驗收；池將官鎮、張尚鎮、橋蘇鎮、潘集鎮、五店鎮農村污染連片治理正在按照方案開展工作。

十、局黨組交辦的其他任務

根據《中共許昌市委組織部關于2010年“百村整頓、百村提升”工程的實施意見》（許組［2010］4號）和《關于選派工作隊開展“百村整頓、百村提升”幫扶工作的通知》（許組文［2010］25號）文件精神和工作安排，我被選派到駐榆林鄉西榆林村整頓幫扶工作隊，與市委統戰部領導及榆林鄉黨委副書記許三保、林榆鄉包村干部海勇等人一起于3月11日入駐西榆林村開展工作。入村工作以來，我一直勤勤懇懇、任勞任怨，積極協調處理村里的各項有關事務，通過我們工

作隊的不懈努力，整頓幫扶工作取得了一定的實效，于6月底順利通過集中整頓階段驗收，并于10月份通過了后進村首批驗收

十一、其他工作方面

今年，我還負責社會治安綜合治理、整頓和規范市場經濟秩序、安全生產等工作。接到任務后，我及時進行分解，做到責任到人，按照各項工作的具體部署，及時上報信息，收發文件材料，及時報告我局日常工作動態，完善材料，迎接驗收檢查。通過全體人員共同努力，目前各項工作均順利完成。

總之，一年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，我按照黨組的分工，認真抓好落實，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和黨組的要求和人民的期望還有一定的差距。在2011年的工作中，我將進一步加強政治理論和業務學習，提高自身素質，廉潔從政，做好自己的本職工作。與此同時，我將帶領我分管的股室與其他股、室、站、隊加強團結協作、密切配合、與時俱進、開拓創新，為我縣的經濟發展和環保事業的快速發展再做新的貢獻。

二〇一一年二月二十二日

第四篇：村二O一O年創業就業工作總結

**村二O一O年創業就業工作總結

及下一步工作計劃

今年以來，我村在鎮委、鎮政府的正確領導下，在鎮人力資源分局和創業辦的大力支持下，以實現充分創業就業、構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進創業就業工作力度，努力營造和諧穩定的勞動關系，使村民就業創業工作取得了新進展。

一、制定促進就業的工作方案和落實相關措施

為進一步建立健全促進村民就業的長效機制，響應實施“創業**”工程，我村制定了一系列促進就業的方案，把落實就業扶持政策、控制失業率、實現充分就業等納入村委會各部門至各人的具體工作目標，作為年終績效獎金考核評比的一個重要指標。由村兩委班子成員牽頭，我村全體工作人員都落實幫扶村民就業責任制。提出每個班子成員每年至少幫扶三名本村村民就業，每個工作人員每年至少幫扶一名本村村民就業。以簽訂勞動合同為準，要工作滿一年才算成功幫扶村民就業。

其次，制定獎勵機制。由村財政安排一筆資金對轄區內錄用本村村民就業的企業和超額完成幫扶任務的工作人員給予獎勵，企業每錄用一名本村村民和工作人員每超額幫扶一名村民就業的，都給予定額獎勵。均以簽訂勞動合同，工作滿一年為準。方案制定后，通過落戶調查摸底，將村內待業人員的情況登記造冊，再根據每個人的學歷、工作經驗等實際情況，有針對性的推薦就業崗位。經過一系列措施的具體抓落實，今年我村幫扶實現就業人員有86人,勞動服務站走訪各類下崗失業人員138人次,有效促進了我村勞動力充分就業。

二、積極落實市鎮相關政策措施促進村民就業。

充分發揮村委會勞動服務站的職能作用，用足市、鎮相關的就業優惠政策，積極向村民、工廠企業宣傳各項創業就業政策，幫助符合條件的村民申請工資差額補助、大中專生崗位津貼等。今年以來，幫助符合條件的村民申請“4050”工資差額補助的達1559人次，共171人，已領取補助的達158人；幫助符合條件的村民申請“3040”工資差額補助的達846人次，共77人，已領取補助的有65人，從而大大提高了村民就業的積極性。其次，鼓勵企業建立村民車間，我村已有6間企業建立了村民車間。如****有限公司的村民車間，采取靈活就業的方式幫助村民實現就業，使本村的勞動就業工作得到扎實推進。

三、開發更多的公益性崗位，廣招本村大齡失業村民就業。

對于大齡、閑散的失業村民的就業難狀況，我村尤為重視，所以今年新增了多個公益性崗位，如：清潔工、守崗亭、綠化工、公共設施養護等崗位，安置了20多名較為大齡、家庭困難的村民就業。

四、申請開辦技能培訓班和勞動知識講座 積極與鎮人力資源分局溝通，申請在開辦技能培訓班和勞動知識講座，今年在我村開辦了一期廚師學習培訓班，有33人參加并取得資格證書；開展了兩期勞動就業知識講座，有73人參加，有效提高了轄區內勞動者的整體素質。

五、下一步工作計劃

1、繼續動員所有工作人員執行落實幫扶就業責任制，減少我村失業人員。

2、加大利用市、鎮相關就業優惠政策力度，幫助更多符合條件的村民申請“3040”、“4050”工資差額補助，促進村民積極就業。

3、加強與本村工廠企業的聯系，鼓勵工廠企業優先錄用本村村民，以及開辦村民車間，利用本土資源優勢，推進本村村民就業。

4、充分發揮勞動服務站的職能作用，切實轉變工作人員的工作作風，提升業務能力。進一步簡化辦事程序，服務群眾，讓群眾滿意。

**村村民委員會

二O一O年十二月二十八日

第五篇：董村中心衛生院二〇一〇年工作總結

二〇一〇年工作總結

董

村 中 心 衛 生 院

二〇一〇年十二月

董村中心衛生院二〇一〇年工作總結

一年來，在鎮黨委、鎮政府和上級主管部門的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革為契機，認真貫徹區衛生局會議精神，實行以人為本，樹立病人為中心的服務理念，在加強政治思想和醫德醫風教育的同時，認真抓好和完善新型農村合作醫療制度，國家基本藥物制度和公共衛生服務均等化工作，努力做好轄區內疾病預防控制、婦幼保健工作，完善衛生院發展思路，創新發展措施，破解發展難題，不斷完善單位各項制度。現將我院 2010年工作情況總結如下：

一、基本情況：

全鎮總人口22228人，11個行政村。11個村衛生室，本院現有職工29人。

二、公共衛生服務工作：

（一）計劃免疫：

計劃免疫工作是一項任重道遠的工作，是關系到全鎮人民身心健康、兒童健康成長的有力保障。今年開展了麻疹強化、脊灰疫苗強化工作。為規范接種程序，堅持每月一次定點接種工作，防保實行防保組人員包村制。我鎮今年出生數211人，出生兒童均已建卡建證，其中基本免疫接種率:卡介苗應種211人，實種211人，接種率100%；乙肝應種234人，實種230人，接種率98%；糖丸應種234人，實種229人，接種率98%；百白破應種210人，實種205人，接種率98%；麻風應種244人，實種241人，接種率99%；麻腮風應種81人，實種80人，接種率99%；A群流腦應種247人，實種240人，接種率97%；A+C應種245人，實種240人，接種率98%；乙腦應種254人，實種249人，接種率98%；甲肝應種200人，實種198人，接種率99%，同時加強冷鏈管理和兒童預防接種信息化管理，明確專人負責，嚴格按照相關要求完成工作。

（二）傳染病防治：

按照《傳染病防治法》要求，切實加強傳染病管理，落實專人負責，完善各項規章制度，及時準確報告疫情，正確使用門診日志，杜絕傳染病漏報、瞞報、謊報，對重大傳染病嚴密監測，實行預檢分診。

（三）居民健康檔案，老年人保健，慢病管理、精神病管理。

居民健康檔案明確專人管理，專柜管理，以村民組裝檔案盒，并及時更新檔案信息，由防保組人員帶隊，村衛生所配合，進行了健康體檢，共完成健康檔案3032份，（四）健康教育

成立了健康教育領導組，印刷了糖尿病防治、高血壓防治、高血脂保健等10種選宣傳資料5000余份，共播放冠心病的預防與防治、高血壓防治等10種影影像資料，設置了健康教育室，配置了投影儀。

（五）婦幼保健

2010年0-7歲兒童總數1787人，系統管理1425人，5歲以下兒童總數1445人，系統管理1160人，3歲以下兒童總數964人，系統管理775人，全鎮2010年出生嬰兒數220人，系統管理190人，嬰兒死亡0人，產婦死亡0人，死胎1人。

2010年全鎮20-64歲婦女總數8165人，婦女病普查實查1523人，查處滴蟲性陰道炎142人，治療142人，查出宮頸糜爛138人，治療138人，發病率比上一年有所下降。實施各項節育手術218例，其中放置宮內節育環128人，取出38人，人流52人，引產0人。產婦總數220人，管理190人，管理率達86%，高危產婦5人，住院5人，住院率達100%。并啟用了《孕產婦保健手冊》和《兒童保健手冊》。

（六）項目工作

農村孕產婦住院分娩項目：目前我鎮共享受補助218人。

結核病項目：管理結核病人4例，對每個病人進行訪視，對村衛生所進行督導。

三、基本醫療服務

加強醫療質量管理，繼續深入開展醫院管理年活動，杜絕抗生素濫用，弘揚祖國醫學。設置中醫門診，經過全院職工共同努力，全年醫療收入129907元，（2009年醫療收入112009元，提高13.7%），藥品收入845646元，（2009年藥品收入680547元，提高19.5%），2010年共收治門診病人22067人，住院病人475人。

四、落實新農合政策和國家基本藥物制度

（一）貫徹落實新農合政策，實事求是，嚴禁弄虛作假，加大對新農合政策的宣傳力度。

（二）啟動國家基本藥物制度，全院基本藥物實行集中采購，并對西藥、中成藥實行了零利潤銷售。

五、安全生產

成立了院長為組長的安全生產領導小組，制定了安全生產應急預案，火災應急預案，安全生產規章制度，確保全年無安全事故發生。

六、財務和人事勞資工作

財務管理規范，按時交納各項保險，職工工資足額發放。

七、鄉村衛生服務一體化管理

積極推行鄉村衛生服務一體化管理，加強對村衛生所的管理和技術指導，推進村衛生室建設標準化，資質合法化、管理一體化、考核制度化、服務規范化。我鎮已有8個村衛生所達標。

八、存在的問題

（一）公共衛生工作：村級防保人員業務能力參差不齊，工作責任心不強，報送資料不及時，不能按時完成上級部門下達的工作任務，影響了整體工作的推進。

（二）基本醫療工作：專業技術人員業務水平不高，無專業技術特長，不能滿足廣大患者的醫療需求，復雜病例無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

九、2011年工作思路：

（一）繼續抓緊公共衛生服務工作：

加強公共衛生體系建設，提高突發公共衛生事件應急處置能力，切實加強傳染病的防治工作。加強村級防保人員的培訓，提高村級防保工作人員專業技術水平。

（二）加強職工整體素質培訓，不斷提高服務能力。

加強組織學習，切實轉變工作作風，提高服務水平，努力構建和諧醫患關系，樹立以病人為中心的服務理念。

（三）以新醫改為契機，深化衛生體制改革。

加強內部管理，實行目標管理責任制，明確工作責任，落實工作任務，做到各項工作規范化、程序化、制度化，促進醫院發展。

（四）完善居民健康檔案，進一步開展老年人保健、慢性病管理、精神病管理工作。

（五）加強對新農合政策的宣傳力度，熟練掌握《國家基本藥物臨床應用指南》。

總之，在區衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我們將全面落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革為契機，繼續解放思想，真抓實干，扎實工作，為董村鎮衛生事業在上一個新臺階而努力奮斗！

二〇一〇年十二月