第一篇：石渠縣洛須中心衛生院二O一 一年工作總結

石渠縣洛須中心衛生院 二O一一年年終工作總結

今年，我院繼續在縣衛生局及上級主管部門的關心、重視、支持和領導下，嚴格按照年初計劃開展了各項工作，至年底各項工作指標均已圓滿完成。全年，我院全體職工在不斷繼續提高自身業務水平的同時，積極地開展了多種方式地為病人提供最優質服務的醫療行為，并不斷提高醫護質量，樹立醫護形象。由于狠抓了職工自身的醫風醫德建設，從而加強了我院的行風建設，形成了人人有目標、個個有責任的局面，以更好的服務于民、服務于患者、服務于社會。為此，現將本年度我院所取得的各項成效等工作情況簡要匯報如下：

一、政治工作情況

通過一年來的思想政治教育工作，我們繼續在上級有關部門及縣衛生局、各級黨政部門的領導下，始終堅持不懈的狠抓本院業務工作、職工的思想教育工作，堅持求真務實，解放思想，轉變作風，自主創新，高舉鄧小平理論偉大旗幟、“三個代表”重要思想，堅持擁護中國共產黨的領導，堅持擁護社會主義制度，堅決反對民族分裂，維護祖國統一，旗幟鮮明地反對國內外分裂分子企圖分裂祖國、破壞民族團結 的行為，并與之斗爭到底。堅持科學發展觀，本著醫者父母心的思想造福于患者，甘于奉獻醫學事業的精神真正為社會人民服好務。從而樹立起了更高更強的政治思想覺悟，使得我院形象有了新的改觀，服務質量、醫療水平均向前跨出了一大步，取得了較高的成效。

二、衛生工作情況

1、人員編制情況

我中心衛生院有醫務工作人員28人，四鄉衛生所有13人。其中真達衛生所3人，奔達衛生所3人，正科衛生所3人，麻呷衛生所4人。

中醫主治醫師有1人，西醫主治醫師1人，藏醫主治醫師2人，西醫師有4人，西醫助理醫師2人。護師有1人，護士1人，出納員1人，共計28人。掛號室兼1人，西藥士兼2人，會計員兼1人，新農合兼1人。以上兼職人員均為醫師兼職，麻防兼職人員4人。

2、業務成效

我院全年業務總收入997980.98元，其中住院部總收入619852.46元，住院部：西藥費571152.46元，住院費14609.00元，陪伴費83.00元，護理費3457.50元，診療費3898.00元，檢查費399.00元，注射費6675.50元，治療費7186.00元，氧氣收入200.00元，材料收入2311.00元，B超收入1975.00元，X光收入0元，化驗收入1710.00元，藏藥費530.00

元，接生收入3060.00元，處置收入180.00元，母乳喂養指導收入130.00元，觀察收入128.00元，清宮收入100.00元，產檢收入28.00元，手術費用1780.00元，急診費用60.00元，搶救費用200.00元。門診部總收入378128.52元，門診部：西藥費311285.97元，中藥收入90元，藏藥收入890.00元，掛號費5510.00元，急診費180.00元，診療費2040.00元，治療費12360.00元，材料費2665.70元，注射費12100.50元，輸液材料費821.75元，手術費用3254.60元，B超收入22780.00元，心電圖收入0元，X光收入0元，化驗收入3985.00元，氧氣收入165.00元。二門診總收入13238.00元，二門診：西藥費12958.00元，掛號費70.00元，治療費210.00元。

四鄉衛生所：麻呷衛生所總收入10000.00元，其中藥費9700.00元，治療費300.00元；正科衛生所總收入42588.02元，其中藥費42288.02元，治療費300.00元；奔達衛生所總收入15161.90元，其中藥費14861.90元，治療費300.00元，真達衛生所總收入18215.00元，其中藥費18015.00元，治療費200.00元。

3、業務診治情況

我院全年共診治患者22069人次，其中，住院579人次，門診診治21490人次，二門診診治70人次，麻呷衛生所門診診治589人次，住院7人次，正科衛生所門診診治2376

人次，住院43人次，奔達衛生所門診診治1133人次，住院21人次，真達衛生所門診診治1302人次，住院0人次。

急診診治175人次，出診診治14人次，B超檢查711人次，X光檢查0人次，心電圖檢查0人次，婦科安環12人次，取環8人次，婦檢2707人次，新法接生40人次。住院部全年收治住院病人中治愈378人次，好轉181人次，轉院18人次，死亡2人次，其中搶救12人次。住院總病床實際使用天數712天。化驗檢查肝功46人次，兩對半37人次，查痰15人次，常規血、尿檢查73人次，HCG檢查62人次。

4、防疫、保健情況

㈠今年，我院為洛須一鎮四鄉共接種甲肝疫苗52人次，乙肝疫苗875人次，A+C流腦84人次，發放脊灰糖丸430人次，麻疹疫苗接種2819人次，百白破接種746人次，卡介苗接種169人次，兼職人員對疫情實行了直報及監控，并時時督導四鄉衛生所開展預防工作，并指導防疫工作，以防止傳染病的暴發與流行。

㈡在我區地方病的防治工作中麻風病仍是我區高發的地方病。

今年，經過我院全體兼職人員的共同努力（麻防兼職人員4人），全縣內累計共發現麻風病患者139例，確診新發現麻風病人2例，死亡3例，到目前為止，累計共死亡病人57人，其中単療病人39例，MDT治療病人16例，外遷1

例，其中単療病人3例，MDT治療病人11例。本縣境內共存活68人，其中単療病人存活15例，MDT治療后存活53例，正在進行MDT治療的病人共9例，聯合化療覆蓋率達100%，監測病人16人。

㈢本社區內我院積極的組織人員向廣大人民群眾及育齡婦女宣傳婦幼保健知識及健康防疫知識，解釋宣教優生優育帶來的好處，并大力宣傳和推廣“新法接生”的優點，號召全區孕婦前往我院進行定期婦檢和接受新法接生，以提高嬰幼兒的存活率及有效降低孕產婦的死亡率，這一有效的手段充分得到了廣大群眾的認同，并給予了充分的肯定。

5、新型農村合作醫療工作情況

今年，我院繼續在縣衛生局及有關部門的正確領導下，大力地開展了新型農村合作醫療工作，在全員職工及鄉村衛生人員對新型農村合作醫療有關文件的深入學習和理解下，醫院派遣的工作人員深入到各鄉村為廣大群眾進一步進行新型農村合作醫療的相關文件及知識的宣傳得力下，廣大群眾加強加深了對新型農村合作醫療的理解，患者也從就醫中感到了經濟實惠，就醫選擇醫院診治的積極性明顯提高，從而使得我院今年的門診、住院病人較同期有了較大幅度的增加。

6、健康檔案項目管理工作

居民健康檔案不僅是國家基本公共衛生服務項目之一，更是開展其它衛生服務前提性、基礎性和關鍵性的工作。只有做好這項工作，才能使衛生服務、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區內居民基本健康狀況及其變化和趨勢，做出正確的診斷并制定針對性的衛生干預措施，從而更有效地為居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。為此，我們做了大量人力物力投入，我們將居民健康檔案和慢病檔案進行統一管理，目前已逐步將近7212例居民進行了登記，并完成了電子檔案6548例的建檔工作，實現了居民健康檔案的網上管理。

7、柔性流動工作

根據縣衛生局和人口計劃生育局統一印制的 《基層衛生技術人員柔性服務工作日志》和《考核統計表》作為衛技人員柔性流動工作的主要考核依據。我院參與柔性流動服務的醫技人員們充分發揮了自己良好的專業技術水平和管理能力，切實的為廣大農牧區群眾解決了看病就醫難問題。我院派出醫護業務骨干參與柔性流動服務，先后在奔達鄉、真達鄉、正科鄉、麻呷鄉四鄉衛生所及12個村衛生站、縣醫院開展流動服務。至此累計診療患者2138人次，開展巡回醫療﹑義診患者280人次，舉辦基層實用技術培訓15次，培訓基層管理和業務人員10人次，培訓鄉村醫生16人次，免費檢查886人次，參加培訓學習20余次，累計接收鄉村衛生所醫務人員流動學習48人次，使四鄉衛生所和村醫療衛生站的門診人次較去年同期提高22%，業務總收入提高

17%，增收26034.49元。此次柔性流動服務各項工作任務已順利完成，使柔性流動工作真正取得實效，為廣大群眾提供了最優質的醫療衛生服務。

8、公共衛生服務方面：

我院本年度居民健康檔案工作已基本完成，總體來看檔案的合格率、真實性、整體提高、檔案管理均達到縣衛生局的要求。健康檔案總7212人：電子檔案6548人（居民351人，農民6197人，0——6歲兒童保健274人，0——36個月兒童保健及累積管理153人，孕產婦管理40人，高血壓管理57人，糖尿病管理3人，累計健康教育478人）。

總之，明年我院將會繼續在上級主管部門、各級黨政機關及縣衛生局的領導下，全院職工的共同努力下，全社會的理解及支持下，相信在今后的工作中，利用現有的條件繼續發揚救死扶傷的優點，團結創新，一定會把我院的醫療技術、醫療質量等各項衛生工作指標推向一個新的階段。

石渠縣洛須中心衛生院

二O一一年十月二十日

第二篇：2012年西洛中心衛生院黨風廉政建設工作總結

2012年西洛中心衛生院黨風廉政建設

工作總結

2012年我院黨總支及院領導班子在縣衛生局黨支部的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習“科學發展觀”重要思想，貫徹、落實、學習黨的十八大精神，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績。現總結如下：

一、領導班子重視，真抓實干。

根據《2012行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與衛生院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《2012年西洛中心衛生院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了衛生院今年行風建設工作的重要內容是開展創建“醫德、醫風示范衛生院”及衛生院管理年活動，制定了富山衛生院開展創建“醫德醫風示范衛生院”及開展衛生院管理年活動工作實施方案，落實衛生院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，減少病人排長隊，大大方便了群眾，為病人病人看病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為病人服務為理念。為把工作做好，院長阿洛子曲同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

開展保持共產黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問

題，堅持政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習胡錦濤“科學發展觀”重要思想，學習貫徹黨十八大精神，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立衛生院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。保持共產黨員先進性教育活動電視專題片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及衛生院《黨風廉政建設工作制度》，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報縣衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優質服務活動。在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。院內開展黨風廉政演講比賽活動，推薦優秀選手參加縣衛生局組織的《衛生系統黨風廉政演講比賽》，衛生局與院長，院長與科主任簽訂責任狀，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定；繼續推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續深入學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準

則》、《廉潔從醫十不準》、《衛生行業服務禁語》、《職業道德獎罰規定》和《關于廉潔廉醫的有關規定》等，每季度組織一次全面檢查，對優點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業道德、醫德醫風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫務人員儀表端正，語言文明、態度和藹、禮貌服務，樹立白衣天使良好社會形象，衛生院黨風廉政建設躍上一個新臺階。

西洛中心衛生院

2012年12月15日

第三篇：XXX年XXX中心衛生院工作總結

2011年XXX中心衛生院工作總結

一年來，在縣衛生局及黨委、鎮黨委政府的正確領導下，在“三個代表”重要思想指導下，配合上級做好深化醫藥衛生綜合體制改革，在全體干部職工共同努力與全鎮鄉村醫生的積極配合下，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，社會效益漸漸提高，經濟效益比去年同期有所提高，現將具體情況小結如下：

一、全體職工不斷地學習、提高思想認識，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨，遵紀守法，無一例違法現象發生；在安全生產、禁毒工作、社會治安綜合治理、計生工作、行風建設等方面都按上級要求努力做好各項任務；工作中我院職工無醫療差錯、無醫療事故，我院的聲譽在群眾中不斷上升。

二、業務工作情況。通過全院職工的共同努力，我院2010年10月至2011年10月總收入XXX萬元，同比增長26%，門診數XXX人次，住院數XXX人次。三、九項國家基本公共衛生服務項目健康運行

1、建立居民健康檔案。國家基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施人員以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實、填寫較規范。截止10月底，我院共為興坪鎮16個村居委居民建立家庭健康檔案紙質檔案XXX份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統XXX份。

2、健康教育。針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，各項目實施人員都能通過進村、入戶宣傳，為鄉村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。

截至今年10月我院共舉辦各類知識講座15次和健康咨詢活動28次，發放各類宣傳材料11680余份，更換宣傳欄內容320次。通過各項目實施人員的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。

3、預防接種。我鎮2011年衛生防疫工作在鎮黨委、政府、上級業務主管部門、院領導的領導下，加強了衛生防疫工作法制化、規范化管理，抓緊好了“五大”衛生及重點傳染病防治工作、計免工作，強化了免疫工作、疫情管理工作。拓寬了可免疫性疾病的預防力度、預防種類，加強了鄉村醫生的業務指導、工作聯系，加大了衛生宣傳及健康宣傳力度。半年來在院領導的大力支持下，經防保人員、鄉村醫生的共同努力，基本上完成了上級下達的各項任務和指標，取得了一定的成績。去年10月至今年10月我鎮共接種各種疫苗15308人次，其中分別在今年 9-10月份脊灰強化接種 278人次；今年9月份開展了查驗預防接種證工作，全鎮一年級、幼兒園共有學生 938 人（其中流動人口 25人），共收回《預防接種證》938本，漏證人數 7人，補證本數 7本。一類疫苗接種:卡介苗58人次、接種率96.5 %、百白破 327人次、接種率98.6%、麻風415 人次、糖丸1703人次、接種率 98.5%、乙肝共接種了1148人次、接種率97.5 %、甲肝474人次、接種率 98.3%、乙腦952人次、接種率 97.5%、流腦A646人次；、接種率 96.5%、流腦A+C 707人份、接種率 98.5%、無細胞百白破1777人次、接

種率 98.5%、麻腮風二聯500人次、接種率 97.8%；二類疫苗:其中乙肝1858人次、肺炎436人次、風疹23人次、腮腺炎15人次、b流感嗜血桿菌1203人次、水痘484人次、輪狀264人次、傷寒636人次、流感1338人次、AC結合苗95人次、脊灰（滅活）22人次、狂苗227人次。今年我鎮部分學校發生腮腺炎疫情，按上級文件精神，對我鎮學校開展了腮腺炎疫苗接種工作，并取得了良好效果，接種后我院無一例異常反應病例發生。

為了更好地做好計免接種工作，我院防保人員認真學習、貫徹《廣西計劃免疫條例》、《廣西預防接種工作暫行規定》、《廣西預防接種事件處理暫行規定》規范了計免工作、上卡接種證的規范化管理。促進計免工作向規范化管理方向發展。嚴格執行了卡介苗專人分室接種制度及一苗一臺接種制度，杜絕了錯種發生，確保了2011無1例接種事故發生。

4、傳染病防治。及時發現、控制傳染病，我院能堅持每日按時報出“發熱病人”、“不明原因的肺炎”、“腹瀉病人” “手足口病”等病。堅持設立傳染病門診日志登記。對“衛十項目”的實施，在上級領導的重視及業務主管部門的指導下，在院領導的帶領下，我院向全鎮人民宣傳了結核病的嚴重性及結核病的防范措施。在3月份我院實施了在，集市上、本院防疫科以及全鎮中小學校發放了“肺結核病的防治知識”宣傳單共4000余張。并對村醫進行結核病防治知識培訓，對村醫的結核病管理工作進行定期督導、檢查。對已診斷為肺結核涂痰陽性的病人進行定期督導，對肺結核失治病人進行追蹤。洪水期間,我院組織工作人員配合政府部門到各村委調查災情,急時做好災情處理,上報縣衛生行政主管部門和縣疾病預防控制中心,發放消毒劑50公斤,有效地控制災后傳染病的發生。

另外，我院在瘧疾防治工作中，重點加強連流動人口的管理和監測，對外來、外出回歸人員和發熱病人進行了血檢，半年來共檢了123人，未發現陽性血片，并按時向縣防疫站報告了情況。

5、兒童保健。為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。4月25日參加市衛生局舉辦關于體弱兒童、托幼兒童管理的培訓。“六.一”兒童節前對我鎮三所幼兒園進行了體格檢查，本次全園體檢468人,體檢率98.5%，并進行了體檢分析及反饋。散居兒童體檢1477人,占70.6%。對存在的相關問題給予健康指導及健康評價，并對存在健康問題的兒童進行了針對性的健康規范化管理，并重點針對早產、低體重兒及體弱兒童進行健康隨訪并給予健康指導。為兒童保健項目順利實施打下了良好的基礎。

6、孕產婦保健。我院不斷下鄉、摸底，準確地掌握本鎮的孕情，系統地做好孕產婦的管理，經常做孕婦思想工作，要求住院分娩，提高了住院分娩率。全鎮活產數457，產婦數455，建卡人數452人，率為98.9%，早檢人數446人，率達97.5%，產后訪452人，率達99%，其中住院分娩活產數456，率達99.7%，系統管理446人，率達97.5%，發現高危產婦53人，已做到全程監測，并都住院分娩，率達100%；新生兒死亡1例，無死胎死產；無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。目前有172位孕婦，47位高危孕婦，繼續做好對她們的保健服務與跟蹤督導工作，共發放農村孕產婦補助卡420張。

在開展“降消”項目中，為了提高醫務人員的技術水平及服務質量，我院每季度對鄉村醫師進行了培訓，培訓人116人次，參加縣級培訓會3從而提高了我鎮項目的組織管理水平，確保項目的順利開展。我院以健康教育為手段，促進“降消”項目的深入發展。項目啟動以來，鎮人民政府

高度重視，積極組織有關部門開展“降消”項目健康教育活動，發放健康教育宣傳資料815余份，書寫宣傳標語23條，宣傳欄4期，入戶宣傳20余次，開展孕婦學校12期，利用公共衛生服務下村入戶健康體檢時免費發放孕產期保健、婚前保健小冊子進行健康教育宣傳，通過各種宣傳教育，使95%以上的群眾掌握孕產期保健知識，知道住院分娩的好處，從而自覺接受保健服務。

為加大出生缺陷干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，根據縣級文件精神及相關文件的要求，育齡婦女孕前及孕早期增補葉酸預防神經管缺陷項目。在全鎮15個村委范圍內，為準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）在孕前3個月至孕早期3個月免費補服葉酸預防神經管缺陷。為使大家更好的掌握葉酸知識，我院組織相關人員縣級參加培訓2次，對全鎮保健員培訓3次。我院總共發放葉酸1290板，領取葉酸215人，按照311模式進行隨訪。今年我鎮葉酸已經全部發放完畢，圓滿完成上級下達的工作任務。

為進一步加強我鎮新篩、產篩工作，提高出生人口素質，減少家庭和社會負擔，促進全區經濟社會和諧發展，我院共計篩查孕婦97人，補助97人，活產數1人，出生窒息轉院未作新生兒篩查。

7、老年人健康管理。對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止10月底，項目實施人員已為轄區內65歲以上累計4101位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。

8、慢性病管理。主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止10月份，項目實施人員已登記管理高血壓患者累計402人，登記管理糖尿病患累計209人。

9、重性精神疾病患者管理。重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截至10月份，已登記管理重性精神病患者累計52人。

四、國家基本藥物制度工作進展順利。為保障國家基本藥物制度的順利實施，推動基層醫藥衛生體制綜合改革，我院根據縣衛生局醫改辦要求，于4月1日起實行藥品零差率價格銷售。實施藥品零差率銷售后，群眾得到了實惠，藥品取消加價，醫藥費用支出明顯降低，受到群眾普遍歡迎。自開展以來，我院實行藥品零差率后藥品平均降幅為15%，降幅明顯；完善國家基本藥物目錄藥品和自治區增補藥品、增補劑型公示制度。以多種方式宣傳“藥品零差率”政策，藥品平均降幅15%在保證合理用藥的同時，盡量調整人民群眾的用藥習慣，保證藥品零差率工作順利實施。11月4日在我院召開了全鎮鄉村醫生藥品零差率宣傳會議。

五、深化單位人事制度改革。積極探索基層醫療衛生機構人事管理制度改革經驗，以點帶面，加快推進聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理的科學化、規范化和制度化，根據《廣西壯族自治區人事廳關于印發〈廣西壯族自治區事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》（桂人發[2008]85號）等有關文件精神。結合我院實際情況，制定崗位設置方案及

崗位設置審核表，為保證單位事業崗位設置工作順利進行，成立本單位崗位設置工作領導小組。按方案做好全院的崗位設置、競聘上崗的宣傳發動工作以及各項準備工作。經陽朔縣機構編制委員會審核，調整我院編制43名，另核定后勤服務聘用人員控制數3名。根據核準的崗位設置方案，目前正在制定崗位設置實施方案，進行崗位設置，將崗位類別等級細化到每個工作崗位，并制定工作崗位說明書，明確每個工作崗位的職責任務、任職條件以及實施崗位聘用的程序和方法。

六、新農合、城鎮居民醫保、城鎮職工醫保方面。我院按上級規定積極配合政府搞好新農合、城鎮居民、職工醫療保險工作，及時給予農民、居民、職工補償及報銷，并正常運用了《城鎮職工醫院醫療保險系統》、《農村合作醫療管理系統》和《農合住院門診收費系統》等軟件進行操作管理。我院今年1月份起在收費、住院、門診、藥房、藥庫、財務、防疫冷鏈室、新農合科室使用《科鑫醫院信息管理系統》軟件實行全面聯網操作，使我院各科室工作效率大大提高，按上級文件精神的要求，我院于11月1日開展新農合門診統籌報賬，并發動全鎮鄉村醫生做了宣傳。

七、現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發展的空間。之所以，我們把專業技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫院可持續發展戰略來實施。并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。將繼續教育工作已納入我院重要的議事日程，院領導注重人才的培訓工作，根據各級文件精神按時安排人員參加區、市、縣級的長短期培訓班近29人次，學習結束回院的醫生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床。此外，院內多次組織繼教講課，聘請外院專家講座，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，收到了顯著效果。

八、狠抓醫療質量與安全醫療，開展“以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率”為主題優質醫院創建活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

2、醫院完善了醫療委員會負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷公示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

3、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

4、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為，全院醫療質量糾紛得到了進一步降低。

5、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保

了安全醫療。

6、加強對臨床科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查住院部查房情況及門診首診負責制執行情況。每月在院務會上進行講評，以文件、通知的形式進行通報。

上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。存在的問題和不足

1、職工住宿條件較差，均是建于60年代末的瓦房，隨時對職工生命財產造成威協，房子屬于危房，面積達1200平方米，此問題多次上報仍未得到改善。

2、衛生技術人員少，無法外派進修培訓學習，醫護人員醫療技術水平低下和基本科室無法開展，如外科、中醫科，無法緩解老百姓看病難的問題。

3、由于我院底子差，負債較多，無法籌資購置設備，常規項目無法開展，制約醫院發展。

XXX中心衛生院 XXX年XX月XX日

第四篇：洛烏溝中心衛生院“六五”普法工作總結

洛烏溝中心衛生院

“六五”普法半年工作總結

自六五”普法實施以來，我院在上級的堅強領導和有力監督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七和十七屆四中全會大精神，全面落實科學發展觀，結合“六五”普法《規劃》確定的各項工作目標、任務和要求，緊緊圍繞醫療衛生工作重點，逐步開展各項普法工作，進一步提高了我院干部職工的法律素質，有力促進了依法治院，依法執業，有效保護了職工和患者利益。現將普法工作總結如下：

一、領導重視，落實到位

院領導高度重視今年普法工作計劃的有效落實，特成立普法工作領導小組，院黨總支書記任組長，親自抓領導干部的法制教育，抓全院各項工作的監督落實。同時，領導小組積極推動建立健全激勵考核機制，把法制宣傳教育工作納入科室考核管理。

二、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

醫院制定了周密的宣傳計劃，利用上街宣傳、社區宣傳、舉辦講座、法制日宣傳等群眾喜聞樂見的形式，集中組織開展了“五五”普法系列宣傳活動，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

三、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

在衛生專業技術人員中，有計劃、分步驟地開展與本職相關

1的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

在行政管理干部中，重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

四、堅持學法用法相結合，進一步完善醫院管理制度

通過對有關法律的學習和借鑒，醫院結合今年的學習實踐科學發展觀活動，組織領導干部廣泛征求群眾意見和建議，集中討論，認真研究，進一步完善了一些重要管理制度，如院務公開制度、財務內控制度等，并開始著手建立健全醫院預防和懲治腐敗體系，有力促進醫院的黨風廉政建設。

第五篇：長洛衛生院干部作風年、創業服務年工作總結

長洛衛生院干部作風年、創業服務年工作總結

根據縣委、縣政府及縣衛生局有關文件精神，為進一步提

升創業服務水平，切實解決當前衛生系統黨員干部作風問題，加強干部作風建設。我院開展了干部作風年和創業服務年活動，現就一年來，我院開展活動情況總結如下：

一、高度重視，認真謀劃

縣局二個活動動員大會召開后，我院高度重視，及時召開了全院干部職工動員大會，懸掛了橫幅標語兩條，制訂了實施方案，成立了相應的領導小組，通過宣傳、學習，全院干部職工認識得到很大的提高，大家都能圍繞二個活動，結合自己的本職崗位創造性地開展工作，思想認識明顯提升。

二、突出重點，搞好服務

創業服務年、干部作風年活動的開展，我院緊緊結合醫療衛生體制改革，找準工作切入點，制訂了“牽手企業”行動工作方案，重點抓好基本藥物試點、農村衛生服務逐步均等化、民生工作等。同時在全院開展“創業比奉獻、創新比作為”活動，全院服務態度、服務水平明顯提高，今年共為企業員工提供健康體檢38人次。

三、轉變作風，提升效能

干部作風年的主要活動是解決政令不通、精神不振、服務意識不強等問題，針對以上三個方面的突出問題，我院首先認真抓好自查自糾工作，通過發放征求意見表，公開意見箱等形式找出干部作風方面存在的問題進行歸納梳理，深刻剖析原因。其次是開展民主懇談，采取“一人法，眾人幫，逐人進行”的方式，對班子成員，黨員進行民主評議，對達不到要求的黨員干部進行歸檔整改，要求限期整改。

四、重實際，促效果

今年，我院通過二個活動的開展，取得了很好的效果。一是服務態度和服務水平明顯提升，醫務人員的社會形象有了較好的口碑，醫患關系明顯改善，過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象得于徹底改觀。二是醫改工作成效明顯。免費為居民建立健康檔案3398份,其中:老年人328人份,高血壓286人份,糖尿病10人份,孕產婦115人份，重型精神病3份。二是于12月份正式啟動基本藥物制度，我院配備了基藥品種292種，基藥配備比例達95%，基藥價格下調金額5.8萬元,同時公示了實施基藥前后的價格信息。

五、存在問題

干部作風年活動和創業服務年活動開展以來，我院雖然做了一些工作，但距上級要求仍有一定差距。主要表現在一是業務較忙，形式單一；二是仍有個別干部認識不夠到位，存在責任心不強。在今后的工作中，我院將嚴格按上級要求作為一種長效機制，切實把兩個活動引向深入。

2010年12月20日