第一篇:國培(2013)工作總結(jié)
國培(2013)工作總結(jié)
這一次的國家培訓(xùn)計(jì)劃,我校共有30名教師參加并且取得了優(yōu)秀的成績,學(xué)校被評(píng)為區(qū)縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)校,一人被評(píng)為優(yōu)秀研修組長,十人被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員?;仡櫿麄€(gè)培訓(xùn)過程,我校國培工作在取得成績的同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下: 一.高度重視培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作 1.高度重視,成立小組
“國培計(jì)劃(2013)”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)后,我校立即行動(dòng)起來,首先成立了由校長為組長,副校長、教科室主任、學(xué)校項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組成的“國培計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了國培工作管理制度,職責(zé)明確、分工協(xié)作。
2.積極宣傳,提高認(rèn)識(shí)
我校結(jié)合項(xiàng)目組實(shí)施方案,在學(xué)校召開了動(dòng)員大會(huì),明確本次培訓(xùn)的意義和目的任務(wù),提高參培教師的認(rèn)識(shí)和主動(dòng)參培的覺悟。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校制定了國培計(jì)劃,同時(shí)要求參培教師認(rèn)真謀劃,訂定個(gè)人國培計(jì)劃,將認(rèn)識(shí)和覺悟轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的指南。3.全面啟動(dòng),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)
為了保證此次國培能夠有序、高效地進(jìn)行,我校在成立領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,有進(jìn)一步構(gòu)建了三級(jí)培訓(xùn)研修網(wǎng)絡(luò):教科室-研修組-個(gè)人,并明確職責(zé)。
4.物質(zhì)支持,制度保證
由于參培人員較多,加之學(xué)校的硬件設(shè)施跟不上,辦公研修條件不高,為此,學(xué)校專門為辦公室布置線路,添加電腦燈辦公設(shè)備,確保本次國培的順利進(jìn)行;另外,學(xué)校還對(duì)國培的過程進(jìn)行監(jiān)督考核,并將考核結(jié)果納入到教師的年度考核和績效考核之中。二.加強(qiáng)培訓(xùn)期間的管理工作 1.利用資源,服務(wù)國培 ①加入?yún)^(qū)縣國培QQ群
為了讓學(xué)員了解學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),解決學(xué)習(xí)中遇到疑難問題,學(xué)校要求每一位學(xué)員及時(shí)加入相應(yīng)學(xué)科的QQ群,為教師之間和國培學(xué)校之間搭建交流的平臺(tái)。管理員及時(shí)及時(shí)登錄國培管理群,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,以便督促和幫扶掉隊(duì)學(xué)員。②建立學(xué)校和研修組的QQ群
在加強(qiáng)教師之間的學(xué)習(xí)交流的同時(shí),我校也建立本校的研修QQ群,通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行互通有無。③充分利用校訊通功能
在利用QQ群的同時(shí),為了能更加有效及時(shí)地向?qū)W員通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展、明確各個(gè)階段的任務(wù)要求、督促學(xué)員學(xué)習(xí)等,我們還充分利用本校的校訓(xùn)通平臺(tái),有效推進(jìn)國培工作。2.加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格督促 ①發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決
通過以上平臺(tái)或途徑,我們發(fā)現(xiàn)問題,或群策群力,或與外校老師切磋、交流、請(qǐng)教,有時(shí),對(duì)于共性的問題,學(xué)校項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就進(jìn)行集中講解輔導(dǎo),及時(shí)解決問題,這些都在很大程度上推動(dòng)了工作的進(jìn)程。
②反饋進(jìn)度,鼓勵(lì)督促
對(duì)于參培學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,我們進(jìn)行跟蹤督促。將學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,通過QQ或校訊通轉(zhuǎn)達(dá)給學(xué)員,并跟進(jìn)檢查督促,以確保學(xué)習(xí)任務(wù)及時(shí)、保質(zhì)地完成,不拖學(xué)校的后退,不拖本縣區(qū)和本省的后腿。③及時(shí)溝通,加強(qiáng)交流
有了QQ群這樣的平臺(tái),更加方便了老師們之間的溝通交流,尤其是協(xié)作組的教師之間的交流溝通。我們要求每位老師要充分認(rèn)識(shí)和利用此次國培的形式:網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修,不僅要加強(qiáng)本校老師之間的交流,更要加強(qiáng)與其他地區(qū)其他學(xué)校的老師的交流,取長補(bǔ)短,共同提高進(jìn)步。
三.認(rèn)真做好培訓(xùn)后的研修工作 1.網(wǎng)上認(rèn)真學(xué)習(xí),線下實(shí)在研修
國培學(xué)習(xí)要求網(wǎng)上學(xué)習(xí)與線下研修相結(jié)合,做到學(xué)以致用。我校結(jié)合實(shí)際,圍繞國培,開展多種形式的校本教研活動(dòng),讓國培深深植根于學(xué)校教研之中,將國培的形式和內(nèi)容具體化、實(shí)在化,不斷豐富國培的內(nèi)涵,拓展國培的外延。2.搭建多種平臺(tái),結(jié)合兩種研修
我校結(jié)合本校實(shí)際,認(rèn)真組織校本研修。各學(xué)科在國培學(xué)習(xí)契機(jī)的引導(dǎo)下,充分轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。各科學(xué)員都上了一次學(xué)習(xí)匯報(bào)課,課后教師們進(jìn)行了評(píng)課、議課。大家積極發(fā)言,各自交流自己的感想,教研活動(dòng)搞得有聲有色,實(shí)實(shí)在在 3.及時(shí)總結(jié)提升,規(guī)劃發(fā)展后續(xù)
第一,學(xué)校在適當(dāng)?shù)碾A段,及時(shí)地總結(jié)國培的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),布置后續(xù)的研修任務(wù),提出研修的要求,不斷完善國培程序、要求、內(nèi)容等;第二,學(xué)員在國培學(xué)習(xí)的同時(shí),要將所學(xué)與平時(shí)的教學(xué)實(shí)際相結(jié)合并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,要求將自己在實(shí)踐中的成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)進(jìn)行反思總結(jié),并把得失的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)再用于指導(dǎo)教育教學(xué)的實(shí)踐之中,接受檢驗(yàn)。
四.反思培訓(xùn)過程中存在的問題 1.惰性多,及時(shí)少 2.自研多,交流少 3.工作多,研時(shí)少 4.應(yīng)付多,創(chuàng)新少
五.感悟培訓(xùn)過程中諸多的收獲
1.基于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),創(chuàng)新教師專業(yè)成長的途徑,打造教育科研的新平臺(tái)。
現(xiàn)代科技地發(fā)展,正在影響著我們生活的方方面面,改變著我們的生產(chǎn)、生活的方式,改變著我們的思想觀念,當(dāng)然,我們的教育也不例外。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的地發(fā)展,我們的教育的時(shí)間和空間在不斷地拓展,教育的資源在不斷地豐富,教育的思想和理念也在碰撞中不斷地多元化,同時(shí),也為教師地專業(yè)成長創(chuàng)新了途徑,為教師的專業(yè)迅速成長提供了新的思路,為學(xué)校的教育科研打造了新的平臺(tái)??梢韵胍?,這無限的網(wǎng)絡(luò)時(shí)空,成為教師專業(yè)成長的自由天地,比起以前的單純的學(xué)歷提高、囿于一校之內(nèi)的教研,校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修更具有廣闊性、靈活性、長期性、延遲性和時(shí)效性,它能在最大程度上,在保證教師完成正常的工作的前提下,最大限度地、最廣的范圍內(nèi)使教師的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)得到進(jìn)一步地提升。
2.增長知識(shí),豐富了對(duì)校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修的理解。
在此之前,對(duì)校本教研的認(rèn)識(shí)應(yīng)該說是非常膚淺的:集體備備課,上上教研課,議議教研課,僅此而已,這種校本教研是一種平面式的教研,長此以往,就難免產(chǎn)生倦怠之感,總覺得這樣的教研不踏實(shí),成效當(dāng)然是可想而知了,縱觀之,對(duì)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高也沒有多大的幫助,可以想見,這勢(shì)必不利于學(xué)校的發(fā)展,更不利于學(xué)生的發(fā)展。通過學(xué)習(xí),我對(duì)校本教研與校本研修有了不同的認(rèn)識(shí)和理解:研修更強(qiáng)調(diào)的教師是學(xué)習(xí)的主體,教師既是先行者又是教育者,研修的內(nèi)容來自教師,由教師決定研修的主題與方向,此其一;其二,更注重教師的經(jīng)驗(yàn),立足實(shí)際,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)際;其三是研修更注重角色體驗(yàn)和研修的過程性、發(fā)展性。另外,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)研修,以往總認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)很好辦:掛在網(wǎng)上,自個(gè)做事,以時(shí)間來換取學(xué)時(shí),固然或多或少總有點(diǎn)收獲,但這浪費(fèi)了資源,違背了初衷,于己于國都無益,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,更多是為我們的發(fā)展提供了更多資源、空間和機(jī)遇,于國家而言,能最大限度地、經(jīng)濟(jì)而有實(shí)效地提升教師的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。正如李鏜老師所言通過校本研修地常態(tài)化,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源共建共享,提升學(xué)校與區(qū)域開展校本研修活動(dòng)的能力,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。因此校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修的整合就使得校本研修立體了起來。所以我們說要?jiǎng)?chuàng)新研修就要學(xué)習(xí)借鑒首都師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院孟繁華教授所舉的“燒開水效應(yīng)”的例子。傳統(tǒng)的思維方式,就是按照傳統(tǒng)的方式努力的、不辭辛勞的努力,但再如何努力,結(jié)果還是“原地踏步”。
3.規(guī)范了校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修的內(nèi)容和流程,多維度界定了研修的標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校地教育教學(xué)研究,不是想當(dāng)然,一天一個(gè)想法,我們既鼓勵(lì)創(chuàng)新教育教學(xué)研修的思路、模式、策略,更多的是要規(guī)范化、制度化。先前,我們的教研一方面是自己閉門造車,另一方面是借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),非常地膚淺,非常地粗糙,這樣地后果要么是出門不合轍,要么是水土不服,很是尷尬,當(dāng)然這樣的教研效果也可想而知了。李鏜老師和張文清老師在報(bào)告中就這次項(xiàng)目實(shí)施為校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修的實(shí)施提出了具體的、操作性強(qiáng)的規(guī)范要求:以主題研修活動(dòng)為核心,以校本教研為載體,以教研組為單位開展一系列的規(guī)范活動(dòng),并提出或提供具體的標(biāo)準(zhǔn),比如年度個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、教學(xué)設(shè)計(jì)考量的三個(gè)維度與模板,磨課地基本模板與流程,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)等等。有規(guī)范才能有規(guī)矩,有規(guī)矩才能有方圓,有方圓才能有創(chuàng)新和發(fā)展。
4.從追求“高效課堂”轉(zhuǎn)向追求“魅力課堂”。
時(shí)下,很多地方都在追求課堂的高效,打造所謂的高效課堂。然而聽了曾志軍校長的課,并結(jié)合本市本校高效課堂建設(shè)的實(shí)踐與實(shí)際情況,細(xì)細(xì)思考,確實(shí)如曾校長所言,高效課堂事實(shí)上已成為應(yīng)試教育的一種新的形態(tài),是披著素質(zhì)教育外衣的不折不扣的應(yīng)試教育的變異。效果、效率、效益是高效課堂的理論基礎(chǔ),但人們更為關(guān)注和可以量化的是效率,所以知識(shí)學(xué)習(xí)的效率幾乎就等于高效課堂。這樣的高效課堂帶來后果是課堂的大容量、高密度、快節(jié)奏;課課清、堂堂清,立竿見影,急功近利,違背了人的個(gè)體差異性;課堂的教學(xué)從課內(nèi)延伸到課外,對(duì)老師而言,壓力山大;對(duì)學(xué)生而言,不是減負(fù)卻是增負(fù)。所以曾校長很不贊同追求課堂的高效,倡導(dǎo)追求課堂地魅力,打造魅力課堂,認(rèn)為課堂最關(guān)鍵的是精氣神,教師要教得輕松,學(xué)生要學(xué)得愉快,考試要考得出色。其實(shí),在教學(xué)實(shí)踐中,我也注意到了高效課堂的一些弊端以及由此而給老師和學(xué)生帶來的壓力。我認(rèn)為我們的課堂教學(xué)可以分為三個(gè)層次,兩個(gè)境界:一個(gè)境界是技術(shù)課堂,其有三個(gè)層次:第一是規(guī)范課,二是合格課,三是優(yōu)秀課;另一個(gè)境界是人文課堂,其也有三個(gè)層次,第一是文本課堂,第二是人本課堂,第三是生命課堂。我們所要追求的是以學(xué)生為本的、能夠促進(jìn)學(xué)生健康成長的、富有生機(jī)與活力的生態(tài)課堂,生命課堂。如何才能更好地做到追求教學(xué)品質(zhì)呢?一是要抓好實(shí)效教研,二是要提升教師的業(yè)務(wù)理論素養(yǎng),三是要專業(yè)引領(lǐng),四是要加強(qiáng)交流,五是要名師工程等。
此次培訓(xùn),各學(xué)科教師在教學(xué)觀念上有了很大轉(zhuǎn)變,給提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)施素質(zhì)教育注入了新鮮的活力。在今后的師培工作中,我校會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,爭取把工作做得更扎實(shí),更優(yōu)秀!
第二篇:國培工作總結(jié)
國培工作總結(jié)
在三坪小學(xué)組建的“國培”領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和支持下,2013年9月至12月,為期四個(gè)月網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)的培訓(xùn)工作即將順利結(jié)束?;仡櫸覀兊呐嘤?xùn)主要做了以下三個(gè)方面工作:
一、認(rèn)真做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作
自全縣“國培計(jì)劃——農(nóng)遠(yuǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目”遠(yuǎn)程培訓(xùn)啟動(dòng)儀式后,我們立即行動(dòng)起來,首先成立了“國培計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)明確、分工協(xié)作。由教導(dǎo)處牽頭制定三坪學(xué)校“國培計(jì)劃”實(shí)施方案,為了讓大家明確培訓(xùn)要求和培訓(xùn)的重要性,我們?cè)谌w教師會(huì)上做了發(fā)動(dòng)、部署與安排。
本次培訓(xùn)我校共涉及三個(gè)學(xué)科,參訓(xùn)教師五人。我們采用化整為零地方法,將教師以學(xué)科組為單位,有組長負(fù)責(zé)聯(lián)系、督促,確保每一位教師在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),能按時(shí)注冊(cè)、正常收看視頻講座、認(rèn)真完成學(xué)習(xí)、認(rèn)真做好筆記、認(rèn)真完成專題討論和認(rèn)真提交作業(yè)和認(rèn)真總結(jié)等任務(wù)。
二、認(rèn)真做好培訓(xùn)期間的管理工作
教師網(wǎng)上在線學(xué)習(xí),我們面臨的難題是學(xué)習(xí)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作不熟悉,出現(xiàn)的問題不能及時(shí)的交流。鑒于此,教導(dǎo)處主任專門指派一名熟悉計(jì)算機(jī)的教師進(jìn)行指導(dǎo)。管理員及時(shí)將“國培計(jì)劃”的注冊(cè)時(shí)間、課程安排、如何正常收看培訓(xùn)課程視頻、如何在線和專家進(jìn)行交流研討、怎樣接受專家輔導(dǎo)答疑等方法打印出來供教師參考。這樣,教師之間不管是白天,還是晚上都可以隨時(shí)交流自己的學(xué)習(xí)體會(huì)或困惑,確保了我們學(xué)?!皣嘤?jì)劃”培訓(xùn)工作的順利開展。
三、認(rèn)真做好培訓(xùn)后的研修工作
教育部師范教育司副司長在“國培計(jì)劃-2013年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”工作部署會(huì)上的講話指出:“通過培訓(xùn),準(zhǔn)確理解和把握培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)要求,學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,提高實(shí)施新課程的能力和水平。”這是培訓(xùn)結(jié)束后擺在每位教師面前的任務(wù)。如何將專家的講解與教師的教學(xué)實(shí)踐產(chǎn)生“碰撞”,促使遠(yuǎn)程培訓(xùn)產(chǎn)生實(shí)效?我們將按照峰峰礦區(qū)的安排,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,做好后續(xù)研修工作,開學(xué)后,利用一個(gè)月的時(shí)間,在全體教師中,進(jìn)行集體備課、研討、說課、評(píng)課活動(dòng),達(dá)到知與行統(tǒng)一的目標(biāo)。
國 培 工 作 總 結(jié)
(2013-2014第一學(xué)期)
皋 蘭 縣 三 坪 小 學(xué)
第三篇:國培工作總結(jié)
國培工作總結(jié)
初中英語6班(克東)姜天智
國培黑龍江省初中英語6班共計(jì)學(xué)員80人,經(jīng)學(xué)思知行兩個(gè)階段的學(xué)習(xí),現(xiàn)已基本結(jié)束。針對(duì)這次我們初中英語6班的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行簡要總結(jié)。
一、基本情況
班級(jí)上傳資源數(shù)196條,作業(yè)提交數(shù)395篇,話題數(shù)662條,學(xué)員日志225篇,課程留言1416條,發(fā)起話題551篇,沙龍?jiān)u論966條,參與專家組討論829條。
二、建立學(xué)習(xí)流程,提高上線率、學(xué)習(xí)率
第一階段:教學(xué)員學(xué)習(xí)上網(wǎng),認(rèn)識(shí)國培網(wǎng)站。在此階段,加大管理培訓(xùn)力度,除了QQ群外,我們創(chuàng)建開通了YY多人語音 頻道,建立YY群等,全天有管理員進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)會(huì)瀏覽國培網(wǎng)頁,完成國培學(xué)習(xí)任務(wù),取得了理想的效果。
第二階段:學(xué)習(xí)小組互助。建立以單位為學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)互助組,各校教研組長和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)比較豐富的學(xué)員起帶頭作用,帶領(lǐng)幫助學(xué)校所有教師一道完成國培任務(wù),不留死角。
在此階段進(jìn)一步發(fā)揮YY的作用,以校為單位建立自己的子頻道辦公室。并且每個(gè)學(xué)校都有黃馬頻道管理員指導(dǎo)聯(lián)系本校英語學(xué)習(xí)組成員。
第三階段:獨(dú)立自學(xué),個(gè)別指導(dǎo)。經(jīng)前兩個(gè)階段的傳幫帶,學(xué)員均已具備自學(xué)能力,可獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)。本階段進(jìn)入了相對(duì)集中階段,利用YY多人即時(shí)語音和QQ群工具,解決個(gè)別人在學(xué)習(xí)中存在的問題。
三、取得的成效
1.提高了培訓(xùn)認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。這里剪切了部分學(xué)員在不同階段的學(xué)習(xí)感悟和心得體會(huì)。
2.創(chuàng)建YY多人語音頻道,使在線率不斷提高。以各校建立子頻道,加強(qiáng)管理,分組指導(dǎo)。
3.學(xué)習(xí)效果顯著。
我們國培初中英語6班(克東)學(xué)員全部按時(shí)完成在線視頻學(xué)習(xí),作業(yè)提交等學(xué)習(xí)內(nèi)容。所有學(xué)員在本次學(xué)習(xí)中,均有不同程度的收獲,最終全員順利通過。達(dá)到了我們班級(jí)預(yù)期制定的“認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)持在線、保持聯(lián)系、全員通過“十六字學(xué)習(xí)目標(biāo)。
長時(shí)間在線學(xué)習(xí)的學(xué)員有:張鴻羽、王立清、于春生、馬秀敏、梁瑞新、孫曉兵、劉淑華、周茹、李鳳蓮、張東屏、王金玲、張春波、董旭、李君明、齊敏、榮淑梅、岳麗、張永華、張薇、李海云、王鑫、王曉榮、寧正華、孫全生、梁德順、姜艷娟、張麗娟、張春旭、楊純瑜、劉立洲、徐冬華、王淑蓮、李艷玲、張秀艷、王穎、欒海葉、周志國、趙麗麗、閆化有、趙春剛、楊金峰、王波、高春娟、王秀梅、李光、閆后剛等。
4.團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷提高。
第二中學(xué)、第三中學(xué)、第四中學(xué)、玉崗一中、玉崗二中在這次國培中表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的凝聚力,發(fā)揚(yáng)了以教研組為單位的團(tuán)隊(duì)精神。
經(jīng)常在線指導(dǎo)他人學(xué)習(xí)的學(xué)員有:張春波、于春生、齊敏、張鴻羽、王穎、閆化有、董旭、王立清、王曉榮、馬秀敏、岳麗、李君明、孫全生、趙春剛、李光等。
四、存在問題
1.有的學(xué)員家中無法上網(wǎng),單位網(wǎng)速慢,可上網(wǎng)電腦少等情況,以此,在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)得較為被動(dòng)。
2.個(gè)別學(xué)員對(duì)本次學(xué)習(xí)積極性不高,需要指導(dǎo)教師不斷督促,同組人員不斷提醒,才能完成任務(wù)。
關(guān)閉
第四篇:國培工作總結(jié)
編者:覃紅紅2011年12月28日
國培工作總結(jié)
-——柳州市小學(xué)語文二班 輔導(dǎo)老師:覃紅紅
繁忙而快樂的2011年國培學(xué)習(xí)結(jié)束了,回顧三個(gè)月的學(xué)習(xí)歷程,感覺既漫長又短暫,真是感慨萬千,一言難盡。
想當(dāng)初剛接到通知,既高興又忐忑,高興的是,可以重新沉浸在國培學(xué)習(xí)的海洋中,跟更多的老師在平臺(tái)上分享學(xué)習(xí)收獲,交流教育教學(xué)的成功、失敗與困惑。但心中更多的是忐忑不安,身為班級(jí)輔導(dǎo)老師,要評(píng)改學(xué)員作業(yè),解決學(xué)員各種疑難,還要出班級(jí)學(xué)習(xí)簡報(bào),責(zé)任更重了,我能勝任嗎? 俗話說“逼多老虎也能上樹”,別無選擇,我只好硬著頭皮上。為了能盡量做好輔導(dǎo)工作,我以時(shí)間和汗水作階梯,認(rèn)真學(xué)習(xí)國培課程,邊工作邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其它輔導(dǎo)老師的點(diǎn)評(píng)方法,在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),我內(nèi)心的忐忑也變?yōu)閳?jiān)定與自信。在工作中,努力創(chuàng)新工作機(jī)制,積極主動(dòng)做好各方面的協(xié)調(diào)工作,使上情下達(dá)。協(xié)助上級(jí)管理員指導(dǎo)、督促本班學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。多渠道搜集信息,反映學(xué)員的心聲,使下情上達(dá),和學(xué)員心靈相通,關(guān)系更密切。在兩個(gè)多月的工作中,雖然犧牲了很多的休息時(shí)間,也較好地完成了一定的工作量:
研修日志:評(píng)論數(shù)298班級(jí)推薦數(shù) 114;我的教學(xué)故事: 評(píng)論數(shù) 142 班級(jí)推薦數(shù) 84; 作業(yè):批閱數(shù) 51 評(píng)論數(shù) 22 班級(jí)推薦數(shù) 22 論壇研討:發(fā)帖數(shù) 72 回帖數(shù) 485 精華貼數(shù) 2 ;教學(xué)設(shè)計(jì)與反思:批閱數(shù) 51 評(píng)論數(shù) 23 班級(jí)推薦數(shù) 18 ;班級(jí)學(xué)習(xí)簡報(bào):發(fā)布數(shù) 11 評(píng)論數(shù) 70 文章:發(fā)布數(shù) 11
柳州市小學(xué)語文二班
研修日志:提交數(shù) 374 評(píng)論數(shù) 366 班級(jí)推薦數(shù) 119(其中秦素瓊專家推薦5篇)我的教學(xué)故事:提交數(shù) 152 評(píng)論數(shù) 291 班級(jí)推薦數(shù) 87(其中秦
6040200第一季度第三季度東部西部北部素瓊專家推薦3篇)薦1篇)
作業(yè):提交數(shù) 51 評(píng)論數(shù) 65 班級(jí)推薦數(shù) 23(其中秦素瓊專家推論壇研討:發(fā)帖數(shù) 947 回帖數(shù) 3106 精華貼數(shù) 13
教學(xué)設(shè)計(jì)與反思:提交數(shù) 51 評(píng)論數(shù) 86 班級(jí)推薦數(shù) 22(其中秦素瓊專家推薦4篇)班級(jí)學(xué)習(xí)簡報(bào):發(fā)布數(shù) 12 評(píng)論數(shù) 174 學(xué)員數(shù):51
工作很累,但是精神生活特充實(shí),非常感謝“國培計(jì)劃”能給我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。我嘗到了磨練的甜頭。總結(jié)起來,這次國培主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)管理
常言道,縣官不如現(xiàn)管??h教育局充分認(rèn)識(shí)到要搞好國培學(xué)習(xí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)督促管理很重要。所以從教育 局到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層層抓國培學(xué)習(xí)的管理工作。10月10 日,國培學(xué)習(xí)啟動(dòng)儀式在縣實(shí)驗(yàn)高中召開,全縣所有參加國培學(xué)習(xí)的學(xué)員(包括中小學(xué))都參加了會(huì)議,縣教育局國培學(xué)習(xí)管理員覃柳威主持會(huì)議,局黨委書記王廷繼參加了會(huì)議,并作了重要指示。
啟動(dòng)會(huì)的順利召開,為國培學(xué)習(xí)開了個(gè)好頭。
國培學(xué)習(xí)課程過半,為加強(qiáng)國培學(xué)員學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和管理工作,2011年11月28日早上8點(diǎn)正,為加強(qiáng)國培學(xué)員學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和管理工作,柳江縣小語國培學(xué)員學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì)在縣教育局四樓會(huì)議室召開,全縣小語國培學(xué)員及輔導(dǎo)老師參加了會(huì)議。縣教育局國培學(xué)習(xí)管理員覃柳威主持會(huì)議,教研員羅文彥作學(xué)習(xí)情況小結(jié),班級(jí)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)老師覃紅紅、何明在現(xiàn)場隨時(shí)與學(xué)員互動(dòng)答疑,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的種種難題,把國培學(xué)習(xí)推向高潮,會(huì)議達(dá)到預(yù)期的效果。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)管理,為國培學(xué)員順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)提供了組織保障。
二、以身作則,引導(dǎo)班級(jí)學(xué)習(xí)方向。要讓火車跑得快,全靠車頭帶。一個(gè)班級(jí)要想把學(xué)習(xí)搞好,班級(jí)輔導(dǎo)老師以身作則,引導(dǎo)班級(jí)學(xué)習(xí)方向很重要。這次作業(yè)的內(nèi)容是: 聯(lián)系您的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),談?wù)剬W(xué)生在寫作中存在哪些問題,并分析這些問題出現(xiàn)的原因,說說您運(yùn)用的解決方法和取得的實(shí)際教學(xué)效果。
(1.字?jǐn)?shù)要求:不少于400字。2.作業(yè)內(nèi)容必須原創(chuàng),如出現(xiàn)雷同,視為無效作業(yè),成績?yōu)椤?”分。)
從這一次作業(yè)的內(nèi)容和要求來看,這次培訓(xùn)的重點(diǎn)是農(nóng)村小學(xué)作文教學(xué),這也是語文教學(xué)的難點(diǎn)。為此,我寫了兩篇文章,一篇是《如何改變學(xué)生作文空洞無物的現(xiàn)象》,文章以橫向結(jié)構(gòu)從四個(gè)方面展開論述:——指導(dǎo)閱讀細(xì)——指導(dǎo)觀察細(xì)——指導(dǎo)說話細(xì)——指導(dǎo)寫作細(xì),語言通俗易懂,讓學(xué)員一目了然,為作文指導(dǎo)提供了具體的實(shí)用范例。另一篇是《激發(fā)農(nóng)村學(xué)生興趣了》,文章以縱向結(jié)構(gòu)從五個(gè)方面展開論述:—— 創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)寫作興趣——學(xué)會(huì)審題,保持探究的興趣——交流選材,體驗(yàn)構(gòu)思的樂趣——欣賞范文,感悟美文的樂——?jiǎng)庸P寫作 , 享受寫作成功的樂趣。
這兩篇文章的發(fā)表,對(duì)學(xué)員順利完成作業(yè)提示了思路,為突破學(xué)習(xí)難點(diǎn)作了鋪墊。
三、編輯簡報(bào),及時(shí)總結(jié)誘導(dǎo)。
在平時(shí)的班級(jí)管理中,為了記下大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的瞬間,從中展示班級(jí)風(fēng)采,樹立榜樣,促進(jìn)交流,傳播信息,我們辦了十二期班級(jí)學(xué)習(xí)簡報(bào)。辦報(bào)我遵循三個(gè)基本原則:
首先,要讓簡報(bào)吸引學(xué)員的眼球,讓學(xué)員愛看,就要用心把簡報(bào)編輯得圖文并茂,生動(dòng)活潑,具有趣味性。為此,我利用PS制作了報(bào)頭和欄目片頭,并制作了一定量的花邊,使簡報(bào)美觀大方,刺激學(xué)員的閱讀心理。其次,要精心選擇編輯材料,力爭做到豐富多彩,具有多面性,滿足不同層次學(xué)員閱讀要求。內(nèi)容主要包括:卷首語,班級(jí)學(xué)情通報(bào),培訓(xùn)花絮,溫馨提示,作業(yè)選翠,交流園地,榜樣的力量,勵(lì)志篇等。第三,隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的不斷深入,簡報(bào)各期的編排間隔內(nèi)容要有層次性、遞進(jìn)性,引導(dǎo)性。第一期著重動(dòng)員學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),中間幾期創(chuàng)設(shè)學(xué)員交流的平臺(tái),從中互相取長補(bǔ)短,共同提高。最后一期是總結(jié)。這樣的編排順序,較好引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。
在辦報(bào)期間,我經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勤的勞動(dòng),也得到廣大學(xué)員的熱情支持,大家紛紛投稿,發(fā)表評(píng)論,出謀劃策,主動(dòng)請(qǐng)纓。其中學(xué)員覃柳麗、王瑩瑩、覃秀柒、劉靜秀、張海玲、覃秋萍等還主動(dòng)協(xié)助我編輯制作簡報(bào)版面,把她們的智慧和汗水獻(xiàn)給了班級(jí)。作為班級(jí)輔導(dǎo)老師,對(duì)她們這種無私的奉獻(xiàn)精神表示衷心地感謝!
由于精心制作和編輯,我們柳州小語二班的學(xué)習(xí)簡報(bào)得到普遍好評(píng)。點(diǎn)擊數(shù)達(dá)到1130,被評(píng)論數(shù) 148人次。學(xué)員覃艷敏評(píng)論說:“心中充滿了感動(dòng),覃老師,你辛苦了!”
韋春梅在第五期簡報(bào)上評(píng):“ 國培讓我們每一位學(xué)員都有收獲!簡報(bào)制作行文并茂,非常好??!”
四、密切互動(dòng),精心指導(dǎo)。
作為班級(jí)輔導(dǎo)老師,在整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,始終和學(xué)員之間密切互動(dòng),精心指導(dǎo)。像在開班之初,學(xué)員遇到登錄難題,為了保證學(xué)員有問必答,我隨身攜帶學(xué)員的相關(guān)信息,隨時(shí)把網(wǎng)址和帳號(hào)告訴他們,保證學(xué)員盡快登錄學(xué)習(xí)。對(duì)于學(xué)員在培訓(xùn)中遇到的一些技術(shù)問題,如教學(xué)設(shè)計(jì)如何按格式上傳等技術(shù)問題我通過學(xué)員集中開會(huì)時(shí)作現(xiàn)場示范,手把手地教,讓學(xué)員一目了然,自己能解決的盡量滿足學(xué)員的要求。對(duì)于不能解決的難題向?qū)<一蛲姓?qǐng)教后再向?qū)W員反饋。對(duì)于需要提醒老師注意的事項(xiàng),我充分利用公告欄目,把相關(guān)要求及時(shí)上傳到公告欄,保證每一位登錄的老師都可以了解到相關(guān)信息,并能按要求完成相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)。例如,第一批作業(yè),有很多學(xué)員不按要求答題,只泛泛而談對(duì)作文教學(xué)的認(rèn)識(shí),我立即在公告欄發(fā)公告提示:作業(yè)要圍繞四個(gè)方面闡述:
(一)學(xué)生作文存在的問題
(二)問題形成的原因。
(三)解決的方法。
(四)取得的效果。經(jīng)過提示后的作業(yè)答題都較完整。
對(duì)于個(gè)別不能按時(shí)完成作業(yè)或參與討論少的學(xué)員,我則通過電話聯(lián)系的方式,了解情況,從心理溝通方面做工作,給予提醒或幫助,促使他們自覺自愿學(xué)習(xí)。
功夫不負(fù)有心人,通過努力,我所帶柳小二班51人,在線學(xué)習(xí)上100小時(shí)的有九位學(xué)員,最高分100分,最低分92分,全部完成學(xué)習(xí)任務(wù),指導(dǎo)效果好。我和學(xué)員之間也建立了深厚的友情,學(xué)習(xí)后期階段,很多學(xué)員來信來電向我問好。覃柳麗學(xué)員說:“很高興認(rèn)識(shí)你覃老師,感謝國培,為我們搭建交流的平臺(tái),得到你的指導(dǎo)是我一生最大的榮幸!”學(xué)員覃慕英在研修日志中寫道“輔導(dǎo)老師覃紅紅老師,工作量之大,其辛苦可想而知。她做事認(rèn)真,及時(shí)批閱學(xué)員的作業(yè),對(duì)學(xué)員的評(píng)價(jià)懇切!字里行間飽含了對(duì)學(xué)員間的真摯情感!”學(xué)員韋建輝、覃秀柒、張海玲等還用詩歌的形式寫成研修日志來贊揚(yáng)我,真是受寵若驚,一個(gè)小小的國培輔導(dǎo)老師,只是做了自己該做的工作,何德何能值得他們?nèi)绱速潛P(yáng),我想,這大概是真心換真情罷了。金杯銀杯不如學(xué)員的口碑,我得到最大的精神安慰,我衷心感謝國培給了我這樣工作的機(jī)會(huì),感謝各位專家對(duì)我的指點(diǎn),感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。
第五篇:國培工作總結(jié)
“國培計(jì)劃”輔導(dǎo)教師總結(jié)
“國培”從碩果累累的十月走來,結(jié)束在雪花飄落的日子。時(shí)光飛逝如閃電,轉(zhuǎn)眼間,為期近三個(gè)月的國培工作即將結(jié)束了,也即將結(jié)束了我的輔導(dǎo)教師工作?;厥走@一段時(shí)間的工作,我感覺自己得到了很好的鍛煉?,F(xiàn)結(jié)合我班實(shí)際情況,從以下幾方面做簡單的總結(jié):
一、國培給了我們什么 1.要“活到老,學(xué)到老”
新課標(biāo)形勢(shì)下,要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。我們只有積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),真正做到“活到老,學(xué)到老”,不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,新的教法,讓自己不被新時(shí)代的滾滾洪流所吞沒。
2.培訓(xùn)效果
(1)對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的組織、管理積累了經(jīng)驗(yàn),為今后開展大規(guī)模的培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)通過這次培訓(xùn),多數(shù)老教師能在新課程的背景下重新認(rèn)識(shí)自己,積極發(fā)表文章和評(píng)論,認(rèn)真完成作業(yè)。特別是一些新教師雖然沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,發(fā)表的文章、評(píng)論,完成的作業(yè)都很有參考價(jià)值,值得部分老教師學(xué)習(xí)。
(3)提升能力,開闊視野。通過觀看視頻,特別是教學(xué)案例、專家點(diǎn)評(píng),每一節(jié)課都是那么經(jīng)典、有趣,讓全體參培教師受益匪淺,解決了一線平時(shí)教學(xué)實(shí)踐中的苦惱與困惑。
二、我為輔導(dǎo)做了些什么 1.培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作
在培訓(xùn)開始前,積極組織我班學(xué)員進(jìn)行登錄。通過QQ群公告、班級(jí)公告等多種方式向參培教師通知,讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間明確國培計(jì)劃、日程安排等。我班學(xué)員的參訓(xùn)率達(dá)到了100%。足以證明,我們的學(xué)員教師對(duì)待此次“國培”態(tài)度端正、認(rèn)真。
2.培訓(xùn)中的輔導(dǎo)工作
作為輔導(dǎo)教師,每個(gè)學(xué)習(xí)周期,我都堅(jiān)持必須先看課程視頻,再看課程簡報(bào),認(rèn)真學(xué)習(xí)后才去看其他的培訓(xùn)資源,然后再去評(píng)價(jià)學(xué)員的作業(yè),并及時(shí)地和各位學(xué)員進(jìn)行溝通。同時(shí),督促?zèng)]有學(xué)習(xí)的學(xué)員及時(shí)認(rèn)真地保質(zhì)保量地完成作業(yè)。
三、班級(jí)學(xué)習(xí)情況總結(jié)
學(xué)員總數(shù):14人 登錄人數(shù):14人 參訓(xùn)率: 100 % 學(xué)習(xí)率:100% 人均在線時(shí)長 :109小時(shí)12分6秒 人均有效學(xué)習(xí)時(shí)長:57小時(shí)55分8秒 研修日志提交人數(shù): 14人(完成率 :100%)專題作業(yè)完成人數(shù): 14人(完成率 :100%)及格人數(shù)/及格率: 14人(100%)
四、培訓(xùn)后的輔導(dǎo)工作反思
輔導(dǎo)工作不僅使我豐富了理論知識(shí),完善了輔導(dǎo)工作方法同時(shí)也增進(jìn)了我對(duì)輔導(dǎo)工作重要性的認(rèn)識(shí)。雖然時(shí)間較長,但也有很多東西值得我們?nèi)シ此即蠹掖嬖诘母鞣N問題: 學(xué)員的問題:
(1)由于這是遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),不少老教師對(duì)電腦不熟悉,或多或少影響了培訓(xùn)效果。
(2)部分學(xué)員不按時(shí)提交作業(yè)。
(3)本學(xué)期工作繁忙,因此時(shí)間無法進(jìn)行合理安排。自身的問題
由于自己本身的工作較忙,因此在日常輔導(dǎo)過程中,不能很好地對(duì)每一個(gè)學(xué)員的作業(yè)精心的批改,只能進(jìn)行較為簡單的點(diǎn)評(píng)。
五、心存感恩,勇往直前
這里有著深厚的學(xué)術(shù)氛圍,這里有著熱烈的問題討論和交流合作,這里有太多的知識(shí)需要我們?nèi)W(xué)習(xí),這里有太多的精彩講座等待著我們?nèi)ヱ雎牐虼?,我們學(xué)習(xí)的腳步無法停歇。于是,我們?cè)谶@里貪婪地吸收知識(shí)的“養(yǎng)分”,用心去學(xué)習(xí)“專題視頻”,積極參與“專題活動(dòng)和討論”,認(rèn)真完成“作業(yè)和研修日志”; 我們?cè)谶@里還可以欣賞到“精華觀點(diǎn)”,慢慢品讀“精彩作業(yè)”,參與“熱點(diǎn)話題”的討論??雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的探討與實(shí)踐還在繼續(xù),遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一個(gè)學(xué)員在線自學(xué)、教師在線輔導(dǎo)和師生在線互動(dòng)有機(jī)結(jié)合的過程,而教師的培訓(xùn)和成長本身又是一個(gè)逐步發(fā)展和成熟的過程,理論和方法也需要在實(shí)踐中經(jīng)過一段時(shí)間的應(yīng)用、檢驗(yàn)、理解和鞏固。相信這次培訓(xùn)對(duì)大家的影響是終身的。
總之,經(jīng)過這次網(wǎng)上培訓(xùn),我徹底領(lǐng)略了專家們的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、博大才學(xué),深刻反思到自己的學(xué)識(shí)水平相差甚遠(yuǎn)和平時(shí)教學(xué)方法的淺陋。感覺自己知識(shí)功底、教學(xué)方法、思想認(rèn)識(shí)、心理素質(zhì)等等都還有很大的漏洞,但是在專家及老師們的感染和熏陶下,我無形中有了較大的提高。在這里我增長了知識(shí),忘記了辛苦;增添了歡樂,擯棄了煩惱;增強(qiáng)了自信,擺脫了困境!我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,投入到今后的教育教學(xué)工作中,我也希望今后能參加類似的培訓(xùn),以進(jìn)一步提升自己在教學(xué)等各方面的能力;我更希望,在此次培訓(xùn)之后,能學(xué)有所用,讓自己的專業(yè)成長更快。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。我將以得益于本次國培研修的巨大進(jìn)步為契機(jī),“愛心鑄師魂,真誠育桃李”,在教育生涯的軌道上闊步向前,付出汗水和執(zhí)著,努力成為一名愛心無限、技能超群的研究型教師。