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汽車維修技術總結

時間:2019-05-12 15:59:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《汽車維修技術總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《汽車維修技術總結》。

第一篇:汽車維修技術總結

汽車維修技術總結

汽車維修技術總結

(一)今年的3月份學校安排我們去安康市鴻達汽修廠去實習,我的實習時間為4個月,我在修理廠實習的是汽車機修技術,我通過此次實習使我>收獲到了很多東西,進一步了解了汽車的基本構造和基本知識,增強了積極面對和>克服困難以及吃苦耐勞的能力,為以后對工作的適應打下了比較好的基礎,更進一步的跨進了汽車修理行業的門檻。

在實習中,我掌握了汽車的發動機、底盤,車身和電器設備的使用、維護、調整、安裝等相關技術的標準方法;還了解了汽車檢測,維修制度;熟悉了汽車的各個零件,并掌握到了檢測工具的使用;汽車的各個系統的故障診斷及排除的一些簡單的技能,實習對我們每個人都是非常重要的,通過實踐和我們學的理論知識相結合,就變得容易多了,就能把這一門專業學好,總之,實習雖然枯燥而我卻多學了一些技術。

在實習中,師傅告訴我們要想學習這一門專業,必須具有較強的實際操作技能,因此要求我們要勤于動手,熟練操作,切實掌握實際操作技能。同時還要勤于思考,善于將學到的內容與實際結合,與生產結合,與生活聯系,并不斷歸納、總結,逐漸培養舉一反三的能力,這樣才能成為一位合格技術能力的人才,才能把這一門專業學好。

這次實習,我學到了很多的知識,我就不一一列舉了。不過我知道干我們這行需要真技術,并且還要不怕苦,不怕臟,才能成為真正的技術人才,才能真正的干好這一行。

看見師傅一個個身著的油裝,雙手油黑,一天從早干到晚,如此辛苦,我自己卻有點退縮了,不過我們選上了這門專業,我們就一定要干好才行。孔子曰:“三百六十行,行行出狀元”。無論干什么工作都不是輕松而簡單的,不吃苦怎么能行啊!在實習中我明白只有慮心向有經驗的師傅請教,并且自己多動手、動腦才能精益求精的干好這門工作。

雖然我們在這家汽車修理廠實習的時間很短,但是我在這家修理廠去學到了很多我想學習到的技術。雖然中途也想過要放棄,但我還是堅持下來了,在修理廠實習的時間已過過去了很久,但是現在回想起來還是那么的記憶猶新,就好像是剛結束的一樣,現在的我對汽車維修這門行業已經產生了極大的興趣,這為我自己以后在參加工作以后的時間里會有著極其重要的作用。

感謝學校,感謝修理廠,是他們給了我這次實習的機會,讓我喜歡上了汽車維修這門行業。

汽車維修技術總結

(二)緊張的***年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為一名技術人員,我在領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的>工作總結一下。

一、加強>政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

在20xx年年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過認真學習,進一步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡總書記的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

二、工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務

1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項維修任務。

2、根據行業的精神,我配合其他技術員做好工作,并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。做好維修期的預備工作,認真工作提前將各項工作調整到位,確保任務成功,保證維修質量。

3、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的棘手情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

三、認真安排好職工>培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

另附一工作總結:20xx年>工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中碰到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導工作。

4、加強工作事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

5、制定更加具體的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。

汽車維修技術總結

(三)一、幾個階段性的工作

我市汽修市場整頓工作共分五個階段,各階段工作各有側重點。

第一階段:動員階段

主要是成立組織機構和做好宣傳發動工作。成立了以市交通局xx副局長為組長的領導小組和以xx副處長為辦公室主任的整頓工作機構。利用報紙,廣播電視等新聞媒體向社會各界宣傳18次,組織骨干企業在相關地段集中宣傳,懸掛橫幅150條,發放宣傳資料1100套,并設立了咨詢臺,現場接受投訴和咨詢。在處內部資料《運政管理信息》上刊登治理整頓信息7條,對整頓活動各方面的工作進行了全面、及時、有針對性的報道。除按省局要求向一、二類企業發放《 致全省汽車維修業戶的一封信》外,還向全市486戶汽修專項業戶發放《致全市汽車摩托車專項業戶的一封信》,為整頓工作造就了強大的輿論氛圍和宣傳攻勢。

第二階段:集中整治階段

對全市三環路范圍內無證修車、超范圍修車的業戶進行重點清理,運政三個稽查大隊及汽修管理科全員出動,在全市主要路段展開了拉網式的檢查。共檢查420家業戶,對98家業戶進行了查處。清除亂起名稱,亂標維修范圍、亂掛汽車維修標志的“三亂”行為52起。對全市25家特約維修企業在重新核實特約維修資格的基礎上,向全社會進行了公示。

第三階段:規范內部管理階段

全面健全各類臺帳,重新修訂各項工作程序,日常管理工作做到了規范化、程序化、標準化;全面啟用了“運證在線”>行政管理系統,信息資料全部上網、資源共享、陽光操作;對全市(含六縣)運政執法人員進行了汽車維修行業行政執法專題培訓,提高了服務意識和行政執法水平。

第四階段:

一、二類汽車維修企業資質審驗階段

對全市汽修企業進行資質認定,要求41家企業進行限期整改,8家不達標企業予以注銷。結合省計分考核辦法,對汽修企業的維修資質及經營情況進行了專項檢查,對 44家企業的不規范經營行為進行了計分處理。

第五階段:鞏固治理成果,全面總結階段

針對前一階段整頓期暴露問題比較多的路段、業戶進行了復查。鞏固治理戰果,防止回潮。同時健全業戶檔案,實行跟蹤服務,實施動態管理。

二、幾個特點

1、把整頓維修市場同汽修企業年審結合起來,把國家有關維修市場整頓的要求,貫徹到年審指標之中,以年審促整頓、以整頓促規范、以規范促提高。

2、把整頓維修市場同全市轟轟烈烈開展的“萬人評運管”活動緊密的結合起來。先規范執法行為,再規范汽修市場經營行為,爭取社會各界對這項活動的支持、理解、創造良好的執法環境。

3、突出人員持證上崗工作。我們認為人力資源是第一資源,人員管理是第一任務。行業管理工作必須緊緊抓住人這一最活躍的因素。通過提升人的素質和水平,提高行業整體技術水平。通過持證上崗強化對人員的管理,規范行業的經營行為,樹立行業良好形象。我們以這次集中整頓為契機,在近幾年工作的基礎上進一步強化從業人員持證上崗工作,目前全行業質量檢驗員、價格結算員持證率達98%以上,近80%維修技術人員持有交通運管部門核發的上崗資質證。近50%的人員持有行業管理部門考核、勞動部門核發的技術等級證書。全行業人人學技術、個個講誠信的熱潮正在興起。

4、以促進行業健康發展為目的,以規范經營行為為手段,始終把引發企業自律和全面落實行業法規有機結合起來,把行業管理從被動的要他做盡力轉化為他要做的自主行為上來。這次活動中我們集中抓好打擊亂起名稱、亂標名稱、重新公告特約維修企業。維修質量、維修收費專項檢查和嚴查倒賣維修竣工出廠合格證、使用假冒偽劣配件等違規行為,都得到大部分企業理解和支持,對不規范的企業震懾作用也相當大。

三、幾點啟示

1、今后汽修行業管理從根本上講是依法管理,加強法規建設將是我們一項極其重要的工作。否則我們汽修管理以后的生存空間將越來越小。省汽修市場管理條例(討論稿),很大程度上解決了困擾我們多年的問題,操作性較強,建議集中人員、精力、修改、完善,力爭盡早出臺。

2、必須重新認識路邊店的現狀,作用及發展趨勢。要克服那種把路邊店消極作用夸大的意識和傾向,要理解一、二類在滿足市場需求方面的不完整性和不完善性及三類業戶的廣闊空間,僅靠打壓解決不了問題,必須充分運用經濟手段,扶優限劣,以提高檔次、規范行為為出發點和落腳點,構筑一、二、三類協調發展、互為補充、共同發展的格局。

3、嚴把開業條件是提高行業檔次和水平的關鍵環節。有恒產者有恒心,只有嚴格按照開業條件把好準入關,才能提升企業檔次,企業才能有長遠打算。從根本上維護行業利益,促進行業發展。

第二篇:汽車維修技術總結

汽車維修技術總結

(一)緊張的***年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為一名技術人員,我在領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:

一.加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

在2010年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過認真學習,進一步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡總書記的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

二.工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務

1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項維修任務。

2、根據行業的精神,我配合其他技術員做好工作,并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。做好維修期的預備工作,認真工作提前將各項工作調整到位,確保任務成功,保證維修質量。

3、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的棘手情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

三.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

另附一工作總結:2010年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中碰到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導工作。

4、加強工作事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

5、制定更加具體的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。

汽車維修技術總結

(二)一年來本人立足本職工作,深挖潛力,繼續深造,在工作中嚴格要求自己,加大工作力度,積極參與車間快修組管理工作,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

一、立足本職,自取得技師證書后,在工作中更加努力,積極完成公司領導交給的各項任務。對下達的各項工作任務,仔細研究和審核,出現問題及時和技術人員溝通解決維修中的難題,配合車間經理完善各項管理工作。積極倡導新管理制度和新技術,使所在的車間、班組管理完善,作風嚴謹、技術力量過硬,能夠超額完成公司交給的各項任務,積極配合其他小組的維修工作,并取得較好的經濟效益。在管理方面嚴格執行公司下達的各項文件和管理制度。在維修質量和維修臺次方面多下力氣,使公司的營業額登上一個新的臺階,為公司的發展做出自己的貢獻。

二、不斷進行各種知識學習,提高業務技術水平。取得技維修師證書后,不僅熟練掌握本工種操作技能和較為先進的汽車技術,促進公司車間班組內各項技術提高,又能深入生產現場積極和技術人員,班組管理人員探討技術難題,提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術難題都主動參與攻關。在20XX年解決難題共20多項。還能將所有技術毫無保留的傳授給學員,能夠做到細致耐心、態度誠懇,并促進學徒學以致用。教學相結合,理論聯系實際,互相學習,互相督促。

三、安全生產兩手抓,在完成任務的同時,更加注重安全工作,能夠正確認識安全與生產的關系,帶頭遵章守紀,做到了安全第一,不安全不生產。每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后,進行自檢,對安全隱患及時進行排查排除,將安全隱患消失在萌芽狀態。自取得技師資格證以來,本人及所在管轄車間沒有發生過任何違章指揮、三違事故,有力的支持公司的安全工作。

四、端正勞動態度,服從領導安排,工作任勞任怨,安心本職工作,遵守各項管理制度,對組織安排工作,盡心盡力積極完成。平時工作中團結同志、遵守職業道德、無不良行為。帶領職工共同維護文明氛圍,形成互勞互助、互相督促、互相監督的良好工作環境。

以上是本人取得維修技師資格以來工作總結,在今后的工作中,我將繼續不斷地學習,從而提高自身業務技能水平,鉆研新知識新技術,不斷深入現場,在實踐中增長才干。了解車間里的生產困難,解決實際問題,創造性的開展工作,充分發揮個人的所長為京寶行的發展多做貢獻。

汽車維修技術總結

(三)20XX年,我畢業與重慶科技學院機械工程學院,公司內燃機制造及維修專業。剛大學畢業的我來到公司工作,工作期間,我通過認真實習,勤奮實踐,逐漸掌握了現車輛修理的基本要求,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作匯報,不足之處,敬請指出!

一、書山有路,技海無涯。到維修制造中心后,我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服實踐經驗不足等不利因素,以一股不達目的不罷休的牛勁,努力為自己加油充電。我整理了一些有用的技術書籍,深入學習了《車輛構造》、《機械基礎》等技術理論,并把所學的知識應用到生產實際中,不斷提高專業技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間里做不完的事,就拿回宿舍研究,久而久之,我的宿舍成了我的研究所。工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,我進步很快,但是我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名大學生,但是維修制造中心很多師傅經驗十分豐富,是我學習的榜樣,在鉆研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。

二、勇于攻堅,破解難題。我用自己聰明才干和所學到的專業技能,與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題,攻克了一個個難關。今年四月份,維修制造中心通知我有一臺車,帶負荷倒檔調檔,修理了幾次都沒有修好,待修車一到,我和師傅馬上帶上工具與司機進行試車,行駛中發現,沙漠路段,倒檔自動跳檔。駕駛員說:毛病已在三個月前出現了,就是找不到毛病。我和師傅商量后判斷:倒檔齒箍打滑故障的原因,駕駛員說已經更換過了,沒發現有問題。試車回來,我和師傅再次詳細檢查,還是確定為倒檔打滑。在拆解變速箱以后發現倒檔上采用的齒箍異常,雖然大小一樣,但是齒的形狀不同,這就是直接導致調檔的原因。更換后,故障順利排除,不但解除了駕駛員的煩惱,也為公司節省了大筆費用。

三、愛崗敬業,熱情服務。站著做人,跪著服務是運輸公司的服務理念,在工作中,見到很多車輛在行駛時出現制動不靈的故障,我對此類問題進行深入分析,得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因:制動系產生的壓縮空氣壓力不足。車輛由于儲氣筒不能儲存足夠的壓縮空氣,制動閥的供氣量不足;制動閥管路漏氣、氣路堵塞都會造成制動時制動系產生的壓縮空氣壓力不足;制動鼓與制動蹄片間隙不合適;制動蹄接觸面積太小。根據以上原因,圍繞著制動不靈的問題,我反復查閱、研究了有關維修保養資料,并虛心向有經驗的師傅請教,對逐個可能產生的原因進行檢查分析,對可能會發生故障的部位,采取由淺人深,先易后難的方法進行拆檢。我首先檢查儲風筒,看氣壓是否符合標準。起動發動機,檢查制動系的壓力表反應情況,發現其充氣困難,充氣>3min才充到0.3MPa。這種情況有可能是空氣壓縮機有故障,也有可能是密封氣壓管路有泄漏,造成氣壓很難提高。我檢測發動機中速運轉時的氣壓,發現上升較慢,熄火后檢查氣壓,發現壓力快速下降超過標準規定值。檢查空氣壓縮機傳動皮帶松緊度是否符合要求,又拆下空氣壓縮機,發現泵蓋內大部分被積炭蓋著,氣門口亦都有積炭堵著。清除積炭后裝回泵蓋及附件試驗,發現效果比以前有改進,空氣壓縮機有明顯的泵氣聲,工作效果良好,然后把空氣壓縮機的輸出接風喉接緊繼續起動發動機,將總閥前的每一段管路逐段松開試風量,再加以徹底清除堵塞管道上的積炭。

通過以上操作,使發動機起動后,氣壓很快可以達到490kPa以上。我根據踏下制動踏板后氣壓下降值來判斷故障,發現氣壓下降正常,但在放開腳踏板后,排風閥的排氣量不足,當即解體檢查剎車總閥,發現進氣閥閥膠有明顯溝槽的現象,排風閥閥膠發漲關閉不嚴,經更換裝復好后,再適當調整排風閥,然后我又把后車輪里制動蹄片和制動鼓之間的間隙適當調整到最佳位置,使之不會有拖滯的狀況。并且檢查前后四輪制動氣室推桿伸出行程是否達到規定值,前輪推桿行程應為15~35mm,后輪推桿行程應為20~40mm。不料在檢查調整的過程中又發覺左右車輪制動氣室推桿外張費力,緩慢且不夠靈活。拆開制動氣室進氣管即有空氣排出,證實氣管接頭無堵塞,而閥膠又無穿漏,說明產生此現象的原因,可能在一級保養的過程時潤滑不夠認真徹底,或長時間失去潤滑脂而使凸輪軸與襯套銹蝕,造成推桿推力困難行程少,故此,將車輪頂起,隨后轉動車輪試踏下制動踏板,果然車輪不是即停而是緩慢停下來,證明凸輪軸失去了作用。當即把左右輪和制動凸輪推桿拆下清銹加以潤滑、調整,并且將整個制動輪鼓清潔一千二凈,以及檢查制動蹄的回位彈簧拉力情況,從直覺看彈簧已經被銹蝕了許多,用新舊彈簧對比確認彈力和粗細都有差別,所以更換新件。換上新后,這一故障排除了。經過試車檢驗,該車原剎車不靈的故障被排除。

四、加強修養,向黨靠攏。

俗話說:活到老,學到老。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在工作期間,我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現的大無畏精神,深深感動著我。

第三篇:汽車維修技術

汽車維修工藝1根據中華人民共和國交通部頒布的《汽車運輸業車輛技術管理規定》,汽車的維護應貫徹預防為主、強制維護為原則,以保持車容整潔,及時發現和消除 故障、隱患,防止車輛早期損壞。2汽車修理按作業內容分為 車輛大修、總成大修、車輛小修和零件修理。向載荷的大小成正比,與滑動距離成正比反比。一般情況下,磨損量雖零件的表面光減小。4隨著汽車行駛里程的增加,汽車零件會由于磨損、腐蝕、疲勞、變形等原因而逐漸失效,使汽車的技術狀況逐正常的運行能力5汽車的使用性能指標主要有:動力性、經濟性、可靠性。狀況的因素有 汽車零件的質量、汽車運行條件、汽車的維修質量等負責執行。作業的主要內容除一檢查、調整為主,并檢查 拆檢輪胎,進行輸業車輛技術管理規定》,汽車修理應貫徹 預防為主、強制維護的原則。8磨損根據機理不同,可分為粘著磨損、磨料磨損、表面疲勞磨損、腐蝕磨損。9對清洗后的汽車零件,應按《汽車修理技術標準》中規定的技術要求對其進行檢驗,的、及 報廢的三類。要方法加壓等幾種形式。其中射丸有11零件防腐常用的非金 玻璃鋼、硬軟聚氯乙烯、耐酸酚12.斷裂,按零件斷裂前所承受載荷的性質,可以分為一次加載斷裂和疲勞斷裂斷裂。滲透法探傷、超聲波探傷、水壓試驗、浸油敲擊探傷等。

二、判斷、(對)金屬與空氣中的氧或氧化劑起作用,在金屬表面形成氧化膜。一般這種氧化膜對金屬機體可以起保護作用。(對)有時人們用鍍鋅的方法進行防腐。(錯)把相對濕度控制在80%以下可以顯著減緩大氣對零件的腐蝕。(錯)汽車在運行中故障現象增多使汽車行駛無安全保

障,說明汽車可靠性變差。

(錯)較軟材料的磨損量,與材料的屈服點或硬度成正比。

(對)金屬外表與周圍介質發生電化學作用而有電流產生的腐蝕叫電化學腐蝕。(錯)提高零件耐磨性常用的非金屬保護層有油漆、涂料、玻璃鋼、聚氯乙烯、耐酸酚醛塑料等。(錯)平時轉動的零件要做動平衡;平時不轉的零件要做

靜平衡試驗。

三、名詞解釋、動力性——主要是指發動機的有效功率和有效扭矩在發

揮汽車運行能力時的表現,主要包括汽車最高行駛速度,最大爬坡能力和加速性能等。電化學腐蝕——金屬外表與周圍介質發生電化學作用而

有電流產生的腐蝕叫電化學腐蝕。

經濟性——是指汽車完成一定工作量所耗費的成本(一種使用性能,是汽車為完成單位運輸量所支付最少費用的能

力。)磨損—零件摩擦表面的金屬在相對運動過程中不斷損失的現象。化學腐蝕——金屬與外部介質直接引起化學反應而引起零件表面破壞的過程。

穴蝕——相對于液體運動的固體表面,因氣泡破裂產生局

部沖擊高壓或局部高溫引起的零件表面金屬剝落現象稱

之為穴施 鑄鐵熱焊——鑄鐵熱焊是在焊前將工件預熱,并在熱狀態下施焊和焊后緩冷。

四、1、簡述磨料磨損的三種假說。答:(1)微切削假說。認為磨料磨損是由于磨料顆粒沿金屬表面進行微量切削過程引起的。(2)疲勞破壞假說。認為磨料磨損是磨料使金屬表面層受交變應力和變形,使材料表面疲勞破壞。(3)壓痕假說。對于塑形較大的材料,因磨料在力的作用下壓入材料表面而產生壓痕,從表面擠出剝落物。

2、零件的檢驗方法可以歸納為哪三種?答:(1)感覺檢測法。指檢測人員只憑直觀感覺來鑒別零件技術狀況的一種方法。這種方法簡便,費用低。但此法不能進行定量檢驗,不能用來檢驗精度要求較高的零件,且要求檢測人員具有較豐富的經驗。(2)儀器、工具檢測法。大量監測工作時用儀器工具進行。(3)物理檢測法。利用電磁聲光熱等物理量通過工件引起的變化來檢測零件的技術狀況的檢驗方法。這種方法的實現要與儀器、工具檢驗方法相結合進行,多用來檢驗零件內部的隱蔽缺陷。這種檢驗對零件本身無損壞作用,故稱為無損傷檢驗。

3、畫出零件磨損的特性曲線,并對零件磨損的三個階段的特點及成因加以說明。

1.)磨合期:OA段,也稱跑合期,是零件的磨合磨損階

段,該階段由于新(修復)零件表面粗糙,工作時在零件表面的凸起點處引起高接觸應力,易使零件表面產生劃痕、粘著,因此該階段零件磨損速度很快。

2.)穩定期,AB段,也稱工作磨損期,為零件的工作磨損階段。該階段是由于零件表面已經磨合好了,摩擦表面發生了加工硬化,表面微觀幾何形狀改變,潤滑條件改善,磨損趨于穩定緩慢。該階段可以延續很長時間。穩定期磨損不影響零件的正常工作,稱為允許磨損。3.)劇烈磨損期,隨著穩定期的逐漸延續,零件配合間隙逐漸增大,當磨損程度達到曲線中的B點時,其工作性能明顯下降,會產生附加沖擊載荷,噪聲增大,潤滑油莫可能被破壞,磨損速度急劇加快,零件隨時可能破壞,故B點稱為允許磨損的極限點,相應的磨損稱之為極限磨損。

4、簡述在材料選擇和表面強化方面為減輕磨損應做的工作。答:(1)選擇疲勞強度高、防腐性能好、耐磨耐高溫的新鋼種新材料,配合副零件應盡量采用不同的材料制造,注意配對材料的互融性。(2)通過適當的表面強化方法,如表面熱處理(鋼的表面淬火等)、表面化學熱處理(鋼的表面滲透、滲氮等)、噴涂、噴焊、鍍層、滾壓、噴丸等,使配合副零件具有不同的表面性質,提高零件表面的耐磨性。

5、簡述減輕穴蝕的措施。答:1.)增加零件的剛性,改善支承,采取吸振措施,以減小液體接觸表面的震動,以減少水擊現象的發生。2.)選用耐穴蝕的材料,如球狀或 團狀石墨的鑄鐵、不銹鋼、尼龍。可在零件表面涂塑料、陶瓷等防穴蝕材料。3.)改進零件的結構,提高表面質量,減少液體流動時產生的物流或斷流現象。4.)在水中添加乳化油,減小氣泡爆破時的沖擊力。

6、簡述零件檢驗的主要內容。答:1.)零件幾何精度檢驗;幾何精度包括尺寸精度和形狀位置精度以及零件間的相對配合精度。常見的形狀位置精度包括:直線度、平面度、圓度、圓柱度、同軸度、平行度、垂直度。2.)表面質量的檢驗;零件表面質量檢驗除了包括表面粗糙度檢驗外,還包括表面有無擦傷、燒損、拉毛等缺陷的檢驗。3.)力學性能檢驗;主要是針對零件材料硬度的檢驗,還有針對不同零件還要進行某些專項檢驗,如平衡狀況、彈簧剛度等檢驗。4.)隱蔽缺陷的檢驗;這是指不能直接從一般的觀察和測量中發現的缺陷,如內部夾渣、空洞及使用中出現的微觀裂紋等。就是對這一類缺陷所進行的檢驗。試題

1、已知:一氣缸的上、中、下三截面測量尺寸為: 上:Φ100.35Φ100.25Φ100.15

中:Φ100.25Φ100.45Φ100.10 下:Φ100.05Φ100.03Φ100.04 求:氣缸的圓柱度和上截面的圓度,問此氣缸是否可以繼續使用。

2、東風BQ6100發動機,經過測量六個汽缸后,其

中某個汽缸磨損的最大值為Φ100、38㎜,選用鏜缸缸加工、加工余量為0.2㎜,則該汽缸恢復到正

確幾何形狀,鏜磨時應按第幾級修理尺寸進行加

工?

六、說明下列故障現象及產生的原因(20分5分/題)

1、活塞敲缸:故障現象:

1、)活塞敲缸是指在工作行程開始瞬間(或當活塞上行

時)活塞在氣缸內擺動,其頭部與缸壁相碰,發出聲響。

2、)敲擊聲在怠速時明顯,為“鐺鐺”響聲。

3、)響徹云霄聲隨發動機溫度變化而變化,冷車時較響,熱車時響聲較輕或消失。當突然加大油門時,就變成“磕

磕”的敲擊聲。

4、)多缸敲擊時,由怠速提高到中高速時,聲響嘈雜無序。故障原因:

1、)冷車啟動時,由于活塞冷縮與氣缸壁間隙較大,出現明顯的敲擊聲,熱機后活塞膨脹而與缸壁間隙減小,故響聲弱或者說消失。

2、)若冷機時有輕微敲擊聲,熱機后消失,可暫不修理。發動機熱機敲缸顯著,應送修。

2、連桿軸承響:現象:(1)發動機突然加速時,有連續明顯的敲擊聲,響聲較清脆、短促,響聲隨發動機的轉速升高而增大,隨負荷的增加而增加。(2)響聲在發動機溫度變化時,變化不大。(3)在怠速和中速運轉時,可以聽到“格楞”的聲音。(4)斷油試驗,響聲明顯地減弱。故障原因:(1)潤滑不良。軸頸和軸瓦的配合不

符合標準:機油牌號不對,加入普通的柴油機機油造成潤

滑不良,軸瓦的磨損加快,以至于燒瓦;機油管路出現了大量泄漏,造成發動機燒瓦。2)軸瓦的質量、安裝問題,使軸瓦變形,導致合金脫落而燒瓦。(3)連桿大頭內孔磨損,軸瓦走外圈,堵塞油眼,軸頸成橢圓,軸瓦和軸頸接觸不良。

3、機油壓力過低:1故障現象機油壓力過低出現的故障現

象有:壓力批示器浮標不能升起,機油溫度升高,被潤滑的機件發熱,嚴重時發生卡瓦或軸瓦咬死現象 2故除原因(產生原因:① 機油量不夠,機油油面過低。②

機油豁度過稀,使油泵泵油的過程中,各間隙回漏嚴重造成油壓偏低。③ 機油有滲漏。④ 各軸承間隙過大,使軸承處機油的泄漏量超過了機油泵的供給量,造成 “入不敷

出”。⑤ 機油泵故障。機油泵磨損嚴重,造成各部間隙過

大或限壓閥彈簧失效,造成大部分機油短路回流。

4、發動機溫度過高:通常表現為發動機機體溫度過高、水箱溫度過高,甚至出現水箱“開鍋”現象等。故障原因 可從以下兩個方面分析機溫過高的原因:一是冷卻系的散熱能力變差,不能及時將熱量散發出去其中包括冷卻液的缺失不足;冷卻散熱器堵塞;節溫器失效等;;二是發動機產生的熱量過多(或者使發動機動力不足)。

5、凸輪軸發響: 現象:

1)發動機怠速運轉時響聲輕微而清晰,低速時出現沉重而有節奏的“嗒嗒”聲,中速時響聲明顯,高速時響聲模糊而不清。

2)發動機中速時從缸體凸輪軸側發出鈍重響聲,高速時響聲混濁不清。

3)單缸斷火試驗時響聲不變。4)凸輪軸軸承附近有振動。原因:

1)使發動機在聲響最強狀態下運轉,用起子在缸體處觸及各軸承附近部位聽診,若某處聲響較鈍并伴隨有振動,則為凸輪軸該節軸承發響。

2)進行斷火試驗聲響無變化,緩慢變換節氣門,若怠速聲響清晰,中速時聲響明顯,高速時聲響由雜亂變弱,則為凸輪軸軸向間隙過大或軸承松動。:

6、汽車行駛中跑偏(前懸架方面: 故障現象:汽車在直線行駛過程中不能保持直線狀態,運動軌跡向左或者向右的任何一方向發生偏離的現象或是指必須按照一定方向控制方向盤,才能保持直線行駛的現象或轉向吃力的現象。(汽車直線行駛時,轉向盤不居中間位置,必須握緊方向盤,預先校正一定的角度后,汽車才能保持直線行駛,如稍放松轉向盤,汽車會自動向一側跑偏。)產生原因:懸架的導向桿和轉向系拉桿的運動干涉影響車輛跑偏;車架變形、前軸移位、有負前束及垂臂、兩前鋼板彈簧彈片不一樣,還有橫、直拉桿球頭銷松曠等都會造成跑偏。

第四篇:汽車維修技師技術總結

汽修專業申報技師技術業務總結

一、從學徒到成為一個合格的中職汽修老師踏踏實實二十年八年一步一個腳印走過來。

本人于1986年8月從汽車維修專業畢業分配到青海省海南藏族自治州職業技術學校,從事汽車駕駛和維修工作,經過二十幾年的不斷學習和經驗的積累,逐漸成長為業務骨干;由于這么多年在汽車維修教學工作的實踐和總結,對于這個專業教學有著深刻的理解和體會。

我始終在教育教學工作中堅持“安全第一、誠信之上”的原則,始終把車輛的安全放在工作的第一位,教育學生不因利益誤導和欺詐客戶,堅持誠實守信的信念,這使得這些年來我的客戶都成為我的好朋友;在技術上勇于攻堅、破解修理難題,攻克了一個個難關,成為大家信賴的“技術能手”,哪怕是其他修理廠里遇到的一些技術難題,這樣只要有我們的團隊上手,都會迎刃而解。在汽車維修的教育教學工作中,不怕苦、不怕臟、不怕累,刻苦學習、努力鉆研,從擰好一顆螺絲釘做起,踏踏實實教會每個學生修好每一個故障、每一輛車,始終做到讓客戶滿意、放心用車。

二、攻堅克難,在教學實踐中探索,發現,解決汽車維修中的難點形成一套自己的維修體系。

近幾年來, 通過運用自己所掌握的理論知識和實踐經驗為我校解決了諸多汽車維修中的難點問題,如:

1、帕薩特1.8L單缸5閥轎車進排氣門修配裝復后斷裂案例分析

(1)現象:帕薩特轎車,排量為1.8L,單缸5閥。凸輪軸鏈板和氣門響聲很大,裝配后著車進排氣門較容易斷裂。

(2)故障檢查:拆開氣缸蓋,發現氣門嚴重積碳,顯然是平時車輛保養不好,以及所更換的機油品質不佳,沒有按照保養周期定期進行保養,機油油路堵塞,大小瓦磨損,氣缸蓋上面的機油壓力較低造成。

(3)故障測試:解體發動機徹底清洗,更換大小瓦、更換大修包、以及更換已磨損的器件之后,進行裝復,點火試車,發動機工作平穩,噪聲消失,測試加速性能,猛踩加速踏板只聽見“啪”的一聲響,發動機即出現發抖,測試氣缸壓力第二缸為0KPa,用診斷儀檢測電控系統,無故障碼,拆下正時前蓋及氣缸蓋,轉動曲軸到第一缸壓縮上止點,曲軸和排氣凸輪軸兩個正時點對準,進排氣凸輪軸兩缺口對應記號間的鏈銷是16個。拆下氣缸蓋,發現第二缸1個排氣門由卡簧位處斷開,究其原因歸結到凸輪軸正時鏈條記號對得不準。

(4)故障分析:

A.氣門拆卸中受傷。拆氣門需用專用工具壓縮氣門彈簧取出卡簧,而一般汽車修理廠沒有專用工具,拆卸常用套筒卡在氣門頂端,以捶猛打套筒使卡簧自動跳出。由于錘擊強烈振動或套筒移位頂到氣門頂部,氣門材料較脆和卡簧位很細而細小裂紋,當裝回后發動機高速運轉時,受傷出現斷裂。

B.氣門卡簧裝配不到位或清洗不干凈有雜物卡住,氣門不在中心位置,上下運動時四周受力不均,從脆弱的地方扭斷。

C.更換的氣門質量有問題

D.正時裝配不對,頂斷氣門。

A和C的情況占現實中絕大多數。大眾系列轎車(如捷達王、帕薩特和奧迪)的發動機都采用可變正時,它的工作特點是曲軸通過齒形傳動帶首先驅動排氣凸輪軸,排氣凸輪軸通過鏈條驅動進氣凸輪軸,系統只對進氣凸輪軸進行調整,排氣凸輪軸由曲軸正時齒帶驅動,不能調整。進氣凸輪軸調整是通過電控液壓活塞將油壓作用于鏈條收緊器來完成,工作油路與氣缸蓋油道相通。當發動機轉速低時,可變氣門正時調節器下降,上部鏈條被放松,下部鏈條作用著排氣凸輪軸旋轉拉力和調節器向下的推力。由于排氣凸輪軸在曲軸正時帶的作用下不可能逆時針反轉,所以進氣凸輪軸受兩個力的共同作用:一是調節器推動鏈條傳遞給排氣凸輪軸的拉力;二是在排氣凸輪軸正常旋轉帶動下鏈條的拉力。

當發動機處于小負荷工況時,控制油路打開,鏈條收緊器在油壓的作用下保持正常位置,此時配氣相位無變化,這也是該系統的不調節位置。一旦發動機轉速達到1300r/min,調整活塞將控制油路接通,鏈條收緊器在油壓的作用下,向下頂起,進氣凸輪軸配氣相位變化,進氣門開閉時刻提前。發動機轉速超過3600r/min,調整結束,鏈條收緊器回到功率調整正常位置。

根據以上分析情況,進氣凸輪軸提前角不是很大,維修中可能把兩個凸輪軸上記號間鏈節裝為15個或17個,主要是由于沒有機油壓力,轉動后凸輪軸收緊器上部不是在最高位,相當于正時提前工作的狀態,如果這樣的話發動機出現難著車、發抖加速無力,電控系統有00515故障碼(霍爾傳感器對正極短路/斷路或對搭鐵短路)加速使進氣凸輪軸提前工作時,氣門不會與活塞相頂,退一步講,就算活塞頂到氣門,應該是進氣門而不是排氣門,而且進氣門受傷部位在中下部彎曲。我廠維修過的幾輛相通故障的大眾車,正時帶被拉斷,氣門都是中下部彎曲,沒有一個由卡簧處折斷,有些維修人員拆過氣門再裝回去莫名其妙地斷了,因為不懂正時提前系統工作原理,又找不到事故的真正原因,將事故歸結到凸輪軸鏈條裝錯,這一觀點有點勉強。

(5)結論:拆氣門時盡量用專用工具壓彈簧取出卡簧;實在條件有限時,用套筒卡住并用錘子輕打,千萬不能讓套筒頂在氣門頂端上打,拆出后清洗干凈,仔細看氣門有無裂紋,更換氣門時要選信譽好的供貨商的貨;裝配前,氣缸蓋、氣門及彈簧要清洗干凈,卡簧裝到位;凸輪軸正時鏈條裝配時先用工具吧凸輪軸正時收緊器向上調到最高位,并讓凸輪軸上的小四方標記與軸承蓋上的小三角標記對準,且兩個記號之間的鏈節為16個,且發動機曲軸與排氣凸輪軸兩個正時記

號對準;著車后讓發動機怠速運轉30min,剛開始加速要緩慢一點,這樣如果氣門有雜物卡住或卡簧少量沒到位也能自動排除。

2、日產尼桑火花塞典型故障案例分析

(1)現象:一輛日產尼桑風度A32行駛9萬公里,來我廠維修客戶稱車無大的毛病,就是半年多來節氣門、噴油嘴、火花塞都沒有動過,想著應該清洗和更換火花塞了。修理工檢查時的確也沒有發現啥毛病。怠速平穩、加速也好,想想客戶說的也有道理,于是清洗了節氣門噴油嘴,更換了火花塞,但是這樣便引來了問題。

怠速比以前高100r/min,并且間歇性抖動一下。間歇時間長短不等,有時抖動厲害、有時輕微顫抖,厲害時甚至熄火,立即點車又能重新啟動。加速跟以前一樣。

(2)故障檢查:用車博士檢測,無故障存在,懷疑是油壓不穩。

(3)故障測試:接上油壓表后,油壓平穩,怠速時為2.0kPa。車本來好好的,想想也沒做別的,只是清洗、換火花塞,于是便告訴司機可能是電腦自學習的自適應過程,過一星期怠速就會降低,原來抖動也將消失。一周后司機把車開來,怠速和原來一樣了,但抖動仍存在。既然怠速好了,那問題肯定在火花塞上。此車裝的是白金火花塞,拆下新的火花塞,裝上舊火花塞,故障消失。

(4)故障分析:火花塞是點火系統重要的組成部分,其好壞和匹配直接影響發動機性能和點火能量。選用火花塞時應注意:火花塞間隙應一致,一般為0.6~0.8mm;熱值應相同。

我國根據熱特性分為熱型和冷型火花塞,所謂熱特性是指火花塞瓷絕緣管裙部的熾熱端將熱傳導至發動機冷卻系的能力,是在特定條件下的一種比較值。通常壓縮比為3~4的發動機宜使用熱值為20~35的性火花塞;壓縮比為5.5~7的發動機使用145~200的冷型火花塞。

火花塞熱特性選取是否合適可以用絕緣體裙部的顏色來判斷,發動機在怠速以外的正常工況下運行幾個小時后觀察裙部顏色,若裙部呈淺褐色并且干凈,說明選型正確;若裙部轔色,說明選用火花塞太冷;若裙部呈灰白色,且電極有被燒蝕痕跡,則選用的火花塞太特別是獨立點火的火花塞,若選用不正確將引起故障燈常亮。用電腦檢測是“點火線圈1、2、3、4、5、6短路”。

(5)結論:由于各種發動機工作特性不同,沒有一種標準的火花塞能夠適應所有的發動機。因此必須要根據發動機的特性來選擇相適應的火花塞,這就是火花塞的選型。選型的基本原則是:“熱型”發動機(大功率、大壓縮比、高轉速)應選配“冷型”火花塞(裙部長度短、導熱長度短);“冷型”發動機(小功率、小壓縮比、低轉速)應選配“熱型”火花塞(裙部長度長、導熱長度長),以維持火花塞的熱平衡,使其工作溫度保持在500~850℃工作范圍。建議更換的新火花塞與原車舊火花塞的型號、電阻、耐高溫系數等參數要一致,普通火花塞間隙正常為0.5~0.6mm。這也說明了正確選用配件的重要性。

三、傳業授技、帶徒育人,真正做好傳、幫、帶,為社會輸送有用人才。

認真安排好學徒培訓工作提高學徒的理論水平和操作水平,搞好學徒培訓工作是我廠一項長抓不懈的工作,為此我廠認真制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次學徒培訓,開展形式多樣的學徒培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒機制,有技術管理員鑒定合格后方可獨立上崗,始終給學徒安全操作敲響警鐘,增強學徒在維修中的責任感。

具體帶學生段如下:

1.通過網絡和一些視頻資料教育學生汽車專業在國民經濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業思想,激起學習汽車維修專業技術的熱情。

2.帶學生到其他修理廠切身理解青海省汽車維修市場現狀

3.帶領學生仔細熟悉汽車修理的環境、修理的手動和電子工具的使用。為將來的學習任務打下根底。

4.經過現場維修實習和老師的交換指導,理論聯絡實際,把所學的理論學問加以

印證、深化、鞏固和充實,培養分析、處理實際修理任務的能力,為后繼更復雜、更高深的專業維修學習打下堅實的根底。

5.每個階段的學習結束后,都要求學員認真總結,并進行嚴格的考核,未通過者不允許進入下一階段的學習實踐。

6.汽車維修學習是對學生的一次分析能力的培養和鍛煉。在整個學習進程中充分調動學生的客觀能動性,深化細致地認真觀察、理論,使學生的動手能力逐步得到提高。

四、總結過去,放眼未來,銳意進取,不斷提高自身維修水平。

本人的從事汽車維修教學職業生涯中,在學徒時期一是不怕苦,不怕累,不怕失敗,勇于挑戰困難,二是膽大心細,認真作業;第二個歷程是獨立操作過程,增強責任心,為自己修的每一輛車負責,努力積累經驗;第三個歷程就是作為診斷師傅,當達到能獨立操作后,進一步提高自己的修理水平,努力學習汽車理論,用心將維修的故障記錄下來,并以理論來指導和聯系這些實際的維修實踐,總結提高自己的知識技能,一步一步向維修技師的水平接近。到如今無論是車輛動力、底盤、電器方面的故障,在本人手上都能得到有效解決,得到了維修工和客戶尊重與認可。在技術不斷進步的今天,本人清醒的認識到只有不斷學習,用理論聯系實際,不斷地提高自身的維修水準,更能使自己更上一層樓,才能更好地服務社會和讓客戶滿意。

綜上所述,根據自己的技術能力和業績,對照國家職業標準,本人已具備了技師水平。

青海省海南州職業技術學校魏德純

2013 年12月7日

第五篇:汽車維修技術能力總結

廈門市技師、高級技師職業資格考評

技術能力總結

姓 名:

林 青 峰 申報職業(工種): 汽車維修技師 申 報 等 級 : 汽車維修技師 準 考 證 號: 121125***48 身 份 證 號: ***536 單 位 名 稱:廈門特運鷺島長途客運有限公司

廈門市勞動和社會保障局監制

技術能力總結

一、本人于 1997年9月進入廈門特運集團長途客運分公司從事汽車維修工作,于2004年9月晉升為班長,現已是公司修理廠的技術帶頭人,任職維修班班組長,主要是負責協調廠內完成公司下達的各項維修生產任務。任職期間,始終恪守公司的規章制度,以公司的經營理念為導向,努力學習汽車理論知識,勤于鉆研新車型新技術,學以致用,把理論知識應用在實際工作;并積極參加各種技能培訓,以求不斷提高自己的專業理論水平和技術經驗。經過不斷努力與學習,本人于2008年9月至2011年6月在中共福建省委黨校函授大專班經濟管理專業學習,并獲得畢業證書;2009年參加焊接與熱切割培訓,并獲得初級焊接與熱切割職業資格證書;2010年參加高級汽車維修培訓,并獲得高級汽車維修職業資格證書;2012年5月22日至25日參加青年汽車新技術、CRM系統等培訓,經考試合格并獲得證書;并于2011被公司評為“技術先進個人和2012被公司評為“技術先進個人”。經過16年的不斷學習和經驗積累,本人的維修技術及維修質量得到了企業的認可,現已成為了公司的技術部骨干,在工作期間,均能順利完成各項任務,屢次受到領導的肯定和公司的表彰。

二、近幾年來,本人在維修作業中,始終以“安全第一、保證質量、高效快捷、規范操作”為準則,創高效益的新思維。運用自己所

掌握的理論知識和實踐經驗,為公司完成了大量的維修生產任務,解決了諸多疑難問題,同時也在革新創造方面做出了貢獻。在車輛技術問題處理中,為公司解決了汽車在山路行駛時發動機冷卻液溫度偏高的故障、更換齒輪油實際操作較難的問題、空調不制冷問題、緩速器制動效果、汽車制動性能差問題、ABS 防抱死制動體系等問題。如:

(1)、汽車在山路行駛時發動機冷卻液溫度偏高的故障問題。在車輛技術革新創造上,本人注重汽車理論知識的學習和新車型新技術的研究,改裝了“水溫傳感器控制噴水降溫裝臵”,有效地解決了山區路線車輛發動機水箱散熱難題。一輛金龍豪華商務客車安裝的是日野發動機(水箱右側向排列),駕駛員報修車輛在山路行駛中冷卻液溫度偏高,儀表指示將近100度,接近紅色警戒線。經檢查發現:皮帶、風扇軸、水泵、節溫器、位均正常,問題根源在于水箱散熱上,可以采取在水箱散熱片上加裝散熱電控滴水管的辦法來解決問題,以讓駕駛員在爬坡水溫高到一定程度自動啟動電控噴水裝臵,以降低車輛在爬坡過程中水箱的散熱效果。過后,駕駛員反映該裝臵的實際操作和效果優良,車輛爬坡平路行駛中冷卻液溫度不再偏高,均屬正常。

(2)、青年客車VOITH液力緩速器故障的診斷與排除

故障現象: 一輛青年尼奧普蘭豪華長途臥鋪大客車,車型為JNP61375,車上配臵了福伊特(VOITH)液力緩速器。據駕駛員反映,在行駛途中使用行車制動(液壓緩速器開關與行車制動器聯動)后,液壓緩速器故障燈亮,緩速器制動效果失靈。

故障診斷: 引發該故障的可能原因有:線路連接、氣壓壓力開

關、電控模塊ECU等。根據先易后難的排故原則,針對性地對以上部位進行排查。

①檢查線路及接觸件插座是否接觸不良,若由于線路氧化引起的連接插座的接觸件接觸不良,清理氧化物后,重新連接線路使連接的線路結緣良好。

②用萬用表,對加裝腳控氣壓開關的通斷進行測量,在測試中發現其通斷正常,連接的線路結緣良好。為此對照該緩速器的電氣工作原理圖分析,由于當使用手控分擋控制開關時,液壓緩速器的功能均正常,因氣壓壓力開關的壓力額定值分別為0.1 MPa、0.3 MPa、0.5 MPa和0.7Mpa,于是拆下腳控氣壓壓力開關,再次對氣壓開關額定壓力下的測試。接通帶有氣壓表的氣管,并使用數字萬用表對每個氣壓壓力開關的額定壓力時進行通斷測量,結果發現了其中有0.3 Mpa和0.5 Mpa兩個氣壓壓力開關的導通時的氣壓壓力值和標定壓力值不相符合,測量時刻的0.5 Mpa氣壓壓力開關先于0.3 Mpa氣壓壓力開關導通,而切斷充氣加壓時,兩個氣壓壓力開關同時斷開。根據電控液壓緩速器的控制電腦內設定的控制開關導通次序,他的擋位開關應是依次按序導通,所得結果加裝后的腳控氣壓壓力開關導通順序出現了混亂,從而出現上述故障。

故障排除: 更換了符合額定壓力值通斷的腳控氣壓壓力開關,進行試車,電控液壓緩速器的功能恢復正常。

(3)、客車ABS制動防抱死系統故障的診斷與排除

故障現象:一輛安凱HFF6121K35型客車上配臵了KNORR公司的

CI12ABS/ASR制動防抱死和防側滑系統。駕駛員回場報修:客車在行駛途中ABS的警告燈亮,感覺ABS失效了。

故障診斷:通過電腦診斷儀檢測,得到故障代碼322(左前輪輪速傳感器信號丟失)。分析原因可能在線路上的連接有斷路或短路現象。根據以上的故障現象檢查相關連接左前輪輪速傳感器電路導線的絕緣性。發現左前輪輪速傳感器的阻值在正常范圍之內,大約為1700歐姆(正常值在1750歐±50歐)。然后對電路的絕緣和線路外觀進行仔細檢查,一切正常。由此清除故障代碼后,重新啟動,故障燈自檢后熄滅。經過半小時的行駛試車,ABS警告燈又亮了起來,重新再讀出的故障代碼依舊同前,仍為322.再次對外圍連接電路進行仔細檢查,仍然沒有發現異常現象,就此,分析出在問題ECU內部,最有可能是ECU內部電路板上有虛焊點或者是輪速傳感信號處理的集成電路模塊發生故障,引起工作時出現輪速信號傳遞丟失,使中央處理器CPU接收不到車輪轉速信號,而點亮了ABS警告燈報警,導致ABS的功能失效。因此,決定打開ECU外殼檢查它的內部電路,然而打開后卻沒有發現疑點,由于當時并沒有可以替代的信號處理集成模板做替代試驗,于是拆下故障車的ECU,將其安裝到同一型號車況良好的客車上檢測(在沒有確認故障原因前,不允許將無故障的ECU安裝到故障車上對比排故,這樣容易損壞ECU),結果故障再現,確認了故障就在ECU的內部。

故障排除:在更換新的ECU后,試車正常。由于ECU故障的特殊性,檢查排除較難,而且進口的ECU電腦控制盒的價格不菲,所以只

能夠在做好全面的檢查,完全確定故障點之后再做出更換的決定。

由以上案例分析得知,技能要精通全面,才能確保車輛技術狀況,確保行車安全,以免造成不必要的企業經濟損失。在實踐中勇于創新,并把創新能力結合到實踐中去,可有效的提高工作效率。

三、在傳、幫、帶上,我作為車間班組長,一直通過各種途徑努力提高車間職工的心理素質、思想素質和專業素質等綜合素質,尤其是員工的專業素質,使自己在傳、幫、帶方面充分發揮自己的特長。在具體實踐工作中,我先讓學徒根據自己的知識經驗對各種車型的車輛故障進行判斷和操作,對操作不當的地方及時指出,并仔細說明錯誤操作的原因,然后根據實際情況講解正確的操作方法,對于技術要點和難點,我會現場及時地提出和指導。最后我會總結學徒在整個維修過程中的不足之處和對其優秀的表現給予肯定,這樣既增強了他們的自信心也很好的增加了新的專業知識。遇到新問題,我可以通過查閱專業書籍和根據以往的工作經驗進行研究探索的方式來解決,并能及時的將獲得的新技術、新方法傳授給學徒。對學徒的傳授我更是不遺全力、親力親為,16年來所帶的徒弟現已在各維修行業中,并都已成為維修業的技術骨干。其中有幾個徒弟學業優秀,讓我印象深刻如下:

1、林佛興 現已是高級汽車維修工,已經成為了本部門的高級技術骨干。聯系電話:***

2、李躍華 現已是焊接與熱切割特種作業人員和高級汽車維修

工,已經成為了本部門的高級技術骨干。聯系電話:***

四、本人從事汽車修理工作16年來,已成為公司的技術帶頭人,并晉升為車間班組長,完成公司下達的各項生產任務,本人現在能針對不同的車型如:(安凱、青年、金龍、宇通)等國內外品牌客車進行故障診斷及維修保養工作,并能獨立完成發動機、變速箱、緩速器、電控配臵等總成件大修及能夠熟練的針對客運車輛發生的各種故障及時檢測、分析及故障排除,保障了長途客運車輛的高效運行。并能夠對專業技術進行改進、創新,以使自己的技術能力順應時代發展的趨勢,并以更高更強的工作熱情及夠硬的技術投入到汽車故障排查、汽車維修、汽車維護等工作中,確保公司長途客運的營運車輛安全運行,為乘客的安全出行提供了保障,并為企業爭創良好的經濟效益、和社會效益做出了應有的貢獻。

根據自己的技術能力和業績,對照國家職業標準,本人已達到了汽車維修技師的水平。

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