第一篇：學院學期總結

XX學年第一學期期中教學檢查工作總結

本學期自開學以來，學院全體教師在校黨委、校行政的正確領導下，在教務處的統籌安排和協調下，按照學院的要求，以提高教學質量為重點，強調教學責任意識、團隊合作意識、工作全局意識，展現了良好的工作風貌。近期積極配合學院的期中教學檢查，順利完成了各項工作任務。現在總結如下：

一、教師課堂教學情況

本學期學院有專任教師5人，兼職教師2人，分別承擔公共政治教學；數學教學；語文教學；體育教學及人文素養教學等，面向全校各年級學生，具有學科覆蓋面廣，學生眾多，教學任務繁重的特點。為此我們組成基礎部綜合教研室，協調各科的教學工作，積極為教師解決課堂教學的難題，使課堂教學工作順利開展并取得良好的成效。現已有三位老師積極報名參加本學年教學能手的比賽，大家以此為契機，從課堂教學抓起，認真準備，互幫互助，課堂反映普遍向好。

二、師生座談會情況

在師生座談會上，大家統一思想，統一認識，交流了教學方法，教學內容已及教學工作中發現的問題。老師與老師之間，老師與學生之間充分交流意見和建議，從課堂教學到日常管理，深入細致又耐心認真，氣氛融洽和諧。盡管對許多問題大家有不同看法，但大家都一致表示應從自身做起，積極自查自改，為實現我們共同的目標而努力。

三、任課教師的教案、教學日志、作業批改、輔導答疑等情況； 備好課是上好課的關鍵。我們學院要求教師“把工夫化在備課上，讓本事顯在課堂上”，老師們不僅精心設計教學目標、教學過程，還用心選取教學方法。針對作業練習題，也提出要體現層次性，照顧不同水平的學生；除了這次學院期中教學檢查外，我們自己在此前也對教師的教案進行過一次檢查，檢查的結果及時反饋給教師，督促改進。因此此次檢查任課教師各項工作情況普遍情況良好。

四、其他方面的情況

按照期中檢查的要求，我們認真自查教學文件、工作記錄等整理歸檔情況，同時強化教師課堂考勤意識，積極配合學生處對學生課堂出勤情況開展檢查與監督。另外在集體備課、相互聽課、課后輔導等日常教學工作方面也進行了檢查，情況良好。

五、教學工作中存在的主要問題

通過檢查也發現需要進一步改進的方面，歸納起來有以下幾點：

1、個別教師對教學規律不熟悉，教學方式固定，教學方法單一，師生之間互動性缺乏或不足，課堂氣氛略顯沉悶；

2、部分學生紀律意識淡漠，課堂上遲到、早退現象嚴重；

5、教學硬件設備欠缺，部分設備老化，形同虛設，影響了課堂教學效果。

六、整改措施

1、加強教研活動，鼓勵教師積極參與教學改革、撰寫論文、課題申報、科研立項。

2、加強日常教學管理，尤其要進一步配合教務處和學生處做好常規教學檢查，嚴格教學秩序和學生上課管理

3、調動教師進行教學方法創新，采取多種教學方式使課堂活躍起來，提高學生學習的積極性和主動性。

總之，通過這次期中教學檢查，促進了教學管理，改進了教學工作，提高了教學質量，發現了教學管理中存在的問題，也獲得了一些有益的經驗，對于本部門存在的問題，我們將及時總結并進行整改，在今后的工作中我們將積極進取，把我院教學工作和管理工作做得更好！

Xxx 2017/11/6

第二篇：學院羽毛球隊隊伍學期總結

外國語學院2009—2010學年羽毛球隊工作總結

光陰似箭，日月如梭，一眨眼，一個學期過去了，這意味著羽毛球隊的工作也告一段落了，接下來，我將會對過去的這個學期的工作進行回顧跟總結。

首先說說羽毛球隊的招新工作。外國語羽毛球隊的招新工作在九月下旬開展。這次的選撥對象包括11、10屆跟09屆的專插本學生。選拔地點在校本部綜合館羽毛球場，共有45人報名。通過兩輪篩選，最終選出了5名新隊員。本次選撥對參選隊員的要求比較高。入選隊員不僅需要具備一定的步伐、揮拍等基礎，還需要有一定的技巧。相信他們通過訓練，可以取得較大的進步并在即將到來的羽毛球賽上取得成績。

再說說平時的訓練情況，根據體育部的要求，各個體育隊伍平時的訓練一般是一個星期一次。但是訓練了兩個星期以后，我深感一星期一次的訓練遠遠不夠，于是額外增加了一星期兩次的戶外訓練，戶外訓練主要是以基礎的揮拍跟步伐為主，這樣既提高了隊員們的實力，也減少了羽毛球隊的開支。在接下來的時間里，我將會繼續采取這樣的做法。本學期的上場訓練主要形式是以舊帶新，通過老隊員的指導，讓新隊員盡快適應球場，找到打球的感覺跟并學期一些有效的技巧。因為接下來的這個學期會有比賽，所以訓練會更加緊湊，大概一個星期三到四次。并將訓練的重點從基礎技術轉移到戰術訓練和雙打隊員的磨合，通過多打比賽來加強隊員的比賽意識。當然，通過比賽也可以不斷地指出隊員不足之處，從而進一步提高。經過一系列的訓練，隊員們技術得到了一定的提高。在平常的訓練中，我們隊伍的紀律也是非常好的，極少有隊員無故缺勤或者遲到早退的現象，當然啦，這肯定要歸功于體育部那嚴謹的考勤制度，還有大家對羽毛球隊的責任心！

最后要說的是隊員們對于羽毛球隊的感想。在結束了上學期訓練之后，我召集了所有的隊員開了個總結會議，大家最大的感受就是，羽毛球隊的氛圍很好，隊友與隊長、隊友、干事之間的關系不僅僅是球友或者工作伙伴的關系，更是上升到了朋友的程度。大家對羽毛球隊的評價都很高，也對羽毛球隊有很強的歸屬感，這讓我感到十分的欣慰。最后的最后，要謝謝體育部給了這么可愛又負責的小干事給羽毛球隊，該干事在工作期間非常認真負責，及時與隊長溝通，跟隊員們聯系，不怕苦不怕累，獲得了羽毛球隊隊員的一致好評！

希望羽毛球隊越來越棒！我也相信羽毛球隊會越來越棒的！

外國語學院羽毛球隊

隊長XXX 2010.2.4

第三篇：2012數理學院女生部上半年學期總結

湖北理工學院

數理學院學生會女生部

數理學院女生部上學期總結

時光飛逝，斗轉星移，轉眼間本學期已接近尾聲。夏天的腳步已緩緩走來，踏過小草的腳印還留在心底，聞過花的余香還縈繞在身旁。自本學期換屆以來，學院女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展各項工作。我們在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我院女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我院女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。現將本學期工作總結如下： 一．常規工作 1.查寢工作

為加強我院寢室文化建設，引導和培養學生養成良好的衛生習慣，并定期了解我院學生宿舍環境衛生和生活習慣的具體情況，我院女生部每月會與生活治保部進行一到兩次的查寢工作。從總體而言，這學期宿舍環境衛生情況比較好。雖然每次去查寢時依舊會存在一些小問題，但在大家的共同努力下，寢室的整體風貌都還不錯。2.部門建設

每個月我們部門成員都會開一到兩次會議，主要是總結本月的工作以及準備下個月的各項的工作。即使發現存在的問題，并及時解決。每個月，副部們都會認真填寫副部培養計劃書，副部培養計劃書不僅對她們本個月的工作進行了一種肯定，更讓她們明確自己的本職工作，從而無形中提升她們的能力。3.女生委員會議 湖北理工學院

數理學院學生會女生部

為更好地了解每個班的女生的最新情況，我們部門會不定期地對各個班的女生委員召開會議，主要讓她們談談自己所在班的女生情況。同時，將近期工作告知她們，讓她們有充分的準備時間。二．部門各項活動 1.女生節活動

三月七日到三月九日，我們部門以“與時代共振，展女生芳華”為主題展開了各項女生節活動，活動內容有五大點：幸運色心意隨送、“靚麗動人”講座、心愿，祝福*女生節、“閃亮熒屏”女生電影、“折”祝福。由于時間比較緊，準備的不是很充分，所以剛開始的時候有些手忙腳亂，后來就好多了。總體而言，本次女生節活動舉辦得比較成功，基本上達到了預先的目的即為我院女生慶祝自己的節日以及促進我院男生女生之間的交流溝通。2.以“理工譜新曲，魅力我做主”為主題的活動

3月27日晚我院與醫學院聯誼舉辦了本次活動，目的在于慶祝我校更名為湖北理工學院，同時，增強我學院學生與醫學院學生的交流和溝通，豐富兩個學院學生的大學生活。本次活動的節目大都出于兩個學院學生的原創，很有新意。當天兩學院積極配合，將活動辦得有聲有色。3.女生節總結晚會

為慶祝各學院女生節圓滿結束，同時總結本學期工作，5月30號晚，校女生部舉辦了本次活動，要求每個學院出一個節目去參賽。為證明我們學院的實力，我們準備出一個小品節目。在比賽之前，我們組織對參賽人員進行了多次排練，在晚會上取得了三等獎的好成績。這次活動很大程度上增強了我們的自信，讓我們對以后的工作更加充滿激情。三．總結不足，吸取經驗，不斷進步 湖北理工學院

數理學院學生會女生部

本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：

1．工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。2．各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。

3．與各學院學生會的聯系應進一步加強。四．下學期計劃

下學期打算舉辦兩到三個比較大型的活動，一方面為了豐富大一新生的大學生活，另一方面更好地培養大一見習系干的工作能力。女生交流會是我們學院女生部必不可少的一個活動，所以我們會繼續將這個活動延續。我們女生部成員還準備與其他學院聯誼舉辦一個化妝晚會，具體如何進行，我們會繼續商討。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！

湖北理工學院數理學院學生會女生部

2012年5月28日

第四篇：數計學院學習部學期總結

數計學院學習部本學期工作總結

孜孜不倦的流水好似時光的腳步，還來不及細細品味歲月的沉淀，又是一個春夏從我們身邊溜走。回頭遙望，我部在這本學期所走的路，碩果累累，但也有些許瑕疵。以下就是我對我部門本學期所做的總結。

（一）、學風督察

學風督察是我部常規性工作，我部在這方面努力過，也取得了一定的成效。為保證學生正常的出勤率，我部每天都會有兩次隨機抽查。對于曠課率高的班級，我部堅持嚴查，勤查。情況即使向班主任、輔導老師及學工科反映。并且在第二天早上收集各班的自查表，并進行統計。經過一系列努力，我們取得了良好成績，學習部排名有了相當大的提高，從九月份排名倒數第二，到十月份第六名，再到十一月份的第一名。我們部門的工作是顯而易見的，這也是我們學習部全體成員共同努力地結果。

（二）、活動方面

本學期內，我們部門舉辦了“中華經典誦讀”比賽，并取得了較好的成績，我們另外還推薦11數教班的林賽芳同學參加了校學習部舉辦的決賽（將在12.09舉辦），我們相信她一定會取得好成績。在本星期四（12.08）我們還將舉辦“潛力無限”知識競賽，我相信在我們部門的積極準備下，此活動一定會大獲成功。

數學與計算機科學學院學習部

2011-12-5

第五篇：學院總結

三年來，管理學院學生工作的顯著成績，增添了管理學院學生工作者奮力拼搏、勇往直前的信心。如果把教育喻為一座大廈，那么，學生工作則是建設大廈的基石。

一、拳拳心作三年計，種李栽桃擬待花

（一）學生黨建成績斐然

三年來，管理學院學生黨建工作成績斐然。07年，有141名同學參加黨校學習，共確定入黨積極分子66名，發展黨員43人，有7名預備黨員轉正；08年，有137名同學參加黨校學習，共確定入黨積極分子118名，發展黨員89人，有25名預備黨員轉正；09年，158名同學參加黨校學習，48名預備黨員參加培訓班學習，共確定入黨積極分子91名，發展黨員81人，有29名預備黨員轉正。此外，在加強黨章學習小組、鄧小平讀書會的組織與建設中，全院現參加學習人數從07年的400人上升到09年的692人。這一系列數據說明了管理學院學生工作在黨建方面不斷進取。目前，院總支現共設有學生黨支部6個，有3位博士擔任支部書記，學生公寓“黨員之家”兩處。三年來，為黨培養了一批又一批素質過硬、政治優良的生力軍。

（二）學生科研碩果累累

三年來，管理學院學生科研工作碩果累累。07年，在校學生科技創新課題順利結題后，我院《杭州數字移動公交電視的市場前景》等5個課題準獲立項，立項數目高居全校之首，在學術論文方面，05媒介經營管理2班姜斐在國級一級期刊《中國廣播電視學刊》發表論文《博客對在杭大學生媒介素養影響調查報告》，04公共事業管理班學生葉文、李偉劍在《青年記者》發表論文《傳媒上市公司經營狀況分析》。在學生競賽中，05媒介經營管理（2）班的陳悅同學的作品《浙江文化資源在電視劇作品中的開發與利用》獲得了“挑戰杯”課外學術科技作品競賽社會類三等獎。08年，《下沙大學生旅游市場現狀及其開發——以下沙大學城為例》獲得浙江省大學生科技創新項目立項;《旅游業發展對麗江特色民俗文化的負面影響調查》等6個項目獲得2008校級學生科研項目立項；《建設杭州未來地鐵文化》等6個項目獲得校2008大學生創新基金項目立項;《創意經濟背景下的良渚文化產業價值開發研究》等8個項目獲得院級學生科研項目立項。在學術論文方面，07文化產業管理3班學生源冀撰寫的《基于“鉆石模型”的浙江省文化創意產業競爭優勢分析》、05媒管2班學生陳悅撰寫的《以科學發展觀指導浙江影視業的可持續發展》為“第二屆浙江省馬克思主義理論研討會暨馬克思主義學會年會”論文集收錄。在學生競賽中，葉亦朝、李重陽、姜蛟睿代表學校首次參加浙江省挑戰杯第六屆創業計劃書創業大賽并榮獲三等獎。09年，由我院姚樸睿、周亦彤、徐藝、胡晗同學組隊參賽的迷迪錄音創業項目，在浙江省大學生職業生涯規劃大賽獲得雙十佳之星中創業組“十佳”稱號。該創業項目的指導老師管理學院副院長陳兵博士和專業教師毛良斌博士同時獲得了“全省大學生職業生涯規劃大賽優秀指導老師”榮譽稱號。在2009年的挑戰杯大賽中，我院向學校共申報《網絡音樂發展現狀及對大學生的影響》等作品12項，占上報總數的二分之一，其中通過學校評審的有7項。全校共報送參賽作品12項，我院作品占二分之一強。在管理案例分析大賽中，由我院學生王熙暘、程怡、靳依蒙、馬遙組隊參賽，取得了浙江省三等獎的好成績。在浙江省大學生電子商務競賽浙江傳媒學院選拔賽中，我院《香麥杭州特產銷售網策劃》、《印象.象牙塔責任有限公司創業策劃書》、《杭州風尚無線傳媒有限公司創業計劃書》、《璀璨世界，義烏商網》四項作品參加了大賽。三年來，為學校的科研建設添磚加瓦。

（三）日常工作日益進取

三年來，管理學院學生日常工作日益進取。

1、評獎評優屢創佳績

2007-2008學年第一學期，我院共有學生272人次獲得各種獎項，獲獎率達４0％。有4人次分獲“廣廈傳媒”、“中國移動”、“福銳傳媒”、“有加利”等校外獎學金；有21人次獲校一等獎學金；有56人次獲校二等獎學金；有88人次獲校三等獎學金；有37人次獲得校“三好學生”榮譽稱號；有22人次獲得校“優秀學生干部榮譽稱號”；有26人次獲得校“社會工作獎”；有9人獲得報考研究生獎；有5人次獲得專升本獎；有2人次獲得校“學習進步獎”；有1人次獲得“學習成績優秀獎”；有1人次獲得“思想品德優秀獎”等稱號。07文化產業管理（1）班還獲得“先進班級體”榮譽稱號。2007-2008學年第二學期，我院共有學生201人次獲得各種獎項，獲獎率達４0％。有8人次分別獲“中廣電”、“廣廈傳媒”、“浙廣集團”、“中國移動”、“福銳快客”、“有加利”等校外獎學金；有20人次獲校一等獎學金；有49人次獲校二等獎學金；有84人次獲校三等獎學金；有33人次獲得校“三好學生”榮譽稱號；有22人次獲得校“優秀學生干部榮譽稱號”；有20人次獲得校“社會工作獎”；有1人次獲得校“學習進步獎”；有1人次獲得“思想品德優秀獎”等稱號。06文化產業管理（3）班還獲得“先進班級體”榮譽稱號。到08-09，我院有2人獲得國家獎學金，有13人獲得校外獎學金，有590人次獲校內獎學金。

2、學生活動量多質優

07年，我院成功舉辦了三次學術講座，增強了同學們的學習熱情；組織多場全院學生大會和師生座談會，使我院領導、老師對學生就專業的認識以及學習、生活中存在的問題有了較深入的了解。4月4日下午，“紅色記憶”座談會在系學生會活動室成功舉行。本次活動借鄧小平逝世十周年、人民解放軍建軍80周年之際，配合清明節，以祭奠革命先烈的形式對同學們進行一次生動形象的集體主義、愛國主義教育； 10月10日，管理學院第一屆籃球賽拉開帷幕；10月28日晚，鄧讀會全體成員舉行了以“心系十七大，永遠跟黨走”為主題的黨團員交流大會；2007年11月，由管理學院分團委學生會實踐部舉辦的管理學院第二屆“唇槍舌戰，誰與爭鋒”辯論賽拉開帷幕；同在11月，分團委組織部在下沙人民公園開展了“尋找偉人”定向活動；11月17—19日，為響應浙江省民政廳號召，我院青年志愿者協會積極承辦了對口支援寧夏牧區獻愛心的公益行動——“心系寧夏 情暖浙傳”； 11月22日，開展了“暖暖鄧讀風，悠悠感恩心”的真情傳遞活動； 12月初，學生會學習部組織了英語四、六級模擬考試；12月13日，開展了“學習十七大，勿忘國恥——不能忘卻的記憶，“南京大屠殺”七十周年紀念活動；12月19日，開展了“一二九”學生運動七十二周年紀念會；12月24日，我院組織了以相親相愛為主題的大型文藝晚會。

08年，4月29日，在距離北京奧運會還有100天的日子里，我們管理學院分團委組織部為更好地傳遞奧運精神，以實際行動迎接2008年北京奧運會，共同推進“迎奧運、講文明、樹新風”的奧運行動,積極宏揚奧運精神，響應奧運號召，豐富同學們的奧運知識，在下沙人民公園成功開展了以“奧運新征途”為主題的定向運動。管理學院分團委學生會在2008年5月19日——2008年6月2日舉行了管理學院第四屆寢室文化節。2008年11月30日——2008年12月2日，為方便同學，優化資源，強化大學生的勤儉意識，培養大學生的營銷能力，讓學生熟悉市場經營全過程，培養學生的創業和市場經濟意識，認識市場規律和規則，提高大學生關注經濟社會發展、的意識，實踐課堂所學知識，切實地為學生日后走出校園提供經驗，我院成功舉辦了自主創意創業大賽。本次活動在學生中反響熱烈，同學們積極參與。2008年5月，為揮灑同學們的運動熱情，提供一個運動比賽的平臺，我院分團委學生會舉辦了第一屆趣味運動會。同在5月，為響應浙江傳媒學院心理安全月系列活動，管理學院心理安全部特展開“心理安全活動周”。5月12日震驚中華的四川大地震，我院分團委舉辦閃動2008——抗震救災晚會暨管理十佳公益歌會，以晚會的形式對他們表示哀悼。11月，為了幫助大一新生快速完成從中學到大學的過度，豐富大一新生的學習生活，幫助大一的學生合理規劃四年的大學生涯，舉辦了08級新老生交流會。自2008年12月16日，我院分團委學生會聯合珍逗社團共同舉辦了“管理學院成立五周年迎新跨年晚會”。晚會體現了師生一家親，學院共團結的精神風貌，進一步增強了管理學院的凝聚力和戰斗力。同在12月，管理學院第二屆“唇槍舌戰，誰與爭鋒”08級新生辯論賽成功舉辦。

09年，我院組織了全體在校黨員的春游活動和掃墓活動、管理學院第二屆足球聯賽、“追憶紅色路，緬懷5.12”的定向活動、“時代青年，青春贊歌”---管理學院紀念“五四”運動九十周年班級合唱比賽、寢室文化節之包餃子比賽、“月伴清風送祝福，心隨風車遞真情”的風車送祝福活動、管理學院09屆十佳歌手選拔賽、管理學院第三屆籃球聯賽、“牽手十一月”大型主題素質拓展游園活動、“笑傲傳媒，飛翔管理”——管理學院2009-2010跨年晚會、星級寢室的評選、“馭衡天下，辯者為王”管理學院2009級新生辯論賽會等等活動9月我院舉辦了“迎新生，送溫情”迎新活動，為09新生及家長留影留念，并設立了新生留言板，記錄新生開學的心語，此次活動獲得了校領導的高度關注和表揚，得到了新生及家長的肯定。10月28日舉辦了別開生面的以“六十年回首，繼往開來創時代”為主題的黨團員交流大會，暨鄧讀會全體會員大會。2009年11月8日舉辦了09級新老生交流會。11月11日舉辦了“單身情人節，對決孤單，我們沒有理由不快樂”單身舞會活動。在2009年5月結束的傳媒學院“鏘鏘四人行”辯論賽中，管理學院由陳璐、張恩維、張晨嬌、辛柳組成的新生辯論隊以自己的出色口才和智慧辯才再次捧得校辯論賽冠軍，這是管理辯論隊四年內第三次榮獲這一殊榮。在2009年6月9日的 “祖國萬歲，青春萬歲”—浙江傳媒學院大學生合唱比賽中，力壓群雄，勇奪第一名。三年來，為學生的能力培養盡心盡力。

（四）就業工作成果顯著

三年來，管理學院就業工作成果顯著。2007年6月我院畢業生的簽約率達到了51.61%，總就業率達到了93.55%。2008年12月底，取得了簽約率73%和就業率98%的成績，就業情況始終保持在全校領先地位。2009 年12 月底，取得了簽約率 65.64% 和就業率 99.50% 的成績。三年來，為畢業生的就業走向殫精竭慮。

我院三年期間在學生工作方面取得的成績有目共睹，而這些成績的取得正是得益于我院對于學生工作的不斷改進和創新。

二、滿盤蒼玉列我前，制古形奇倚雕琢

（一）人間正道是滄桑，大力加強黨建工作

1、重視理論學習

組建黨章學習小組，舉辦黨校培訓班，理論學習和黨建工作不斷加強。通過學習《黨章》、《青年學生入黨教材》以及開展思想大討論等活動，廣大學生了解黨章、黨史的基本內容和黨的方針政策，堅定共產主義信仰，熟悉入黨程序。目前，09級新生中絕大多數同學在進校后積極向組織遞交了入黨申請書。在全校上下學習科學發展觀之際，我院邀請了奚書記和王書記給黨校全體學員進行了科學發展觀和當代大學生歷史使命的教育。

2、開展實踐活動

以學生黨支部為依托，以鄧小平理論讀書會為載體，支部創新活動積極開展。開展了形式多樣的主題活動，比如我院學生黨員在支部書記的帶領下去烈士陵園掃墓，緬懷先烈。當天大家都參加了“情系科學發展”之春游行主題活動，通過拓寬政治思想教育渠道，使得同學們思想境界得到提升。我院黨總支曾舉辦 “至尊風云談發展，改革開放譜新篇”學習科學發展觀趣味知識競賽，本次競賽內容與胡錦濤總書記的號召相呼應，與十七大的主旨內容相吻合，同學們積極參與，收效明顯。迎新過程中，建立了“有事您說話，黨員幫您答”為主題的黨員迎新服務站。充分發揮了黨員們自身的先鋒帶頭作用，不但接待了本院新生，還服務兄弟學院的新同學。我院黨總支還舉辦了“六十年回首 繼往開來新篇章”黨團員交流會。本次活動使學生黨員和優秀的團員青年更好地學習了黨的理論知識，嚴格要求自己，也更好地向同學傳達入黨的程序。

3、注重支部建設

注重黨支部干部培養，形成了以博士擔任黨支部書記的工作亮點。按照“四化”方針和德才兼備的原則，加大黨支部干部培養工作力度。院總支現共設有九個黨支部，其中教工黨支部3個，學生黨支部6個。先后有3位博士擔任支部書記。博士黨員具有專業水平高、科技創新能力強、黨員個性鮮明、思考力和執行力強等特點。由他們擔任支部書記，能很好地將專業引導和黨的理論學習相結合，深層次的探究黨的思想理論并同實踐結合起來，讓黨員從實踐中牢固樹立自身的共產主義信仰。

4、規范黨建管理

規范黨建材料管理，學生黨建工作有序進行。為加強組織發展材料和黨員相關資料的規范管理，本對學生入黨的相關材料進行統一管理：?新生入學時要求有意向入黨的同學上交入黨申請書，形成各班入黨申請書登記表和入黨申請書檔案；?在學生確定入黨積極分子后，以支部為單位形成學生個人的入黨檔案，里面包括入黨申請書、優秀青年團員入黨推薦表、入黨積極分子考察登記表、學習心得、思想匯報等材料，同時形成全院的入黨積極分子信息總表，該表包括班級、學號、姓名、性別、出生年月、寢室、確定積極分子時間、交申請書時間、黨校結業時間、思想匯報篇數、聯系人、預發展時間、英語和計算機等級考試成績、各學期的學習成績排名、獎懲情況等內容。?在學生入黨后，在完善之前建立的個人入黨檔案基礎上，形成全院的黨員信息總表，該表包括姓名、性別、出生年月、寢室、入黨時間、黨內職務、學歷、籍貫、個人身份、職務、工作時間、入黨申請書提交時間、黨校結業時間、確定入黨積極分子時間、發展時間、思想匯報篇數、獎勵、處分、各學期的學習成績排名、轉正時間、黨員減少等內容。

5、落實“黨員之家”

“黨員之家”進公寓，解決同學實際問題。繼續規范和完善“黨員之家”進學生公寓工作。我院現已申請到2個“黨員之家”，“黨員之家”的設立為廣大學生黨員提供相對固定的學習教育活動場所，增強了黨員意識和組織觀念；充分發揮學生黨員“自我管理、自我教育、自我服務”的作用，充分發揮示范性功能；不斷創新基層黨組織和黨員的活動方式，增強學生黨支部的凝聚力、戰斗力和活力，營造良好的黨建工作氛圍。我們將把黨員之家建設成為學生黨員自己的精神家園，努力搭建入黨積極分子和群眾了解黨、積極向黨組織靠攏的橋梁和紐帶。同時認真研究學生黨支部廣泛聯系大學生的內容、方法、途徑，經常性開展黨建狀況調查研究，充分發揮“黨員之家”的服務功能，為我院黨建工作增添一個實實在在的抓手。

（二）格物致知功用在，提升學生科研水平

在“科研強院”的這一目標的指導下，我院輔導員下班級向同學們介紹科研信息，并向他們闡明課題、創新基金項目、社會實踐和“挑戰杯”大賽之間的聯系。對于有興趣的同學進行有針對性的個別輔導。舉辦“創智風云，贏在浙傳”創業創意大賽，同時邀請了我院朱旭光博士為同學們開辦了如何“做學問、搞科研”的講座。在師生的共同努力下，我院學生科研工作碩果累累。

1、精心準備學生科研競賽

我院就通過各種途徑大力宣傳“挑戰杯”大賽，把與該比賽相關的資料都搜集起來，供學生參考。并對參賽學生進行團隊組建、項目選擇、論文和調查報告撰寫、作品答辯等方面的集中培訓和個別輔導。

2、延續“飛鷹計劃”促進學生科研

為充分貫徹落實學校黨委對二級學院發展提出的戰略設想，并在學校第三次創業中作出管理學院應有的貢獻，我院成功實施了兩屆“飛鷹計劃”。飛鷹計劃密切了師生交往，優化了師生關系，發揮言傳身教和潛移默化的熏陶作用，促進了學生精英的快速成長。通過飛鷹計劃的實施，有力地促進了學生科研活動的開展，在一定程度上促進了學生對科研的積極性，也為學生考研與就業提供更大空間。

（三）寶劍鋒自磨礪出，切實加強學風建設

1、完善日常管理制度，保持優良學風

在落實管理學院日常考勤的基礎上，充分了解考勤執行情況，完善考勤制度，充分調動學院入黨積極分子和學生黨員的積極性，發揮他們的先進性。本學期，學院的學風建設成績優異，收到各方的一致好評。考勤工作細致紛繁，卻一絲也不容馬虎。我院每天安排入黨積極分子、學生黨員、學生干部查課，每周安排的人員不能和上一周所查的課重復，每天要統計當天的考勤情況，并與各班聯系，確認查課人員是否按時前來查課。每天都要臨時安排一至兩組臨時檢查人員，前往查課，防止有學生在上課中途外出。每周四要安排異議，周五統計，每周一張貼考勤詳表。每兩周安排紀檢部開一次會，討論半個月的考勤執行情況，制定下兩周的考勤執行細節，安排部門內經驗交流，總結考勤執行經驗。本我院被學校通報的人數是全校最少，學風建設成效顯著。

2、評獎評優公開公正，激勵學習動力

評獎評優是每學期的常規工作。在浙傳院[2007]54號《浙江傳媒學院獎學金評比辦法》和《浙江傳媒學院管理學院學生綜合素質測評細則》等文件精神的指導下，嚴格按照評優標準進行評比。為確保整個評優工作程序到位、過程透明、機制健全、評獎結果公平公正，我院每學期初召開評獎工作啟動大會，在會上向各班的綜合素質測評小組代表認真傳達了有關文件精神，并對新生采取結對子幫扶措施，由組織部派出高年級學生指導低年級學生評獎工作，提高整個工作的效率。在評獎評優工作的具體實施過程中，嚴格按照公平、公正、公開的原則，做好獎學金評定和評優工作。

3、詳實學生信息資料，規范學生管理

配合日常工作的需要，在已有學生信息的基礎上，我們向新生發放了學生信息登記表（一式兩份），一份由班主任保管，作為班主任了解學生的第一手資料；另一份存檔，統一保管在學工辦的班級檔案里。在此基礎上，我院完善了歷屆學生信息資料庫，收錄了姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、家庭住址、家長聯系電話、本人聯系方式、班級職務、獎懲情況都多方面的內容。每學期初的首要工作就是進行資料庫的更新工作，通過發放信息核對表的方式進行增補、修改信息，保證信息的更新換代。另外，完善班級檔案，記載班級的日常工作事務。

4、加強公寓管理工作，建設安全公寓

狠抓公寓違紀行為，確保學生公寓安全文明管理一直是我院的工作重點。對后勤學生違紀的每日一報，積極予以調查核實，并及時進行反饋。所有學生的公寓違紀情況全部登記入庫，對于晚歸、不歸的同學首次進行口頭警告，并要求提交書面情況說明和保證書。對于屢教不改者，進行嚴格處理。對于學生在公寓使用違禁電器的，一經發現，即給予警告處分。除了積極配合后勤的公寓管理之外，我院安排辦公室干事協助公寓管理，每個寢室專人負責，周日到周四每晚檢查，檢查結果當晚向年級輔導員匯報。同時要求青年志愿者協會與生活部共同組織學生定期到學生宿舍檢查安全衛生，并有具體打分項目，同時檢查違禁電器的使用情況，一發現即查處，并按有關規定處理。同時檢查結果將作為評優評獎的依據之一。

5、注重違紀學生轉化，構筑良性教育

管理學院對學生的日常管理歷來十分嚴格，因此每學期受處分的學生也不少。為確保時效，也為了能第一時間對學生起到警示作用，于第一時間將違紀學生告知其班主任并聯系家長，由班主任和分管輔導員對受處分和違紀的學生及時進行談話，希望通過學生自身、學校、家長等多方合力，對違紀學生進行教育轉化，減少違紀現象。

6、“資助”與“育人”相結合，搭建扶助平臺

（1）加大校內外勤工助學的力度，廣泛開展勤工助學活動。建立勤工儉學崗位備聘表，及時為校內各部門輸送適合的學生，規范勤工助學崗位的申請程序，完善勤工助學崗位的審核、工作考核、勤工助學勞酬發放工作；努力開辟校外勤工助學渠道，認真抓好校外勤工助學活動，規范校外勤工助學行為，使貧困生擁有獲取經濟資助的穩定來源和展現自己聰明才智的大舞臺；加強對學生勤工助學服務組織的管理和指導，充分發揮其在助學工作上的自我管理作用。

（2）將“資助”與“育人”有機地結合起來，培養學生自立自強、艱苦奮斗的優良作風。通過各種形式，有針對性地開展貧困生教育活動，加強貧困生與同學間的交流，為貧困生成才提供物質和精神上的雙重扶持，創造有利于貧困生成才的學習環境、社會環境，形成經濟扶持、制度激勵、學習幫助、心理援助、社會支持相協調的扶助網絡與良好格局。結合繳納學費、助學貸款償還，開展誠信教育活動，增強大學生的責任心和社會責任感；組織貧困生暑期社會實踐活動，積極引導貧困生將社會實踐與勤工助學結合起來，使貧困生在社會實踐中受教育、長才干、作貢獻，激發其愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。（3）建立建全貧困學生信息資源數據庫。目前我院共有貧困學生139人，貧困學生信息資源數據庫的建立能夠更有效、更有針對性地給他們提供關心和幫助，幫助他們推薦勤工助學崗位、申請助學貸款，并努力作好貧困生國家勵志獎學金、國家助學金和金秋助學等的評選工作。

7、迎新軍訓有條不紊，促進適應能力

（1）在迎新工作中，我院在迎新宣傳、場地布置、后勤及各班志愿者的安排上做了充分的準備，“一對一”服務發揮了我院青年志愿者力量；給新生班的每位班主任配備了兩名學長助理，上學期我院對班助的選擇方式有所創新,先是同學們公開報名，后通過層層選拔,選出8名優秀的大

二、大三學生擔任班主任助理。迎新期間，在常規活動有條不亂開展的同時，舉辦各種迎新活動，充分發揮黨員們自身的先鋒帶頭作用，不但接待了本院新生，還服務兄弟學院的新同學。在迎新始業教育中，我們創新形式，拓寬載體，在最大程度上促進新生對學業和學院的了解，能夠使管理學院特有的文化氛圍不斷浸潤新生，使同學們相處融洽，互相幫助，共同進步。

（2）在軍訓的過程當中，我們堅持從嚴要求，學生表現出了良好的精神風貌，除了身體不適不能參加訓練以外，其他學生都堅持在訓練場地上在教官的指揮下刻苦練習。同時，為了讓新生了解我校的發展歷程，激發學生的愛校情結，我們在新生軍訓中率先進行了校情校史教育，激發了同學們知校愛校的光榮感。輔導員、新生班主任和學長助理在軍訓期間一直堅持和同學們一起，鼓勵著他們。同時，我們延續開展軍訓比武和軍訓心得交流等活動。軍訓比武是對此次軍訓成果的全面展示，通過個人、行列、方陣的展示與比試，通過教官的點評與解析，提升了新生的士氣，肯定了軍訓的成果，總結了軍訓的經驗。通過軍訓心得交流活動大家能夠在熱烈的氣氛中發現自身的亮點，同時也不諱言自己的不足之處。通過這樣的心得交流不僅能夠使新生在接下來的軍訓中更加努力奮進，而且能夠使同學們加深了解促進團結，大大地加強了管理學院新生的凝聚力。

（四）金華彩勝年年巧，引導學生全面發展

管理學院分團委以推動團員青年全面發展為目標，堅持以人為本、加強管理、積極引導的原則，發揮團員青年自我管理、自我服務的積極性，使學生社團活動在加強學院精神文明建設，塑造有學院特色的校園文化，加強和改進學生思想政治教育，確保學校穩定等方面發揮了重要作用，取得了顯著成績。

1、奉獻愛心服務師生，引領青志感恩社會

我院分團委在本本著立足校園、服務同學的原則，積極開展各項青年志愿者公益服務活動。在廣大團員學生的支持下，我院分團委組建了一支紀律嚴明，人數眾多，富有愛心，樂于奉獻的青年志愿者隊伍。分團委青年志愿者協會自成立以來，始終堅持“培育志愿精神，服務社會發展；鍛煉學生能力，促進學生成長”的宗旨，充分調動廣大青年志愿者的積極性和創造性，建立了多個實踐與服務的基地，在創建學院特色青年志愿者服務品牌活動進程中取得了顯著成績。、2、結合專業與時俱進，開展多樣文化活動

（1）加強校園文化建設，切實豐富同學課余文化生活

我們堅持以豐富校園文化生活促進學風建設為落腳點的工作方針，緊跟時代步伐，按照“少而精”的原則開展了豐富多彩的校園文化活動。如全體在校黨員的春游活動和掃墓活動、定向活動、寢室文化節之包餃子比賽、管理學院十佳歌手選拔賽、管理學院籃球聯賽、星級寢室的評選、管理學院新生辯論賽會等等活動的開展，增進了同學們之間的感情，增強了集體榮譽感，在課余時間為同學們提供一些輕松、娛樂的機會，以陶冶同學們的情操；在活動中，我們堅持不懈，保質保量，活動在每位同學積極響應和熱情參與下，取到了極佳的效果。

（2）結合專業，拓寬社團活動精品意識

本我院分團委以專業為導向，對社團資源進行了整合，對社團活動進行引導。通過社團活動，團結和凝聚了廣大團員青年，提高了團員青年的各方面工作積極性，充分發揮了學生的專業特長，彰顯了學生的時代個性。

3、堅持交流用心傾聽，增強新生適應能力

（1）黨團員交流會

本著通過生動有趣的方法闡述關于黨的知識理論和入黨程序的目的，我院三年以來舉辦了多次各種主題的黨團員交流大會。對于帶著高中時對黨的崇敬和迷茫來到大學的大學新生而言，加深對黨的理解和了解入黨程序顯得尤為重要。活動使學生黨員和優秀的團員青年更好地學習了黨的理論知識，嚴格要求自己，也更好地向同學傳達入黨的程序。

（2）新老生交流會

為加強新老生之間的交流，我院分團委學生會連續三年舉辦了新老生交流會。新老交流，一直是管理學院的一項新生始業教育的特色活動，它是由學院提供平臺，幫助新生更加全面合理的度過學業過度期的特色活動。希望能夠通過已經經歷過這一階段的學長學姐們的一些經歷和經驗給大一新生一些借鑒，以使我們能夠順利地度過學業轉折期，盡快適應大學的學習、工作和生活。并且希望每個人都能夠有屬于自己切實可行的大學生涯規劃，在自己的大學畫卷上留下屬于自己絢麗的一筆。

4、舉品牌旗走特色路，凸顯管理學子風彩

（1）“創智風云，贏在浙傳”創業創意挑戰大賽，激情創意，挑戰未來

為積極響應我校“創新基金”項目和學院“飛鷹計劃”的啟動，推動學院就業創業工作的發展，挖掘培養出更多優秀的創意創新人才，為學生盡早提供自助創意創業的機會。管理學院學生會社團部于2008年4月—5月策劃并組織了浙江傳媒學院管理學院首屆大學生“創智風云，贏在浙傳”創業創意挑戰大賽，大賽一經推出，立刻在學院乃至全校范圍內引起了積極的反響，也得到學校學院領導的高度重視和充分支持。2009年4月，由我院社團部承辦的第二屆科博留學杯“創智風云，贏在浙傳”大學生創業創意挑戰大賽創業創意大賽順利舉行。

大學生“創智風云，贏在浙傳”創業創意挑戰大賽自創辦之初，就著力以學生自我策劃、自我參與為宗旨，以打造受全校師生歡迎的品牌活動為辦賽目標。首屆大賽，由于經驗不足，的確在諸多問題上仍需完善，特別是活動的影響力和號召力有待提升。明年第二屆的比賽，我們希望能夠將重心放在對活動的品牌塑造上，總結以往經驗，整合各方資源，緊緊抓住管理學院的優勢特色，并邀請我省優秀企業家參與到大賽中來，從而提升賽事的專業層次。

（2）管理學院跨年迎新晚會，品牌項目，精彩無限

一年一度的管理學院迎新晚會一直是我學院品牌活動之一，每年的12月末的迎新年晚會由我院分團委主辦，文藝部承辦。晚會的演職人員包括全院四個年級部分同學和老師，大家激情澎湃，熱情高漲。晚會預示著管理學院即將迎來迎接嶄新的一年。每一年的晚會中，全體同學都深有感觸，晚會體現了師生一家親，學院共團結的精神風貌，進一步增強了管理學院的凝聚力和戰斗力。

（五）風物長宜放眼量，全面開展就業工作

我院配合校就業指導辦做好就業工作，在歷屆畢業生“雙選會”、夏季小型“雙選會”的召開做了廣泛宣傳和發動。同時為我院畢業生開展了多次就業指導系列講座，及時發布招聘信息，做到信息暢通。在2007年6月我院畢業生的簽約率達到了51.61%，總就業率達到了93.55%，超額完成了學校下達的就業指標，并提前完成了12月份的就業指標。

三年來，我院就業情況始終保持在全校領先地位。在就業工作的具體開展中，我們作出了以下努力：⑴為了使畢業生能更準確的進行自我定位，避免就業時的盲目性，我院專門為畢業生提供了網上職業測評系統，同時通過對畢業生的職業測試情況進行調查，初步掌握本屆畢業生的第一手就業信息。⑵為了更好的推薦我院畢業生，增強畢業生的就業競爭實力，我院根據自身的相關實踐經驗，為畢業生修改了簡歷。除此之外，配合11月底雙選會的召開，我院還根據每個畢業生的特點制作了畢業生宣傳冊和宣傳ppt。鑒于現在用人單位非常注重畢業生的實際操作能力，所以宣傳冊著重強調畢業生的相關實踐經歷介紹，由外聯部干事在對各用人單位作專業介紹的同時分發給用人單位；而ppt主要是在展臺上循環播放，加大對畢業生的宣傳力度。事實證明這種宣傳方式的確是起到了較大作用的，雙選會當天很多用人單位對我們的宣傳冊表示滿意，有些用人單位還直接根據宣傳冊聯系畢業生過來面試。⑶為了更好的開辟就業市場、拓寬就業渠道，我院以傳媒學院就業指導網為依托，進一步豐富學院的就業信息，通過報紙，人才網、電視等一些媒介將招聘信息在管理學院內部網上予以公布。同時積極組織畢業生參加省市舉辦的就業系列招聘會，并做好與參會單位的溝通交流工作，向用人單位推薦我院優秀畢業生就業。⑷時常保持與畢業生的溝通和交流。臨近畢業，畢業生也存在著這樣那樣的問題，有些可能是由于沒有offer而苦惱，有些是因為offer太多無從選擇而困惑，還有些可能是因為各方面壓力太大而抑郁等等，所以這時候與他們經常的進行談心是必不可少的，在作最好傾聽者的同時為他們作良好的教育引導，樹立他們面對就業壓力的良好心態，堅強的毅力和堅定的信心。我們除了在QQ群上經常與畢業生保持聯系之外，還定期進行電話回訪，及時了解畢業生的思想動態，及時掌握他們當前的工作狀況，簽約意向等等，說服一些單位比較好但遲遲不肯簽約的學生簽協議，引導一些對目前自我處境不滿的學生適當降低就業期望值，鼓勵他們先就業后擇業。對部分因為公司原因無法落戶的同學提供一條龍服務，主動聯系盛邦人才服務有限公司為畢業生上門服務，極大地方便了學生的落戶問題。

管理學院畢業生就業工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領導下，在畢業生就業工作人員及全體畢業生的共同努力下，知難而上、措施有效、工作得力，較好地完成了畢業生的就業工作。到了 09 年12 月底，取得了簽約率 65.64% 和就業率 99.50% 的成績。成績的取得主要歸功于以下幾方面的努力：一是領導重視，抓得早；二是畢業生思想教育多樣，抓得實；三是積極開拓就業市場，渠道多；四是創造有利的就業環境，服務好；五是強化就業信息建設，功能多；六是齊抓共管、全員參與。

我院將繼續致力于畢業生的就業工作，繼續做好市場調查工作，多渠道、多途徑搜集畢業生需求信息，進一步建立、更新和完善用人單位信息庫，積極主動與用人單位保持聯系，隨時為用人單位和畢業生提供“供需”服務。目前，每日在畢業班QQ群和管理學院招聘信息板塊中公布從人才招聘網、就業指導網等多方渠道搜集來的招聘信息。與畢業生保持良好溝通，了解畢業生的就業現狀，積極進行就業引導，及時替畢業生排憂解難。為更好地拓展畢業生就業渠道，服務好浙江傳媒學院招聘會，我院充分發動專業老師、全院學生的資源，并通過自身的多方努力，超額完成了學校的指標，使招聘會切切實實地發揮實效。

三、工作不足

四、工作展望