第一篇：鄉鎮開展千名機關干部下基層大走訪活動情況匯報

**鎮開展千名機關干部下基層大走訪活動

情況匯報

自**縣3月7日召開基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員會以來，**鎮積極響應縣委號召，周密安排部署，于3月9日召開了**鎮基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達給全鎮各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。

3月14日，**縣基層組織建設年領導小組下發《關于“千名機關干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《**縣千名機關干部下基層大走訪任務分解表》。按照通知精神和任務安排，**鎮黨委高度重視，研究制定了《**鎮“千名機關干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式、內容及重點，并按照縣委的分組情況制定了《**鎮2012年千名機關干部下基層大走訪任務分解表》，給每個村和企業選配鎮級包保領導、責任部門、責任人和聯絡員，將任務分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮及時與縣委辦取得聯系，將**鎮情況介紹、所轄村及企業名單、活動實施方案等材料及時上報。

此次活動中，縣長李紅光擔任**鎮組組長、副縣長陳洪遷擔任副組長，由縣林業局、廣電局、衛生局、人防辦、婦 聯、外事辦等6個單位和部門共70多名機關干部組成走訪組。從19日開始深入到**鎮18個村黨組織和3個企業進行走訪。李縣長于22日親自深入到**鎮2個村和2個企業進行走訪。

第一組 外事辦：主任***帶隊，走訪了**村。第二組 縣婦聯：主席***帶隊，走訪了**村。第三組 縣衛生局：副書記、紀檢書記***隊，走訪了**、8*、**3個村和**企業。

第四組 縣廣電局：局長***帶隊，走訪了**、**、**等5個村。

第五組 縣林業局：副局長***帶隊，走訪了**等4個村和**企業。

第六組 縣人防辦：副局長**帶隊，走訪了**等4個村。六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發放民意測評票1881張，搜集建議100余條。

在走訪中調查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：

一、農業農村類問題

**、**、**、**、**村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術支持；***村村民強烈反映，缺乏村集體經濟收入來源；**村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產資料，希望提供一些優惠政策； **村村民普遍反映發展木靈芝、木耳產業原材料供應不足。

二、勞動保障類問題

**村個別村民反映鄉村醫生普遍待遇低，應提高社會保障和醫療保障。

三、民政類問題

**村個別村民反映低保名額少；**村部分村民生活困難，沒有經濟收入。

四、城鄉建設類問題

**、**村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴重老化，水源水質下降，急需資金；**、**村村民強烈反映村道嚴重破損，急需資金修繕。**、**兩村個別村民反映部分河壩需要維修；**兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。

五、改革改制類問題

**村村民反映，信用社貸款利息較高。

六、涉案涉法類問題

**村個別村民反映**西側林地存在爭議，要求給予解決。

七、其他類問題

**、**村村民強烈反映學生上學難，路程遠，需解決校車問題；**村個別村民不同意縣政府搬遷；**村個別村民反映農村合作醫療報銷難，應返還的醫藥費拿不到；**村個別 村民反映缺乏村部辦公設施，影響正常辦公。

以上是我鎮開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業主的一致好評，也為持續至年底的“千名機關干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎。

第二篇：機關干部下基層匯報材料

200*年12月1日至15日，**縣委從縣直各部門、各鄉鎮抽調1192名干部，組成19個工作隊、531個工作組，分赴515個村和6個社區、18個市場和企業，開展了為期半月的以“聯系群眾，了解情況，發現問題，解決矛盾”為主題的千名機關干部下基層活動，收到了明顯效果。

一、千名機關干部下基層活動的做法與成效

一是開展形勢政策教育，提高了基層干部群眾的思想認識。縣上緊密聯系實際，組織編寫了《形勢政策教育百題》、《基層組織建設百問》、《農村實用技術要點》、《實用法律簡易手冊》等4套內容豐富、通俗易懂的培訓資料，從宣傳、黨校等部門抽調51名干部組成7個理論宣講團，深入鄉村巡回輔導。全縣共組織理論宣講51場(次)，散發資料5萬多份，編辦簡報、墻報894期，召開討論交流會1266場(次)。

二是開展社情民意調查，理清了經濟社會發展思路。工作隊深入鄉鎮街道、村組農戶和社區企業，傾聽群眾呼聲，征求群眾意見，對農村經濟社會發展、基層組織建設現狀和群眾生產生活、社會治安狀況等四個方面進行了調查，共走訪農戶、企業和市場3.8萬多家，發放問卷調查表2萬多份，撰寫調研報告120多篇。在調查摸底的基礎上，幫助鄉村理清完善了工作思路。

三是開展實用技術培訓，增強了基層黨員群眾的致富本領。工作隊緊緊圍繞林果業、養殖業、勞務輸出三大農村主導產業，充分發揮各自優勢和專業特長，有針對性地組織基層黨員群眾開展了果椒建園、節水灌溉、規模養殖、畜禽防疫、日光溫室、勞動技能等方面實用技術的培訓，共舉辦各類培訓班1430期，培訓人員5.2萬人。

四是開展村級班子整頓，加強了基層組織建設。各工作隊指導督促鄉村黨組織落實《村黨支部“兩推一選”實施意見》、《村民委員會組織法》，全面整頓村級班子，建立健全了村務公開、民主議事等各項制度，把86名“雙強”型黨員充實到村級“兩委”班子。

五是開展平安和諧創建活動，推進了農村精神文明建設。各工作隊指導幫助鄉村按照“平安和諧**”創建工作方案的總體要求，研究提出了平安鄉鎮、平安村組、平安社區、平安市場、平安企業創建活動的目標任務和具體措施，集中開展了法制宣傳教育和矛盾糾紛的排查調處工作。共舉辦法制報告會98場(次)，受教育的干部群眾及學生達4.3萬人，對排摸出的57件刑事、治安案件進行了查處。同時，開展了“五好村”、“五好家庭”評選活動，倡導文明新風，美化村居環境，推進了精神文明建設。

六是開展扶貧濟困活動，送去了黨的關懷和溫暖。共向困難黨員、特困戶、五保戶和困難學生捐款28.3萬元，捐獻衣物3719件，送去了價值5.4萬元的清油、面粉，解決了2325戶8502名困難群眾的燃眉之急。

二、千名機關干部下基層活動的思考與啟示

1、干部下基層活動是鞏固擴大先進性教育活動成果的有效載體。**縣開展的千名干部下基層活動，既是第一批先進性教育活動成效的具體檢驗和體現，又是深化和提高第一批教育活動效果的重要舉措。下基層活動有力地推動了鞏固農村試點工作的深入開展。通過上下互動，左右聯動，集中解決了農村許多群眾普遍關注、長期難以解決、影響改革發展穩定的熱點難點問題，走出了一條“三批互動抓整改，三級聯手促發展”，有效鞏固擴大先進性教育成果的新路子。

2、干部下基層活動是加強機關作風建設的重要途徑。實踐證明，干部下基層活動既為機關干部經受實踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機關干部轉變工作作風、密切黨群干群關系創造了條件，是切實加強機關作風建設的重要途徑。

3、干部下基層活動是為農民群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，工

作隊員誠心實意為基層解難題，把幫辦群眾當前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點，想方設法幫助解決了關乎群眾切身利益的吃水難、行路難、就醫難、收看電視難、困難學生上學難等實際問題，讓群眾切切實實感受到了社會大家庭的溫暖。

4、干部下基層活動是推動社會主義新農村建設的強大動力。在這次下基層活動中，廣大干部深入開展調查研究，幫助鄉村理清了農業產業化發展思路，深入開展了解放思想、更新觀念大討論活動，統一了全縣干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發展的緊迫感和責任感。同時，三級干部聯姻幫扶助農、聯手共謀發展，凝聚了工作合力，在全縣上下營造了銳意創新、真抓實干的良好氛圍，為“十一五”發展開好局、起好步奠定了堅實的思想和工作基礎。今后，我們要將干部下基層活動作為一項經常性的工作長期堅持下去，建立健全機關干部經常下基層、經常聯系群眾的調查研究制度、基層工作制度、回訪復查制度和督查指導制度，凝聚和發揮全縣廣大干部群眾的智慧和力量，不斷推進社會主義新農村建設。

第三篇：機關干部下基層匯報材料

第二調研組下基層活動情況

2014年4月15日至30日，市總工會第二調研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運建集團、齊市日報、中儲糧集團。開展了為期半月的以“群眾路線教育實踐活動征求意見活動”為主題的機關干部下基層活動，收到了明顯效果。

一、下基層活動的做法

一是開展工資集體協商調查，理清了部門工作發展思路。工作隊深入鄉鎮街道、縣（市）區企業，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協商工作發展、工會建設現狀和群眾生產生活等方面進行了調查，共走企業和職工。在調查摸底的基礎上，幫助基層工會理清完善了工作思路。

二是開展工作技能培訓。圍繞工資集體協商工作，充分結合各自實際情況，有針對性地組織基層工會干部開展了工資集體協商方面工作的培訓。

三是開展群眾路線教育實踐活動征求意見。

二、下基層活動的思考與啟示

1、干部下基層活動是鞏固群眾路線教育實踐活動成果的有效載體。

2、干部下基層活動是加強機關作風建設的重要途徑。實踐證明，干部下基層活動既為機關干部經受實踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機關干部轉變工作作風、密切

黨群干群關系創造了條件，是切實加強機關作風建設的重要途徑。

3、干部下基層活動是為職工群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，我們誠心實意為基層解難題，讓職工群眾切切實實感受到了工會大家庭的溫暖。

第四篇：康保縣開展“千名干部下基層”結對幫扶活動匯報

康保縣深入開展“千名干部下基層”結對幫扶

活動情況匯報

活動啟動以來，為確保活動扎實推進，縣委組織部與縣委創先爭優活動辦公室共同研究制定《康保縣“五個一”活動暨“千名干部下基層”結對幫扶活動工作方案》，組織1000多名黨員干部深入基層開展結對幫扶活動,真正讓黨員干部在服務群眾中接受教育，讓人民群眾在幫扶中得到實惠。現將活動開展情況匯報如下：

一、統籌推進，拓寬服務渠道。包村工作隊帶著責任下基層、入農戶，把理清發展思路，推進當前工作，作為幫扶的重要任務。一是幫助制定村級發展規劃。幫扶工作隊員認真記錄所思所想，分析所見所聞，切實在深入農村中查找作風上的差距，在破解難題中查找工作的欠缺，在服務群眾中查找能力的不足。忠義鄉馬連卜村包村工作隊通過入戶走訪、座談討論、田間調查等方式，了解掌握了該村情況，明確了有機蔬菜種植、舍飼養殖的發展思路，為全村產業發展、農民致富的指明了方向。二是統籌推進村“兩委”換屆。為確保村“兩委”換屆工作順利推進，幫扶工作隊員通過召開座談會、發放征求意見卡等形式，廣泛聽取黨員群眾的意見，詳細掌握了解村民所想、所盼、合適的候選人，及時向黨委、政府反饋；同時，通過下發宣傳單、以會代訓等形式，對“兩委”換屆工作進行了廣泛宣傳，確保群眾了解換屆程序、掌握換屆法規，熟悉換屆步驟，為村“兩委”換屆奠定了基礎。三是積極推行代辦服務。按照“誰代理代辦、誰負責到底”的原 1

則，駐村干部根據自己的職責便利，發放便民服務卡，公開各種代辦流程，聯系電話，方便群眾委托代辦。對超出本級職權范圍的辦理事項，由工作隊員到相關部門集中辦理，因特殊情況不能及時辦理的要向代辦群眾說明原因。截止目前各鄉鎮包村工作隊累計為群眾提供代辦、委托服務700多次，辦結550件，群眾滿意度98%。

二、創新載體，確保取得實效。堅持把引導廣大黨員干部立足自身實際，把服務民生、服務發展、促進和諧作為幫扶工作的首要責任。一是辦成了一些實事好事。按照一對一幫扶“321”機制，共結對幫扶992戶困難群眾。幫扶工作隊員結合幫扶村發展所需、幫扶人所盼，公開承諾至少辦成一件看得見、有效果的實事好事，并與所包村簽訂責任狀。縣財政局幫扶大趙順村解決水澆地配套及奶牛養殖資金短缺問題，幫助該村實現年內新增水澆地422畝、新增奶牛230頭的發展目標；縣水務局幫扶土城子鎮大力發展節水農業，實施節水改造1000畝。截至目前，為群眾落實幫扶資金和物資560多萬元，辦實事180多件，實施幫扶項目50多項，活動取得了階段性成果。二是化解了一批矛盾糾紛。幫扶工作隊員主動駐村入戶排查和化解矛盾，共聯系了206戶信訪戶，為他們辦實事、解難題，有效地把矛盾隱患化解在基層、穩控在當地。截止目前，全縣接待群眾來訪32批、137人次，化解積案3件，“三級要結果”案件按期結案率100%。在重大活動和政治敏感期，實現了“三個零指標”。三是完善了一批便民措施。結合群眾意見建議，縣直相關部門及窗口單位進一步改善設施，優化服務，為群眾提供優質便捷的服務。縣國土資源局為農村居民辦理土地證時

提供送證上門服務，各個中心所在各村發放便民卡，卡上印有聯系電話、辦事程序等內容，便于群眾辦事；縣國稅局積極開展財稅庫銀稅收電子繳庫橫向聯網工作，為納稅人提供便利、高效的納稅服務，已有240余戶納稅人入網；縣農行新建營業網點1處，增設自動取款機，方便了客戶存取業務；縣衛生局向社會公開承諾開設便民平價藥房和便民“一站式”服務窗口，各醫院實行住院患者一日清單和“一書一卡”制，自覺接受群眾監督；縣物價局按照有關要求，取消涉企行政事業性收費項目15項。

三、健全機制，促進工作落實。切實加強幫扶工作規范化、制度化建設，把建立工作制度，完善工作機制作為開展幫扶工作的重要保障。一是完善幫扶工作日制度。要求幫扶工作隊每周二和周四深入基層集中辦公，群眾辦事、來信、來訪及上級交辦的事項，均分類登記造冊，“一站式”接待協調辦理。幫扶工作隊員每月到幫扶戶工作不少于3個工作日，要認真接待群眾來訪，辦理相關事宜，排查信訪隱患情況，解決群眾實際困難，建立民情臺帳，及時反饋有關工作情況。二是建立幫扶工作調究制度。每名工作人員都結合工作實際情況，用心做好村情民意調查，時刻關注民生，協助解決弱勢群體的生產生活困難，努力做到“下得去、蹲得住、摸實情、辦實事”，認真開展調查研究并撰寫調查報告。三是建立幫扶工作定期調度制度。由縣委創先爭優活動領導小組牽頭，縣委活動辦組織每季度召開一次調度會，研究解決工作中存在的問題，及時總結經驗，查找不足，匯總信息，有針對性地制定工作措施，推進工作扎實開展。四是建立幫扶工作督導考評制度。抽調縣委、政府督查室，縣委組織部、紀檢委，農工委，創先辦的工作人員組成督查組不定期進行督查，對包村工作隊出勤、工作開展、工作目標任務完成等情況實行動態管理，建立專項檔案，作為年終考核的重要依據。

雖然我縣“五個一”活動暨“千名干部下基層”結對幫扶活動取得了一些成績，但在實際工作中仍然存在一些問題和不足。主要表現在：思想認識不夠深刻，活動開展不很平衡；幫扶措施不夠得力，幫扶方式比較簡單；狠抓落實不夠主動，幫扶效果受到影響。對這些問題，我們將高度重視、認真對待切實加以解決。一是統籌推進。按照市委創先爭優活動領導小組在全市深入開展“領導干部蹲點調研活動”和“千個支部結對、萬名干部幫扶”兩項活動要求，與我縣正在開展的“五個一”活動暨“千名干部下基層”結對幫扶活動緊密結合，相互補充，統籌推進，確保實效。二是狠抓落實。以干群一家的理念引領幫扶工作，以群眾工作統攬全局工作，真正把人民群眾當成家人，著力為他們辦好每一件實事；把群眾最關心的事當成家事，用心為他們解決好每一道難題；把群眾工作和信訪工作當成家業，全力盡好每一份責任，把服務群眾的各項工作落到實處。三是嚴格要求。凡在活動責任目標承諾書上承諾的工作或辦實事情況，要按照時間進度全部督促兌現，確保見人見事見到效果。

康保縣創先爭優活動

領導小組辦公室

2011年11月23日

第五篇：千名機關干部下基層工作調研報告

千名機關干部下基層工作調研報告

區政府法制辦公室

“千名機關干部下基層”活動開展以來，我辦按照組織要求，多次與聯系幫扶的壩上村兩委干部進行接觸商討，通過走訪德高望重的老黨員和群眾代表、深入村民家中、發放調查問卷等形式，深入了解壩上村實際情況，在充分調研，認真分析的基礎上，對發現的問題提出解決思路，現將有關調研情況匯報如下：

一、壩上村基本情況

壩上村位置較為偏遠。距離河口城區25公里，距離新戶鎮有15公里，主要經濟收入為棉花種植，沒有村鎮企業，是典型的農業村，無村集體收入。行政村總面積約175畝，耕地面積1200畝，轄29個村民小組，80戶，252人，其中殘疾人2人，低保戶3戶，五保戶2人；近年來外出務工人員約20-30人，常年在外打工的15人左右，2011年村民人均收入約9800元人民幣。村兩委成員3人，黨員18人，其中70歲以上的黨員4人，黨員平均年齡在50歲以上。

二、該村主要特點

（一）村兩委班子健全。村“兩委”成員3人，2011年4月順利完成換屆選舉工作，目前書記、主任由一人擔任。不存在派系、宗族等矛盾沖突，班子團結、凝聚力較高。

（二）村級經濟薄弱。該村集體經濟沒有收人來源，通訊、— 1 —

飲水以及農村醫療衛生條件有明顯的改善，文化大院基本落成，但村級基礎設施建設仍相對落后；村民經濟來源主要靠棉花種植為主，外出打工為輔，致富手段相對單一。

（三）村民經濟來源收入單一。村民對集體活動參與度、積極性不高，村民文化水平相對較低，對教育的重視程度不足，就業、從業門路相對較窄，非農就業比例較低，經濟來源主要限于農田收入。

三、幫扶對策措施

（一）加強班子建設，打造致富龍頭。按照科學發展觀思想要求，根據該村兩委班子的特點，切實加強村黨組織班子建設，通過交心引導,培訓或督促自學的方式使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農村基本政策的學習，提高政治、業務素質和領導管理水平，加強對農業技術、致富技術的學習,增強帶頭致富的實際本領，提高其帶頭致富的責任心。

（二）發展集體經濟，強化基礎設施建設。授之以魚不若授之以漁，結對幫扶，重點是思想上幫扶，該村集體經濟較弱，首先要解放思想，改變觀念，充分發揮本村資源特點發展集體經濟；其次，用足政策，用活關系，積極爭取協調各有關單位對壩上村在政策、財力等方面的支持、傾斜；三是，聯系協調各有關單位，加大資金幫扶力度，配套文化大院基礎設施，在努力爭取上級資金扶持的同時，充分發動群眾，干群合力，村民積極參與，逐步加強村級基礎設施建設。

（三）加強宣傳教育，提高村民素質。通過廣播、培訓等各—2 —

種手段，利用各種場合向村民作廣泛的宣傳，重點加強對村民的思想政治教育，建立黨員學習和組織生活制度；推行村務公開制度, 實行村務公開；完善村黨支部、村委會按期選舉制度，建立健全村民或村民代表評議村干部的制度，強化群眾監督，增強村民的政策法制觀念，提高村民的文化素質，使村民形成良好的社會公德。

（四）多策并舉開展助貧活動。深入剖析農戶貧困原因，立足實際，實施貧困戶一戶一策的增收策略。對有勞動力而無致富門路的困難戶，介紹致富門路和經驗，進行主業幫扶，開展科學植棉培訓，引導村民外出打工、開展勞務輸出，提高致富能力；對家庭病號多，患病者缺醫少藥致貧的，無勞動能力的困難戶，進行溫暖幫扶、健康幫扶，組織法制辦全體工作人員、聯系上級法制部門及區直有關部門，到該村開展送溫暖活動，救助貧困生、貧困戶、殘疾人，定期走訪慰問老黨員，把黨的溫暖送群眾家里。組織醫藥衛生等部門，到該村開展送醫送藥送健康活動，開展健康教育，健康查體，普及健康知識，提升群眾健康狀況；對就業、從業門路窄，缺少技能的貧困家庭，多方提供就業信息，并聯系協調勞動部門，提供免費的職業技能培訓，聯系農業部門開展科學植棉培訓，提高管理水平，增強種植效益。

二〇一二年四月十七日