第一篇：華東師范大學女青年教師聯誼會章程

華東師范大學女青年教師聯誼會章程

第一章

總則

第一條

華東師范大學女青年教師聯誼會是在學校黨政領導下，由校工會、婦委會和青年教師聯誼會負責的女青年教師群眾性聯誼組織。

第二條

本會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”思想和科學發展觀為指導，團結、鼓勵和帶領女青年教師，為實施科教興國戰略、構建社會主義和諧社會、為華東師范大學的改革和發展作貢獻。

第二章

任務

第三條

本會的基本任務是

（一）組織各種形式的聯誼活動，加強聯系與交流，促進會員之間的團結與友誼。

（二）深入開展調查研究，了解我校女青年教師的狀況，反映青年教師的呼聲和要求，維護她們的特殊合法權益，為青年女教師工作、學習、生活和事業發展提供支持和服務。

（三）交流經驗，促進不同學科、不同研究領域之間的交叉、滲透與交流，開闊視野，不斷提高教學與科研的水平。

（四）關心女大學生的成長，輔導、幫助她們開展各項有益的活動，推定教書育人工作的積極開展。

（五）接受上海優秀女青年科教工作者聯誼會的指導。

第三章

會員

第四條

凡45周歲以下，具有中級及中級以上職稱，或科級及科級以上職級的本校女青年教師，承認本會章程，愿意參加本會活動，由本人書面申請，經理事會批準，可加入本會。

第五條

會員有下列的權利和義務：

（一）有監督本會各項工作、提出建議、咨詢和批評的權利；

（二）有參加本會組織的各項活動的權利；

（三）有積極為本會提供各種信息，為本會活動獻計獻策、完成本會委托的工作、參加本會組織的活動和義務；

（四）有退會的自由。會員若是要退會，由本人提出書面要求，并辦理退會手續。會員到齡自然退會。

第四章

組織

第六條

本會的最高權力機構是會員達標大會。會員代表大會每五年召開一次。

第七條

理事會主持日常工作。理事會由學校和各單位協商產生，每屆任期兩年。理事會選舉正副理事會長和秘書長。可聘請名譽會長和顧問若干名。可聘請副秘書長若干名，協助秘書長工作。選舉結果及聘請名單報校婦委會備案。

第五章

經費

第八條

校婦委會每年提供一定的活動經費。

第九條

本會接受學校和國內外團體、單位、個人的資助與捐贈。第十條

經費管理由理事會負責。

第六章

附則

第十一條 本章程自會員代表大會通過之日起生效。第十二條 本章程的解釋權屬本會理事會。

二00六年二月

第二篇：華東師范大學女教授聯誼會章程

華東師范大學女教授聯誼會章程

（修訂稿）

第一章

總

則

第一條

華東師范大學女教授聯誼會是在校黨委領導下，由學校具有高級職稱的在職女教職工自愿成立的群眾團體。

第二條

聯誼會的宗旨是貫徹黨的教育方針，不斷提升婦女工作內涵，圍繞學校中心工作，團結和帶動女教職工在各自的崗位上建功立業。

第三條

聯誼會的主要工作

（一）加強會員之間的聯系，開展交流活動，舉辦各種講座、研討會和咨詢會，提高自身的綜合素質和業務水平；

（二）開展調查研究，創設學習實踐平臺，充分發揮知識女性在學校和社會區域發展中的作用；

（三）關心校內青年女教職工及女大學生，為她們提供切實的幫助，積極開展各項活動，搭建交流互助的成長成才平臺；

（四）積極反映和呼吁廣大會員的要求，維護她們的合法權益，服務會員的多元需求。

（五）加強同其它院校及社會婦女組織的聯系、交流與合作。第二章

會

員

第四條

凡承認聯誼會章程，并熱心本會工作的具有高級職稱的在職女教職工皆可申請為會員。

第五條

會員入會須由本人申請，經聯誼會理事會批準，方可成為本會會員。

第六條 會員若要退會，本人提出申請后，會員資格自然取消。會員離職或退休，會員資格自然取消。

第七條

會員的權利和義務

（一）權利：

1、有選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本會工作有建議、批評權；

3、參加本會組織的活動。

（二）義務：

1、遵守本會章程；

2、執行本會的決議和委托的任務；

3、維護本會的合法權益和聲譽。第三章

組織機構

第八條

本會的領導機構是聯誼會會員大會或會員代表大會。其職責：

（一）決定本會的工作方針和任務；

（二）審議理事會的工作報告；

（三）組成新的理事會、增補理事；

（四）審議通過聯誼會章程。

第九條

日常執行機構是理事會。每屆理事會任期四年。其職責：

（一）執行會員大會或會員代表大會的決議；

（二）制訂工作計劃；

（三）組織開展各項活動；

（四）制訂、修改聯誼會章程；

（五）吸納新會員；

（六）籌備會員大會或會員代表大會。

第十條

理事會成員原則上由各實體院系推薦，由理事會與有關部門協商提名，經會員大會（或會員代表大會）通過。每位理事原則上需做滿一屆，任期不能超過兩屆。

第十一條

在充分醞釀協商的基礎上，理事會推選出會長、副會長、秘書長，理事會會長原則上由學校婦委會主任擔任。

華東師范大學女教授聯誼會

2014年11月

第三篇：華東師范大學校友聯誼會管理辦法

華東師范大學校友聯誼會管理辦法

第一章總則

第一條為促進各地各界校友的密切聯系，推進校友會工作的深入開展，加強校友會活動的規范管理，更好地服務學校和校友發展的需要，根據國家有關法律法規和《華東師范大學校友會章程》的規定，制定本辦法。

第二條華東師范大學校友聯誼會是指根據《華東師范大學校友會章程》和本辦法的規定，由華東師范大學在各地、各界的校友自愿組織成立的各種聯誼性組織（以下簡稱“校友聯誼會”）。

校友聯誼會是華東師范大學校友會（以下簡稱“校友會”）的組成部分，接受校友會的指導。

第三條華東師范大學校友是指在華東師范大學（含歷史上組成或并入華東師范大學的有關學校）學習工作過的學生和教職工。

其中，有關學校是指1951年組成華東師范大學的原大夏大學、光華大學、圣約翰大學等，以及后來整體并入華東師范大學的上海教育學院、上海第二教育學院、上海幼兒師范高等專科學校、南林師范學校等；

學生包括全日制學生和以各種形式在華東師范大學學習的研究生、本科生、專科生，包括通過進修、培訓、函授、夜大、自考等方式在華東師范大學學習的學生，包括以各種形式在華東師范大學學習的外國留學生，也包括附屬學校的學生。

教職工包括全職聘任的教師和員工，也包括學校聘請的兼職教授、客座教授、名譽教授、訪問學者，以及在校工作的外籍教師。

第四條校友會鼓勵和支持校友在各地、各界成立校友聯誼會，鼓勵學校所屬學院、學系等單位成立校友聯誼會。

第五條校友聯誼會活動必須尊重社會公序良俗，必須遵守國家和當地的法律法規。任何單位和個人不得以校友會、校友聯誼會的名義從事有悖公序良俗、違背法律法規、損害學校和校友會以及校友聯誼會利益和聲譽的活動。

第二章名稱

第六條校友聯誼會一般按照以下列方式命名：

（一）在國外、境外成立的校友聯誼會，以“華東師范大學+國名或地名+校友聯誼會”命名。

（二）在國內、境內各地成立的校友聯誼會，以“華東師范大學+地名+校友聯誼會”命名。

（三）在校內成立的校友聯誼會，以“華東師范大學+單位（或專業）+校友聯誼會”命名。

（四）根據行業成立的校友聯誼會，以“華東師范大學+行業+校友聯誼會”命名。

校友聯誼會成立分會，參照上述原則命名。

第七條校友聯誼會的名稱，應在籌備設立之前報校友會批準。未經校友會批準，校友聯誼會名稱不得擅自更改。

校友聯誼會應規范使用名稱或簡稱。

第三章設立和撤銷

第八條校友會鼓勵和支持各地、各界校友籌備設立校友聯誼會。

第九條校友聯誼會設立的籌備工作由發起人負責。發起人可以由校友會指定，也可以由校友推選產生。

第十條校友聯誼會的發起人應不少于5人。發起人必須填寫《校友聯誼會發起人資格登記表》，提交校友會審核批準。

第十一條發起人負責召集校友代表組成校友聯誼會籌備組，擬訂校友聯誼會設立的方案，并向校友會提交成立校友聯誼會的申請報告。

校友會批準校友聯誼會設立方案的，應向發起人發送關于授權組建校友聯誼會的委托書。

第十二條發起人應召集舉行籌備會議，制訂校友聯誼會章程（草案），討論校友聯誼會理事會組成原則和建議人選。

校友聯誼會的章程應符合《華東師范大學校友會章程》的規定，并報校友會審核批準。

第十三條成立校友聯誼會的人數一般不少于30名校友。參加校友聯誼會的校友應提交必要的個人信息和聯絡方式。

第十四條設立校友聯誼會必須召開校友聯誼會成立大會，通過校友聯誼會章程，選舉產生理事會。

第十五條一般情況下，校友會應派代表出席校友聯誼會成立大會。在大會履行規定議程之后，由校友會代表宣布校友聯誼會正式成立，并向校友聯誼會授旗、授牌和印章，向校友聯誼會負責人頒發證書。

第十六條校友聯誼會可根據校友所在的地域、年級、班級、專業等，在本聯誼會內設立分會。校友聯誼會負責對所設立的校友聯誼分會進行指導、監督。

第十七條校友聯誼會從事與章程規定不符、違背法律法規的活動，對校友會、校友聯誼會聲譽造成嚴重消極影響的，經校友會討論決定的，可以予以撤銷或中止活動。

第四章組織機構

第十八條校友聯誼會的工作機構是理事會。校友聯誼會理事會由理事組成。理事人數根據校友聯誼會的實際情況確定。

校友聯誼會理事會可設置會長、副會長、理事、秘書

長、副秘書長等職務。校友聯誼會理事會可根據需要設置名譽會長、顧問等職務。

第十九條校友聯誼會理事會每屆任期一般為三年至五年。

第二十條理事會名單由各地選舉產生后，由校友會備案并在校友會網站公布。

增補或更換理事會組成人員的，必須經理事會討論通過，并報校友會備案。

校友聯誼會理事會到期換屆的，應向校友會報告換屆籌備工作情況。在擬定的換屆大會日期前30天以上，向校友會提交新一屆理事會成員建議名單。經校友會理事會同意后舉行換屆大會。

第二十一條校友聯誼會理事會每至少召開一次理事會會議，討論理事會相關工作。

理事會會議一般由會長主持，會長因故不能出席的，可以一位副會長主持。

第五章職責

第二十二條校友聯誼會必須堅持以“服務校友發展、服務母校發展、服務社會發展”為原則。

第二十三條校友聯誼會的主要職責包括：

（一）組織本聯誼會校友開展活動，溝通校友信息，增進校友聯系，為校友的發展提供支持幫助。

（二）關心支持母校發展，宣傳學校發展情況，增進校友與母校之間的聯系，鼓勵校友以各種方式支持母校事業發展。

（三）關心和支持當地經濟社會發展，鼓勵校友以各種方式參與和支持地方經濟社會發展事業。

（四）根據各地校友會聯誼會的實際情況，在校友會指導下輪流承辦校友會年會等活動。

第二十四條校友聯誼會理事會應建立信息通報制度，向成員通報活動情況，向校友會報告工作情況。

第二十五條校友聯誼會可以根據校友捐款情況，在上海市華東師范大學教育發展基金會（以下簡稱“基金會”）設立專項基金。專項基金依法按照捐贈人意愿設立，由校友聯誼會具體負責使用管理，接受基金會的財務監督，并定期向捐贈人報告基金使用情況。

第二十六條校友聯誼會應建立規范的財務管理制度，根據章程等有關規定合法合理使用經費，并以適當方式公開校友活動經費使用情況。

第六章附則

第二十七條本辦法由華東師范大學校友會秘書處負責解釋。

第二十八條本辦法經公布之日起施行。

第四篇：聯誼會章程

中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會章程

第一章

總

則

第一條：為弘揚中華民族尊祖敬宗的優良傳統，加強銅鼓李氏宗親的聯系，團結凝聚族人承前啟后，報國為民，光大我族各項事業，構建和諧社會，特成立“中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會”（以下簡稱本會）。

第二條：本會是銅鼓（含各時期從銅鼓遷往外地）李姓宗親自愿結成的非營利性聯誼組織管理機構。

第三條：本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，團結依靠李氏宗親，同心協力，共同開發繼承和弘揚先祖的文化遺產。

第四條：本會臨時辦公地點設：待后定。第二章

主要任務和職責

第五條：聯合本姓宗親，繼承弘揚先祖文化，為發展銅鼓李氏宗親各項事業出謀獻策貢獻力量。形成銅鼓李氏宗族的精神核心，極大地調動起李氏族人共創未來、崇祖報國的赤子之心，為促進社會和諧、推動銅鼓縣域經濟發展。

第六條：協調縣內各堂、各枝家族相關事宜，對外聯系遷居外地銅鼓李氏后裔，處理涉及本族與他族的有關事務，聯絡接洽銅鼓李氏各堂、各支派宗親。

第七條：積極創造條件設立“助學幫困基金”，有計劃定期獎勵支持本族優秀學子，重點幫扶貧困族親致富，必要時可臨時發起族親捐

款。

第八條：督促各堂、各枝認真執行“族規族約”；籌集專項資金，制定方案，組織發起籌建銅鼓李氏大宗祠建設工程。

第九條：創建、維護并完善“銅鼓李氏宗親網”網站。

第十條：負責收集、統計、整理、編輯、匯總各堂各枝譜系，為《世界李氏族譜全書》也就是總譜上報資料。負責上報市級聯誼會宗親人才庫資料。負責遴選國家級、省級、市級聯誼會出席代表。第三章

會

員

第十一條：會員入會條件

1、凡銅鼓（含遷居外地）李氏宗親擁護并遵守本會章程，年滿18周歲的本族男女，按期交納會費，均可自愿參加；

2、積極支持本會工作并熱心家族公益服務，有奉獻精神，能服從和完成本會交辦的臨時性工作任務；

3、城鄉貧困戶宗親自愿入會，須本人提交書面申請，經理事會審查批準，可免交會費。

第十二條：會員入會程序

1、書面或口頭提出申請，由各片區常務理事填寫會員申請登記表，交理事會審批；

2、會員經理事會討論通過，由本會簽發入會通知后，交本人半身近照一張和當年會費，由各片區常務理事統一收取；

3、本會頒發的會員證，由各片區常務理事送達會員本人；

4、本會通過一定形式在本族公布會員名錄；

第十三條：會員等級和會費收取標準：

1、會員通過交納會費可分別獲得普通會員、銀質會員、金質會員、鉆石會員、終身金質會員、終身鉆石會員資格。

2、普通會員會費20元/年/人，銀質會員會費100元/年/人，金質會會費員500元/年/人，鉆石會員會費1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一萬元以上者，則為終身金質會員，凡一次性捐款十萬元以上者，則為終身鉆石會員。第十四條：會員可享受的優惠待遇

1、普通會員

子女參加高考，成績優異者，可享受相應標準的獎學金；本人因貧困,經個人向所屬片區常務理事提交書面申請，經理事會審定可獲得本會的幫扶；可自由登陸“宗親網”瀏覽、發帖；

2、銀質會員

除享受普通會員待遇外，在宗親網頁會員專欄中配有100字以內個人簡介。

3、、金質會員

除享受銀質會員待遇外，可參議本會事務，其直屬親屬中有七十歲以上長者的白喜事將得到本會的參與和協助；在“宗親網”《功德林》專欄中刊登其捐款；

4、鉆石會員

除享受金質會員待遇外，可列席理事會議，參加本會對外接待交流活動；“宗親網”在專欄中刊登會員個人彩照。

4、有關具體細則另行制訂。

第十五條： 會員的權利

1、有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本會工作的批評建議權和監督權；

3、獲得本會服務和幫助的優先權；

4、可優先參加本會的大型祭祖等活動；

5、入會自愿、退會自由。

第十六條： 會員的義務

1、每年在清明前足額交納當年會費；

2、主動熱情聯絡本族和社會各界人士，拓寬交流層面，聯系贊助單位和族親；

3、模范執行族規族約，不樹山頭，不搞派別，維護本族的形象和團結；

4、服從和執行本會各項決議，完成本會交付的任務，提供本會所需的資料；

5、協助本會開展有關活動，并為本會宣傳和交流活動提供必要的支持。

第十七條：會員有觸犯國家法律法規行為而得到法律制裁者、有嚴重違反本會章程的行為者，經理事會表決，予以除名。會員如果一年不交納會費或無正當理由多次不參加本會活動視為自動離會。第四章 經費管理和使用

第十八條：經費來源

1、本會會員繳納的會費。

2、宗親個人的資助和捐贈。

3、李氏企業的資助和捐贈。

4、其他單位和機構的捐贈。

5、在核準的業務范圍內開展活動或有償服務費的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九條：費用開支

1、本會所需辦公設施用品、辦公經費的支出。

2、本會召開各種會議的費用支出。

3、本會專職工作人員的補助。

4、用于表彰李氏宗親中杰出學子和人才的支出。

5、舉辦李氏宗親慶典活動及參加上級舉辦的調研活動的支出。

6、響應國家號召進行扶危幫困的支出。

7、用于修繕李氏宗祠、遺跡、遺址的支出。

8、用于聯絡溝通他姓宗親組織、唐文化研究的支出。

9、經常務理事會批準的其他合法為李氏文化事業所支付的費用。

第二十條：財務管理

1、本會配備具有一定專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。

2、本會財產管理必須嚴格執行國家規定的財務管理制度。本會重大經費開支或籌措的專項資金，須經常務理事會研究決定后，由下設職能機構貫徹實施，本會資產由秘書處（辦公室）負責管理。

3、經費開支憑證必須有經手人和證明人簽名，并注明專項用途，實行會長一支筆審批。

4、會計按照國家規定的為準，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本會所有財務由專人保管并造冊登記。人員更換時應做好清點移交手續。任何個人和單位不得占用或挪用。

6、所有經費開支接受上級及本會組織的監督審計和檢查，并按向會員大會公布收支執行情況。

第五章

組織機構和職能

第二十一條 ：本會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會員代表大會）的職權是：

1、制定和修改本會章程；

2、選舉和罷免理事，決定名譽理事長的聘任；

3、審議理事會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、決定其他重大事宜。

第二十二條：會員大會（或會員代表大會）須有 2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開。其決議須經本會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。

第二十三條：會員大會（會員代表大會）每屆任期4年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，但延期換屆最長不超過一年。

第二十四條：理事會是會員大會（或會員代表大會）的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第二十五條：理事會由理事17——25人組成，各片區及外地宗親各推舉2-3名侯選人交大會民主選舉產生，理事可連選連任，但只能連任二屆。

第二十六條：理事會設理事長一人，副理事長3-5人，秘書長一人，常務理事13—19人，會計出納由常務理事兼任。

第二十七條：理事會的職權是

1、執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

2、選舉、補選和罷免理事長、副理事長、秘書長、常務理事；

3、籌備召開會員大會（或會員代表大會），提名下屆理事會侯選人名單；

4、向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

5、決定副秘書長、各片區聯絡組長、名譽理事長、名譽理事的聘任，增補缺任理事；

6、決定會員的吸收或除名，決定助學幫困對象；

7、負責日常事務以及對外聯系接待和交流，重點辦好“銅鼓李氏宗親網”；

8、指導本會下設辦事機構和各片區展開工作；

9、制訂、修改有關工作細則各內部機構管理制度；

10、管理各項經費，接收捐款和贊助，必要時發起專項捐款。

第二十八條：理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經過參加會議的半數以上理事表決通過，方能生效。

第二十九條：理事會每年至少召開二次會議，情況特殊也可采用通訊

方式召開。

第三十條：理事會下設常務理事會，由秘書長主持處理常務理事會日常工作，常務理事原則上要求各片區有一名理事代表擔任。第三十一條：常務理事會在理事會閉會期間行使第二十七條第1、3、6、7、8、9、10款項的職權，對理事會負責。

第三十二條：宗親聯誼會首屆理事會由籌備小組擴大會議提出理事侯選人建議名單，交族親大會討論推選。第六章：附則

第三十三條：本章程未盡事宜由首屆理事會補充完善。

第三十四條：本會章程由會員大會審議通過，解釋權屬本會常務理事會。

第五篇：聯誼會章程

嘉興人事經理聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：嘉興人事經理聯誼會。

第二條 本會性質：由企事業單位自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為嘉興企事業單位人事經理提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進嘉興人力資源的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受嘉興市人事局、嘉興市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所：嘉興市東升路 1 號市人力資源中心市場五樓。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對人力資源管理的新情況、新特點，舉辦高品位人力資源管理研討會、大型人事經理高峰論壇和專題講座；

（二）結合部分單位人力資源管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高人力資源管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系 , 組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動行業、企業之間經濟、技術、人力資源的協作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員單位和社會各界提供人力資源管理咨詢服務，為企事業單位人力資源管理出謀劃策；

（五）開展人才招聘、職稱評審、人才派遣、人才流動、檔案管理、薪酬設計等人才人事相關的業務培訓。

第三章 會 員

第七條 本會會員為單位會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過網站“嘉興人事經理聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2008 年 5 月 9 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。