第一篇：德勤華永會計師事務所2009年度校園宣講會

德勤華永會計師事務所2009年度校園宣講會，期待您的參與！Invitation for Deloitte Career Forum

Dear Student:

Deloitte is one of the world’s leading professional services organisations, delivering world-class Assurance and Advisory, Tax, Enterprise Risk Services, Financial Advisory and Consulting services.To meet our business operation needs and continuous growth, we recruit a large number of talented graduates every year.This year is no exception and we will start our graduate recruitment programme very soon.A career in Deloitte is highly challenging, but also highly rewarding in many more ways, providing you perform to your best, commit to become the best professional, and to make our firm the best.In order to facilitate your understanding of Deloitte and our career opportunities, we have scheduled the Career Forum with details as follows:

Date: October 12, 2009(Monday)

Time: 14:30 – 16:30

Venue: 逸夫會議中心第一報告廳

Website for online application: Http://careers.deloitte.com/studentgrad.aspx Online application period: September 14, 2009(Monday)---October 28, 2009(Wednesday)

During the Career Forum, you will be able to meet with our representatives and we will share the details of the application procedures with you.Don’t miss the chance to explore your career aspirations and opportunities with Deloitte!

Only the best, I'm Deloitte!We look forward to meeting you at the Career Forum!

Sincerely，Human Resources Deloitte Touche Tohmatsu

第二篇：德勤會計師事務所實習心得

學習是為了更好的豐富自己，而實習是為了把學到的東西實踐出來。下面小編為大家整理了德勤會計師事務所實習心得，歡迎參考。

德勤會計師事務所實習心得篇一

三個月實習，我收獲了很多，不僅強化與提升了專業知識，還豐富了人生閱歷，讓我悟出了很多為人處事的方法與道理。

我所在的小組負責審計建筑行業，客戶是李嘉誠最大的基建公司--長江集團，所以配置了很多審計資源。被安排到大型審計項目有利有弊，好處是能認識大規模的公司，了解其財務狀況等內部信息，最重要的是可以和同一組的同事相處較長時間，加深了解，工作更默契，尤其是在語言溝通不順暢的情況下;但是大項目的弊端就是做的工作可能很瑣碎，而且量大,聽說有實習生在項目結束前每天都在打印、復印和掃描。

我的第一份工作是檢查會議記錄并入檔。長江集團的子公司有六百多家，每家有一本會議記錄，我花了大量時間做這一件事。看似簡單的工作，不同的做法會達到不同的效果，只有找到最簡便、效率最高的做法才可以早日完成這份工作、爭取在三個月中盡可能多做不同工作。幾天過后，我對各種會議記錄的內容有了大致的印象，按邏輯把相似內容歸納在一起，再遇到時提取出來修改下即可。當然，內容歸納的文件必須在結束時徹底刪除，這是審計職業道德的基本要求之一-保密性。

會議記錄不能拿出工作間，每次去查，我都要麻煩前臺的接待員幫忙開門。客戶不會管你是不是實習生，對方只知道你是德勤的審計員;因此，我特別注意自己的形象，也感受到代表一家公司的重大責任使命。朋友問我為什么老是穿正裝，我認為在客戶那里工作，代表公司的形象，各方面都要嚴格要求自己。

一段時間后，我開始接觸比較重要的測試工作。同事都很耐心地教我，先告訴我測試的目的，然后再說理論上的程序，最后具體到實際操作。我一直很感動、很慶幸自己能遇到這么好的同事，他們那么忙，但還那么耐心地解答我的問題，就連AIC也不例外。當工作完成后，回想起最初提的那些問題都會覺得幼稚可笑，但是也就是在這樣的過程中，自己也在逐步提高。

通過這次實習，我對審計實務的真面貌有了深刻認識，回想起以前在課堂上的學習，與實際操作實在是相差甚大，這也更說明在學習過程中理論與實踐相結合的重要性。

在人際交往與為人處事方面，我也收獲了很多。中注協的老師在培訓的時候告訴我們，不要把個人情緒帶到工作中去。當時我還在想，工作就是工作，哪會有什么個人情緒;事實上，當一個人情緒不好時會影響周圍的人。在實習期間，遇到過客戶情緒不好，這時想要對方協助審計工作就很難;也遇到過同事情緒不好，影響工作配合。我也經常反思自己有沒有控制好情緒，以免讓周圍人不舒服。

走之前我的項目經理跟我聊了很多，除了工作、同事，還談了生活、理想、職業生涯，他說最重要的是要清楚目標，想做什么，要有計劃--在未來五年要做的事。最后，經理還給我分享了他認為在工作中很重要的三個品質：第一，要有批判精神。不能別人說什么就信什么，要思考;他還說即便權威的政府言論，未必是真的，要會判斷。第二，要勇于擔當，不要因為比別人工作更累就不爽，應該積極幫助同事完成更多的工作。第三，要謙虛，這樣才能看到不足、完善自己。我覺得這三點是經理經過他多年工作經驗積累，總結出的重要的品質;很多有才華的人，事業發展不順利，就因為不懂為人處事。經理說的第一點對于審計職業尤其重要，如果沒有職業懷疑態度，就很難審出問題;第二點，事務所的工作是繁瑣的，工作量很大，如果沒有勇于擔當的精神，就很難將工作在規定的時間內完成--審計對效率要求極高。第三點，不僅職場上必備，而且是為人的基本原則。

直到離開的時候，我才發現自己對香港、對一起工作了三個月的同事是多么地不舍，人非草木孰能無情，我竟然也漸漸地、不知不覺中喜歡上了這個地方。記得有一次下雨，我沒帶傘，站在街口過馬路時，旁邊一個香港女孩就把傘撐到了我的頭頂上，她的個子比我小，要費力氣舉高一點才行，我當時就特別感動，到地鐵站告別的時候連連對她說謝謝。

我來香港的時候帶了一個箱子和一個書包，離開香港的時候增加了一個旅行袋，但是在我心里，增加的遠遠不止一個旅行袋的重量，對審計行業的全新認識、對人生理想的感悟和理解，增加了我人生的分量。初中時的老師給我說過一句刻骨銘心的話：要懷著一顆感恩的心。這次實習一路走來，需要我感恩的人、事、物實在是太多太多，首先就是學校的老師，感謝他們對我的教育和培養，耐心的教育讓我有了扎實的專業基礎，殷切的期望與信任給了我參與實習選拔的機會;其次我還要感謝中注協的領導和老師們，尤其當聽到他們開創這個項目的艱辛歷程，我不得不從內心深處發出由衷的感激，若是沒有他們的堅持，恐怕今天我就沒有機會能夠參加這個項目，也就不可能會有這次意義非凡的實習之旅;然后我還要感謝事務所的同事，他們耐心的幫助讓我順利完成了實習并且從中獲益匪淺，感謝一起實習的朋友們，她們的幫助讓我在境外也感受到了普通話的親切。

德勤會計師事務所實習心得篇二

德勤華永會計師事務所是全球“四大”會計師事務所之一，在中國的業務主要是為國內企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理咨詢和財務咨詢服務。目前德勤是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一，共擁有逾8,000名員工，分布在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門。而我實習所在，即為德勤深圳分所審計部。

培訓的第一天，人力資源管理部部門經理Linda就對我們提出了嚴格的要求，包括培訓以及以后工作當中需要注意的著裝要求、時間觀念、培訓紀律等等，讓我們初步感受到了作為一個獨立審計的專業人員須有的職業和審慎。隨后，合伙人Eric為我們介紹了德勤全球、德勤文化和德勤中國的概括，并且對我們提出了一點期望和要求，希望我們在德勤實習的期間內，重點學習三樣東西：團隊合作，人際交往和審計流程。他說，會計師事務所60%～70%的業務都是在1月～4月這四個月里面完成的。所以在這2個月的實習里面，我們可以深刻地體會到CPA Firm的生活。

之后的三天培訓重點都在了解和熟悉德勤審計方法，也就是AS/2系統的學習上。這套系統，是我們未來工作每天都要用到的必不可少的工具。而所有的學習內容，都由一套全英文的AS/2系統自學教程涵蓋，這也極大地考驗了我英文閱讀和理解能力。

培訓期結束之后，我們各自到各自被分配的經理(MIC, Manager In Charge)面前報到。在德勤的系統里面查詢到了我的工作安排，我得知我要被派往福州出差2周，跟隨德勤香港分所的同事進行華潤混凝土的外勤審計。于是，1月11日，我拖著行李箱，抱著審計底稿，提著電腦登上了深圳飛往福州的飛機，正式開始了我在德勤的實習工作。

在福州的工作內容是華潤混凝土在福州的三個攪拌站的審計。華潤是一家在香港上市的企業，所以由德勤香港分所排出熟悉HK G德勤會計師事務所實習心得P的香港同事、深圳分所派出熟悉大陸會計制度的同事協作完成審計，并且所有的審計底稿，都是用中英雙語寫就。德勤的企業文化中有一點是節約成本，要求所有員工出差時如果坐飛機必須乘坐經濟艙，并且應該share rooms(合住酒店房間)。所以和一位香港同事住在同一間房間，讓我對德勤香港分所同事們的工作風格有了零距離接觸的機會。由于我尚未掌握審計流程，所以必須時常向同行的香港前輩請教。

經過四天揣摩，我終于對審計流程有了大致了解。我負責的工作主要包括：US Test on Unpresented Cheque & OS Test on Unbanked Receipts(未達賬項測試)、Cut-Off Testing on Stock In & Stock Out(OS,US)(存貨截止性測試)、OS test on Payroll Payment(工資支付高估測試)、OS Test on Ta__ Payment(稅費支付高估測試)、OS test on Purchase(進貨高估測試)等等一系列細節測試，銀行詢證函收發，被審單位與供應商、客戶、關聯方往來的應收、應付賬款的詢證函收發，以及應收、應付賬款替代性測試等。

細節測試是對各類交易、賬戶余額、列報的具體細節進行測試，目的在于直接識別財務報表認定是否存在錯報。我的任務就是根據樣本設計計算出抽樣樣本數量，如果是高估測試，則從被審單位的金蝶財務系統中查找到賬目，再去核對原始會計證據;如果是低估測試，則相反：先抽出手工賬目的原始憑證以及supporting documents，再去核對財務系統中的憑證看金額是否重大錯報。這是一項非常細致的工作，并且要求對各種財務系統的熟練掌握(被審單位可能使用的是其他版本的財務軟件，如用友)，還要求細心和耐心。由于客戶財務部工作人員上班時間都要使用電腦，我只能利用他們午休時間使用他們的電腦查賬，一條一條記錄到AS/2的審計底稿中，所以午飯常常將就著飛快解決。后來我發現，如果能夠熟悉E__cel表格的功能，把賬套從金蝶系統里導出(如果客戶允許)，則能簡化很多步驟，減少很多工作量。由于這家企業是第一次被德勤審計，所以按照審計準則，有些程序需要查到到2008年的憑證。于是我常常在倉庫里堆積如山的出庫單、入庫單中穿梭翻找，感覺這完全就是一項體力活。

MIC要求我們對所有的銀行存款賬戶發函，包括零余額的賬戶和本年銷戶的賬號。并且不能只函證銀行存款余額，如果有借款，還應包括借款金額。如是審計同事與客戶一起去銀行函證的，需在函證寫明哪年哪月哪日哪位同事與客戶的誰一起去進行的函證。如不是一起函證，則只能接受銀行寄回函證，必須附有銀行回郵信封。我胸前掛著德勤的員工牌，和客戶財務室的出納一起前往各個銀行詢證。詢證函上要蓋被審單位的公章或者財務章，如果有多張函證則還需蓋騎縫章，然后前往銀行核對蓋章。同樣是詢證業務，每個銀行的流程卻是不盡相同的，收費不一樣，要求也不一樣。有的銀行因為很少辦理詢證業務，對流程不熟悉，這就需要審計人員對具體要求非常熟悉，對于我這樣一個從來沒有處理過詢證的實習生來說，實在是一個極大的考驗。再和同事多次電話詢問之后，我終于成功拿到了一份詢證函。而其他幾封，則由銀行直接寄給MIC。

銀行存款的詢證函完成了，還有應收、應付賬款的詢證函。由于三個被審單位的客戶、供應商、關聯方眾多，三個攪拌站的應收、應付賬款詢證函加起來，盡然達到了驚人的五十多份。香港的同事讓我先做替代性測試。于是又是一陣在比山高的原始憑證中的東翻西找。

可是當我結束外勤工作，回到深圳辦公室，把審計底稿交給MIC時，他卻嚴厲地指出了這樣做的錯誤之處。替代性測試應該在在外勤結束日，函件原件還沒有收回的情況下才能進行。而且函證應嚴格在我們的控制下發出和收回，不能交給客戶自己辦理，否則就是嚴重違反了審計獨立性。正確的做法應該是：在外勤結束日，函件原件還沒有收回的情況下，分兩種情況考慮：對于距離公司很近的客戶，則將在快出具報告時，對于還沒有收到回函原件的函證再派人去做替代測試;而對于距離公司很遠的客戶，則應在現場作替代測試(如果僅收到傳真件或EMAIL，但沒有收到原件，也應先完成替代測試)。

盡管我犯下了如此大的錯誤，但是MIC念在我是實習生，主要責任不在我，并沒有責怪，只是讓我在辦公室里把沒有做好的詢證函全部重新做一遍。五十多份詢證函，首先需要打電話讓客戶蓋好章，快遞到德勤，然后在由我親自寄出去，并且保留郵寄的證據放入審計底稿。(此舉是為了保證函證確實是在我們的控制之下收發，由此可見德勤審計的嚴謹和嚴格。)這些本應該在審計現場就完成的任務，在辦公室里面完成起來非常麻煩，花了整整一個星期，才完成了在審計現場可能兩天就完成的工作量。這給了我非常深刻的教訓。按照MIC的話說，就是“寧可做慢一點，周全一點，也不要返工。”更幸運的是，MIC就是江財校友，他親自教給了我許多東西，甚至包括怎么用打孔機打出漂亮的孔、把審計底稿裝訂得整齊美觀這么小的細節。

經過一個星期辦公室的跟進工作，我對審計流程的了解更深了一層。接下來的一個出差去北京的外勤項目，在同行的一位江財學姐的指導和帶領下，變得順利而有趣起來，學到的東西也越來越多。

終于所有的審計工作都完成了，而隔天就是除夕夜了。坐在從北京飛往老家的飛機上，我回顧著這忙碌而充實的39天實習。翻開培訓時的材料，上面清楚地寫著審計業務取得成功的要素：

1.審計師的獨立性。

2.了解實體及其環境。

3.基于風險的審計方法。

4.職業謹慎。

那一刻我才真正理解了這四點的真正的含義。

金融危機對四大會計事務所的負面影響仍未消失，裁員、減薪等種種原因造成事務所里人手緊缺，故今年的實習生可以有機會接觸到很多放在以前工作了一兩年的人才有機會接觸到的工作。而與此同時，我們不用像他們那樣，為自己的失誤或者無知負全責。實習期間的工作其并不難，但也有壓力。壓力主要來自于作為新人的我對工作流程不熟悉，花了大心血完成的工作前輩們可能不會滿意，德勤的同事可能并不會因此責怪我，但是我自己會因為自己專業知識不扎實、實踐能力差而難過。

可能因為語言障礙或者文化差異的原因，第一個項目的香港同事并不主動告訴我一個全景，需要我一個問題一個問題地問，然后試圖把答案拼接成對審計的整體印象，拼接出我要完成的工作的一個流暢的程序。我在摸索的過程中，常常做到一半發現有我目前的水平和知識不能處理的問題，再去請教，得到答案之后卻發現又要返工，所以效率很低，也常常要加班。為了減少信息傳遞過程中的損耗，我在將來的工作中，必須和不同地域、不同性格的同事的處理好關系并且融洽交流。這對我的人際交往和團隊合作能力提出了更高的要求。

德勤有一套非常成熟的審計流程，我在這次實習的過程中只能接觸和看到其中的一點點。但是管中窺豹，可見一斑。我非常非常想學到整個的審計流程，理解支持它的原理。盡管實習過程中每天會加班，工作量大，很累，會犯很多錯，心里會著急，會亂，會害怕，但是還是被這種學習的渴望壓制住了。就這么短短2周實習，我已深深為德勤同事們工作的嚴謹、專業所折服。目前雖然只是做一點簡單的事情，但是這種專業、嚴謹的態度，如果在小事里面培養起來了，將成為一種習慣，帶到今后的職業生涯中去，我覺得對我來說就是很大一種收獲。這對我的學習能力提出了更高的要求。

我每天會犯很多很多錯誤，如果能克服犯錯之后的內疚和自責之類的消極情緒，及時總結和反饋，肯定能學到很多。我性格里面，有一些弱點，我一直希望能夠擺脫。德勤正好給我一個逼自己成長的環境。每天都新的挑戰，每天都可以進步的。這是對我的性格磨煉方面提出了更高的要求。

這次實習對于我來說，受益匪淺，非一篇實習報告就能夠全部陳述的。當初選擇去深圳、進四大的目的，也就是希望借此能給我的整個人生進行一個拔高，希望能夠開拓我的眼界，給我未來的職業發展帶來更多契機。我相信盡管會非常辛苦，但是其中的過程，經歷過，思考過，一定會對很多事情能產生另一種觀感。我將會好好利用正式入職前的時間，提高自己的專業理論知識，為將來能更好的工作打下基礎。

德勤會計師事務所實習心得篇三

本次實習時間為______年____月____日至______年____月____日，其中包括了從1月5日到1月8日為止的為期4天的培訓。培訓之后，對我們所有實習生的要求就和正式員工一視同仁了。我有幸被派去2個不同的審計外勤項目出差，并且曾在審計外勤工作結束以后，在辦公室對后續工作進行跟進。

德勤華永會計師事務所是全球“四大”會計師事務所之一，在中國的業務主要是為國內企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理咨詢和財務咨詢服務。目前德勤是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一，共擁有逾8,000名員工，分布在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門。而我實習所在，即為德勤深圳分所審計部。

培訓的第一天，人力資源管理部部門經理Linda就對我們提出了嚴格的要求，包括培訓以及以后工作當中需要注意的著裝要求、時間觀念、培訓紀律等等，讓我們初步感受到了作為一個獨立審計的專業人員須有的職業和審慎。隨后，合伙人Eric為我們介紹了德勤全球、德勤文化和德勤中國的概括，并且對我們提出了一點期望和要求，希望我們在德勤實習的期間內，重點學習三樣東西：團隊合作，人際交往和審計流程。他說，會計師事務所60%～70%的業務都是在1月～4月這四個月里面完成的。所以在這2個月的實習里面，我們可以深刻地體會到CPA Firm的生活。

之后的三天培訓重點都在了解和熟悉德勤審計方法，也就是AS/2系統的學習上。這套系統，是我們未來工作每天都要用到的必不可少的工具。而所有的學習內容，都由一套全英文的AS/2系統自學教程涵蓋，這也極大地考驗了我英文閱讀和理解能力。

培訓期結束之后，我們各自到各自被分配的經理(MIC, Manager In Charge)面前報到。在德勤的系統里面查詢到了我的工作安排，我得知我要被派往福州出差2周，跟隨德勤香港分所的同事進行華潤混凝土的外勤審計。于是，1月11日，我拖著行李箱，抱著審計底稿，提著電腦登上了深圳飛往福州的飛機，正式開始了我在德勤的實習工作。

在福州的工作內容是華潤混凝土在福州的三個攪拌站的審計。華潤是一家在香港上市的企業，所以由德勤香港分所排出熟悉HK G德勤會計師事務所實習心得P的香港同事、深圳分所派出熟悉大陸會計制度的同事協作完成審計，并且所有的審計底稿，都是用中英雙語寫就。德勤的企業文化中有一點是節約成本，要求所有員工出差時如果坐飛機必須乘坐經濟艙，并且應該share rooms(合住酒店房間)。所以和一位香港同事住在同一間房間，讓我對德勤香港分所同事們的工作風格有了零距離接觸的機會。由于我尚未掌握審計流程，所以必須時常向同行的香港前輩請教。經過四天揣摩，我終于對審計流程有了大致了解。我負責的工作主要包括：US Test on Unpresented Cheque & OS Test on Unbanked Receipts(未達賬項測試)、Cut-Off Testing on Stock In & Stock Out(OS,US)(存貨截止性測試)、OS test on Payroll Payment(工資支付高估測試)、OS Test on Ta__ Payment(稅費支付高估測試)、OS test on Purchase(進貨高估測試)等等一系列細節測試，銀行詢證函收發，被審單位與供應商、客戶、關聯方往來的應收、應付賬款的詢證函收發，以及應收、應付賬款替代性測試等。(注：OS指overstatement，US指understatement。)

細節測試是對各類交易、賬戶余額、列報的具體細節進行測試，目的在于直接識別財務報表認定是否存在錯報。我的任務就是根據樣本設計計算出抽樣樣本數量，如果是高估測試，則從被審單位的金蝶財務系統中查找到賬目，再去核對原始會計證據;如果是低估測試，則相反：先抽出手工賬目的原始憑證以及supporting documents，再去核對財務系統中的憑證看金額是否重大錯報。這是一項非常細致的工作，并且要求對各種財務系統的熟練掌握(被審單位可能使用的是其他版本的財務軟件，如用友)，還要求細心和耐心。由于客戶財務部工作人員上班時間都要使用電腦，我只能利用他們午休時間使用他們的電腦查賬，一條一條記錄到AS/2的審計底稿中，所以午飯常常將就著飛快解決。后來我發現，如果能夠熟悉E__cel表格的功能，把賬套從金蝶系統里導出(如果客戶允許)，則能簡化很多步驟，減少很多工作量。由于這家企業是第一次被德勤審計，所以按照審計準則，有些程序需要查到到2008年的憑證。于是我常常在倉庫里堆積如山的出庫單、入庫單中穿梭翻找，感覺這完全就是一項體力活。

MIC要求我們對所有的銀行存款賬戶發函，包括零余額的賬戶和本年銷戶的賬號。并且不能只函證銀行存款余額，如果有借款，還應包括借款金額。如是審計同事與客戶一起去銀行函證的，需在函證寫明哪年哪月哪日哪位同事與客戶的誰一起去進行的函證。如不是一起函證，則只能接受銀行寄回函證，必須附有銀行回郵信封。我胸前掛著德勤的員工牌，和客戶財務室的出納一起前往各個銀行詢證。詢證函上要蓋被審單位的公章或者財務章，如果有多張函證則還需蓋騎縫章，然后前往銀行核對蓋章。同樣是詢證業務，每個銀行的流程卻是不盡相同的，收費不一樣，要求也不一樣。有的銀行因為很少辦理詢證業務，對流程不熟悉，這就需要審計人員對具體要求非常熟悉，對于我這樣一個從來沒有處理過詢證的實習生來說，實在是一個極大的考驗。再和同事多次電話詢問之后，我終于成功拿到了一份詢證函。而其他幾封，則由銀行直接寄給MIC。

銀行存款的詢證函完成了，還有應收、應付賬款的詢證函。由于三個被審單位的客戶、供應商、關聯方眾多，三個攪拌站的應收、應付賬款詢證函加起來，盡然達到了驚人的五十多份。香港的同事讓我先做替代性測試。于是又是一陣在比山高的原始憑證中的東翻西找。

可是當我結束外勤工作，回到深圳辦公室，把審計底稿交給MIC時，他卻嚴厲地指出了這樣做的錯誤之處。替代性測試應該在在外勤結束日，函件原件還沒有收回的情況下才能進行。而且函證應嚴格在我們的控制下發出和收回，不能交給客戶自己辦理，否則就是嚴重違反了審計獨立性。正確的做法應該是：在外勤結束日，函件原件還沒有收回的情況下，分兩種情況考慮：對于距離公司很近的客戶，則將在快出具報告時，對于還沒有收到回函原件的函證再派人去做替代測試;而對于距離公司很遠的客戶，則應在現場作替代測試(如果僅收到傳真件或EMAIL，但沒有收到原件，也應先完成替代測試)。

盡管我犯下了如此大的錯誤，但是MIC念在我是實習生，主要責任不在我，并沒有責怪，只是讓我在辦公室里把沒有做好的詢證函全部重新做一遍。五十多份詢證函，首先需要打電話讓客戶蓋好章，快遞到德勤，然后在由我親自寄出去，并且保留郵寄的證據放入審計底稿。(此舉是為了保證函證確實是在我們的控制之下收發，由此可見德勤審計的嚴謹和嚴格。)這些本應該在審計現場就完成的任務，在辦公室里面完成起來非常麻煩，花了整整一個星期，才完成了在審計現場可能兩天就完成的工作量。這給了我非常深刻的教訓。按照MIC的話說，就是“寧可做慢一點，周全一點，也不要返工。”更幸運的是，MIC就是江財校友，他親自教給了我許多東西，甚至包括怎么用打孔機打出漂亮的孔、把審計底稿裝訂得整齊美觀這么小的細節。

經過一個星期辦公室的跟進工作，我對審計流程的了解更深了一層。接下來的一個出差去北京的外勤項目，在同行的一位江財學姐的指導和帶領下，變得順利而有趣起來，學到的東西也越來越多。

第三篇：德勤會計師事務所招聘考題

德勤會計師事務所招聘考題

五個來自不同地方的人，住不同房子，養不同動物，吸不同牌子香煙，喝不同飲料，喜歡不同食物。根據以下線索確定誰是養貓的人。

（1）紅房子在藍房子的右邊，白房子的左邊（不一定緊鄰）

（2）黃房子的主人來自香港，而且他的房子不在最左邊

（3）愛吃比薩餅的人住在愛喝礦泉水的人的隔壁。

（4）來自北京的人愛喝茅臺，住在來自上海的人的隔壁。

（5）吸希爾頓香煙的人住在養馬的人右邊隔壁。

（6）愛喝啤酒的人也愛吃雞。

（7）綠房子的人養狗。

（8）愛吃面條的人住在養蛇的人的隔壁。

（9）來自天津的人的鄰居（緊鄰）一個愛吃牛肉，另一個來自成都。

（10）養魚的人住在最右邊的房子里。

（11）吸萬寶路香煙的人住在吸希爾頓香煙的人和吸“555”香煙的人的中間（緊

鄰）

（12）紅房子的人愛喝茶。

（13）愛喝葡萄酒的人住在愛吃豆腐的人的右邊的隔壁。

（14）吸紅塔山香煙的人既不住在吸健牌香煙的人的隔壁，也不與來自上海的人

相鄰。

（15）來自上海的人住在左數第二間房子里。

（16）愛喝礦泉水的人住在最中間的房子里。

（17）愛吃面條的人也愛喝葡萄酒。

（18）吸“555”香煙的人比吸希爾頓香煙的人住的靠右。

求職信結尾最常用的十句話

1.I would appreciate the privilege of an interview.I may be reached at the address

given above, or by telephone at 32333416.2.I would be glad to have a personal interview, and can provide references if neede

d.3.Thank you for your consideration.4.I welcome the opportunity to meet with you to further discuss my qualifications a

nd your needs.Thank you for your time and consideration.5.I have enclosed a resume as well as a brief sample of my writing for your revie

w.I look forward to meeting with you to discuss further how I could contribute to your organization.6.Thank you for your attention to this matter.I look forward to speaking with you.7.The enclosed resume describes my qualifications for the position advertised.I wou

ld welcome the opportunity to personally discuss my qualifications with you at your convenience.8.I would welcome the opportunity for a personal interview with you at your conve

nience.9.I feel confident that given the opportunity, I can make an immediate contribution

to Any Corporation.I would appreciate the opportunity to meet with you to discuss your requirements.I will call your office on Friday, to schedule an appointment.Thank you for your consideration.10.I look forward to speaking with you.會計師事務所求職信范例

Dear Mr.Carter,I am writing to apply for the position of Cost Accountant in your Corporate Accounting Department.I feel that I have excellent qualifications for this position, and would appreciate your careful consideration of the enclosed resume.A 1990 graduate of Villanova University with a B.S.in Accounting, I have over 7 years of employment in the Accounting profession.This in

cludes some 4 years as an Auditor with Price Waterhouse and another 3 years as a Cost Accountant with the Burlington Corporation.I have received excellent professional training and, throughout my career, as copies of past performance evaluations will attest, I have consistently attained the highest ratings possible.$65.000, and I wouldMy current annual compensation isexpect a competitive increase in keeping with my qualifications and experience level.Although open to relocation, my preference is for the Southeast.Other locations may be of interest dependent upon the specifics of the opportunity.If you feel that your Corporate Accounting Department could benefit from the contributions of a seasoned, knowledgeable Cost Accountant, I would appreciate hearing from you.I can be reached during normal business hours at 33567335.Thank you for your consideration, and I look forward to hearing fromyou.Sincerely yours,Walter C Washington

第四篇：北京市華頌會計師事務所有限公司

北京市華頌會計師事務所有限公司

Beijing Huasong Certified Public Accountants Co,.Ltd

審計報告

(2007)華會表查字C第(093)號

北京市順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校：

我們審計了后附的北京市順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校

財務報表，包括2006年12月31日的資產負債表，2006的業務

活動表、現金流量表以及財務報表附注。

一、管理層對財務報表的責任

按照《民間非營利組織會計制度》的規定編制財務報表是北京市

順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校管理層的責任。這種責任包括：

（1）設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制，以使財務

報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報；（2）選擇和運用恰當的會計政策；（3）作出合理的會計估計。

二、注冊會計師的責任

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發表審計意

見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。中國

注冊會計師準則要求我們遵守職業道德規范，計劃和實施審計工作以

對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于

舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估

時，我們考慮與財務報表編制相關的內部控制，以設計恰當的審計程

序，但目的并非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發審計意見提供了基礎。

三、審計意見

我們認為，北京市順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校報表已經按照《民間非營利組織會計制度》的規定編制，在所有重大方面公允反映了北京市順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校2006年12月31日的財務狀況以及2006的經營成果和現金流量。

北京市華頌會計師事務所有限公司中國注冊會計師：

中國〃北京市中國注冊會計師：

二OO七年二月二十六日

北京市順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校

會計報表附注

二OO六

一、基本情況

北京市順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校（以下簡稱貴學校）為 2005年03月24日成立的民辦非企業單位，經北京市順義區教育委員會批準,取得了《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》，證號：教民1101137100003號，于2004年08月06日在北京市順義區民政局依法登記取得《民辦非企業單位登記證書》，證號：京順民民證字第1230040號。

法定代表人：陶麗萍；

開辦資金：20萬元；

業務范圍：面向4-12歲兒童的珠心算的初級培訓,業余面授(短期)；

辦學類型：其他文化教育(要求取得合理回報)；

批準文號：順教規劃[2005]12號；

注冊地址：北京市順義區農機公司院內。

教學規模： 截止2006年 12月31日，本校共有教學班5個，學生80名。

教職人員情況：本校現有教職員工6人。

二、重要會計政策及其變更情況的說明

1、會計制度執行《民間非營利組織會計制度》。

2、會計期間

會計自公歷1月1日起至12月31日止。

3、固定資產標準為：使用期限在一年以上，單位價值在2000元以上的教學設備、器具、工具等，折舊方法為平均年限法，殘值率為3-5%，折舊年限5-10年。

4、存貨：無此項。

5、長期投資：無此項。

6、稅項：營業稅為營業收入的5%,企業所得稅為利潤總額的18%,城建稅為流轉稅的5%,教育費附加為流轉稅的3%。

三、會計報表重要項目及其增減變動情況的說明

（一）截止2006年 12月 31 日資產負債情況：單位：元

1、資產合計：543620.10元 ；

其中：流動資產合計：258485.01元；

固定資產合計：17372.78元；

其他資產合計：267762.31元。

2、負債合計：292,548.05元；

其中：流動負債合計 ：292548.05元；

長期負債合計： 0.00元。

3、凈資產合計：251072.05元；

其中：非限定性凈資產：251072.05元；（其中：開辦資金：200000.00元；本年結余：1028.99元；年初未分配利潤：-217719.25元；以前損益調整：267762.31元）；

限定性凈資產 ：0.00元。

（二）2006年01月01日至2006年12月31日業務活動收支情況單位：元

1、收入合計：77090.00元；

其中：非限定性收入 ：77090.00元;

①提供勞務收入：77090.00元；

②其他收入：0.00元；

限定性收入 ：0.00元;

2、費用合計：76061.01元；

其中:（1）業務活動成本：4401.51元；

稅金：4401.51元；

（2）管理費用：72606.97元；

（3）籌資費用：-1173.34元；

（4）其他費用：0.00元；

（5）所得稅：225.87元。

3、本年結余（凈資產變動額）：1028.99元。

其中:非限定性凈資產變動額: 1028.99元;

限定性凈資產變動額:0.00元；

（三）變動情況說明：無此項。

四、限定性凈資產情況：無此項。

五、受托代理業務情況：無此項。

六、重大資產減值情況：無此項。

七、公允價值無法可靠取得的受贈資產和其他資產：無此項。

八、對外承諾和或有事項：無此項。

九、接受勞務捐贈情況：無此項。

十、有資產負債表日后非調整事項：無此項。

十一、其他說明事項：

1、貴學校的財務賬目基本清楚健全；

2、貴學校無超范圍經營，所有經營情況據實披露；

3、未發現貴學校有挪用辦學經費現象，無侵占、私分、挪用本單位資產情況；

4、貴學校收取費用的項目和標準已進行收費備案（發改委）并公示，收費合理；

5、貴學校開辦資金200000.00元,實際投入200000.00元，全部為自有資金，無抽逃資金現象;

6、資金存儲情況：貴校在中國建設銀行順義區支行開立存款賬戶，賬號***05851，存款余額162490.68元;

7、截止到2006年12月31日固定資產情況：

固定資產為辦公設備，原值24686.00元，本年新增固定資產0.00元；累計折舊7313.22元，固定資產凈值17372.78元;

8、貴學校無資不抵債情況、有持續經營能力。

北京市順義區東方金子塔兒童潛能培訓學校

2007年2月26日

第五篇：合肥楓華會計師事務所簡介

安徽楓華會計師事務所基本情況

安徽楓華會計師事務所系安徽省財政廳批準成立的合伙制事務所，成立于2007年8月7日，批準文號：安徽省財政廳財會【2007】794號，執業證書編號：34010004，注冊地址：肥東縣琪瑞大廈B幢908室。業務范圍包括：審查企業會計報表，出具審計報告；驗證企業資本，出具驗資報告；辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關報告；基本建設財務決算審計；代理記賬；會計咨詢、稅務咨詢、管理咨詢、會計培訓；法律法規規定的其他業務。

一、組織結構

本所目前內設四室，即審計室、財務咨詢室、辦公室，各部門設主任一名，主任系該部門的負責人，對所長負責，并負責該部門的人員管理，業務質量把關及其他事務。

目前全所擁有員工10人，注冊會計師3人，中高級專業技術人員3人，初級專業技術人員9人。

二、風控管理情況

加強內部控制制度主要是加強業務質量控制制度。為了規范本所的業務質量控制，明確質量控制責任，保證執業質量，根據《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師審計準則第1121號—歷史財務信息審計的質量控制》、《會計師事務所質量控制準則第5101

號—業務質量控制》，制定本制度。

本所制定業務質量控制的相關政策和程序，培育以質量為導向的內部文化。

1、對業務質量承擔領導責任

本所要求主任會計師針對下列方面制定政策和程序，以適當履行對質量控制制度承擔的責任：

（1）在本所內部形成以質量為導向的文化；

（2）本所各級管理層樹立質量至上的意識，通過言傳身教發揮示范作用；

（3）合理保證本所及人員遵守職業道德規范；

（4）在考慮客戶誠信、自身專業勝任能力和能否遵守職業道德規范等的基礎上接受或保持客戶關系和具體業務；

（5）合理保證擁有足夠的、具有必要素質和專業勝任能力并遵守職業道德規范的人員；

（6）合理保證按照法律法規、職業道德規范和業務準則的規定執行業務，如計劃、執行、督導、復核、記錄和報告業務；

（7）能夠及時將業務工作底稿歸檔和按照規定期限與要求保管業務工作底稿，并對其內容保密，以保證其安全性和完整性，以及使用與檢索的合規性和便利性；

（8）合理保證質量控制制度中的政策和程序相關、適當，并正在有效運行。

2、職業道德規范

從業人員執行任何類型的業務，都應當遵守職業道德規范所要求的獨立、客觀、公正原則，保持專業勝任能力和應有的關注，并對執業過程中獲知的信息保密。本所強調如不能合理保證職業道德規范得到遵守，就無法保證業務質量。

3、復核制度及責任

本所的具體業務質量控制層次分為：項目組內部復核、事務所項目質量控制復核和主任會計師終級復核。

三、檔案管理情況

本所檔案管理主要指的是審計業務類檔案管理，這項工作嚴格按照中國注冊會計師協會的要求，由專人負責保管，并且按存放。本所審計底稿已經安徽省財政廳及省注冊會計師協會多次檢查，在上級領導的要求下不僅在底稿質量上而且在裝訂成冊的方式方法上逐步改善，贏得了上級領導和有關單位的表揚。

1、本所的審計底稿經業務人員整理完畢后即移交給檔案管理人員，由檔案員負責整理、裝訂存檔。

2、設立專門管理檔案的檔案室，由專人負責保管，不允許他人隨便進入檔案室。

3、嚴禁隨意查看、調閱檔案，須調閱檔案，必須經分管所長同意后，由檔案員負責查檔，查閱結束后，由檔案員及時歸檔。

4、檔案的整理、裝訂，須嚴格按照有關規定辦理，整理完畢后的檔案應整齊、整潔、規范、嚴謹。

四、業務情況

目前，我們的客戶領域涉及金融、能源、交通運輸、通訊、機械、建筑、新材料、房地產、電子、生物工程、醫藥、化工、家電、商業、紡織、旅游、食品、農業、林業等各行業。

1、審計方面

本所審計業務主要有驗資審計、報表審計、專項審計、申報貸款審計、改制審計、離任審計等，目前報表審計已涉及金融、能源、交通運輸、通訊、機械、建筑、新材料、房地產、電子、生物工程、醫藥、化工、家電、商業、紡織、旅游、食品、農業、林業等各行業，我們的人員也在審計實踐中獲得了充分的經驗積累。

專項審計目前已成功審計通過了，國家級中小企業項目專項資金審計、安徽省著名商標申報專項審計、安徽省龍頭企業申報專項審計、安徽省農產品財政補貼資金專項審計等項目申報專項審計，并且本所計劃2013年開始進行高新技術企業專項審計業務，為高新技術企業審核及專項資金審批提供專業的審計服務。

例外，我們接受政府單位及公司委托開展了肥東縣國土局土地整理資金專項審計、肥東縣供電局應收賬款專項審計、安徽惠之園食品有限公司內部控制審計等，并得到委托方的一致認可。

2、財務咨詢方面

本所在合肥境內開展了多項代理記賬業務，不僅幫助中小企業規范會計基礎工作，而且幫助其納稅籌劃，盡其所能的使企業利潤得到最大化。目前涉及代理記賬的行業包括建筑業、租賃業、農業、交通

運輸業等，在委托范圍內不僅幫助企業建賬建制，每月完成納稅申報工作，而且積極配合委托方的工作對工商、稅務部門進行協調。

另在企業的要求下，多次對不同企業的賬務情況提出規范化的建議，幫助企業建立比較完善的內部控制制度，出具《管理建議書》，保證企業資產的增值保值，目前已作為財務顧問受聘于多家企業，長期提供各項咨詢服務。

3、培訓方面

本所應肥東縣財政局、中小企業局等政府及企業委托，從2008年開始多次舉辦了“會計繼續教育培訓”、“新小企業會計準則培訓”和“營業稅改增值稅教育培訓”等。

目前已與多位省內知名老師合作，其中有周吾玲老師自1994年起長期從事會計專業教學工作，同時受聘于安徽財政廳科研所、合肥市財會學校、合肥電大、合肥職工大學、合肥興業財會培訓學校等，每年經培訓的學院，考試合格通關率都名列前茅；劉雄飛老師兼任安徽省財政投資評審中心專家庫成員，安徽省國家稅務局培訓中心主講教師，上海國家會計學院CPA培訓《稅法》課程主講教師，安徽省CPA培訓《稅法》課程主講教師，并且擔任多家上市公司財務顧問，培訓和講座涉及到省內多家國有集團公司。

真誠希望在安徽省財政廳和安徽省注冊會計師協會的領導和指導下，通過我所及廣大員工的共同努力，堅持以“質量、效率、誠信、服務”為宗旨，為廣大客戶提供服務。