第一篇：黨支部爭創活動總結

基本情況 弋江北路小學黨支部共有黨員12名（含一名預備黨員），建黨培養對象2名。2009年11月原黨支部書記唐玉芬退休，現由校長朱彤彤領導創先爭優工作，有兩名支委：吳擁華、周宏亮。創先爭優活動安排：以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優秀共產黨員為主要內容開展“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務群眾”活動、“組織創新”活動。分四個步驟進行：第一階段：動員部署階段（2010年5月至6月）；第二階段：全面推進階段（2010年6月至2011年6月）；第三階段：深化提升階段（2011年7月至2012年6月）；第四階段：總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。

二、主要做法 我校黨支部以教育局黨工委 “創先爭優”方案為依據，于2010年6月開始就著手創先爭優工作的安排與部署，嚴格執行學校黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體教師積極創先爭優，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，我校黨支部開展了以下工作：（一）認真研究、制訂方案。自區教育局下發創先爭優活動實施意見和方案之日起，我校就成立了創先爭優活動領導小組，通過召開支委會會議，討論確定切合我校創先爭優活動實際的主題是“筑堡壘創建先進基層黨組織，講黨性提升師德師風，抓改革提高教育質量”，制訂了具體的活動方案和詳細的活動安排表。這些都為我校開展創先爭優活動提出了總體要求，明確了目標任務，指明了方法與步驟。弋江北路小學創先爭優活動領導小組 組長： 朱彤彤 副組長： 滕文靜 成員：唐莉梅、吳擁華、周宏亮

（二）動員部署、宣傳引導。2010年6月25日下午，弋江北路小學黨支部召開了 “黨員開展創先爭優活動”啟動儀式。會上朱彤彤校長傳達了鏡湖區教育局關于《關于在全區教育系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知，并轉達了有關的會議精神。黨支部要求全體黨員高度重視，深刻認識開展創先爭優活動的重要意義，明確開展創先爭優活動的指導思想、目標要求、主要內容和總體安排，發揮共產黨員的先鋒模范作用。學校黨支部組織委員公布了《弋江北路小學開展創先爭優活動的實施方案》，提出了學校的基本要求、活動內容及實施的安排。學校黨員將以“筑堡壘創建先進基層黨組織，講黨性提升師德師風，抓改革提高教育質量”為主題，以爭創 “五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優秀共產黨員為載體，以“推動教育科學發展，辦好人民滿意教育”為目的，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。全體黨員進一步明確了本次活動的主要內容，明確了創建先進黨組織的“五個好”：領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好。明確了爭創先鋒共產黨員的基本要求，五個表率帶頭：“五個帶頭”：一是帶頭學習提高；二是帶頭爭創佳績；三是帶頭服務群眾；四是帶頭遵紀守法；五是帶頭弘揚正氣。接著，學校黨支部組織委員宣讀了《弋江北路小學創先爭優承諾書》，與會黨員也紛紛做出了承諾。本次大會極大的調動了全體黨員爭優創先的積極性，全體黨員表示，今后，在工作中要以自己的實際行動踐行自己的諾言，積極投入到爭做教育先鋒活動中去，為維護黨在人民心目中的良好形象做出表率。

（三）找準裁體、扎實開展。開展任何一項活動，只是停留在一個方案上，肯定是不行的，關鍵是要找準活動的裁體。1、6月28日，我校黨支部開展了“認真學習《廉政準則》，爭當優秀共產黨員”主題教育。會上，朱彤彤書記帶領學校全體黨員認真學習了中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。朱校長強調反腐倡廉不僅是個重大的理論課題和政治任務，更主要的是個實踐行為和現實需要；不僅要“學”要“知”，更重要的是要“行”要“做”；它不是一時的權宜之計，而是貫穿始終的長期任務。她指出，《廉政準則》為領導干部設臵了“三條線”：

一、從內容上看，《廉政準則》是領導干部的人生底線；

二、從約束性看，《廉政準則》成為預防腐敗的行為基線；

三、從執行力來看，《廉政準則》為領導干部設臵了紅色“高壓線”。與此同時，貫徹《廉政準則》重在提高執行力，要堅持領導帶頭、注重解決問題、強化監督檢查和注重廉勤并舉。朱校長要求全體黨員教師，從大處著眼，從小處著手，樹立正確的價值觀，增強組織性紀律性，時時處處不忘先鋒模范的身份，不忘“一個黨員一面旗”，弘揚正氣，把學校黨風政風建設引向縱深發展。

2、學校召開了專題組織生活會。與會黨員教師分成兩個黨小組，圍繞貫徹落實《廉政準則》及有關要求，結合自身工作實際，進行了深入的“批評與自我批評”。會議上，大家暢所欲言，肯定了學校廉潔從教的風氣，又彼此客觀評價，結合“爭當優秀共產黨員”的要求，針對存在的問題和不足，制定整改措施，切實加以糾正。

3、為了進一步增強基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進“創先爭優”活動，2010年8月28日下午，弋江北路小學黨支部開展了“百名書記上黨課”專題培訓活動。學校的全體黨員、預備黨員和入黨積極分子認真聆聽了朱彤彤校長所做的題為《勇于爭先，科學發展，爭做優秀共產黨員》的專題黨課報告。朱校長的黨課從共產黨員要有覺悟、共產黨員要有本領、共產黨員要有作用這三個方面展開。結合學校的工作實際，與會黨員更進一步的明確了在新的歷史時期，爭做優秀共產黨員，是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。最后，朱校長帶領大家重溫了“優秀共產黨員”的基本要求：模范履行黨章規定的義務，努力爭當“五個帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

4、新學期伊始，弋江北路小學黨支部的志愿者們在朱彤彤校長的帶領下，走進社區，深入群眾，開展文明創建大走訪活動，更好地宣傳和推動蕪湖市精神文明建設工作，提高廣大市民對爭創全國文明城市工作的知曉率、支持率和參與率。志愿者們走進社區，把手中的文明創建知識宣傳扇和蕪湖城市名片分發到群眾手中，廣泛宣傳黨的方針政策，宣傳爭創全國文明城市的重要性、必要性，宣傳先進典型，同時還聽取了社區居民的意見和建議。5、2010年9月，我校黨支部結合創先爭優實踐主題活動，開展支部和黨員以“五個好”、“五帶頭”的要求，推動黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，全體黨員進行爭先創優承諾，制作專題展板，并在校公示欄上進行公示，接受群眾監督。6、2010年9月30日下午，弋江北路小學黨支部在校會議室召開了創先爭優階段性總結會，主要議程有三項：一是總結暑期“創先爭優”的成果；二是布臵創先爭優活動下一階段工作；三是開展黨員與群眾結對活動。首先，與會的黨員教師們就自己暑期在創先爭優活動中的所做的工作進行了小結，同時，也對照了黨員的“五個帶頭”對自己做了深刻的剖析，分析了自己在工作中存在的問題和不足，提出了下一步工作的安排和打算。針對大家的總結，朱校長給黨員們提出了以下要求：繼續樹立大局意識，模范履行教師崗位職責，對照黨員個人承諾書，做好五個帶頭，同時要注重積累，爭取交一份滿意的答卷給非黨員教師，交一份滿意的答卷給自己，交一份滿意的答卷給組織，把創先爭優真正落實到工作中去。

7、強化以人為本服務理念，開展“結對幫扶”活動，切實為師生謀利益，爭做服務群眾的表率。全體黨員帶著責任，帶著感情，遞交了《弋江北路小學黨員與群眾結對登記表》，發揮黨員的輻射作用，結對幫扶，互相共進。關心教師工作和生活，關注學生的健康成長，幫助青年教師實現專業成長。

（四）進展順利、典型突出。到目前為止，我校創先爭優活動一階段工作全部完成，第二階段正如火如荼地進行著，在近期創先爭優活動中，我校涌現出了不少的好的作法以及典型人和事。我們的黨員班主任率先給學生晨檢，和學生一起進行掃除，與學生交心談心，從學生安全出發，每天放學將學生護送到校外100米左右的大轉盤處；領導黨員教師也帶頭參與班級管理，加強班風建設，促進學生行為規范養成教育，創建校示范班；我校黨員吳成有同志，學校辦公室工作和總務工作一肩挑，工作非常繁重，從無怨言，最后他父親因病突然去逝，他沒有因此缺席一次創先爭優學習活動，帶頭學習，帶頭實踐，為全體黨員起到了表率作用。面對三年的辦學水平評估，全體黨員發揮團隊合作精神，在中秋節、國慶長假期間朱彤彤、滕文靜、唐莉梅、吳成有、胡亞玲、周宏亮、吳擁華等黨員堅持到校，無私奉獻，協助學校整理資料。

三、存在不足與下步打算 本階段為第二階段：全面推進階段（2010年6月至2011年6月）。對照工作方案，我支部存在不足：

1、組織集中學習還需形成制度，注重實效。

2、強化黨員學習意識。下一步打算： 1.支部每月組織集中學習一次。每次確定專題和發言人，學習后及時讓黨員談感受。2.強化黨員自學，寫好學習筆記，寫讀書筆記1-2篇。注意搜集資料，為黨員搭建展示的平臺并做好監督工作。

3、繼續強化黨員 “五個帶頭”：一是帶頭學習提高；二是帶頭爭創佳績；三是帶頭服務群眾；四是帶頭遵紀守法；五是帶頭弘揚正氣。

4、黨員“幫扶”活動進一步實施：即每名黨員要結對1名群眾教師，幫助2名學習生活困難的學生。

第二篇：機關黨支部爭創“五好”黨組織活動總結

機關黨支部爭創“五好”黨組織活動總結

我們機關黨支部自6月份開始，結合支部實際情況，開展了爭創“五好”黨支部活動，并與院黨委簽定了《爭創“五好”黨組織活動目標責任書》。爭創活動始終以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞我院的改革和經濟建設來進行。把“抓班子，帶隊伍，訂制度，建機制，創造好局面”作為支部奮斗目標。通過爭創活動，更好地發揮了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強了黨支部建設，促進了機關管理工作。

一、廣泛宣傳發動，打好爭創基礎

6月初院黨委先后召開了爭創“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關支部拉開了爭創活動的序幕。

一是制定爭創規劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經過認真分析討論后決定在支部開展爭創活動，2000年底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關黨支部爭創“五好”黨組織活動規劃》，確定了爭創工作的指導思想、實現目標、爭創措施。在院黨委召開的爭創活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。

二是統一干部思想，強化爭創意識。支部召開支部委員、黨小組長會議，傳達黨委部署，學習討論了支部工作規劃，研究制定爭創活動的實施辦法。支部書記采取個別交談的方式，向所屬各單位領導通報了支部爭創活動的整體安排，征求意見，達成共識。通過工作，黨政負責人領會了爭創活動的意義，增強了信心，積極支持并參與活動，為支部爭創“五好”活動奠定了組織基礎。

三是廣泛發動黨員、職工，營造爭創氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創活動安排。就爭創的意義、內容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創的目標及措施，對支部的爭創工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創文件，傳達支部安排，進行宣傳發動。

支部以爭創“五好”活動的意義、目的、爭創標準為內容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發動，使黨員、職工人人都知道爭創活動，明白自己應該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創活動營造了輿論氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創意識。

二、扎實開展爭創活動，按照標準從嚴要求

按照院黨委開展爭創“五好”黨組織活動實施步驟，機關黨支部自7月份起開始了爭創活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的工作。

1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創“五好”活動學習安排》，打印下發到各黨小組，提出了時間表，學習內容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結合我院實際進行討論。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合“三個代表”和爭創活動談認識、體會，白明岑、張兆華二同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。

2、找準爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動落到實處。黨的宗旨和性質決定了企業黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創活動始終圍繞我院的改革措施、發展目標進行。把調動各方面積極性、創造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領導及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規定，把思想工作做到人心里。支委還協助所屬行政單位處理一些日常事務性工作。通過爭創活動，促進了機關工作。

3、活動形式多樣，爭創成效顯著。一是堅持黨的基本傳統教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯系現實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質。

爭創活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據機關工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內容中分析黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮的如何，針對支部工作和黨員表現查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應的整改措施。

按照黨委組織部的安排，支部組織37名黨員、職工進行了問卷調查活動。支部歸納匯總后，召開支委會進行了分析，掌握了黨員職工思想動態，有了第一手資料，為今后有針對性地開展思想政治工作和精神文明建設打下了基礎。

三、以爭創活動為載體，促進機關各項工作

爭創“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大職工，圍繞我院科研、生產、經營管理工作，促進我院兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強機關管理作為爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動開展扎實，效果明顯，出現了一個好的工作局面。

支部委員、團委書記楊自偉同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協助有關部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術比武，舉辦青年學術報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員干部的先鋒模范作用。

爭創活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作扎實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產維修工作，這些崗位一旦出現故障和問題，不管是節假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現在現場，表現出共產黨員高度負責的態度和工作熱情。院辦汽車隊李樂同志早出晚歸，沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。

四、開展爭創“五好”黨組織活動的體會

半年來的爭創“五好”黨組織活動，支部有以下體會：

1、要正確看待和重視支部工作。企業黨支部是黨在企業的全部工作和戰斗力的基礎，支部工作的好壞，關系到能否調動職工積極性和創造性完成企業各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關鍵時刻，需要基層黨支部深入職工群眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作，支持改革發展。

要把抓好支部工作提高到為單位創造良好軟環境的高度來認識。支部除了黨內管理工作外，承擔著做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積淀。只有常抓不懈，使黨員職工經常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發揮的企業文化氛圍，為企業經濟建設創造一個好的軟環境，保證經濟建設的順利進行。

2、要積極主動開展支部工作。一是作為跨單位的聯合支部，支部委員，特別是支部書記要經常和所屬單位行政領導交流溝通，通報支部工作，了解行政工作情況，主動協助行政領導做好職工思想政治工作，幫助解決工作中出現的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，了解群眾的心態，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經常主動向黨委及黨的工作部門匯報工作，接受指導，及時了解有關精神，有效開展支部工作。

3、要開拓創新支部工作。支部工作既要保持好的傳統教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。采取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教于樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調查等活動，增加新意，易于接受。二是抓重點。我們先后組織副處級以上干部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與干部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員干部教育，提高干部自身素質，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結合機關工作特點，抓住階段性、突擊性工作中涌現出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘揚正氣。這些發生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得著，學有榜樣，趕有目標，生動有效。

通過開展爭創“五好”黨支部活動，我們機關黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續開拓創新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我院兩個文明建設而奮斗的戰斗堡壘。

第三篇：機關黨支部爭創“五好”黨組織活動總結范文

我們機關黨支部自6月份開始，結合支部實際情況，開展了爭創“五好”黨支部活動，并與院黨委簽定了《爭創“五好”黨組織活動目標責任書》。爭創活動始終以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞我院的改革和經濟建設來進行。把“抓班子，帶隊伍，訂制度，建機制，創造好局面”作為支部奮斗目標。通過爭創活動，更好地發揮了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強了黨支部建設，促進了機關管理工作。

一、廣泛宣傳發動，打好爭創基礎

6月初院黨委先后召開了爭創“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關支部拉開了爭創活動的序幕。

一是制定爭創規劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經過認真分析討論后決定在支部開展爭創活動，2000年底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關黨支部爭創“五好”黨組織活動規劃》，確定了爭創工作的指導思想、實現目標、爭創措施。在院黨委召開的爭創活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。

二是統一干部思想，強化爭創意識。支部召開支部委員、黨小組長會議，傳達黨委部署，學習討論了支部工作規劃，研究制定爭創活動的實施辦法。支部書記采取個別交談的方式，向所屬各單位領導通報了支部爭創活動的整體安排，征求意見，達成共識。通過工作，黨政負責人領會了爭創活動的意義，增強了信心，積極支持并參與活動，為支部爭創“五好”活動奠定了組織基矗

三是廣泛發動黨員、職工，營造爭創氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創活動安排。就爭創的意義、內容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創的目標及措施，對支部的爭創工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創文件，傳達支部安排，進行宣傳發動。

支部以爭創“五好”活動的意義、目的、爭創標準為內容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發動，使黨員、職工人人都知道爭創活動，明白自己應該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創活動營造了～氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創意識。

二、扎實開展爭創活動，按照標準從嚴要求

按照院黨委開展爭創“五好”黨組織活動實施步驟，機關黨支部自7月份起開始了爭創活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的工作。

1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創“五好”活動學習安排》，打印下發到各黨小組，提出了時間表，學習內容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結合我院實際進行討論。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合“三個代表”和爭創活動談認識、體會，白明岑、張兆華二同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。

2、找準爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動落到實處。黨的宗旨和性質決定了企業黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創活動始終圍繞我院的改革措施、發展目標進行。把調動各方面積極性、創造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領導及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規定，把思想工作做到人心里。支委還協助所屬行政單位處理一些日常事務性工作。通過爭創活動，促進了機關工作。

3、活動形式多樣，爭創成效顯著。一是堅持黨的基本傳統教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯系現實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質。

爭創活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據機關工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內容中分析黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮的如何，針對支部工作和黨員表現查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應的整改措施。

按照黨委組織部的安排，支部組織37名黨員、職工進行了問卷調查活動。支部歸納匯總后，召開支委會進行了分析，掌握了黨員職工思想動態，有了第一手資料，為今后有針對性地開展思想政治工作和精神文明建設打下了基矗

三、以爭創活動為載體，促進機關各項工作

爭創“五好”黨組織活動是

第四篇：爭創五個好村黨支部活動事跡材料

爭創“五個好村黨支部”活動事跡材料

爭創“五個好村黨支部”活動事跡材料

加強班子建設，增強服務群眾的能力

加強黨員隊伍建設，切實為群眾辦實事、辦好事

忠實踐行“三個代表”，全心全意為群眾服務，是村黨支部的工作宗旨。幾年來，他們堅持把群眾利益放在第一位，想群眾所想、急群眾所急，為群眾排憂解難，得到群眾的廣泛認可和全力擁護。全村黨員干部隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律觀念和群眾觀念強，黨員年齡、性別、文化等各方面結構合理。特別是黨員的電化教育，提高黨員科技素質，成為該村做好黨員教育工作的重點。幾年來，村黨支部加大了投入的力度，先后投資4000多元購買了電教設備、電教光盤，定期組織黨員觀看。黨員曲日海在多次觀看生態建設電教片后，學會了片中的一些生產技術，率先承包荒山15畝，種苕條和楊樹。在他的帶動下，村的荒山全部被群眾承包，以往荒山變成了密林。生態建設發展了，可是林畜矛盾又成為村里面對的難題。針對這種情況，村黨支部及時將鎮黨委外出考察生態建設時帶回的光碟向黨員、群眾播放，黨員、群眾收看后，掌握了舍飼、半舍飼畜牧業、種植青貯飼料、提高秸稈轉化利用率等技術，一些黨員干部帶頭種上了英國紅玉米、紫花苜蓿等牧草飼料，緩解了草畜矛盾，促進了全村畜牧業的發展。

“農民增收我服務”是該村每個黨員干部恪守的信條。針對群眾種植結構單一的實際，村黨支部科學調整種植結構，引導群眾發展多種經營，動員村民解放思想，更新觀念，打破大豆“一統天下”的局面。每年春秋兩季農閑時間，村黨支部都要組織群眾，舉辦科技培訓班。邀請鎮農服中心和成教老師為群眾授課。去年村黨支部書記參加旗委組織部舉辦的“入世”培訓班后，組織村民代表和黨員干部共同學習并研究本村的經濟發展思路，為村黨支部提供了有效參考，為了開拓村民視野，學習外地先進經驗，村組織村民到鄰近鄉鎮音河鄉參觀學習養牛養羊經驗，并幫助村民到外地購買牛、羊。黨員王寶森今春去外地買牛18頭，帶頭發展舍飼養殖；在他的帶動下，謝維國、蘇長才等35戶農民走上了舍飼半舍飼畜牧業發展的道路。，村黨支部同當地金融部門協調貸款79萬元，支持村民發展畜牧業。現在全村畜牧業發展呈喜人態勢，全村農牧結合戶有144戶，占60%，初步形成了“小群體、大規模”的格局。選好發展經濟路子，帶領群眾奔小康

村黨支部根據本村的實際，在黨員大會上提出加強蠶業生產基礎地位，興蔬菜業，發展山野菜、蕨菜、榛子、中草藥等采集加工業，興辦飲料加工業、商業、構建“戶兼一業、多業并舉”的經濟發展思路。隨著群眾的收入逐年增多，村集體經濟不斷壯大，精神文明建設不斷發展，為小康建設創造了堅實的經濟基礎和良好的文明環境。成了名符其實的小康村。

穩步推進新農村建設，助民增收

一花獨放不是春，百花爭艷春意濃。黨員富了，還有許多群眾沒有富起來。村黨支部看到此情況后，及時召開支部會議，把全村群眾分上、中、下等三類戶，采取“三條路”的措施分類指導，對上等戶通過黨員做其工作，改變其經濟發展思路，走多種經營的路子；對中等戶通過富裕黨員的示范作用，引導其走效益經營的路子；對下等戶采取了一對一扶貧，黨員三結合致富鏈形式，幫助其脫貧走共同富裕的路子。在黨員的示范和帶動下，擺脫貧困的群眾都十分感慨：村里真行，事事走在前面，沒有村黨支部的幫助，哪能過上今天的好日子。

雖然村的各項工作在旗委和鎮黨委的正確領導和支持下，取得了優異成績，但我們不能驕傲自滿，固步自封。在今后的工作中，村黨支部將繼續努力工作，真抓實干，開拓進取，為鎮早日實現“生態立鎮、牧業興鎮、工業強鎮”的戰略目標添磚加瓦。

第五篇：爭創“五個好村黨支部”活動事跡材料.

爭創“五個好村黨支部”活動事跡材料

爭創“五個好村黨支部”活動事跡材料

村位于鎮的中東部，東與鎮隔河相望。全村總面積13平方公里，240戶，796口人，耕地9441.5畝。村黨支部下設2個黨小組，黨員18人，積極分子5人，村級后備干部5人。幾年來，村黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟

”和“兩手抓，兩手都要硬”的指導方針，轉變觀念、服務于民，使村黨支部成為帶領群眾脫貧致富奔小康的堅強戰斗堡壘。在雙文明建設評比中，連續幾年排在全鎮各村的前列。村抓班子、帶隊伍、強素質、選路子、定制度，群眾的生活水平不斷提高，人均收入從的1900元增至4200元，支部建設不斷加強，得到了鎮黨委政府的認可和群眾的擁護。被市委命名為高標準“五好”黨支部。被鎮黨委評為雙文明建設實績考核一等獎；被鎮黨委評為雙文明建設實績考核一等獎。

加強班子建設，增強服務群眾的能力

一個組織要想有凝聚力和戰斗力，首先要加強班子建設，這樣才能帶領群眾走上小康之路。村從抓班子自身建設入手，從自身做起，努力做政治堅定、思想解放、清政廉潔、致富能手的典型，狠抓班子建設，嚴格執行三會一課學習、黨員議事、民主生活會、黨風廉政建設、黨員一對一扶貧等制度，使支部工作制度化、規范化，支部班子整體合力增強。認真貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策，大力發展公益事業，積極完成黨委政府交辦的生態建設，村屯規劃等各項工作任務，成為全鎮18個支部的領導核心作用和戰斗堡壘作用得到充分發揮。幾年來，村黨支部為加強自身建設，主要采取了以下措施。一是實行了“兩委”成員交叉任職。黨支部成員由原來的專職全部變成了兼職，避免了以往“兩委”班子相互推諉、扯皮的現象，在工作中樹立了“一盤棋”的意識。二是加強制度建設。村黨支部先后制定了村務公開、黨支部和村委會聯席會議等20多項村級管理制度，成立了由村民代表和老黨員組成的監控領導組織，定期聽取各項制度的落實情況匯報。由于措施得力，避免了以往各項制度貼在墻上得不到落實的現象，有力地促進了各項工作。三是充分發揚民主，實行村民自治。一方面，開好各種會議，讓群眾有充分的知情權、發言權；另一方面，嚴格按照《村民代表大會議事規則》辦事，實行村民代表議事制度。村里的蠶場和機動地發包、建設工程的立項和發包、救災物資發放等重大事情都要經過村民代表大會討論決定后，由村委會具體落實。在建村部和村學校工程中，從組織設計、施工到驗收，每一道工序都由2名老黨員和村民代表進行監督，結算時由村民理財小組成員共同簽字，報銷入帳，由于工作公開、公正，增強了群眾對村干部的信任，密切了村組干部與群眾之間的關系。加強黨員隊伍建設，切實為群眾辦實事、辦好事

忠實踐行“三個代表”，全心全意為群眾服務，是村黨支部的工作宗旨。幾年 來，他們堅持把群眾利益放在第一位，想群眾所想、急群眾所急，為群眾排憂解難，得到群眾的廣泛認可和全力擁護。全村黨員干部隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律觀念和群眾觀念強，黨員年齡、性別、文化等各方面結構合理。特別是黨員的電化教育，提高黨員科技素質，成為該村做好黨員教育工作的重點。幾年來，村黨支部加大了投入的力度，先后投資4000多元購買了電教設備、電教光盤，定期組織黨員觀看。黨員曲日海在多次觀看生態建設電教片后，學會了片中的一些生產技術，率先承包荒山15畝，種苕條和楊樹。在他的帶動下，村的荒山全部被群眾承包，以往荒山變成了密林。生態建設發展了，可是林畜矛盾又成為村里面對的難題。針對這種情況，村黨支部及時將鎮黨委外出考察生態建設時帶回的光碟向黨員、群眾播放，黨員、群眾收看后，掌握了舍飼、半舍飼畜牧業、種植青貯飼料、提高秸稈轉化利用率等技術，一些黨員干部帶頭種上了英國紅玉米、紫花苜蓿等牧草飼料，緩解了草畜矛盾，促進了全村畜牧業的發展。

“農民增收我服務”是該村每個黨員干部恪守的信條。針對群眾種植結構單一的實際，村黨支部科學調整種植結構，引導群眾發展多種經營，動員村民解放思想，更新觀念，打破大豆“一統天下”的局面。每年春秋兩季農閑時間，村黨支部都要組織群眾，舉辦科技培訓班。邀請鎮農服中心和成教老師為群眾授課。去年村黨支部書記參加旗委組織部舉辦的“入世”培訓班后，組織村民代表和黨員干部共同學習并研究本村的經濟發展思路，為村黨支部提供了有效參考，為了開拓村民視野，學習外地先進經驗，村組織村民到鄰近鄉鎮音河鄉參觀學習養牛養羊經驗，并幫助村民到外地購買牛、羊。黨員王寶森今春去外地買牛18頭，帶頭發展舍飼養殖；在他的帶動下，謝維國、蘇長才等35戶農民走上了舍飼半舍飼畜牧業發展的道路。，村黨支部同當地金融部門協調貸款79萬元，支持村民發展畜牧業。現在全村畜牧業發展呈喜人態勢，全村農牧結合戶有144戶，占60%，初步形成了“小群體、大規模”的格局。

選好發展經濟路子，帶領群眾奔小康

村境內有優質的柞林資源，面積達5740畝，給放養柞蠶提供了得天獨厚的條件。村以前只有零星戶放養柞蠶，但因技術指導不到位，收效不好，柞蠶始終沒有發展起來。村黨支部選派一名年輕、有文化程度較高的人去外地學習柞蠶放養技術，把先進的技術引進來，隨著技術的推廣和群眾的實踐積累，現在村村民

個個都是放蠶能手。截止目前，全村在本地和外地放養柞蠶達230多把，每把繭子正常收入5500元以上，人均收入1700元以上，年創收可達120萬元以上，已形成規模效益。柞蠶養殖作為村的主要經濟支柱，同時村黨支部還積極幫助村民到外地聯系承包蠶場、買蠶種，真正為群眾排憂解難。為了實現源料基地與市場對接，村組建了柞蠶銷售協會，目前村的柞蠶遠銷到遼寧省透源、西豐、莊河等地。

村黨支部根據本村的實際，在黨員大會上提出加強蠶業生產基礎地位，興蔬菜業，發展山野菜、蕨菜、榛子、中草藥等采集加工業，興辦飲料加工業、商業、構建“戶兼一業、多業并舉”的經濟發展思路。隨著群眾的收入逐年增多，村集體經濟不斷壯大，精神文明建設不斷發展，為小康建設創造了堅實的經濟基礎和良好的文明環境。成了名符其實的小康村。穩步推進新農村建設，助民增收

村積極響應社會主義新農村建設的號召，加強對村屯規劃和環境綜合整治的力度，為群眾創造一個優美的生活環境。村黨支部、村委會高度重視居民的生產、生活環境，經過村民代表會議共同研究制定了村村屯治理方案，按照社會主義新農村建設的要求，全村共有茅草房屋125戶，準備新建磚瓦房20棟，約平方米。所有新建房屋都是藍色彩鋼瓦，前臉貼瓷磚，需用資金100萬元，其中自籌60萬元，申請項目資金40萬元。在村屯西建村部300平方米村部，內設有多功能綜合活動室120平方米，有電教室，微機室，圖書閱覽室，辦公室4個，值班室，總投資20萬，自籌8萬，爭取上級幫助解決資金12萬元。對松塔一、二組屯內進行規劃4條街道，其中新開三條，總延長1206米，同時涉及3戶搬遷。建一處文化長廊。在松塔一、二組新建高1.5米，長700米磚墻，用水泥抹平，粉刷涂料，作為文化宣傳陣地。標準街道有溝兩側植樹，預計投資10萬，爭取上級資金，農戶自籌一部分解決。對有線電視進行數字化改造，達到能收看24—36套節目。村2戶五保戶住房屬于危房，如果到雨季可能有倒塌危險，同時這2戶住房是土坯房沒有維修價值，為其蓋磚瓦房2棟，預計投資4萬元，自籌2萬元，爭取上級補助2萬元。以“環境整潔，道路通暢”為基本目標，在全村全面推開“清垃圾、清污泥、清路障”工作，整治臟、亂、差現象。在5月1日前在村部前新開道（500米長，寬15米，有邊溝）兩側植樹1000棵，鋪黃沙，同時對各組主干道線路約5000米，農田路3000米，進行維修，建橋涵1處，維修——北星公路，預計投資2萬元。爭取380飲水工程，在松塔三組打深水井1眼，蓋建泵房1棟，投資1.5萬元。同時在一、二組今年鋪設自來水管網預計投資60萬元，爭取資金由上級水利部門投入解決。現在一、二組鋪設管網已于6月份末完成，預計9月末吃上自來水。爭取項目支持，在全村建沼氣池80個，將旱廁改成水沖廁所，將糞便進行無害化處理。以上工作已得到了群眾的充分認可。

一花獨放不是春，百花爭艷春意濃。黨員富了，還有許多群眾沒有富起來。村黨支部看到此情況后，及時召開支部會議，把全村群眾分上、中、下等三類戶，采取“三條路”的措施分類指導，對上等戶通過黨員做其工作，改變其經濟發展思路，走多種經營的路子；對中等戶通過富裕黨員的示范作用，引導其走效益經營的路子；對下等戶采取了一對一扶貧，黨員三結合致富鏈形式，幫助其脫貧走共同富裕的路子。在黨員的示范和帶動下，擺脫貧困的群眾都十分感慨：村里真行，事事走在前面，沒有村黨支部的幫助，哪能過上今天的好日子。

雖然村的各項工作在旗委和鎮黨委的正確領導和支持下，取得了優異成績，但我們不能驕傲自滿，固步自封。在今后的工作中，村黨支部將繼續努力工作，真抓實干，開拓進取，為鎮早日實現“生態立鎮、牧業興鎮、工業強鎮”的戰略目標添磚加瓦。