第一篇：宿舍管理工作

題 目： 碩士研究生論文

從高等教育大眾化角度論高校學(xué)生宿舍管理工作

學(xué)生姓名：楊小紅 學(xué) 號(hào)：S12111064 專(zhuān)業(yè)班級(jí)：高等教育學(xué)1班 指導(dǎo)教師：李逸龍 馮寶鵬

2014年 4月24日

從高等教育大眾化角度論高校學(xué)生宿舍管理工作

摘要：新世紀(jì)以來(lái)，伴隨著經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展，我國(guó)高等教育得到了長(zhǎng)足發(fā)展，并已從“精英教育”走向“大眾化教育”，隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的迅猛發(fā)展,學(xué)生宿舍管理方面的問(wèn)題和矛盾不斷涌現(xiàn)。本文通過(guò)分析高等教育大眾化及其給學(xué)生宿舍管理工作帶來(lái)挑戰(zhàn)，指出了目前大學(xué)生宿舍管理中的常見(jiàn)問(wèn)題，并提出了現(xiàn)階段的宿舍管理對(duì)策。

關(guān)鍵字：高等教育大眾化

高校學(xué)生宿舍管理

高校后勤社會(huì)化

一、核心概念界定

（一）高校宿舍管理

高校學(xué)生宿舍管理是指高校中的有關(guān)專(zhuān)職部門(mén)按照既定的目標(biāo)和規(guī)章制度，通過(guò)一定的運(yùn)行機(jī)制和思想教育來(lái)調(diào)節(jié)、規(guī)范大學(xué)生思想的協(xié)調(diào)活動(dòng)，促進(jìn)良好的校風(fēng)、舍風(fēng)的形成，以達(dá)到管理育人、服務(wù)育人的目的。即把一定的思想道理融匯到科學(xué)的條例制度中，使無(wú)形的精神力量變成有形的物質(zhì)道理，從而使思想更加具體化、形象化。高校學(xué)生宿舍管理是學(xué)生管理工作的重要組成部分。學(xué)生宿舍環(huán)境的好壞直接影響到學(xué)生的身心健康，對(duì)學(xué)生道德修養(yǎng)的提高、高尚情操的培養(yǎng)、世界觀的形成都起著重要的作用。具體而言，宿舍管理是與學(xué)生的日常行為打交道，它通過(guò)對(duì)學(xué)生衣食住行等方面的監(jiān)督、引導(dǎo)、管理，潛移默化地影響學(xué)生的外在行為，使學(xué)生具備健康的思想、優(yōu)良的品質(zhì)和健全的人格?？傊?，高校學(xué)生宿舍管理是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)大學(xué)生成才的整個(gè)教育過(guò)程中的一個(gè)重要組成部分和支持系統(tǒng)。它緊密配合學(xué)校對(duì)學(xué)生知識(shí)體系的教育，為學(xué)生開(kāi)辟“第二課堂”，使學(xué)生在一個(gè)有結(jié)構(gòu)、有形式的特殊環(huán)境中生活、學(xué)習(xí)、休息，擔(dān)負(fù)起學(xué)生的思想教育和精神文明建設(shè)的重任。

（二）高等教育大眾化

關(guān)于高等教育大眾化的內(nèi)涵，學(xué)者們主要有以下幾種看法:一是按照美國(guó)學(xué)者馬丁·特羅的高等教育發(fā)展的“三階段論”而提出的，認(rèn)為一個(gè)國(guó)家或地區(qū)接受高等教育的適齡人口達(dá)到 15%－50％，即達(dá)到高等教育大眾化階段。其中對(duì)我國(guó)高等教育大眾化發(fā)展影響較大的是高等教育的“階段論”。二是認(rèn)為，高等教育大眾化在量和質(zhì)的規(guī)定性上，只是一種靜態(tài)描述，而高等教育大眾化是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，即“通過(guò)主動(dòng)改革，積極挖掘潛力，創(chuàng)造條件，轉(zhuǎn)變教育服務(wù)對(duì)象，逐步將高等教育入學(xué)率提高到一定比例的過(guò)程”。三是認(rèn)為，高等教育大眾化不應(yīng)僅僅是個(gè)數(shù)量指標(biāo)，而且更應(yīng)有質(zhì)的規(guī)定性。高等教育大眾化是指整個(gè)高等教育系統(tǒng)包括辦學(xué)宗旨、教育目的、辦學(xué)機(jī)制、招生就業(yè)制度、教學(xué)內(nèi)容、組織形式等等均應(yīng)面向大眾，而不是只為“精英而設(shè)”，整個(gè)社會(huì)也要有與之相適應(yīng)的基礎(chǔ)條件，如人均國(guó)民生產(chǎn)總值、市場(chǎng)機(jī)制、普及的中等教育等。

二、研究背景

21世紀(jì)后,我國(guó)高等教育進(jìn)入大眾化階段，高等院校招生規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，高校宿舍數(shù)量迅速增長(zhǎng)，學(xué)生宿舍管理已成為學(xué)生管理工作中的重要組成部分。伴隨高等教育大眾化的到來(lái)，國(guó)家對(duì)高等教育事業(yè)不斷的進(jìn)行著改革和創(chuàng)新，從各個(gè)方面對(duì)高等教育提出了新的要求和管理規(guī)范。例如高校學(xué)分制改革、后勤社會(huì)化,傳統(tǒng)的班級(jí)概念趨于淡化,以班級(jí)作為學(xué)生管理基本組織形式和主要工作渠道的情況正在改變,宿舍越來(lái)越成為大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。宿舍成為學(xué)生的“第二課堂”、“第二家庭”，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及道德養(yǎng)成有著巨大的影響。同時(shí)，獨(dú)生子女大學(xué)生作為是中國(guó)特有的一個(gè)社會(huì)群體逐漸成為在校大學(xué)生的主體,他們?cè)诩彝ブ袕男【途哂歇?dú)一無(wú)二的家庭地位,自我意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)家庭依賴性強(qiáng),沒(méi)有意識(shí)到與兄弟姐妹融洽相處的重要性,特別是在宿舍這個(gè)新環(huán)境下,同學(xué)之間的和諧相處就面臨這挑戰(zhàn)，加大了高校學(xué)生宿舍管理工作的難度。而高校宿舍管理是高校學(xué)生管理工作的重要組成部分，是維持學(xué)校教學(xué)教務(wù)活動(dòng)的基本保障，是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)。那么，在復(fù)雜的新形勢(shì)下，如何發(fā)揮宿舍發(fā)揮好高校學(xué)生宿舍的“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”管理的效能，提高宿舍管理的質(zhì)量是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。

三、高校宿舍管理工作的內(nèi)容

高校學(xué)生宿舍管理內(nèi)容比較多，概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

學(xué)生宿舍住房分配與管理。主要包括：編制學(xué)生住宿計(jì)劃，住宿、退宿手續(xù)辦理，畢業(yè)生離校財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收及學(xué)生離校管理等。

學(xué)生宿舍生活秩序管理。主要包括：作息制度管理。內(nèi)務(wù)秩序管理，公共場(chǎng)所管理等。

學(xué)生宿舍治安治安防范管理。主要包括：防火、防盜、防事故的教育管理及安全值班，門(mén)衛(wèi)管理等。

學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理。主要包括：個(gè)人、寢室、公共、環(huán)境衛(wèi)生管理等。

學(xué)生宿舍維修管理。主要包括：維修范圍、維修工作程序的制定，維修工種、維修人員的確定，維修安排，維修人員及材料的管理等。

學(xué)生宿舍水電管理。主要包括：健全水電管理制度，確定管理?xiàng)l例，在保證供應(yīng)的同時(shí)，努力做好節(jié)約和安全工作‘

學(xué)生宿舍生活物資管理。主要包括：固定資產(chǎn)管理、低質(zhì)易耗品包管理，物資計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放管理等。

學(xué)生宿舍建設(shè)。主要包括：“文明宿舍”、“文明公寓”等評(píng)比、獎(jiǎng)懲等。

學(xué)生宿舍服務(wù)人員管理。主要包括：人員編制，人員教育培訓(xùn)，人員管理等。

學(xué)生宿舍的宣傳、教育。主要包括：對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀及遵章守紀(jì)、協(xié)助管理、助人為樂(lè)等方面的宣傳教育。

四、高等教育大眾化對(duì)高校學(xué)生宿舍管理工作提出的挑戰(zhàn)

當(dāng)前我國(guó)高等教育大眾化的新情況主要有以下幾個(gè)方面，即:招生規(guī)模的急劇擴(kuò)大、學(xué)生個(gè)體差異的增大、高校收費(fèi)力度不斷加大、高校推進(jìn)后勤社會(huì)化、學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生變化、師生關(guān)系趨于弱化、大學(xué)生就業(yè)困難等問(wèn)題越來(lái)越突出。這些新的新問(wèn)題對(duì)高校學(xué)生宿舍管理工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

（一）高校擴(kuò)招增加了學(xué)生宿舍管理的壓力

伴隨高等教育大眾化的是高校的積極擴(kuò)招，據(jù)教育部的相關(guān)資料表明，2001 年全國(guó)普通高校平均錄取率首次超過(guò) 60％，北京、上海、廣東、江蘇等地的高考錄取率都超過(guò)了 75﹪，最低的寧夏、青海、甘肅、貴州等西部地區(qū)省份的錄取率也都從往年的 30﹪左右提高到5﹪以上。高校較高的錄取率決定了學(xué)生各方面素質(zhì)的參差不齊和個(gè)性的多樣化，而且獨(dú)生子女人群在大學(xué)生中的比重有了較大的增長(zhǎng)，良好的家庭生活條件與單一的宿舍生活環(huán)境形成了較大的反差，學(xué)生對(duì)宿舍生活存在著諸多意見(jiàn)。高校學(xué)生數(shù)量的增加與高校資源緊缺之間的矛盾日益明顯。隨著社會(huì)的發(fā)展和文明的進(jìn)步,學(xué)生的自主意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷上漲，很多高校宿舍的硬件設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量不能滿足學(xué)生的需求，高校學(xué)生宿舍管理面臨著新的挑戰(zhàn)。

（二）高校后勤轉(zhuǎn)制對(duì)學(xué)生宿舍管理的影響

高等教育大眾化的發(fā)展，高等教育規(guī)模的擴(kuò)大，導(dǎo)致國(guó)家財(cái)政無(wú)力承擔(dān)高校后勤的投入,如何解決高校后勤建設(shè)的資金問(wèn)題,成為制約高校發(fā)展的“瓶頸”。為此，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，眾多高校為緩解后勤設(shè)施不足與大學(xué)生日益增長(zhǎng)的需求之間的矛盾，開(kāi)始了大規(guī)模的戰(zhàn)略性的后勤社會(huì)化改革。高校后勤社會(huì)化在促進(jìn)了高等教育發(fā)展的同時(shí)，改變了長(zhǎng)期以來(lái)學(xué)生吃、住、學(xué)、玩都在校園內(nèi)的狀況，校園環(huán)境對(duì)學(xué)生的影響被弱化，學(xué)生在課余時(shí)間與社會(huì)的接觸大大增加，在接受正面作用的同時(shí)，也會(huì)接觸到大量負(fù)面的東西，使學(xué)生的思想和心理活動(dòng)更加趨于復(fù)雜，分歧與矛盾的增多得宿舍管理增添了壓力。同時(shí)，高校后勤社會(huì)化改革導(dǎo)致了高校后勤與學(xué)校行政管理部門(mén)分離,高校后勤的性質(zhì)由原來(lái)的“行政事業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)實(shí)體”,高校學(xué)生宿舍的管理也隨之由原來(lái)的“行政事業(yè)型”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)物業(yè)型”，高校后勤的職能由原來(lái)的管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)為主“何更好的為學(xué)生服務(wù)，滿足學(xué)生的住宿需求”舍管理部門(mén)關(guān)注的核心問(wèn)題。高校擴(kuò)招給學(xué)生管理部門(mén)帶來(lái)的工作壓力,導(dǎo)致了宿舍學(xué)生管理工作存在著很多漏洞, 出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。

（三）高校宿舍管理安全問(wèn)題引起關(guān)注

在招生規(guī)模急劇擴(kuò)大的同時(shí)，高校的軟件和硬件及社會(huì)職業(yè)需求并沒(méi)有以相應(yīng)的速度增長(zhǎng)，因而對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理、就業(yè)等方面造成了顯著的影響，使他們的觀念發(fā)生了很大的變化，他們不再像以往那樣好高騖遠(yuǎn)，而變得比較實(shí)際。學(xué)生的行為由不著邊際的高談闊論，轉(zhuǎn)變到比較求真務(wù)實(shí)；由關(guān)心國(guó)家、關(guān)心社會(huì)，逐漸轉(zhuǎn)變到關(guān)心個(gè)人發(fā)展機(jī)遇，并比較關(guān)注眼前的發(fā)展機(jī)會(huì)。學(xué)生之間的盲目攀比，惡性競(jìng)爭(zhēng)，社會(huì)的不良誘惑在宿舍蔓延，宿舍矛盾糾紛越來(lái)越多。例如，2004年2月23日,云南大學(xué)發(fā)生馬加爵案.2004年2月,徐州某大學(xué)某大三男生因與女友發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),在其租住的房間內(nèi)刺其女友48刀,致使女友死亡;2004年4月27日晚,西藏民族學(xué)院兩名學(xué)生在校外租住房屋內(nèi)遭歹徒綁架搶劫;2004年6月,北京兩名大學(xué)生在其租房?jī)?nèi)被殺害,這些在大學(xué)生校外租房?jī)?nèi)發(fā)生的觸目驚心的案件使學(xué)生宿舍安全管理問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。首先,對(duì)于高校對(duì)學(xué)生住宿管理的力量薄弱,高校沒(méi)有切實(shí)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任;其次,一些高校在學(xué)生校外租房的管理問(wèn)題上采取了放任的態(tài)度,導(dǎo)致高校宿舍管理出現(xiàn)安全問(wèn)題。因此,高校宿舍管理規(guī)定亟待改進(jìn)和完善。

（四）高校學(xué)分制管理對(duì)學(xué)生宿舍管理工作提出的挑戰(zhàn)

在大眾化階段，伴隨學(xué)分制在我國(guó)高校的全面開(kāi)展，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了很大的改變。學(xué)生擁有更多的選擇余地與空間，班級(jí)、院系的概念逐漸弱化。學(xué)生在課余時(shí)間與社會(huì)的接觸大大增加，在接受正面作用的同時(shí)，也會(huì)接觸到大量負(fù)面的東西，使學(xué)生的思想和心理活動(dòng)更加趨于復(fù)雜。傳統(tǒng)的一班級(jí)為單位的學(xué)生管理方式已不再適合現(xiàn)實(shí)的管理需要，宿舍成為學(xué)生管理的主要陣地。因而,宿舍管理規(guī)定必須經(jīng)過(guò)變革才能適應(yīng)新的管理內(nèi)容和需要。國(guó)外的教育學(xué)者曾經(jīng)指出：“有效的住宿生活并不是保持教育中立，而是學(xué)生事務(wù)工作者有效的介入、影響和必要的物質(zhì)投入，推動(dòng)學(xué)生的學(xué)術(shù)融合與校園融合，進(jìn)而提升學(xué)生的學(xué)術(shù)的、社會(huì)的、生理的、精神方面的發(fā)展”。簡(jiǎn)單說(shuō)，創(chuàng)新的學(xué)生宿舍管理工作理應(yīng)發(fā)揮其育人功能，它不僅是學(xué)生大學(xué)生活期間的溫暖家園，而且也是老師進(jìn)行學(xué)術(shù)教育和思想政治教育的重要陣地。幫助和引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)和諧人際關(guān)系，形成和諧宿舍文化，對(duì)于學(xué)生的情感調(diào)適、行為規(guī)范、價(jià)值引導(dǎo)都將發(fā)揮積極的作用。

五、加強(qiáng)高校宿舍管理工作的對(duì)策

在高等教育大眾化的背景下，進(jìn)一步加強(qiáng)高校宿舍管理必須樹(shù)立全新的學(xué)生管理理念。高校學(xué)生宿舍管理工作內(nèi)容多，項(xiàng)目廣，是一項(xiàng)較為復(fù)雜又極具意義的教育管理工程。學(xué)生宿舍管理既要人性化，科學(xué)化，又要制度化。針對(duì)高校學(xué)生宿舍管理存在的主要問(wèn)題，進(jìn)一步探索加強(qiáng)宿舍管理的有效途徑，營(yíng)造良好的有利學(xué)生健康成長(zhǎng)的宿舍環(huán)境，從而更好地促進(jìn)和諧校園的建設(shè)就顯得極為重要和迫切。

（一）、建立完善運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)造強(qiáng)大育人網(wǎng)絡(luò)

隨著高校教學(xué)和生活設(shè)施的不斷改進(jìn)，校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已逐步建立并深入學(xué)生宿舍。網(wǎng)絡(luò)己經(jīng)成為大學(xué)生獲取知識(shí)和信息的重要渠道，也是大學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)的重要形式，更是傳播思想文化的新載體和開(kāi)展輿論斗爭(zhēng)的新陣地。江澤民同志在 2002 年中央思想政治工作會(huì)議上明確指出：“信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，為我們開(kāi)展思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓展了思想政治工作的空間和渠道。要重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高時(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力?！币虼?，高校學(xué)生宿舍管理工作應(yīng)主動(dòng)運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供的條件，建立和擴(kuò)大網(wǎng)上學(xué)生宿舍管理工作陣地，并以現(xiàn)代化的手段來(lái)克服因一些社會(huì)化學(xué)生公寓遠(yuǎn)離學(xué)校校區(qū)帶來(lái)的教育管理不便的問(wèn)題。建設(shè)學(xué)生宿舍管理網(wǎng)站，把學(xué)生宿舍管理工作內(nèi)容分區(qū)建立相關(guān)主頁(yè)和信息資源庫(kù)，形成網(wǎng)上往下學(xué)生宿舍管理工作的合力。例如如北京大學(xué)紅旗在線網(wǎng)站、南開(kāi)大學(xué)覺(jué)悟網(wǎng)站、廈門(mén)大學(xué)陽(yáng)光網(wǎng)站、西南交大前沿網(wǎng)站、山東大學(xué)學(xué)生在線網(wǎng)站、東北師范大學(xué)支點(diǎn)網(wǎng)站等等。積極搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，加強(qiáng)師生之間的平等對(duì)話與交流和對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍的引導(dǎo)。如充分利用QQ、BBS、微信和微博為學(xué)生提供更多具有正能量的知識(shí)和實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。

（二）學(xué)生自管才是育人之根本

大學(xué)生既是教育的客體也是教育的主體。美國(guó)高校學(xué)生宿舍均聘有學(xué)生管理員，他們的工作屬于勤工助學(xué)。我們可以在每幢學(xué)生宿舍建立寢室室長(zhǎng)、樓層層長(zhǎng)和樓長(zhǎng)責(zé)任制，室長(zhǎng)、層長(zhǎng)、樓長(zhǎng)均以學(xué)生管理員的身份協(xié)助專(zhuān)職人員。除學(xué)生宿舍外，其它各部門(mén)及方方面面也應(yīng)發(fā)揮學(xué)生參與管理的作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)一定要克服對(duì)大學(xué)生不滿意、不信任、不放心的思想，要從培養(yǎng)人才的高度支持學(xué)生參與管理這一新生事物，主動(dòng)接納大學(xué)生。激勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，與舍友分工合作，運(yùn)用想象力和動(dòng)手能力美化宿舍，設(shè)計(jì)出屬于自己宿舍的風(fēng)格，以增強(qiáng)宿舍的向心力和號(hào)召力。這樣有助于宿舍成員相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。另外宿舍之間進(jìn)行交流，可以促進(jìn)同學(xué)之間深入了解，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)整個(gè)班級(jí)的團(tuán)結(jié)。讓學(xué)生黨支部、團(tuán)支部和學(xué)生班干部的工作重心下移，把學(xué)生宿舍文化建設(shè)納入到學(xué)生黨團(tuán)員、班干部的工作考核之中，激勵(lì)生黨團(tuán)員、學(xué)生班干部的工作積極性和能動(dòng)性。同時(shí)要充分借助“學(xué)生會(huì)”、“學(xué)生公寓管理委員會(huì)”和“學(xué)生校園治安管理委員會(huì)”等學(xué)生組織，發(fā)揮學(xué)生主人翁精神，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育和自我服務(wù)的育人功能，形成“三自”教育新機(jī)制。

（三）加強(qiáng)宿舍管理人員隊(duì)伍建設(shè)，重新定位其角色

宿舍管理人員是學(xué)生宿舍的一線管理人員，宿舍的住宿管理、安全管理、秩序管理、衛(wèi)生管理、維修管理、物業(yè)管理都由宿舍管理人員具體負(fù)責(zé)。宿舍管理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)生宿舍管理的成效。校后勤集團(tuán)首先要引進(jìn)管理人員競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，招聘有經(jīng)驗(yàn)的、責(zé)任心強(qiáng)的、素質(zhì)較好的人員擔(dān)任管理工作。開(kāi)設(shè)管理人員培訓(xùn)班，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，使管理人員更好地適應(yīng)新時(shí)期高校學(xué)生宿舍管理工作，提高工作實(shí)效，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在高校后勤社會(huì)化的影響下，宿舍工作人員應(yīng)重新定位自己的角色，學(xué)生宿舍工作人員通過(guò)變“滯后服務(wù)”為“超前服務(wù)”，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”，變“數(shù)量服務(wù)”為“質(zhì)量服務(wù)”。在日常工作中,學(xué)生宿舍工作人員應(yīng)經(jīng)常檢查宿舍公用設(shè)施及室內(nèi)設(shè)施和水電供應(yīng)情況,力求做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早處理;同時(shí)還應(yīng)結(jié)合青年學(xué)生的特點(diǎn),開(kāi)展調(diào)查研究,超前組織和準(zhǔn)備學(xué)生學(xué)習(xí)及生活急需的東西,做到超前服務(wù),解決學(xué)生的各種問(wèn)題。學(xué)生宿舍工作人員應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際和學(xué)校實(shí)際,主動(dòng)在合適的地方公布與學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、工作密切相關(guān)的信息,宣傳學(xué)校及國(guó)家的相關(guān)政策,創(chuàng)造性地為學(xué)生服務(wù)。

（四）加強(qiáng)咨詢服務(wù)載體建設(shè)

把咨詢服務(wù)作為學(xué)生宿舍管理工作的重要載體，通過(guò)為學(xué)生提供多方面的咨詢服務(wù)來(lái)達(dá)到教育的目的。根據(jù)當(dāng)前大學(xué)生特點(diǎn)與需要，可以考慮為學(xué)生提供以下幾個(gè)方面的咨詢服務(wù)。一是建立心理咨詢中心，并在學(xué)生社區(qū)設(shè)立咨詢室，針對(duì)咨詢對(duì)象的失衡心理，通過(guò)語(yǔ)言、文字等媒介對(duì)咨詢對(duì)象的心理、行為施加影響，使其認(rèn)知、情感、態(tài)度發(fā)生變化，解決其在學(xué)習(xí)、生活、擇業(yè)、交友、婚戀、疾病和康復(fù)等方面出現(xiàn)的心理問(wèn)題，從而更好地適應(yīng)環(huán)境，保持身心健康。二是在學(xué)生宿舍建立勤工助學(xué)服務(wù)中心的分支機(jī)構(gòu)，與學(xué)區(qū)管理委員會(huì)密切協(xié)作，形成家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫困機(jī)制，通過(guò)多渠道和多形式幫助貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。三是強(qiáng)化和充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的功能和作用，為畢業(yè)生提供充分的就業(yè)信息、政策咨詢和求職指導(dǎo)。四是建立安全與法律服務(wù)中心，深入學(xué)生社區(qū)，為大學(xué)生提供安全保障和法律咨詢服務(wù)，調(diào)解學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)校之間、學(xué)生與后勤社會(huì)化服務(wù)企業(yè)之間以及其它涉及學(xué)生利益的糾紛，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。

六、結(jié)語(yǔ)

高校學(xué)生宿舍是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交往和休閑的主要場(chǎng)所,也是高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要陣地"隨著我國(guó)高等教育大眾化進(jìn)程的發(fā)展、高校后勤社會(huì)化改革的不斷深入以及學(xué)分制管理的不斷推進(jìn),高校學(xué)生公寓這一學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要陣地越來(lái)越受到人們的關(guān)注,教育理論界和實(shí)踐界開(kāi)始逐漸重視對(duì)宿舍管理的研究。宿舍，承載著莘莘學(xué)子的青春足跡，是?？啃撵`的一個(gè)港灣，也是人生的一個(gè)驛站。強(qiáng)化學(xué)生宿舍的管理，對(duì)住校學(xué)生進(jìn)行思想教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，增強(qiáng)班級(jí)榮譽(yù)感，約束自己的行為，規(guī)劃自己的未來(lái)，是學(xué)校教育管理的核心目標(biāo)。只有學(xué)生切實(shí)把宿舍當(dāng)作自己的家，樂(lè)于為這個(gè)集體貢獻(xiàn)力量，才有助于他們健康成長(zhǎng)，通過(guò)對(duì)學(xué)生宿舍的科學(xué)管理，構(gòu)建科學(xué)的學(xué)校管理體系。

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第二篇：班主任宿舍管理工作職責(zé)

班主任工作職責(zé)

班主任是從事班級(jí)日常管理與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的重要力量，從二級(jí)學(xué)院業(yè)務(wù)教師中實(shí)行選拔，或由黨、政管理干部兼任。二級(jí)學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)班主任的選拔、使用與考核。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹校黨委、學(xué)生工作部（處）和二級(jí)學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，深入細(xì)致地做好學(xué)生思想工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

2、與輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)，主抓班干部的選拔、培養(yǎng)、使用和考核，制定班級(jí)工作計(jì)劃和總結(jié)。參加學(xué)院班主任工作例會(huì)，組織召開(kāi)晚點(diǎn)名、主題班會(huì)和學(xué)生干部會(huì)議。

3、與輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)，主抓國(guó)家“三金”評(píng)定政策宣講工作，組織成立班級(jí)評(píng)定小組，并擔(dān)任評(píng)定組長(zhǎng)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，完成“貧困生”資格審核、評(píng)定工作、申報(bào)工作。做好班級(jí)綜合測(cè)評(píng)，完成校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作。

4、主抓新生入學(xué)專(zhuān)業(yè)教育工作、學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作。

5、主抓班級(jí)學(xué)生團(tuán)員評(píng)議，“優(yōu)秀團(tuán)員”推薦工作，落實(shí)入黨積極份子、黨員發(fā)展的考察工作以及團(tuán)費(fèi)收繳工作，配合二級(jí)學(xué)院學(xué)生黨總支做好學(xué)生黨員考核、管理工作，協(xié)助輔導(dǎo)員完成二級(jí)學(xué)院黨委分配的各項(xiàng)學(xué)生黨建工作。

6、主抓考研、專(zhuān)升本、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，技能培訓(xùn)等工作，學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，組織學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；邀請(qǐng)專(zhuān)家為學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)講座，針對(duì)考研學(xué)生提供報(bào)考、考研復(fù)習(xí)、初試、復(fù)試技巧輔導(dǎo)，成立班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)促進(jìn)小組，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

7、主抓班級(jí)學(xué)生信息檔案的建立與完善工作，包括學(xué)生家庭信息聯(lián)系表，重點(diǎn)溝通幫扶對(duì)象檔案，及時(shí)更新聯(lián)系方式。主動(dòng)接待來(lái)訪的家長(zhǎng)，及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，建立學(xué)校-家庭共同育人體系。

8、負(fù)責(zé)班級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作，做好就業(yè)分析，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。負(fù)責(zé)畢業(yè)生返校工作，做好離校手續(xù)辦理工作，文明離校宣傳工作。

9、配合輔導(dǎo)員做好迎新、軍訓(xùn)工作，協(xié)助完成除專(zhuān)業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃以外的各項(xiàng)新生入學(xué)教育工作。

10、協(xié)助做好校園大型活動(dòng)的宣傳、動(dòng)員工作，主動(dòng)承擔(dān)個(gè)別活動(dòng)的指導(dǎo)工作，創(chuàng)新活動(dòng)形式，推動(dòng)第二課堂活動(dòng)。鼓勵(lì)、指導(dǎo)學(xué)生在校運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育文化月、科技文化月、寢室文化節(jié)以及各項(xiàng)省、市級(jí)競(jìng)賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，共同為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，彰顯大學(xué)生風(fēng)采。

11、協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級(jí)思想政治教育與心理健康咨詢教育工作，做好學(xué)生常規(guī)教育與重點(diǎn)溝通對(duì)象幫輔工作。

12協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級(jí)學(xué)生學(xué)費(fèi)催繳工作，確保在當(dāng)年12月30日前完成零欠費(fèi)目標(biāo)。宣傳國(guó)家生源地貸款、貧困助學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等政策規(guī)定，促進(jìn)學(xué)費(fèi)收繳工作。

13、協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級(jí)突發(fā)事件處理，特殊時(shí)期學(xué)生工作，樹(shù)立崇高的責(zé)任感，事前冷靜思考判斷，事中及時(shí)有效的處理，事后做好教育警示工作。

14、協(xié)助輔導(dǎo)員做好“三早”管理、宿舍管理、班級(jí)管理、日常值班以及日常請(qǐng)假工作，要求每周至少下班級(jí)、下寢室一次。

輔導(dǎo)員、班主任宿舍管理工作辦法

一、做好學(xué)生宿舍安全穩(wěn)定工作

1.輔導(dǎo)員、班主任必須經(jīng)常到學(xué)生宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和思想動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)生輿情信息。

2.輔導(dǎo)員、班主任要堅(jiān)持每周下寢，在下到宿舍檢查時(shí)，必須做好登記和記錄工作，以便進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)。

3.輔導(dǎo)員、班主任在進(jìn)宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決和處理；對(duì)突發(fā)緊急事件，應(yīng)盡量及時(shí)解決和處理；對(duì)不能處理的，在了解初步情況后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)二級(jí)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)。

4.嚴(yán)格落實(shí)輔導(dǎo)員晚值班制度，值班期間排查樓棟安全，了解學(xué)生在宿舍學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)。

二、做好學(xué)生宿舍突發(fā)事件處理工作

1.學(xué)生群體性事件

學(xué)生群體性事件包括各種原因引發(fā)的學(xué)生群體性上訪，非法集會(huì)，罷課，罷餐，游行，示威，靜坐，群毆等事件。

（1）事件上報(bào)相關(guān)部門(mén)及事態(tài)控制

發(fā)生學(xué)生群體性事件，學(xué)生信息聯(lián)絡(luò)員應(yīng)立即上報(bào)所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員，同時(shí)采取適當(dāng)方式控制事態(tài)發(fā)展。所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員及其他相關(guān)人員必須在第一時(shí)間趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，規(guī)勸、疏導(dǎo)、說(shuō)服參與學(xué)生，阻止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)院在獲悉情況后應(yīng)立即報(bào)告學(xué)生處和保衛(wèi)處。學(xué)生處應(yīng)即時(shí)組成現(xiàn)場(chǎng)處置指揮機(jī)構(gòu)，行使現(xiàn)場(chǎng)控制指揮職能，及時(shí)疏散聚眾人員，防止事態(tài)惡化和對(duì)其他學(xué)生造成不良影響，并按照學(xué)校重要突發(fā)性事件信息上報(bào)程序進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)。

（2）約談相關(guān)當(dāng)事人，開(kāi)展事件調(diào)查

相關(guān)輔導(dǎo)員協(xié)助學(xué)院應(yīng)在事件及時(shí)采取個(gè)別談心、小型會(huì)議等多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行說(shuō)服教育，了解和掌握事件動(dòng)因、參與人員和重點(diǎn)組織人員，妥善做好學(xué)生的思想教育工作。

（3）提出解決方案，做好化解工作

二級(jí)學(xué)院在廣泛收集信息的基礎(chǔ)上，確定事件性質(zhì)。根據(jù)了解的情況，提出解決方案，對(duì)屬于學(xué)生處職責(zé)范圍的問(wèn)題要給予學(xué)生明確答復(fù)，并采取措施給予解決。重大問(wèn)題和涉及其他部門(mén)的問(wèn)題要上報(bào)學(xué)校并與有關(guān)部門(mén)溝通，由學(xué)校和相關(guān)部門(mén)提出解決方案，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)學(xué)生，盡可能化解學(xué)生的不良、急躁情緒。

（4）妥善處理善后

對(duì)引發(fā)事件的原因，相關(guān)二級(jí)學(xué)院要根據(jù)實(shí)際情況，提出解決方案，建立長(zhǎng)效機(jī)制，避免因類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生群體性事件。相關(guān)學(xué)院要教育學(xué)生應(yīng)對(duì)該類(lèi)問(wèn)題的正確方式方法，對(duì)事件的組織策劃者和其他重點(diǎn)人員根據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育以及給予紀(jì)律處分。

2.學(xué)生自殺事件

自殺是一個(gè)人以自己的意愿與手段結(jié)束自己的生命，它是一種人類(lèi)生理、心理、家庭、社會(huì)關(guān)系及精神等各種因素混雜而產(chǎn)生的偏差社會(huì)行為。

（1）事件上報(bào)及組織搶救

發(fā)現(xiàn)學(xué)生自殺事件，知情人員應(yīng)立即向110、120報(bào)警，并將情況向?qū)W生處和當(dāng)事人所在學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員報(bào)告，同時(shí)迅速實(shí)施必要的救治，救助過(guò)程中應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)事人所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員必須在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，組織人員及時(shí)將當(dāng)事人送醫(yī)院救治。

（2）上報(bào)二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知家長(zhǎng)

相關(guān)學(xué)院要通過(guò)學(xué)生所在班級(jí)迅速查清自殺學(xué)生的個(gè)人信息及事件經(jīng)過(guò)，及時(shí)將情況上報(bào)學(xué)生處，并以適當(dāng)方式通知當(dāng)事人家人，組織相關(guān)人員保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

（3）協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展事件調(diào)查

學(xué)生處和保衛(wèi)處應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)和當(dāng)事人所在學(xué)院相關(guān)人員配合公安機(jī)關(guān)保護(hù)、勘察、處理現(xiàn)場(chǎng)，了解學(xué)生在校的表現(xiàn)和相關(guān)信息，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查和處理善后事宜。當(dāng)事人所在學(xué)院要做好家長(zhǎng)的接待與安撫工作。

（4）整理事件材料，做好善后處理工

學(xué)校根據(jù)公安機(jī)關(guān)的調(diào)查結(jié)論由學(xué)院指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)向當(dāng)事人家屬解釋?zhuān)瑢?duì)當(dāng)事人周?chē)娜藛T，尤其是同寢室的同學(xué)，應(yīng)采取積極有效的心理干預(yù)和安撫措施，避免產(chǎn)生更大范圍的應(yīng)急性心理危機(jī)。

對(duì)自殺未遂的當(dāng)事人，在其病情和精神狀況穩(wěn)定后，由所在學(xué)院配合其家長(zhǎng)辦理請(qǐng)假、休學(xué)或退學(xué)等相關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)將其送至醫(yī)院或家中休養(yǎng)治療。

3.學(xué)生失蹤事件

學(xué)生失蹤事件是指在正常教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，學(xué)生兩天及以上沒(méi)有參加學(xué)校正常的學(xué)習(xí)活動(dòng)，未請(qǐng)假而又不知去向。

（1）第一時(shí)間上報(bào)學(xué)生科

發(fā)現(xiàn)學(xué)生失蹤，知情人員應(yīng)迅速向當(dāng)事人所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員報(bào)告。所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即查清學(xué)生相關(guān)個(gè)人信息及當(dāng)時(shí)人失蹤前的情況，通過(guò)學(xué)生干部及相關(guān)熟悉當(dāng)時(shí)人情況的學(xué)生分析學(xué)生可能去處，組織人員尋找失蹤學(xué)生。在無(wú)法查明學(xué)生去向的情況下，學(xué)院應(yīng)在半小時(shí)之內(nèi)將情況向?qū)W生處和保衛(wèi)處報(bào)告，同時(shí)聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)一步確認(rèn)情況。

（2）采取有效措施、途徑組織尋找

學(xué)生處和保衛(wèi)處及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)報(bào)告情況，并努力通過(guò)多種途徑組織相關(guān)人員尋找。

（3）學(xué)院應(yīng)及時(shí)查清學(xué)生離校出走或失蹤的原因，并提出相應(yīng)的整改措施。在失蹤事件的處置過(guò)程中，學(xué)院負(fù)責(zé)人和輔導(dǎo)員要注意做好記錄，與學(xué)生家人保持良好的溝通，盡可能取得家人的支持、理解和參與。

（4）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做好事后處理

學(xué)院在全面調(diào)查了解學(xué)生失蹤事件的起因的基礎(chǔ)上，提出處理意見(jiàn)，對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育，直至根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定做出處理。

4.學(xué)生意外傷害事件

學(xué)生傷害事件，一般指學(xué)生在校接受教育期間，包括學(xué)校組織的校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)、公益任務(wù)、學(xué)生實(shí)習(xí)、軍訓(xùn)等活動(dòng)中、乘坐交通運(yùn)輸工具時(shí)，發(fā)生的學(xué)生遭受人身?yè)p害的意外事件。

（1）上報(bào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)實(shí)施搶救

學(xué)生發(fā)生交通事故或其他傷亡事件，知情人應(yīng)立即報(bào)警并組織人員實(shí)施救治，將傷員送至校醫(yī)院或市中心醫(yī)院（傷勢(shì)嚴(yán)重的應(yīng)立即撥打急救電話120），同時(shí)應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)告輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員獲悉后，應(yīng)在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，并立即向?qū)W院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（2）控制事態(tài)惡化通知家長(zhǎng)

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向?qū)W生處匯報(bào)有關(guān)情況，并及時(shí)以適當(dāng)方式通知當(dāng)事人家長(zhǎng)。

（3）成立工作小組開(kāi)展事故調(diào)查

二級(jí)學(xué)院協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)和當(dāng)事人所在學(xué)院有關(guān)人員積極開(kāi)展搶救和事故調(diào)查工作。

（4）善后處理

學(xué)院負(fù)責(zé)安排專(zhuān)人，做好受傷害學(xué)生家人的接待和安撫工作。意外傷害學(xué)生住院期間，幫助家屬做好相關(guān)護(hù)理工作。

學(xué)生處組織相關(guān)部門(mén)和學(xué)生所在學(xué)院相關(guān)人員，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查了解事件的起因，并配合公安、醫(yī)療、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)和學(xué)生家人做好事故認(rèn)定、理賠、處理等善后處理工作。

5.宿舍財(cái)產(chǎn)失竊時(shí)間

1.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。這是發(fā)現(xiàn)宿舍失竊后首先要做好的第一步。犯罪現(xiàn)場(chǎng)是指犯罪分子實(shí)施犯罪的地點(diǎn)或者其他遺留有與犯罪活動(dòng)有關(guān)的痕跡和物證的場(chǎng)所。

發(fā)現(xiàn)宿舍失竊后，正確的做法：應(yīng)當(dāng)立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，停止其他一切有可能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)造成破壞的活動(dòng)，不能隨意翻動(dòng)室內(nèi)的任何物品，留專(zhuān)人在宿舍門(mén)前看守，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，并立即通過(guò)電話或其他方式向?qū)W校保衛(wèi)部門(mén)報(bào)案，直到保衛(wèi)部門(mén)工作人員趕到現(xiàn)場(chǎng)。

２.報(bào)案。在一般情況下，要求同學(xué)們直接向?qū)W校派出所報(bào)案，而不必向地方公安機(jī)關(guān)報(bào)案或撥打“110”報(bào)案。報(bào)案以書(shū)面報(bào)案為原則，在緊急情況下，可以先口頭報(bào)案。報(bào)案時(shí)一般要求填寫(xiě)《發(fā)生情況報(bào)告表》，同學(xué)們應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)。３.做好事后補(bǔ)救工作。在完成犯罪現(xiàn)場(chǎng)勘查工作后，經(jīng)工作人員許可，有關(guān)同學(xué)可以進(jìn)入宿舍清理自己的物品，如果發(fā)現(xiàn)信用卡、存折、就餐卡失竊，應(yīng)立即通過(guò)電話銀行或直接向發(fā)卡銀行及有關(guān)機(jī)構(gòu)辦理掛失手續(xù)。

４.教育學(xué)生如實(shí)回答問(wèn)題、反映情況。報(bào)案后，學(xué)校派出所或公安機(jī)關(guān)根據(jù)情況會(huì)向失主及有關(guān)同學(xué)了解情況，制作《詢問(wèn)記錄》，有關(guān)同學(xué)應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答所提出的問(wèn)題、如實(shí)反映情況。

５.注意觀察，積極提供線索，善于掌握證據(jù)、協(xié)助破案。宿舍發(fā)生盜竊案，竊賊可能就生活在你身邊，或許還可能是自己寢室的同學(xué)，此時(shí)應(yīng)當(dāng)注意觀察周?chē)瑢W(xué)是否有反常表現(xiàn)，積極向保衛(wèi)部門(mén)提供線索；一些盜竊案發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查可能暫時(shí)沒(méi)有線索或證據(jù)而暫無(wú)法破案，此時(shí)同學(xué)們更應(yīng)該注意，特別是內(nèi)部人員作案的情況。

6.宿舍消防應(yīng)急事件

（1）上報(bào)二級(jí)學(xué)院及相關(guān)部門(mén)。火災(zāi)無(wú)情，瞬間會(huì)對(duì)人的生命及財(cái)產(chǎn)造成重大的危害和損失。一旦有火情發(fā)生時(shí)，要沉著冷靜、臨危不亂，迅速采取以下措施：

（2）根據(jù)火情采取自救與報(bào)警措施：當(dāng)火情較小時(shí)，宿管員應(yīng)迅速使用滅火器撲救。滅火時(shí)應(yīng)站在火源的上風(fēng)處滅火，并注意采取自我防護(hù)措施，如：使用濕毛巾、濕被子、濕衣服、沙土等。

（3）報(bào)警：當(dāng)火情有蔓延趨勢(shì)時(shí)，應(yīng)立即撥打119，并報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)處和宿管中心，要講清地址、起火部位、火勢(shì)情況和報(bào)警人姓名。學(xué)校保衛(wèi)處成員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織協(xié)調(diào)滅火工作。

（4）及時(shí)撤離疏散人員。教育學(xué)生注意以下幾點(diǎn)：1.危急時(shí)刻，不要顧及財(cái)物，逃生第一；2.在深夜同學(xué)間要相互叫醒，相互幫助；3.當(dāng)樓道煙霧過(guò)多時(shí)，要用濕毛巾捂口鼻處匍匐前行；4.不要盲目跳樓，情況緊急非跳不可時(shí)，可用被罩床單等物制成繩索，固定在物體上滑向樓下； 5.當(dāng)樓道、大門(mén)等出口被大火封堵時(shí)應(yīng)退守房間，用電話等通訊工具報(bào)警求救；6.萬(wàn)一身上衣物著火切勿驚跑，要就地滾動(dòng)壓滅身上之火。

7.食物中毒、傳染疾病事件

（1）堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，不緩報(bào)，不漏報(bào)、不瞞報(bào)。（2）如發(fā)生食物中毒事件，輔導(dǎo)員、班主任接到報(bào)告后第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，告知學(xué)生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的食物，患者排泄物等要留樣送檢，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)相關(guān)部門(mén)，待專(zhuān)業(yè)人員前來(lái)處理。

（3）輔導(dǎo)員、班主任接學(xué)生病情報(bào)告后，立即將發(fā)病學(xué)生送往醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)療部門(mén)治療，聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，告知學(xué)生具體情況，了解學(xué)生相關(guān)病史，取得家長(zhǎng)的合作。

（4）對(duì)于接觸學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)登記，按照醫(yī)療部門(mén)要求，負(fù)責(zé)班級(jí)、宿舍隔離工作，做好學(xué)生安撫工作，接受統(tǒng)一觀察治療，并組織集體服用預(yù)防和治療藥品。（5）共同做好學(xué)生學(xué)業(yè)課程調(diào)整工作，做通學(xué)生思想工作，防止私自離校等情況造成病情擴(kuò)散。

（6）負(fù)責(zé)隔離學(xué)生觀察記錄匯報(bào)工作，觀察期間學(xué)生生活服務(wù)保障工作，直至學(xué)生痊愈或疫情警報(bào)解除。

三、做好學(xué)生宿舍寢室文化工作

1.做好班級(jí)宿舍日常內(nèi)務(wù)工作，指導(dǎo)學(xué)生干部開(kāi)展日常內(nèi)務(wù)、大功率、晚歸寢、夜不歸寢等檢查工作。

2.制定優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍建設(shè)方案，挖掘表現(xiàn)突出，學(xué)風(fēng)優(yōu)良的典型宿舍，指導(dǎo)學(xué)生在宿舍樓棟中營(yíng)造出內(nèi)務(wù)整潔，學(xué)風(fēng)濃厚的宿舍氛圍。

3.指導(dǎo)班級(jí)宿舍文化建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生凝聚力，豐富學(xué)生宿舍活動(dòng)，負(fù)責(zé)文明寢室評(píng)比工作。

4.落實(shí)學(xué)生科工作要求，成立樓棟管理委員會(huì)，指導(dǎo)學(xué)生干部有針對(duì)性、創(chuàng)新性開(kāi)展宿舍自我管理，自我服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨團(tuán)進(jìn)宿舍、寢室文化節(jié)等指導(dǎo)工作。

四、做好新生入校，畢業(yè)生離校工作

1.對(duì)于入住新生宿舍，落實(shí)下寢工作，做好安全穩(wěn)定教育工作，開(kāi)展防火、防盜、防詐騙、防傳銷(xiāo)等安全知識(shí)宣傳；

2.想新生講解離校報(bào)告制度，指定班級(jí)宿舍臨時(shí)負(fù)責(zé)人，掌握期初學(xué)生宿舍信息。

3.做好禁止新生家長(zhǎng)留宿宿舍的解釋和規(guī)勸工作

4.畢業(yè)生離校時(shí)，開(kāi)展好文明離校，安全離校工作。

5.做好班級(jí)畢業(yè)生離校手續(xù)辦理，協(xié)助樓棟管理員做好財(cái)產(chǎn)核對(duì)，理賠工作。

第三篇：大學(xué)生宿舍管理工作自我總結(jié)

大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的場(chǎng)所，是提高學(xué)生思想素質(zhì)的陣地。為打造學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化，維護(hù)宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?！白怨芪笔怯蓪W(xué)生工作干部和管理老師參與指導(dǎo)的大學(xué)生自律組織。我們以“自我管理、自我服務(wù)，自我教育”為口號(hào)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。進(jìn)入大學(xué)，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評(píng)為五樓的樓層長(zhǎng),成為自管委成員之一。兩年來(lái)，自己學(xué)到了許多知識(shí)，也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和處事能力。被老師選入自管委，就意識(shí)到自己的責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，做好自己份內(nèi)的事情。兩年的時(shí)間即將結(jié)束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績(jī)。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對(duì)這兩年工作的一個(gè)總結(jié)。

一、務(wù)實(shí)工作：

1、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長(zhǎng)，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對(duì)打掃的干凈的宿舍給予表?yè)P(yáng)，對(duì)打掃不認(rèn)真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個(gè)干凈、舒適的家園。

2、安全工作方面：認(rèn)真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識(shí)，并加大對(duì)私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學(xué)期，我們?nèi)w自管委在老師的指導(dǎo)下，積極配合學(xué)校在宿舍區(qū)進(jìn)行的“消防安全知識(shí)演練”并參加了學(xué)校組織的“宿舍消防知識(shí)競(jìng)賽”等。

3、寢室夜訪方面：利用下晚自習(xí)后和熄燈前的時(shí)間，深入寢室，與同學(xué)們溝通交流。幫她們解決她們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)方面遇到的困擾，并毫無(wú)保留的跟她們分享我的生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

4、各種知識(shí)宣傳方面：到每個(gè)宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識(shí)，讓同學(xué)們正確的認(rèn)識(shí)艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴(yán)重，我們自管委到各個(gè)宿舍號(hào)召大家一起節(jié)約用水;我們每個(gè)學(xué)期對(duì)各個(gè)宿舍進(jìn)行一至兩次的防騙知識(shí)宣傳等。

5、開(kāi)會(huì)方面：我們自管委實(shí)行不定期開(kāi)會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提高自管委工作水平，加強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)意識(shí)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)

1、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化公寓

省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍評(píng)估期間，全體自管委成員在老師的領(lǐng)導(dǎo)下積極配合做好了迎接準(zhǔn)備。同時(shí)，各個(gè)宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學(xué)校評(píng)估成功貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的一份力。

2、文明宿舍、優(yōu)秀宿舍評(píng)比

為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評(píng)定。每個(gè)宿舍都創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上得到提高。

3、宿舍才藝大賽

在這個(gè)活動(dòng)中，我們自管委到各個(gè)宿舍大力宣傳，鼓勵(lì)她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭(zhēng)取榮譽(yù)。

4、開(kāi)放的活動(dòng)室

我們二幢四樓大廳是一個(gè)開(kāi)放的活動(dòng)室，在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊張學(xué)習(xí)之余的放松。最可貴的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒(méi)有的知識(shí)和國(guó)家時(shí)事等。

在過(guò)去的工作當(dāng)中，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn)，同樣也存在著一些不足之處和要改進(jìn)的地方。

一、待改進(jìn)的地方

1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

2、就五樓而言，曾出現(xiàn)了人不在宿舍，水開(kāi)著的浪費(fèi)現(xiàn)象。

3、在衛(wèi)生方面，部分宿舍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4、在宿舍區(qū)防震方面的知識(shí)未得到大力宣傳。

二、今后的工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力消除一切安全隱患。

2、加強(qiáng)自管委的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并改進(jìn)工作方式，把宿舍管理和宿舍文明結(jié)合起來(lái)，提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)。

3、舉辦更多的社區(qū)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的生活，提高同學(xué)們的自主意識(shí)和安全意識(shí)。

在今后的工作中，我相信我們自管委會(huì)更加認(rèn)真、努力，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神，更好的為老師和同學(xué)服務(wù)!與我們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng)安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

第四篇：宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度1

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合當(dāng)前員工宿舍實(shí)際情況，制定本制度。

1、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理

宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個(gè)區(qū)域。每個(gè)區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的.樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。

2、人員職責(zé)劃分

（1）每日由宿舍人員對(duì)宿舍樓所有區(qū)域進(jìn)行全面清掃。

（2）居住員工對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔，共同維護(hù)公共衛(wèi)生。

（3）宿舍樓居住員工對(duì)自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛(ài)護(hù)和及時(shí)維護(hù)，每天及時(shí)關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。

（4）宿舍樓居住員工離開(kāi)宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、電器關(guān)，門(mén)鎖，注意保管好自己的財(cái)產(chǎn)安全。

3、衛(wèi)生保持要求

（1）保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。

（2）室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)，任意堆放。

（3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。

（4）保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；

洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)；不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

（6）不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。

4、公共設(shè)施

（1）宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出，匯總至集團(tuán)總裁辦，由行政部聯(lián)系集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

（2）宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的，維護(hù)費(fèi)用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。

（3）宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時(shí)通知集團(tuán)總裁辦。

（4）集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后，核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

（5）宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施，應(yīng)及時(shí)修理，對(duì)突發(fā)故障要在第一時(shí)間搶修，嚴(yán)禁有長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

5、處罰原則：

（1）集團(tuán)行政部對(duì)宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。

（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。

（3）宿舍管理人員不定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈或長(zhǎng)流水現(xiàn)象，對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度2

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。

一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

3、床上被子、枕頭、應(yīng)定期清洗

二、衛(wèi)生管理要求

1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表貼于門(mén)后），行政部會(huì)不定期對(duì)各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別特不注意個(gè)人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的'人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。

2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無(wú)”?！鞍藘簟奔吹孛?、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰20～50元/次。

3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。

4、保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子，違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。

5、使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)風(fēng)扇，嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)風(fēng)扇現(xiàn)象。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說(shuō)明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)。

7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

10、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸?，違者限期2天內(nèi)自行處理。

11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光，連續(xù)三次不改，罰款50元/次。

12、各宿舍實(shí)行門(mén)前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。

三、衛(wèi)生檢查及評(píng)比管理

1、行政部每周不少于兩次對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行全面巡查，發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進(jìn)行處理，并做日常巡查做通報(bào)。

2、公司每月將評(píng)選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負(fù)責(zé)按以下規(guī)定組織安排：

（1）工作程序

①確定每月集中評(píng)比時(shí)間及檢查人員名單

②準(zhǔn)備各類(lèi)檢查所需的評(píng)分表、宿舍分布表等資料

③到宿舍檢查

⑤匯總評(píng)分表，組織專(zhuān)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

⑤報(bào)公司審核統(tǒng)計(jì)結(jié)果及獎(jiǎng)懲事宜

⑥通報(bào)評(píng)比結(jié)果及獎(jiǎng)懲紀(jì)錄

⑦檔案整理

（2）評(píng)比方法

按照衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果（分值比重80%），結(jié)合日常巡查記錄（分值比重20%）進(jìn)行綜合評(píng)比，評(píng)選出“月度優(yōu)秀宿舍”。

（3）宿舍衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①總觀：布局合理，無(wú)搬動(dòng)公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置；無(wú)亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。單項(xiàng)不合格扣1~3分。

②地面：室內(nèi)地面打掃干凈，無(wú)垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時(shí)。人離開(kāi)后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項(xiàng)不合格扣1~3分。

③墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不亂畫(huà)亂貼、不釘釘子，墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。單項(xiàng)不合格扣1~3分。

④鋪面：被子折疊規(guī)范，擺放統(tǒng)一，枕巾、床單平整；床上無(wú)雜物，衣服統(tǒng)一放于衣柜內(nèi)或晾曬陽(yáng)臺(tái)上。單項(xiàng)不合格扣1~3分。

⑤書(shū)桌：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無(wú)雜物，物品分類(lèi)放整齊。單項(xiàng)不合格扣1~3分。

⑥衛(wèi)生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無(wú)積水；衛(wèi)生間無(wú)異味，無(wú)泡放過(guò)久的衣物。單項(xiàng)不合格扣1~3分。

⑦其他：室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。單項(xiàng)不合格扣1~3分。

四、宿舍獎(jiǎng)懲辦法

1、在評(píng)比中表現(xiàn)突出的宿舍，對(duì)該宿舍公告表?yè)P(yáng)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

2、懲罰

（1）、在每次評(píng)比中最后一名的宿舍將公布于全公司。

（2）、每次檢查不合格的宿舍接到書(shū)面整改通知后于限期內(nèi)完成整改。

（3）、對(duì)于2次及以上檢查不合格者，對(duì)其成員名單通報(bào)批評(píng)，并宿舍人員每人處與20元/

人處罰以示警告！

3、其他

任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消月度優(yōu)秀宿舍評(píng)比的資格。

五、附則

1、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效實(shí)施，修訂、廢止時(shí)亦同，由公司行政部負(fù)責(zé)最終解釋。

2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度3

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)；對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的.一切工作；對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度4

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

第二條員工申請(qǐng)住宿條件

（一）營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

（二）凡有以下情況之一者，不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

（三）不得攜眷住宿。

（四）需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)房屋的'使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)（或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者）擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

（一）總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門(mén)戶。

（二）監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。

（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）

（四）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：

1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

2、留宿親友者。

3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。

第七條營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：

（一）服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

（三）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

（四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

（八）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

（十一）夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

（十六）對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

4沐浴以20分鐘為限。

（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部議處：

（一）不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。

（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

（六）違反宿舍安全規(guī)定者。

（七）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

（八）有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。

第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度5

一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

（2）、地面干凈，無(wú)死角；

（3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；

（4）、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味；

（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊；

（6）保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

（1）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)；

（2）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品；

（3）、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；

（4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。

（5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行；

（6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；

（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

（8）、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。

2、舍長(zhǎng)職責(zé)

（1）、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看；

（2）、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；

（3）、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示；

（4）、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況；

（5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；

（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修；

（7）、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議；

（8）、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、員工職責(zé)

（1）、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排；

（2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)；

（3）、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；

（4）、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況；

（5）、處理好自己和其他員工之間的`關(guān)系，做到禮貌、寬容；

（6）、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象；

（7）、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、宿舍文化建設(shè)

1、做人禮貌，講話文明；

2、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；

3、保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味；

4、培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系；

5、房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費(fèi)的繳納

公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度6

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對(duì)單身職工宿舍的管理和服務(wù)，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

第二章管理職責(zé)與分工

第三條后勤管理部門(mén)是單身職工宿舍管理的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)對(duì)單身職工宿舍進(jìn)行分配與調(diào)整，并對(duì)單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護(hù)等進(jìn)行管理、檢查。

第四條安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門(mén)做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。

第五條各單位負(fù)責(zé)收集職工對(duì)單身宿舍管理的意見(jiàn)或建議并反饋至相關(guān)部門(mén)；協(xié)同后勤管理部門(mén)、安全保衛(wèi)部門(mén)共同做好單身職工宿舍管理工作。第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同及依托協(xié)議的單身職工（高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請(qǐng)單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調(diào)令（報(bào)到通知書(shū)）、戶口證明、學(xué)歷證書(shū)到后勤管理部門(mén)辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門(mén)辦理出入證手續(xù)。

第八條外單位來(lái)公司實(shí)習(xí)人員，符合上述條件且實(shí)習(xí)期在三個(gè)月以上者，可持人力資源管理部門(mén)出具的有關(guān)證明，辦理入住和出入證手續(xù)。

第九條職工對(duì)分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)損壞后與后勤管理部門(mén)簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認(rèn)單》（見(jiàn)附件1）。

第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù)，退宿時(shí)應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無(wú)損，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

（一）職工調(diào)離、終止、解除勞動(dòng)合同的；

（二）在本市六區(qū)內(nèi)已購(gòu)住房的并達(dá)到居住條件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。第十一條退宿人員應(yīng)及時(shí)到后勤管理部門(mén)、安全保衛(wèi)部門(mén)辦理退宿手續(xù)。同時(shí)將宿舍鑰匙、門(mén)禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門(mén)、將出入證交安全保衛(wèi)部門(mén)。退宿前須將個(gè)人物品清理干凈，對(duì)于遺留物品無(wú)法聯(lián)系到歸屬人的，視為無(wú)主物品，由后勤管理部門(mén)自行處理。

第四章住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓實(shí)行24小時(shí)值班制度，凡進(jìn)入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺(jué)接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來(lái)人員，須持本人有效證件進(jìn)行登記，辦理會(huì)客手續(xù)后，方可進(jìn)入宿舍樓。來(lái)訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，嚴(yán)禁小商、小販及閑雜人員進(jìn)入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門(mén)者，須由安全保衛(wèi)工作人員對(duì)所帶貴重物品的名稱(chēng)、數(shù)量進(jìn)行核實(shí)登記。

第十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持宿舍樓內(nèi)的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機(jī)動(dòng)車(chē)輛，不得飼養(yǎng)寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌，自覺(jué)維護(hù)公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備，不得拆除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電源、亂拉臨時(shí)線；嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。

第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴(yán)禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍安排由管理部門(mén)根據(jù)工作需要進(jìn)行，單身職工宿舍房間居住定員不足時(shí)，管理部門(mén)有權(quán)安排新入住人員，任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴(yán)禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門(mén)鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人，若鑰匙遺失，自費(fèi)配制。

第二十五條公司后勤管理部門(mén)組織公司相關(guān)部門(mén)，對(duì)單身宿舍的消防安全進(jìn)行定期檢查，單身宿舍居住人員應(yīng)積極配合職能部門(mén)的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施，按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，室內(nèi)設(shè)施由于使用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞，由責(zé)任人按原設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)維修（或賠償），如無(wú)責(zé)任人者，由室內(nèi)居住人員共同承擔(dān)（賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）。

第二十七條宿舍出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門(mén)窗、鎖損壞現(xiàn)象，由單身職工向負(fù)責(zé)維修的物業(yè)管理部門(mén)報(bào)修。

第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標(biāo)準(zhǔn)及消耗品的配發(fā)周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開(kāi)門(mén)衣柜、書(shū)桌、墻面定制書(shū)架、方凳）。每個(gè)房間配置空調(diào)1臺(tái)、窗簾1套、晾衣桿1套。

（二）消耗品及配發(fā)周期

電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。

第五章住宿分配原則及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條分配原則：

研究生及以上：2人/間；

本科生、大專(zhuān)生及以下：3人/間；

第三十條公司單身職工宿舍收費(fèi)項(xiàng)目如下：

（一）配偶戶口在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；第三十一條享受職工住宿補(bǔ)貼的職工，補(bǔ)貼發(fā)放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照50元/月／床執(zhí)行。

（二）參加工作滿以上的'。

外單位來(lái)公司實(shí)習(xí)人員居住收取的各項(xiàng)費(fèi)用參照本公司職工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六章檢查與懲處

第三十二條后勤管理部門(mén)、安全保衛(wèi)部門(mén)不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并對(duì)違反本辦法的職工進(jìn)行懲處。

第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛(wèi)部門(mén)配合后勤管理部門(mén)予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；

（二）將宿舍（鋪位）轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的；

第三十四條對(duì)于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團(tuán)有限公司違規(guī)違紀(jì)員工懲處辦法（試行）》（QAZ/_R204A）相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行懲處。

第七章附則

第三十五條后勤管理部門(mén)結(jié)合單身職工宿舍日常管理負(fù)責(zé)開(kāi)展“文明宿舍”、“文明床鋪等評(píng)比和表彰活動(dòng)，公司職代會(huì)生活福利委員會(huì)單身生活管理組對(duì)評(píng)比流程進(jìn)行監(jiān)督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費(fèi)”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對(duì)待。

（二）未按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費(fèi)”的子公司，其職工住宿原則上應(yīng)由其自行解決；對(duì)確實(shí)有困難，暫時(shí)無(wú)法解決的，可以通過(guò)簽訂依托協(xié)議，公司可按照有償服務(wù)的原則解決。

第三十七條本辦法由人力資源管理部門(mén)提出。

第三十八條本辦法由后勤管理部門(mén)管理并負(fù)責(zé)解釋。

宿舍寢室內(nèi)部管理工作規(guī)章制度7

一、目的：

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。

三、職責(zé)：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén)。

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查。

3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記。

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的`員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。

2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在23：00以前離開(kāi)（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24：00，若超過(guò)24：00時(shí)必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23：00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

六、宿舍費(fèi)用；

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費(fèi)用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

七、宿舍管理安排：

宿舍設(shè)專(zhuān)職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

第五篇：宿舍管理工作述職報(bào)告

3號(hào)宿舍樓協(xié)管員述職報(bào)告

我負(fù)責(zé)管理3號(hào)女生宿舍樓已經(jīng)一年了，一年來(lái)年在政教處主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，3號(hào)女生宿舍樓全體生活老師的共同努力下，較好的完成了崗位工作職責(zé)。簡(jiǎn)述主要工作如下：

一、生活老師的檢查工作

一年來(lái)，結(jié)合我校學(xué)生情況以及生活老師整體水平，堅(jiān)持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老師的到崗情況以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老師是否督促學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生以及整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)。冬天晚上要求生活老師11點(diǎn)半下樓，我一般要檢查到11點(diǎn)左后，夏天晚上要求生活老師12點(diǎn)下樓，我一般要檢查到11點(diǎn)半。當(dāng)然特殊時(shí)期，如放假前后，考試前后，檢查的時(shí)間要更長(zhǎng)一些。說(shuō)實(shí)在的，這活干起來(lái)可真累，要想做到賞罰分明，必須了解生活老師的具體的工作情況，僅僅靠樓長(zhǎng)去管理，力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是在高考以后，天氣炎熱，宿舍的水供應(yīng)不足，學(xué)生普遍睡得較晚，要想讓生活老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，我只能是拼上了！有時(shí)會(huì)想，自己是在干什么呢，晚上12點(diǎn)才睡，早上還要5點(diǎn)半起床看班，這邊宿舍到了最關(guān)鍵的時(shí)刻，那邊又逢班級(jí)期末備考，只能硬扛著了！

在檢查過(guò)程中除了檢查生活老師以外，還可以及時(shí)解決學(xué)生在宿舍出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與相應(yīng)的班主任聯(lián)系。

二、宿舍分配工作

由于3號(hào)女生宿舍樓是全校包括初中在內(nèi)所有女生都住在這棟樓，每個(gè)學(xué)期期末都要從新分配宿舍。但是他又不像男生那樣每個(gè)房間最多住8個(gè)人，女生宿舍是每層樓10個(gè)單元，每個(gè)單元3個(gè)房間，這3個(gè)房間兩大一小，公用一個(gè)衛(wèi)生間，最多可以住32個(gè)人。既要滿足培優(yōu)班的要求，又要盡量沒(méi)有混合宿舍，而且還有每個(gè)宿舍保留一張空床，讓學(xué)生放東西。另外還要給復(fù)習(xí)班，高一，初一，預(yù)留房間，可以說(shuō)宿舍分配難度相當(dāng)大。這次新高三分配宿舍，我們按照年級(jí)的要求，進(jìn)行宿舍分配，提供一種，有不符合年級(jí)要求的，回去修改，修改之后還不行，再改，前后給年級(jí)提供了5種方案。

三、宿舍管理員工資造冊(cè)工作

由于今年宿舍管理采用的按人分配的原則，所以為了查清楚每個(gè)人到底管了多少人，我采取讓生活老師先報(bào)，再讓我班的學(xué)生挨個(gè)在宿舍查，最后造冊(cè)的方法。女生宿舍的生活老師和男生宿舍不一樣，可以說(shuō)是對(duì)錢(qián)是人的比較真，所以生活老師和我各保留一份學(xué)生人數(shù)情況，這樣每個(gè)生活老師對(duì)自己的收入情況都很清楚，避免出現(xiàn)一些問(wèn)題！另外在結(jié)合自己在宿舍的檢查情況，可以對(duì)工作負(fù)責(zé)的生活老師多發(fā)一部分，相應(yīng)的對(duì)不服責(zé)任出現(xiàn)問(wèn)題的扣掉一部分。這樣獎(jiǎng)罰分明，方便管理。

四、其他工作

女生宿舍生活老師的特點(diǎn)和男生不一樣，她們一般來(lái)說(shuō)都有責(zé)任心，但是胸懷沒(méi)有男同志寬廣，相互之間難免會(huì)發(fā)生一些矛盾。我在3號(hào)樓的管理工作中還有一個(gè)調(diào)解工作，有一次實(shí)在是調(diào)解不了了，只好找了雙方的家屬進(jìn)行調(diào)解。付出的代價(jià)是耳朵轟鳴了一天多，她們的聲音實(shí)在是太大了。其他的包括與學(xué)校其他部門(mén)，比如與后勤部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)維修水電，與年紀(jì)聯(lián)系，反應(yīng)學(xué)生情況等等！

總之，在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得一定的工作成績(jī)，但自已經(jīng)過(guò)總結(jié)和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中應(yīng)改掉懶惰情緒，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ饕惶炖哿耍幌肴ニ奚?，但往往不去的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。二是關(guān)注和加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)溝通，從而最大限度的減少工作失誤。

宿舍工作是繁瑣又重要的，需要恒心，毅力，耐心。下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理，想出更好的辦法管理宿舍，為學(xué)校發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。