第一篇：園長工作每月提示

來源：南京教育信息網(wǎng)一月：

到了一月份，學期工作已接近尾聲，園長除繼續(xù)抓好平常的教育教學、后勤保育等工作，還應重點做好放冷假前的各項工作。

1、催促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析，力求正確而全面地掌控每一個幼兒各方面的發(fā)展狀態(tài)，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點，又具有每一個孩子的個體特點。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況和一些基本的生活、行為習慣；中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度、行為，在游戲中的愛好、表現(xiàn)等；大班主要反映幼兒的學習習慣、能力。

2、有針對性地對幼兒進行冷假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮節(jié)教育，放假時每位幼兒領一張反映冷假生活情況的記載表。

3、各班教師采取預約談話的方式，對比幼兒情況匯報單分別與家長具體交談，分析幼兒的特點、獲得的進步、應留意的主要題目、冷假里的教養(yǎng)方式等等。要求與每一個家長都談話，談話也可按幼兒類型分組進行。

4、統(tǒng)計冷假留園人數(shù)，安排好值班表，制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管職員檢查冷假班所需各項物品、備用藥品的供給情況，并對全園裝備、門鎖等作安全檢查，及時備齊修理所需的各項物品。

5、回還盤點借用的教玩具、圖書資料、電教裝備等；安排管理職員照看各班的動、植物；檢查和添購新學期所需的各種物品和資料等。

6、做好年終工作總結，在群眾、部分總結的基礎上，召開園務委員會，認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況，學期結束時由園長向全園教職工匯報。

7、根據(jù)平時的考核、測查情況和學期總結情況，公道地發(fā)放年終獎金，以調(diào)動全園教職工的積極性。

8、教師按年級組集體備課，為下學期工作做預備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的保教計劃。

另外，園領導在冷假中還應做以下幾件事：

1．輪番到幼兒園值班，建立教職工聯(lián)絡網(wǎng)，以便有事及時聯(lián)系。

2．春節(jié)前后慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬。

3．根據(jù)需要，有重點地走訪一些教職工家庭。二、三月：

一、做好開學前的預備工作

1．召開教工大會，公布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等題目。

2．資料室、保健室、總務室向各班分發(fā)所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。

3．各班教師根據(jù)全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段具體工作計劃。

4．斟酌到開學后可能出現(xiàn)的情況，有重點地進行家訪。

5．局部調(diào)劑班級墻飾和生活區(qū)域，清除不符合季節(jié)特點的陳腐布置，在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。

6．出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費通知等。

7．繪制祝愿小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。[!--empirenews.page--]

二、組織好開學初的保教活動

1、讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中進園，對幼兒進行常規(guī)教育。

2、觀察、了解幼兒的身體健康狀態(tài)和各種習慣，搜集有關家庭成員，包括支屬、鄰居有沒有疾病的信息，有針對性地防病治病。

3、做好春季傳染病的預防工作，特別是留意空氣消毒和幼兒的穿著。

4、結合“三八”婦女節(jié)，展開尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。

5、捉住季節(jié)特點，引導幼兒觀察早春的季節(jié)變化的特點，幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

三、加強計劃調(diào)控

1．制定幼兒園各個部分工作計劃，構成本學期配套的計劃體系。

2．召開家長委員會會議和家長會，更新“家長園地”內(nèi)容。

3．每位教師（或科研課題組）根據(jù)上學期研究工作狀態(tài)，修訂、調(diào)劑研究計劃，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。

4．各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察、記錄。

5．工會、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動。

四、后勤工作要點

1．制定全年度財政收支預算。

2．結合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀態(tài)，需調(diào)劑改進的提出實施意見。

3．花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作，并有計劃地栽植新品種。四月：

一、利用大好春光，增進幼兒全面發(fā)展

1．各年齡班根據(jù)幼兒認知特點和心理發(fā)展水平，積極引導幼兒觀察春季特點，感受動物、植物、氣溫等的變化。

2．應用多種活動內(nèi)容和情勢，激起幼兒酷愛大自然的情感，發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力。3．組織春游，活動前后要留意教育的連續(xù)性，活動中要留意安全，教育幼兒保護環(huán)境，相互關心。

二、加強春季衛(wèi)生保健工作

1．春季氣溫變化大，應特別留意幼兒活動前后、晝寢等環(huán)節(jié)的護理，衣服不能減得太快，早晚尤應重視，以防幼兒受涼。

2．加強空氣消毒工作，預防上呼吸道傳染病，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適當服用大蒜。

三、結合春季人們的勞動和“五一”節(jié)，安排有關的教育活動

1．觀察成人勞動，了解人們勞動的意義。

2．熟悉人們勞動與生活的關系，初步知道“五一”是國際勞動節(jié)，小朋友也有一雙能干的手，可以學做很多事情。

3．“五一”節(jié)前舉行春季運動會。

四、組織好教師的業(yè)務學習

根據(jù)一學年及本學期的科研計劃要求和業(yè)務研究重點內(nèi)容，組織教師學習有關理論和兄弟園的經(jīng)驗，制定教研實踐活動的評議標準，如體育活動評議標準，游戲活動評議標準或半日活動評議標準，幫助教師把新的教育觀落實到實際操縱進程中。

五、家長工作要點

1．加強家園聯(lián)系，具體指導家長如何帶幼兒踏青、旅游、觀察、飼養(yǎng)，如何加強春季護理和預防春季傳染病。

2．各班安排各具特點的家長開放日活動。

六、教工活動

行政和工會配合，組織教工踏青活動、清明節(jié)前后的憑吊活動和慰問革命老先輩活動。[!--empirenews.page--] 五月：

一、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。留意事前通知，使幼兒在體檢那天盡可能出勤。體檢后分析每一個幼兒的健康狀態(tài)，并與有關班級的教師及幼兒家長聯(lián)系，相互配合，做好蛔蟲、沙眼、貧血、蛀牙等的矯治工作。

二、月初小結學期階段工作。各部分對比學期工作計劃，檢查實施情況，并視具體情況對學期工作計劃作局部調(diào)劑、補充。

三、五月中、上旬，一是結合國際勞動節(jié)，有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術手段，對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果、酷愛故鄉(xiāng)等教育，讓幼兒感受四周環(huán)境的變化，從中取得積極的情感體驗。二是制定出“ 六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯(lián)歡活動，讓師生及家長做好節(jié)日前的預備工作，使幼兒在參與預備、迎接活動的進程中取得積極的情緒體驗，并得到能力上的進步。

四、深進展開教研活動。根據(jù)研究重點，進行年齡或全園***流，并做理性的分析，肯定進步和好的做法，提出改進意見，從而不斷端正教師的教育思想，進步教師的保教技能。

五、更換“家長園地”資料，做好家訪工作，組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養(yǎng)”，中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”，大班應請小學低年級的優(yōu)秀教師主講“如作甚幼兒進小學做好預備”。

六、“五四”青年節(jié)，組織團員、青年展開積極、健康、有益的活動。時間通常是半天，幼兒園的黨員、老中年教師盡可能為他們頂班，通過活動激起團員青年的進取精神。

七、職員提早做好夏令防暑降溫的預備工作，如檢查用電安全，檢測電風扇等電器，消毒游泳池，預備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設施、師生的防暑用品，并檢查房屋是不是漏雨。

八、充分利用一切有益條件增進幼兒體智德美全面發(fā)展。如展開豐富的創(chuàng)造性游戲，組織好幼兒的種植、飼贍養(yǎng)動，鼓勵教師積極組織幼兒和家長共同參與的遠足、小小運動會、小制作等活動。

九、對承當幼兒實習任務的班級教師進行指導，組織他們學習實習計劃和每一個步驟的安排，并對實習課題和如何開評議會提出具體要求。同時，向實習老師提出實習要求、師德要求，并介紹保教工作的有關制度、規(guī)定，安排好實習老師的生活。六月：

一、安排好種植活動，為下學期幼兒的觀察、收獲活動做預備，如中班幼兒種植并管理好黃豆、絲瓜、辣椒、花生等。

二、展開好夏季衛(wèi)生教育、安全教育和防暑降溫等工作，如增加玩水裝備和教材；保證幼兒喝溫開水、湯；避免腸道傳染病；滅蚊蠅，等等。

三、組織好家長教子經(jīng)驗交換活動，可按年齡班進行。會前，教師要了解家長的教子情況和育兒要求，與家長委員會成員共同確定專題，并預約重點發(fā)言，以保證會議質量。

四、進行學年保教質量調(diào)查和分析，以掌控本單位保教質量的實際狀態(tài)。

1．班級教師根據(jù)本班計劃和個人研究專題作全面的或專題的調(diào)查，園領導對各年齡班作專題抽查。

2．重點對畢業(yè)班作全面的調(diào)查，以了解畢業(yè)班幼兒的發(fā)展水平和趨勢（可與往屆畢業(yè)生作比較）。測查方法視教師人力和幼兒人數(shù)而定，可全部測查，也可部份抽測。[!--empirenews.page--] 3．測查前幫助教師進一步明確測查的指導思想，以真正求得實際的情況，避免出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。

4．組織好對家長的調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容可以根據(jù)幼兒園工作重點確定，如服務態(tài)度和質量；體育衛(wèi)生和保健；幼兒某方面的發(fā)展水平；家園聯(lián)系情況等。

5．實事求是地分析各種數(shù)據(jù)，在肯定成績，找出不足的基礎上，對造成不足的緣由作進一步的分析，以利于教師隊伍的建設和幼兒園的管理。

五、做好幼兒發(fā)展情況匯報單的書寫工作。教師應在斟酌全面發(fā)展的基礎上，根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平重點反映某些特點，如小班突出幼兒參加各項活動的態(tài)度及表現(xiàn)，獨立生活能力及個性；中班突出幼兒游戲的表現(xiàn)和水平，思惟能力和想象能力；大班突出幼兒的學習習慣、責任意識、自信心。教師先寫出初稿，園長應對全部幼兒的匯報單初稿親身審閱，并積極提出建議。

六、園領導制定出新學年班級設置范圍計劃，做好新生報名前的登記工作。

七、組織慶“七·一”活動，事前對教工和大班、中班幼兒進行有關愛黨、愛國的教育。

八、指導教工根據(jù)各自的研究專題，思考論文（或總結）的具體提綱，并整理有關的資料，如幼兒作品、活動錄相、家長調(diào)查材料。

九、各班做好暑假有困難幼兒情況的摸底、登記工作。

十、后勤部分制定放假前物品的整理、回還要求和時間安排；計劃暑假校產(chǎn)維修、采購工作；小結半年各項收支情況，并向有關部分和家長匯報。

十一、給實習教師寫評語并歡送他們。七月：

一、開好幾個會

1、大班幼兒的畢業(yè)歡送會。可以根據(jù)不同的情況舉行畢業(yè)儀式或畢業(yè)匯報會、聯(lián)歡會等，讓大班幼兒接受園長、教師和中小班弟弟mm的祝愿。幼兒園和畢業(yè)生還可互贈記念品，以留下永久的記念。畢業(yè)班幼兒還應留下通訊資料，以利于今后對教育質量進行跟蹤分析。

2、有關教職工的會議。

班組總結會。各班組根據(jù)本園評選優(yōu)秀班組條件或學年工作重點進行總結，反映本班組在團結、班級工作、保教質量、對幼兒園的貢獻、班級管理、節(jié)約勤儉、家長工作等方面的特點、經(jīng)驗和存在的題目。

班組匯報會。各班組將總結情況向全園匯報，以利于相互學習，或面對面地分析題目。

全園總結會。在放假前一天召開，園長根據(jù)園務會的分析、總結，回顧一年的工作成績，肯定經(jīng)驗，表彰進步，同時就有關幼兒園建設方面存在的普遍題目提出批評意見。

二、抓好幾項安排

1．幫助家長安排幼兒假期生活。各班教師加強與家長的交換，幫助家長為幼兒建立公道的作息制度，家園一致培養(yǎng)幼兒良好的習慣。教師還應對近期請假的幼兒家訪，送匯報單及幼兒用品。

2．安排好暑假困難班工作。放假前公布暑假班的地點、值班職員和收費情況，預備好所需用品、玩具，并制定暑假班幼兒作息制度（包括活動安排）、值班須知等。

3．安排好暑假活動日程。包括領導輪番值班時間、交總結的時間、返園的時間、后勤工作進度、行政會安排等。[!--empirenews.page--]

三、組織一些活動

1．行政和工會負責人的走訪活動：對離退休職員、新職工及家中有特殊情況的教工進行走訪、探看和慰問。

2．教職工的文娛、旅游活動。這些活動視單位財力及需要確定。

3．教職工論文、總結的審閱、修改活動。對有關本園重點研究課題的論文、總結應組織一定的人力進行重點修改、補充、論證，使重點研究項目的內(nèi)容能在理性上得到升華。

4．畢業(yè)生返園活動。有計劃地安排往屆畢業(yè)生回園，由原帶班老師組織他們交換畢業(yè)后的生活學習情況。園長可舉行家長座談會，向家長了解孩子升小學后的適應情況及各方面的發(fā)展狀態(tài)，以便有的放矢地做好幼小銜接工作。

5．軍民共慶活動。“八一”節(jié)前慰問共建單位的官兵和本單位職工中的軍屬。

四、為下學期的工作做好幾項預備

1．新生錄取工作。通報新生錄取情況、新生體檢時間、報到須知等。

2．新學年人事安排。安排前應有的放矢地做好教職工的思想工作。如全園職員變化大，或退休職員、新調(diào)進的職員多，可到9月份返園時再作全部安排。八月、玄月：

放暑假，職工返園后組織開學各項工作。十月：

金秋十月是幼兒活動的好時機。園長應通過管理進程，讓幼兒在充分地與四周環(huán)境的相互作用中，得到積極、主動的發(fā)展。要指導各班教師展開好一系列以幼兒為主體的活動，具體包括：

1、繼續(xù)展開愛祖國的教育活動。結合社會環(huán)境中的有益條件，讓幼兒了解祖國的建設成績、各行各業(yè)人們?yōu)閲鵂幑獾氖论E和祖國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。相干活動有“爭當幼兒園的小小升旗手”、“祖國特產(chǎn)”、“民族大聯(lián)歡”等。

2、充分利用秋季特點展開活動。（1）觀察活動。組織幼兒觀察秋天花、樹、草的變化和昆蟲等。（2）種植活動。大、中班進行園地種植，可播種菠菜、茼蒿，或移種菜秧等。小班幼兒可每人種一棵大蒜。（3）秋游，選擇有益于幼兒活動、秋季特點明顯的自然景點，讓幼兒旅游。（4）參加秋收秋種。下旬組織大班幼兒參加秋收秋種，并可以讓幼兒參加拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的勞動。（5）小制作活動。組織幼兒利用秋葉、芋頭、蘿卜、山芋等進行美工創(chuàng)作。

3、預備幼兒秋季運動會。此項活動也可在十一月初進行。要做好運動會的各項預備工作，如提早確定運動會的主題。主題應反映下述不同方面：發(fā)展基本動作，寓德于體，寓智于體，家長參與，匯操表演等。

除重視幼兒活動外，園長在保教工作管理方面還要側重抓好以下工作：

1、組織好教研活動。制定教科研計劃，請有關專家來園做講座，將理論學習與教學活動結合起來。組織教師在互看教學活動的基礎上，重新的教育觀、兒童觀的高度，分析該活動是怎樣增進幼兒發(fā)展的。

2、把握班級常規(guī)性教育工作的進展情況。班級環(huán)境要根據(jù)教育內(nèi)容及時豐富和更換。要保證幼兒創(chuàng)造性游戲的質量和數(shù)目。要公道設置活動區(qū)域，提供游戲材料。要做好幼兒發(fā)展的評估工作。

3、了解保健工作情況。主要了解：消毒制度執(zhí)行情況，幼兒保護視力更換坐位情況，各班進食量，營營養(yǎng)析情況，健康出勤及安全情況等。[!--empirenews.page--]

4、重視保育工作和后勤工作。分別召開保育員、廚房職員、總務職員座談會，了解他們的需要、意見。

5、組織家長開放日活動。讓家長觀察、了解幼兒進園、分班后的活動內(nèi)容、活動方式、自己孩子的發(fā)展狀態(tài)等。活動后，園長、班級教師留意聽取家長對活動的意見。

另外，多與新來的工作職員和新提拔的年輕干部談心。十一月：

十一月是秋冬交替之際，且日溫差大，應積極地加強幼兒保育工作，具體包括：加強晨檢和了解四周地區(qū)流感等病情信息。一旦發(fā)現(xiàn)某病的第一例病癥或傳染源，應及時采取消毒、隔離等措施；重視幼兒服裝的及時增減；晝寢的蓋被備毛巾被、薄被兩種，便于隨氣溫變化更換；特別加強有秋冬易病發(fā)史（如氣管炎、哮喘）幼兒的關注和照料等。

結合十一月份學期過半和節(jié)日特點，應做好以下工作：

1、聽取班組工作匯報。各班組根據(jù)學期工作計劃重點，結合班級工作情況匯報。匯報應反映班組內(nèi)成人工作情況和幼兒發(fā)展情況，既反映成績也反映存在題目，也可提出希看園領導給予幫助的事宜。匯報可在全園進行，也可在組長之間進行，還可單獨進行。全園進行可更好相互交換，組長之間進行可研討題目，單獨進行便于園長和各班針對性地磋商。匯報后園長應在全園會上作小結，肯定成績，提出下半學期的希看。

2、全國性教研活動。在上月分年齡組舉行教研活動的基礎上，推舉代表在全園進行交換和研討。

3、進一步進步制定計劃和記錄效果的質量，針對具體情況幫助能力弱的教師和新教師。

4、繼續(xù)做好家長工作。結合教育要點更換《家長園地》，進行家訪。組織好家長學校的講座，小班可講“家庭教育在幼兒成長中的地位和作用”或“幼兒衛(wèi)生保健知識”，中班可講“如何開發(fā)幼兒智力”或“如何培養(yǎng)心理健康的幼兒”，大班可講“如何培養(yǎng)幼兒良好的學習愛好、習慣和能力”或“自信心的培養(yǎng)”等。

5、結合重陽節(jié)組織好幼兒愛老、敬老的活動，如慰問本園離退休教師、慰問敬老院長者。

6、組織年齡班之間的部份玩具交換活動。

另外，還需做好的工作有：黨、政、工聯(lián)合舉行重陽節(jié)慰問老同道的活動，根據(jù)每個月營養(yǎng)核算情況調(diào)劑幼兒伙食，根據(jù)進食量計算對食量少的班及幼兒分析緣由，采取相應措施；月底時做好幼兒御寒保熱工作的物資預備，如購煤、檢查和添置火爐等用具，對爐、熱氣管等作安全檢查；對越冬花卉進行管理，檢查落實情況。十仲春：

一、幼兒的保育教育工作

1．御寒保熱：

(1)加強廚房和班級管理兩個重要環(huán)節(jié)，努力保證幼兒吃熱飯、熱菜、熱湯。如：控制飯菜出鍋時間，減少幼兒洗手和吃飯間的等待。天氣酷寒時，可讓幼兒吃蓋交飯。

(2)重視冬季取熱安全，不論是煤爐、熱氣或其他取熱裝備，均需有可靠的防護措施，并應對幼兒進行必要的安全教育。

(3)做好冬季傳染病的預防和隔離工作。要留意室內(nèi)空氣流通和定期消毒，做到早晚開窗對流，幼兒在班時也應有適當?shù)拇皯糸_啟，以利于新鮮空氣流進。[!--empirenews.page--](4)常常利用冬日寶貴的陽光，曬幼兒被褥等物品。

2．積極鍛煉：

增加活動量較大的晨間體育活動，如球類、跑步等，鍛煉幼兒體質和意志。鍛煉時要留意幼兒手臉的保護，可適當搓擦。還要避免因衣服多、活動量大而出汗過量。活動時留意風向。

3．展開多種活動：

利用冬季特點觀察自然景象，做結冰實驗，做冰花，打雪仗，堆雪人等。

二、迎接新年

1．進行迎新年“長大一歲”的教育活動，讓幼兒知道祖國建設新成績，師生共同進行環(huán)境布置等。元旦前舉行全園性慶祝會或游園慶祝活動。

2．利用政治學習、工會活動組織教職工泛論國家的進步和發(fā)展，交換本地區(qū)和國內(nèi)外大事記，互致新年祝辭等。

3．結合年終個人或班組工作小結，展開評優(yōu)、評先進等活動，使優(yōu)秀的更上一層樓，令人人感覺自己在進步，鼓勵大家在新的一年里做出更大的成績。

4．與共建單位（如部隊等）展開慰問、聯(lián)歡活動。

三、教研活動

通過交換工作計劃、教育計劃、效果記錄、教育筆記等，增進教職工相互了解、相互學習、揚長避短。展開小型的研討活動，肯定成績，找出題目，改進工作。

四、家長工作

加強對家長的宣傳，幫助家長了解冬季公道保育及鍛煉的意義與做法，保證幼兒堅持每天按時起床（不睡懶覺）、按時進園（不遲到）等。要求家長與保教職員配合，共同管理好幼兒的大衣、帽子、手套等物品，回家時不遺忘、不丟失。聽取家長對幼兒園冬季保教工作的意見。

五、后勤工作

1、積極做好御寒保熱的物質供給工作，并特別留意用電、用火安全。加強檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

2、進行年終賬目結算、審核，并按不同項目向上級、本園職工或家長公布。

3、做好綠化工作，對園內(nèi)樹木進行修剪和施基肥。

4、協(xié)助班級做好動物、植物的越冬護理。

第二篇：園長工作每月提示

一月：

到了一月份，學期工作已接近尾聲，園長除了繼續(xù)抓好日常的教育教學、后勤保育等工作，還應重點做好放寒假前的各項工作。

1、督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展狀況，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活、行為習慣；中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度、行為，在游戲中的興趣、表現(xiàn)等；大班主要反映幼兒的學習習慣、能力。

2、有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育，放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記載表。

3、各班教師采取預約談話的方式，對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談，分析幼兒的特點、取得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型分組進行。

4、統(tǒng)計寒假留園人數(shù)，安排好值班表，制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項物品、備用藥品的供應情況，并對全園設備、門鎖等作安全檢查，及時備齊修理所需的各項物品。

5、歸還清點借用的教玩具、圖書資料、電教設備等；安排管理人員照看各班的動、植物；檢查和添購新學期所需的各種物品和資料等。

6、做好年終工作總結，在群眾、部門總結的基礎上，召開園務委員會，認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況，學期結束時由園長向全園教職工匯報。

7、根據(jù)平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地發(fā)放年終獎金，以調(diào)動全園教職工的積極性。

8、教師按年級組集體備課，為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的保教計劃。

此外，園領導在寒假中還應做以下幾件事： 1．輪流到幼兒園值班，建立教職工聯(lián)絡網(wǎng)，以便有事及時聯(lián)系。2．春節(jié)前后慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬。3．根據(jù)需要，有重點地走訪一些教職工家庭。二、三月份

一、做好開學前的準備工作 1．召開教工大會，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題。2．資料室、保健室、總務室向各班分發(fā)所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。

3．各班教師根據(jù)全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃。

4．考慮到開學后可能出現(xiàn)的情況，有重點地進行家訪。

5．局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域，清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置，在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。

6．出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費通知等。

7．繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

二、組織好開學初的保教活動

1． 讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規(guī)教育。

2．觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病。

3．做好春季傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結合“三八”婦女節(jié)，開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節(jié)特點，引導幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征，幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

三、加強計劃調(diào)控

1．制訂幼兒園各個部門工作計劃，形成本學期配套的計劃體系。2．召開家長委員會會議和家長會，更新“家長園地”內(nèi)容。

3．每位教師（或科研課題組）根據(jù)上學期研究工作狀況，修訂、調(diào)整研究計劃，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。

4．各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察、記錄。5．工會、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動。

四、后勤工作要點

1． 制訂全財政收支預算。

2． 結合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況，需調(diào)整改進的提出實施意見。

3．花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作，并有計劃地栽植新品種。

四月：

一、利用大好春光，促進幼兒全面發(fā)展

1． 各年齡班根據(jù)幼兒認知特點和心理發(fā)展水平，積極引導幼兒觀察春季特征，感受動物、植物、氣溫等的變化。

2． 運用多種活動內(nèi)容和形式，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力。3． 組織春游，活動前后要注意教育的連續(xù)性，活動中要注意安全，教育幼兒保護環(huán)境，互相關心。

二、加強春季衛(wèi)生保健工作

1．春季氣溫變化大，應特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護理，衣服不能減得太快，早晚尤應重視，以防幼兒受涼。

2．加強空氣消毒工作，預防上呼吸道傳染病，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適量服用大蒜。

三、結合春季人們的勞動和“五一”節(jié)，安排有關的教育活動

1．觀察成人勞動，了解人們勞動的意義。2．認識人們勞動與生活的關系，初步知道“五一”是國際勞動節(jié)，小朋友也有一雙能干的手，可以學做許多事情。

3．“五一”節(jié)前舉辦春季運動會。

四、組織好教師的業(yè)務學習根據(jù)一學年及本學期的科研計劃要求和業(yè)務研究重點內(nèi)容，組織教師學習有關理論和兄弟園的經(jīng)驗，制訂教研實踐活動的評議標準，如體育活動評議標準，游戲活動評議標準或半日活動評議標準，幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中。

五、家長工作要點 1．加強家園聯(lián)系，具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng)，如何加強春季護理和預防春季傳染病。2．各班安排各具特色的家長開放日活動。

六、教工活動 行政和工會配合，組織教工踏青活動、清明節(jié)前后的憑吊活動和慰問革命老前輩活動。

五月

一、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。注意事先通知，使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個幼兒的健康狀況，并與有關班級的教師及幼兒家長聯(lián)系，互相配合，做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。

二、月初小結學期階段工作。各部門對照學期工作計劃，檢查實施情況，并視具體情況對學期工作計劃作局部調(diào)整、補充。三、五月中、上旬，一是結合國際勞動節(jié)，有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術手段，對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果、熱愛家鄉(xiāng)等教育，讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化，從中獲得積極的情感體驗。二是制定出“ 六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯(lián)歡活動，讓師生及家長做好節(jié)日前的準備工作，使幼兒在參與準備、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗，并得到能力上的提高。

四、深入開展教研活動。根據(jù)研究重點，進行年齡或全園性交流，并做理性的分析，肯定進步和好的做法，提出改進意見，從而不斷端正教師的教育思想，提高教師的保教技能。

五、更換“家長園地”資料，做好家訪工作，組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養(yǎng)”，中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”，大班應請小學低年級的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備”。

六、“五四”青年節(jié)，組織團員、青年開展積極、健康、有益的活動。時間一般為半天，幼兒園的黨員、老中年教師盡量為他們頂班，通過活動激發(fā)團員青年的進取精神。

七、人員提前做好夏令防暑降溫的準備工作，如檢查用電安全，檢測電風扇等電器，消毒游泳池，準備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設施、師生的防暑用品，并檢查房屋是否漏雨。

八、充分利用一切有利條件促進幼兒體智德美全面發(fā)展。如開展豐富的創(chuàng)造性游戲，組織好幼兒的種植、飼養(yǎng)活動，鼓勵教師積極組織幼兒和家長共同參與的郊游、小小運動會、小制作等活動。

九、對承擔幼兒實習任務的班級教師進行指導，組織他們學習實習計劃和每個步驟的安排，并對實習課題以及如何開評議會提出具體要求。同時，向實習老師提出實習要求、師德要求，并介紹保教工作的有關制度、規(guī)定，安排好實習老師的生活。

六月

一、安排好種植活動，為下學期幼兒的觀察、收獲活動做準備，如中班幼兒種植并管理好黃豆、絲瓜、辣椒、花生等。

二、開展好夏季衛(wèi)生教育、安全教育以及防暑降溫等工作，如增加玩水設備和教材；保證幼兒喝溫開水、湯；防止腸道傳染病；滅蚊蠅，等等。

三、組織好家長教子經(jīng)驗交流活動，可按年齡班進行。會前，教師要了解家長的教子情況和育兒要求，與家長委員會成員共同確定專題，并預約重點發(fā)言，以保證會議質量。

四、進行學年保教質量調(diào)查和分析，以把握本單位保教質量的實際狀況。1．班級教師根據(jù)本班計劃和個人研究專題作全面的或專題的調(diào)查，園領導對各年齡班作專題抽查。2．重點對畢業(yè)班作全面的調(diào)查，以了解畢業(yè)班幼兒的發(fā)展水平和趨勢（可與往屆畢業(yè)生作比較）。測查方法視教師人力和幼兒人數(shù)而定，可全部測查，也可部分抽測。3．測查前幫助教師進一步明確測查的指導思想，以真正求得實際的情況，防止出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。4．組織好對家長的調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容可以根據(jù)幼兒園工作重點確定，如服務態(tài)度和質量；體育衛(wèi)生和保健；幼兒某方面的發(fā)展水平；家園聯(lián)系情況等。5．實事求是地分析各種數(shù)據(jù)，在肯定成績，找出不足的基礎上，對造成不足的原因作進一步的分析，以利于教師隊伍的建設和幼兒園的管理。

五、做好幼兒發(fā)展情況匯報單的書寫工作。教師應在考慮全面發(fā)展的基礎上，根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平重點反映某些特點，如小班突出幼兒參加各項活動的態(tài)度及表現(xiàn)，獨立生活能力及個性；中班突出幼兒游戲的表現(xiàn)和水平，思維能力和想象能力；大班突出幼兒的學習習慣、責任意識、自信心。教師先寫出初稿，園長應對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱，并積極提出建議。

六、園領導制定出新學年班級設置規(guī)模計劃，做好新生報名前的登記工作。

七、組織慶“七·一”活動，事前對教工和大班、中班幼兒進行有關愛黨、愛國的教育。

八、指導教工根據(jù)各自的研究專題，思考論文（或總結）的詳細提綱，并整理有關的資料，如幼兒作品、活動錄像、家長調(diào)查材料。

九、各班做好暑假有困難幼兒情況的摸底、登記工作。

十、后勤部門制定放假前物品的收拾、歸還要求和時間安排；計劃暑假校產(chǎn)維修、采購工作；小結半年各項收支情況，并向有關部門和家長匯報。

十一、給實習教師寫評語并歡送他們。

七月

一、開好幾個會

1、大班幼兒的畢業(yè)歡送會。可以根據(jù)不同的情況舉辦畢業(yè)典禮或畢業(yè)匯報會、聯(lián)歡會等，讓大班幼兒接受園長、教師和中小班弟弟妹妹的祝福。幼兒園和畢業(yè)生還可互贈紀念品，以留下永久的紀念。畢業(yè)班幼兒還應留下通訊資料，以利于今后對教育質量進行跟蹤分析。

2、有關教職工的會議。班組總結會。各班組根據(jù)本園評選優(yōu)秀班組條件或學年工作重點進行總結，反映本班組在團結、班級工作、保教質量、對幼兒園的貢獻、班級管理、勤儉節(jié)約、家長工作等方面的特點、經(jīng)驗以及存在的問題。班組匯報會。各班組將總結情況向全園匯報，以利于互相學習，或面對面地分析問題。全園總結會。在放假前一天召開，園長根據(jù)園務會的分析、總結，回顧一年的工作成績，肯定經(jīng)驗，表彰進步，同時就有關幼兒園建設方面存在的普遍問題提出批評意見。

二、抓好幾項安排 1．幫助家長安排幼兒假期生活。各班教師加強與家長的交流，幫助家長為幼兒建立合理的作息制度，家園一致培養(yǎng)幼兒良好的習慣。教師還應對近期請假的幼兒家訪，送匯報單及幼兒用品。

2．安排好暑假困難班工作。放假前公布暑假班的地點、值班人員和收費情況，準備好所需用品、玩具，并制定暑假班幼兒作息制度（包括活動安排）、值班須知等。

3．安排好暑假活動日程。包括領導輪流值班時間、交總結的時間、返園的時間、后勤工作進度、行政會安排等。

三、組織一些活動

1． 行政和工會負責人的走訪活動：對離退休人員、新職工及家中有特殊情況的教工進行走訪、探望和慰問。

2． 教職工的文娛、游覽活動。這些活動視單位財力及需要確定。

3． 教職工論文、總結的審閱、修改活動。對有關本園重點研究課題的論文、總結應組織一定的人力進行重點修改、補充、論證，使重點研究項目的內(nèi)容能在理性上得到升華。

4． 畢業(yè)生返園活動。有計劃地安排往屆畢業(yè)生回園，由原帶班老師組織他們交流畢業(yè)后的生活學習情況。園長可舉辦家長座談會，向家長了解孩子升小學后的適應情況及各方面的發(fā)展狀況，以便有的放矢地做好幼小銜接工作。

5． 軍民共慶活動。“八一”節(jié)前慰問共建單位的官兵和本單位職工中的軍屬。

四、為下學期的工作做好幾項準備 1．新生錄取工作。通報新生錄取情況、新生體檢時間、報到須知等。2．新學年人事安排。安排前應有的放矢地做好教職工的思想工作。如全園人員變化大，或退休人員、新調(diào)入的人員多，可到8月份返園時再作全部安排。

十月

金秋十月是幼兒活動的好時機。園長應通過管理過程，讓幼兒在充分地與周圍環(huán)境的相互作用中，得到積極、主動的發(fā)展。要指導各班教師開展好一系列以幼兒為主體的活動，具體包括：

1、繼續(xù)開展愛祖國的教育活動。結合社會環(huán)境中的有利條件，讓幼兒了解祖國的建設成就、各行各業(yè)人們?yōu)閲鵂幑獾氖论E以及祖國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。相關活動有“爭當幼兒園的小小升旗手”、“祖國特產(chǎn)”、“民族大聯(lián)歡”等。

2、充分利用秋季特點開展活動。

（1）觀察活動。組織幼兒觀察秋天花、樹、草的變化以及昆蟲等。

（2）種植活動。大、中班進行園地種植，可播種菠菜、茼蒿，或移種菜秧等。小班幼兒可每人種一棵大蒜。

（3）秋游，選擇有利于幼兒活動、秋季特征明顯的自然景點，讓幼兒游覽。（4）參加秋收秋種。下旬組織大班幼兒參加秋收秋種，并可讓幼兒參加拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的勞動。

（5）小制作活動。組織幼兒利用秋葉、芋頭、蘿卜、山芋等進行美工創(chuàng)作。

3、準備幼兒秋季運動會。此項活動也可在十一月初進行。要做好運動會的各項準備工作，如提早確定運動會的主題。主題應反映下述不同方面：發(fā)展基本動作，寓德于體，寓智于體，家長參與，匯操表演等。除重視幼兒活動外，園長在保教工作管理方面還要著重抓好以下工作：

1、組織好教研活動。制訂教科研計劃，請有關專家來園做講座，將理論學習與教學活動結合起來。組織教師在互看教學活動的基礎上，從新的教育觀、兒童觀的高度，分析該活動是怎樣促進幼兒發(fā)展的。

2、掌握班級常規(guī)性教育工作的進展情況。班級環(huán)境要根據(jù)教育內(nèi)容及時豐富和更換。要保證幼兒創(chuàng)造性游戲的質量和數(shù)量。要合理設置活動區(qū)域，提供游戲材料。要做好幼兒發(fā)展的評估工作。

3、了解保健工作情況。主要了解：消毒制度執(zhí)行情況，幼兒保護視力更換座位情況，各班進食量，營養(yǎng)分析情況，健康出勤及安全情況等。

4、重視保育工作和后勤工作。分別召開保育員、廚房人員、總務人員座談會，了解他們的需要、意見。

5、組織家長開放日活動。讓家長觀察、了解幼兒入園、分班后的活動內(nèi)容、活動方式、自己孩子的發(fā)展狀況等。活動后，園長、班級教師注意聽取家長對活動的意見。此外，多與新來的工作人員和新提拔的年輕干部談心。

十一月

十一月是秋冬交替之際，且日溫差大，應積極地加強幼兒保育工作，具體包括：加強晨檢和了解附近地區(qū)流感等病情信息。一旦發(fā)現(xiàn)某病的第一例病癥或傳染源，應及時采取消毒、隔離等措施；重視幼兒服裝的及時增減；午睡的蓋被備毛巾被、薄被兩種，便于隨氣溫變化更換；特別加強有秋冬易發(fā)病史（如氣管炎、哮喘）幼兒的關注和照料等。結合十一月份學期過半和節(jié)日特點，應做好下列工作：

1、聽取班組工作匯報。各班組根據(jù)學期工作計劃重點，結合班級工作情況匯報。匯報應反映班組內(nèi)成人工作情況和幼兒發(fā)展情況，既反映成績也反映存在問題，也可提出希望園領導給予幫助的事宜。匯報可在全園進行，也可在組長之間進行，還可單獨進行。全園進行可更好相互交流，組長之間進行可研討問題，單獨進行便于園長和各班針對性地磋商。匯報后園長應在全園會上作小結，肯定成績，提出下半學期的希望。

2、全國性教研活動。在上月分年齡組舉行教研活動的基礎上，推舉代表在全園進行交流和研討。

3、進一步提高制訂計劃和記錄效果的質量，針對具體情況幫助能力弱的教師和新教師。

4、繼續(xù)做好家長工作。結合教育要點更換《家長園地》，進行家訪。組織好家長學校的講座，小班可講“家庭教育在幼兒成長中的地位和作用”或“幼兒衛(wèi)生保健知識”，中班可講“如何開發(fā)幼兒智力”或“如何培養(yǎng)心理健康的幼兒”，大班可講“如何培養(yǎng)幼兒良好的學習興趣、習慣和能力”或“自信心的培養(yǎng)”等。

5、結合重陽節(jié)組織好幼兒愛老、敬老的活動，如慰問本園離退休教師、慰問敬老院長者等。

6、組織年齡班之間的部分玩具交換活動。此外，還需做好的工作有：黨、政、工聯(lián)合舉辦重陽節(jié)慰問老同志的活動，根據(jù)每月營養(yǎng)核算情況調(diào)整幼兒伙食，根據(jù)進食量計算對食量少的班及幼兒分析原因，采取相應措施；月底時做好幼兒防寒保暖工作的物質準備，如購煤、檢查和添置火爐等用具，對爐、暖氣管等作安全檢查；對越冬花卉進行管理，檢查落實情況。

十二月

一、幼兒的保育教育工作 1． 防寒保暖：

(1)加強廚房和班級管理兩個重要環(huán)節(jié)，努力保證幼兒吃熱飯、熱菜、熱湯。如：控制飯菜出鍋時間，減少幼兒洗手和吃飯間的等待。天氣嚴寒時，可以讓幼兒吃蓋交飯。

(2)重視冬季取暖安全，不論是煤爐、暖氣或其他取暖設備，均需有可靠的防護措施，并應對幼兒進行必要的安全教育。

(3)做好冬季傳染病的預防和隔離工作。要注意室內(nèi)空氣流通和定期消毒，做到早晚開窗對流，幼兒在班時也應有適量的窗戶開啟，以利于新鮮空氣流入。(4)經(jīng)常利用冬日可貴的陽光，曬幼兒被褥等物品。

2． 積極鍛煉： 增加活動量較大的晨間體育活動，如球類、跑步等，鍛煉幼兒體質和意志。鍛煉時要注意幼兒手臉的保護，可適當搓擦。還要防止因衣服多、活動量大而出汗過多。活動時注意風向。

3． 開展多種活動： 利用冬季特點觀察自然景象，做結冰實驗，做冰花，打雪仗，堆雪人等。

二、迎接新年

1．進行迎新年“長大一歲”的教育活動，讓幼兒知道祖國建設新成就，師生共同進行環(huán)境布置等。元旦前舉辦全園性慶祝會或游園慶祝活動。

2．利用政治學習、工會活動組織教職工暢談國家的進步和發(fā)展，交流本地區(qū)和國內(nèi)外大事記，互致新年祝辭等。

3． 結合年終個人或班組工作小結，開展評優(yōu)、評先進等活動，使優(yōu)秀的更上一層樓，使人人感覺自己在進步，激勵大家在新的一年里做出更大的成績。4． 與共建單位（如部隊等）開展慰問、聯(lián)歡活動。

三、教研活動 通過交流工作計劃、教育計劃、效果記錄、教育筆記等，促進教職工相互了解、互相學習、取長補短。開展小型的研討活動，肯定成績，找出問題，改進工作。

四、家長工作 加強對家長的宣傳，幫助家長了解冬季合理保育及鍛煉的意義與做法，保證幼兒堅持天天按時起床（不睡懶覺）、按時入園（不遲到）等。要求家長與保教人員配合，共同管理好幼兒的大衣、帽子、手套等物品，回家時不遺忘、不丟失。聽取家長對幼兒園冬季保教工作的意見。

五、后勤工作

1、積極做好防寒保暖的物資供應工作，并特別注意用電、用火安全。加強檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

2、進行年終賬目結算、審核，并按不同項目向上級、本園職工或家長公布。

3、做好綠化工作，對園內(nèi)樹木進行修剪和施基肥。

4、協(xié)助班級做好動物、植物的越冬護理。

我園在每個學期的每個月會進行一個大主題活動，是親子互動的，一般會結合節(jié)日、紀念日等來開展，目的是加強親子之間的合作和家長對幼兒園活動的了解、增進師生和家長的友情和了解，效果非常好。

如9月結合教師節(jié)我們做對老師說一句話的活動，中秋節(jié)進行家庭菜肴制作比賽； 10月的親子風箏節(jié)、11月的玩具、圖書跳蚤市場；

12月的圣誕化裝晚會，去年的圣誕活動還加入了小區(qū)大巡游，孩子們可開心了。1月的迎新運動會。

2月的開學典禮（以老師的表演為主）3月的踏青登山活動還可登山尋寶，4月結合世界地球日開展親子利廢利舊手工制作比賽或利廢利舊時裝及模特大賽，5月的英語節(jié)包括英語區(qū)域游戲和英語童話表演，6月的畢業(yè)典禮，7月的安全知識問答。

所有的活動都是全體幼兒和家長一起來參與的。經(jīng)過兩年的實踐，家長對我們策劃的活動表示了和大的熱情，參與度很高，現(xiàn)在我們還邀請了家長委員會的家長一起來策劃和組織。如果你有好的建議和意見歡迎你告訴我。

每月工作安排

九月份

1、做好新生報到及開學工作。

2、創(chuàng)設良好的班級及校園環(huán)境，進行班級環(huán)境創(chuàng)設評比。

3、舉辦全園性“家長學校”。

4、開辦各類興趣班，第二周起開始活動。

5、幼兒園網(wǎng)站建設完工。

6、建設“做中學”工作室制定科技園本教程。

7、舉行幼兒廣播操比賽。

8、以年級組為單位舉行“慶國慶”專題活動。

十月份

1、開發(fā)“禮儀”教育活動內(nèi)容，廣泛開展尊敬長輩、誠實、勇敢、自信等活動。

2、迎接蘇州市“做中學”課題組來園活動，上好評優(yōu)課。

3、豐富校園科技特色教育環(huán)境。

4、對大班年級組進行督導檢查，聽大班教研課展示。

5、幼兒開展“科技小明星”系列活動——折紙比賽。

6、園本培訓：邀請科技教育專家來園講座。

7、各班主題墻評比活動。

十一月份

1、全園向家長開放半日活動。

2、督導中班年級組一日活動，聽中班教研課展示。

3、開展青年教師“育苗杯”評優(yōu)課及中年教師“芳草杯”展示課活動。

4、開展科技小明星系列活動——紙盒巧制作。

5、教師外出聽課學習。

6、園本培訓：科學小實驗的指導。

7、教師創(chuàng)新案例設計評比活動。

十二月份

1、開展幼兒冬季體育競賽活動。

2、督導小班年級組一日活動，聽教研課展示。

3、教師“教育故事”評比活動。

4、幼兒開展科技小明星系列活動——實驗小能手

5、籌備“元旦”慶祝活動。

一月份

1、教研組教研活動展示。

2、“電子備課”大家談。

3、完成幼兒個人檔案的記錄。

4、期末幼兒能力發(fā)展測查，測量幼兒身高、體重、視力等。

5、評選好孩子、進步獎、文明班及各類先進。

6、做好期末教師及職工各項考核工作。

7、做好園產(chǎn)清點、整理工作。

第三篇：園長每日每月工作

園長每日，每周，每旬，每月，每季、每半年必學的事情。

一、每天必做的事

1.總結一天的任務完成情況。2.考慮明天應該做的主要工作。3.至少了解一個局部情況，并進行相應指導。4.考慮一個局部(部門)不足之處，并想出改善方法、步驟。5.記住幼兒園若干名教師的名字及特點。6.查看每天必須看的報表、文件、方案。7.考慮自己一天工作失誤的地方。8.檢查自己一天工作完成的質量，效率是否有所提高。9.批復當日的文件。10.看八份有用報刊。

二、每周必做的事

1.召開一次行政例會。2.與一個主要骨干教師進行一次座談。3.與一個你認為現(xiàn)在或將來是學校業(yè)務骨干的人交流或溝通一次。4.向上級領導部門匯報一次工作。5.對各個班級總結一次。6.召開一次與質量有關的辦公會議。7.糾正內(nèi)部一個細節(jié)上不正確的做法。8.檢查上周糾正措施的落實情況。9.進行一次自我總結(非正式)。10.熟悉教育教學的一個環(huán)節(jié)。11.整理自己的文件、書柜。12.與一個非本園朋友交流。13.了解相應財務指標的變化。14.與一個學生家長聯(lián)絡。15.查看每周必看的報表、文件。16.與一個人聯(lián)系。17.看幾本雜志。18.表揚一個教學骨干。

三、每旬必做的事

1.和一個員工談心。2.與財務處溝通一次。3.對一個部門進行重點幫助。4.拜會一個家長。

四、每月必做的事

1.對部分部門進行一次考核。2.拜會一個學生家長。3.自我考核一次。4.月質量分析表。5.下月計劃。6.讀一本書。7.了解教職工生活。8.安排一次培訓。9.檢查投訴，處理糾紛。10.對主要部門進行一次考核評估。11.總結一個管理特點。

五、每季必做的事

1.組織一次體育比賽活動。2.項目考核。3.收支管理。4.收集員工建議。5.考核德育、教學常規(guī)、后勤管理、行政事務。

六、每半年必做的事

1.半年工作總結。2.適當獎勵一批入。3.對領導有效性、執(zhí)行情況進行一次考評。

七、每年必做的事 1.年終總結。2.兌現(xiàn)承諾。3.下工作安排。4.報表。5.推出一種新服務。6.召開一場職工總結表彰大會。

第四篇：每月工作

每月必項工作

1、在每月20日之前統(tǒng)計成品生產(chǎn)數(shù)量（成品庫孔令霞）算其成本耗用。

2、成本核算表做好以后按其明細耗用開其領料單（可以參考上月我所開的領料

單）然后根據(jù)所開據(jù)的領料單依次登到原材料、庫存商品及輸液器三本賬簿上 最后出倉庫報表。

注：

1、統(tǒng)計產(chǎn)品數(shù)量時，合同 規(guī)格要分開統(tǒng)計，具體看范本（我的草稿）

2、如果銷售數(shù)量小于生產(chǎn)數(shù)量及庫存數(shù)量，應增加所缺數(shù)量；如果大于可不增

加。

每日必項工作

1、當天各個網(wǎng)銀（農(nóng)行、工行、建行）發(fā)生額應在第二天10點之前登記到銀行現(xiàn)金日報表核對余額后發(fā)送SDWUZHOUYX@163.COM（符總的郵箱）。

2、登陸我公司QQ若有接收客戶新合同 待張總確認下發(fā)內(nèi)部合同即可做好內(nèi)部合同讓符總簽字然后送到行政營銷部。

3、每天的原材料發(fā)票和涉及到的原材料請款單價格做上標記。

4、每天的原材料發(fā)票應在發(fā)票后邊開具入庫單。

5、每天收到的原材料發(fā)票復印一份交給朱師傅。

6、如果孫姨有開票的 根據(jù)孫姨開的發(fā)票開發(fā)貨清單。

資料存放：

1、我公司合同存放 我的電腦----本地磁盤E---山東五洲（業(yè)務員邵昭11S--；章

好潔115--；呂寧11V---；周樂祥11T--；吳麗丹11L--；洪都拉斯11—PO--；陳天航11A--；劉曉飛112--；鄭亞東11B--；于迎春1---；葛明芳11Z--；周佳輝11CX--；陳彥119--）

2、成本核算表及現(xiàn)金日報表存放 我的電腦---本地磁盤E---財務

3、倉庫報表存放 我的電腦---本地磁盤E---倉庫報表

4、袁靜代發(fā)工資模板 我的電腦---本地磁盤F---袁靜

5、朱師傅資料存放：我的電腦—本地磁盤E—財務或者123文件夾里

我公司QQ：1649431370

密碼：SDWZ2135559

公司郵箱：SDWZYLGS

密碼：21355555

第五篇：每月工作要點

每月工作要點

1---15日，報稅期，各財務人員要保證報稅資料的正確性并上報及時。若出現(xiàn)錯報漏報等情況，應在報稅期內(nèi)及時處理。每個客戶的納稅申報表必須及時打印備查，包括：增值稅納稅申報表、附加稅納稅申報表、財務報表。

16---17日，及時準確登記各個單位的收入、稅額上繳、稅種上報情況。

18---25日，各項工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃時間，最重要的是：核對每一個一般納稅人單位的進銷項，進項不全者要及時通知客戶。26---30日，月末結賬期，第一工作是一般納稅人的進項票認證工作，各財務人務必保證認證結果的準確無誤，超過5份的進項票打印“認證結果通知書”。若有發(fā)票認證不通過的情況，應及時告知客戶。

25---次月5日，收單期，此時要將客戶開具的發(fā)票、發(fā)生的費用票據(jù)取回做賬并及時出具財務報表，提前告知客戶本月應納稅額及稅負等關鍵因素。