第一篇：仁懷市城南小學干部作風建設工作總結

仁懷市城南小學 干部作風建設工作總結

根據《仁懷市教科局關于進一步深化干部作風建設的意見》的精神，我校于2010年10月正式啟動該項工作，經過了“學習動員、統一思想”、“轉變作風、落實責任”、“總結提高、鞏固深化”三個階段的活動，在學校黨支部的具體組織下，在廣大教職工的共同參與和積極努力的工作下，我校干部作風建設工作開展扎實有效，廣大教職工得到了教育，統一了思想、提高了認識，在思想作風、工作作風和生活作風上有了更深的認識，整項工作基本達到了預期的目標，現將本項工作開展情況作如下總結：

一、健全機構、明確職責

為了確保本活動的開展，根據上級部門的精神，結合我校實際，制定了《仁懷市城南小學關于干部作風建設工作的實施方案》，成立了以潘亨紅校長為組長，馮文利、龔遠華、陳光才副校長為副組長的干部作風建設工作領導小組，領導小組全面負責活動開展的組織、指導、檢查、督促和落實，確保組織到位、工作到位、責任到位，為整個活動的順利開展提供組織保證。

二、組織學下、提高認識 2013年10月中旬，學校召開了活動動員大會，會上，潘校長宣讀了有關文件并作重要講話，使全校教職工對這次活動的目的、意義、過程和要求有了深刻的認識，并結合學校實際提出了目標、要求，他強調：開展干部作風整頓活動，重點是教職工隊伍，關鍵是全面貫徹落實十八大精神，目的是進一步促進學校教育事業健康、持續、和諧發展，要樹立“作風建設我先行、服務發展上水平”的意識，以身作則，率先垂范。

2013年11月至2014年8月，學校重點抓學習，落實學習例會制度，充分利用每周五的周前會，集中學習以師德教育、校園文化建設、工作作風建設和業務學習為主要內容，提高思想認識和業務水平。同時采取了多種學習形式：一是集中學習和個人自學相結合，要求撰寫學習心得；二是學習相關文件與開展學習討論相結合；三是召開會議學習和學習報刊相結合，四是學習理論和開展實際工作相結合。通過學習討論，學校全體教職工深刻領會了作風建設活動的重要意義，進一步明確了加強作風建設是保持和發展黨的先進性、辦人民滿意教育的必然要求；進一步增強了干部隊伍的學習意識、大局意識、民主意識、服務意識，切實提升了全體教職工的素質和形象。

三、制定制度抓落實、樹立學校新形象 根據作風建設活動要求和學校實際情況，學校制定了一系列制度和規定，保證思想作風、工作作風、學習作風的轉變，保證活動的順利開展。《仁懷市城南小學教職工考勤制度》和《仁懷市城南小學教職工坐班制度》規定了學習和工作時間以及紀律和成效，《仁懷市成城南小學干部作風建設“十要十不要”》對工作紀律、工作效能、工作文明作了明確規定；《仁懷市城南小學干部作風建設管理制度》對規范教職工服務行為、提高辦事效率、優化服務質量、塑造學校良好形象起到很大的作用；《仁懷市城南小學干部作風建設公開承諾書》表明了南小人在工作記錄、師德師風、敬業精神等方面的工作態度。

四、多形式、多渠道查找問題，務求找準問題

首先，學校為了廣泛征求意見，設立了信箱，聽取教職工和家長的意見，并對收集到的意見進行處理。

其次，學校開通“校長熱線”及時收集意見、信息，各有關人員分別作解答，并將存在問題及時向領導反饋。

再次，學校召開教職工大會，了解生活、工作和思想上存在的問題，也聽取了對學校的辦學思想、學校管理、學風和教風的意見，及時將有關問題反饋給有關部門和教職工個人，以便改進工作方法和工作態度，及時加強管理。第四，借群教之機，組織領導班子和黨員同志查找問題，要求每位同志對自己擔任的工作和個人存在問題進行分析，查找原因，提出改正措施。

五、制訂措施、落實整改

面對梳理的問題，要求班子成員、教職工對照群眾路線教育實踐活動的要求，逐條整改，定時檢查整改，并把此項工作納入期末考核，使整改工作落到實處，取得實效。我校在作風建設中找出的問題及提出整改措施如下：

1、個別教職工為師生服務的意識不強，沒有做到時時處處關心學生，沒有深入學生中了解情況關心他們，沒有正真做到感情上貼近他們，生活上關心他們（整改措施：加強理論學習，不斷提高理論政策水平，真正做到民主決策、科學決策，牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關注師生生活、工作、學習的實際困難）。

2、個別同志缺乏大局意識，存在一定的本位主義，處室、部門在決策時沒有深入調查研究，有時只顧部門利益、眼前利益，沒有顧及學校大局、整體利益和長遠利益，部門之間、處室之間的溝通和協調還不夠好，給管理造成一定的難度（整改措施：增強大局觀念，樹立校興我榮、校衰我恥的意識，服務大局，加強部門之間的協調溝通）。

六、建立學校發展的長效機制，推進學校工作制度化

為了推進學校教育教學工作，我們建立了科學合理的考評機制，建立健全了學校管理的若干制度，并整理成冊，實現事事有人管、事事有制度、事事有檢查、有落實、有驗收，對學校各方面的工作進行了規范，以達到持久發展的目的。

我校的作風建設工作雖然取得了一定的成績，完成了教科局規定的階段任務，但對于作風建設要做到思想上不放松、行動上要持之以恒，隨時進行自檢自查。我們將繼續抓好學習，彌補不足，發揚優勢，將作風建設活動推進深入，使廣大教職工真正做到“用心想事”、“用情做事”，把教科局提出的精細化管理落到實處，為我校教育發展做出貢獻。

仁懷市城南小學 2014年10月29日

第二篇：城南小學干部作風建設管理制度

仁懷市城南小學 師德師風管理制度

根據《仁懷市教育和科學技術局關于進一步深化干部作風建設意見》（仁教科字【2013】178號）文件和《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“十不準”》精神及干部作風建設的有關規定，為進一步加強和提高我校教師的素質和職業道德修養，進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率樹立良好的教師形象，結合本校實際，特制定本制度。

一、嚴格各項紀律 

（一）嚴肅政治紀律

1、嚴格遵守黨的政治紀律，嚴禁在群眾和學生中散布違背黨的路線、方針、政策的言論。

2、嚴禁對重大問題不請示不報告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。嚴格執行上級決策，確保政令暢通。

3、嚴禁對學校的決策部署及上級主管部門的各項工作部署陽奉陰違，對黨組織說假話，搞“上有政策、下有對策”，隨意簡化或變通決策程序。

4、嚴禁編造、傳播政治謠言，發表毫無根據、不負責任、影響社會穩定、教育教學秩序、丑化學校及教育系統形象的言論。

5、嚴禁購買、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品。嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密。

6、嚴禁支持、參與各種非法組織和非法活動。

7、嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動。

（二）嚴肅行風紀律

1、全體教師要加強師德修養、做到為人師表、語言文明規范。

2、真心關愛學生，不得有歧視、體罰或變相體罰學生及其它有損學生人格的言行。

3、嚴格禁止教研組或教師組織學生訂購教輔用書、課外讀物、報刊雜志嚴禁以其它各種形式進行亂收費。

4、嚴格禁止教師利用節假日違規補課，嚴禁教師為其它補習班、托管班等提供教學用具、介紹生源。

5、嚴格禁止教職工在擇班、擇座位等涉及教育的社會熱點問題上為任何人提供便利。

6、嚴格禁止教職工以任何名義為部門、企業、個人向學生推銷產品或為學生提供有償服務。

7、嚴禁操辦和參與違規“禁辦”事宜。

（三）嚴肅工作紀律

1、嚴格遵守作息時間。實行嚴格的坐班簽到、簽離制度。嚴禁上班遲到、早退和無故缺崗、擅自離崗。

2、嚴禁工作時間利用辦公電腦炒股、看電影、上網聊天、玩游戲和瀏覽與工作無關的網頁、視頻。

3、嚴禁工作時間和會議期間下棋、玩撲克、打麻將和搞其它與工作無關的娛樂活動。

4、嚴禁上班時間隨意串崗、聚集閑談、辦私事、干私活。

5、嚴禁在工作日午間和節假日值班期間飲酒。

6、嚴禁參與賭博、迷信和色情活動。

（四）嚴肅會議紀律

1、凡上級部門及學校組織召開的會議，必須按照會議要求準時參加，考勤管理人員必須嚴格考勤，不準徇私情。有特殊情況無法參加會議，必須按請假程序請假。

2、與會人員要遵守會議紀律，須提前十分鐘進入會場，不得遲到、早退。會議期間要將攜帶的通訊工具關閉或調為振動狀態，自覺維護會議秩序，確保會議的嚴肅性。

3、要提高會議效率，會議要準時召開。堅決摒棄延遲開會等不良會風。與會人員要按會議要求認真聽會并做好記錄。

（五）嚴格請銷假和帶班值班制度

1、嚴格請銷假制度。個人因生病或婚喪嫁娶等特殊事宜確需請 假的，要嚴格執行學校請假制度的規定，不準私自誤工缺課。干部工作時間或寒暑假因公、因私外出要向校領導請假，并告知去向和聯系方式。外出返回后，要按規定及時銷假。

2、嚴格帶班值班制度。無論工作日、雙休日或節假日，學校必須確定1名班子成員帶班、2名干部值班。學校領導手機、單位值班電話必須保證全天通訊暢通，確保隨時能夠聯絡。值班人員要嚴格按規定值班，認真履行交接班手續，如遇重大事項和突發事件要及時上報校領導并做好記錄。

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（六）嚴格重大事項報告制度

1、對涉及學校基本建設、重大工程改造、重要工作進展和大額度資金的使用以及組織教職工外出學習考察、學生大型外出活動等事項，學校必須如實向市教科局匯報，經市教科局批準后，方可執行或處理。

2、對涉及學校穩定、師生安全的災情、疫情、安全事故、群體性事件等各類突發事件，綜治辦和各班主任必須在第一時間報告學校領導并要做好應急預案，提高各類突發事件的預警、防范和處置能力。對因工作不到位、監督管理不力、貽誤時機以及遲報、漏報、瞞報造成后果，影響教育改革、發展、穩定的，一律以失職、瀆職處理。

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（七）嚴格財務紀律

1、要按照國家有關政策規定,嚴格執行收支兩條線，各項收入要及時上繳財政專戶進行統一管理，不準坐支、私設小金庫。要加強專項資金的使用管理，確保專款專用。

2、學校教育收費必須嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，不得擅自設立收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準，要先公示再收費。

3、學校要健全和完善內部監控制度，對不符合規定的票據，學校負責人不予審批，財務部門不得作為報銷憑證。

4、學校要加強國有資產管理，建立健全固定資產明細賬，按規定及時進行明細分類登記，做到賬、物相符。定期不定期進行財產清查和盤點。

（八）嚴禁公款旅游

1、嚴禁以慶祝節日、學習培訓、參觀考察為名公款旅游，嚴禁借出差、開會等名義變相公款旅游。

2、確需組織到本市以外參觀考察、學習交流、教學培訓的，必須按有關規定履行報批手續，不得以單位名義組織干部教師外出旅游活動。

（九）嚴禁行政不作為和亂作為

1、嚴禁教職工有辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、態度粗暴、吃拿卡要、有令不行、有禁不止等侵害群眾利益的行為。

2、嚴禁教師向學生或學生家長索要錢物及謀取任何形式的好處。

二、加強團結協作，改進工作作風

1、廣大干部教師要牢固樹立愛崗敬業、執教為民的思想，團結協作，講實話、辦實事、求實效，以滿腔熱情做好服務工作。

2、實際工作中，對需要多個環節部門共同完成的工作，各環節部門之間要加強協調，密切協作。主辦環節部門應主動與有關環節部門協商，有關環節部門應積極配合，齊心協力完成工作任務。

3、對家長和群眾來訪實行首問責任制，要熱情接待、耐心細致。答復要符合政策，對不了解、不清楚的問題，要及時與有關校領導及環節部門聯系，嚴禁置之不理或推諉扯皮。

三、加強監督檢查

1、學校要建立健全相關規章制度和管理辦法，加強對干部教師遵守工作紀律情況的監督檢查，確保作風集中整頓各項措施落到實處。

2、學校干部作風建設領導小組通過定期不定期走訪、突擊檢查、電話查崗、隨機暗訪、受理舉報等形式開展專項督察，對督察中發現有令不行、有禁不止和整頓不力導致其工作紀律渙散的，除通報批評外，還要上報上級教育主管部門追究當事人的責任。

四、嚴格責任追究

1、學校領導干部要帶頭執行各項紀律和規定，發揮表率作用敢抓 敢管，及時查處各種違規違紀現象。

2、對干部教師違反各種紀律，情節輕微的，責令作出書面檢查、通報批評，取消當年考核評優和評選各類先進資格，影響晉級晉職；情節嚴重或一學年內被學校通報批評3次（含3次）以上，報上級主管部門給予調離工作崗位或停職離崗培訓；構成違紀的，嚴肅追究紀律責任；符合辭退條件的，由學校按有關程序會同市教科局報上級批準予以辭退。構成犯罪的，嚴格按法律程序追究刑事責任。所有處理嚴格依照學校及上級的相關規定執行。

3、教職工在本單位教育教學工作綜合考核排名倒數第一的，本不能評先選優，由校長對其進行誡勉談話；連續兩年排名倒數第一的，考核為不合格；連續三年排名倒數第一的，考核為不合格，并上報市教科局調離本單位到其他學校工作，或自費參加崗位專業培訓，培訓期間只計發基本工資。

4、對在職教師有償補課、為學生訂購資料、體罰或變相體罰學生等違規違法行為，一經查實，按有關規定，對當事人從快從嚴處理。對分管領導進行誡勉談話，并追究連帶責任。

仁懷市城南小學

2014年9月5日

第三篇：仁懷市城南小學2014春季控保學工作方案

仁懷市城南小學

2014年春季控輟保學工作的實施方案 為確保我校現有在校生一個不流失，現結合我校實際，特制定寒假期間控輟保學工作實施方案。

一、加強領導，強化對義務教育學校控輟保學工作的指導 為切實加強對控輟保學工作的領導和協調，成立城南小學控輟保學工作領導小組。

組長：潘亨紅

副組長：馮文利龔遠華陳光才

成員：祁聯華蔡西蔡紅霞何永良袁慶林趙杰各班主任各任課教師

領導小組下設辦公室在教學管理中心，馮文利同志兼辦公室任主任，祁聯華主任兼任辦公室副主任，袁慶林同志負責日常工作。

二、工作目標

確保我校輟學率在1%以內，力爭做到現有在校生一個不流失，輟學率為“0”。

三、工作措施

（一）各班主任在開學前要利用翼校通平臺，開展以“不讓一個孩子輟學”為主題的宣傳動員活動，積極向家長宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規。張貼宣傳標語等措施，做好控輟保學宣傳工作。

（二）學校按照寒假期間控輟保學工作的安排，深入對學習困難、生活貧困、單親家庭的學生和留守兒童家里，開展關愛行動，曉

之以理，動之以情，導之以行，激發學生的學習興趣，樹立學習信心，讓這些學生對學校老師心存感激，對學校產生留戀感。

（三）摸清底數

1、各班主任在開學報名期間，對報名學生及時注冊登記，對學生到校情況實行日統計，從3月1日起，每天下午4點前向教學管理中心上報學生到校情況，對沒有到校的學生要及時聯系家長，了解學生去向，要求其到校報名注冊。如需要辦理轉學的學生，要求3月4日前到學校辦理轉學手續。

2、3月2日還沒有到校報名的學生，班主任和副班主任會同包保領導開展家訪，在家訪時，向家長全面情況外，還要詳細記錄通過家訪掌握的基本信息。對有輟學傾向的學生，要反映輟學的原因家訪記錄要有家長簽名。學校要及時匯總家訪記錄，全面掌握學生情況。

（四）動員返校，杜絕流失

學校要嚴格執行《貴州省義務教育階段學生排查報告制度》，在新學期開學一周內，對未到校學生的基本情況進行登記造冊，安排班主任和副班主任及包保領導組成勸學返校小組，將《敦返復學通知書》送達家長或法定監護人手中，并做好耐心細致的宣傳教育、動員返校工作。對拒不履行義務、不及時送子女返校學習的家長或監護人，與所在社區一起上門宣講相關法律條文，確保其子女重返學校。

四、明確責任，加強領導

學校將控輟保學工作作為日常工作常抓不懈，校長要發揮第一責任人的作用，親自部署，統一指揮，強化管理，創新方法，和全校教職工一同上門家訪，一同勸學返校。及時掌握本校控輟保學工作情況，對工作中出現的新問題、新情況，要認真加以研究，積極采取措

施解決。同時與教師簽訂控輟保學責任狀，將控輟保學工作指標落實到人，確保控輟保學工作落到實處、收到實效。

對工作開展好的班級暨班主任進行表揚；對工作開展不力的班級暨班主任進行通報批評，并予以整改。

2014年2月28日

第四篇：仁懷市城南小學寄宿班級禁毒工作實施方案

仁懷市城南小學寄宿制班級禁毒宣傳教育工作

實施方案

為了貫徹落實國家、省、市禁毒辦對禁毒宣傳教育工作的安排部署，深入推進我市禁毒宣傳教育，充分發揮學校教育在毒品預防教育活動中的重要作用，使廣大學生認清毒品的危害，進一步增強防毒、拒毒意識，確保“學生不吸毒、校園無毒品”。根據我校實際，特制定本方案。

一、指導思想：

以“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，以“禁絕毒品”為根本目標，堅持我國“四禁并舉，預防為本，嚴格執法、綜合治理”的禁毒方針。加強禁毒宣傳教育活動，形成“人人履行禁毒義務，參與禁毒斗爭“的良好局面，不斷擴大毒品預防知識覆蓋面，遏制新吸毒人員滋生，減少毒品需求和危害，推進禁毒人民戰爭深入開展。

二、工作目標：

1、師生懂禁毒知識，參與禁毒活動；

2、學生不吸毒，校園無毒品，師生無違反禁毒法律法規現象發生，遠離毒品，拒絕毒品。

3、開展“小手牽大手“活動，讓禁毒活動進家庭，進社區。

三、組織機構

組 長：田興勇（寄宿班級負責人）

副組長：黃超（寄宿班級德育安全負責人）、劉雍、先宗芹 成 員：全體教師

四、具體措施

（一）加強領導，提高禁毒工作的認識。

為全面落實好學校禁毒工作，成立以田興勇老師為組長的寄宿班級禁毒工作領導機構，加大對在校寄宿學生的毒品預防教育工作力度，提高廣大師生及廣大人民群眾識毒、防毒、反毒的能力，遠離毒品，禁絕毒品。

開展學習教育，使廣大教師認識到開展禁毒工作的重要性。禁毒是我國的一項基本國策，禁毒是一件事關國家興衰、民族存亡的大事，要從小對學生加強禁毒教育，認識和掌握禁毒知識，提高禁毒的意識和能力，幫助學生遠離毒品，拒絕毒品，珍愛生命，更加熱愛生活熱愛學習。

（二）加強禁毒的知識宣傳，認識毒品的危害性。

在各學科滲透毒品的預防教育基礎上，開展專題性的教育。利用廣播、宣傳欄、班班通、黑板報等廣泛宣傳禁毒知識，使廣大師生了解和掌握禁毒知識，樹立“四個意識”，構筑“三道防線”。即“四個意識”是：

一是用多種形式進行宣傳教育，讓學生知道什么是毒品，毒品有哪些危害，從而幫助學生樹立“珍愛生命，遠離毒品”的意識。

二是讓學生明白毒品具有生理和心理雙重依賴性，一旦成癮是極難戒斷的，以幫助學生牢固樹立“吸毒極易成癮，很難戒斷”的意識。三是對學生進行有關法律教育，讓學生懂得禁毒的有關法律法規，以幫助學生樹立“吸毒違法，販毒犯罪”的意識。

四是對學生開展珍愛生命的教育，讓學生懂得生命不僅屬于個人，而且屬于你的父母、親人、國家和社會，生命只有一次，是極其珍貴的，以幫助學生樹立“責任意識和自我保護意識”。

“三道防線”是：

一是心理防線。要幫助學生培養良好的心理品質。如正確把握好奇心，正確對待學習和生活中的困難與挫折，避免空虛無聊，不要以吸毒為時髦等認識，以抵抗毒品的誘惑，拒絕吸毒。

二是行為防線。要幫助學生養成良好的生活習慣，行為習慣，不吸煙、不飲酒、不涉足青少年不宜進入的場所，包括歌舞廳、游戲廳、酒吧、網吧等地方，以遠離毒品。

三是思想防線。要幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀、審美觀，努力學習，追求進取，正確把握自己的行動與交友，以免走上歧途，誤入毒海。

（三）組織、鼓勵和指導學生參與禁毒活動。

學校要積極組織學生參與全民禁毒活動，開展“拒絕毒品”宣誓簽名活動，開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”宣傳活動，參觀禁毒圖片展等，積極鼓勵學生參與禁毒活動，讓學生在活動中向社會、向人民宣傳毒品危害，又使自己受到教育，不斷提高禁毒意識與拒絕毒品的能力，走向社會、走向家庭，普及禁毒知識。

（四）開展各種文體娛樂活動，豐富學生課余生活。學校要經常組織各種文體娛樂活動，開展各種興趣小組活動，讓學生遠離不健康的場所，培養學生健康的心理，讓學生保持健康向上的生活方式，豐富學生精神世界，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，樹立遠大理想和志向，把精力投入學習中去，發揮學校正確導向作用。

2016年9月

第五篇：仁懷市城南小學做好寒假期間控保學工作方案

仁懷市城南小學

關于切實做好寒假期間控輟保學工作的實施方案 寒假是學生輟學的高發期。為確保我校現有在校生一個不流失，現結合我校實際，特制定寒假期間控輟保學工作實施方案。

一、加強領導，強化對義務教育學校控輟保學工作的指導 為切實加強對控輟保學工作的領導和協調，成立城南小學控輟保學工作領導小組。

組長：潘亨紅

副組長：馮文利龔遠華陳光才

成員：祁聯華蔡西蔡紅霞何永良袁慶林趙杰各班主任各任課教師

領導小組下設辦公室在教學管理中心，由袁慶林同志負責日常工作。

二、工作目標

確保我校現有在校生一個不流失，輟學率為“0”。

三、工作措施

（一）學校要利用翼校通平臺，開展以“不讓一個孩子輟學”為主題的宣傳動員活動，積極向家長宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規。張貼宣傳標語等措施，做好控輟保學宣傳工作。

（二）學校按照2013-2014學第一學期期末工作安排，充分利用放假時間，組織教師深入學習困難、生活貧困、單親家庭的學生和留守兒童家里，開展“寒冬關愛”行動，曉之以理，動之以情，導之以行，激發學生的學習興趣，樹立學習信心，讓這些學生對學校老師心存感激，對學校產生留戀感。

（三）摸清底數

1、采取多種形式的家訪。各班主任和教師向學生及家長了解其家庭情況，摸清學生思想動態；重點對成績較差、單親家庭、貧困家庭、殘疾人家庭、外來務工家庭的學生進行針對訪；春節后，班主任和老師進行重點訪，主動與有輟學傾向的學生家長聯系，并針對具體情況，做好思想工作；春季開學報名期間，對報名學生及時注冊登記，對學生到校情況實行日統計。

2、掌握實情做好記錄。班主任和教師在進行家訪時，除向家長全面匯報其子女在校情況外，還要詳細記錄通過家訪掌握的基本信息。對有輟學傾向的學生，要反映輟學的原因。家訪記錄要有家長簽名。學校要及時匯總家訪記錄，全面掌握學生情況。

3、分門別類做好統計。學校將家訪排查出的“六類”易輟生（學困生、留守兒童、單親家庭子女、孤兒、殘疾兒童、外出務工家庭）逐一登記造冊，于2014年2月7日前上交報基教股。

（四）動員返校，杜絕流失

學校要嚴格執行《貴州省義務教育階段學生排查報告制度》，在新學期開學一周內，對未到校學生的基本情況進行登記造冊，安排班主任和老師分成勸學返校小組，將《敦返復學通知書》送達家長或法定監護人手中，并做好耐心細致的宣傳教育、動員返校工作。對拒不履行義務、不及時送子女返校學習的家長或監護人，與所在社區一起上門宣講相關法律條文，確保其子女重返學校。

四、明確責任，加強領導

學校將控輟保學工作作為日常工作常抓不懈，校長要發揮第一責任人的作用，親自部署，統一指揮，強化管理，創新方法，和全校教職工一同上門家訪，一同勸學返校。及時掌握本校控輟保學工作情況，對工作中出現的新問題、新情況，要認真加以研究，積極采取措施解決。同時與教師簽訂控輟保學責任狀，將控輟保學工作指標落實到人，確保控輟保學工作落到實處、收到實效。開學后，對工作開展好的班級暨班主任進行表揚；對工作開展不力的班級暨班主任進行通報批評，并予以整改。

2014年1月24日