第一篇：《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感 李云來

《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感

服裝面點(diǎn)組

李云來

這本書是由美國三位著名的教育家科特勒、齊姆、、埃倫的精心著作，寫這本書的主要目的是用于培訓(xùn)未來和在職中小學(xué)教師的教科書，主要是向教師闡明有效教學(xué)所需的資源（一切可以用于促進(jìn)教學(xué)的物質(zhì)成果和精神成果）。本書共有九部分組成：教書育人、終身學(xué)習(xí)、建立良好的師生關(guān)系、進(jìn)行有效的溝通、提供有效的幫助、應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極反思、敬業(yè)。雖然與其他促進(jìn)教師成長的書有很多共性，但與其它書籍顯著不同的是，從事至終貫穿著一條主旨：要實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)，人力資源勝過技術(shù)資源。而且書中特別強(qiáng)調(diào)，教師所能利用和開發(fā)的最重要的人力資源就是自己的個人品質(zhì)或素養(yǎng)。

說起有效教學(xué)，我想起學(xué)校組織的研究課。每位教師通過本組內(nèi)老師的集體備課、上課、評課，執(zhí)教老師根據(jù)意見再修改，然后展示給全校老師，上完課，組織有經(jīng)驗(yàn)的老師評改。這不就是在探索有效教學(xué)嗎？在每位老師孜孜不倦的探求下，我校的教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高，精品課、優(yōu)質(zhì)課，堂堂精彩。但不容置疑的是：有的老師在追求課堂質(zhì)量時(shí)，重視形式多樣，忽視了知識的科學(xué)性。更值得強(qiáng)調(diào)的是，怎樣讓學(xué)生牢固扎實(shí)的掌握所學(xué)內(nèi)容，并學(xué)以致用。還有很長的路要走。每位教師要深挖自身的資源，深挖的途徑就是沿著這本的思路，按照要求做好每一步。

我從事職業(yè)教育的工作，對職業(yè)教育想的多些。對職業(yè)教育中操作課和理論課的關(guān)系，前輩葉圣陶早就說過：從做中學(xué)、從做中教。也就是學(xué)生通過操作學(xué)習(xí)理論，又通過操作加深對理論的理解，把理論轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品。有效教學(xué)通過操作來完成。

再如，校企合作在職業(yè)教育界喊了很多年，也有很多好的做法供我們借鑒。其中最流行的主流觀點(diǎn)學(xué)校根據(jù)企業(yè)的需求開設(shè)課程，學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)到一定程度到企業(yè)實(shí)習(xí)，然后再回校繼續(xù)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后自然就到該企業(yè)就業(yè)。但這種做法是狹隘的。且不說企業(yè)可能倒閉，僅從學(xué)生自身的感受看，就很不合理。富士康連續(xù)出現(xiàn)自殺的員工就說明了人不是工作的機(jī)器。除了工作之外，還有自己的志趣。所以，不能把學(xué)生捆在工作這臺機(jī)器上。現(xiàn)代社會倡導(dǎo)每個人都要有尊嚴(yán)的生活、幸福的生活，工作只不過是一部分而已。我理解的校企合作是學(xué)校和企業(yè)這個大社會要緊密合作，就要教給學(xué)生工作的方法，還要交給他們生活的方法，提高獨(dú)立生活的能力、提高快樂生活的能力。所以，我們的有效教學(xué)還要包括讓學(xué)生有尊嚴(yán)的幸福的生活。

從有效教學(xué)談了這么多，現(xiàn)在回到本書的觀點(diǎn)。本書是從教師的個人素養(yǎng)這一角度來寫的。主要依據(jù)是，美國著名民意調(diào)查機(jī)構(gòu)蓋洛普就曾理想教師的素質(zhì)做過一次調(diào)查，被提及最多的理想教師的素質(zhì)依次為：交談和理解的能力、嚴(yán)格而公正的執(zhí)行紀(jì)律的能力等。主要和教師的個人素養(yǎng)有關(guān)。但是，重視教師的人品，并不是說可以忽視教師的學(xué)問。我國近代教育家徐特立說得好：“我們的教學(xué)要人師和經(jīng)師二者合二為一，每個教學(xué)科知識的人，他就是一個模范人物，同時(shí)也是一個有學(xué)問的人。”只不過，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大潮中，凡具備教師資格證，踏入學(xué)校的大門，說明在知識上已經(jīng)具備當(dāng)老師的能力。能不能成為一名優(yōu)秀的教師，主要是看個人素養(yǎng)。而提高個人素養(yǎng)的途徑，就是按照本書的九條堅(jiān)定地走下去。

我?guī)е\的心，逐行閱讀，現(xiàn)就書中的觀點(diǎn)談?wù)勎业目捶āＴ诮虝酥校髡邚?qiáng)調(diào)教師的個人魅力的作用，我們當(dāng)老師的個人魅力主要體現(xiàn)在對自己的工作滿懷激情，并把這種激情傳遞給他人。教書育人中，教書是手段，育人是目的。而育人的最佳途徑就是讓學(xué)生親近老師，親其師、信其道。老師獲得學(xué)生親近的最佳途徑就是個人魅力。

在終身學(xué)習(xí)中，作者談了這幾個觀點(diǎn)：教學(xué)時(shí)不僅要管理課堂，而且更要啟迪心智。對所做事的態(tài)度比這件事本身重要的多。教師越是仔細(xì)觀察學(xué)生如何質(zhì)疑、考察、探究和分析他們自己地世界，就越能找到各種途徑去鼓勵學(xué)生作出有意義的努力。教師越使學(xué)生品味到不同的方法和步驟，教學(xué)內(nèi)容的某個側(cè)面就越能在學(xué)生心中扎根。從中我找到打開學(xué)生心靈之門的鑰匙，想起去年學(xué)習(xí)辨別方向時(shí)，問學(xué)生在城市的街道迷路了怎么辦？學(xué)生回答看太陽、看路標(biāo)。我肯定了他們的方法，提問有沒有更簡潔的，他們不知道。我告訴他們看房頂?shù)奶柲堋Ｋ麄兓砣婚_朗。

在提供有效的幫助中，看到了另一種觀點(diǎn)。作者強(qiáng)調(diào)在幫助學(xué)生時(shí)要考慮到學(xué)生的而非你的價(jià)值觀念體系，你待人處事的方式不總是與學(xué)生歹人處世的方式合拍。我們在幫助教育孩子時(shí)，常常把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給學(xué)生，不能設(shè)身處地的從學(xué)生的角度看問題。以后，不僅要蹲下身子，還要放下架子，真正從學(xué)生的角度看問題。

在避免職業(yè)倦怠中，總認(rèn)為自己的工作充滿激情，但仔細(xì)對照馬拉斯奇說的職業(yè)倦怠癥狀，發(fā)現(xiàn)自己還有些倦怠----麻木。書中也列舉了克服職業(yè)倦怠的途徑----寫教學(xué)日志。回想在2月10日在開學(xué)后的第一次交職工大會上嵇校長講的四點(diǎn)：加強(qiáng)自身修養(yǎng)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、寬以待人、加強(qiáng)安全意識，做一名有品位、有風(fēng)度的教師。這也是告訴我們要克服職業(yè)倦怠，加強(qiáng)反思，保持對工作的熱情。

看完全書，心潮難靜。教育是最值得從事的一項(xiàng)職業(yè)。我為能從事這項(xiàng)工作而自豪！雖然有了20年教齡，我要依然保持旺盛的心，為繼續(xù)成為有愛心、有能力、有熱情的敬業(yè)老師而努力。攜手學(xué)生，奉獻(xiàn)社會！

第二篇：怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀后感

怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀后感

怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀后感1

本書是有三位美國的教育專家所寫的，從始至終貫穿一條主旨就是：要實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)，人力資源勝過技術(shù)資源。而且書中特別強(qiáng)調(diào)，教師所能利用和開發(fā)的最重要的人力資源就是自己的個人品質(zhì)或素養(yǎng)。就這一點(diǎn)我作為一個新老師深有體會。新老師往往沒有很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，很多時(shí)候不懂如何去應(yīng)變。那么要做一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)該具備的一些素質(zhì)及條件，對這一點(diǎn)我作了以下幾個思考。

首先、必須具有豐富的文學(xué)專業(yè)理論知識和扎實(shí)的專業(yè)技巧，較強(qiáng)的表達(dá)能力，以及較高的文化素養(yǎng)，這是專業(yè)要求，語文教師沒有較高的專業(yè)水平，也就談不上優(yōu)秀。

第二、必須具有良好的道德品質(zhì)和人格魅力，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，具有奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心。這是職業(yè)道德要求，一名教師專業(yè)能力再強(qiáng)，如果思想上有問題，責(zé)任感不強(qiáng)，不喜歡學(xué)生，甚至道德品質(zhì)有問題，他也不可能成為一名優(yōu)秀的教師。

第三、必須具有系統(tǒng)而全面的教育學(xué)、心理學(xué)知識，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，懂得不同年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn)，能運(yùn)用合理的教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。這是教師職業(yè)的要求，一名教師雖然有較高的專業(yè)水平，也有滿腔的教學(xué)熱情，但如果不懂得教育教學(xué)規(guī)律，其必然會走“彎路”，當(dāng)然離優(yōu)秀就還有一段距離了。

第四、必須具備廣博的'文化知識和其它藝術(shù)學(xué)科基礎(chǔ)知識，語文教師除了具備本專業(yè)的知識技能外，必須盡力擴(kuò)寬其它基礎(chǔ)知識的掌握面，以及了解其他學(xué)科基本知識技能，并能綜合運(yùn)用它們進(jìn)行教學(xué)，在廣泛的文化情景中對學(xué)生進(jìn)行審美教育，陶冶學(xué)生的情操，提高學(xué)生的藝術(shù)品位。這是現(xiàn)代教育的時(shí)代要求，現(xiàn)代教育要求我們不是把所有學(xué)生培養(yǎng)成為藝術(shù)家，而是要努力提高所有學(xué)生的審美水平，以提高全民族的審美素養(yǎng)。

第五、必須具有先進(jìn)的教學(xué)理念，善于吸納新知識，獲取新信息，并善于把這些新理念、新來知識、新信息合理的運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，以保持與時(shí)代同步。時(shí)代的飛速發(fā)展，新學(xué)科，新技術(shù)，新知識的大量涌現(xiàn)，要求教師必須善于接受新理念、掌握新知識、運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，優(yōu)秀教師更應(yīng)該如此。

第六、優(yōu)秀教師必須具有創(chuàng)新和探索精神，無論是教學(xué)理念的貫徹，還是教學(xué)方法的選用都必須與實(shí)際需要相吻合，在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)，只有結(jié)合各地具體情況不斷的探索，大膽的創(chuàng)新，才能不斷找出合符實(shí)際需要的東西，以滿足教育教學(xué)的時(shí)代要求。

第七、必須積極參與教研、教改，一名優(yōu)秀的語文教師不光能做好教學(xué)工作，同時(shí)還要善于把教育教學(xué)工作中好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、歸納出來，并加以推廣；對教育教學(xué)工作中不利于學(xué)生良好發(fā)展，不利于教學(xué)工作順利進(jìn)行的因素即時(shí)發(fā)現(xiàn)，找出適當(dāng)?shù)霓k法，加以克服；能有效的利用現(xiàn)有環(huán)境資源、教學(xué)設(shè)施、當(dāng)?shù)靥厣幕侠淼亟M織教學(xué)，運(yùn)用行之有效的教育教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。

第八、必須熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，一名優(yōu)秀的教師必須是一位愛學(xué)、善學(xué)的人，只有終身堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的更新自己的知識，保持與時(shí)代同步，不至于落后于時(shí)代的要求。

當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的語文教師。最重要的就是要堅(jiān)持的做下去，做一輩子。

怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀后感2

本書是有三位美國的教育專家所寫的，從始至終貫穿一條主旨就是：要實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)，人力資源勝過技術(shù)資源。而且書中特別強(qiáng)調(diào)，教師所能利用和開發(fā)的最重要的人力資源就是自己的個人品質(zhì)或素養(yǎng)。就這一點(diǎn)我作為一個新老師深有體會。新老師往往沒有很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，很多時(shí)候不懂如何去應(yīng)變。那么要做一名優(yōu)秀的英語教師應(yīng)該具備的一些素質(zhì)及條件，對這一點(diǎn)我作了以下幾個思考。

首先、必須具有豐富的英文專業(yè)理論知識和扎實(shí)的專業(yè)技巧，較強(qiáng)的表達(dá)能力，以及較高的文化素養(yǎng)，這是專業(yè)要求，英語教師沒有較高的專業(yè)水平，也就談不上優(yōu)秀。

第二、必須具有系統(tǒng)而全面的教育學(xué)、心理學(xué)知識，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，懂得不同年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn)，能運(yùn)用合理的教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。這是教師職業(yè)的要求，一名教師雖然有較高的專業(yè)水平，也有滿腔的教學(xué)熱情，但如果不懂得教育教學(xué)規(guī)律，其必然會走“彎路”，當(dāng)然離優(yōu)秀就還有一段距離了。

第三、必須具有良好的道德品質(zhì)和人格魅力，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，具有奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心。這是職業(yè)道德要求，一名教師專業(yè)能力再強(qiáng)，如果思想上有問題，責(zé)任感不強(qiáng)，不喜歡學(xué)生，甚至道德品質(zhì)有問題，他也不可能成為一名優(yōu)秀的教師。

第四、必須具備廣博的文化知識和其它藝術(shù)學(xué)科基礎(chǔ)知識，英語教師除了具備本專業(yè)的知識技能外，必須盡力擴(kuò)寬其它基礎(chǔ)知識的掌握面，并能綜合運(yùn)用它們進(jìn)行教學(xué)。這是現(xiàn)代教育的.時(shí)代要求。

第五、優(yōu)秀教師必須具有創(chuàng)新和探索精神，無論是教學(xué)理念的貫徹，還是教學(xué)方法的選用都必須與實(shí)際需要相吻合，在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)，只有結(jié)合各地具體情況不斷的探索，大膽的創(chuàng)新，才能不斷找出合符實(shí)際需要的東西，以滿足教育教學(xué)的時(shí)代要求。

第六、必須具有先進(jìn)的教學(xué)理念，善于吸納新知識，獲取新信息，并善于把這些新理念、新知識、新信息合理的運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，以保持與時(shí)代同步。時(shí)代的飛速發(fā)展，新學(xué)科，新技術(shù)，新知識的大量涌現(xiàn)，要求教師必須善于接受新理念、掌握新知識、運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，優(yōu)秀教師更應(yīng)該如此。

第七、必須積極參與教研、教改，一名優(yōu)秀的英語教師不光能做好教學(xué)工作，同時(shí)還要善于把教育教學(xué)工作中好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、歸納出來，并加以推廣；對教育教學(xué)工作中不利于學(xué)生良好發(fā)展，不利于教學(xué)工作順利進(jìn)行的因素即時(shí)發(fā)現(xiàn)，找出適當(dāng)?shù)霓k法，加以克服；能有效的利用現(xiàn)有環(huán)境資源、教學(xué)設(shè)施、當(dāng)?shù)靥厣幕侠淼亟M織教學(xué)，運(yùn)用行之有效的教育教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。

第八、必須熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，一名優(yōu)秀的教師必須是一位愛學(xué)、善學(xué)的人，只有終身堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的更新自己的知識，保持與時(shí)代同步，不至于落后于時(shí)代的要求。

當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的英語教師。最重要的就是要堅(jiān)持的做下去，做一輩子。

第三篇：《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感

《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感無錫安鎮(zhèn)中學(xué)陳曉芳

《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》對于優(yōu)秀教師要具備怎樣的素養(yǎng)，如何培養(yǎng)這些素養(yǎng)等，做了詳細(xì)的闡述。本書所寫內(nèi)容貼近教師生活，事例真實(shí)，說理透徹，讓人受益匪淺。下面結(jié)合自己的一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談?wù)勗鯓映蔀橐幻麅?yōu)秀的教師：

一.多些愛與尊重

巴特樂指出：“愛是一種偉大而神奇的力量。”優(yōu)秀教師從教時(shí)不僅用“腦”，而且用“心”。教師對學(xué)生真摯的愛，會激起學(xué)生對教師的親切感、信任感，從而縮短師生間的心靈距離，促進(jìn)師生間的情感交流。我們班有個同學(xué)叫王超，特頑皮，經(jīng)常搞惡作劇，也經(jīng)常因不遵守紀(jì)律而給班級扣分，一開始對待老師的教育也是非常的抵觸，其他老師們都覺得他無藥可就了。可我并不認(rèn)為他會始終那么差，因此，我有意識地接近他，了解他，跟他交朋友，給他多一點(diǎn)的關(guān)愛。衣著不齊，不經(jīng)意間幫他整整領(lǐng)口；回去晚了，一句路上小心??這樣漸漸地上課他竟回答問題了，可是卻總答錯，但我卻沒諷刺挖苦他，我以為他是沒有找到成功的竅門，他愛回答問題，這證明他很想成功。我為什么不能多給他一點(diǎn)成功的機(jī)會，讓他領(lǐng)略成功的喜悅，而逐步引導(dǎo)他產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣呢？經(jīng)過一段時(shí)間的努力他的學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步，他跟我的關(guān)系也越來越密切，就連家里的大事小事也要告訴我一聲??

二.多些信任

正如母親不會因?yàn)楹⒆拥拿莱蟠嬖谄缓退叫囊粯樱鳛槔蠋煹奈覀儯m然他們的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同，但一定要做到一視同仁，信任和熱愛每一個學(xué)生。要深信自己的每個學(xué)生都是好學(xué)生，抓住一切可利用的契機(jī)去教育學(xué)生。我曾遇到過這樣一個例子，徐澤星，我們班級成績最差的一位，上課坐不住，隨便說話，注意力很不集中，平時(shí)作業(yè)也經(jīng)常不能完成，考試也從未及格過。那是一次數(shù)學(xué)考試，他盡然考了70分，當(dāng)我把所有的試卷發(fā)下去時(shí)，班上馬上一片嘩然，紛紛指責(zé)他一定是抄的，幾個不及格的同學(xué)更是一個勁的指責(zé)，其實(shí)這個成績我也比較吃驚，正當(dāng)準(zhǔn)備質(zhì)問他的時(shí)候，但轉(zhuǎn)念一想，最近他確實(shí)還來有過問問題，再看看他，此時(shí)已是一臉的委屈，就在這時(shí)已有同學(xué)喊著不相信這是他做得，然而我選擇了相信，我轉(zhuǎn)過臉堅(jiān)定地對大家說：“我相信徐澤星，他能做到”此時(shí)，徐澤星已淚流滿面，“老師，謝謝你！題目是我自己寫的，現(xiàn)在就能證明！”隨后我隨機(jī)的抽查了他寫對的幾題果然都是對的，而此時(shí)底下已是掌聲一片??從此以后，再也見不到學(xué)習(xí)懶散的徐澤星了，對于班級事務(wù)也更關(guān)心了，還能經(jīng)常找我說心里話。我想信任是建立感情的基礎(chǔ)。師生之間必須培養(yǎng)一種互相信任的感情，不存在任何偏見與等第。正如陶行知先生所說：“我們加入到兒童隊(duì)伍中去成為一員，不是敷衍的，不是假冒的，而是要真誠的，在情感方面和小孩子站在一條戰(zhàn)線上。”因此，要充分地、毫無偏見地信任你的每一位學(xué)生。信任學(xué)生是優(yōu)秀教師又一不可或缺的重要素養(yǎng)。

三.蹲下來看學(xué)生，嘗試換位思考

有一句名言叫“蹲下來看孩子”，教育者要蹲下來和孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，同樣也要學(xué)生嘗試站在老師的角度看問題。中國健康教育學(xué)會心理研究會理事溫方也曾指出：“老師要與學(xué)生換位思考，互相理解。教師不要以權(quán)威自居，過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生的接受和服從，使學(xué)生產(chǎn)生一定的抵觸情緒；學(xué)生也要理解老師的良苦用心，不要走極端。”在與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)設(shè)換位體驗(yàn)情境，不僅可以促進(jìn)師生間彼此理解，建立信任感，而且是一種非常有效的教育手段。我們一方面可以利用班隊(duì)會、課間休息等時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行形式多樣的交流，讓他們站在老師的角度去考慮一些問題，這樣可縮短師生間心理距離，建立起互相理解、尊重、和諧、信任的師生關(guān)系；另一方面教師也可以設(shè)身處地地反思自己的行為是否妥當(dāng)、合理，站在學(xué)生的角度審視自己的言行，總結(jié)教育得失。創(chuàng)設(shè)換位體驗(yàn)情境還可以使學(xué)生獲得對事物更深刻的認(rèn)識及改正錯誤后的輕松和愉悅，并使其產(chǎn)生不斷進(jìn)步的強(qiáng)大動力。例如在對經(jīng)常拖欠作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)，教師除了進(jìn)行正面的教育外，還可以讓學(xué)生自己進(jìn)行換位體驗(yàn)。如夠你是老師你是怎樣看待這位學(xué)生的？你會為他感到惋惜和心痛嗎？讓學(xué)生在換位體驗(yàn)情境中，輕松地實(shí)現(xiàn)了班級的有效管理，助你成為一名優(yōu)秀的成功教師。

第四篇：《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感

《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感

武城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)袁小霞

“教師，這是學(xué)生智力生活中第一盞、繼而也是主要的一盞指路燈；是他在激發(fā)學(xué)生的求知欲，教會他們尊重科學(xué)、文化和教育。”

這是蘇霍姆林斯基在《帕夫雷什中學(xué)》中說的一句話。這句話足以道出了教師的重要性。這不僅因?yàn)榻處煶袚?dān)著教書育人的責(zé)任，更因?yàn)榻處熢谇嗌倌晷哪恐械男蜗笈c師生關(guān)系的好壞，對于青少年自我概念的形成、生活目標(biāo)的確定、身心健康的狀況都具有深遠(yuǎn)影響。老師們都說，做一名教師容易，可做一名優(yōu)秀的教師卻非常之難。的確，因?yàn)樽鲆幻麅?yōu)秀教師必須擁有比普通教師更高的要求。在此，我就通過我?guī)啄甑男W(xué)教學(xué)歷程淺談一下，要做一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備的一些素質(zhì)及條件：

一、要有高尚的道德品質(zhì)

作為人民教師應(yīng)該注意自己的一言一行。因?yàn)樾W(xué)生正處于生理、心理不成熟和發(fā)展的階段，如果沒有很好的引導(dǎo)，就很容易走上生活的彎路，誤入歧途，所以教師的責(zé)任是任重道遠(yuǎn)的。而且這一階段的學(xué)生特別“信任”老師，模仿能力極強(qiáng)。因此教師，更應(yīng)該注重為人師、以身作則。教師真正的權(quán)威是學(xué)生對我們的道德更定、知識折服和感情依戀。教師要做好學(xué)生的表率，真正做到“為人師表”，要求學(xué)生做到的，教師自己必須先做到，要求學(xué)生不做的，自己帶頭

不做。教師為人師表，應(yīng)該給學(xué)生樹立一個好的形象，這樣學(xué)生才能更全方位的發(fā)展。

二、要有豐富的知識

教師的主要任務(wù)是“教書育人”，教育是用已知的知識去為未來培養(yǎng)人才的過程。在知識逐漸信息化的今天，作為一個教師，必須具備所教學(xué)科的知識；同時(shí)應(yīng)還具備教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識。一名知識功底深厚、教育觀念、教法靈活的教師，在課堂上可以導(dǎo)演出有聲有色、生動活潑的“戲劇”。在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)可以深入地展開。任何時(shí)候教師的主導(dǎo)作用都是不容懷疑的。要讓學(xué)生愛學(xué)、會學(xué)、學(xué)會、學(xué)好，教師必須愛教、會教，才能教會、教好。

三、要愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感

要愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感，也就是要很認(rèn)真的對待自己的工作。教師的工作是平凡的、平淡的，然而在這平凡與平淡的背后，卻蘊(yùn)含著無限的艱辛以及豐富的內(nèi)涵，這需要傾注大量的心血，進(jìn)行持久不懈的探索，這需要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，需要對教師這個職業(yè)懷有深摯的愛。不論是遇到挫折還是險(xiǎn)阻，都決不放手，決不回頭。一代代優(yōu)秀的教師，大都是全身心地投入，才成就其畢生追求并甘愿為之付出一切的教育事業(yè)，這中間最可貴的就是對這份事業(yè)的熱愛。只有熱愛，才會全身心投入；只有熱愛，才能不斷探索教育教學(xué)規(guī)律，把握教育真諦；只有熱愛，才能擔(dān)負(fù)起培育新時(shí)代人才的重任，一個不熱

愛自己所從事的職業(yè)的人，很難想象他在這一領(lǐng)域會取得什么成就。同樣，一個不熱愛教師這個崗位的從教者，要想培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才，也只是癡人說夢話而已。

四、熱愛學(xué)習(xí)

作為一名教師，我們應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的思想，讓自己成為一個熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。要想教給學(xué)生一碗水，那教師就必須有有桶水，這就需要我們多讀書、多學(xué)習(xí)，吸收更多的知識，更多的教學(xué)方法。這樣學(xué)生們就更是受益非淺。

五、對學(xué)生要有愛心

沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學(xué)生，才會把教育當(dāng)作自己一生的事業(yè)來經(jīng)營，才會平等的對待每一位學(xué)生，才會用心來和學(xué)生交朋友，才能成為學(xué)生的良師益友，沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學(xué)生進(jìn)行正常的交流，也就沒有辦法真正了解學(xué)生，進(jìn)而幫助學(xué)生。批評漫罵是無效的錘打，和風(fēng)細(xì)雨卻能潤入心田。愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛更是一種能觸及靈魂、動人心魂的教育過程。

學(xué)生有他們自己的世界，有他們自己不同于成人的生活，但在他的世界里會如魚得水。如果硬是象成人式的說教與灌輸，便是趕鴨子上架。作為老師就要走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界，同孩子一起成長，一起發(fā)展，一起走過他們年幼生命里那一段至關(guān)重要的歲月，成為孩子的知心朋友。就便于對學(xué)生的情況作深人了解，對孩子的心理變化做細(xì)致

觀察，只有這樣，教師才能更好的接觸到學(xué)生真實(shí)的情感，也是溝通和傳遞情感的渠道。這樣也有助于教學(xué)。

六、公平對待學(xué)生，把希望播種在學(xué)生的心田

教師還要公正、公平的對待每一位學(xué)生。不僅要愛優(yōu)秀生，尤其要愛暫時(shí)的后進(jìn)生，不要偏心，也不要有私心。這樣學(xué)生會更信任你、喜歡你。

沒有希望的心田，是寸草不生的荒地。對孩子充分信任，要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn)，給于肯定，并及時(shí)給于鼓勵，使他們心理上得到滿足。教師要合適的，不斷得鼓勵他們把這些閃光點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大，去照亮那些偏“暗”的方面，把某一方面的激情投入到自己所欠缺的方面，得到全面發(fā)展。

七、角色的扮演

教師不僅僅扮演教師這個角色，還是組織者。組織大家積極學(xué)習(xí)，參加活動。教師要明確自己是多個角色的扮演者，這樣能更好的和學(xué)生打成一片，能夠和學(xué)生有更多的溝通。

八、教師的外在形象

時(shí)代在變化，過去教師的穿戴總是和“艱苦樸素”相連，教師走在街上，或是參加社交活動，常常被人一眼看出。久而久之，“艱苦樸素”和“不修邊幅”等同了起來。現(xiàn)在時(shí)代不同了，教師的穿戴應(yīng)當(dāng)端莊、得體。既體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)和個人氣質(zhì)，又不失親和力。二十一

世紀(jì)是市場經(jīng)濟(jì)的社會，學(xué)校也逐漸走向了市場，任何東西都需要包裝。同樣教師也需要包裝在學(xué)生面前，男教師擦亮皮鞋，刮干凈胡子；女教師略施淡妝，佩戴合適的首飾。儀表美之所以吸引人，是因?yàn)樗w了人作為社會全部的美，將人內(nèi)在之美與外在形象美有機(jī)的統(tǒng)一在一起。不僅給人以視覺上的享受，而且給人以人格上的尊重。教師的儀表能引起學(xué)生的注意，且能潛移默化地影響著學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。它是無聲的教育，直接影響著學(xué)生情緒和教學(xué)效果。青少年兒童。具有對暗示的強(qiáng)烈感覺，對美的表示喜歡和羨慕，同時(shí)產(chǎn)生模仿和學(xué)習(xí)的欲望；對丑的產(chǎn)生不愉快的情緒，不愿意接近，采取回避的態(tài)度。如果老師注意了儀表美，衣著典雅、美觀大方給學(xué)生以美的熏陶、美的啟迪。同時(shí)學(xué)生對老師產(chǎn)生羨慕、敬重的情感，愿意接近老師，產(chǎn)生向老師學(xué)習(xí)的動機(jī)。這樣便為教學(xué)創(chuàng)造了良好的條件。

除了上述這些，一位優(yōu)秀教師還應(yīng)該善于家長合作、能接受學(xué)生極其家長提出的意見和建議、學(xué)會寬容、能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想等等，教會學(xué)生做人、教會學(xué)生學(xué)習(xí)、教會學(xué)生適應(yīng)這個社會！

第五篇：《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感

本書是有三位美國的教育專家所寫的，從始至終貫穿一條主旨就是：要實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)，人力資源勝過技術(shù)資源，《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感。而且書中特別強(qiáng)調(diào)，教師所能利用和開發(fā)的最重要的人力資源就是自己的個人品質(zhì)或素養(yǎng)。就這一點(diǎn)我做為一個新老師深有體會。新老師往往沒有很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，很多時(shí)候不懂如何去應(yīng)變。那么要做一名優(yōu)秀的美術(shù)教師應(yīng)該具備的一些素質(zhì)及條件，對這一點(diǎn)我作了以下幾個思考。

首先、必須具有豐富的美術(shù)專業(yè)理論知識和扎實(shí)的專業(yè)技巧，較強(qiáng)的動手能力，以及較高的審美素養(yǎng)，這是專業(yè)要求，美術(shù)教師沒有較高的專業(yè)水平，也就談不上優(yōu)秀。

第二、必須具有良好的道德品質(zhì)和人格魅力，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，具有奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心。這是職業(yè)道德要求，一名教師專業(yè)能力再強(qiáng)，如果思想上有問題，責(zé)任感不強(qiáng)，不喜歡學(xué)生，甚至道德品質(zhì)有問題，他也不可能成為一名優(yōu)秀的教師，讀后感《《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感》。

第三、必須具有系統(tǒng)而全面的教育學(xué)、心理學(xué)知識，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，懂得不同年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn)，能運(yùn)用合理的教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。這是教師職業(yè)的要求，一名教師雖然有較高的專業(yè)水平，也有滿腔的教學(xué)熱情，但如果不懂得教育教學(xué)規(guī)律，其必然會走“彎路”，當(dāng)然離優(yōu)秀就還有一段距離了。

第四、必須具備廣博的文化知識和其它藝術(shù)學(xué)科基礎(chǔ)知識，美術(shù)教師除了具備本專業(yè)的知識技能外，必須盡力擴(kuò)寬其它基礎(chǔ)知識的掌握面，以及了解其他藝術(shù)學(xué)科基本知識技能，并能綜合運(yùn)用它們進(jìn)行教學(xué)，在廣泛的文化情景中對學(xué)生進(jìn)行審美教育，陶冶學(xué)生的情操，提高學(xué)生的藝術(shù)品位。這是現(xiàn)代教育的時(shí)代要求，現(xiàn)代教育要求我們不是把所有學(xué)生培養(yǎng)成為藝術(shù)家，而是要努力提高所有學(xué)生的審美水平，以提高全民族的審美素養(yǎng)。

第五、必須具有先進(jìn)的教學(xué)理念，善于吸納新知識，獲取新信息，并善于把這些新理念、新知識、新信息合理的運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，以保持與時(shí)代同步。時(shí)代的飛速發(fā)展，新學(xué)科，新技術(shù)，新知識的大量涌現(xiàn)，要求教師必須善于接受新理念、掌握新知識、運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，優(yōu)秀教師更應(yīng)該如此。

第六、優(yōu)秀教師必須具有創(chuàng)新和探索精神，無論是教學(xué)理念的貫徹，還是教學(xué)方法的選用都必須與實(shí)際需要相吻合，在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)，只有結(jié)合各地具體情況不斷的探索，大膽的創(chuàng)新，才能不斷找出合符實(shí)際需要的東西，以滿足教育教學(xué)的時(shí)代要求。

第七、必須積極參與教研、教改，一名優(yōu)秀的美術(shù)教師不光能做好教學(xué)工作，同時(shí)還要善于把教育教學(xué)工作中好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、歸納出來，并加以推廣；對教育教學(xué)工作中不利于學(xué)生良好發(fā)展，不利于教學(xué)工作順利進(jìn)行的因素即時(shí)發(fā)現(xiàn)，找出適當(dāng)?shù)霓k法，加以克服；能有效的利用現(xiàn)有環(huán)境資源、教學(xué)設(shè)施、當(dāng)?shù)靥厣幕侠淼亟M織教學(xué)，運(yùn)用行之有效的教育教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。

第八、必須熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，一名優(yōu)秀的教師必須是一位愛學(xué)、善學(xué)的人，只有終身堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的更新自己的知識，保持與時(shí)代同步，不至于落后于時(shí)代的要求。

當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的美術(shù)教師。最重要的就是要堅(jiān)持的做下去，做一輩子。