第一篇：分管工作總結(jié)

夏忠貴分管工作簡要總結(jié)

一、切實(shí)抓好?文化戶口?普查工作

在年初，引發(fā)了《協(xié)和鎮(zhèn)文化戶口普查實(shí)施意見》，將全鎮(zhèn)12個(gè)行政村和2各社區(qū)的文化戶口普查工作分配到學(xué)校，要求各學(xué)校教師進(jìn)村入戶并實(shí)行地毯式普查，做到盡最大可能摸清我鎮(zhèn)適齡兒童少年人口數(shù)，特別是常住適齡兒童少年人口數(shù)，為我鎮(zhèn)學(xué)校規(guī)劃布局調(diào)整提供了科學(xué)、真實(shí)可靠地?cái)?shù)據(jù)基礎(chǔ)。

二、注重抓好德育、團(tuán)隊(duì)工作

創(chuàng)新德育工作內(nèi)容和方法，進(jìn)一步增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。在全鎮(zhèn)中小學(xué)組織開展?祖國好，家鄉(xiāng)美?文明禮儀知識(shí)競賽，中小學(xué)各選拔3名學(xué)生代表我鎮(zhèn)參加縣的比賽，努力培養(yǎng)學(xué)生愛祖國，愛家鄉(xiāng)的美好情感。積極開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)、?六心?教育、網(wǎng)上祭英烈、?誠信、守法、感恩、圓夢?主題系列活動(dòng)、?六一?期間，各小學(xué)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開展了豐富多彩文娛活動(dòng)，堅(jiān)持在學(xué)科教學(xué)中滲透法制教育，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)教師在學(xué)科教學(xué)中滲透法制教育的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)中小學(xué)生法律素養(yǎng)，由協(xié)和中學(xué)組成代表隊(duì)參加了縣舉行的法律知識(shí)搶答賽，并取得較好成績。

三、積極開展工會(huì)工作

一是開展元旦、春節(jié)和平時(shí)慰問活動(dòng)，慰問貧困、重病職工和教職工家屬共10人，各校慰問留守、單親、孤兒等48人，共計(jì)投入資金8100元。

二是及時(shí)前往悼念和辦理教職工本人及親屬死亡補(bǔ)助14人次。三是加強(qiáng)教代會(huì)和校務(wù)公開工作，組織基層工會(huì)小組長參加校務(wù)公開及教代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)校務(wù)公開制度化和規(guī)范化。

四、創(chuàng)新開展關(guān)工委和家長學(xué)校工作

全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)應(yīng)建關(guān)工委11個(gè)，已建關(guān)工委11個(gè)，關(guān)工委建設(shè)率達(dá)100%。全部接受驗(yàn)收，均在合格等次以上，認(rèn)真落實(shí)?三納入、兩列入、一保障?機(jī)制，充實(shí)和調(diào)整教育系統(tǒng)關(guān)工委人員配置，開創(chuàng)關(guān)工委工作規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化新局面。積極開展?學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭做‘六心’青少年?等主題活動(dòng)，取得實(shí)效。奮力推進(jìn)家長學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作，全鎮(zhèn)10所家長學(xué)校基本做到?十有?（有負(fù)責(zé)人、有牌子、有教室、有教材、有教學(xué)計(jì)劃、有教師、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有工作制度、有考核評(píng)估、有檔案資料）標(biāo)準(zhǔn)。圍繞實(shí)驗(yàn)教材，協(xié)和中學(xué)家長學(xué)校廣泛開展家庭教育講座。精心做好協(xié)和鎮(zhèn)家長學(xué)校工作檔案資料等工作，以優(yōu)異的工作成績和良好的精神風(fēng)貌迎接家長學(xué)校的驗(yàn)收。

五、認(rèn)真抓好教育信息報(bào)送工作

一學(xué)期來，根據(jù)縣教育局的要求，按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)”的原則，積極地收集和上報(bào)信息，并采取各種有效措施促進(jìn)信息工作的深入開展。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極給信息員提供信息，本學(xué)期共被《黔西報(bào)》、縣教育局辦公平臺(tái)采用的信息達(dá)10余篇，對于宣傳協(xié)和教育起到重要作用。

第二篇：分管工作總結(jié)

分管工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”的思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展，貫徹黨和國家的教育方針，認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校和政教處2008年的各項(xiàng)工作安排，結(jié)合本部門的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際制定好2008年的各項(xiàng)工作計(jì)劃。在實(shí)踐中緊抓養(yǎng)成教育，努力構(gòu)建和諧的同事關(guān)系，師生關(guān)系，同學(xué)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)和諧的校園。

二、工作思路

堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，制定好各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施具體方案，堅(jiān)持矛盾普遍性和特殊性相結(jié)合的原理，活動(dòng)即要以黨和國家的大眾方針政策和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，始終強(qiáng)調(diào)一個(gè)聲音，形成強(qiáng)有力的核心，堅(jiān)持民主集中制的原則，即要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，又要克服各自為政的無政府狀態(tài)，形成強(qiáng)有力的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在具體的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。注意根據(jù)工作實(shí)際特點(diǎn)具體情況，認(rèn)真“解剖麻雀”。工作中做到務(wù)求實(shí)效，要有解放思想，具有創(chuàng)新精神，注意突出重點(diǎn)集中力量解決主要矛盾，克服煩躁心理，量力而行遵循客觀規(guī)律，分層推進(jìn)，即要有走曲折道路的勇氣，又要有對工作推進(jìn)充滿信心，正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，努力開創(chuàng)工作新局面。

三、具體舉措

政教處在孫主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對各塊工作做了具體分工，提出了要求。我在政教處具體負(fù)責(zé)如下幾項(xiàng)工作：①負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理和教育；②負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)區(qū)公共衛(wèi)生的安排和督導(dǎo)，保護(hù)師生有一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。③負(fù)責(zé)校外走讀生和陪讀生的換證管理工作；④負(fù)責(zé)政教處輪流值周晨訓(xùn)工作；⑤參與學(xué)校緊急事務(wù)的處理；⑹參加學(xué)校行政值日，維護(hù)正常學(xué)校秩序。

（一）加大對違紀(jì)學(xué)生的處理，維護(hù)正常學(xué)校秩序。

在工作中堅(jiān)持標(biāo)本兼治。一方面，配合年級(jí)組和班主任加強(qiáng)對學(xué)生的管理，推廣班會(huì)和晨訓(xùn)的形式提高學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣，把意識(shí)轉(zhuǎn)換成實(shí)際活動(dòng)，在實(shí)踐中提升學(xué)生良好的思維品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣。另一方面配合班主任和年級(jí)組加大對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的教育和處罰，2007～2008學(xué)共處理事件18件，共處罰和教育學(xué)生達(dá)50人，有力的支持了班主任和年級(jí)組的工作。在學(xué)生中造成強(qiáng)烈反響，對扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣，樹立正氣起到了積極效應(yīng)。

（二）學(xué)校教學(xué)區(qū)公共衛(wèi)生的清掃，形成良好的衛(wèi)生環(huán)境

在工作中，注重重點(diǎn)突破，要有耐心注重工作的反復(fù)性。首先制定好各年級(jí)公共衛(wèi)生區(qū)的平面示意圖，明確工作職責(zé)，使各年級(jí)組，各班在具體工作中，做到方面準(zhǔn)確，責(zé)任明確，衛(wèi)生徹底。其次，注重工作協(xié)調(diào)，克服工作中的煩燥，做好耐心說服教育工作。每個(gè)星期天晚上，負(fù)責(zé)通知各年級(jí)負(fù)責(zé)其衛(wèi)生區(qū)的相關(guān)人員和相應(yīng)班級(jí)，安排好下星期衛(wèi)生工作，每個(gè)星期一負(fù)責(zé)清掃班級(jí)到位情況和清掃情況，對不重視該項(xiàng)工作的班級(jí)和班主任做好思想工作，使他們認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作不是他們的負(fù)擔(dān)，而是他們的責(zé)任和義務(wù)。對沒有安排到位班級(jí)，做到及時(shí)親自安排、督導(dǎo)。第三，做到有檢查、有記錄、有整改。我每天堅(jiān)持做到教學(xué)區(qū)的衛(wèi)生檢查工作記錄，及時(shí)向承擔(dān)該項(xiàng)任務(wù)的班級(jí)提出工作中存在問題，以及整改的措施。堅(jiān)持對高三教室衛(wèi)生督導(dǎo)，對衛(wèi)生不合格的班級(jí)找到班主任、班長、勞動(dòng)委員，學(xué)生代表多次面談，衛(wèi)生情況大有改觀。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)校走讀生，校外陪讀生校園出入證工作管理，工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，創(chuàng)造性地開展工作。①做到每學(xué)期一次校外走讀生，陪讀生核實(shí)工作、制定好該項(xiàng)工作的思想和工作流程，協(xié)助班主任摸清學(xué)生具體情況，做好外出學(xué)生的資格審查，協(xié)議書的簽訂，責(zé)任的落實(shí)，證件的辦理。②堅(jiān)持每月一次的換證工作，防止學(xué)生偽造校園出入證對不重視該項(xiàng)工作的學(xué)生、家長、老師做好耐心說服工作。③通過晨會(huì)、班會(huì)，專題會(huì)的形式加強(qiáng)對校外走讀生，陪讀生的紀(jì)律，安全、衛(wèi)生教育，通過這些措施使校外學(xué)生能平安，穩(wěn)定學(xué)習(xí)，生活。

（四）負(fù)責(zé)政教外的值周工作

工作中，做到任務(wù)明確，注重實(shí)效。①做好晨訓(xùn)工作，晨訓(xùn)做到有準(zhǔn)備、有系列、有針對性、有效果，本學(xué)期晨訓(xùn)17次，在衛(wèi)生、紀(jì)律、安全思想方面加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)工作；②值周日全方位加強(qiáng)對學(xué)校的巡視，發(fā)現(xiàn)問題解決問題處理問題，以預(yù)防為主，處罰為輔，標(biāo)本兼治維護(hù)良好的校園秩序。③堅(jiān)持大事匯報(bào)制度，在工作中遇到問題及時(shí)向直管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)。

（五）參與學(xué)校應(yīng)急事務(wù)處理

工作中，堅(jiān)持快速、及時(shí)、準(zhǔn)確。多次參與阻止校外人員到學(xué)校來兜售食品，多次參加對校外上網(wǎng)學(xué)生清查，參與協(xié)調(diào)學(xué)生家長與班主任之間的矛盾等。

（六）參加學(xué)校行政值日，做到盡職盡責(zé)，維護(hù)正常的學(xué)校秩序。

四、取得的實(shí)效

在政教處分管工作中，我力求實(shí)效，狠抓紀(jì)律，促使學(xué)生行為，習(xí)慣轉(zhuǎn)變；通過抓衛(wèi)生、班主任、學(xué)生衛(wèi)生意識(shí)明顯增強(qiáng)，大環(huán)境有明顯改善；在工作中我取得一些成績，但仍需多總結(jié)、多創(chuàng)新、多實(shí)干，相信一定能克服工作中的不足，取得更加可喜成績！

第三篇：分管財(cái)務(wù)工作總結(jié)

分管財(cái)務(wù)工作總結(jié)

總結(jié)報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。下面是小編整理的分管財(cái)務(wù)工作總結(jié)，歡迎大家閱讀參考，希望幫助到你。

【篇一】分管財(cái)務(wù)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

作為xx一名財(cái)務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況：作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

4、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財(cái)務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前，對財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理，對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況;

1、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況;

2、對于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這三點(diǎn)：

①我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作出勤率為100%。

②認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。

③在平時(shí)工作中，主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn)，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺(tái)，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

【篇二】分管財(cái)務(wù)工作總結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下:

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向

書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立

足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

[分管財(cái)務(wù)工作總結(jié)]

第四篇：2013分管教學(xué)工作總結(jié)

2013分管教學(xué)工作總結(jié)

回首2013，雖然有喜有憂，有苦有樂，有感有悟，我知足，我幸福。

一、幸福

開展了課題《小組合作教學(xué)的具體操作方法與評(píng)價(jià)研究》的研究，選定了12個(gè)實(shí)驗(yàn)班，確定了18名實(shí)驗(yàn)教師，制定了課題實(shí)施方案，采取了統(tǒng)一的評(píng)價(jià)方式，貼綠葉、紅花和金果。本期的優(yōu)質(zhì)課比賽充分展示了課題的實(shí)驗(yàn)成果。通過一個(gè)學(xué)期的課題實(shí)驗(yàn)，課堂教學(xué)更加豐盈，課題研究更加深入，教學(xué)改革更加深化。

組織了全體數(shù)學(xué)老師進(jìn)行課堂教學(xué)研討，通過聽課、評(píng)課、講課和反思，提升了自身的教學(xué)水平，促進(jìn)了全組的教學(xué)質(zhì)量。

參加了我校“木鐸杯”優(yōu)質(zhì)課大賽，蔡劍波在小組合作學(xué)習(xí)中注重?cái)?shù)學(xué)思維的培養(yǎng)和數(shù)學(xué)文化的熏陶，申苗在小組合作學(xué)習(xí)中注重小組的有效交流和展示的有效分享，兩人榮獲一等獎(jiǎng)。

參加了青年教師研討課比武，劉永琴、甘燕蘭、鄭佳麗和嚴(yán)花老師代表數(shù)學(xué)組展示了數(shù)學(xué)教學(xué)的亮麗風(fēng)景。特別是嚴(yán)花老師改變了常規(guī)課的教學(xué)模式，突出了低年段的小組合作教學(xué)，大膽放手，演繹了低段數(shù)學(xué)小組合作教學(xué)的精彩。

組織了期中基礎(chǔ)學(xué)力競賽和期末教學(xué)質(zhì)量檢測，完成了對本學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)成績的評(píng)估。

參加了市直和市青年教師說課比賽，陳妃霞代表我校分別獲得一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

組織了部分優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)，開闊視野，取經(jīng)傳道，提高了數(shù)學(xué)教師的整體素質(zhì)。

組織了信息技術(shù)組內(nèi)的交流課，參與了青年教師展示課。三位信息老師的課由單純的技能課逐步轉(zhuǎn)向探索課。

微課程欣賞，得到視覺上的沖擊，心靈上的震撼，工作上的啟迪。課外讀書分享，獲得視野上的奔放，精神上的享受，經(jīng)驗(yàn)上的累積。個(gè)性化班級(jí)展示，彰顯管理上的創(chuàng)新，個(gè)性上的張揚(yáng)，思維上的開放。教育教學(xué)研討，體現(xiàn)理念上的更新，實(shí)踐上的變革，思想上的落地。漢字聽寫大賽，顯現(xiàn)中國漢字的傳承，文化底蘊(yùn)的豐厚，語文教學(xué)的扎根。小組合作研究，開創(chuàng)課堂改革的深化，高效課堂的引領(lǐng)，學(xué)習(xí)激情的點(diǎn)燃。

二、遺憾

學(xué)科建設(shè)的步子太小，思得不遠(yuǎn)，放得不開，走得不快。

課題研究還是流于形式，小組合作教學(xué)還停留在表面，缺少跟蹤、指導(dǎo)和落實(shí)。

教師培訓(xùn)沒有真正關(guān)注教師心靈、心情和心聲，缺少人文關(guān)懷和技能提升。

2014，也許有苦有難，我依然會(huì)微笑面對。2014，在前行的路上我不會(huì)孤單，因?yàn)橛心阌兴谢菪５乃腥恕?/p>

三、微笑

課題研究出成果，課堂實(shí)驗(yàn)更深入，小組交流更實(shí)效，班級(jí)展示更集約，小組評(píng)價(jià)更多元。

學(xué)科建設(shè)邁大步，立足課堂，深入課堂，研究課堂。加大教師隊(duì)伍建設(shè)。

教師培訓(xùn)出實(shí)效，關(guān)注文化培訓(xùn)和人文培訓(xùn)，關(guān)注正能量培訓(xùn)，讓教師培訓(xùn)成為福利，成為幸福。

第五篇：2011分管院長工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

二0一二年一月三日

2011曲阜市吳村衛(wèi)生院

2011個(gè)人工作總結(jié)

一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，在院長和同事們的大力支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好院長的參謀和助手，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，撲下身子干工作，和同事們一道，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺地接受同事們的監(jiān)督，虛心吸取大家的意見，改進(jìn)工作中不足，圓滿完成分管內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)作具體匯報(bào)如下：

一、政治思想工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、方針、政策，積極參加黨的各種活動(dòng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結(jié)合，以“三好一滿意活動(dòng)”為契機(jī)，努力做好各項(xiàng)工作，受到良好的效果。

二、醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理、部分業(yè)務(wù)方面

1、協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并裝訂成冊，嚴(yán)格實(shí)行用制度進(jìn)行管理，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎(jiǎng)罰分明，每周一下午，組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，每周二下午衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，積極與醫(yī)護(hù)人員交流，理順和協(xié)助科室工作的開展。從醫(yī)院總體形象入手，調(diào)動(dòng)職工的積極性，深入開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的三好一滿意活動(dòng)。

2、在醫(yī)院，積極協(xié)助科室解決問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)掌握新的HIS電子病歷和收費(fèi)軟件的使用。三、一體化管理工作

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對衛(wèi)生所的監(jiān)督管理，規(guī)范工作程序，起草了所長目標(biāo)責(zé)任書，制訂了監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對各衛(wèi)生所進(jìn)行一次監(jiān)督考核，并與績效工資相掛鉤，嚴(yán)格進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為提高積極性，組織了衛(wèi)生所所長濟(jì)南九如山外出學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了衛(wèi)生所與醫(yī)院的凝聚力。加強(qiáng)了溝通，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，從而使衛(wèi)生所的各項(xiàng)管理步入良性的發(fā)展軌道。

2、根據(jù)國家醫(yī)改精神和曲阜市衛(wèi)生局的文件要求，2011年10份用了12天的時(shí)間對衛(wèi)生所藥房藥品進(jìn)行盤存，將賒欠藥品輸入收費(fèi)軟件中，確保帳物相符，藥品管理的規(guī)范奠定了新農(nóng)合等工作的扎實(shí)開展。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)管理，嚴(yán)格培訓(xùn)制度和課堂紀(jì)律，制定獎(jiǎng)懲措施，杜絕代替刷卡，對屢次不參加培訓(xùn)鄉(xiāng)醫(yī)的給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。為順應(yīng)醫(yī)改的需要，在11月份低，我協(xié)同微機(jī)操作員共同進(jìn)行電子病歷系統(tǒng)的培訓(xùn)，現(xiàn)已投入使用，通過各種培訓(xùn)，使鄉(xiāng)醫(yī)的整體素質(zhì)有了明顯提高，電子病歷的使用，為下步的基本公共衛(wèi)生檔案信息收集奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、為進(jìn)一步提升衛(wèi)生所的綜合服務(wù)能力，改善衛(wèi)生所條件，根據(jù)上級(jí)文件精神，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，今年在西楊院村新建了1處高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生所，現(xiàn)在開始了使用。

5、由于政策到位，措施得力，一體化各項(xiàng)工作得到了健康有序發(fā)展，業(yè)務(wù)收入也有了大幅度提高，2011年完成業(yè)務(wù)收入443萬元，比去年增長了10%。

四、合作醫(yī)療管理工作

1、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確人員職責(zé)，簡化報(bào)銷程序，制定便民措施，6月，將農(nóng)合報(bào)銷遷至收款室辦工，極大的方便了群眾報(bào)銷，及時(shí)公示新農(nóng)合補(bǔ)償信息，嚴(yán)格基金審核，加強(qiáng)對報(bào)銷窗口服務(wù)意識(shí)的教育，杜絕刁難群眾的現(xiàn)象發(fā)生，利用各種方式加強(qiáng)對新農(nóng)合政策宣傳，定期組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新農(nóng)合政策，為合作醫(yī)療發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。2、2011年12月，鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室，積極配合鎮(zhèn)農(nóng)合辦加強(qiáng)對醫(yī)院及各衛(wèi)生所的新農(nóng)合監(jiān)管，規(guī)范報(bào)銷程序，組織人員對院內(nèi)新農(nóng)合住院病人核實(shí)、目錄外用藥、特殊檢查告知等工作進(jìn)行檢查，并把查處的問題，責(zé)令整改，考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)藥品管理，要求各衛(wèi)生所藥品賒欠全部錄入微機(jī)，做到微機(jī)與現(xiàn)實(shí)庫存相符，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)銷門診費(fèi)用，在各衛(wèi)生所公示衛(wèi)生室新農(nóng)合管理辦法、報(bào)銷比例、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受群眾監(jiān)督，定期對衛(wèi)生所監(jiān)督檢查，對報(bào)銷憑證不按規(guī)定裝訂和填寫核實(shí)單的衛(wèi)生所，拒絕兌現(xiàn)補(bǔ)償費(fèi)用，進(jìn)一步規(guī)范了衛(wèi)生所的新農(nóng)合報(bào)銷工作。

五、公共衛(wèi)生服務(wù)工作（是今年下半年工作重點(diǎn)，時(shí)間用的多一些。）

(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):制定成立了基本公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、在轄區(qū)行政村中設(shè)立一位基本公共衛(wèi)生專專員，責(zé)任和分工明確，定期抽出骨干力量對各衛(wèi)生所的公共衛(wèi)生工作進(jìn)行指導(dǎo)。安排醫(yī)院專人負(fù)責(zé)健康檔案系統(tǒng)，每天查看衛(wèi)生局下達(dá)的工作任務(wù)，并及時(shí)督導(dǎo)衛(wèi)生所工作人員保質(zhì)保量的完成任務(wù)，同時(shí)要求基本公共衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為好開展工作，制作配備了公共衛(wèi)生項(xiàng)目人員工作證。

（二）、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員:定期組織全院醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容和相關(guān)知識(shí)進(jìn)行多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語口號(hào)、制作黑板報(bào)、制作宣傳牌等方式，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)群眾開展公共衛(wèi)生基本服務(wù)方面內(nèi)容及知識(shí)的宣傳，讓群眾充分了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重要意義和對健康產(chǎn)生的重大影響，為群眾積極參與創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目順利開展及穩(wěn)步推行。

（三）、基本公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況：

1.建立居民健康檔案：我院對19個(gè)衛(wèi)生所27個(gè)行政村建立健康檔案，認(rèn)真入戶填寫健康檔案，在5月份進(jìn)行了一般項(xiàng)目體檢，保證了建檔質(zhì)量，共計(jì)建檔 36492人次，建檔率99％以上。健康檔案信息隨時(shí)更新，錄入暫時(shí)性健康問題記錄，死亡人員及時(shí)完善死亡信息并對其進(jìn)行注銷。

2.開展健康教育：衛(wèi)生院提供健康教育宣傳資料18種，對門診病人專門印發(fā)了健康宣教處方，對每位門診患者進(jìn)行健康宣教。定期對門診人員及村衛(wèi)生所人員進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，掌握健康宣教的重點(diǎn)、要點(diǎn)及技巧。衛(wèi)生院和衛(wèi)生所利用趕集、村社開會(huì)、一村一警、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)等有力環(huán)境對群眾開展健康教育。累計(jì)發(fā)放宣傳資料、建教處方2萬余份，衛(wèi)生院、衛(wèi)生所門診患者健康教育咨詢?nèi)藬?shù)13000人次，住院患者宣教630人次，贏得了群眾的好評(píng)。為了各衛(wèi)生所健康教育工作更好開展，醫(yī)院為各個(gè)衛(wèi)生所下發(fā)了健康教育講座培訓(xùn)講義，讓各個(gè)衛(wèi)生所對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群進(jìn)行健康教育宣傳培訓(xùn)工作。

3.預(yù)防接種： 認(rèn)真按照國家擴(kuò)大免疫實(shí)施方案和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，對全鎮(zhèn)的適齡兒童開展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎、三聯(lián)、二聯(lián)、麻風(fēng)、麻腮風(fēng)、甲肝、乙腦、A群流腦、A+C流腦等疫苗的接種工作，接種率達(dá)100%。

4.傳染病防治：認(rèn)真按照傳染病的防治要求，在我院門診和各村衛(wèi)生所開展了常見傳染病的監(jiān)測和防治工作，共上報(bào)各類傳染病 3例，傳染病疫情報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)90%以上，無漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，有效的阻斷各類傳染病在我鎮(zhèn)流行，蔓延確保廣大人民的身體健康。繼續(xù)實(shí)施結(jié)核病轉(zhuǎn)診政策。醫(yī)院還為每個(gè)衛(wèi)生所下發(fā)了染病培訓(xùn)講義，讓各個(gè)衛(wèi)生所對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群進(jìn)行傳染病培訓(xùn)工作，我院的社會(huì)衛(wèi)生工作成績突出，受到上級(jí)疾控部門的好評(píng)，年底疾控中心授予我單位“傳染病防治集體先進(jìn)單位”。

5.兒童保健：認(rèn)真開展兒童體檢，嚴(yán)密監(jiān)控兒童的身長發(fā)育等基本狀況，做好兒童保健，全鎮(zhèn)0-3歲兒童人1380，系統(tǒng)管理658 人，系統(tǒng)管理率60％。

6.孕產(chǎn)婦保健：認(rèn)真開展育齡婦女摸底調(diào)查，摸清育齡婦女和孕婦基數(shù)，動(dòng)態(tài)掌握懷孕婦女，扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù)，一年中，共為轄區(qū)孕婦建冊407人，孕期檢查140 人次，發(fā)放葉酸 70 人份，產(chǎn)后防視 350 人，發(fā)放住院分娩補(bǔ)助270人次。為0-36月兒童建冊 426 人，為嬰幼兒檢查470人次，新生兒防視 350 人次，為4-6兒童健康查體283 人次。同時(shí)做好了孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助的發(fā)放。

7.老年人保健：為65歲及以上老年人每年定期進(jìn)行1次健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等，65歲以上老年人為4320人，實(shí)際建檔 4106人，建檔率達(dá)到95%。

8.慢性病管理：認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求，組織醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)入村、入戶對高血壓病患者、糖尿病患者、進(jìn)行了摸底建檔工作，其中高血壓病建檔1934人，占全鎮(zhèn)人口5.3%，糖尿病建檔395人，建檔率1.08%，我院為推行首診測血壓制度，為各個(gè)衛(wèi)生所制作了“35歲以上首診測血壓”指示牌，及時(shí)為新發(fā)現(xiàn)的高血壓患者建立慢病管理檔案，定期隨訪。

9.重性精神病管理：對診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者，進(jìn)行登記管理、隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)重癥精神病患者摸底41人，實(shí)際建檔41人,建檔率100%。

10.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：制定了公共衛(wèi)生協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)小組和工作職責(zé)。

六、藥品采購、管理工作

1、狠抓藥品質(zhì)量、強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)持每月一次對藥房、庫房上架藥品的衛(wèi)生、擺放和質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量，杜絕了不安全事故的發(fā)生。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風(fēng)投訴事件。

2、協(xié)助藥械科主任對業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了全院職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年下半年，在市藥監(jiān)局組織的技術(shù)比武中，我院有一名同志獲得個(gè)人3等獎(jiǎng)。

通過一年的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，我決心在新的一年里，繼續(xù)努力，振奮精神，扎實(shí)苦干，克服畏難思想，堅(jiān)定信心，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的新局面。

二0一二年一月三日