第一篇：回頭看工作小結

干部自律風險管理“回頭看”工作小結

宣城供電公司

根據省公司電監察工作[2007]528號《關于開展干部自律風險管理“回頭看”工作的通知》精神,宣城公司結合實際情況,認真組織，積極部署落實“回頭看”工作，現將工作完成情況總結匯報如下。

一、“回頭看”完成總體情況。

通過開展干部自律風險管理“回頭看”,落實“危險點”整改和防范措施等活動,廣大領導干部、管理人員在廉潔自律、“三重一大”決策及權力運作，以及預防職務犯罪和職務違規違紀查處等方面的工作能落到實處，對企業重點、熱點的業務管理能嚴格按工作程序辦理，實現企業“經濟平安”、“干部自律”工作的可控、在控。通過對人、財、物、事等風險防控重點部門、崗位的檢查，各項規章制度齊全，執行情況良好，有力推進“經濟平安”、“干部自律”風險管理工作。

二、“回頭看”期間完成的具體工作。

（一）提高認識，明確工作重點。

制定下發了干部自律回頭看工作通知，明確七項重點工作；結合學習十七大報告，編印《廉政教育學習手冊》，發放到公司系統副科級以上各部，并組織黨員干部學習有關規章制度和省公司干部自律風險管理的相關文件,加深對風險管理的認識；強調各部 室結合管理職能，將干部自律風險管理工作延伸到二級機構，負責展對二級機構的風險管理工作的檢查、指導、評價與反饋,并將業務工作與黨風廉政工作同時布置、同時檢查、同時考核。

（二）認真補課，找出真正真正的“危險點”。

在鞏固以前危險點查找成效的基礎上，各責任部門對前期的“危險點”查找工作進行“補課”，監察部牽頭進行梳理分析歸類，力求把“干部自律”方面真正的“危險點”查找出來，力求針對 “危險點”制定的制度和措施切實有效，力求防控制度和措施真正落實到位。如生產部通過“回頭看”發現：大修、技改中外委工程發包不規范，沒有經過規定的程序選擇工程承包施工隊伍，是工程管理中的主要“危險點”，為有效防范該風險，及時修訂《宣城供電公司技改、大修工程管理辦法》，規定：對單位工程投資2萬元及以上、5萬元以下的外包工程，其施工隊伍由實施單位選擇，報主管部門會同有關部門批準；5萬元及以上10萬元以下的工程須經公司領導批準；10萬元及以上的工程按上級要求必須由工程主管部門組織、相關部門參加、以公司分管領導為組長以議投標方式選擇施工隊。外包工程承包施工隊伍資質由項目主管部門會同監察部、安全部、審計部負責審查。

將“回頭看”工作向縣公司和多經企業延伸,并結合縣公司和多經企業實際，督促指導縣公司“風險管理”與 “兩個標準”相結合，在“四個重點”上下功夫；多經企業重點圍繞董事會及監 事會運作、人財物管理、職務消費、關聯交易、物資采購、工程承發包、“小金庫”治理、合同管理、內控制度建設與執行等九個方面找準“危險點”。通過“回頭看”，縣公司層面共查出危險點35個，多經企業查出危險點19個。

為把“干部自律”方面真正的“危險點”深入查找出來，監察部對各責任部門、縣公司、多經企業查出的“危險點”進行梳理分析歸類，共梳理出“危險點”40個(其中縣公司27個,多經14個,市公司本部9個)，按風險程度區分：提示29個，預警11個。制定整改和防范措施64條，新制定制度14個，修訂制度26個，力求針對 “危險點”制定的制度和措施切實有效，力求防控制度和措施真正落實到位。

（三）選擇重點環節實施檢查評估

由各單位監察部牽頭，相關部門共同參加，圍繞干部任用、營銷關鍵崗位個人自律等幾個重點環節，對制度完善情況及制度執行的全過程進行重點檢查評估。針對干部任用，從制度建設、工作機制入手，進行風險識別、分析，認為制度健全、機制完善，防范風險的關鍵在于有效監督，為強化監督，在干部任用中，成立由市、縣兩級紀檢監察人員和黨風監督員組成的監督小組，實施九個環節的監督，包括競聘方案制定、報名審查、筆試、面試、征求意見、民主測評、醞釀決定、聘任、任前公示等，明確每個 環節的監督重點，力求通過監督，有效地防止干部選拔上的失誤察現象,阻止了用人上的不正之風。

針對營銷關鍵崗位個人自律危險點，在實施關鍵崗位廉潔從業承諾制，制定崗位廉潔規約，劃定崗位行為禁區，按照營銷工作本身的規律和業務流程設定監督環節，從用電業擴、用電檢查和反竊電、常態抄核收稽查和營銷督察四個清晰的界面上開展常態稽查，相互監督，職責清晰，權責規范；效能監察對關鍵環節實施督察，形成營銷 “4＋1” 監督管理機制

（四）結合效能監察、廉潔建設等活動開展“回頭看”。二是結合干部道德作風建設工作和“六進”、“清廉五筆帳”等活動的開展，加強與縣公司和多經公司開展干部自律風險管理工作情況的交流和溝通，及時總結經驗，糾正存在問題。

（五）建立風險管理常態機制。

建立健全風險管理常態機制, 將干部自律相關內容納入黨風廉政建設經濟責任制考核細則，結合年度黨風廉政建設責任制考核、干部廉潔從業行為評價等工作，對開展干部自律風險管理工作進行綜合評價考核，并把考評結果與各部門、縣公司干部年度績效考核掛鉤。做到風險管理自查和評估機制和動態風險管理機制相結合,定期檢查防范風險的發生到實施風險評估，作出評估結論，進行風險處理，形成閉環，使風險管理做到可控,在控,能控。強化紀檢員認真履行職責。要求公司系統紀檢員在同級黨組織地領導下，負責組織協調本單位的將“干部自律”風險管理工作，及時向公司紀委報告工作進展和存在的問題。

三、2008年工作思路。

2008年度，宣城公司根據省公司精神，進一步推進干部自律風險管理工作，為培育干部和員工“干事、干凈”的廉潔從業理念，強化干部自律風險意識，確保干部廉潔從業安全打下堅實的基礎。具體思路為：

一是強化干部員工思想意識,轉變觀念,加強宣傳和教育,增強干部自律的自覺性,執行力和大監督。

二是公司要加強與基層單位和多經公司開展干部自律風險管理工作情況的交流和溝通，將干部自律風險管理工作向基層、多經公司進一步延伸，結合其他廉潔文化建設活動，及時總結經驗和糾正存在問題，積極做好基礎資料管理，接受省公司紀檢組、監察部檢查指導。

三是組織對基層單位執行干部自律風險管理工作進行評估，公司制定風險要素評估表，按照風險類別、風險關鍵要素、風險監控措施，從制度建立健全情況、制度執行情況、制度執行有效性情況及監督評價機制運作情況等進行逐項評估。通過開展巡視檢查調研，問卷調查測評和召開職工座談會等方式方法，認真進行評估，及時做好評估結論的反饋工作，提出整改建議和整改期 限意見

四是進一步對照《干部自律風險管理標準（征求意見稿）》，擴大危險點查找范圍,加強責任分析；進一步加強懲防體系建設中，制度建設 “決策、執行、監督”三分離工作。進一步加強大監督，推行陽光管理；進一步將效能監察管理向基層拓深,進一步加大風險管理的考核評價力度,將干部自律和經濟責任制、績效考核相結合。

二○○七年十一月十九日

第二篇：“回頭看”工作小結[范文模版]

織金縣三甲鄉金磊石灰巖礦 歲末年初安全生產大檢查第三階段

“回頭看”工作小結

12月21日以來，我礦開展了歲末年初安全生產大檢查第三階段“回頭看”工作，如實完成了階段性任務。現將有關情況小結于下：

一、堅持不懈地開展每日安全隱患排查治理工作。一是班前檢查。看有無薄弱人員上崗，崗位人員是否到齊，防護用品是否佩戴，工具、機械、場地有無隱患。二是班中檢查。看礦山采面臺階寬度、高度、邊坡角是否規范，警示標志設置和擺放是否到位，有無懸石、浮石未清理，鑿巖工、爆破工、挖掘機工、內運工和現場管理員是否按安全技術操作規程施工；看看破碎系統機械有無故障、供電線路是否通暢，設施設備是否完好，警示標志設置是否合理，人員有無違反安全技術操作規程的施工行為；看銷售運輸車輛有無故障，燃油是否充足，裝砂是否洽當，運砂是否蓋蓬布，車輪是否沖洗干凈，行車是否符合交規等。三是班后檢查，看班中施工有無遺漏的環節需要彌補，機械是否需要修理，場地有無隱患，人員施工操作是否需要改進等。經查，12月21日至年底，全礦未發現任何安全隱患。

二、對全年安全生產的各項工作進行查缺補漏。一是貫徹落實國家、省、市、縣、街道黨政和監管部門及其領導同志關于安全生產的系列會議、文件、講話的精神，看有無會議傳達、培訓學習的記錄、圖片，有無實施方案和總結。二是重要節日和重點時段開展安全生產大檢查的情況，看有無方案、會議和培訓的記錄，有無檢查登記、臺賬，有無整改方案、總結等。三是開展安全生產標準化成果鞏固、安全文化建設示范企業成果鞏固、“五落實五到位”工作、安全生產關鍵環節管控、職業衛生關鍵環節管控、安全生產誠信體系建設、汛期安全生產、暑期安全防范、遏制安全生產事故、安全生產大排查大整治、“打非治違”、歲末年初安全生產大檢查等專項行動的情況，看有無方案、會議安排、培訓學習、檢查登記、管理臺賬、總結圖片等。四是證照更新及其他工作情況。就采礦許可證、安全生產許可證，看與有資質的部門聯系撰寫相關報告并報市相關部門批復的進展情況，就“三證（營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證）合一”及礦山更名問題，看與工商部門聯系的情況。就臨時砂廠擾亂砂石市場的問題，看與砂協、縣政府聯系的情況。通過對上述情況的檢查，及時彌補了相關工作環節。

總之，我礦歲末年初安全生產大檢查第三階段的工作取得了較好的成效。但是，距離上級黨政和安監部門的要求還有許多不夠之處。我們將不斷總結經驗，找出和解決不足和問題，進一步把安全生產工作做好。

2016年12月31日

第三篇：“回頭看”工作小結

【綜合網絡-整改提高階段“回頭看”工作小結】

我們******黨支部堅持把“回頭看”工作作為整改提高階段取得實效、力爭長效的一個重要環節，高度重視、部署周密、措施得力、查缺補漏。

*月**日，黨支部專門召開了全社整改提高階段“回頭看”工作會議，要求一定要把“回頭看”工作做扎實。

首先是明確“回頭看”的內容。整改提高階段“回頭看”的工作，主要是按照市委規定的文件精神，緊緊圍繞兩個方面檢查工作是不是落實，是不是有成效。

一是看規定的動作完成了沒有。要看規定的各個環節落實了沒有，每個環節是不是按規定的內容和要求做了，規定動作沒有完成的，要認真進行補課。

二是看完成的質量怎么樣。每個黨員的黨章學習、胡錦濤講話學習、兩個條例學習是不是按要求寫了5000字筆記，不符合的要繼續修改；召開的專題組織生活會，每個黨員自我查擺整改問題情況如何，是否達到了全部整改完成的目的；本單位的突出問題找得準不準，有沒有明確的整改措施；是不是堅持了認真整改、力爭長效并促進了工作。

其次是突出“回頭看”工作的重點。整改提高“回頭看”工作的重點，主要是圍繞存在的突出問題，進一步明確抓整改，把整改責任落實到人，把問題徹底改正。

1、是把群眾意見落實到人、落實到措施，列出具體時間，保證整改完成。對已經過聚焦并歸納出的突出問題，作進一步的分解，按照領導班子成員工作分工分解到人，“誰的孩子誰抱走”，誰主管、誰分工，就由誰來解決，保證在什么時間解決。同時，要針對群眾意見，結合自己的分工，深入查找思想原因，層層抓落實。

2、是進一步完善整改工作。每一名黨員在“回頭看”過程中，都要按照“四對照四檢查”進行認真查擺梳理，結合同志們和廣大群眾提出的意見和黨支部作出的指引，認真做好自己的整改。黨支部要求領導干部要起好帶頭作用，特別是“一把手”站立點要更高，要作表率。通過認真整改，切實做到人人再教育，人人再提高。

3、是把突出的問題解決好，結合“回頭看”，進一步分析聚焦，切實解決單位存在的突出問題。根據不同情況來解決自己的問題，特別是要努力解決好突出問題，使“回頭看”真正成為發現問題、及時解決問題的過程。

第三，堅持高標準、嚴要求，堅持“認真”二字。一是認真組織好了自查，并提出改進措施，該補課的要補課。二是認真指導和檢查，針對不同問題研究采取了不同的政策，對重點部門和重點環節進行了重點督導。三是領導干部認真負責地開展工作，指導和幫助具體有效，能夠主動與部門負責人交換意見，督促存在問題的部門召開升華提高會，共同把整改提高階段“回頭看”的工作抓緊做實，確保質量和效果。

第四，堅持所有黨員干部接受培訓。一是進一步學習黨章和胡錦濤總書記在貴州的講話精神、重新學習《黨章》、學習兩個《條例》，進一步深化對黨的先進性、黨員先進性的具體要求的認識，把先進性教育活動與金融事業發展的形勢緊密聯系起來，真正理解和把握金融部門黨的先進性建設和保持黨員先進性的科學內涵和本質要求。二是交流整改提高階段工作進展情況，總結經驗，找準存在的薄弱環節，進一步準確把握“回頭看”的內容、方法、工作重點及具體措施。尤其是措施，嚴抓狠管，取得了實效。三是對照黨章、有關黨內條規和中央關于黨的先進性建設的要求，研究探索加強我社黨的先進性建設的長效機制，使黨的先進性建設制度化、規范化。

通過“回頭看”，進一步明確了自己的行為標準，找到了自身差距，增強了黨性觀念；進一步強化了宗旨意識，得到了群眾的肯定和歡迎；促進了批評與自我批評風氣的形成，推動了單位各項工作的開展，并取得良好成效。

第四篇：第一階段回頭看工作小結

太和縣公安局黨的群眾路線教育實踐活動第一階段“回頭看”工作小

結

字體：大 中 小 時間：2014/4/25 10:02:46 稿源：縣公安局

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在縣委活動領導小組和第九督導組的正確領導下，我局以貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風、密切聯系群眾各項規定措施為切入點，以堅決反對“四風”為重點，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，教育引導領導干部、黨員民警樹立群眾觀點，弘揚優良警風，解決突出問題，保持清廉本色，高標準起步、高起點部署、高站位推進，第一階段教育實踐活動取得了實實在在的效果。

一、堅持黨委統攬，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是黨委高度重視。2月21日上午，縣委召開動員會后，我局先后召開3次黨委會專題研究黨的群眾路線教育實踐活動，傳達學習上級會議精神，研究謀劃貫徹落實方案。及時成立以局黨委書記、局長陳德奎為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定下發了活動方案和第一階段活動行事歷，明確了指導思想、目標要求和方法步驟。二是領導率先垂范。在“三進三聯”活動開展和征求意見過程中，局黨委書記、局長陳德奎率先垂范，輕車簡從深入基層聯系點墳臺鎮鎮西行政村開展走訪調研，征求人民群眾對公安工作的意見建議，并認真收集整理反饋；在理論學習過程中，局黨委班子成員總是先學一步、深學一層，然后在每周一上午集中學習和下午黨委理論中心組集中學習時帶領廣大黨員民警抓好理論學習。三是深入思想發動。縣委召開動員會后，我局第一時間組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行了安排部署，并利用網絡電視媒體、宣傳橫幅、一樓大廳電子大屏幕等進行宣傳，營造良好的外部氛圍。局屬各黨支部也召開動員部署會，成立組織機構，細化責任分工，形成了黨委統抓統管、領導帶頭落實、全警廣泛參與的濃厚氛圍。并通過局機關民警集中學習、黨委理論中心組集體學習、各支部自行組織學習、召開學習心得交流會、民警撰寫心得體會等方式，認真學習規定的“5+8”學習內容，為開展好黨的群眾路線教育實

踐活動夯實思想基礎。

二、堅持教育引導，把握實質，內化于心提素質。一是豐富教育內容。學習教育期間，我局在做好學習“5+8”內容規定動作的同時，創新自選動作，通過學習《黨章》，重溫入黨、入警誓詞，加強對廣大黨員民警的黨性教育，通過學習《公安機關人民警察條令》、《公安部關于執法辦案場所管理“四個一律”》、《公安部“七個一律”》、《阜陽市公安機關執法辦案“五條鐵規”》等執法紀律，加強對廣大黨員民警的紀律教育，使其能夠在今后的工作中更好地踐行黨的群眾路線。二是拓展教育形式。期間，先后組織學習了總書記“三嚴三實”、蘭考縣調研等系列講話精神、焦裕祿精神、沈浩精神、王家壩精神等，并組織觀看電教片《焦裕祿》和警示教育片《四風之害》，引導廣大黨員民警自覺繼承和發揚革命優良傳統，筑牢拒腐防變、反對“四風”的思想防線；清明節組織民警代表到萬壽山烈士陵園開展以“緬懷英烈寄哀思，重溫誓詞振警心”為主題的祭掃活動，緬懷革命先烈的光輝業績，激勵公安民警立足本崗位建功立業；邀請縣宣講團成員、兩辦副主任、信訪局局長蔣瓊為全局民警作黨的群眾路線理論宣講報告會，深入淺出地為大家講解什么是群眾路線、如何踐行黨的群眾路線。三是創新教育載體。活動啟動后，在公安局域網內開通了包括活動要聞、通知通報、工作動態、學習園地、經驗交流、媒體聚焦、上級文件、工作簡報、信息報送、心得體會等為內容的活動專欄，為全局開展教育實踐活動提供了一個學習交流的平臺和強有力的技術支撐。舉辦全局黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、組織全體黨員民警進行黨的群眾路線教育實踐活動考試等活動，通過現場問答和理論考試的形式檢驗各單位學習教育成效，督促廣大黨員民警加強理論學習。積極撰寫心得體會，把學習內容內化于心，增強踐行黨的群眾路線的自覺性，期間，局黨委班子、廣大黨員民警共撰寫心得體會500余篇，鞏固了學習成果。

三、堅持拓寬渠道，開門納諫，訪察民意接地氣。一是積極走訪、問計于政。深入開展“三進三聯”、征求老干部意見建議等活動，堅持開門納諫，廣泛傾聽群眾和普通民警對局黨委和黨委班子成員之間的意見建議，并認真整理歸納，交局黨委認真研究整改。二是敞開大門、問計于民。通過組織召開征求意見座談會、新聞單位懇談會、窗口服務對象座談會、執法監督員座談會等形式與群眾面對面溝通、實打實交流。結合“四面鏡、八查改”專項行動，對群眾反映強烈的侵害群眾利益執法突出問題進行排查梳理，制定方案和整改措施予以認真落實。認真貫徹落實縣委“以化解信訪積案開局亮相深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”文件精神，堅持領導包案，帶頭示范，共化解設法涉訴信訪積案13件，全部完成化解任務。并嚴格落實“一案雙查”，查找公安機關在案件辦理過程中的瑕疵和過錯，以問題為導向，找準癥結，著力解決公安隊伍中存在的“四風”問題，進一步增強群眾觀念，問計于民，切實維護好廣大人民群眾的根本利益。三是廣開言路、問計于警。局黨委成員深入基層接地氣摸實情，面對面幫扶指導，解決實際問題。通過召開座談會、見面談心、發放征求意見表、設立征求意見箱等方式收集基層民警意見建議，進行梳理匯總，提請黨

委研究解決。

四、堅持深入查擺，開展批評，對照檢查找問題。一是廣泛開展談心談話活動。局主要領導與班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、部門負責人與民警之間進行一對一的談心，活動開展以來,共組織談心交流活動3次，征求意見建議10余條。二是深入開展查擺剖析。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，黨委班子成員和廣大黨員民警針對自身存在的“四風”問題和不足，親自撰寫對照檢查材料，并進行深刻剖析整改。三是做好批評與自我批評。局黨委和各支部召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，重點查找在“四風”方面存在的問題，認真開展批評與自我批評，剖析問題根源，研究整改措施。

五、堅持立改立行，建章立制，狠抓落實求實效。一是改進工作作風。定期對全局執行中央“八項規定”、公安部“三項紀律”、“五條禁令”、《公安部關于執法辦案場所管理“四個一律”》、《公安部“七個一律”》、《阜陽市公安機關執法辦案“五條鐵規”》等情況進行督察，及時發現問題及時整改。二是完善長效機制。用制度建設鞏固和拓展整改工作成效，制定《太和縣公安局開展執法突出問題專項整治活動工作方案》和執法突出問題整改措施，做到查找問題讓群眾把脈，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監督。為推動各項措施的落實，局領導分別帶領8各督導組深入各支部檢查指導工作，幫助解決存在的困難和問題。活動辦聯合警務督察部門按照分類指導的原則，深入基層督促指導，發現問題及時整改，確保各項活動扎實推進。

下一步，我局將按照縣委活動領導小組的統一安排部署，統籌工作重點和工作進度，明確工作任務，確保活動不走過場，以兢兢業業、踏踏實實的工作態度把教育實踐活動推

向深入。

第五篇：開展“回頭看”活動工作小結

“回頭看”活動開展情況

按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求，我站結合單位實際，深入開展“回頭看”活動，現就“回頭看”活動開展情況匯報如下：

一、遵照文件精神，逐項回顧，狠抓落實

我站群眾路線教育實踐活動領導小組深入查看第一環節活動的具體安排是否到位，是否做到將“規定動作做到位，自選動作有特色”，按照各項文件指示，逐級逐項抓落實。認真吸取和總結成功經驗，并切實施行。

二、深入一線，做好調查和指導工作

改進工作作風，深入基層群眾職工的工作和生活中去，做好調查工作，積極聽取職工及群眾意見，并總結歸納，著力解決職工工作和生活中存在的問題和困難。發現問題及時處理，對不學習情況不仁、貫徹落實要求不力的個人進行批評教育，著力進行指導，堅持“不掩飾、不回避”的原則。

三、不拘泥于形式，運用各種方式鼓勵職工自覺學習群眾路線精神

在職工學習例會上，不拘泥于“一人讀，眾人聽”的學習模式，將聽、說、讀、寫相結合，將學習會議精神與探討學習心得體會相結合。同時，鼓勵職工利用業余時間學習群眾路線自選讀本，營造良好的氛圍。

通過開展“回頭看”活動，讓我站廣大職工和群眾看到了我站切實查擺問題，踐行黨的群眾路線的決心和勇氣，為后續工作打下了基礎。