第一篇：關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定(甘職改辦(2003)9號(hào))

甘肅省

文件

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

甘職改辦[2003]9號(hào)

職稱改革工作

關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定

各市（州、地）人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：

根據(jù)近年來(lái)我省在職稱評(píng)聘中遇到的一些新情況和新問題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：

一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限

1、博士后流動(dòng)工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

2、獲得博士后學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

3、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級(jí)職務(wù)。

4、研究生畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位或只獲得碩士學(xué)位而無(wú)研究生畢業(yè)證書者，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年并符合其他任職條件，可申報(bào)評(píng)審（考試）相應(yīng)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5、取得第二學(xué)士學(xué)位，在評(píng)聘職稱時(shí)可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位）對(duì)待。

6、非本專業(yè)學(xué)歷（相近專業(yè)學(xué)歷除外）不能作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，若本人專業(yè)工作成績(jī)突出，可破格晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。

7、先參加工作后取得中專以上（含中專）學(xué)歷者，其上學(xué)前從事技術(shù)工作的專業(yè)、上學(xué)期間所學(xué)專業(yè)和上學(xué)后從事技術(shù)工作的專業(yè)一致的，上學(xué)前專業(yè)工作年限折半計(jì)算。但大學(xué)本科、專科、中專畢業(yè)轉(zhuǎn)正定職確定相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不計(jì)算上學(xué)前專業(yè)工作年限。

8、國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)《條例》規(guī)定最低學(xué)歷為本科畢業(yè)的中專教師及最低學(xué)歷為大專畢業(yè)的高中教師，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不再執(zhí)行我省學(xué)歷放寬條件。甘職改辦[2000]13號(hào)文件第一條“在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。

二、關(guān)于外語(yǔ)

在縣屬（不含市、區(qū)）、少數(shù)民族州市屬企事業(yè)單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術(shù)人員，從事本專業(yè)工作15年以上晉升副高級(jí)職務(wù)、從事本專業(yè)工作10年以上晉升中級(jí)職務(wù)，外語(yǔ)考試成績(jī)不及格可暫不作為否決條件。

通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（BFT），取得高（A）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)A級(jí)考試；取得種（I）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)B級(jí)考試。獲得碩士學(xué)位者，可免于B級(jí)考試。研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲得碩士學(xué)位不得免試。

三、關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

根據(jù)人事部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（人發(fā)[2001]124號(hào)）精神，我省專業(yè)技術(shù)人員從2003年開始參加人事部考試中心組織的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試。原我省組織參加全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）合格人員可免予職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定不再執(zhí)行。

四、關(guān)于論文

各系列、專業(yè)評(píng)審條件（包括正常晉升和破格晉升條件）中的論文要求，只計(jì)算本人作為第一作者或執(zhí)筆人（以學(xué)術(shù)刊物署名和標(biāo)注為準(zhǔn)）發(fā)表的論文。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評(píng)審職稱時(shí)只作參考。

論文獲獎(jiǎng)不再提高發(fā)表刊物的級(jí)別。

五、關(guān)于年度考核

晉升中、初級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)年度考核成績(jī)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)年度考核成績(jī)均應(yīng)達(dá)到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績(jī)。

“任現(xiàn)職以來(lái)年度考核連續(xù)3年優(yōu)秀，可提前2年晉升高一級(jí)職務(wù)”的規(guī)定不再執(zhí)行。

六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換

因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評(píng)審程序、評(píng)審條件報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級(jí)職務(wù)任職資格（要參加與評(píng)審新職務(wù)資格 有關(guān)的考試、答辯）。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè)）不再實(shí)行系列轉(zhuǎn)換，可通過(guò)相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審或考試通過(guò)的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從原職務(wù)任職資格取得時(shí)間起算。轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、關(guān)于小范圍有效任職資格

原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評(píng)審全省有效高級(jí)職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評(píng)審任職資格時(shí)，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯。國(guó)家進(jìn)行考評(píng)結(jié)合的系列、專業(yè)，原評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)未參加專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)，還應(yīng)參加國(guó)家組織的相應(yīng)專業(yè)考試并達(dá)到規(guī)定要求。評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)不再參加專業(yè)考試。

企業(yè)有效資格人員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位，蘭外有效資格人員調(diào)動(dòng)到蘭州市城區(qū)內(nèi)，單位有效資格人員調(diào)動(dòng)到其它事業(yè)單位工作，除符合甘職改辦[2000]13號(hào)文件第九條規(guī)定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無(wú)效，均應(yīng)由新單位按評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。

九、關(guān)于在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人評(píng)聘職稱

在國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學(xué)歷并符合評(píng)審條件，可申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。評(píng)審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。解聘、辭聘或緩聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按原身份享受有關(guān)待遇。

十、關(guān)于專項(xiàng)指標(biāo)

申請(qǐng)專項(xiàng)指標(biāo)的程序和下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)限、程序，按核定結(jié)構(gòu)比例的權(quán)限和程序執(zhí)行。即省直各單位的高、中級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，均由單位提出書面申請(qǐng)，主管部門審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)；市（州、地）、縣（市、區(qū)）副高級(jí)、中級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，由單位提出書面申請(qǐng)，主管部門審查同意后報(bào)市（州、地）職改辦審核下達(dá)，正高級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)由單位提出書面申請(qǐng)，使（州、地）職改辦審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)。

被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后按上述權(quán)限和程序申請(qǐng)報(bào)批專項(xiàng)指標(biāo)。

十一、關(guān)于資格證書的管理和辦理

資格證書的印制、頒發(fā)、管理要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，各市（州、地）、省直各部門均不得自行印制和發(fā)放職稱證書。聘任職務(wù)和晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，必須以省人事廳、省職改辦統(tǒng)一印制的資格證書作為依據(jù)。

參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到國(guó)家和我省合格分?jǐn)?shù)線的人員，辦理資格證書不再要求攜帶職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。但聘任職務(wù)時(shí)必須提供考取資格時(shí)及以后在有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規(guī)定。各單位、各級(jí)人事職改部門在辦理聘任職務(wù)手續(xù)時(shí)要按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格審核職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證書和成績(jī)，達(dá)不到規(guī)定要求不得聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

各市（州、地）職改辦在辦理通過(guò)國(guó)家考試獲得國(guó)家和省內(nèi)有效的中、初級(jí)職務(wù)任職資格證書時(shí)，由單位分別填寫國(guó)家、省內(nèi)有效《專業(yè)技術(shù)資格證書審批表》一式二份，按所考專業(yè)、職務(wù)等級(jí)分別填寫《領(lǐng)取中（初）級(jí)資格證人員花名冊(cè)》一式二份，其中一份花名冊(cè)送省職改辦審核后，一次性辦理某一種專業(yè)資格證書的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。各市（州、地）頒發(fā)證書要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，證書加蓋市（州、地）職改辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書專用鋼印，辦證后的手續(xù)按要求分級(jí)存檔。要妥善保管證書，不得遺失和損壞，對(duì)管理不善、遺失或亂發(fā)證書的，要追究責(zé)任。

二00三年四月四日

主題詞：職稱

有關(guān)問題

規(guī)定 抄

送：省委、省政府辦公廳

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2003年4月4日印發(fā)

第二篇：甘職改辦關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定甘職改辦[2003]9號(hào)

關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定甘職改辦[2003]9號(hào)

各市(州、地)人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：

根據(jù)近年來(lái)我省在職稱評(píng)聘中遇到的一些新情況和新問題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：

一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限

1、博士后流動(dòng)工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

2、獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

3、研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級(jí)職務(wù)。

4、研究生畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位或只獲得碩士學(xué)位而無(wú)研究生畢業(yè)證書者，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年并符合其它任職條件，可申報(bào)評(píng)審（考試）相應(yīng)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5、取得第二學(xué)士學(xué)位，在評(píng)聘職稱時(shí)可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位）對(duì)待。

6、非本專業(yè)學(xué)歷（相近專業(yè)學(xué)歷除外）不能作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，若本人專業(yè)工作成績(jī)突出，可破格晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。

7、先參加工作后取得中專以上（含中專）學(xué)歷者，其上學(xué)前從事技術(shù)工作的專業(yè)、上學(xué)期間所學(xué)專業(yè)和上學(xué)后從事技術(shù)工作的專業(yè)一致的，上學(xué)前專業(yè)工作年限折半計(jì)算。但大學(xué)本科、專科、中專畢業(yè)轉(zhuǎn)正定職確定相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不計(jì)算上學(xué)前專業(yè)工作年限。

8、國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)《條例》規(guī)定最低學(xué)歷為本科畢業(yè)的中專教師及最低學(xué)歷為大專畢業(yè)的高中教師，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不再執(zhí)行我省學(xué)歷放寬條件。甘職改辦[2000]13號(hào)文件第一條“在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。

二、關(guān)于外語(yǔ)

在縣屬（不含市、區(qū)）、少數(shù)民族州市屬企事業(yè)單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術(shù)人員，從事本專業(yè)工作15年以上晉升副高級(jí)職務(wù)、從事本專業(yè)工作10年以上晉升中級(jí)職務(wù)，外語(yǔ)考試成績(jī)不及格可暫不作為否決條件。

通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（BFT），取得高（A）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)A級(jí)考試；取得中（I）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)B級(jí)考試。

獲得碩士學(xué)位者，可免于B級(jí)考試。研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。

三、關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

根據(jù)人事部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（人發(fā)[2001]124號(hào)）精神，我省專業(yè)技術(shù)人員從2003年開始參加人事部考試中心組織的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試。原我省組織參加全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）合格人員可免予職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定不再執(zhí)行。

四、關(guān)于論文

各系列、專業(yè)評(píng)審條件（包括正常晉升和破格晉升條件）中的論文要求，只計(jì)算本人作為第一作者或執(zhí)筆人（以學(xué)術(shù)刊物署名和標(biāo)注為準(zhǔn)）發(fā)表的論文。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評(píng)審職稱時(shí)只作參考。

論文獲獎(jiǎng)不再提高發(fā)表刊物的級(jí)別。

五、關(guān)于考核

晉升中、初級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)均應(yīng)達(dá)到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績(jī)。“任現(xiàn)職以來(lái)考核連續(xù)3年優(yōu)秀，可提前2年晉升高一級(jí)職務(wù)”的規(guī)定不再執(zhí)行。

六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換

因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評(píng)審程序、評(píng)審條件報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級(jí)職務(wù)任職資格（要參加與評(píng)審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯）。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè)）不再實(shí)行系列轉(zhuǎn)換，可通過(guò)相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審或考試通過(guò)的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從原職務(wù)任職資格取得時(shí)間起算。轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、關(guān)于小范圍有效任職資格

原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評(píng)審全省有效高級(jí)職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評(píng)審任職資格時(shí)，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯。國(guó)家進(jìn)行考評(píng)結(jié)合的系列、專業(yè)，原評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)未參加專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)，還應(yīng)參加國(guó)家組織的相應(yīng)專業(yè)考試并達(dá)到規(guī)定要求。評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)不再參加專業(yè)考試。

企業(yè)有效資格人員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位，蘭外有效資格人員調(diào)動(dòng)到蘭州市城區(qū)內(nèi)，單位有效資格人員調(diào)動(dòng)到其它事業(yè)單位工作，除符合甘職改辦[2000]13號(hào)文件第九條規(guī)定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無(wú)效，均應(yīng)由新單位按評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。

九、關(guān)于在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人評(píng)聘職稱

在國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學(xué)歷并符合評(píng)審條件，可申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。評(píng)審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。解聘、辭聘或緩聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按原身份享受有關(guān)待遇。

十、關(guān)于專項(xiàng)指標(biāo)

申請(qǐng)專項(xiàng)指標(biāo)的程序和下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)限、程序，按核定結(jié)構(gòu)比例的權(quán)限和程序執(zhí)行。即省直各單位的高、中級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，均由單位提出書面申請(qǐng)，主管部門審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)；市（州、地）、縣（市、區(qū)）副高級(jí)、中級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，由單位提出書面申請(qǐng)，主管部門審查同意后報(bào)市（州、地）職改辦審核下達(dá)，正高級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)由單位提出書面申請(qǐng)，市（州、地）職改辦審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)。被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后按上述權(quán)限和程序申請(qǐng)報(bào)批專項(xiàng)指標(biāo)。

十一、關(guān)于資格證書的管理和辦理

資格證書的印制、頒發(fā)、管理要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，各市（州、地）、省直各部門均不得自行印制和發(fā)放職稱證書。聘任職務(wù)和晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，必須以省人事廳、省職改辦統(tǒng)一印制的資格證書作為依據(jù)。

參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到國(guó)家和我省合格分?jǐn)?shù)線的人員，辦理資格證書不再要求攜帶職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。但聘任職務(wù)時(shí)必須提供考取資格時(shí)及以后在有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規(guī)定。各單位、各級(jí)人事職改部門在辦理聘任職務(wù)手續(xù)時(shí)要按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格審核職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證書和成績(jī)，達(dá)不到規(guī)定要求不得聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

各市（州、地）職改辦在辦理通過(guò)國(guó)家考試獲得國(guó)家和省內(nèi)有效的中、初級(jí)職務(wù)任職資格證書時(shí)，由單位分別填寫國(guó)家、省內(nèi)有效《專業(yè)技術(shù)資格證書審批表》一式二份，按所考專業(yè)、職務(wù)等級(jí)分別填寫《領(lǐng)取中（初）級(jí)資格證人員花名冊(cè)》一式二份，其中一份花名冊(cè)送省職改辦審核后，一次性辦理某一種專業(yè)資格證書的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。各市（州、地）頒發(fā)證書要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，證書加蓋市（州、地）職改辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書專用鋼印，辦證后的手續(xù)按要求分級(jí)存檔。要妥善保管證書，不得遺失和損壞，對(duì)管理不善、遺失或亂發(fā)證書的，要追究責(zé)任。

二00三年四月四日

第三篇：甘肅省關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文

甘職改辦[2003]０9號(hào)

關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定

各市(州、地）人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦、中央在甘有關(guān)單位：

根據(jù)近年來(lái)我省在職稱評(píng)聘中遇到的一些新情況和新問題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：

一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限

1、博士后流動(dòng)工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

2、獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

3、研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級(jí)職務(wù)。

4、研究生畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位或只獲得碩士學(xué)位而無(wú)研究生畢業(yè)證書者，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年并符合其它任職條件，可申報(bào)評(píng)審（考試）相應(yīng)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5、取得第二學(xué)士學(xué)位，在評(píng)聘職稱時(shí)可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位）對(duì)待。

6、非本專業(yè)學(xué)歷（相近專業(yè)學(xué)歷除外）不能作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，若本人專業(yè)工作成績(jī)突出，可破格晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。

7、先參加工作后取得中專以上（含中專）學(xué)歷者，其上學(xué)前從事技術(shù)工作的專業(yè)、上學(xué)期間所學(xué)專業(yè)和上學(xué)后從事技術(shù)工作的專業(yè)一致的，上學(xué)前專業(yè)工作年限折半計(jì)算。但大學(xué)本科、專科、中專畢業(yè)轉(zhuǎn)正定職相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不計(jì)算上學(xué)前專業(yè)工作年限。

8、國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)《條例》規(guī)定最低學(xué)歷為本科畢業(yè)的中專教師及最低學(xué)歷為大專畢業(yè)的高中教師，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不再執(zhí)行我省學(xué)歷放寬條件。甘職改辦[2000]13號(hào)文件第一條“在本縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。

二、關(guān)于外語(yǔ)

在縣屬（不含市、區(qū)）、少數(shù)民族州市屬企事業(yè)單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術(shù)人員，從事本專業(yè)工作15年以上晉升副高級(jí)職務(wù)，從事本專業(yè)工作10年以上晉升中級(jí)職務(wù)，外語(yǔ)考試成績(jī)不及格可暫不作為否決條件。

通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（BFT）、取得高（A）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)A級(jí)考試；取得中（I）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)B級(jí)考試。

獲得碩士學(xué)位者，可免于B級(jí)考試，研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。

三、關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

根據(jù)人事部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（人發(fā)[2001]124號(hào)）精神，我省專業(yè)技術(shù)人員從2003年開始參加人事部考試中心組織的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試，原我省組織參加全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）合格人員可免予職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定不再執(zhí)行。

四、關(guān)于論文

各系列、專業(yè)評(píng)審條件（包括正常晉升和破格晉升條件）中的論文要求，只計(jì)算本人作為第一作者或執(zhí)筆人（以學(xué)術(shù)刊物署名和標(biāo)注為準(zhǔn)）發(fā)表的論文。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評(píng)審職稱時(shí)

只作參考。

論文獲獎(jiǎng)不再提高發(fā)表刊物的級(jí)別。

五、關(guān)于考核

晉升中、初級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)均應(yīng)達(dá)到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績(jī)。

“任現(xiàn)職以來(lái)考核連續(xù)3年優(yōu)秀、可提前兩年晉升高一級(jí)職務(wù)”的規(guī)定不再執(zhí)行。

六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換

因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評(píng)審程序、評(píng)審條件報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級(jí)職務(wù)任職資格（要參加與評(píng)審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯）。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè)）不再實(shí)行系列轉(zhuǎn)換，可通過(guò)相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審或考試通過(guò)的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從原職務(wù)任職資格取得時(shí)間起算，轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、關(guān)于小范圍有效任職資格

原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評(píng)審全省有效高級(jí)職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評(píng)審任職資格時(shí)，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯，國(guó)家進(jìn)行考評(píng)結(jié)合的系列、專業(yè)，原評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)未參加專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)，還應(yīng)參加國(guó)家組織的相應(yīng)專業(yè)考試并達(dá)到規(guī)定要求。評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)不再參加專業(yè)考試。

企業(yè)有效資格人員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位，蘭外有效資格人員調(diào)動(dòng)到蘭州市城區(qū)內(nèi)，單位有效資格人員調(diào)動(dòng)到其它事業(yè)單位工作，除符合甘職改辦[2000]13號(hào)文件第九條規(guī)定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無(wú)效，均應(yīng)由新單位按評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。

九、關(guān)于在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人評(píng)聘職稱

在國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學(xué)歷并符合評(píng)審條件，可申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。評(píng)審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。解聘、辭聘或緩聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按原身份享受有關(guān)待遇。二OO三年四月四日

第四篇：甘肅省關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文

甘職改辦[2003]０9號(hào)

關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定

各市(州、地）人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦、中央在甘有關(guān)單位：

根據(jù)近年來(lái)我省在職稱評(píng)聘中遇到的一些新情況和新問題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：

一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限

1、博士后流動(dòng)工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

2、獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

3、研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級(jí)職務(wù)。

4、研究生畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位或只獲得碩士學(xué)位而無(wú)研究生畢業(yè)證書者，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年并符合其它任職條件，可申報(bào)評(píng)審（考試）相應(yīng)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5、取得第二學(xué)士學(xué)位，在評(píng)聘職稱時(shí)可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位）對(duì)待。

6、非本專業(yè)學(xué)歷（相近專業(yè)學(xué)歷除外）不能作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，若本人專業(yè)工作成績(jī)突出，可破格晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。

7、先參加工作后取得中專以上（含中專）學(xué)歷者，其上學(xué)前從事技術(shù)工作的專業(yè)、上學(xué)期間所學(xué)專業(yè)和上學(xué)后從事技術(shù)工作的專業(yè)一致的，上學(xué)前專業(yè)工作年限折半計(jì)算。但大學(xué)本科、專科、中專畢業(yè)轉(zhuǎn)正定職相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不計(jì)算上學(xué)前專業(yè)工作年限。

8、國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)《條例》規(guī)定最低學(xué)歷為本科畢業(yè)的中專教師及最低學(xué)歷為大專畢業(yè)的高中教師，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不再執(zhí)行我省學(xué)歷放寬條件。甘職改辦[2000]13號(hào)文件第一條“在本縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。

二、關(guān)于外語(yǔ)

在縣屬（不含市、區(qū)）、少數(shù)民族州市屬企事業(yè)單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術(shù)人員，從事本專業(yè)工作15年以上晉升副高級(jí)職務(wù)，從事本專業(yè)工作10年以上晉升中級(jí)職務(wù)，外語(yǔ)考試成績(jī)不及格可暫不作為否決條件。

通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（BFT）、取得高（A）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)A級(jí)考試；取得中（I）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)B級(jí)考試。

獲得碩士學(xué)位者，可免于B級(jí)考試，研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。

三、關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

根據(jù)人事部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（人發(fā)[2001]124號(hào)）精神，我省專業(yè)技術(shù)人員從2003年開始參加人事部考試中心組織的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試，原我省組織參加全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）合格人員可免予職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定不再執(zhí)行。

四、關(guān)于論文

各系列、專業(yè)評(píng)審條件（包括正常晉升和破格晉升條件）中的論文要求，只計(jì)算本人作為第一作者或執(zhí)筆人（以學(xué)術(shù)刊物署名和標(biāo)注為準(zhǔn)）發(fā)表的論文。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評(píng)審職稱時(shí)只作參考。

論文獲獎(jiǎng)不再提高發(fā)表刊物的級(jí)別。

五、關(guān)于考核

晉升中、初級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)

考核成績(jī)均應(yīng)達(dá)到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績(jī)。

“任現(xiàn)職以來(lái)考核連續(xù)3年優(yōu)秀、可提前兩年晉升高一級(jí)職務(wù)”的規(guī)定不再執(zhí)行。

六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換

因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評(píng)審程序、評(píng)審條件報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級(jí)職務(wù)任職資格（要參加與評(píng)審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯）。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè)）不再實(shí)行系列轉(zhuǎn)換，可通過(guò)相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審或考試通過(guò)的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從原職務(wù)任職資格取得時(shí)間起算，轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、關(guān)于小范圍有效任職資格

原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評(píng)審全省有效高級(jí)職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評(píng)審任職資格時(shí)，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯，國(guó)家進(jìn)行考評(píng)結(jié)合的系列、專業(yè)，原評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)未參加專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)，還應(yīng)參加國(guó)家組織的相應(yīng)專業(yè)考試并達(dá)到規(guī)定要求。評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)不再參加專業(yè)考試。

企業(yè)有效資格人員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位，蘭外有效資格人員調(diào)動(dòng)到蘭州市城區(qū)內(nèi)，單位有效資格人員調(diào)動(dòng)到其它事業(yè)單位工作，除符合甘職改辦[2000]13號(hào)文件第九條規(guī)定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無(wú)效，均應(yīng)由新單位按評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。

九、關(guān)于在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人評(píng)聘職稱

在國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學(xué)歷并符合評(píng)審條件，可申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。評(píng)審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。解聘、辭聘或緩聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按原身份享受有關(guān)待遇。

二OO三年四月四日

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)職稱評(píng)聘若干政策調(diào)整和

作者： 來(lái)源：甘肅省職改辦 時(shí)間：11年12月16日

(甘職改辦?2000?13號(hào))

甘肅省關(guān)于對(duì)職稱評(píng)聘若干政策調(diào)整和具體 問題的處理意見(甘職改辦? 問題的處理意見 甘職改辦?2000?13 號(hào)職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位： 各市（州、地)人事局 處)、職改辦，省直各部門人事處、事局 為了適應(yīng)我省實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需要，同時(shí)實(shí)事求是地解決職稱評(píng)聘過(guò)程中遇到的一些矛盾策，經(jīng)研究，對(duì)評(píng)聘中的 一些政策和具體問題提出如下調(diào)整和處理意見：

一、除高校教師、科研人員以外的其它系列，大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作 20 年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以

在縣屬（不含市、區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野 外等從事專業(yè)工作 25 年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù) 5 年以 上者，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)

二、按照國(guó)家教育部、人事部教人[1991]81 號(hào)文件規(guī)定，在評(píng)聘中小學(xué)教師專業(yè)技 術(shù)職務(wù)時(shí)，高中、初中畢業(yè)師專業(yè)合格證可按中專對(duì)待； 中專畢業(yè)取得專業(yè)合格證可按大專對(duì)待；大專畢業(yè)取得專業(yè)合格證可按本科學(xué)歷對(duì)待。除它專業(yè)證書一律不再作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)是學(xué)歷依 據(jù)。

三、凡國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專院校畢業(yè)生（包括 “五大生” 均可按甘職改組（1991）3號(hào)文件規(guī)定的轉(zhuǎn)正定術(shù)職務(wù)。

四、在國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作并符合晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的工人、聘用人員，允許打破身份界限，評(píng)

五、經(jīng)組織任命在企事業(yè)單位兼職，并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，可在兼職單位專業(yè)技術(shù)職技術(shù)任職資格。

六、凡現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正、副院長(zhǎng)，高中畢業(yè)，從事本專業(yè)工作 20 年以上，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù) 5 年以上，并具中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、擔(dān)任正、副院長(zhǎng)合計(jì) 5 年以上； 在縣以上醫(yī)院或中專以上衛(wèi)生學(xué)校連續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、進(jìn)修 2 年以上。

七、行政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，調(diào)入前學(xué)歷、專業(yè)工作總年限已經(jīng)達(dá)到晉升某一專業(yè)技術(shù)年內(nèi)可以不受職務(wù)臺(tái)階 及臺(tái)階年限的限制，按擬晉升職務(wù)條件的要求，直接申報(bào)評(píng)審該專業(yè)技術(shù)職務(wù)。不具備大學(xué)專科高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高 級(jí)國(guó)際商務(wù)師職務(wù)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加統(tǒng)一考試獲得相應(yīng)專業(yè)可不受任職年限限制。機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位人員晉升高、中級(jí)職務(wù)可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。晉升后 1 年之內(nèi)由單位期不 再下達(dá)。

八、獲得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效任職資格人員，必須轉(zhuǎn)評(píng)為全省范圍有效 任職資格后，才能晉升高一級(jí)資格任職年限與全省范圍有效資格的任職年限可合并計(jì)算和使用。

九、為鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才向基層流動(dòng)，對(duì)原經(jīng)過(guò)省職改辦審核，相應(yīng)專業(yè)高評(píng)會(huì)評(píng)審獲得單位有效、企業(yè)有效、蘭若由省直企、事業(yè)單 位流動(dòng)到地、縣，或由地、縣流動(dòng)到縣、鄉(xiāng)企事業(yè)單位的，可由流動(dòng)后本人所在單位寫 出轉(zhuǎn)換全送地、廳級(jí)職改部門審核后，報(bào)省職改辦審批辦理轉(zhuǎn)換有效范圍手續(xù)。調(diào)入全額和差額撥款事業(yè)單位的，由省職改辦下全省有效范圍資格后，必須在新崗位服務(wù) 3 年后方可流動(dòng)，否則取 消轉(zhuǎn)換為全省有效的資格。

十、凡在國(guó)家以考代評(píng)的專業(yè)中，將助理級(jí)和員級(jí)合并為“初級(jí)”考試前，只參加了員級(jí)資格考試的人員，必須參聘任助理級(jí)職務(wù)，也才 能視為符合國(guó)家規(guī)定報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格所要求的“初級(jí)”資格條件。

參加了不分助理和員級(jí)的初級(jí)考試合格人員，在聘任職務(wù)時(shí)，事業(yè)單位可根據(jù)崗位需要，對(duì)大專畢業(yè)擔(dān)任員級(jí)職務(wù)員級(jí)職務(wù) 4 年以上者，可聘任助理級(jí)職務(wù)。其它人員可聘任員級(jí)職務(wù)。企業(yè)、自收自支或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理的事 業(yè)單位

十一、獲得某一職務(wù)任職資格人員，破格或提前晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，本人原考試獲得的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格職務(wù)所要求的等級(jí)，可 不再重新參加外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)不及格，對(duì)不作為 必備條年底。

十二、凡通過(guò)國(guó)家考試（認(rèn)定)取得執(zhí)業(yè)資格，按規(guī)定可以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，若考試課目或認(rèn)定條件內(nèi)容的，聘任中級(jí)職 務(wù)時(shí)要按國(guó)家和省上有關(guān)參加全國(guó)和全省統(tǒng)一組織是外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，且達(dá)到規(guī)

十三、從 2001 年起參加全國(guó)以考代評(píng)獲得省內(nèi)有效的資格證書，不再注冊(cè)。之前所持省內(nèi)有效的資格證書達(dá)到有序到省職改辦辦理?yè)Q證 手續(xù)。

十四、各地、州、市按全省統(tǒng)一條件通過(guò)評(píng)審（含轉(zhuǎn)正定職)獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職 務(wù)人員的資格證書辦理，由地、辦理的證書數(shù)額，一次 辦理領(lǐng)購(gòu)手續(xù)后，由各地、州、市職改辦負(fù)責(zé)審核辦理所屬地、縣評(píng)審取得初級(jí)任職資格的證上報(bào)省職改辦備案后，再辦理下的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。參加全國(guó)以考代評(píng)獲得初級(jí)資格的證書仍按現(xiàn)行辦法，到省職改辦管理，認(rèn)真審核資格條件，嚴(yán)格辦.證程序，堅(jiān)決杜絕違犯政策、弄虛作假的 現(xiàn)象，對(duì)管理不善造成證書丟失或違犯規(guī)肅處理。本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，以前與本文不一致的不再執(zhí)行。

二○○○年七月二十七日

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定

作者： 來(lái)源：甘肅省職改辦 時(shí)間：11年12月16日

甘職改辦[2003]9號(hào)

各市(州、地)人事局（處)、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：

根據(jù)近年來(lái)我省在職稱評(píng)聘中遇到的一些新情況和新問題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：

一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限

1．博士后流動(dòng)工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

2、獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算)，經(jīng)單位考核能夠履行副辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。

3、研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算)，經(jīng)單法確定其本專業(yè)中級(jí)職務(wù)。

4、研究生畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位或只獲得碩士學(xué)位而無(wú)研究生畢業(yè)證書者，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年并符合其它應(yīng)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5、取得第二學(xué)士學(xué)位，在評(píng)聘職稱時(shí)可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位)對(duì)待。

6、非本專業(yè)學(xué)歷（相近專業(yè)學(xué)歷除外)不能作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，若本人專業(yè)工作成績(jī)突出，可家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。

7、先參加工作后取得中專以上（含中專)學(xué)歷者，其上學(xué)前從事技術(shù)工作的專業(yè)、上學(xué)期間所學(xué)專業(yè)和上學(xué)后從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。但大學(xué)本科、專科、中專畢業(yè)轉(zhuǎn)正定職確定相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不計(jì)算上學(xué)前專業(yè)工作

8、國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)《條例》規(guī)定最低學(xué)歷為本科畢業(yè)的中專教師及最低學(xué)歷為大專畢業(yè)的高中教師，在評(píng)聘專業(yè)寬條件。甘職改辦[2000]13號(hào)文件第一條“在縣屬（不含市、區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))屬企事野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上，可申報(bào)評(píng)聘單位有效業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。

二、關(guān)于外語(yǔ)

在縣屬（不含市、區(qū))、少數(shù)民族州市屬企事業(yè)單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術(shù)人升副高級(jí)職務(wù)、從事本專業(yè)工作10年以上晉升中級(jí)職務(wù)，外語(yǔ)考試成績(jī)不及格可暫不作為否決條件。

通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（BFT)，取得高（A)級(jí)考試合格證書試；取得中（I)級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)B級(jí)考試。

獲得碩士學(xué)位者，可免于B級(jí)考試。研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。

三、關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

根據(jù)人事部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（人發(fā)[2001]124號(hào))精神，我省專業(yè)技術(shù)人員從組織的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試。原我省組織參加全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT)合格人員可免予職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用

四、關(guān)于論文

各系列、專業(yè)評(píng)審條件（包括正常晉升和破格晉升條件)中的論文要求，只計(jì)算本人作為第一作者或執(zhí)筆人（以學(xué)術(shù)刊本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評(píng)審職稱時(shí)只作參考。論文獲獎(jiǎng)不再提高發(fā)表刊物的級(jí)別。

五、關(guān)于考核

晉升中、初級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績(jī)。

“任現(xiàn)職以來(lái)考核連續(xù)3年優(yōu)秀，可提前2年晉升高一級(jí)職務(wù)”的規(guī)定不再執(zhí)行。

六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換

因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè))的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位審程序、評(píng)審條件報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè))同級(jí)職務(wù)任職資格（要參加與評(píng)審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試的系列（專業(yè))不再實(shí)行系列轉(zhuǎn)換，可通過(guò)相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審或考試通過(guò)的人員，其專業(yè)技任職資格取得時(shí)間起算。轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè))高一級(jí)

七、關(guān)于小范圍有效任職資格

原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評(píng)審全省有效高級(jí)職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯。國(guó)家進(jìn)行考評(píng)結(jié)合的系列、專業(yè)，原評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)未參加專業(yè)考試的時(shí)，還應(yīng)參加國(guó)家組織的相應(yīng)專業(yè)考試并達(dá)到規(guī)定要求。評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范考試。

企業(yè)有效資格人員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位，蘭外有效資格人員調(diào)動(dòng)到蘭州市城區(qū)內(nèi)，單位有效資格人員調(diào)動(dòng)到其它事業(yè)單號(hào)文件第九條規(guī)定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無(wú)效，均應(yīng)由新單位按評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)兼職并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。

九、關(guān)于在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人評(píng)聘職稱

在國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學(xué)歷并符合評(píng)審條件，可申報(bào)評(píng)聘中、初工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。評(píng)審（考試)取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)變身份。解聘、辭聘或緩聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按原身份享受有關(guān)待遇。

十、關(guān)于專項(xiàng)指標(biāo)

申請(qǐng)專項(xiàng)指標(biāo)的程序和下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)限、程序，按核定結(jié)構(gòu)比例的權(quán)限和程序執(zhí)行。即省直各單位的高、中級(jí)面申請(qǐng)，主管部門審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)；市（州、地)、縣（市、區(qū))副高級(jí)、中級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，由單位提后報(bào)市（州、地)職改辦審核下達(dá)，正高級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)由單位提出書面申請(qǐng)，市（州、地)職改辦審查同意后報(bào)省職改被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可不占本單位專按上述權(quán)限和程序申請(qǐng)報(bào)批專項(xiàng)指標(biāo)。

十一、關(guān)于資格證書的管理和辦理

資格證書的印制、頒發(fā)、管理要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，各市（州、地)、省直各部門均不得自行印制和發(fā)放職稱時(shí)，必須以省人事廳、省職改辦統(tǒng)一印制的資格證書作為依據(jù)。

參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到國(guó)家和我省合格分?jǐn)?shù)線的人員，辦理資格證書不再要求攜帶職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)職務(wù)時(shí)必須提供考取資格時(shí)及以后在有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試門在辦理聘任職務(wù)手續(xù)時(shí)要按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格審核職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證書和成績(jī)，達(dá)不到規(guī)定要求不得各市（州、地)職改辦在辦理通過(guò)國(guó)家考試獲得國(guó)家和省內(nèi)有效的中、初級(jí)職務(wù)任職資格證書時(shí)，由單位分別填寫書審批表》一式二份，按所考專業(yè)、職務(wù)等級(jí)分別填寫《領(lǐng)取中（初)級(jí)資格證人員花名冊(cè)》一式二份，其中一份花名某一種專業(yè)資格證書的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。各市（州、地)頒發(fā)證書要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，證書加蓋市（州、地)職改辦專業(yè)技術(shù)手續(xù)按要求分級(jí)存檔。要妥善保管證書，不得遺失和損壞，對(duì)管理不善、遺失或亂發(fā)證書的，要追究責(zé)任。

二○○三年四月四日

第五篇：關(guān)于對(duì)職稱評(píng)聘若干政策調(diào)整和具體問題的處理意見(甘職改辦【2000】13號(hào)

甘職改辦[2000]13號(hào)：關(guān)于對(duì)職稱評(píng)聘若干政策調(diào)整和具體問題的處理意見

甘職改辦[2000]13號(hào)

各地（州、市）人事處（局）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：

為了適應(yīng)我省實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需要，同時(shí)實(shí)事求是地解決職稱評(píng)聘過(guò)程中遇到的一些矛盾和具體問題，進(jìn)一步完善評(píng)聘政策，經(jīng)研究，對(duì)評(píng)聘中的一些政策和具體問題提出如下調(diào)整和處理意見：

一、除高校教師、科研人員以外的其它系列，大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作２０年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)５年以上者，允許申報(bào)評(píng)聘副高級(jí)職務(wù)。在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山，井下，森林，野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作２５年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)５年以上者，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、按照國(guó)家教育部、人事部教人［１９９１］８１號(hào)文件規(guī)定，在評(píng)聘中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，高中、初中畢業(yè)經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試取得的中小學(xué)教師專業(yè)合格證可按中專學(xué)歷對(duì)待；中專畢業(yè)取得專業(yè)合格證可按大專學(xué)歷對(duì)待；大專畢業(yè)取得專業(yè)合格證可按本科學(xué)歷對(duì)待。除中小學(xué)教師專業(yè)合格證外，其它專業(yè)證書一律不再作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷依據(jù)。

三、凡國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專院校畢業(yè)生（包括“五大生”），均可按甘職改組（1991）3號(hào)文件規(guī)定的轉(zhuǎn)正定職辦法，直接確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、在國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作并符合晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的工人、聘用人員，允許打破身份界限，評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、經(jīng)組織任命在企事業(yè)單位兼職,并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員,可在兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例數(shù)額內(nèi)申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、凡現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正、副院長(zhǎng)，高中畢業(yè)，從事本專業(yè)工作20年以上，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)5年以上，并具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1.擔(dān)任正、副院長(zhǎng)合計(jì)5年以上；

2.在縣以上醫(yī)院或中專以上衛(wèi)生學(xué)校連續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修1年以上，或累計(jì)學(xué)習(xí)、進(jìn)修2年以上。

七、行政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，調(diào)入前學(xué)歷、專業(yè)工作總年限已經(jīng)達(dá)到晉升某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定要求，正式調(diào)入后的2年內(nèi)可不受職務(wù)臺(tái)階及臺(tái)階年限的限制，按擬晉升職務(wù)條件的要求，直接申報(bào)評(píng)審該專業(yè)技術(shù)職務(wù)。不具備大學(xué)專科以上學(xué)歷，破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)國(guó)際商務(wù)師職務(wù)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加統(tǒng)一考試獲得相應(yīng)專業(yè)的國(guó)家級(jí)中級(jí)任職資格，申報(bào)時(shí)可不受任職年限限制。機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位人員晉升高、中級(jí)職務(wù)可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。晉升后1年之內(nèi)由單位向省職改辦申請(qǐng)下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)，過(guò)期不再下達(dá)。

八、獲得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效任職資格人員，必須轉(zhuǎn)評(píng)為全省范圍有效任職資格后，才能晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格。上述小范圍有效資格任職年限與全省范圍有效資格的任職年限可合并計(jì)算和使用。

九、為鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才向基層流動(dòng)，對(duì)原經(jīng)過(guò)省職改辦審核，相應(yīng)專業(yè)高評(píng)會(huì)評(píng)審獲得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的高級(jí)職務(wù)任職資格人員，若由省直企、事業(yè)單位流動(dòng)到地、縣，或由地、縣流動(dòng)到縣、鄉(xiāng)企事業(yè)單位的，可由流動(dòng)后本人所在單位寫出轉(zhuǎn)換全省范圍有效任職資格的專題報(bào)告，送地、廳級(jí)職改部門審核后，報(bào)省職改辦審批辦理轉(zhuǎn)換有效范圍手續(xù)。調(diào)入全額和差額撥款事業(yè)單位的，由省職改辦下達(dá)專項(xiàng)聘任指標(biāo)。上述人員轉(zhuǎn)為全省有效范圍資格后，必須在新崗位服務(wù)3年后方可流動(dòng)，否則取消轉(zhuǎn)換為全省有效的資格。

十、凡在國(guó)家依考代評(píng)的專業(yè)中，將助理級(jí)和員級(jí)合并為“初級(jí)”考試前，只參加了員級(jí)資格考試的人員，必須參加“初級(jí)”資格考試合格，才能聘任助理級(jí)職務(wù)，也才能視為符合國(guó)家規(guī)定報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格所要求的“初級(jí)”資格條件。

參加了不分助理和員級(jí)的初級(jí)考試合格人員，在聘任職務(wù)時(shí)，事業(yè)單位可根據(jù)崗位需要，對(duì)大專畢業(yè)擔(dān)任員級(jí)職務(wù)2年以上，中專及以下學(xué)歷擔(dān)任員級(jí)職務(wù)4年以上者，可聘任助理級(jí)職務(wù)。其它人員可聘任員級(jí)職務(wù)。企業(yè)、自收自支或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理的事業(yè)單位可參照上述辦法執(zhí)行。

十一、獲得某一職務(wù)任職資格人員，破格或提前晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，本人原考試獲得的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證尚在有效期內(nèi)，且符合新晉升職務(wù)所要求的等級(jí)，可不再重新參加外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)不及格，對(duì)不作為必備條件的人員其有效期可延長(zhǎng)至次年年底。

十二、凡通過(guò)國(guó)家考試（認(rèn)定）取得執(zhí)業(yè)資格，按規(guī)定可以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，若考試科目或認(rèn)定條件中未涉及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、外語(yǔ)水平內(nèi)容的，聘任中級(jí)職務(wù)時(shí)要按國(guó)家和省上有關(guān)規(guī)定參加全國(guó)和全省統(tǒng)一組織的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，且達(dá)到規(guī)定要求。

十三、從2001年起參加全國(guó)以考代評(píng)獲得省內(nèi)有效的資格證書，不再注冊(cè)。之前所持省內(nèi)有效的資格證書到達(dá)有效期時(shí)，按以往注冊(cè)的辦法和程序到省職改辦辦理?yè)Q證手續(xù)。

十四、各地、州、市按全省統(tǒng)一條件通過(guò)評(píng)審（含轉(zhuǎn)正定職）獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書辦理，由地、州、市職改辦向省職改辦申請(qǐng)當(dāng)年辦理的證書數(shù)額，一次辦理領(lǐng)購(gòu)手續(xù)后，由各地、州、市職改辦負(fù)責(zé)審核辦理所屬地、縣評(píng)審取得初級(jí)任職資格的證書。年終將當(dāng)年辦理的情況列表上報(bào)省職改辦備案后，再辦理下的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。參加全國(guó)以考代評(píng)獲得初級(jí)資格的證書仍按現(xiàn)行辦法，到省職改辦統(tǒng)一辦理。各地要加強(qiáng)對(duì)證書的管理，認(rèn)真審核資格條件，嚴(yán)格辦證程序，堅(jiān)決杜絕違反政策、弄虛作假的現(xiàn)象，對(duì)管理不善造成證書丟失或違反規(guī)定亂發(fā)證書的，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，以前與本文不一致的不再執(zhí)行。二000年七月二十七日