第一篇：通城初級中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓工作報(bào)告

通城初級中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓工作報(bào)告

4月9日上午通城中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會召開，會上杜章平校長及時(shí)傳達(dá)了十八大會議精神，并就干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究部署。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、高度重視提高認(rèn)識，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)會議精神。

4月9日上午，通城中學(xué)召開了全校干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會，杜章平校長及時(shí)傳達(dá)了縣教委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的精神。會議明確了全校干部作風(fēng)整頓的的范圍、內(nèi)容及方法、步驟，明確要求全校干部職工要從政治和全局的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，按照市委和市政府辦公室的統(tǒng)一要求和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，積極主動(dòng)地投入到作風(fēng)整頓上來，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓實(shí)效 為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保全校干部作風(fēng)整頓工作扎實(shí)有效推進(jìn)，通城初中高度重視，成立了由市校長杜章平為組長、副校長黃奎孫、黨支部書記、辦公室主任、工會主席、團(tuán)支部書記組成的干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記牽頭，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)整頓工作責(zé)任機(jī)制，切實(shí)把干部作風(fēng)整頓工作作為全校當(dāng)前工作的一件大事，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，作為服務(wù)學(xué)校中心工作的重要要求抓緊、抓實(shí)，確保取得實(shí)效。

三、制度建設(shè)與落實(shí)情況

為堵塞漏洞、規(guī)范行為，我們不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，逐步形成以制度管人的廉潔自律保障機(jī)制，確保了學(xué)校的良性、慣性運(yùn)轉(zhuǎn)。在制度建設(shè)與落實(shí)上，通城初中重點(diǎn)抓好了以下兩個(gè)方面的工作。一是民主討論，科學(xué)建章立制。為確保規(guī)章制度的科學(xué)性，學(xué)校任何一項(xiàng)規(guī)章制度的制訂，都充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把民主討論關(guān)。通城中學(xué)制定和完善了《通城初級中學(xué)年度考核辦法》、《師德師風(fēng)考核制度》、《通城中學(xué)教職工出勤考核制度》、《通城初級中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》、《通城初級中學(xué)評優(yōu)晉級考核細(xì)則》、《通城中學(xué)關(guān)愛留守兒童制度》、《通城中學(xué)安全事故預(yù)防處理機(jī)制》、《通城中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》等十余項(xiàng)制度，涵蓋面廣，可操作性強(qiáng)。二是有章必依，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)。好的制度，重在執(zhí)行與落實(shí)。對于每一項(xiàng)制度，我們都安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。一方面，全面貫徹落實(shí)我校《關(guān)于加強(qiáng)干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范辦學(xué)行為的暫行辦法》文件的精神，強(qiáng)化學(xué)校監(jiān)管自律。另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行通城中學(xué)年度工作要求，進(jìn)一步提高了全校工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、黨務(wù)、政務(wù)公開情況

通城中學(xué)高度重視黨務(wù)、政務(wù)公開工作，把它作為“民心工程”、“陽光工程”，當(dāng)作密切干群關(guān)系、發(fā)展民主政治、促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定的大事、要事來抓，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的好作用。歸結(jié)起來，具體做法有以下兩點(diǎn)。

1、圍繞大局，做到“七個(gè)結(jié)合”。在整體工作要求上，我們圍繞大局，提出并踐行了“七個(gè)結(jié)合”的工作思路，即政務(wù)公開與服務(wù)教師相結(jié)合，與學(xué)校建設(shè)相結(jié)合，與為教師辦實(shí)事相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)及源頭治腐敗相結(jié)合，與優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與信訪維穩(wěn)工作相結(jié)合，與關(guān)注教師發(fā)展、構(gòu)建和諧校園辦人民滿意的教育相結(jié)合。

2、緊扣中心，做到“七個(gè)突出”。我們緊扣中心工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和干群最關(guān)心、社會最關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項(xiàng)，從內(nèi)容和形式上加以深化，在確保全方位公開的同時(shí)，著力做到“七個(gè)突出”。即突出民主政治建設(shè)情況的公開，突出黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳情況的公開，突出部門職能、職責(zé)、權(quán)限及辦事程序的公開，突出領(lǐng)導(dǎo)干部分工、主要職責(zé)的公開，突出干部考核考評、競爭上崗、民主推薦的公開，突出黨員干部依法廉潔行政情況的公開，突出財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)行情況的公開，主動(dòng)接受上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的監(jiān)督、評議，得到了社會各界的廣泛好評。

五、作風(fēng)建設(shè)情況

對于作風(fēng)建設(shè)，通城中學(xué)一向看得很重、抓得很嚴(yán)。通過近幾年的努力作風(fēng)建設(shè)成效顯著。作風(fēng)建設(shè)方面，通城中學(xué)主要做了三件事。

1、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三年以來，通城中學(xué)以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，著重解決了“十大問題”，培育了“五種風(fēng)氣”。即解決了精神不振、不思進(jìn)取，不愛學(xué)習(xí)、眼高手低，不會干事、不負(fù)責(zé)任，工作漂浮、不做實(shí)事，辦事拖拉、喜歡扯皮，態(tài)度生硬、服務(wù)冷漠，好大喜功、弄虛作假，有令不行、有禁不止，大手大腳、鋪張浪費(fèi)，紀(jì)律松懈、自由散漫等十大作風(fēng)問題；培育了勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等五種良好風(fēng)氣。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，構(gòu)建和諧校園。堅(jiān)持民主作風(fēng)，切實(shí)開好民主生活會和機(jī)關(guān)干部會議。注重民主生活會質(zhì)量，會上廣泛開展批評與自我批評，深入交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。把重大決策和重大事項(xiàng)提交校委會會議討論、審議，陽光操作，維護(hù)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保決策的科學(xué)性與透明度。

六、貫徹落實(shí)厲行節(jié)約有關(guān)會議和文件精神情況

在厲行節(jié)約方面，通城中學(xué)以建設(shè)“效能型、節(jié)約型”的“雙型”學(xué)校為目標(biāo)，工作較為得力，收效頗為明顯，我們的主要措施有以下三點(diǎn)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立節(jié)約意識。

2、把控源頭，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、規(guī)范操作，壓縮學(xué)校開支。

以上就是通城中學(xué)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況與主要措施匯報(bào)。下階段，我們將在進(jìn)一步做好上述六個(gè)方面工作的同時(shí)，切實(shí)探索抓好黨風(fēng)廉政教育形式創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉等方面的工作。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2013年4月15日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓考核辦法

為扎實(shí)有效地促進(jìn)我鎮(zhèn)反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，確保干部整頓建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，特制定ｘｘ鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)既干部作風(fēng)整頓考核辦法。

一、考核內(nèi)容：具體分為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪和案件查辦、干部作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理、宣傳教育、效能建設(shè)、特色工作及信息報(bào)送、自身建設(shè)等10大類42項(xiàng)。

二、考核辦法：按照百分制的形式，采用“累積分=基本分+獎(jiǎng)勵(lì)分－倒扣分”的計(jì)分方法。

1、基本分。按時(shí)保質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)的，記基本分100分。

2、獎(jiǎng)勵(lì)分。單項(xiàng)成績優(yōu)異的，另行記獎(jiǎng)勵(lì)分。如，單項(xiàng)工作（如信息報(bào)送等）或某一方面工作（如執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等）成績突出。

3、倒扣分：有下列情形之一的，記倒扣分：完成某一單項(xiàng)工作任務(wù)質(zhì)量符合要求但不及時(shí)的，每次扣1分。完成某一單項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)但質(zhì)量不符合基本要求的，每次扣1分。既不按時(shí)又不保質(zhì)保量完成某一單項(xiàng)任務(wù)的，每次扣2分。(2分)；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法、廉潔勤政，管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，并作出廉政承諾。考核方式：以查看主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書以群眾知曉度相結(jié)合。(2分)；

3、健全廉政談話制度和監(jiān)督制度，有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)（含黨總支領(lǐng)導(dǎo)）對班子集體和班子成員個(gè)人或支部全體黨員黨風(fēng)廉政教育談話（年內(nèi)不少于1次，并有記錄）。考核方式：無記錄扣1分，有支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)或黨員年內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的，該大類不得分。(2分)；

4、按照上級部署，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)治理，每少一項(xiàng)扣1分，扣完為止（4分）。

三、信訪和案件查辦工作（20分）：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。支部（總支）重視信訪舉報(bào)和查辦案件工作，領(lǐng)導(dǎo)親自接待和解決聯(lián)名信、集體上訪，親自組織和協(xié)調(diào)信訪舉報(bào)件的查辦工作。考核方式：由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)所掌握的實(shí)際情況打分。(4分)；

2、提供線索。主動(dòng)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察信訪查辦案件提供案源，并遵守保密紀(jì)律。考核方式：由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)所掌握的實(shí)際情況打分。(2分)；

3、解決問題。年內(nèi)無信訪積案，無集體越級信訪，標(biāo)準(zhǔn)分5分。考核方式：由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)所掌握的實(shí)際情況發(fā)生1件扣2分，不封頂；

4、全年涉訪、涉紀(jì)自辦案件不少于1件，全年無自辦案件扣10分；多辦1件加2分(涉處置好群訪案件加5分)，不封頂；標(biāo)準(zhǔn)分(6分)；

5、重要案件要及時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或信訪部門報(bào)告，不及時(shí)報(bào)告每次扣1分。標(biāo)準(zhǔn)分(3分)；

四、干部作風(fēng)建設(shè)(16分)：

1、切實(shí)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)工作。考核方式：由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)所掌握的實(shí)際情況打分。(4分)；

2、深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。考核方式：重點(diǎn)查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、討論、自學(xué)等記錄，并與各級會議紀(jì)律執(zhí)行情況、各階段中心工作完成任務(wù)情況相結(jié)合。(6分)；

3、開展作風(fēng)建設(shè)民主評議，積極良好作風(fēng)，考核方式：重點(diǎn)查看征求群眾意見表、座談會記錄、針對存在問題的整改方案和群眾測評滿意度資料。(6分)；

五、安全穩(wěn)定（6分）

1、圍繞事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題切實(shí)解決，沒有損害群眾利益的行為發(fā)生。考核方式：重點(diǎn)查看相關(guān)工作記錄，和鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)所掌握群眾反映的實(shí)際情況打分。(2分)；

2、圍繞規(guī)范單位建設(shè)工程招投標(biāo)、農(nóng)村水利、道路建設(shè)工作招標(biāo)、塘庫堰和機(jī)動(dòng)地等各項(xiàng)需要發(fā)包的項(xiàng)目進(jìn)行公正、公平、公開，材料記錄歸檔完整(1分)；

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，有效防范重特大事故的發(fā)生，年內(nèi)沒有發(fā)生重特大事故。考核方式：發(fā)生一件扣1分。標(biāo)準(zhǔn)分(2分)；

4、認(rèn)真搞好責(zé)任事故調(diào)查處理，通過調(diào)查，有關(guān)人員事故責(zé)任得到追究，存在問題得到整改考核方式：如有發(fā)生責(zé)任事故無情況報(bào)告和對責(zé)任人責(zé)任追究、處理和制定整改熱措施不給分。(1分)。

六、源頭治理(10分)：

1、建立健全有民主理財(cái)小組、財(cái)務(wù)管理制度。考核方式：查看記錄，少一項(xiàng)扣1分(4分)；

2、全面推行辦事公開制度，抓好政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)、院務(wù)公開。考核方式：查每季度公開資料和公開欄使用情況，無公開欄或有公開欄但明顯不能使用不給分，公開欄建在不容易被人看到的地方扣2分，每少公開1次扣1分。

第三篇：貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會的情況報(bào)告

文章標(biāo)題：貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會的情況報(bào)告

市干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

2月5日下午全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會召開后，市政府辦公室黨組高度重視，庚即于2月6日下午召開辦公室干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會，及時(shí)傳達(dá)了會議精神，并就干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究部署。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、高度重視，及時(shí)傳達(dá)貫徹

2月6日下午，市政府辦公室召開了辦公室干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會，市政府辦公室及代管單位副科以上干部參加了會議。會議由市政府秘書長、辦公室黨組書記、主任劉元成主持傳達(dá)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會精神，辦公室紀(jì)檢組傳達(dá)了[找文章到☆范文搜 fwsir.com(http://www.tmdps.cn)一站在手，寫作無憂!]市紀(jì)委第四次全會精神，組織學(xué)習(xí)了市委書記李向志、市委副書記、市長羅強(qiáng)的講話以及達(dá)市委發(fā)〔2007〕10號《關(guān)于深刻吸取大竹縣“1·17”群體性事件教訓(xùn)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》和達(dá)市委辦發(fā)〔2007〕14號文件精神。會議明確了辦公室干部作風(fēng)整頓的的范圍、內(nèi)容及方法、步驟，明確要求全室干部職工要從政治和全局的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，按照市委和市政府辦公室的統(tǒng)一要求和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，積極主動(dòng)地投入到作風(fēng)整頓上來，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓實(shí)效

為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室及代管單位干部作風(fēng)整頓工作扎實(shí)有效推進(jìn)，市政府辦公室黨組高度重視，成立了由市政府秘書長、辦公室黨組書記、辦公室主任劉元成為組長的干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府辦公室紀(jì)檢組具體牽頭，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行科室、代管單位負(fù)責(zé)人整頓工作責(zé)任制，切實(shí)把干部作風(fēng)整頓工作作為政府辦公室當(dāng)前工作的一件大事，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，作為服務(wù)政府中心工作的重要要求抓緊、抓實(shí)，確保取得實(shí)效。

三、制定實(shí)施意見，認(rèn)真組織實(shí)施

按照《關(guān)于深刻吸取大竹縣“1·17”群體性事件教訓(xùn)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》（達(dá)市委發(fā)〔2007〕10號）和市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《深刻吸取大竹縣“1·17”群體性事件教訓(xùn)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)施方案》的通知（達(dá)市委辦發(fā)〔2007〕14號）要求，市政府辦公室黨組印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)施意見》，明確要求辦公室及代管單位以黨支部為單位開展各階段的整頓工作，市政務(wù)服務(wù)中心、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)中心辦分別由市政府副秘書長何洪波、張秦、鄧耀軍負(fù)責(zé)獨(dú)立開展干部作風(fēng)整頓，市政府法制局、市信息產(chǎn)業(yè)局、市方志辦等代管單位參加市政府辦公室的作風(fēng)整頓。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)電話，建立健全了科室及代管單位的主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人和各黨支部書記召集、協(xié)調(diào)和銜接職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好整頓工作的落實(shí)，努力使政府辦公室機(jī)關(guān)通過作風(fēng)整頓形成職責(zé)明確、行為規(guī)范，工作高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔勤政的工作作風(fēng)，為保障市委、市政府各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告

二○○七年二月七日

《貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會的情況報(bào)告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會的情況報(bào)告。

第四篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作報(bào)告

自蘭考縣供電公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中集中整頓干部工作作風(fēng)以來，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記盧展工同志提出的“三具兩基一抓手”的工作方法和省、市、縣委的貫徹落實(shí)指示精神，對照干部作風(fēng)整頓的要求，找出了自己在思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風(fēng)上存在的不足，明確了今后的努力方向。

一、存在的主要差距及原因

通過這次學(xué)習(xí)，分析評議，自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思，覺得對照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的要求，主要存在一下幾個(gè)方面的差距：

1.理論政治學(xué)習(xí)仍然不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于看報(bào)和時(shí)事新聞，理論知識鉆研不夠深，聯(lián)系實(shí)際能力不夠強(qiáng)。

2.創(chuàng)新意識仍然不夠，只限于做好本職工作。由于長期從事黨群工作，存在按常規(guī)辦事心理，同時(shí)潛意識中產(chǎn)生惰性心里，缺少創(chuàng)新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好的深入基層，深入實(shí)際，沒有很好的做到省

委書記盧展工要求的“具體深入”。

3.工作安排部署的多，檢查落實(shí)的少，指導(dǎo)指揮的多，身體力行的少。工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實(shí)質(zhì)，平時(shí)忙于事務(wù)多，深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線太少，對職工的意見和要求重視程度不夠。迎接上級檢查抓工作多，特別是抓各項(xiàng)示點(diǎn)、應(yīng)籌上級檢查等，有時(shí)工作脫離實(shí)際，這種工作作風(fēng)直接影響了班子在群眾中的號召力，影響了各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。這與省委書記盧展工要求的抓好基層，打好基礎(chǔ)的工作方法是有一定差距的。

二、今后的努力方向

通過黨性分析，自己思想認(rèn)識上升到了新層次；責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)；自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)；奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后我要努力做到一下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)。不斷加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺的加強(qiáng)黨性鍛煉。扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.積極開拓進(jìn)取，提高工作質(zhì)量。在今后的工作中，不斷提高對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性認(rèn)識，自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己的工作能力。把自已塑造成業(yè)務(wù)過硬，能擔(dān)重任的機(jī)關(guān)干部，工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個(gè)新的水平。

3.樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要腳踏實(shí)地、埋頭若干，深入到基層，切實(shí)抓好基層，打好基礎(chǔ)，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，無論是經(jīng)濟(jì)工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自

強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。

總之，通過本次的工作作風(fēng)整頓，對我在各個(gè)方面都有所提高，整頓后我將繼續(xù)查找自身存在的不足和問題，進(jìn)一步提高認(rèn)識，改正不足，提高自己，使思想得到進(jìn)一步的凈化，工作得到進(jìn)一步的提高，紀(jì)律作風(fēng)得到進(jìn)一步的改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步的規(guī)范化，并為促進(jìn)蘭考供電公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自已應(yīng)有的力量。

第五篇：全縣經(jīng)濟(jì)工作暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會召開

全縣經(jīng)濟(jì)工作暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會召開

建始網(wǎng)訊（記者 盧發(fā)榮）新年新風(fēng)新氣象，整頓作風(fēng)促跨越。2月3日，縣委、縣政府召開全縣經(jīng)濟(jì)工作暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會，貫徹落實(shí)中央、省、州經(jīng)濟(jì)工作會議和州委六屆一次全會、州七屆人大一次會議精神，總結(jié)2011年的經(jīng)濟(jì)工作，分析面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，明確2012年經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，全面部署2012年經(jīng)濟(jì)工作。會議表彰了2011年社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和納稅大戶。提振干群精神，整頓干部作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)中求快，努力實(shí)現(xiàn)2012年跨越發(fā)展新突破。

會議肯定了2011年經(jīng)濟(jì)工作取得的五個(gè)方面的成效和特點(diǎn)。緊緊圍繞年初目標(biāo)抓發(fā)展，增速持續(xù)加快；緊緊圍繞轉(zhuǎn)變方式抓發(fā)展，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展；緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌抓發(fā)展，面貌持續(xù)改觀；緊緊圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目抓發(fā)展，后勁持續(xù)增強(qiáng)；緊緊圍繞構(gòu)建和諧抓發(fā)展，社會持續(xù)穩(wěn)定。

縣委書記譚志國作重要講話。縣委副書記、縣長向紅林總結(jié)了2011年的經(jīng)濟(jì)工作，并就2012年全縣經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行部署。縣委常委、副縣長何慧主持會議。縣四大家在家領(lǐng)導(dǎo)以及縣人武部、縣法院、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

譚志國在講話中充分肯定了2011年全州經(jīng)濟(jì)工作取得的成績，并就做好2012年干部作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)工作提出明確要求。他指出，全縣經(jīng)濟(jì)工作暨干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會是開工會、也是收心會和動(dòng)員會。

譚志國指出，干部作風(fēng)反映的是干部的素質(zhì)、黨風(fēng)、政風(fēng)，從嚴(yán)管理干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正人先正己，抓好干部作風(fēng)建設(shè)，符合中央精神，也是縣委、政府一直堅(jiān)持的工作。不能急功近利，要抓長遠(yuǎn)，把工作做好、做實(shí)。共產(chǎn)黨人講感情，但講感情決不能違背原則。作為干部，最主要的出發(fā)點(diǎn)就是要將工作搞好，要有踏踏實(shí)實(shí)為人民做事的精神。

整頓干部作風(fēng)是加快建始發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)完成的保證，黨員干部不能老想個(gè)人和部門利益，必須全力以赴，爭先進(jìn)位，千方百計(jì)抓項(xiàng)目、謀發(fā)展。特別是要整頓群眾反映強(qiáng)烈和影響社會發(fā)展大局的干部作風(fēng)。政務(wù)要公正、公開。要堅(jiān)決查處影響建始發(fā)展大局的吃、拿、卡、要行為。堅(jiān)持督查上班工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、接待對象。堅(jiān)決杜絕大吃大喝等影響工作、影響形象、影響黨群關(guān)系、影響干群關(guān)系的行為。堅(jiān)決杜絕賭博、打牌惡習(xí)，要多看書、多學(xué)習(xí)、多與家人團(tuán)聚。不準(zhǔn)借整酒斂財(cái)，有關(guān)部門要組織專班，按照“作風(fēng)建設(shè)七嚴(yán)禁”文件要求，深入明查暗訪，繼續(xù)加大督查力度發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

譚志國強(qiáng)調(diào)，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入了一個(gè)新的起點(diǎn)。要按照黨代會、人代會目標(biāo)，根據(jù)“十二五”計(jì)劃，千方百計(jì)加快步伐。緊盯目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，圓滿完成2012年經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展新突破。

縣委副書記、縣長向紅林就全縣經(jīng)濟(jì)工作作主題報(bào)告。她在報(bào)告中總結(jié)了2011年的經(jīng)濟(jì)工作，分析了當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，明確了2012年經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，全面部署了2012年經(jīng)濟(jì)工作。同時(shí)，動(dòng)員全縣上下把握機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，全力推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。

向紅林在報(bào)告中明確提出了2012年全縣經(jīng)濟(jì)工作的總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、州經(jīng)濟(jì)工作會議和州委六屆一次全會、州七屆人大一次會議精神，按照縣第十四次黨代會作出的戰(zhàn)略部署和縣十七屆人大一次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，把握一個(gè)基調(diào)（穩(wěn)中求快），明確兩個(gè)目標(biāo)（工作目標(biāo)和計(jì)劃目標(biāo)），加快三業(yè)發(fā)展（農(nóng)業(yè)、工業(yè)和以旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)），推進(jìn)四大建設(shè)（基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、財(cái)稅建設(shè)、社會建設(shè)），為跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在報(bào)告中，向紅林綜合分析了我縣面臨的有利條件和制約因素，要求兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)，把握穩(wěn)中求快的發(fā)展基調(diào)。同時(shí)，確立了2012年全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計(jì)劃目標(biāo)和工作目標(biāo)。

計(jì)劃目標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長15%；實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目97個(gè)，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%；地方一般預(yù)算收入增長17%；社會消費(fèi)品零售總額增長18%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長20%；招商引資到位內(nèi)資增長10%，直接利用外資和外貿(mào)出口完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長13%；農(nóng)民人均純收入增長15%；全年貸款總量

26億元，縣域存貸比達(dá)到50%以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，人口增長率控制在7‰以內(nèi)，城鎮(zhèn)化率提高2.5個(gè)百分點(diǎn)；億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)和二氧化碳、主要污染物減排控制在州政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)之內(nèi)。

工作目標(biāo)是：生產(chǎn)總值和全社會固定資產(chǎn)投資與計(jì)劃目標(biāo)保持一致，分別增長15%和22%；地方一般預(yù)算收入增長18%；社會消費(fèi)品零售總額增長20%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長25%；招商引資到位內(nèi)資增長15%。

報(bào)告提出了加快發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”，全面推進(jìn)“四大建設(shè)”。要求推進(jìn)工業(yè)提速，推進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，推進(jìn)旅游升級；夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)稅建設(shè)，強(qiáng)化社會建設(shè)。要求全縣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行能力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；提振精神，鼓舞斗志，圍繞“穩(wěn)中求快”的總基調(diào)，解放思想，創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。對當(dāng)前工作，向紅林要求努力實(shí)現(xiàn)2012年 “開門紅”。各級各部門要高度重視，統(tǒng)籌安排，立足長遠(yuǎn)，抓好春耕生產(chǎn)，抓好工業(yè)企業(yè)的開工復(fù)工，抓好項(xiàng)目建設(shè)工作，抓好人口計(jì)生工作，抓好春季開學(xué)工作，抓好安全生產(chǎn)工作，抓好社會穩(wěn)定工作。努力搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展奠定新的基礎(chǔ)。

會議還通報(bào)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核情況，表彰了先進(jìn)和全縣超30萬元納稅大戶。縣委常委、縣紀(jì)委書記黃照林宣讀了關(guān)于“干部作風(fēng)七嚴(yán)禁”的文件。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣直副科級以上單位主要負(fù)責(zé)人，規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，受表彰單位負(fù)責(zé)人和超

參加了會議

30萬元的納稅大戶