第一篇：巴州師范學校黨風廉政建設調研報告23

新形勢下加強學校黨風廉政建設的有效措施（調研報告）

麥麥提江·吉力力

導讀：巴州師范學校，黨風廉政建設調研報告，為了認真貫徹落實自治州教育黨工委關于開展教育系統黨風廉政建設調研的指示精神，我校對學校黨風廉政建設工作做了自檢自查，并按照自治州教育黨工委的要求組織專項調研，巴州師范學校5個黨支部共有黨員65名，學校在自治州教育黨工委的正確領導和熱情關懷下，結合學校實際在全校教職工中積極開展自治區紀律建設年活動，充分發揮了學校黨委的思想政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進教師隊伍建

為了認真貫徹落實自治州教育黨工委關于開展教育系統黨風廉政建設調研的指示精神，我校對學校黨風廉政建設工作做了自檢自查，并按照自治州教育黨工委的要求組織專項調研。基本情況如下：

巴州師范學校黨委共有黨員65名，設8個黨小組。學校在自治州教育黨工委的正確領導和熱情關懷下，結合學校實際在全校教職工中積極開展“兩學一做”教育活動，建立健全了黨的組織生活、三會一課、黨員干部定期學習、民主生活會、民主評議黨員等制度，不斷強化黨員目標責任管理。充分利用校園網絡、遠程教育、黨建網等現代化信息化手段開展黨員教育，從根本上加強了黨員的教育管理，黨員教育管理逐步走上了制度化、規范化的良性軌道。充分發揮了學校黨委的核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化切實轉變作風，促進教師隊伍建設，黨員教師素質得到加強，學校教育教學工作得到了長足發展。

一、學校黨風廉政建設取得的主要成效

（一）校黨委重視思想建設，提高了黨員的思想政治素質，發揮基層黨支部的作用，促進了教師隊伍建設。學校黨委把學習黨的思想理論建設作為日常工作納入黨委的總體規劃，形成了黨委統一領導下，行政、工會共同配合的思想理論建設格局。年初，學校黨委進一步明確了黨員干部的基本要求，全體黨員對照黨員基本標準，圍繞學校中心工作，明確新學年的奮斗方向。認真組織每月一次的黨員學習活動，有計劃地組織黨員進行理論學習，以深入開展“兩學一做”教育活動為契機，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。重點學習了中央“八項規定”、省“六條意見”、市委 “ 六條意見”、黨和國家領導人論作風建設（節選）、厲行節約反對浪費論述摘編、國家領導人群眾路線論述摘編、聯系服務群眾經驗做法選編、把人民群眾放在心中最高位置（節選）、中國共產黨章程、區教育局黨委書記動員講話，以及結合工作執行的法律法規規章和重要文件等。重點學習了中央“八項規定”、省“六條意見”、市委 “ 六條意見”、黨和國家領導人論作風建設（節選）、厲行節約反對浪費論述摘編、國家領導人群眾路線論述摘編、聯系服務群眾經驗做法選編、把人民群眾放在心中最高位置（節選）、中國共產黨章程、區教育黨工委書記梁超在自治區民族團結進步年動員講話，以及結合工作執行的法律法規規章和重要文件等。通過原原本本地學，一方面教育黨員干部充分認識開展“兩學一做”教育活動的重大意義，準確把握活動的指導思想和目標要求，進一步樹立了宗旨意識和群眾觀點，另一方面也強化了干部職工對法律知識的掌握，提高了業務工作能力。二是堅持支部集中學。按照規定，組織集體學習8次，保證了全體教職工全面學、系統學。三是堅持領導干部帶頭學。在學習中，領導干部帶頭發言交流、帶頭撰寫心得體會，發揮了帶頭示范作用。四是堅持工作間隙自己學。黨員利用業余時間積極開展自學活動。五是堅持黨員聯系班級制度。召開兩次黨支部書記講黨課活動，黨員干部結合自身的學習

全體黨員同志通過“兩學一做”教育活動，進一步強化質量意識，提高思想素質，做到上下協調、思想一致、認識統一、行動統一。

在切實抓好黨員干部的政治理論學習的同時，我們還利用每周一次的行政例會，結合實際，經常性地、扎實有效地開展了教育政策法規、師德規范、先進教育教學理論的學習，開展校本培訓，定時開展 “廉政主體班會”活動，探索實現高效課堂的有效途徑，通過學習、討論，全校教職工形成了如下共識：嚴格執行黨的教育方針，自覺遵守國家 法律和學校的規章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新的課程標準，深入推進素質教育，辦社會、人民滿意的學校。學校在每年教師節組織開展“優秀教師”評比活動，以“強黨性、鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業愛崗、團結奉獻、務實創新，呈現出積極向上的良好氛圍。學校無有償家教、無對學生體罰和變相體罰的行為，全校教職工依法執教、廉潔從教、敬業奉獻。

（二）恪守黨章黨紀，強化黨員廉風建設，實施廉政文化進校園工程，積極培育社會主義核心價值觀，促進了師德師風建設。

學校領導高度重視黨風廉政建設，依據人事變動及時調整了黨風廉政建設責任制領導小組，黨委書記康紅任組長，副書記、校長吳明任副組長黨委委員、各黨支部書記、各科室長為成員。年初，我們研究、制訂、學習了黨風廉政建設責任制的實施意見，明確了“一把手負總責；誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，分工明確，責任到人；進一步完善了學校的《責任追究制》，層層落實，把黨風廉政建設責任制與教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。

學校領導班子成員以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學習、講正氣的模范，加強了自我約束能力，杜絕濫用權力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員干部，在招生、轉學、吃請等方面要特別注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，既不給放松自我以任何借口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。學校領導在認真做好本職工作的前提下，能管好配偶、子女及身邊的工作人員；重大物品的添置，嚴格履行政府采購招標手續；在社會關注的教育收費行為上，我校實行零收費制度，嚴格執行上級有關規定。切實規范教育收費行為，學生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，學校領導真正體現了一個共產黨員就是一面旗幟的風范，進一步強化了各黨支部的戰斗堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業道德規范，愛崗敬業，奉獻教育，為人師表，為 我校各項工作的高質量地圓滿完成提供強有力的保證。

為全面落實中央紀委等六部委《關于加強廉政文化建設的意見》，扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，在全社會樹立廉政理念，提倡廉潔精神，營造廉潔氛圍，根據自治州教育黨工委黨風廉政建設的精神，結合學校實際，努力構建清廉、健康、和諧的校園學校文化環境，制定《巴州師范學校廉政文化建設進校園實施方案》，從小抓起，培養公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的勝境廉政文化，進一步豐富學校文化內涵。一是加強班子建設；二是加強教師隊伍建設；三是加強民主決策、民主管理制度建設；四是加強廉政制度建設；五是加強廉政文化活動載體建設。充分利用元旦、春節、國慶、六

一、教師節等傳統節日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中；充分利用校園網站、廣播、宣傳櫥窗、校務公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規、活動內容、工作成效和先進典型事跡；結合學校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內容的讀《弟子規》等國學經典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。

（三）依托教代會平臺，暢通教職工參與民主管理渠道，建立和完善了各項制度。

學校進一步完善教代會制度。每學年定期召開教代會，教代會召開之前，認真籌備，對學校的管理制度進行認真分析研究，反復征求教職工意見，修改后提交教代會研究，暢通了教職工參與民主管理的渠道，進一步完善了教職工履職考核、職務晉升、評選先進、績效工資發放、校務公開、重大事項議事等各項管理制度，促進了學校工作。

二、學校黨風廉政建設中存在的不足和問題

從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了學校的工作成效。同時，我們也看到工作的薄弱環節：

1、對加強黨員隊伍作風建設問題的認識存在不平衡性學校黨委行政充分認識到加強黨員干部隊伍作風建設工作的重要性，并將其作為常抓不懈的重要工作。研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃，完善了各項制度，并設立了株洲市二中紀律檢查委員會。但是，部分同志仍不能充分認識工作作風和教育教學工作的緊密聯系，以為抓工作作風建設是務虛不務實。仍存在學校領導與教師對此項工作認識不平衡現象。

2、部分教師師德師風建設仍需加強。有的教師不能嚴以律已，違反自治州教育黨工委教師職業道德，少數教師特別是一些青年教師的思想政治教育不夠，思想多元化、“個性”化傾向較重。

教師專業素養有待提高，個別教師的教學水平不高，甚至課堂上還有出現知識錯誤的現象。在對學生的調查中，個別教師的教學滿意率較低。有的班主任責任心不夠強，缺乏正確管理學生的方法和措施。教師職業道德有待提高。挖苦譏諷學生的現象仍然存在。有的教師仍然將學生視為工具，而不是活生生的生命加以尊重和愛護，教育教學的功利目標明顯，師生和諧關系還沒有真正建立。

3、廉政建設方面有待加強。

在廉政建設方面，還存在一些問題，主要表現在接待、招生、編班、轉學插班和物資采購、基建、維修工程的工作過程中，以及部分教職工也有接受家長宴請接收家長禮物的現象。上述問題的出現，違背了黨風廉政建設的要求，玷污了純潔的師生關系、教師與家長的關系、學校與社會的關系，損害了教職員工的形象，也損害了學校的形象和教育的形象。雖然是個別人的個別行為，但造成了極壞的社會影響。

4、理論學習活動的開展還比較被動。

基層教學任務繁重，學校工作又有一定的獨特性，集中進行政治理論學習的時間十分難得，業余時間教師比較重視專業理論學習，而對政治思想理論學習基本上是布置什么就學什么，很少主動提出問題，自主選擇學習內容。

三、加強學校黨風廉政建設的幾點思考

1、劃分學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任清單。學校黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，多次召開專題會議，認真研究、部署、推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，確定了五項黨風廉 政建設和反腐敗的工作重點內容：一是健全和完善反腐倡廉的基本制度及重大事項的決策行為；二是強化對領導班子和中層干部的監督，加強對干部選拔任用工作的監督；三是加強民主建設，認真開好領導干部民主生活會；四是規范財務收支，基建、物資采購管理；五是加強對招生和收費的管理。

2、逐一分解黨風廉政建設和反腐敗工作目標，明確責任，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是學校健全和完善了反腐倡廉的基本制度及重大事項的決策行為，嚴格規范和執行黨風廉政建設責任制。學校要求各黨支部、各科室要把黨風廉政建設作為一項重要的政治任務來完成，學校黨政主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，大力強化黨政“一把手”在黨風廉政建設中的責任意識，在班子議事決策中，校長不能先入為主，必須“末位表態”，不得直接分管人事、財務以及本地本單位建設工程項目。凡屬“三重一大”（即重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用）事項，校長必須堅持領導班子集體研究決策制度。學校班子高度重視黨風廉政建設，做到把黨風廉政建設同教育教學工作放在同等地位，同等部署，一起落實，一起檢查，一起考核，一起獎懲；強化集體領導和個人分工負責相結合，做到誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作目標的落到實處。二是抓好干部人事制度改革。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部推薦考察、評價制度，杜絕用人方面的不正之風，提高選拔任用干部工作的民主、公開競爭程度，進一步增加干部工作透明度，實行用人失察責任追究制度。三是做好領導干部廉潔自律工作。加強領導干部思想道德和紀律教育，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，經濟工作紀律和群眾工作紀律。四是認真開好學校黨委民主生活會，開展嚴肅的批評與自我批評，認真執行黨委民主生活會公示制、旁聽制、評議制、通報制、考核制的“五項制度”，班子成員圍繞各自不足和整改措施，積極開展批評與自我批評，無論是談班子還是個人發言，都做到了“講缺點，不講優點；講主觀，不講客觀；講不足，不講成績”的要求，相互之間的批評也都達到了“枚舉事例，切中要害，團結友好，共同進步”的目的。五是加強對物資采購的管理，嚴格實行招標采購制度，堅持貨比三家的采購原則，嚴把質量關、價格關、驗收關。加強對采購人員的監督管理，嚴格規范采購行為。加強基建工 程的管理。嚴禁虛假招標或在招投標活動中以損害學校利益為代價謀取私利。實行公開招標制度，加強工程監理，實行專人負責制，確保工程質量。六是深入開展校務公開。凡是對學校的重大事項，均實行校務公開，主動接受群眾監督，充分發揮職代會作用，加強民主管理和民主監督。七是加強對招生和收費的管理。

作者簡要簡歷：

麥麥提江?吉力力，男，維吾爾族，1965年9月9日在尉犁縣出生，1985年8月參加工作，1983年12月加入中國共產黨，新疆大學雙本科學歷，文學學士，中專語文高級講師職稱。2015年被評為巴音郭楞蒙古自治州第一批少數民族中青年優秀專家，中國作協新疆分會會員，有9部著作，現任巴州師范校學校紀委副書記、紀檢監察室主任。巴州師范學校語文高級講師。

作者通信地址是：新疆庫爾勒開發區學院路1169號巴州師范學校 麥麥提江·吉力力，郵政編碼：841000 聯系電話：0996-2258996,***

第二篇：巴州信訪工作調研報告

信訪工作調研報告

根據xx紀委信訪室2006年7月12日的《通知》精神，xxx紀委就“了解群眾訴求、改進信訪工作的經驗，明年做好信訪舉報工作應提出哪些新要求”進行了認真調研和總結。現將總結材料報告如下：

一、主要經驗

近年來，xxx紀委堅持把信訪舉報工作作為維護人民群眾切身利益、營造和諧社會環境的重要舉措來抓，做到群眾信訪舉報“件件有著落，事事有結果”。自2001年9月以來，全市紀檢監察機關共受理群眾來信來訪電話舉報1174件（次），其中檢舉控告類1134件（次），立案579件，結案568件，挽回經濟損失967.73萬元。

1、領導重視，是做好信訪舉報工作的關鍵

委局主要領導對信訪舉報工作高度重視，要求信訪舉報部門樹立良好形象，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的愿望，對每季度全市信訪舉報工作進行認真綜合分析，并定期聽取信訪舉報工作匯報。分管領導親自閱信、親自接訪，了解情況，對一些重要信訪舉報件批示督辦，親自參與信訪舉報件的調查核實。對一些有阻力的信訪件，委局領導親自溝通、協調，保證了信訪問題的解決。

2、在宣傳教育上下功夫，引導群眾依法有序信訪舉報。

我們利用黨報、廣播電視、網絡、宣傳欄、現場發放宣傳單和處理信訪問題等多種方式，開展信訪工作宣傳教育，使上訪群眾明白信訪舉報的基本程序，明白應該遵循的行為規范，明白應行使的權力和履行的義務，做到依法依紀信訪舉報。

3、在提高工作能力上下功夫，規范信訪舉報的管理。采取業余學校學習、信訪部門工作人員集中學習、自學、選派人員參加上級紀委組織的業務培訓等方法提高接訪人員的素質。為促進信訪舉報工作規范化、制度化，結合實際，我們起草并實行了《xx市紀委監察局關于實行署名舉報獎勵的暫行辦法》和《xxxx市紀檢監察機關信訪監督工作暫行辦法》，拓寬了信訪舉報渠道，規范了信訪辦理程序，加大了信訪監督力度。完善了《xxxx市紀檢監察信訪件處理流程圖》，理順了信訪舉報件的“收、登、批、轉、查、督、結”的辦理程序，規范了信訪舉報件的管理。

4、在指導基層工作上下功夫，解決初信初訪問題。認真貫徹執行中紀委《關于加強紀檢監察基層信訪舉報工作的意見》和《關于加強紀檢監察信訪案件工作的實施意見》精神，在處理基層的重要信訪舉報件時，多與縣市紀委溝通聯系，聽取基層意見，了解信訪舉報件的辦理情況；及時印發中紀委、區紀委《信訪簡報》，讓縣市紀委了解全國、全區信訪舉報工作情況；定期向縣市紀委反映越級信訪和重要舉報情況，做到上情下達、下情上達。對基層報送的轉辦要結果件認真進行審核，促使基層重視查辦信訪案件、認真解決群眾反映的信訪問題。

5、在精選案件線索上下功夫，提高信訪案件查實率。我們對縣處級干部的舉報件實行排查制度。首先，對信件進行要素甄別：一是根據被舉報人的基本情況，分析被舉報人職務與違紀線索之間的聯系；二是根據舉報的基本問題，判斷舉報人反映的問題是否合乎情理、合乎邏輯；三是根據單位情況，分析被舉報人所處的崗位，是否屬易發違紀問題的部位；四是根據舉報人的基本情況，了解舉報人能否獲得被舉報人的違紀線索。其次，進行綜合分析：分析舉報人的動機、線索來源、是否署實名、舉報的關鍵問題、成案的可能性和查辦價值。在此基礎上，提出信訪處理意見，提交由委局領導、信訪室、檢查室、案管人員參加的排查會議，研究討論確定辦理意見。近兩年來，xxx紀委對市直單位科級干部的信訪舉報也實行案源排查制，提高查實率。

6、在暢通渠道拓寬案源上下功夫，加大查處力度。一是開通網上舉報電子信箱。進一步拓寬舉報渠道，使舉報人安全、高效地舉報違法違紀行為。二是加強與縣市、市直部門的聯系溝通。督辦要結果件和共同辦理重要信訪事件，越級訪、重復訪有所減少，初信初訪量得到明顯控制，大部分老上訪戶、纏訪戶息訪，一些群體訪的苗頭性、傾向性問題得以及時處理。

二、工作思路

今后，xx市紀檢監察機關信訪舉報工作將以暢通信訪舉報渠道，拓寬案源為主線，以解決群眾信訪問題為核心，以基層信訪工作為重點，切實維護信訪舉報人的合法利益，積極創造良好的 3 信訪舉報環境，為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為維護社會穩定，構建和諧xxx作出新的貢獻。

1、加強學習，做好宣傳教育工作。認真學習貫徹中紀委、監察部《關于加強紀檢監察基層信訪舉報工作的意見》、《依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》、《信訪條例》和xx紀委《關于在全區縣以下基層單位推行紀檢監察信訪舉報工作辦事公開的實施意見》，廣泛宣傳黨紀條規，教育和引導信訪舉報人依紀依法信訪舉報。引導、鼓勵和支持署名舉報，使信訪室、舉報中心成為群眾了解黨和國家路線方針政策，黨紀國法，正確行使公民、黨員權利、履行義務的場所，成為黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，成為及時掌握黨員領導干部廉潔自律情況的“信箱”。

2、加強隊伍建設，提高整體素質。繼續加強市、縣、鄉（鎮）、村信訪舉報網絡的隊伍建設，配強、配齊信訪干部，加強人員的培訓和政治業務素質的提高，結合黨員先進性教育活動和“做黨的忠誠衛士，當群眾貼心人”主題實踐活動，采取自學、培訓、交流經驗、學先進等多種形式，加強業務知識的學習，加強思想道德教育，使信訪舉報部門成為學習型的部門，使信訪舉報工作人員成為能干事、會干事、干成事的同志。

3、加強制度建設，提高依紀依法辦事水平。結合工作實際，完善信訪舉報工作制度，健全信訪工作責任制，依紀依法規范信訪舉報工作。堅持領導信訪接待制度，下訪回訪制度，建立健全聯系會議制度；積極推行信訪舉報辦事公開制度，信訪公開聽證 4 制度、群眾代表參與調查制度等，為信訪舉報工作責任制的實施提供強有力的制度保證。

4、加強與有關部門的聯系，提高工作效率。進一步加強與檢察院、法院、公安、審計、信訪等部門的聯系和溝通，協調、督促有關部門努力化解矛盾，對重要信訪件及時處理；對涉及鄉鎮黨委書記、鄉鎮長的舉報件轉有關縣市紀委查報結果；對涉及縣市委書記、縣市長的舉報件進行核實；繼續做好自辦案件查處工作，制定方案，確定要求和時限，做到人員確定，責任明確；繼續做好從信訪舉報中梳理案件線索，多渠道拓寬案件線索。

5、創新工作方法，加強信訪舉報辦事公開工作。不斷探索和推行紀檢監察信訪舉報辦事公開工作，及時總結好的經驗和做法，修訂和完善信訪舉報辦事公開工作在受理、辦理、處理中的各項制度；以宣傳和疏導教育為重點，豐富宣傳形式，暢通傳播渠道，讓廣大群眾明白信訪的方式、方法及要求，營造有利的領導環境、社會環境和輿論環境；本著“小問題不出村，大問題不出鄉，重大問題不出縣”的原則，加大解決實際問題的力度，以示范為契機，開創信訪舉報工作新局面。

第三篇：巴州師范學校2011年領導班子述職報告

巴州師范學校2011年領導班子述職報告

2011年是我校“十二五”發展規劃開局之年，也是積極轉變辦學思路、創新辦學理念、夯實辦學基礎、提高辦學質量，團結拼搏、求真務實、成績卓著的一年。一年來，學校領導班子在州委、州人民政府的正確領導下，在上級有關部門的關心和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神、自治區第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神，堅持正確的辦學方向，深入進行愛國主義、社會主義和民族團結精神的教育；緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，依靠全校教職員工，與時俱進、開拓創新，穩步實施以教師教育為支柱，以教師繼續教育基地、雙語教學培訓基地建設為依托，努力提高辦學規格和辦學水平，學校各方面呈現出持續發展的良好態勢。

一、加強班子自身建設，規范管理，塑造一支強有力的領導班子

1、加強學習，提升領導班子執政能力。堅持各項學習制度，及時傳達各級各類會議精神，共同探討解決實際問題。校黨委中心組學習擴大到學校中層以上領導，每雙周五上午為集中學習時間，要求人人做好學習筆記。全年共召開中心組學習會議20次，黨員學習大會12次，領導班子的工作能力和執政水平不斷提高。

2、加強黨風廉政建設，堅持反腐倡廉教育。組織黨員學習法律法規，開展黨風廉政專題講座，舉辦廉政文化進校園漫畫比賽、“廉潔文化進校園”活動宣傳標語和廉政文化知識問答，簽定黨風廉政建設等各種責任書，積極推進黨組織的思想、組織、作風、制度建設。建立廉政檔案，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政、綜合治理、計劃生育、安全穩定等各項工作進行安排布臵。全年在錄用人員、職稱評定、招生、物資采購、評優評先等各項事務中，未發現違紀違規現象，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉。

3、深化民主管理，促進和諧發展。學校領導在決策過程中，充分發揚民主，切實從學校的發展、教師的利益出發，熱點問題廣集群智，重點問題通過工會、支部、行政等多層面反復征求意見。嚴格執行校務公開制度，及時公示招生收費，職稱評定、評優獎勵、困難資助等方面的情況，自覺接受師生監督。提高了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設得到進一步升華。

4、重視學校精神文明建設工作。精神文明建設工作是學校的一項大事，不僅關系到學校的聲譽，也關系到教職員工的切身利益，為了鞏固學校自治區級精神文明單位的成果，校黨政領導班子始終將此項工作納入學校重要議事日程。經過全體教職員工的努力，學校精神文 明建設工作取得了非常突出的成績，獲得社會各界及有關部門的高度贊揚和認可。

5、加強干部隊伍建設。高度重視對中層干部隊伍的教育、培養和使用工作，經常與中層干部談心、了解和指導他們的工作。支持中層干部放開手腳，發揮優勢，創造性開展工作。按照組織部對干部培養的要求，積極選送科級干部到縣、鄉單位去掛職、鍛煉，讓他們開拓思路與眼界，提高才能。爭取相關部門的學習機會，送中層干部去黨政、紀、工干部管理院校培訓學習，提高他們的行政能力和工作水平。

二、轉變思路，深化改革，不斷提升教育教學質量

1、進一步深化教育改革，強化常規管理，突出重點，呈現特色，推動教育教學又好又快發展。以“雙語”教育為主導地位，結合地區教育發展實際需求，依循《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》，逐步推進和完善中職幼師教育，謀求新的發展途徑。

2、加強課程建設，定期對專業建設、課程建設、學生畢業設計、專業實習與實訓、常規教學等問題深入調研，積極申報特色課程，精品課程。6月，我校成功申報自治區級幼師精品專業課程和全國語文教改示范校材料，2007年許東風校長負責的“提高中學生數學學習的興趣”課題研究已結題、由海力力老師主編的《維語口語》已成為地方教學教材。目前按照師資處的文件要求，我校正積極做好準備迎接精品課程的中期檢查工作。

3、重視教研，開展全校聽課評比，提升教師業務水平。定期對教學工作評估、專題研究，解決教學工作中出現有關問題，組織召開課程設臵研討會，并以簡報、期刊、信息等形式，形成文字材料，做好后續工作。5月，完成校級公開課比賽。10月，利用兩周時間對12名新教師的匯報課進行觀摩（包括聘用教師）。

4、不斷提高繼續教育管理水平和教學質量。近年來，我校勇于創新，大膽嘗試，不斷增強培訓的針對性和實效性，進一步提高繼續教育培訓質量。從2011年寒假的繼續教育培訓開始，調整課程設臵，豐富培訓內容，注重授課教師與受訓人員的交流與互動，增強學員參與意識，注重材料匯集與總結，不斷提高我校承接的各類培訓工作的質量。2011年寒假、暑假，成功舉辦了巴州地區第四輪第三期和第四期中小學教師繼續教育培訓，共培訓中小學教師2411人。順利完成與聯辦院校的函授教育教學工作，并組織2010級函授學員參加了2011年8月自治區教育廳組織的函授質量抽考，以及與聯辦院校的學費分成和核算工作。組織我校與喀什、新疆師大聯辦的函授學員的寒、暑期的面授教學安排工作，教學時間基本與繼續教育同步。圓滿舉辦了2011春季巴州地區中小學校長培訓班。完成地區學前教育崗前培訓，受訓人數100人。

三、多方籌措，加大投入，不斷夯實學校辦學基礎 我校于2008年11月申報2200萬元的國家級雙語師 資培訓基地建設項目，歷時近一年。在中央、自治區、自治州黨委、政府、州教育黨工委、州教育局及相關部門的大力支持、關心、幫助下，于2009年9月底得到國家發改委的批復，同意建設。該雙語師資培訓基地位于我校生活區以北，占地近40畝，總建筑面積13881.44平方米，建設資金1564萬元。其中，綜合培訓樓一棟4598.9平方米；學生公寓2棟7075.44平方米；餐廳浴室一棟2207.1平方，已于2011年9月全面投入使用并已完成審計工作。因資金主要用于樓房及教學設備，一些配套設施設備還不夠健全，我們正積極向州財政申請予以解決配套資金。

四、注重師德，強化培訓，不斷提升學校師資力量 教師是辦好學校之本，是“教育第一資源”。多年來，我校始終堅持“尊重教師、依靠教師、培養教師”的觀念不動搖，高度重視對教師的政治思想教育、職業道德教育，加強對教師的業務培訓，不斷提高教師的業務水平。學校領導帶頭聽課、評課，實地指導并現場培訓青年教師，嚴格實施學校教師評定和考核辦法，激勵廣大教師愛崗敬業，勤奮工作。充分借助多媒體等現代通訊技術，開展多種形式的校本培訓活動。派送中青年教師參加外地受訓、高校進修等，提升我校教師整體業務水平。今年我校前后派送20多名教師前往北京、上海等地進修、學習，參加國家級、自治區級各類培訓達60人次，取得顯著效果，極大促進了我校教育教學工作，使教育 工作質量邁上了新的臺階。

一直以來，我校不斷加強對青年教師的培養和提高，采取有效的措施，新老結對子，老教師帶新教師，青年教師集體備課，相互幫助，共同提高，做到了走捷徑、不走彎路。涌現出了一大批中青年骨干教師，分別擔當各學科的教學能手、學科帶頭人、學科組長，他們是我校教學一線的中堅力量，發揮著重要的作用。

五、強化德育，突出實踐，不斷提高學生思想道德素養與社會實踐能力

將德育工作與養成教育、學風建設、常規教學相結合，創新載體，豐富形式，廣泛開展各類主題教育，積極引導廣大學生思想道德教育。今年我校陸續開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“民族團結月”、“三生教育，教真育愛”、“做一名好老師”、“3.5”學雷鋒、“學習阿里木，關愛貧困生”、“學生最喜歡的十佳教師”評選等活動，舉辦了講訴“我身邊的雷鋒事跡”、“幸福人生”、“師德師風建設”、“華夏文化的淵源”、“民族團結”、“蒙古族文化簡析與習俗”、“歷史上的名人”、“維吾爾族文化概述及習俗”、“反暴力、講法制、講秩序”、健康飲食等諸多專題講座以及“感恩祖國、加強民族團結”演講比賽、“道德就在身邊”的主題板報比賽等各類比賽。開展豐富多彩的技能展示和文體藝比賽活動，如：校級田徑運動會、手工制作比賽、民族健身操比賽、廣播操比賽以及書法比賽。通過二課堂開展了20多項社團 活動，活躍了校園文化，檢驗了各學科的教育教學，鍛煉了學生的身心，激發學生的學習興趣。

中職教育就是就業教育，要求中職畢業生具有一定的職業技能與社會實踐經驗。今年我校推薦了93名優秀學生前往阿克蘇地區33個教學點參加實習支教，我校學生以扎實的教學功底、良好的組織能力、吃苦耐勞的優良品質為支教地區留下了深刻的印象，贏得了社會的一致好評。7月2日至6日我校完成了內初班就業考核工作，今年我校畢業生就業率達到97%。

六、寓教于樂，創新載體，不斷豐富和活躍學校辦學形式

今年，我校開展了諸多形式多樣、內容豐富的文娛和體育活動，充實師生業余生活，讓師生切身感受到課余活動的愉悅。開展校級田徑運動會，讓全體師生切身參與進來，感受體育運動的魅力，增強體育健身意識。利用教學主渠道作用，將各類活動融入常規教學和日常管理中，使廣大學生的愛國主義和民族團結思想有效鞏固和發展。充分發揮升國旗、唱國歌、主題班會、團隊活動等校園文化的陶冶作用，愛心公益、志愿服務等實踐活動的養成作用，將主題教育納入學校教育的全過程，貫穿到各族青少年學習、生活、成長、成才的各個方面。舉辦“三字經”經典詩詞朗誦，紅歌比賽等，弘揚傳統文化，歌頌民族精神，在全體師生中進一步興起“熱愛偉大祖國、建設美好家園”的宣傳教育熱潮。充分運用簡報、黑板報、櫥窗、LED屏、校園廣播等宣傳陣地，大力宣傳創先爭優暨主題教育的重要意義及活動成果，大力宣傳先進黨支部和優秀共產黨員的先進事跡，全方位地宣傳學校的辦學成果，展示學校形象。及時報道學校各類活動的進展情況，總結、交流、推廣先進經驗和做法。目前制作宣傳欄8期，已編印創先爭優暨主題教育簡報五十多期，取得可喜的成效。

七、以人為本，關心員工，不斷改善教職工福利待遇

教職工福利待遇涉及教職工的切身利益，是教職工普遍關注的焦點所在，直接關系到教職工能否安心踏實工作。一直以來，我校高度重視并采取有力措施逐步改善教職工福利待遇，為教育教學工作的順利開展提供保障。一是加大投入，切實提高教師福利待遇。建立師生公寓，解決了部分教職工的住房困難問題；為全體教職工訂購統一的工作裝，樹立良好的規范的中師教師形象；為全體教職工購臵筆記本電腦，提升全校教職工教育教學、辦公、管理水平；為全體教職工發放公交車乘車卡，便利教職工上下班乘車。

二是關注離退休教師生活，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。凡是知道教職工和離退休教師生病住院，學校工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。關注社會，情 系社會，我校每年定期安排部分教職工帶領在校生前往巴州福利院看望了福利院的孩子們，開展助孤扶寡等活動，為福利院打掃院落衛生、陪孩子們做游戲。此舉既教育了在校生，提升了他們的精神境界，也在社會建立了中師教師的高尚師德，樹立巴州師范的良好形象。3月，我校教職工為響應自治區婦聯的倡議為全疆貧困婦女兒童捐款931元；學生黨支部、行政黨支部分別到巴州社會福利院看望孤殘兒童。

本，我校各項工作雖取得了一定的成績，但與上級部門的要求，社會的期望相比，還有一定的差距。今后，我校將繼續按照上級的要求做好學校的各項工作，始終以科學發展觀為指導，認真貫徹各項教育法律法規，全體教職工團結一致，銳意進取，乘勢而上，積極穩步推動各項工作順利、均衡、快速發展，努力辦好人民滿意的教育。

巴州師范學校 二〇一〇年十二月三日

第四篇：巴州衛生局黨風廉政建設工作總結

2009年巴州衛生局黨風廉政建設工作總結

今年我局在州黨委、州人民政府的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表” 重要思想和鄧小平理論為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，按照州黨風廉政責任制的各項工作要求，緊緊圍繞全州衛生系統工作大局,突出工作重點，強化監督措施，狠抓責任落實，以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，以加強醫德醫風建設為重點，堅持以群眾滿意為標準，圍繞群眾反映強烈的看病難、看病貴等問題，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，做到了監督在先，措施有力，動真碰硬，查糾到位，不斷加強作風建設和行風建設，初步形成了教育、制度、監督并重的運行機制，切實做到了領導重視，精心組織，扎實推進，使自治州衛生系統黨風廉政建設工作取得了一定的成效。現將一年來的黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、主要工作做法和所取得的成效

（一）發揮主管部門能動作用，構建糾建并舉長效機制 一是按照“誰主管、誰負責”的原則，與9個縣級衛生行政部門和6個州直醫療衛生單位的主要負責人分別簽定了《糾正不正之風責任書》和《政務公開責任書》、《黨風廉政政建設責任書》，與12個二級以上醫療衛生機構主要負責人簽定了《糾正不正之風責任書》和《院務公開責任書》，進一步完善了政務公開、院務公開制度。

二是各縣市衛生局和各醫療衛生單位均成立了由主要領導任組長的糾風工作領導機構和專門工作班子，組織開展專項工作。層層簽訂了責任書，明確工作任務，形成了上下聯動、各司其責、齊抓共管的工作格局。

三是貫徹落實自治區衛生廳、州政府糾風辦有關會議、文件精神，結合我州衛生系統實際，借鑒以往專項工作的成功經驗，制定下發了《2009年巴州衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》、2009年巴州衛生局領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《巴州衛生局2009年紀檢監察工作要點》、《2009年巴州衛生局預防職務犯罪工作要點》、《2009年巴州衛生系統糾風工作實施意見》和《巴州衛生局開展“信訪積案化解年”活動實施方案 》《2009年巴州衛生系統<信訪條例>宣傳月活動方案》以及《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作調研的通知》。向社會公布了舉報電話，保證了專項工作有步驟、按計劃順利展開。

四是加大糾風責任追究力度，保證各項治理措施的落實并取得實效。

1、突出責任追究的重點內容。對醫療機構糾風工作不力，疏于管理，醫務人員頂風違紀，造成不良社會影響的，視情節輕重予以通報批評、新聞媒體公開曝光，并追究領導責任。

2、加大社會監督力度。按期辦結了人大議案、政協提案、州長信箱來信轉辦、來人來信來訪共44件，其中：人大議案7件（包括自治區人大議案1件）、政協提案21件、州長信箱來信轉辦14件、來人來信來訪5件。

3、在治理商業賄賂自查自糾和查辦案件工作中，根據不同醫療機構的特點，提出不同要求，把握不同特點，采取切合實際的方式方法，突出工作重點，加大了責任追究工作的力度。自覺接受政風行風評議員以及社會各界的監督。

（二）狠抓落實，使行風建設取得了明顯成效

一是認真抓好整改落實工作。針對州紀委2009年上半年檢查考核所反饋的意見和建議，州衛生局領導高度重視，召開了專題會議，制訂了整改措施，逐項加以整改，目前整改進展情況良好。

二是參播了州糾風辦舉辦的巴州人民廣播電臺《州市衛生局行風熱線》節目，現場對群眾提出的問題進行了耐心解答，并積極的進行了整改；組織全州衛生系統全體黨員干部收聽了自治區衛生廳參播的新疆人民廣播電臺《新廣行風熱線 廳局長接待日》節目。

三是我局認真開展了“小金庫”清理工作。召開了全局干部大會傳達文件精神及相關要求，成立了清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作。通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部按照財務制度法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有私自設立帳戶，未設立任何形式的“小金庫”。

四是對全州衛生系統的糾風工作、項目資金管理、醫德醫風考評制度執行情況、打擊非法行醫專項治理工作開展情況、醫療機構開展醫院院感防控工作情況、治理醫藥購銷領域商業賄賂工作、信訪工作、紀檢監察工作、政風行風評議工作開展落實情況進行了督導檢查，采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料（查閱財務賬冊）、實地查看和發放調查表等方式。對我州衛生系統政風行風工作和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作通過發放調查表的形式進行民主測評，調查表共1100份（其中：衛生行政部門調查表290份，醫療衛生單位調查表110份，醫務人員調查表700份）。滿意度和知曉率分別達到93.58%、90.57 %、92.62 %。

五是在全州衛生系統干部職工中開展了為人民健康服務的宗旨教育，以職業道德、職業技能、職業紀律、職業責任為基礎的“四職”教育，以愛心、耐心、細心、責任心為主題的“四心”教育，《職業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》等法律法規為主要內容的法制教育、黨風廉政建設和警示教育。繼續實行醫務人員公示制，增強了醫務人員的社會知曉度，有利于接受群眾選擇和監督。

六是開展了醫療機構醫療安全百日專項活動，通過此次醫療安全百日專項活動，使我州各醫療機構增強了醫療安全意識，提高了醫療服務水平。不斷增強了醫院工作人員的醫療安全意識，特別是加強了對醫療法規、核心制度、各項工作制度、職責、各種預案、各項操作規程的學習，進一步加強醫務人員的醫德醫風、法律觀念的培養。

七是強化行政效能，切實轉變工作作風。結合學習實踐科學發展觀活動的深入開展，制定下發了《關于進一步加強巴州衛生局機關作風建設的通知》全面推行了政務公開，完善了公開辦事、佩證上崗、限時辦事等多項制度，使“門難進、臉難看”的不良現象徹底糾正。

八是進一步完善了病人投訴處理制度、醫患溝通制度、住院病人滿意度問卷調查制度、“一日一科”總值班人員床頭滿意度調查制度、出院病人電話回訪制度以及科室意見本落實制度。對各種滿意度調查中患者提出的意見和建議及時在院周會、交接班會上進行反饋整改，并將滿意度的調查結果與質控檢查、績效津貼發放結合起來。這些措施為加強醫患溝通、和諧醫患關系奠定了良好基礎。

（三）強化監督，為行風建設提供了有力保證。

一是進一步開展了“文明執法、開明執法、為民服務”的活動，有力地加大了醫療市場、醫療行為、公共衛生、衛生執法力度，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款，嚴格執行了“收支兩條線”規定。

二是舉辦了四期衛生監督人員專業知識培訓班的培訓工作，全州八縣一市480余人次參加了培訓。進一步加大了整頓醫療服務市場秩序和規范醫療機構執業行為的力度。

三是結合我州放射診療許可開展情況，對部分縣市開展放射診療工作但未取得放射診療許可證的醫療機構開展相關的檢測，對開展放射診療工作的醫療機構進行衛生許可復審，對17家單位20臺設備進行了相關檢測。

四是在全州開展打擊非法行醫專項行動工作，重點監督檢查營利性和非營利性機構1374余家，檢查醫療機構覆蓋面達到100%。

五是實行醫務人員醫德醫風定期考核制度，制訂了《醫務人員醫德考評制度實施意見》、《醫德醫風建設工作實施辦法》，建立了醫務人員醫德醫風檔案，把醫德醫風作為行風建設的一項基礎性工程，常抓不懈，規范了醫護人員的職業行為。在實行醫德醫風考評制度的公立醫療機構中，二級醫院13家，占總數的81.25%；一級醫院5家，占總數83.33%；鄉鎮衛生院72家，占總數88.89%。成立醫德醫風考評工作領導機構及辦事機構的醫療機構中，二級醫院14家，占總數87.5%；一級醫院5家，占總數83.33%；鄉鎮衛生院63家，占總數77.78%。建立醫務人員醫德考評檔案的醫療機構中，二級醫院13家，占總數的81.25%；一級醫院5家，占總數的88.33%；鄉鎮衛生院56家，占總數的69.14%。各實行醫德醫風考評制度的醫療機構結合醫務人員的考核、醫師定期考核及目標管理考核工作，每年考評一次，將考評結果存入個人醫德檔案，并納入醫院管理體系每年進行一次考評，把考核結果與醫務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評先選優和定期考核直接掛鉤。對違反醫德醫風相關規定的科室、人員一經查實，給予嚴肅處理。

六是全面開展“陽光工程”，繼續深入開展院務公開工作，增強了醫療衛生工作透明度，提高了群眾參與度。完善了“一日費用清單制”、“費用查詢制”、“醫療信息定期發布制”等。進一步完善了舉報電話、意見箱（簿）、導醫臺等，明確了責任人，并向社會公布，接受群眾監督。

（四）全面推進實施網上藥品集中采購工作

2009年全州衛生系統參加網上藥品集中采購的醫療機構共19家，實際參加網上藥品集中采購的醫療機構19家，參購率100%，截止8月30日全州衛生系統醫療機構參加網上藥品集中采購4093.67萬元；省級定價藥品降價品種454個，省級定價藥品降價品種總金額72.95萬元。

一是進一步推進網上藥品集中采購工作。成立了自治州網上藥品集中采購領導小組，積極開展了我州網上藥品集中采購的組織、實施、管理工作，組織州內公立醫療機構參加網上藥品集中采購各類培訓班，及時掌握網上藥品集中采購政策、網上藥品集中采購程序等，有效的推動了我州網上藥品集中采購工作的順利開展。

二是積極貫徹落實自治區人民政府關于《新疆維吾爾自治區醫療機構網上藥品集中采購工作實施方案（試行）》精神，以巴州政府為主導，開展醫療機構網上藥品集中采購工作。接到自治區人民政府的文件后，巴州衛生局與糾風、發改、財政、勞動和社會保障、工商和藥監等部門通力合作，迅速聯合成立了巴州網上藥品集中采購領導小組及辦公室，明確了各個單位在醫療機構網上藥品集中采購工作中的職責，積極穩妥地做好本地區的網上藥品集中采購的組織、實施、管理工作，推動網上藥品集中采購工作的順利開展。自治州網上藥品集中采購領導小組將對該項工作的臨床用藥、采購執行、合同簽訂、藥品質量、藥品價格、藥品配送、藥品回款、信息反饋等情況進行檢查落實，三是建立健全對醫療衛生單位的監督制約機制。加強對藥品、醫用器材的采購、使用情況的監控工作，暢通信訪渠道，建立投訴處理機制，提高監督機制，加大對藥品集中招標后的監管工作。繼續認真落實各醫療單位藥事委員會的職責。凡是同醫院有業務往來的藥品、器械耗材、基建維修企業簽訂《購銷廉政責任書》，對商家的銷售行為進行約束，并與商家代表進行廉政談話，讓銷售人員表明立場，避免出現商業賄賂行為。

四是我局根據職責范圍，為網上藥品集中采購工作積極創造條件，首先組織州內公立醫療機構（含國有企業辦醫療機構-塔指醫院）參加自治區和自治州舉辦的網上藥品集中采購各類培訓班，學習和掌握網上藥品集中采購政策、網上藥品集中采購工作的重要意義、網上藥品集中采購的操作程序。同時州衛生局還做好上報符合條件的各類專家名單、征集藥品目錄、上傳下達各種文件、發放醫療機構代碼等工作，加強對我州醫療機構網上藥品集中采購工作的監督管理。

（五）加強思想教育，增強拒腐防變的能力，確保紀檢監察工作取得明顯成效

一是組織學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話、中央領導同志關于反腐倡廉建設的重要論述、王樂泉同志在自治區第十一個黨風廉政教育月活動動員大會上的講話。認真學習中央和自治區新近頒發的有關文件，重點是《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》、《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009--2011年）》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關于深入開展“小金庫”治理工作的意見>的通知》、自治州黨委《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的規定》、《黨章》、《中共中央建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等相關內容，使黨員干部進一步加強黨性修養，增強宗旨意識、責任意識、大局意識和紀律法律意識，有力的推進了懲治和預防腐敗體系建設、反腐倡廉工作的深入開展。

二是全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強反腐倡廉建設、密切黨群干群關系、鞏固黨的執政地位，進一步加強干部隊伍建設，提高執政能力、領導水平和拒腐防變能力，結合衛生工作實際，對《工作規劃》確定的各項任務提出了具體落實措施，制定了《巴州衛生局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃實施意見》和《巴州衛生系統關于在治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作推進誠信體系建設的實施意見》，將具體任務落實到了責任科室，指導性、針對性和可操作性都比較強，進一步完善了反腐倡廉工作格局。

三是組織開展勤政廉政教育。邀請州紀委宣教室的領導來我局行進廉政教育，局黨組書記、局長和紀檢組長結合衛生系統實際分別給局黨總支全體黨員上以《加強黨的思想理論建設的重要任務》、《加強黨員干部廉潔自律，推進我州衛生事業又好又快發展》、《深入學習實踐科學發展觀 推進州衛生事業科學發展》和《深入學習和實踐科學發展觀以思想的新解放推動衛生事業的新發展》為題的黨課，為衛生事業的改革與發展提供先進的文化支撐和有力的政治保證。

四是深入開展職業道德教育、法制教育、紀律教育和警示教育，結合大案要案，用一些典型事例深入開展警示教育。組織觀看了中紀委的警示教育片《王懷忠的兩面人生》、《一個檢察長的巧取豪奪》、《國門懲腐》，學習了州紀委編制的《警鐘長鳴—巴州違紀違法典型案例選編》，使廣大醫務人員認清醫藥購銷領域商業賄賂的嚴重性和危害性，增強了黨員干部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構筑了牢固的思想道德防線和思想政治防線。

五是組織開展了學習胡曼、托乎提·艾力尼亞孜同志先進事跡活動，他們以堅強的黨性、堅定的理想信念和心系人民、無私奉獻的實際行動，模范踐行黨的宗旨，塑造了新時期黨員干部為民、務實、清廉的崇高形象。全體黨員干部結合學習實踐科學發展觀活動，對照先進查找差距，努力做好本職工作，為衛生事業的發展添磚加瓦。

六是按照自治區衛生廳和州黨委的統一部署，召開了州直各醫療衛生單位第十一個黨風廉政教育月暨第十個行風整頓月活動動員大會，在全州衛生系統開展了以“加強黨性修養，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的第十一個黨風廉政教育月活動和以“深化醫德醫風建設，規范診療服務行為”為重點工作的第十個行風整頓月活動，制定了《工作安排》，明確了工作任務，緊扣加強黨的執政能力建設和先進性建設的根本要求，為深入、有效地開展反腐倡廉教育賦予了深刻的內涵。堅持深入開展醫德醫風宣傳教育，嚴格規范診療服務行為，進一步推進網上藥品集中采購工作，切實加大對新農合基金的監管力度，認真落實醫務人員醫德醫風考評制度，加強對醫療機構的監管，努力構建和諧醫患關系，堅決查辦違紀違法案件。

七是邀請州政風行風評議員參加了政風行風評議座談會。誠懇征求了各位評議員的意見和建議，各位評議員在座談中充分肯定了全州衛生系統的政風行風評議工作取得的成效，對農村衛生、醫療機構管理、醫德醫風等方面提出了意見和建議。這對我州衛生事業的發展起到了積極的促進作用。

八是召開領導干部家屬座談會暨簽訂家庭廉政承諾書儀式。通過共同學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（實行）》、《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分決定》等廉潔從政規定、觀看活生生的警示教育片的一些典型案例和領導干部家屬簽訂《領導干部家庭廉政責任書》，教育領導干部的配偶、子女要當好“廉內助”和“賢內助”，幫助領導干部遵紀守法，廉潔自律，自覺增強拒腐防變的能力。引導和激勵廣大黨員干部家屬當好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“宣傳員”、八小時外的“監督員”、關心生活的“服務員”，真正把好家庭助廉關，筑牢家庭廉政防線。

九是開展了《黨政領導干部問責制（試行）》學習活動。自開展學習活動以來，局領導高度重視，精心組織，嚴格按照州紀委的安排部署，開展了系統學習和專題學習。為檢驗學習成果，對學習《黨政領導干部問責制（試行）》活動進行了知識測試，使每位黨員干部都能全面充分理解、掌握《黨政領導干部問責制（試行）的程序、要求、規定和標準。

（六）實行院務公開，切實加強民主管理和民主監督近年來，全州各醫療機構不斷完善院務公開內容、豐富院務公開的形式，對院內崗位競聘、崗位調整、干部任免、新聘人員、吸收新黨員、大型醫療設備購入、調整工資、評先評優、職稱晉升、職工住房等職工關心的熱點難點問題，從內容、形式和時限上嚴格按照州政府加強政務公開的具體要求，在本醫療機構范圍內進行公示，同時，主動接受職工、患者和社會的監督，增加工作透明度。在醫療服務上，將醫院服務項目、收費標準公開，做到規范用藥，合理收費。

一是強化醫療收費、物價工作的監管，明確由審計物價部、財務部監督醫療收費物價工作。嚴格執行《自治區醫療服務價格收費項目》標準，堅決治理不合理收費、重復收費、分解收費、無醫囑收費、比照項目收費、超標準、升級收費等不規范行為。2008年底巴州發改委、糾風辦聯合對全州醫療機構的藥品及醫療服務價格，進行了全面、細致、深入檢查，對全州醫療機構物價工作給予了高度評價。年底州社保局對全州醫療機構進行考核時，也充分肯定了工作成績，認為在臨床治療上符合“四個合理”（即合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費）。

二是進一步完善規范了《住院患者一日清單》制度，基本做到一日清單準確、及時、全面、不漏項地交給每一名住院患者。

三是推行院務公開制度和醫療服務信息公開制度，健全醫院內部的人事、財務、采購等事項的民主監督制度；向社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格、醫療服務流程，部分醫院設立了醫療費用查詢觸摸屏，患者隨時可查詢收費項目標準。通過強化管理、完善制度、規范行為，進一步凈化了行風，和諧了醫患關系。四是繼續執行醫院藥品用量動態監測，超常預警制度，對開大處方，過度檢查的行為，設立曝光臺，加大處罰力度。對連續3個月用量排名前2位的抗菌藥，暫停使用3個月，連續3個月用量位居前3位的醫生，在院周會曝光，1年內被曝光2次的醫生視情節給予警告、限制處方權、暫停執業活動、吊銷執業醫師證等相應處罰，經常性的對醫生不正當處方公開點評，繼續實行臨床藥師查房制度，規范開方用藥行為，嚴厲查處大處方、過度檢查的醫療行為，發生一起，處罰一起。與此同時，在各臨床科室增設專職的質量主管，專管科室的醫療質量工作。質控組加大了監督檢查力度，深入科室明察暗訪，發現違規和超常規用藥現象立即查處。

五是為加強醫療服務管理工作，逐步完善醫療服務管理規章制度，進一步加大了對醫療機構醫務人員和管理人員收受商業賄賂行為的處罰力度，修訂完善了《醫德醫風考評制度》、《醫德醫風建設工作實施辦法》、《醫務人員違法違規行為公示制度》、《醫院科主任制實施條例》及《醫院科室負責人解聘實施辦法》、《執業醫師、執業執士管理暫行辦法》等，要求醫務工作人員認真反復學習，遵照執行，抓好落實工作。

六對州政風行風評議員通過明察暗訪和召開行風評議座談會提出的意見和建議，局領導高度重視，及時組織相關部門、領導人、責任人召開專題會議，認真組織查擺存在的問題，研究、分析行風工作深層次原因和管理機制、工作機制、監督檢查處罰等方面存在的薄弱環節，并根據查擺出的問題制定整改措施及方案。逐條逐項抓緊整改、限期改進完善。

（七）從加強醫療機構監管入手，規范醫務人員執業行為 對公立醫院加大了查處科室承包、收取“紅包”和開單提成等行為的力度。明確禁止科室經濟收入與醫務人員個人報酬直接掛鉤的承包辦法，將醫德醫風建設納入院長任期目標管理責任制，健全醫務人員醫德醫風考核檔案、獎懲制度。結合“醫院管理年”活動，圍繞規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度、降低醫藥費用，狠抓醫院內部管理。嚴格按照《處方管理辦法》、《醫師定期考核管理辦法》規范醫師的執業行為，同時，在醒目的位置使用電子屏幕公布醫療、藥品、服務項目、收費價格等，主動接受群眾的監督。

（八）健全制度、強化監督，逐步完善治理商業賄賂的長效機制

近年來，我州各級醫療機構結合醫院管理年活動，在加強醫院管理、質量管理的同時，始終堅持走規范化、標準化、科學化管理之路，以預防為主，著眼于經常性的思想政治教育，按照“誰主管、誰負責”的原則和“糾建并舉”的要求，進一步建立健全《巴州衛生系統治理商業賄賂專項工作實施方案》、《巴州衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂防控長效機制》等一系列相關制度和措施，加強管理，堵塞漏洞，形成了糾正行業不正之風的長效機制。

1、加強監督，從源頭上預防商業賄賂問題。為加強對重點部門和重點崗位的監管，形成防控商業賄賂行為的監督制約機制。各醫療機構對人、財、物重點崗位負責人進行輪崗調換。

2、狠抓落實，強化廉潔行醫的服務意識。繼續推行對醫生不當處方、用藥不合理現象的公示和點評制度，嚴禁醫療行為中的“回扣、提成、紅包”和搭車開藥等現象的發生，杜絕違紀違規行為，通過每月質控檢查、不定期抽查，對處方、病歷書寫不合格、用藥不合理的醫生，在院周會、大屏幕和公示欄上進行公開，嚴格按照有關規定進行處罰。同時，進一步健全完善了各醫療機構醫務人員《醫德醫風檔案》，發現違紀違規者一經查實嚴肅查處，并記錄歸檔，與個人績效工資、職稱評定、評先評優、干部任用直接掛鉤。進一步規范了醫務人員的臨床診療服務行為，使醫務人員的責任意識、服務意識普遍提高。經統計，拒收“紅包”65人次，總金額達3.577元。還有許多醫務人員將病人送的“紅包”，主動給患者交納住院押金。一個“廉潔行醫、文明行醫、拒腐倡廉”的就醫環境逐步形成。

二、存在的問題

在今年的黨風廉政建設工作中，雖然我州衛生系統取得了一定的成效，但在具體工作中也存在一些問題。

一是工作發展不平衡的問題。

二是少數黨員干部和醫務人員思想認識不到位的問題。三是在加強監督落實規章制度方面力度有待于進一步加強的問題。

三、下一步工作思路

今后，我們將繼續加大黨風廉政建設工作的力度，與時俱進、開拓創新，切實在鞏固中完善，在探索中發展以黨風工作的新成效不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

1、加強宣傳教育，提高從業人員素質。以學習貫徹黨的十七大精神、“三個代表” 重要思想、鄧小平理論為重點，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和習近平、賀國強同志的重要報告，在全州衛生系統進一步開展法律法規、黨紀政紀有關政策和職業道德等方面的教育，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮譽觀。重點運用正反兩個方面的典型材料，學習優秀事跡和人物，注意分析、解剖行業內典型案例，倡導良好的職業道德和行為規范。自覺增強拒腐防變能力，筑牢思想道德防線，營造科學監管、規范經營、公平交易的良好氛圍。

2、進一步完善體制機制，從源頭上預防和治理腐敗。建立健全防治商業賄賂的長效體制機制，堅持依法審批和“集中、透明、全民、高效”的原則，大力推進政務（院務）公開，強化權力監督制約措施，實行績效評價和行政問責，推進執法責任制和責任追究制，加強執法監督檢查，堅決制止行政執法中的不作為、亂作為的行為。

3、進一步加強組織領導，增強責任意識，加強監督檢查，做到思想認識到位、組織領導到位、工作落實和監督檢查到位，始終將商業賄賂專項治理工作當作黨風廉政建設和反腐敗工作的頭等大事抓緊抓實。

4、完善規章制度，進一步加強行業作風建設，加強法律法規的培訓和黨性黨風黨紀的學習教育，不斷強化公仆意識和依法行政的意識，提高依法行政、執法為民的意識和自覺性。

巴州衛生局

二〇〇九年十月二十日

第五篇：巴州農機推廣站黨風廉政建設工作計劃2010

巴州農機推廣站二○一○黨風廉政

建設工作計劃

二○一○農機推廣站黨風廉政建設工作計劃，以《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》為指導，努力學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，以落實《建立健全教育制度，監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，結合站黨支部一年來履行黨風廉政建設責任書的實際，通過走出去征求意見，請進來座談討論和召開全體職工會議的方法，對一年來的黨風廉政建設工作全面分析，一分為二的講成績、講缺點，重點對照檢查一年來落實黨風廉政建設責任制，執行廉政、廉潔自律和各項規定方面存在的問題，實施自查自評，自我總結和自我教育，有力地促進了我站黨風廉政建設工作的順利開展，現將農機推廣站一年來黨風廉政建設工作計劃如下：

抓學習，警鐘長鳴，把功夫下在源頭上。根據黨和國家“一個中心兩個基本點”的戰略方針，結合我站農機推廣“為促進巴州大農業發展為兩高兩優服務”的方向，同時深入細致的抓好黨風廉政建設工作。黨支部制定了《二○一○年巴州農機推廣站黨支部學習工作計劃》并與每位黨員干部簽了《黨風廉政建設工作責任書》。根據黨支部的要求，站黨支部經常對黨員職工進行兩個《條例》和法律法規的學習，有效提高了黨員職工的廉政意識。

一、加強宣傳教育、筑牢拒腐防變的思想防線

反腐倡廉的教育宣傳是拒腐防變的基礎性工作，在改革開放

和發展社會主義市場經濟條件下，黨員干部群眾受到各種腐朽思想文化影響的渠道明顯增多，因此，要進一步學習兩個《條例》、法律、法規，從中央到我州各級領導關于黨風廉政建設的講話精神，進一步加強思想道德建設，加強警示教育，通過教育，切實筑牢單位黨員干部職工的思想防線，為單位的改革、發展、穩定奠定堅實的基礎。

二、統一思想，不斷推進黨風廉政建設工作的全面深入開展 黨風廉政建設工作是加強黨的執政能力建設和先進性建設的迫切需要，黨員干部群眾應牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變能力，堅持廉從政，善于發現和解決我們黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的一些新情況，新問題，從而造就一支廉政勤政、奮發有為的黨員干部隊伍，同時要貫徹落實胡錦濤總書記提出的“為民、務實、廉潔”的要求，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉注重預防的方針，要堅持以教育為主，堅持以法辦事，誠實守信，自覺抵制拜金主義、享樂主義、見利忘義，損公肥私等消極現象，切實把單位的黨風廉政建設工作不斷深入。

三、增強黨性，提高黨員干部廉潔從政的主動性和自覺性 理想信念是黨員干部尤其是領導干部廉潔自律的思想根基，廉潔自律既是加強黨風廉政建設的關鍵也是反腐倡廉的的重要內容，每一個黨員干部必須嚴格要求自己認真落實廉潔自律的各項規定，以自身良好的形象，帶動和促進黨風廉政建設的根本好轉，努力學習貫徹《黨章》，把《黨章》當作一面鏡子，經常用它照一照自己的思想和言行，看一看自己的思想信念是否堅定，宗旨意識是否牢固，貫徹黨的路線方針是否自覺，執行黨的紀律和履行

黨員義務是否積極，這樣才能始終牢記黨的宗旨和要求，牢記自己的身份和責任，真正做到權為民所用，情為民所動，利為民所謀，正確樹立權力觀，“權力是柄雙刃劍，為民則利，為已則害。努力解決好權力觀，地位觀和利益觀的問題，自覺為民盡責，為黨分憂，真正為人民掌好權，用好權。

四、加強制度建設，加大監管力度

提高制度建設的質量和水平，是完善和健全黨的工作的重要機制，我站要把學習貫徹黨章，黨風廉政建設宣傳月活動，做為一項制度持久地貫徹落實下去，還切實做到用制度管權，用制度管事，用制度管人，進一步推進黨內生活的民主化，制度化，規范化，形成結構合理、配置科學，程序嚴密，制約有效的權力機制，進一步強化對權力的制約監管，切實建立健全教育制度、監管并重的懲治么預防腐敗體系。

黨風廉政建設工作任重道遠，今年我站黨風廉政建設工作要以十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，相信在上級黨組織指導下，在站黨支部的正確領導下，我站的黨風廉政建設工作和“三個文明“建設工作再上新臺階，為實現自治州“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”的目標做出新的更大的貢獻。

巴州農機推廣站

二○一○年二月二十三日