第一篇:做一名幸福的教育者
做一名幸福的教育者
———2017暑假學(xué)習(xí)會(huì)心得體會(huì)
張小燕
五天的學(xué)習(xí)緊張而充實(shí),內(nèi)心也五味陳雜,《教育能改革嗎》記錄了國(guó)家教育體制的現(xiàn)狀和改革前路,讓人糾心;《婁書記講話》描繪了陜西的美好前景,讓人振奮;《習(xí)主席講話》中將教育納入國(guó)家的重中之重,同時(shí)對(duì)教師提出明確要求,令人欣喜卻又倍感壓力。
對(duì)照習(xí)主席的“四有”好老師要求,默默問(wèn)自己:有理想信念嗎?有道德情操嗎?有扎實(shí)學(xué)識(shí)嗎?有仁愛之心嗎?對(duì)此,我答不上來(lái),每個(gè)問(wèn)題都似有非有,我無(wú)法理直氣壯地回答。如此,感覺自己就是一名差生,無(wú)法答出優(yōu)異的成績(jī)。
想起一位每天奔波于學(xué)校和個(gè)人教育工作室之間的女性老師,曾告訴我:她是一位幸福指數(shù)超高的女人!當(dāng)時(shí)的我滿心艷羨,卻又滿腹狐疑。做一名教師苦不堪言,何來(lái)幸福?時(shí)至今天,我才逐漸悟出,幸福不是別人贈(zèng)送的,而是存在于自己的一念之間。
我們所做的是一份平凡的職業(yè),都是瑣碎的細(xì)事。有苦的,有累的體力活,常人都會(huì)抱怨理怨,理怨的同時(shí),心更累。如果轉(zhuǎn)變一下心態(tài),就當(dāng)作鍛煉身體,減肥運(yùn)動(dòng),是不是就快樂(lè)了?當(dāng)推諉工作時(shí),憤恨怕交集,心中諸多不暢,但當(dāng)把自己的工作干好,干細(xì)致,干扎實(shí),干漂亮?xí)r,心中一定是滿滿的成就感!主動(dòng)幫助工作上遇到困難的同事,彼此間會(huì)心的一笑,是不是令人無(wú)比愉悅?每天完成讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),享受自我知識(shí)的日漸積淀,思想境界的日漸提升,是不是充滿了自信?
我們做的工作多得數(shù)不清,我們感受幸福的時(shí)刻便也多得數(shù)不清。過(guò)去,我們也曾抓住,也曾失去,新的學(xué)期,我的目標(biāo)就是享受工作的快樂(lè),用微笑面對(duì),用細(xì)心保駕,用愛心護(hù)航,用耐心堅(jiān)守,做一名幸福的教育者。
幸福就在我們的一念之間,我們平凡,但我們也可以幸福。當(dāng)我們哪天也告訴別人自己的幸福指數(shù)超高時(shí),那么也一定是一名四有好教師,有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),也有仁愛之心!
以上是我的個(gè)人體會(huì),雖然無(wú)有章法,卻發(fā)自肺腑,不情之處,請(qǐng)海涵。
第二篇:做一名幸福的教育者
做一名幸福的教育者
觀看高金英老師講座視頻有感
觀看了高金英老師的講座,我不禁反思我的課堂教學(xué)。試問(wèn):我的課堂教學(xué),也是如此的精彩嗎?我的課堂教學(xué),是否也能夠引起所有學(xué)生的注意?我的課堂,每位學(xué)生都覺得有趣嗎?我的教學(xué),孩子們都認(rèn)可嗎?
現(xiàn)在想想,課堂上經(jīng)常會(huì)有學(xué)生在桌洞里偷偷地?cái)[弄筆、擺弄手,當(dāng)初我還為此大聲斥責(zé),此時(shí)真是感到慚愧,要不是老師的無(wú)能,學(xué)生豈會(huì)去擺弄那些看似毫無(wú)任何樂(lè)趣的小東西?現(xiàn)在想想,多少時(shí)候?qū)W生在課堂上透過(guò)窗子,對(duì)著天空發(fā)呆,也許此時(shí)他正在想:怎么還不下課呢?
大家都說(shuō),小孩子喜歡年輕、漂亮的老師。但聽了高老師的講座,我想我們應(yīng)該更正這一說(shuō)法:學(xué)生喜歡的是幽默、風(fēng)趣、有智慧的老師。在今后的教學(xué)中,我想我勢(shì)必潛心修學(xué)、銳意進(jìn)取,以高老師為榜樣,做高老師那樣的教師,盡快提高自己的人氣指數(shù)與魅力指數(shù)!
觀看高老師的講座,臺(tái)上,她提到學(xué)生們時(shí)的神采飛揚(yáng);講起學(xué)生們的小故事時(shí)的津津樂(lè)道;說(shuō)起如何與學(xué)生們一起拼搏時(shí)的滔滔不絕……不禁給我最直接的感受就是:她是一名幸福的教育者。
在物質(zhì)生活水平日益提高的今天,人們住上漂亮的樓房,開上了豪華小汽車,但是人們卻又在不停地問(wèn):我幸福嗎?對(duì)于幸福,我一直認(rèn)為幸福只是一種感覺,與貧富無(wú)關(guān),同內(nèi)心相連。所以,我可以十分肯定地回答:我是一名幸福的教育工作者。
第三篇:做一名智慧的教育者
做一名智慧的教育者
1.切記,一個(gè)學(xué)生一個(gè)世界:
“每個(gè)孩子都是一個(gè)完全特殊的、獨(dú)一無(wú)二的世界”(蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基)。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)豐富多彩、千差萬(wàn)別的個(gè)性世界。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的不同個(gè)性,精心呵護(hù)這些生命,走進(jìn)他們獨(dú)特的個(gè)性世界,對(duì)他們加以引導(dǎo)和幫助,給以悅納和確認(rèn),予以延伸和發(fā)展,讓每一個(gè)學(xué)生都享受到愛的陽(yáng)光雨露,在溫暖、滋潤(rùn)的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。而不應(yīng)事事單一,處處劃一,時(shí)時(shí)統(tǒng)一,實(shí)行簡(jiǎn)單的一個(gè)法子、一個(gè)模樣、一個(gè)答案,導(dǎo)致千教一法、千人一面、千篇一律。而“千篇一律就等于毀滅”。教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位孩子,無(wú)論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,公平厚愛。陽(yáng)光屬于每一個(gè)孩子,無(wú)論他們是貧窮還是富有,是聰明還是智障;無(wú)論他們是相貌平平甚至丑陋,還是沒(méi)有特長(zhǎng)甚至平庸。每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該平等、自由、充分地參與教育的全過(guò)程,都應(yīng)該在教育過(guò)程中享受到學(xué)習(xí)的幸福和快樂(lè)。
2.做一名陽(yáng)光的教師:
什么樣的教師是陽(yáng)光教師?那些充滿青春活力、朝氣蓬勃;具有良好形象氣質(zhì);擁有創(chuàng)新精神、敢拼敢闖、積極向上、光明磊落;擁有屬于自己的教育方式和教育思想的教師就是陽(yáng)光教師。做一名陽(yáng)光教師,用理想教書,用心智育人。
3.教師,請(qǐng)記住學(xué)生的名字:
每個(gè)人都很看重自己的名字,學(xué)生也不例外。記住學(xué)生的名字就是對(duì)他們?nèi)烁竦淖鹬兀菍?duì)他們作為班級(jí)成員的肯定和認(rèn)可。教師能熟記并且能隨時(shí)叫出學(xué)生的名字,學(xué)生就會(huì)感到獲得了尊重,自然而然就對(duì)教師產(chǎn)生信任感、親切感,在這種情況下,教師的教育教學(xué)效果往往會(huì)更佳。記住學(xué)生的名字,是教育習(xí)慣的反映;記住學(xué)生的名字,是溝通師生情感的紐帶;記住學(xué)生的名字,是教育公平的體現(xiàn);記住學(xué)生的名字可以促進(jìn)學(xué)生健康心理的形成;記住學(xué)生的名字可以平添學(xué)生對(duì)老師信任感、親切感,“親其師”從而“信其道”,“學(xué)其理”。一個(gè)能記住學(xué)生名字的老師,學(xué)生也一定會(huì)永遠(yuǎn)記住他。
4.教師,要有耐心:
“凡事皆有終結(jié),因此,耐心是贏得成功的一種手段”。(蘇聯(lián)著名作家高爾基)耐心是教師的基本素養(yǎng),有耐心的教師才能獲得學(xué)生的愛戴。教師,每天都在面對(duì)著千差萬(wàn)別、性格各異的學(xué)生,教師在教育教學(xué)活動(dòng)中對(duì)學(xué)生有沒(méi)有耐心或具有耐心的程度怎樣,如實(shí)反映出了一個(gè)教師自我修養(yǎng)的程度。因此,耐心是一名教師的一個(gè)重要素質(zhì),是師德修養(yǎng)的一個(gè)方面。教書育人,為人師表,教師特別需要有耐心。要處驚不變,處煩不怒,處忙不躁,方能隨遇而安。曉之以理,動(dòng)之以情,苦口婆心,不厭其煩,因勢(shì)利導(dǎo)。切忌簡(jiǎn)單粗暴,急功近利,“欲速則不達(dá)”。
5.要善于換位思考:
“已所不欲,勿施于人”,站在學(xué)生角度,將心比心。用“學(xué)生的心靈”去感受,用“學(xué)生的大腦”去思考,用“學(xué)生的眼光”去看待,用“學(xué)生的情感”去體驗(yàn),用“學(xué)生的興趣”去愛好。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤本該受到責(zé)罰時(shí),如果我們以“假如我是學(xué)生”的情感去體會(huì)孩子的內(nèi)心世界,以童心去理解他們的“荒唐”,寬容他們的“過(guò)失”,有禮貌地對(duì)待他們,讓他們時(shí)時(shí)體驗(yàn)到一種高于母愛、超越友情的師生情,這就可能成為學(xué)生改正錯(cuò)誤的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。對(duì)孩子來(lái)說(shuō),有時(shí)候?qū)捜荼葢土P更有力量。教師要養(yǎng)成換位思考的良好習(xí)慣,時(shí)時(shí)變換自己的角色,站在家長(zhǎng)和學(xué)生的角度去換位思考。只有換位思考,才能對(duì)事情的前因后果、來(lái)龍去脈及性質(zhì)趨向有更全面、更客觀的把握,從而保證自己做出客觀、科學(xué)的判斷和選擇。懂得換位思考的人是心胸寬廣、聰明睿智的人,懂得換位思考的教師會(huì)在許多事情的處理上比別人棋先一招、技高一籌。
6.控制好你的情緒:
“哀樂(lè)失時(shí),殃咎必至”(《左傳》)。要控制好自己的情緒變化,避免因?yàn)榍榫w的變化而影響自己的工作和生活。情商(EQ)關(guān)乎成敗,要認(rèn)識(shí)好、調(diào)控好、激勵(lì)好自己情緒,切忌感情用事,喜怒無(wú)常。當(dāng)覺察到自己的情緒出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),第一步是找出原因,如果是身體方面的原因,那就要遵循生理規(guī)律,保證充足的睡眠,堅(jiān)持經(jīng)常運(yùn)動(dòng),合理飲食,保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。不要把事情悶在心里,和同事訴說(shuō)一下,和朋友交流一下,你就會(huì)變得非常輕松。在想發(fā)火之前,先數(shù)十下,或者深呼吸,你也許就會(huì)放松下來(lái)。要保持豁達(dá)的心態(tài)。教師的豁達(dá)開朗更能拉近與學(xué)生之間的距離,創(chuàng)造和諧寬松的教學(xué)氣氛,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。總之,教師是人類靈魂的工程師,應(yīng)該努力管理好自己的情緒,以豁達(dá)開朗、積極樂(lè)觀的健康心態(tài)對(duì)待教學(xué)工作,對(duì)待學(xué)生,而不是讓恐懼、焦慮、急躁、惱怒、消極、頹廢等不良情緒影響自己,打敗自己。
7.談心是一門藝術(shù):
談心,是一門藝術(shù),應(yīng)根據(jù)不同類型學(xué)生的心理特點(diǎn),以推心置腹的方式觸動(dòng)學(xué)生情感,通過(guò)語(yǔ)言媒介,真正達(dá)到心與心的交流,使學(xué)生在愉悅的氣氛中接受教育,在寬松和諧的情境中領(lǐng)悟其中道理,在情感交流的理解中獲得心理平衡。這樣,才能在師生間架起情感溝通的“橋梁”。談心的藝術(shù)性還在于尊重學(xué)生,教師對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛和尊重是啟迪學(xué)生心扉的鑰匙。在整個(gè)談話過(guò)程中,教師要以師愛為基礎(chǔ),除注意時(shí)機(jī)、方式、對(duì)象外,還應(yīng)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),從生活中小事著眼,由此及彼,以點(diǎn)帶面,透過(guò)最本質(zhì)的一點(diǎn),觸類旁通,力爭(zhēng)把每一次談話都向談心升華,以發(fā)揮師生談話的最大教育效能。“好言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,幽默良藥不苦口,含蓄忠言不逆耳。
8.毫不吝嗇地贊美學(xué)生:
有一種很簡(jiǎn)單的教育方式,它能滿足學(xué)生的這種渴望,讓學(xué)生保持一份良好的心境和狀態(tài),并感受到陽(yáng)光般的溫暖,使其滿懷信心和希望!那就是—贊美!贊美學(xué)生,是教師發(fā)自內(nèi)心的對(duì)學(xué)生的尊重。贊美學(xué)生,可以讓學(xué)生體驗(yàn)到教師對(duì)他的關(guān)注和關(guān)懷;贊美學(xué)生,還可以幫助教師贏得學(xué)生的信任和喜愛。贊美是一種魔力,贊美是一種賞識(shí)教育,是一種感情投資,是催人奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的“愛”的教育。蘇霍姆林斯基說(shuō)“教師無(wú)意間的一句話,可以造就一個(gè)天才,也可以毀滅一個(gè)天才”。唯有贊美,才可以點(diǎn)燃學(xué)生智慧的火把,使其揚(yáng)起自信的風(fēng)帆。
9.換個(gè)思路激勵(lì)學(xué)生:
激勵(lì)是激發(fā)能量的導(dǎo)火索,能點(diǎn)燃學(xué)生心中的火炬,找到做人的自信和奮斗的航標(biāo)。對(duì)學(xué)生的激勵(lì)應(yīng)大處著眼,小處著手,換個(gè)思路,多個(gè)方式,讓激勵(lì)在具體和細(xì)微中升華。總之,如果教師僅僅使用一些常規(guī)的激勵(lì)法,如名人名言激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、為了贊美而贊美的激勵(lì)等等,也不分對(duì)象,不分時(shí)機(jī),不分場(chǎng)合,那么最終取得的效果將會(huì)越來(lái)越薄弱,越來(lái)越?jīng)]有影響力和說(shuō)服力。換個(gè)思路激勵(lì)學(xué)生,或許會(huì)取得意想不到的效果。
10.給“特殊學(xué)生”特別的關(guān)愛:
“漂亮的孩子人人喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛”,愛優(yōu)秀學(xué)生容易,愛特殊學(xué)生難。關(guān)愛特殊學(xué)生,需要教師的寬容、理解、欣賞。“天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊石頭,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無(wú)比。”作為一名教師,將心比心,寬容、諒解,才能為特殊學(xué)生趕走心靈的烏云,帶來(lái)陽(yáng)光。學(xué)會(huì)欣賞,才能為特殊學(xué)生消除自卑,給他們帶來(lái)希望。要讓每個(gè)生命都擁有陽(yáng)光,把愛撒給每一個(gè)學(xué)生,一視同仁,公正的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,把特別的愛給特別的學(xué)生會(huì)有特別的回報(bào)。是泥土,可把它燒成磚瓦;是鐵石,就將它百煉成鋼;是黃金,要讓它放出光彩!
11.期盼是更深層的愛:
教師熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生抱有期望,并把這種期望付諸思想教育的過(guò)程,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,這些學(xué)生常常會(huì)如教師所期望的那樣不斷進(jìn)步(著名特級(jí)教師 李元功)。每一個(gè)學(xué)生從心底里都希望得到老師的肯定、贊揚(yáng)、鼓勵(lì),從而獲得成功的體驗(yàn),獲得心理的滿足。因此,教師對(duì)學(xué)生的期望在很大程度上能促進(jìn)學(xué)生品德的提高。事實(shí)上,學(xué)生非常尊敬那些期望他們做得更好的老師,教師積極的期盼使學(xué)生能夠在教師愛心的感召下引起積極的變化。教師期盼性的語(yǔ)言,期盼性的行為,期盼性的課堂評(píng)價(jià)能感染激勵(lì)促進(jìn)提高學(xué)生,使之獲得強(qiáng)烈的積極的成功愿望。
12.威信,教育的潛在動(dòng)力:
蘇聯(lián)的教育家贊可夫“假如沒(méi)有威信,師生之間不可能有正確的相互關(guān)系,也就是少了有效地進(jìn)行教學(xué)和教育工作的必要條件。”威信,是教師通過(guò)自身形象在教育教學(xué)中日益形成的使學(xué)生感到敬佩和信服的一種感化。可理解為教師在學(xué)生心目中的威望和信譽(yù)。威信與威嚴(yán)不同,威嚴(yán)往往是靠冷漠、訓(xùn)斥、懲罰樹立起來(lái)的。威信是靠言行傳達(dá)的,是一種潛移默化卻深人人心的喜歡、敬愛或崇拜。我們經(jīng)常可以看到,同一種要求由有威信的教師提出,學(xué)生就容易接受;相反,由威信不高的教師提出,學(xué)生就不易接受。如何確立威信?無(wú)德則無(wú)威、無(wú)才則無(wú)威、無(wú)愛則無(wú)威、無(wú)信則無(wú)威、無(wú)嚴(yán)則無(wú)威、無(wú)為則無(wú)威。
13.公正,就是對(duì)學(xué)生的尊重:
學(xué)生百差千別,個(gè)性有不同,能力有差異,智力有高低,品行有上下,家庭有貧富。教師對(duì)每位學(xué)生的態(tài)度要保持一致,不能以自己的好惡感情,偏袒、庇護(hù)一部分學(xué)生,鄙視、冷淡另一部分學(xué)生,“有教無(wú)類”,要一視同仁公平公正,批評(píng)和表?yè)P(yáng)要恰到好處,無(wú)親疏好惡之分。“很難想像還有什么比由于不公正而產(chǎn)生的情感上的麻木更能摧殘兒童心靈的了”。(蘇聯(lián) 蘇霍姆林斯基)把師愛平分給班里的每一位學(xué)生,這是教師從教的道德責(zé)任和道德義務(wù),也是教師為人師表,以身作則的重要內(nèi)容。教師的公正、無(wú)私、善良、正直,能使學(xué)生在與教師的交往中體驗(yàn)到公正的合理性,從而成為他們成長(zhǎng)的健康心理的基礎(chǔ),有利于影響和激勵(lì)學(xué)生對(duì)真、善、美的追求,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì);有利于得到學(xué)生的信賴和尊敬,形成健康的教育活動(dòng)局面;有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。反之,教師的偏私與不公,必然使學(xué)生失去公平感,造成感情的壓抑和心理的不平衡,挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)與要求上進(jìn)的積極性,從而影響學(xué)生對(duì)教師的信任,對(duì)學(xué)校的信任,甚至對(duì)社會(huì)的信任,不利于學(xué)生身心健康和優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)。
14.做學(xué)生的知心朋友:
“只有成為學(xué)生的知心朋友,才能做一名真正的教師”(法國(guó)著名教育家盧梭)。教師的勞動(dòng)是以“靈魂”去塑造“靈魂”,要幫助學(xué)生矯正自己的心理偏差,取得理想的效果,教師首先就要具備良好的心理素質(zhì),用自己的教育行為、教育情感影響學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)學(xué)生的行為問(wèn)題,做學(xué)生的知心朋友。魯迅先生早就說(shuō)了,對(duì)孩子的教育,“開宗第一,便是理解”。蘇霍姆林斯基也說(shuō)過(guò):“我敢拿腦袋擔(dān)保:如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂(lè)和痛苦告訴教師,不愿意與教師開誠(chéng)相見,那么,談?wù)撊魏谓逃伎倸w是可笑的,任何教育都是不可能有的。”
15.寬容是一種美德:
“有時(shí)寬容所引起的道德震撼比懲罰更為強(qiáng)烈”(蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基)。“海納百川,有容乃大”。寬容是一縷陽(yáng)光,她照亮了一片童心;寬容是一絲春雨,她滋潤(rùn)了學(xué)生的心田;寬容是一粒愛的種子,她會(huì)在學(xué)生的心中萌發(fā);寬容是一個(gè)接力棒,她傳遞人性,傳遞力量。寬容是一種非凡的氣度,是對(duì)人對(duì)事的包容和接納。寬容是仁愛的光芒,是對(duì)別人的釋懷,也是對(duì)自己的善待。寬容是理解的橋梁,真誠(chéng)是它的基石;寬容是芬芳的花朵,友誼是它的果實(shí)。寬容是一種美,猶如暴風(fēng)驟雨后天邊的彩虹;寬容是一種力量,支撐人們熬過(guò)數(shù)九寒冬,盼來(lái)陽(yáng)春三月;寬容也是一種魅力,一顆寬容的心襯托出一種迷人的人格。人世間時(shí)時(shí)處處需要寬容,學(xué)會(huì)了寬容,你的視野才會(huì)變得更為廣闊,更加美麗,你的生活
才會(huì)充滿陽(yáng)光。
16.教育需要嚴(yán)格:
“教不嚴(yán),師之惰”。教師的嚴(yán)格要求是學(xué)生成才的重要途徑和保證。嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求和熱愛學(xué)生是一致的。師愛體現(xiàn)在嚴(yán)格要求之中,不嚴(yán)格就體現(xiàn)不出師愛,名曰愛之,實(shí)則害之。要把握好“愛”與“嚴(yán)”的分寸。“嚴(yán)”是“愛”的具體表現(xiàn),“愛”是“嚴(yán)”的最終目標(biāo)。做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有度、嚴(yán)中有理、嚴(yán)中有方。愛不僅僅是無(wú)微不至的呵護(hù),更不是隨心所欲的嬌慣、是非不分的放縱。在教育過(guò)程中,不能過(guò)分溺愛優(yōu)生,對(duì)優(yōu)生的過(guò)錯(cuò)視而不見,聽之任之,而對(duì)犯點(diǎn)小錯(cuò)的后進(jìn)生則嚴(yán)而又嚴(yán)。這樣,就會(huì)使優(yōu)生弱化自控能力,品德滑坡,而后進(jìn)生則因?yàn)榻處熖幚韱?wèn)題的不公平而產(chǎn)生反感、對(duì)抗情緒,從而對(duì)學(xué)習(xí)及各種活動(dòng)失去信心。所以,我們要牢記“嚴(yán)師出高徒”的古訓(xùn),對(duì)學(xué)生嚴(yán)愛相加,寬嚴(yán)相濟(jì)。
17.引導(dǎo)學(xué)生相互欣賞:
“欣賞者心中有朝霞、露珠和長(zhǎng)年盛開的花朵,漠視者冰結(jié)心城,四海枯竭,叢山荒蕪”(英國(guó)著名思想家培根)。欣賞別人是美德,欣賞別人絕不是逢迎與敷衍,專撿別人愛聽的說(shuō)。欣賞別人是一種真誠(chéng)的贊美,努力地發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,并從心里承認(rèn)它。自覺地學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。生活中每一個(gè)人都希望得到別人的欣賞,這其實(shí)是希望得到他人對(duì)自己的認(rèn)可。人們也對(duì)能夠欣賞他人的做法表示由衷的贊美。欣賞別人也是一種智慧。你付出了贊美,這非但不會(huì)損傷自尊,相反還將收獲友誼與合作,贊美別人的過(guò)程,其實(shí)也是矯正狹隘自私和嫉妒心理,從而培養(yǎng)大家風(fēng)范的過(guò)程。
18.把學(xué)生放在第一位:
以生為本,一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切。把學(xué)生放在第一位,教師就要相信每個(gè)學(xué)生都有其自己的天賦、才能、興趣和力量。要相信每個(gè)學(xué)生的心靈都愿意接受美好的事物。要相信每一個(gè)學(xué)生都能在老師的關(guān)懷教育下成為一個(gè)有用的人。要把課堂還給學(xué)生,讓課堂換發(fā)生命活力;把班級(jí)還給學(xué)生,讓班級(jí)充滿成長(zhǎng)氣息;把創(chuàng)造還給學(xué)生,讓教育充滿智慧挑戰(zhàn);把精神發(fā)展的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)校充滿勃勃生機(jī)。
19.主動(dòng)問(wèn)候?qū)W生:
學(xué)生不是不想和老師招呼,很多時(shí)候他們不能確定老師是否認(rèn)識(shí)他,害怕和老師打招呼后老師沒(méi)有反應(yīng)或冷淡敷衍而尷尬。因此,要改善師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,教師就要徹底放下師長(zhǎng)的架子,做到其正的師生平等。主動(dòng)與學(xué)生打個(gè)招呼又何妨呢?其實(shí),教師的一聲主動(dòng)問(wèn)候,會(huì)如一縷清風(fēng),拂去學(xué)生心中的煩憂,使其神清氣爽;教師的一聲主動(dòng)問(wèn)候,會(huì)如一泌清泉,滌蕩心底的污垢,使其心田清潤(rùn);教師的一聲主動(dòng)問(wèn)候,會(huì)如一捧月光,放牧其自由心靈,頓生自信、自強(qiáng)的勇氣。教師要主動(dòng)與學(xué)生打個(gè)招呼,常懷此心,常行此道,才能其正成為學(xué)生的良師益友,真正得到學(xué)生的尊重。
20.與家長(zhǎng)常溝通:
家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任教師,父母的行為直接影響到孩子的思想,品行,家長(zhǎng)對(duì)孩子行為的認(rèn)知比較具體、深刻;學(xué)生的思想品德、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)質(zhì)量和健康狀況等在很大程度上與家庭環(huán)境有著密切的聯(lián)系,家庭教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)起到舉足輕重的作用,而對(duì)學(xué)生教育起主導(dǎo)作用的學(xué)校教育又必須取得家長(zhǎng)的支持與配合。這“兩個(gè)教育者”之間的紐帶就是教師。教師和家長(zhǎng)之間的溝通一方面會(huì)直接影響到師生關(guān)系,另一方面也會(huì)通過(guò)家庭教育這一渠道影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。因此,教師與家長(zhǎng)的溝通十分重要。對(duì)孩子共同的愛是溝通的基礎(chǔ)。教師與家長(zhǎng)的溝通是為了一個(gè)共同的目標(biāo),那就是教育好孩子。共同的愛使家長(zhǎng)和教師的距離拉得更近,使家校的交流更加自然、觸洽。
21.每天反思一下自己:
思考是一種好習(xí)慣,它傳承精華,去除糟粕,孕育智慧。思考可以化解矛盾的癥結(jié),使僵化的思維方式疏通,變得清晰,構(gòu)建新的思維和理念。美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。相反,如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即使是有“20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù),除非善于從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn)。”他永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上。反思是教師積極探究心態(tài)的表現(xiàn),它可以使教師重新找回失去的自我,不唯書,不唯上,不唯專家,相信自己才是處理自己?jiǎn)栴}的專家。在日常工作中,我們沒(méi)有意識(shí)到的教學(xué)行為和沒(méi)有深思的教育理念,在反思的過(guò)程中,能在理論的水平上有深層的認(rèn)識(shí),使教師隱藏在自己心中的教育思想得以激活
第四篇:做一名有智慧的教育者.讀書心得范文
《做一名有智慧的教育者》讀書心得
韋蘭堅(jiān)
名師們深刻的教育思想、淵博與睿智的大家風(fēng)范給了我很大的震撼和啟發(fā),滌蕩了我的心靈,引起我長(zhǎng)久地思考。仔細(xì)回味每一個(gè)小故事,處處精彩,在充滿智慧的字里行間,點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不引領(lǐng)著我們做一名有智慧的教育者。
記得這樣一句話:“知識(shí),只能讓人看見一塊石頭就是一塊石頭,一粒沙子就是一粒沙子。智慧卻能讓人從一塊石頭里看到風(fēng)景,從一粒沙子里發(fā)現(xiàn)靈魂。”教育,是與人打交道的一項(xiàng)職業(yè),除了需要專業(yè)知識(shí),更需要智慧相伴。而教育智慧主要是通過(guò)教師的教育教學(xué)行為加以體現(xiàn),是教師對(duì)于教育工作規(guī)律性的把握、創(chuàng)造性的駕馭和深刻的洞悉、敏銳反應(yīng)以及靈活機(jī)制應(yīng)對(duì)的綜合能力。
如此可見,教育呼喚教育智慧。那么如何才能成為一個(gè)有智慧的教師呢?
一、智慧來(lái)自健康陽(yáng)光的心態(tài)。
做一個(gè)智慧型的教師,好的心態(tài)是關(guān)鍵。有了平和的心態(tài),才能有冷靜的大腦;有了積極的心態(tài),才能調(diào)動(dòng)大腦創(chuàng)造的活力;有了辯證的心態(tài),才能避免自己的思維陷入極端主義的陷阱。有了健康的心態(tài),才能把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子。大家都知道,我們教師每天在進(jìn)行著“備、教、批、輔、考”的工程,平凡與繁瑣的日常事務(wù)讓我們的工作更細(xì)微化,更具體化,也更程序化。在每天重復(fù)的勞動(dòng)中,我們?cè)诟惺苤椒舱叩钠椒彩隆R氚哑椒驳氖伦龅煤艹錾矣X得教師要有三顆心:寬和的平常心,幼稚的兒童心,純樸的博愛心。平常心是留給自己的,兒童心是給孩子們的,博愛心則是參與社會(huì)的。
作為一名教師,無(wú)論身在何處,只要擁有一顆健康陽(yáng)光的心態(tài),都能感受到生活的五彩繽紛,在平凡中顯露出智慧。
二、智慧來(lái)自知識(shí)的日積月累。
雖有佳肴,弗食不知其旨也;雖有至道,弗學(xué)不知其善也。是故學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。故曰:教學(xué)相長(zhǎng)也。做一個(gè)有智慧的老師,成功沒(méi)有捷徑,成功來(lái)自于學(xué)習(xí),成功更來(lái)自于實(shí)踐。我覺得經(jīng)常瀏覽有益的網(wǎng)頁(yè)是一種很好的學(xué)習(xí)方式,如:教育在線、中國(guó)知網(wǎng)、特級(jí)教師家園的網(wǎng)頁(yè)等,里面都有很多浪里淘沙得來(lái)的精粹。經(jīng)常閱讀名家教育博客,如同跟許多高尚的人在談話,無(wú)疑是一種蓬勃向上的享受;倘佯于大師的教育博文,如同走進(jìn)無(wú)窮無(wú)盡的教育寶庫(kù),思想意識(shí)會(huì)得到潛移默化的提高。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“教師進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng)造勞動(dòng)的時(shí)間好比一條大河,要靠許多小的溪流來(lái)滋養(yǎng)它,教師要時(shí)常讀書,平時(shí)積累的知識(shí)越多,上課就越輕松。”我們只有閱讀、閱讀、再閱讀,暢游在知識(shí)的海洋里,才有深厚的底蘊(yùn)。走到課堂上才會(huì)駕輕就熟,游刃有余。
三、智慧來(lái)自對(duì)教育行為的不斷反思。
美國(guó)著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長(zhǎng)的公式為:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。這個(gè)教師成長(zhǎng)的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師要獲得教育智慧,需要有探究的思想和習(xí)慣。遇事要先問(wèn)“為什么”,研究問(wèn)題,才能解決問(wèn)題。
學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、寫作。這是教師成長(zhǎng)的必由路徑。學(xué)習(xí)的最重要途徑是讀書。要使閱讀變成習(xí)慣和享受,不斷積累,不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)。踐行是關(guān)鍵,做了才有發(fā)言權(quán)。要在課程開發(fā)、課題研究、課堂教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)等方面積極實(shí)踐,并視為鍛煉和提高的機(jī)會(huì)。反思是智慧型教師最關(guān)鍵的思維特質(zhì)之一,同樣的事件中,智慧型教師的反思更為深刻和持久。寫作不為張揚(yáng),而是為了盤點(diǎn)和內(nèi)斂,為了更清醒的前行。所以堅(jiān)持記讀書筆記、寫教育日記、教學(xué)反思等對(duì)于我們的專業(yè)成長(zhǎng)是非常好的。因?yàn)椋瑘?jiān)持反思是智慧生成的重要階梯。
四、智慧來(lái)自與他人的精誠(chéng)協(xié)作。
常言道:兩人智慧勝一人,眾人拾柴火焰高。佐滕學(xué)教授認(rèn)為:“21世紀(jì)的學(xué)校是學(xué)習(xí)共同體”的學(xué)校。所謂學(xué)習(xí)共同體的學(xué)校是指不僅學(xué)生們相互學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),作為教育專家的教師也相互學(xué)習(xí)、提高,家長(zhǎng)和市民也參與學(xué)習(xí),共同發(fā)展。許多研究發(fā)現(xiàn),教師一起密切溝通,休息時(shí)的相互交談、備課時(shí)的疑難問(wèn)題商討、公開課的觀摩與評(píng)價(jià),都是教師面對(duì)面交流互動(dòng)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)中,老師們共同探討教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,探討教學(xué)的藝術(shù),交流彼此的經(jīng)驗(yàn),共享成功的喜悅,相互學(xué)習(xí),共同提高。
教育呼喚智慧,智慧需要不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷反思,不斷超越自我。擁有智慧不是一朝一夕的事情,但是,只要我們心懷夢(mèng)想,不懈追求,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積少成多,就能不斷提高教育藝術(shù),逐漸成為一名有智慧的教師!
第五篇:做一個(gè)幸福的教育者
做一個(gè)幸福的教育者
——我對(duì)師德師風(fēng)的感悟
在全國(guó)著名教育專家研討會(huì)的學(xué)習(xí)中,一位特級(jí)教師的提問(wèn)“教師的幸福是什么?”給我留下了無(wú)盡的思考。不知有多少同行者感受到了這份從教的幸福?在探討的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)這位專家對(duì)教師的幸福理解地比較全面和深刻,引來(lái)給大家共享,也許會(huì)增加您的幸福指數(shù)。
教師,不可能很輕松,一個(gè)很輕松的教師,不可能成為優(yōu)秀的教師,因?yàn)闆](méi)有人可以隨隨便便成功;教師,不可能很富有,一個(gè)很富有的教師,不可能是一個(gè)高尚的教師,因?yàn)榻虝耸侨缦灎T和春蠶般奉獻(xiàn)的事業(yè);如果,教師把輕松和富有作為幸福追求,那么肯定永遠(yuǎn)都不幸福。
那么,教師的幸福是什么? 幸福是一種體驗(yàn),是對(duì)教育中生存狀態(tài)的一種高級(jí)的、愉悅的情感體驗(yàn)。教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的教育教學(xué)理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學(xué)藝術(shù),是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學(xué)生認(rèn)真的作業(yè)本上,教師的幸福盛在學(xué)生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長(zhǎng)充滿謝意的臉上。學(xué)生的畢業(yè)證和入學(xué)通知書是教師的幸福,教師節(jié)學(xué)生送來(lái)的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來(lái)的電話是教師的幸福??
學(xué)生是教師的幸福源,當(dāng)學(xué)生在難題面前時(shí)的豁然開朗,當(dāng)學(xué)生精神的意氣風(fēng)發(fā)時(shí),當(dāng)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時(shí),教師都會(huì)有一
種愉悅的情感體驗(yàn),這就是教師的幸福表征。教師的幸福是教育場(chǎng)景中的一種高級(jí)情感體驗(yàn),學(xué)校是教師幸福的搖籃,我之所以總是以為學(xué)校要具有家的某些要素和功能,就是強(qiáng)調(diào)學(xué)校應(yīng)成為教師獲得幸福體驗(yàn)的人文場(chǎng)景和文化場(chǎng)景。我之所以一直認(rèn)為學(xué)校是一種充滿文化品位和精神感召力的學(xué)習(xí)型發(fā)展型組織,就是要求學(xué)校真正成為一種讓教師感受到教育快樂(lè)的氛圍。我想起課堂上的情景,40多名學(xué)生一同起立,拉著長(zhǎng)音喊:“老師好!”你微笑,點(diǎn)頭。他們落座,靜靜地坐正,眼神明澈而專注。這時(shí),你是這個(gè)知識(shí)殿堂的主持,你是一群飛翔的年輕心靈的引導(dǎo)者。你好像就要步入一片春天的小樹林,小樹鵝黃的葉片透明而潔凈;你又好像要墾種一方肥沃的田地,泥土的清香悠遠(yuǎn)而醇美。誰(shuí)能擁有這美妙幸福的感受呢?平常在校園的樓道里、操場(chǎng)上,不時(shí)有學(xué)生迎面走來(lái),微笑著道聲:“老師好!”細(xì)想起來(lái),這司空見慣的場(chǎng)景也有頗深的韻味。也許你講的某個(gè)詞語(yǔ)使他們茅塞頓開,也許你的某句趣話使他們捧腹大笑,也許你的某次講解使他們曲徑通幽,也許你的某次批評(píng)使他們刻骨銘心??正是在這平靜而又純樸的交往中,他們成為你生活中的一部分,你也以某種方式進(jìn)入了他們的青春生命。做教師的,能夠傳承文明,教化民風(fēng),培育英才,這是多么幸福的事呀!
“老師好”,只是一句平凡而普通的學(xué)生祝語(yǔ),但能夠每天平靜、自然地接受孩子們的純真祝福,是件多么美好的事情呀!
教師的幸福從哪里來(lái)?從理解與尊重中來(lái),從仁愛與豁達(dá)中來(lái),從溝通與合作中來(lái),從反思與研究中來(lái)。教師對(duì)學(xué)生的理解與尊重,使學(xué)生的潛能得到激發(fā),興趣得到維持,個(gè)性得到發(fā)展,師生關(guān)系得到融洽,有助于教師從學(xué)生的身上體驗(yàn)到教育的成就。教師得到理解和尊重,能使教師的個(gè)性得到張揚(yáng),理念得到提升,藝術(shù)得到錘煉,品性得到凈化,心境得到調(diào)和,同事關(guān)系得到和諧,有助于教師以一種積極的心態(tài)投身教育活動(dòng)并捕捉到教育的快樂(lè)。仁愛與豁達(dá)是教師幸福的容器,溝通與合作是教師幸福橋梁,反思與研究是教師幸福的通道。
教師的幸福是相對(duì)的。它相對(duì)于教師的付出,相對(duì)于教育的辛苦,相對(duì)于微薄的收入,相對(duì)于社會(huì)發(fā)展的苛求,相對(duì)于教育改革的催促。教師的勞動(dòng)是辛苦的、清苦的,更是細(xì)膩的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹R蚨挥心切┣谟谒妓鞯慕處煵拍芨辖逃腋5哪_步;只有那些勇于付出的教師才能抓住教育幸福的尾巴;只有那些善于不斷進(jìn)取的教師才能體驗(yàn)到教育的幸福。教師的收入雖然微薄,卻時(shí)刻對(duì)學(xué)生懷有教育責(zé)任,他們才能苦中作樂(lè);教師的工作雖然面對(duì)無(wú)盡的困惑,卻時(shí)刻胸懷教育良知,他們才能默默無(wú)聞?dòng)诩婋s的浮躁之世,辛勤地耕耘,播種善良,播撒智慧。難怪近四百年前夸美紐斯感言:教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)!
教師的幸福就是教師在自已的教育工作中自由實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想的一種教育主體生存狀態(tài)。教師職業(yè)的特殊性決定了教師幸福的精神性——學(xué)生的道德成長(zhǎng)、學(xué)業(yè)進(jìn)步,進(jìn)而對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn),都
是教師生命意義的確證;教師幸福的給予性與被給予性——在給予與被給予的中體驗(yàn)精神性的“雅福”;教師幸福的集體性——任何一個(gè)學(xué)生都是教師集體勞動(dòng)的結(jié)果,也是學(xué)生集體勞動(dòng)的結(jié)果;教師幸福的無(wú)限性——教師對(duì)終身學(xué)生的影響,并贏得自己終身的記憶。這一切注定教師只把教師僅作一種職業(yè)看待,對(duì)教育缺乏一種事業(yè)的追求與理想是無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的幸福的,朱永新教授提出“教育理想”為什么那么倍受關(guān)注?我想也足以說(shuō)明教育理想的缺失對(duì)教師幸福是“致命性”的打擊。對(duì)信仰和幸福的關(guān)系研究也表明,有信仰的人比沒(méi)有信仰的人更有幸福感。因此我們呼喚教育理想的回歸,唯有懷有教育理想的教師才能真正體會(huì)到教師的幸福。作為一名教師,懷抱著教育理想踏上教育工作,需要保持一份靜心,慧悟妙思;保持一份良心,教書育人;保持一份真心,實(shí)現(xiàn)理想;保持一份幸福,體驗(yàn)生命。獲得與感受幸福就是一種需要磨礪和培養(yǎng)的能力,這份能力來(lái)自于對(duì)事業(yè)的追求,對(duì)自我的完善,對(duì)境界的提升。這時(shí),幸福不再是經(jīng)濟(jì)的豐厚回報(bào),不再是職位的逐步提高,不再是別人的點(diǎn)頭肯定,它是我們心中懷著的夢(mèng)想,是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的每一種體驗(yàn),是感動(dòng)生命的每一個(gè)細(xì)節(jié),是超越自我的每一點(diǎn)進(jìn)步。心若在,夢(mèng)想在,夢(mèng)想在,則幸福在。
有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺叫幸福,學(xué)會(huì)面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂(lè)才能收獲幸福!那么,親愛的老師:讓我們面帶微笑,讓孩子的心田充滿陽(yáng)光,讓我們播種快樂(lè),讓學(xué)生的明天
更加輝煌,讓我們,也把微笑和快樂(lè)貯滿自己的心房。
上林初中