第一篇：政教處開校一月工作小結

政教處開學一月工作總結

一、開學一個月以來的主要工作及值得肯定的方面

1.開學初懸掛更新條、橫幅；制定了切實可行的政教處工作計劃；編排印發(fā)了《“五時段”安全值勤安排表》及班級管理相關的各類表冊。

2.為了加強班主任隊伍建設和規(guī)范班主任工作的管理，編輯并印發(fā)了《班主任培訓校本課程》和《班主任工作手冊》。

3.第二周對各班教室美化進行了量化考核，利用周一的升旗儀式對全校學生進行了新學期常規(guī)教育動員講話。

4.規(guī)范每周一的升旗儀式，做到了學期有計劃，周周有主題。繼續(xù)開展文明班級評比活動，在升旗儀式上舉行文明班級流動紅旗授旗儀式。

5.第三周積極準備和組織召開了“2011年春季開學典禮暨法制交通安全教育大會”，邀請法制副校長和縣交警大隊宣教股股長為全體師生做法制和交通安全知識講座。

6.處理學生違紀事件9起。沒有發(fā)生惡性打架斗毆事件。

7.建立健全特殊學生檔案，包括烈士子女、孤兒、單親家庭子女、獨生子女、農村二女結扎戶；殘疾學生（智力殘疾、肢體殘疾）；家庭經濟特別困難者；行為有劣跡者、學習困難者和留守兒童六大類。

8.完成了《2010年秋職高學生國家助學金》申報工作。

9.為行政辦公室起草提供了有關學校雙擁工作、安全教育、法制教育、文明禮儀教育和綜合治理等方面的相關材料。

10.配合城關派出所完成了本學期“校外寄宿生”基本情況登記工作，并與城關派出所簽訂了安全協議。

總體而言，開校一個月來，絕大多數班主任敬業(yè)愛崗，以校為家，早來晚歸，一心撲在工作崗位上，對學生、對班級傾注了大量的心血，特別是第二周跟班勤，跟得緊，為新學期班級工作的開展及學校整體工作開了一個好頭，取得了有目共睹的成績。值周教師大都能按時到位，認真履行值周職責，積極參與學校管理。大多數班級班風正，學風濃，各項工作井然有序。

這些成績得力于班主任在班級管理中做到了以關愛為主、注重制度建設；得力于全體教職工共同的辛勞；得力于學校加強了校園文化活動建設、高中及時調整了課程設置，使同學們在心理上認同了學校，學校對學生的吸引力在增強，美譽度在增加。

二、存在的問題

1.部分學生學習的積極性、主動性不高。個別學生的組織紀律觀念淡薄，遲到、早退現象時有發(fā)生。

2.學生中間“拜哥哥”、“認妹妹”現象依然很嚴重，尤其是低年級學生發(fā)生矛盾時，雙方不約而同地請高年級學生幫忙打群架。個別學生瞞著家長和學校在外面私自租借房屋，導致發(fā)生一些本不應該發(fā)生的事情。

3.學生的儀表不夠整潔，學生中不穿校服的現象比較普遍。染發(fā)、佩戴飾品、男生留長發(fā)、戴飾品的大有人在。

4、養(yǎng)成教育仍需下大氣力來抓，學生中隨手亂扔廢棄物、隨意破壞學校乃至外單位設施、縣城公路兩邊的路燈和設施的現象還是存在的。

5.個別科任教師在課堂教學中德育滲透不夠，有的人甚至只教書不育人，對學生在樓道、教室內的亂跑、亂鬧、亂叫現象視而不見，聽而不聞，漠視對學生的教育工作。尤其是個別年輕教師大局意識不強，管理學生的能力差，表現在“五時段”值班時不見人或者拖堂影響學生的出操；下午第二節(jié)課后的眼保健操監(jiān)督不利，有流于形式的現象。

6.個別值周、值日教師責任心不夠強，不能及時到位，不能公正評分。7.班主任管理班級的效果差距較大。有的班主任對待班級工作的態(tài)度不夠積極，有的班主任處理班級事務的能力有限、方法簡單、粗暴，有的班主任缺乏足夠的耐心和恒心，有的班主任對周會課重視程度很不夠，甚至還有極個別班主任出工不出力，雖然在跟班，但對學生的違紀和不規(guī)范行為卻聽之任之。

8.學校后大門附近的個別小賣部給學生零售香煙的現象非常嚴重，甚至還給學生零售白酒，嚴重影響學生的身心健康和學校的聲譽。

9.部分學生家長教育子女的方式方法很極端，導致家庭教育和學校教育失衡，給班主任的教育工作和政教工作增加了不少的難度。

三、今后努力的方向

1.狠抓計劃和制度的落實。值周、值日教師不僅要對本周工作進行小結，更重要的是加強對班級工作的監(jiān)查力度，對學生中出現的問題要及時加以糾正。

2.全體班主任要保持清醒的頭腦，具有危機意識、憂患意識、大局意識、責任意識，要有強烈的事業(yè)心，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神，以飽滿的工作熱情投入到班級工作和教育教學中去，要注意班級管理工作的規(guī)范化、精細化，學生工作的序列化、經常化，認認真真開好每周班會。要下大力氣促使學風、班風和校風的進一步好轉。

3.加強學生思想教育工作。班主任和任課教師要認真作好學生心理輔導工作，經常以春風化雨般的思想政治工作教育學生，感化學生，曉之以情，動之以理，寬嚴有度，嚴慈相濟。防止態(tài)度粗暴、方法單一。全體教職工都要重視對學生的養(yǎng)成教育，形成教育合力，爭取在學生的養(yǎng)成教育方面不留空白。

4.科任教師要加強對課堂的管理，提高課堂教學質量。要杜絕只教不管的現象，看好自己的門、管好自己的人。不能撒手不管，或是出了問題只顧推給班主任。

5.強化年級組工作職能。年級組通過召開課任教師會、班主任工作會，認真分析學生思想狀態(tài)、心理變化情況、學習動向等情況，查找本年級、本班還存在哪些問題，怎樣化解這些問題。

6.高度重視安全工作。安全是學校的頭等大事，時時刻刻不容忽視，一是每天早自習的考勤要落實到位，班主任要安排班干部及時清查，發(fā)現有不到學生時（尤其是住校生）班主任要掌握第一手資料，如果是課任教師跟自習的，要發(fā)現缺人時要及時告知班主任。二是認真落實“五時段”安全值班表。

7.積極出動，與相關部門協調，加強學校周邊環(huán)境的治理，尤其是小賣部的監(jiān)管，為學校創(chuàng)造一個良好的周邊育人環(huán)境。

總之，我們全體班主任及至全校教職員工要有高度的主人公態(tài)度，自我加壓的責任感，清醒的憂患意識，以及校興我榮、校衰我恥的思想觀念，團結一致，勇于創(chuàng)新，腳踏實地走好每一步路，一絲不茍地做好每一件事。

近期主要的幾項工作：

一是本周班會，各班要按照學校《學生文明禮儀教育實施方案》的有關要求，認真開好以“說文明話、辦文明事、做文明人”為內容的主題班會。九年級4班和高一偉創(chuàng)班在教室前面黑板上寫上這12個字，學校要照相攝影，上報材料。

二是本周三各年級副主任收齊《班主任工作手冊》后，到年級主任辦公室完成一月評分工作，之后將評分結果交到政教處存檔。

三是年級組長負責，各班主任積極配合，更換藝術長廊作品，各年級布展內容：七年級側重于文明禮儀教育、八年級側重于語言文字規(guī)范化教育、九年級側重于交通安全教育、高一年級側重于法制宣傳教育、高二年級側重于禁毒宣傳教育、高三年級側重于反邪教警示教育。

四是于本周開始，要求高中班主任及跟班教師利用課外活動時間及下午自習開展一月家訪工作，家訪重點對象是校外寄宿學生，家訪結束后要有書面總結，于五一假期后交至政教處。

五是從本周開始狠抓學生儀表，上周已經貼出通知，本周就要認真檢查，嚴格落實，發(fā)現仍有屢教不改的，將停課整改，各位班主任和全體管理人員認真領會學校意圖，上下一條心，力爭出效果。

第二篇：一月工作小結（定稿）

畢業(yè)班班主任、實習跟蹤教師及頂崗實習教師過程管理評估

實施小結

畢業(yè)班班主任、實習跟蹤教師及頂崗實習教師過程管理評估細則本學期開始實施，在實施之初首先組織畢業(yè)班班主任學習了過程管理的評估細則，并詳細講解評估打分的方法和標準。并且就相關的情況與畢業(yè)班班主任作了細致的討論。與畢業(yè)班班主任就具體實施的方法得到了大家的同意。從實施的情況來看整體情況較為理想，各位畢業(yè)班班主任工作及實習跟蹤指導教師的工作態(tài)度較為積極認真，工作過程的具體要求各位班主任和跟蹤教師都較為明確。所以，各項工作開展起來較為須利，班主任工作主動、認真。特別是工作紀律方面各位畢業(yè)班班主任都做得較好，每周收集的資料大家都能準時交。所以評估細則實施的整體情況較好。

今年我校第一次實施畢業(yè)班級畢業(yè)實習跟蹤，相對來說對我校的畢業(yè)班班主任和實習跟蹤教師來說都是全新的事務，特別的畢業(yè)生畢業(yè)實習是一種動態(tài)的過程監(jiān)管，許多突發(fā)和全新的情況都會出現，各位老師都能相互溝通，盡心盡力探索處理問題的辦法和心得。我校的畢業(yè)班班主任同時又是實習指導教師，在設計相關流程時，仍有不周全之處。

到現在我校頂崗實習老師只有一人次，評估的細則已向相關老師作了詳細的傳達。同時，也進行了某些項目的考核，特別是對頂崗實習老師采取了工作紀律的考核，采用電話檢查和現在抽查的方法，同時也委托實習單位幫助監(jiān)管，當然相關的方法也期待工作開展的深入進一步完善。

第三篇：一月工作小結

一月工作小結中二班

寒冷的一月擋不住孩子上幼兒園的腳步，也擋不住我們教師對于工作的熱情，一月匆匆，在新年即將到來之際，將一月份的工作做如下總結：

一、教育教學

1月開展主題活動“歡樂新春” 我們和幼兒一起制定了過節(jié)計劃和我的假期生活，關于各種節(jié)氣的兒歌，如：數九歌、傳統(tǒng)兒歌等。春節(jié)家里會有很多好吃的，孩子管不住自己的嘴，經常會因為飲食不當，造成腸胃不適，所以我們利用兒歌《豬八戒過節(jié)》教育幼兒健康飲食。孩子的安全工作不容忽視，我們加強對孩子的安全教育。如：怎樣逛商場，正確燃放煙花炮竹等安全問題。

二、衛(wèi)生保育工作

在衛(wèi)生保健方面，本月氣溫驟降，我們注意孩子們的身體健康。元旦假期過后，較多幼兒感冒咳嗽，我們通過家校路路通提醒家長注意幼兒的身體健康。我們在晨間活動中，提醒孩子們注意運動量，提醒孩子們衣服頻穿頻脫，小心著涼。冬季氣候干燥，在課間活動后，我們經常提醒一些不愛喝水的孩子多喝水，讓身體保持充足的水分。午餐時，我們依然做好分飯分菜工作，保證每位孩子都能在第一時間吃到熱菜熱飯，并提醒個別孩子不說話，趁熱把飯菜吃完。午睡前會提早做好準備，開好空調，保證適宜的溫度讓幼兒午睡，在午睡過程中，值班老師還做到多巡視，及時糾正孩子的不良睡姿，幫個別幼兒蓋被，讓每個孩子都有高質量的睡眠。

三、家長工作

我們能及時更新家長園地的內容，充分利用家園路路通、成長練習冊、電話通訊等途徑與家長保持聯系，配合主題需要，還請家長幫助孩子豐富有關年的感性經驗，與孩子一起收集有關“不怕冷的人”的圖片。在家中鼓勵孩子自己做一些力所能及的事，有意識的幫助孩子克服害怕心理，勇敢面對困難。我們的工作離不開家長的幫助，在此謝謝各位家長朋友！

在本月的工作中，我們還存在著一些不足，個別幼兒還是生病請假，還要繼續(xù)加強保育工作。

第四篇：工作一月小結

工作總結

時間如白駒過隙，轉眼間我到街道辦事處已有近一個月的時間了。作為在一名學習國際經濟與貿易專業(yè)的應屆畢業(yè)生，面對辦公室這樣一個對個人綜合素質極高的工作崗位，我一時感到力不從心、無從下手。好在有街道辦公室領導的關心和其他同事的悉心指導和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務，進入了工作角色，圓滿完成領導和同事交辦的各項工作任務，現將近一個月來我的工作情況作簡要匯報。

一、加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平面對新的工作崗位和工作環(huán)境，面對自身的不足，我認為只有具備良好的政治素質和業(yè)務水平才是做好本職工作的前提。一個月來，首先、我通過報紙、雜志、書籍和網站學習了政治理論，學習了黨的政策、方針，黨員入黨流程，進一步增強了對黨在新時期作用的認識。由于工作崗位的要求，在實際工作中和生活中，以一個共產黨員的高標準來嚴格要求自己，努力提高政治覺悟；其次、我通過向師傅討教會議接待的有關知識，同時在會議進行時不斷加強鍛煉，提高自身在會議接待方面的各項知識與技能；利用工作和業(yè)余時間認真學習了《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料，同時虛心向師傅、同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識，從而對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的黨員進出管理工作，都有了一個從感性到理性的認識，還通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，建立了與各位同事之間的感情，同時也堅定了做好本職工作的信心和決心。

二、勤于看書，不斷增強文字表達能力及邏輯思維能力

較強的文字表達能力和邏輯思維能力是保證今后工作順利進行的必備武器。為了保證今后工作的順利開展，我具體做了以下幾個方面：一是抓住機會，認真對待領導分配的每一項任務。二是樹立信心，積極主動，遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓，通過多寫，多練，多思考。三是在觀察中學習，在日常工作中積累。

三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束和自身形象

辦公室作為整個街道上情下達，下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶，起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，但嘴巴絕對不勤。通過加強自身修養(yǎng)，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。

四、盡心履職，牢固樹立服務意識和時間觀念

在平時的工作中，我時刻提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為領導服務的質量。嚴守機密，工作中堅持做到嚴謹、細致，努力保質保量按時做好每一項領導交辦的工作。對自己份內的工作也積極對待，認真完成，對自己拿捏不準或超越自己權限的，主動請示領導，爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。同時，要樹立嚴格的時間觀念，每一項工作在什么時候開始，到什么時候完成，一定要規(guī)劃好，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領導的安排，給今后工作的開展造成不利的影響。

五、不計得失、甘于奉獻

我會牢記 “大浪淘沙”的警示，努力學習，刻苦鉆研，盡快進入工作角色，掌握業(yè)務本領，發(fā)揮崗位職能，為師傅分憂解難。要甘于寂寞，耐得住清貧，不求名利，不計得失，在幕后勤謹做事，竭盡全力為領導服好務。我堅信，在辦公室領導的感召和精心教誨下，再加上我自身堅持不懈的努力和鍥而不舍的恒心，在不久的將來，我會成為一名優(yōu)秀的辦公室工作者。

六、存在的不足

總結半年來的工作，深感存在很多不足之處，具體表現在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺，對各類文件的書寫掌握不到位，應用不熟練。二是處理一些工作關系時顯得束手無策，因此，在今后的工作實踐中我一定努力磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是信息量掌握不夠，尤其對事關黨員年報的。雖然參加過黨員年報培訓，但對有些名詞還是比較生疏，不能在第一時間內快速的將信息捕捉到，熟練掌握年報數據庫及年報制作技巧。

八、下一步工作打算：

針對以上不足，結合半年來的工作經歷，為了更好的做好工作，要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤于看書，不斷提高思維能力和文字功底；二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務意識，積極協助領導做好對內、對外的溝通、協調工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。四是用心向領導學習工作的方式方法，努力提高自己處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。五是要堅持理論聯系實際，深入調研，掌握第一手資料，這樣才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據。

第五篇：一月工作小結

一月工作小結

時間過得真快,轉眼我到公司一個月了,現將這個月的工作做個小結,向你匯報.這一個月期間,我其實沒有做多少工作,上半月主要是熟悉情況,熟悉產品,熟悉工藝,熟悉人員.在熟悉的過程中,協助顏工和兩個車間主任干了一些工作,但是很不夠.下半月情況稍微熟悉后,重點抓了樹脂砂車間的降成本和工藝改進,同時如何確保樹脂砂車間品種和訂單的完成.鑄二車間的工作主要是解決一些日常技術問題,梳理訂單品種,為下一步工作打基礎.下一步工作重點

1,做好樹脂砂車間的降成本工作.及工藝改進

2,提高鑄二車間的產量和質量.3,對環(huán)形線和砂處理提出合理化建議,進而提高產量和質量.4,協助領導搞好廠里的技術工作,設備管理及質量管理.對廠里的幾點建議和看法

1,樹脂砂車間,如果沒有主導產品和長線產品,建議壓縮規(guī)模但不建議取消.把樹脂砂變成一個小組,干些零活及樣品.統(tǒng)一由鑄一車間管理,富余人員分流.2,鑄二車間,人員老化且隨著年齡增大,逐年減少,年輕人不愛學,這是趨勢.勢必造成產量的減少和工資的增加.許多工廠都面臨這個難題.機械化,自動化造型是解決這個難題的最好途徑.這兩年國內生產的全自動造型機可以滿足我廠的需要,它價格底(大約40--50萬)用人少(2--5人)即可操作生產.生產率30—50箱/小時.建議用它替代人工造型.但保留部分人工造型.3,環(huán)形線造型機,占用人員多,效率低,如果第1條國產全自動造型機滿意,再上第2條,這樣,把鑄二和環(huán)形線合并為一個車間,減員增效.4,在質量管理和設備管理上也應加大力度.