第一篇：黃枧小學2010年11月份工作小結

黃枧小學2010年11月份工作小結

在本月里，學校主要開展了一下工作，現簡單小結如下

一、常規工作方面

1、加強教師業務學習和教師常規工作檢查指導，大力開展了推門聽課活動。使我小教學秩序保持健康有序的發展。

2、繼續深入開展了教研活動，深化教研活動的內涵，積極推行“人人上示范課、研討課、公開課”的圍繞課堂教學效益的研討活動。在活動中有教育能手、中青年骨干教師、老年教師參加，通過活動的開展、體現了教師努力探究教學方法策略的精神，也使他們愛崗敬業的精神得以體現。

3、以少先隊為德育主陣地，開展了常規教育活動和主題教育，特別值得一提的是在全鎮小學中，我校校長室和少先隊率先發起為枧壩中學汪娜老師患白血病捐資獻愛心活動，受到了社會的好評。

4、討論完善了學校規章制度，使我校的科學化、制度化管理更加的合理。

5、是加強了學校校務公開工作。一是向全校教師公開了半期以來我校經費的使用情況，二是公開了學校重大問題的處理或決策情況，使我校的管理更加透明化、公正化、公平化。

二、重點工作

1、對舊教學樓護欄空隙存在的的安全隱患進行了及時的整改，消除了安全隱患。開展了消防培訓和演練活動，活動效果較好。部署了冬季校園安全預防工作。

2、組織學生參加了全鎮六年級“科教文（預賽）”和五年級綜合知識競賽，取得了一定的成績。

3、加強“12.9”活動節目的排練工作，全方面提高學生素質。

4、開展了關愛留守兒童工作和貧困寄宿生補助費申請工作。

5、組織教師重新對《教師法》進行學習。

黃枧小學 2010年11月29日

第二篇：黃枧小學2011年4月份工作小結

黃枧小學2011年4份工作小結

不知不覺之際，半期工作即將結束，為總結本月以來學校全方面的工作，找出工作中存在的差距，為下半期工作決策提供有利的改進依據，特對本月工作簡要總結如下：

一、繼續有序推進常規工作

1、加強教研組建設和教研活動的開展。在4月，學校下大力氣狠抓教研組建設和教研活動的開展。一是進一步健全教研機構，具體機構成員職責，使活動開展有保障，二是強化教研活動的主題性，在本月，語文組繼續開展了以課程標準和教材解讀的專題教研活動，使全體語文教師更能充分的了解教材、增強了運用教材的能力。數學組開展了以課堂教學為主的教學策略研討活動，豐富了教研活動的內涵。

2、把安全工作當作常規工作來抓，使我校安全工作出現了良好的勢頭。為了落實“安全不保、何談教育”的安全教育理念，學校利用集合、集會、班會課、出板報、辦手抄報等形式加強對學生進行安全教育，加強了對校園安全隱患整治，積極聯系中心學校，得到了中心學校的大力支持，完善了新教學樓護欄增高工程，學校門衛室按時進行施工，強化早上和下午值日教師和領導堅持輪流在校門口迎送師生，確保了師生進出校園的安全。

3、狠抓教師思想建設，深化教師教書育人的責任意識。在本月，每周一的政治學習除了傳達上級文件精神和安排部署本周工作外，還專門組織教師重新學習了《全國優秀教師張怡的先進事跡》，在學習過程中讓大家結合自己的工作談認識，深化了教師愛崗敬業的責任意識，純潔了教師的服務意識，推動了學校整體工作的有序開展。

4、以少先隊牽頭，大力開展勞動衛生、文明班級評比活動。通過活動的開展，學生文明言行的行為多了，說臟話、打架的人少了；校園變得更清潔了，周邊環境的衛生更好了。

二、重點工作

1、完成了教師個人信息錄入工作。

2、部署了“六一” 活動、縣“科技節”的相關工作

3、舉行了半期考試。

4、加強了對住宿生的管理

黃枧小學 2011年4月29日

第三篇：黃枧小學解說詞

綏陽縣枧壩鎮黃枧小學創建綠色學校視頻解說詞

在巍巍大婁山下，在美麗的芙蓉江畔，座落著一座百年古校。這里——是清清芙蓉江水的發源地，這一片熱土，哺育著勤勞、質樸的兒女，百年古校——見證著歷史的滄桑。這里——書香滿園，這里——環境優雅，這里——是雛鷹展翅的高地，這里——是夢想起飛的舞臺。這，就是綏陽縣枧壩鎮黃枧小學。站在歷史的肩膀上，我們看得——更高、飛得——更遠。歷經百余年的積淀與醞釀，成熟的黃枧小學蓄勢待發??（解說）

推出片名：規范管理 鑄造輝煌

—、騰飛中的黃枧小學

幾代人的光榮與夢想，幾代人的奮斗與追求。

這一片沃土，孕育了無數花朵，成長著萬千樹苗；樂）（待定）

這里的大地，撒滿陽光，把希望的種子醞釀、播撒；

這是一首歌，一首奮進的歌，它朝氣蓬勃，欣欣向榮；

這是一艘啟錨揚帆的航船，它滿載著求知的童心，駛向知識的海洋；這更是一只展翅的雄鷹，翱翔藍天，展望未來——

一、起飛篇

悠久歷史百年校，歷經滄桑教育人。

園丁揮汗講奉獻，勤奮換來景色新。（字幕）

綏陽縣枧壩鎮，是一個有著獨特個性和豐富魅力的鄉鎮。她地處風華、茅埡、寬闊三鎮交界的芙蓉江畔。景色秀麗，歷史悠久，文化底蘊豐厚。哺育了無數的優秀兒女，他們在各行各業中為國家奉獻著自我，這些優秀的兒女都出自這所古老的農村管理區小學。學校歷史文化源遠流長，學校始建于1909年。多年的文化積淀，學校已形成了獨具特色的辦學與管理模式。他們始終秉承“辦一所人民滿意的學校，創造一個和諧發展的教育環境，把展示

才能的舞臺留給教師，讓每位教師在這里盡顯人生價值：把最好的教育獻給孩子，讓每個孩子在這所學校里全面發展，成功啟航。”的辦學宗旨，堅守“樹為人之道、攀知識之風、立報國之志”的良好校風。腳踏實地走好每一步。

【公路、枧壩鎮遠景、校園俯瞰全景。】

【（近景）校門、教學樓、15字校訓、校標、走廊文化等】

二、發展篇

追求卓越歷史見，領導教師勤慰勉。

教育路上留腳印，譜寫學校發展篇。（字幕）

（學校簡介）：黃枧小學是一所教學設施完備、教育教學管理規范、教育特色鮮明的農村小學。校園占地面積4934平方米，建筑面積：1403平方米，現有 10個教學班，在校學生451多人，教職員工教師23人，其中：小教高級級職稱17人，市縣級優秀班主任、先進教師、教壇新秀和骨干教師共 17余人。教師年富力強，愛崗敬業，學校優雅的環境，高水平的師資隊伍，科學的教育、教學管理，為全面提高學生素質創造了良好的條件。

黃枧小學有著輝煌的歷史，更有著美好的未來。現在全校師生員工正上下一心，同心同德，為打造和建設農村鄉鎮一流學校而更加努力奮斗。學校在王江勝校長的精心經營下，學校領導班子團結務實，開拓進取，以身作則，廉潔勤政，不斷更新教育思想和觀念，在教育教學、學校管理等方面勇于探索和創新。學校管理以人為本，以德治校。重視和加強對教職工的人格修養教育，學校有一支高素質的教師隊伍。老師們愛崗敬業，有良好的職業道德，高尚的奉獻精神。人人講學習，講團結，比奉獻。個個心想工作，情系學校。教科研氣氛濃烈，人際關系和諧。學校的校風正，教風嚴，學風濃。

（字幕滾動：

校風 ：樹為人之道、攀知識之風、立報國之志

校訓： 今日何成教風：博愛啟思嚴謹垂范自主發展

辦學宗旨：辦一所人民滿意的學校，創造一個和諧發展的教育環境，把展示才能的舞臺留給教師，讓每位教師在這里盡顯人生價值：把最好的教育獻給孩子，讓每個孩子在這所學校里全面發展，成功啟航。

（構建教學樓、開設寄宿制學校）

工欲善其事，必先利其器。近年來，學校抓住機遇，在各級人民政府、主管部門以及社會各界熱心人士的悉心關懷下，積極進行學校建設。先后投資12萬元修建了綜合樓、投資15萬元硬化、美化了校園、投資5萬元改建了廁所，利用學校現有資源，投資2萬余元，建成了寄宿制學校。在黃小辛勤園丁們的奮力拼搏下，學校已成為眾多孩童起步的神圣殿堂。

如今的黃枧小學校園，春有??、夏有??、秋有??、冬有??，一年四季如春，生機盎然。

優美的校園里，每一朵鮮花都綻開了希望，每一片綠葉都搖曳出生機，每一扇門窗都打開了歷史的追憶。

黃枧小學擁有遠教室，自然實驗室、自然器材室、體育器材室、圖書室等較先進的教學設施。圖書室藏書達八千余冊。

回首望天宇，星月穿空來。新世紀的朝霞為校園抹上了最絢麗的色彩。浪淘盡，數千古風流人物，還看今朝。

三、管理篇

創業辛苦守業艱，小樹修剪大參天。

校長引領眾志城，集體揮汗管理篇。（字幕）

黃枧小學的發展，與學校百余年深刻的教育思想和豐厚的文化底蘊是分不開的，更是黃枧小學一代又一代辛勤園丁們兢兢業業、執著追求的結果。管理是生命，管理出效益。這里的領導集體精誠團結、勇于開拓、銳意進取。學校管理工作民主、科學、高效。

（領導班子）

領導班子始終堅持以人本管理和制度管理有機統一，努力創建和諧校園，力求實現和諧教育這一最高理想。學校現有一個開拓進取、團結拼搏、能工作善指揮的領導集體。(領導工作場景)

一個好校長，帶一批好教師，就能辦出一所好學校。現任校長王江勝同志以服務教師，獻身教育為辦學宗旨，在教學和管理崗位上始終作好先鋒模范的表率作用。全面推行校務公開，辦人民滿意的教育。（校長特寫鏡頭）

（教學管理）

歲月流失腳步急，事業舞臺人人戲。一份收獲一耕耘，為求發展與時俱進！一直以來，學校成績喜人，教學管理、教學質量一直穩居同級同類學校前茅，學校管理全面考核連連榜上有名。良好成績的取得，是全校師生的共同努力的結果，這也與學校有一個強有力的領導班子分不開。（相應活動場景、領導班子集會）

（隊伍管理）學校以建設“學習型隊伍”為目標，全力打造學習型、專家型的教師隊伍。

【班主任隊伍建設】

“班集體是學校的支柱；班主任是教育的先鋒。”我校特別注重班主任隊伍的建設，通過多種行之有效的培訓，我們已經擁有了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍。正是他們用愛心和責任心詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就精神的偉大事業。(班級、授課場景)

【校本教研】

通過開展讀書活動，實施榜樣帶動，推廣反思性教學，推進教育科研等方式，全面打響了教師校本教研的攻堅戰。青年教師是學校的希望。學校制定了青年教師培養方案，為他們搭建展示自己才能的平臺。如今，青年教師發揚“敬業奉獻”精神，茁壯成長。

（青年教師學習鏡頭）

【教學教研】多年來，我校教師成果豐碩，（展示證書）在此基礎上，學校以

送教下村小、手拉手、教學反思為主要形式進行階段性的教育總結，多年來，多名領導、教師分別在《希望報》、《遵義教育》等上發表文章，有論文100篇在縣級以上獲獎，數名教師在縣級以上的課堂教學評比中獲得獎項。（部分教師講課場面、證書）2010年為了擴大教師的交流面，加快課改步伐，我校教師參加了“風華、蒲場、茅埡、枧壩”四鎮聯宜教研活動，派出了多名教師先后到遵義、貴陽等地交流培訓學習，這給教師們的交流創造了空間，搭建了學校教師交流的平臺，開闊了教師的視野，拓寬了教師交流的空間，使得外地的好經驗、好做法迅速的進入了我們的學校，進入了我們的課堂。（選取場景）

四、成果篇

春風得意酬夙愿，桃李芬芳譽滿園，汗水澆鑄好基石，黃小輝煌待明天。（字幕）

【教育教學成果累累】教研教改是不斷提高教學質量的基石。教師潛心于教

學科研，結下了累累碩果。經過艱苦砥礪和鍛造，我校鑄就了一支師德高尚、業務精良、銳意進取、甘于奉獻的干部教師隊伍。他們以教書育人為生命，雖嘔心瀝血，卻“衣帶漸寬終不悔”！他們以先進的教育理念，出色的教學業績，使我們的學校一步步走向輝煌！（注：字幕打出幾年來優秀教師名單）

近年來，我校教師參加各類優質課比賽取得了優異成績。

（注：字幕打出參加各級比賽獲獎情況。）

近三年來，學生共有人次在縣級以上學科競賽中獲獎。（獲獎學生鏡頭、獎

牌、證書），??

（學校整體）

??

五、展望篇

展望未來信心強，不離不棄百煉鋼。

我育幼苗茁壯長，教育天地任翱翔。（字幕）??

尾聲

對于永恒的教育事業而言，百余年僅僅只是她青春的開始。黃枧小學的教育

人有追求，有豪情，更有思考：高瞻遠矚，勇立潮頭，和諧共進，創農村一流名校，譜寫一曲基礎教育的輝煌贊歌。

“這里教育做一天，不去凌霄站仙班。” 黃枧小學的教師們用自己的智慧和

汗水鑄就了今日的學校輝煌。在新時代的感召下，我們將繼續發揚傳統，開拓創新，以德育為本，以學生為先，和諧共進，翱翔未來。我們揮灑汗水，我們神采飛揚，我們播種理想，我們收獲希望。讓我們托起鮮艷的紅旗，衷心祝愿：我們的明天會更加美好！我們完全有理由相信，充滿無窮活力和魅力的黃枧小學，必將承載著歷代黃枧小學教育人的宏偉夢想，乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越 ”。新的時期，面臨新的挑戰，學校將

抓住機遇，繼續圍繞“素質教育”這個永恒的主題，學校將一如既往的秉承“辦一所人民滿意的學校，創造一個和諧發展的教育環境，把展示才能的舞臺留給教師，讓每位教師在這里盡顯人生價值：把最好的教育獻給孩子，讓每個孩子在這所學校里全面發展，成功啟航。” 的辦學理念，發揚自強不息、艱苦奮斗的創業精神，制定更新更高的奮斗目標，不斷開拓，再創輝煌。

第四篇：月份工作小結

月份工作小結

二月，適逢春節、元宵節，兩個中心節日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創**移動可持續發展新局面》的號召，嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報：

一、假期結束，依次拜訪專營店，從中了解假期各專營店的業務發展情況，發現xx、xx的自助繳費機不能用，xx的第二代辦點沒有開辦，積極向領導反映，和公司協調解決。

二、針對聯通繼續推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報，散發傳單等渠道支撐工作。

三、集團客戶工作：

1、學習大客戶業務

2、熟悉片區的集團客戶

3、了解大客戶的指標。

四、片區六個專營店老板在營業部開展業務學習和業務發展動員大會強調：

1、抓服務：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發展集團v網，做好上門服務，對高消費用戶要做到主動熱情服務，定期向他們介紹新的活動和業務。保證客戶不流失，增加市場份額。

4、抓住聯通發展的弱點，大力開展個性營銷，調整有利的競爭資費。

以上是我對本月工作的回顧，下一月我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。

第五篇：1-9月份工作小結

土地儲備交易中心20111-3季度

工 作 總 結

今年以來，我縣經營性土地公開招拍掛出讓13期46宗，土地出讓面積 3347.57畝，土地出讓總價款210001.82萬元。其中：縣城經營性土地出讓 14宗，面積 969.63畝，出讓總價款73633.82 萬元；鄉鎮經營性土地出10宗，面積259.58畝，出讓總價款11107 萬元，財政融資22宗，面積 2118.36 畝，出讓總價款125261萬元。協議補辦土地出讓64宗，面積94.61畝，補繳土地出讓金總價款1344.7875萬元。現就1-3季度工作情況總結如下：

一、規范土地市場，嚴格執行招拍掛制度

一是進一步嚴格土地出讓程序；在發布公告我們建立土地有形市場的信息發布制度和信息發布載體范圍，使土地出讓信息公開化；在土地出讓價格確定上我們堅持集體會審制度，設底價出讓地塊堅持底價由政府集體會商確定，并切實做到保密；按照相關文件要求，在出讓前嚴格土地收回程序，嚴格凈地出讓，在交易過程中我們嚴格按國有土地使用權招拍掛規范執行，確保依法按規做好經營性土地出讓各個環節工作。

二是不斷完善了招拍掛制度；

1、年初請縣政府組織縣規劃建設局、縣國土資源局、縣發展委等相關部門，根據全 1

縣國民經濟發展計劃，確定今年縣城經營性土地使用權計劃

出讓面積，使土地市場有序、良好健康的發展。

2、根據新

文件要求將地塊的開竣工時間、出讓金交付的期限、套型比

例等新內容明確在出讓合同中，更加有效的約束了土地競得

人的隨意開發行為。

3、積極用滾動報名、設有底價掛牌方

式出讓地塊，不但有效的防范了交易過程中的惡意串標行

為，而且還發揮了地塊效益的最大化。

二、結合“三保創新”主動提升服務水平及質量，奪取

經濟和社會效益雙豐收。

1、是切實解決已出讓土地交地問題，摸清縣城已出讓地

塊地上附著物及相關補償情況。集中力量對縣城已出讓地塊

逐宗進行實地踏勘，摸清了各地塊地上房屋、作物、電力設

施等附著物的基本情況，并將各地塊土地及地上附著物補償

情況逐一摸清，并及時報縣政府會商確定各地塊交地的時

間、責任單位、責任人等方案，力保交地無差池。

2、做好

已出讓地塊出讓價款的催繳工作。我們采取未到期時就常用

電話等方式溝通，友情提醒競得人出讓價款繳納截止日期及

延期繳納造成違約的相關責任；到期的截止日當天發出催繳

出讓金的函告知競得人違約每日應繳納的滯納金數額及相

關違約責任，勸其盡早繳付。今年以來除四宗因地塊交地條

件不成熟，政府同意互補追繳滯納金外，無一宗地有出讓金、契稅或相關規費未及時到賬的現象。

3、是積極爭先創優，以優質的服務保障發展，按照年初局黨委提出采用超常的智

慧、超常的舉措完成各類項目用地服務任務的指示，我們始

終將“三保創新”承諾貫穿到我們中心各項工作中，緊緊圍

繞服務大局，立足本職，廉潔自律，工作責任明確，優質高

效，遵守職業道德，為企業、為基層、為社會服務，力求使

群眾的滿意率達100%。

三、自覺接受紀檢監察監督，杜絕違紀違規現象的發生

土地出讓是社會關注高，涉及利益大，我們始終堅持“公

開、公平、公正”的原則，對每宗經營性用地土地出讓，我們都按照相關法律、法規的規定，嚴格按程序操作，而且都

向紀檢、監察部門填報“國有土地使用權招拍掛出讓情況報

告備案表”，將出讓地塊的位置、面積、用途、出讓方式、公告發布時間、地點、載體方式、報名期限與出讓期限、繳

納保證金、起始價、增價幅度等內容以報告表形式報告。在土地出讓報名結束和現場競價時，邀請縣紀委、財政、檢察、公正等部門同志全程參與監督，保證土地出讓工作的規范和

透明。土地出讓成交后，要填報“國有土地使用權招拍掛出

讓監督情況備案表”，以便紀檢、監察部門督促檢查出讓金

繳納到位情況等，杜絕各類隱形違紀違規現象的發生。在我們所運作的地塊中，沒有

一起違法現象，深受廣大客商的好評。

四季度工作打算：

1、積極主動按照縣政府確定的下半年經營性土地出讓計劃逐宗實地踏勘，摸清權屬、補償、地上附著物及銀行抵押等情況，并及時向鄉政府匯報，請政府及時協調處理各方面矛盾，以便在四季度出讓土地黃金時間里順利完成全年出讓任務。

2、不斷探索土地出讓新思路，在上半年滾動報名、有底價出讓等新舉措外，結合國家新文件要求，積極探索限房價競地價等工作思路。

3、結合三保創新工作要求，加大土地出讓前期地塊宣傳力度，發揮地塊最大效益，加強出讓后期各項服務力度，樹立服務新品牌。

4、積極與市儲備中心聯系，結合射陽儲備工作實際，完善全年儲備工作，力爭全年考核取得好成績。

二○一一年十月三日