第一篇：2015年小學工會工作總結 (500字)

2015年小學工會工作總結

八一路小學工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務,做到上情下達,下情上報,使工會發揮了聯系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用.體現為: 在校行政的大力支持下,積極地在政治上,生活上關心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關愛.過去的一年中,元旦節,教師節慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會以及農家樂,還帶領他們去湘陰參加千名老人慶重陽老年節活動.做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問.并與財會人員協助這些教職工進行醫療保險的理賠工作.把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里.本年度,工會慰問因傷病住院的教職工6次,還倡議全體老師參加了慈善一日捐的活動,獻出了自己的愛心.(3)關心學校職工身體,組織全校參加區里統一體檢,并進行了相關了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座.(4)關心學校職工的精神生活,注重民主意識.在12月份召開 全校職工代表大會,并就如何提升學校軟實力提出自己的合理化建議.提高了老師們參政議政的民主意識.(5)積極開展各項有益身心的健康活動.從去年秋季開始至今,我校工會一直組織全體老師每月按時進行各類文體活動,如:羽毛球,登山,跳集體舞活動.(6)走出校園,走進大自然的美,生活的美.組織全體老師春到桃花源踏青,秋到明月山泡溫泉理療.(7)及時總結,并進行優秀工會會員評優及生活困難職工申請補助的申報.二,.今后的工作設想1,我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨,政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業務學習,組織工會干部外出參觀學習,學習外地先進的工會工作經驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業務能力.繼續組織骨干教師外出參觀學習,開拓視野,更好地為教育教學工作服務.2,.要在上級大力扶持的同時,進一步調動社會辦學的力量,爭取為工會組織多籌集一點資金,配合學校為教職工多辦一些實事好事.工會干部將更加團結一心,共同努力,進一步調動全鄉教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學質量,為進一步發展八一路小學的教育事業而不斷做出自己新的貢獻.3,抓好工會組織建設,提高工會工作整體水平.抓好工會組織建設是實現各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件,今后幾年工會要把加強組織建設及自身建設放到重要議事日程上來.對招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會組織,進一步發揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎,提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設.

第二篇：2014年學校工會工作總結 (500字)

沙灣三中2014年學校工會工作總結

在2014年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養，努力踐行黨的群眾路線教育活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F將本工會工作總結如下：

一、工會基本概況

我校工會成立于2013年12月，工會現有會員115名，其中男30 人，女85 人，哈族2名，回族5名，工會小組10個.可以說師校教職員工總體素質是較高的。校中層以上領導10人，工會委員會有5人組成。

二、開拓創新，高標準建家

在學校黨總支的高度重視下，首先于2013年12月中旬成立了工會成立籌備小組，籌備小組負責組建工會的籌備工作，向全校教職工宣傳建會的目的、意義及會員的條件、權利和義務；發展工會會員，起草工會成立籌備工作報告、制定工會選舉辦法（草案）等，在學校領導的大力支持和指導下，工會成立工作井然有序開展，2014年1月12日學校工會正式成立并召開了首屆教代會。

三、進一步完善各項制度，創建民主之家

工會要義不容辭地承擔好教代會工作機構的重要職責，積極組織教工通過教代會參與學校管理，通過有效的工作制度和制約監督機構，保證教工充分行使民主權利。

1、學校首屆教代會審議并通過了《學校工作報告》、學校《章程》、《發展規劃》、《教職工考勤制度》、《教職工績效考核制度》、《財務報告》等，并廣泛征求代表意見，形成決議。

2、堅持由教職工代表和全校教職工對學校行政干部民主評議。這樣不僅能促使行政干部認真履行責任，而且又增進干群關系。

3、堅持每年定期向教代會代表和相關教師征集提案和建議，并按正常渠道反映給學校各部門，要求各部門定期向教職工通報落實情況，這樣，讓大家知道學校的事就是自己的事，增強廣大教職工的主人翁意識。

4、規范地推行校務公開工作，利用校務公開欄、教職工大會、家長會意見箱等形式和途徑將學校重大敏感問題、社會和家長關心的熱點問題向全體師生及家長通報公示。切實做到公開真實、及時，有效地實現了教職工民主管理和民主監督，促進了學校的改革和發展。

5、制定了沙灣縣第三中學《關于教職工紅白喜事、及其它事項》的暫行規定、《沙灣三中民主管理制度》。

四、工會工作開展情況

校工會成立以來，以 “踐行群眾路線，構建和諧校園、”為主題，積極為教職工營造和諧愉悅的工作和生活環境，盡心竭力為教職工服務。

（一）關心教職工生活，營造溫暖的“教工之家”

學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：

1、做好對生病住院的教職工的關心 慰問工作。學校教職工張麗萍、宋紅

霞等老師生病住院治療期間，學校領導和工會干部都及時到醫院探望、慰問。

2、從今年4月開始，對新婚的教職工，工會都會送上鮮花或新婚紀念品。對老師的生日來臨，工會送上生日蛋糕，祝老師生日快樂。教職工老人去世，學校領導及工會成員及時，王鴻、魯瑞燕、王桂香等老師家里老人去世，學校領導親自前去送花圈，慰問金慰問。

3、認真做好困難職工的慰問工作。春節前，學校領導及工會人員帶著慰問品看望了李靜、唐努爾、趙立軍等幾位家庭有困難的教師，了解關心他們的生活。并盡量幫助他們解決困難。每當教職工家中有婚喪嫁娶，校工會紅白理事會都要積極主動地為其排憂解難。

4、在“

三、八”節為教師改善辦公條件，為每位教師配備了一個教學用u盤，為教師教學工作提供了方便。

凡此種種，將學校的關心送到了每個教職工的心坎上，受到全校教職員工熱情贊譽。

（二）開展豐富多彩的文體活動，增強職工的凝聚力和向心力。

大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設和精神文明建設，是工會工作的重要內容。工會成立來，工會在各個不同時期和節假日組織開展文體活動。

1、為慶祝元旦，豐富教職工的文化生活，12月31日學校組織全體教師在開展慶元旦活動，在活動中，各教研組的老師展示了自編自導的精彩節目，整個活動喝彩聲、歡呼聲、笑聲不斷，全體教師過了一個有意義的節日。此次活動，充分調動了教師們的活動積極性，促進了教師之間的溝通，加深了彼此的友誼，學校營造了一種祥和、歡快的氛圍。學校以蓬勃朝氣迎接嶄新的一年。2．為響應沙婦發【2014】1號《關于開展“三八”國際勞動婦女節104周年紀念活動的通知》文件要求，學校特發起 “愛心一元捐”活動，全校師生共同獻上我們濃濃的愛心，用它來幫助那些正在急切地等待幫助的人們。3、3月10至3月20日開展了名師、骨干教師、學科帶頭人的引領課活動，通過本次活動，充分發揮了名師、骨干教師、學科帶頭人的引領作用，較好的提高了任課教師的教學業務水平。在本次活動中，講課的名師、骨干教師、學科帶頭人教師不僅在課堂教學中起到了引領帶頭示范作用，而且在教研活動中展示了結合實際的新教法，給我校教學質量提高工作起到了模范示范作用。聽課活動結束后學校組織召開了教師評課活動，教師積極發言進行評課，參加聽課學習的每位教師表示自己收獲很大。并通過本次活動在教師隊伍中樹立了新的教學理念，交流各個年級教學之間的差異，進一步研究了教學先進經驗，較好的調動了任課教師教研教改的積極性，為提高我校教學質量奠定了有效的基礎。4、4月11日, 開展了主題為“沙灣三中踐行群眾路線趣味體育活動”，活動包含兩個游戲：“兩人三足跑”和“二人背夾氣球往返接力”。全校教師以教研組為單位分成9組參加比賽?；顒又校蠋焸兏黠@身手，一改往日的嚴肅，有的步調不一致，他們就互相禮讓，及時調和步伐。老師們沉浸在一片歡呼和喝彩聲中，盡情享受著活動帶來的樂趣和放松。這次活動目的是讓教師們在繁忙的工作之余，釋放緊張與疲憊，在趣味活動中舒緩壓力，愉悅身心。5、6月13日，在中國共產黨成立九十三周年紀念日即將來臨之際，為了慶祝黨的生日，沙灣縣第三中學黨總支安排群教工作辦公室聯合校工會組織全體黨員干部和全體教職工開展了“慶七一”踐行黨的群眾路線推進黨群一體化工會活動?；顒釉O置了集體跳繩、定點投籃、端球接力和自行車慢騎四個集體項目，旨在通過活動加強學校黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步推進學校黨的群眾路線教育實踐活動的開展，營造團結和諧、嚴肅活潑的工作氛圍，在活動中增進廣大教師間的了解和相互配合，緩解教師的工作壓力，增進黨群、干群及廣大教職工之間的聯系和友誼。

6、為了營造良好的校園文化氛圍，進一步檢驗教師讀書情況，引導教師靜心讀書，深入思考，增長知識，開闊視野，加速實現自己的專業成長，提高教師隊伍素質，促進校園文化建設，給教師搭建了一個相互交流和學習的平臺，9 月 19 日在會議室舉行了 “讀書與 教師專業發展比 賽。10 位年輕 教師登臺激情演講，老師們一個個熱情洋溢，慷慨激昂，比 賽現場精彩紛呈，高潮迭起，充分展示了老師們教書育人、積極進取的精神風貌?；蛘弑磉_讀名著、鑄師德、做人民滿意的教師的決心，或者和大家共同分享讀名 著的快樂心情，或者暢談研讀教育名著、提升人生境界、感悟教育藝術方面的收 獲等?，F場氣氛熱烈，全體教師參加了此次比賽，聽眾聽得認真，不時報以熱烈 的掌聲。真正營造了讀書氛圍，讓廣大教師從優秀作品中汲取營養，開闊視野，豐富知識，從而提高教師的文化底蘊和文化修養，使教師成為 “有思想的教育者”。經過激烈角逐，評出李霞老師一等獎 1 名，張娟老師等二等獎 2名。雷佳麗等老師三等獎3名，鼓勵獎4名，獲獎教師在期末崗責中加分，并給予了定的物質獎勵。

7、為喜迎“國慶”，豐富教職工的業余生活，增強凝聚力，于9月25日---27日工會組織開展了“舒身心、建體魄、展特長、促和諧”排球比賽活動。整個比賽過程中，裁判員堅持原則，裁得公平，判得公正，確保了比賽的順利進行。每位工作人員，擔負起了各自職責，為比賽順利進行任勞任怨，甘于奉獻。各組參賽隊員情緒高漲，發揚了平時工作崗位上兢兢業業，勇于團結拼搏精神，本著“參與、健康、和諧、向上”的宗旨，奮勇當先，努力拼搏，賽出了風格，賽出了團結，充分展示了各我們三中教師積極進取，朝氣蓬勃，頑強拼搏的精神風采。場下的助威聲、歡呼聲、鼓掌聲、叫好聲等等給場上隊員加足油、鼓足勁，使他們打出了一個個漂亮球，賽場上讓人眼花繚亂，高潮迭起。經過三個下午激烈比拼，排球比賽暫時畫上了一個句號。排球比賽是我們今后每學期要開展的一項活動，此次活動又一次彰顯我們三中人樂觀向上的精神風采.11月12日，沙灣縣第三中學組織全體教職工開展健身趣味活動，旨在讓教職工在繁忙的工作中享受體育活動帶來的快樂，進一步增強教師體育鍛煉的意識，增強教師相互之間的了解和團結，感受到運動不但能讓大家在繁忙的工作之余得到放松，而且還達到了鍛煉身體、增進友誼、和諧集體的目的。本次活動分8組，100多人參賽，活動集趣味性、運動性于一體，不僅讓教職工釋放了壓力，還鍛煉了身體，愉悅了身心，收到了良好的效果。

領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創新能力，努力開拓工會工作的新局面。過去不能代表現在，現在不能代表將來。

一年來，我校工會雖然做了一點工作但仍有不少缺點和不足，主要有： 工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。三中工會

2014年11月21日

第三篇：小學工會工作總結

小學工會工作總結

我校工會工作在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和十六大精神為指針，認真學習“三個代表”的重要思想，抓好貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導的方針，認真開展校務公開和民主評議，切實發揮教職員工民主參與、民主監督作用，提高教職員工整體素質，促進學校教育改革、發展穩定。根據市教育工會的工作部署，結合學校的工作實際，一年來，主要抓以下幾項工作：

一、堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商議列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發展的目標改革，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。

2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨支部和工會聯合召開全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄。我?！靶展_”受到老師們的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3．參與學校的決策。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發揮監督職能，對學校領導及教師的工作，進行考評。

政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校二十多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。在我市“雙創”活動中，校領導帶頭，和老師們一起不怕苦，不怕累，堅持每天與學生一起徹底打掃校園、教室、辦公室、廁所等角角落落的衛生，走進上徐小學的每個人都對我校的衛生贊嘆不已。節假日里，學校班子成員堅守崗位，確保校園財產安全，衛生無“四害”。這都緣于對學校無限的熱愛和對教育事業的無比忠誠。

二、積極創造條件，辦好“教工之家”。

學校的建設和發展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會極為關注學校對教職員工福利待遇的投入，盡力多為教職工辦實事，送溫暖，努力營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。與后勤處配合，努力營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。

為活躍教師的業務文化生活，推動學校精神文明和物質文明建設健康發展，使教師體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個教師都融入快樂工作的氛圍中。關注教師身體健康，組織教師開展健身活動，努力提高全體教師的身體素質。今年三月組織教師慶?！叭恕被顒?四月份組織教師春游活動,九月份搞了慶祝第二十三個教師節活動，“新風育師德,正氣促和諧”師德演講比賽,國慶書畫比賽,十月份組織教師重陽節登高活動。這些活動內容豐富形式多樣，一方面豐富了教職工的生活、另一方面促進教師之間的交流，增強了學校的凝聚力，也使得學校始終洋溢著濃郁的文化氣息。

三、保證女工權益，做好女工工作。

為進一步宣傳“婦女權益保障法”的內容，組織女職工參加了“女教職工權益保障法律法規知識”問答活動，讓廣大女教職工清楚地了解自身的權益，懂得用法律的武器保護自身權益。我校工會還為女教職工辦了大病保險，為女教職工送來溫暖。

我校工會還配合計生部門做好計劃生育工作,每月按時進行孕檢 ,發放好避孕藥具,確保無人工流產,無計劃外生育,無婚前生育。三八期間還為女教師進行健康普查并發放了生活用品；

四、關心職工生活，為職工辦實事。

平時凡教職工患病，不管是在職還是退休，工會組織都會前往家中看望慰問，春節也要對那些困難教師和退休教師進行慰問,還對因病住院的教職工和親屬逝世的教職工進行慰問，給他們送去全校老師的關心和溫暖。并與后勤處配合 ,安排好家遠教師住宿問題,與市直小學聯系,解決教師子女就學問題。

總之，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下，立足學校實際，充分發揮民辦學校體制和工會自身的優勢，取得了顯著成效，今后我們要繼續以《教育法》、《教師法》為依據，以貫徹《工會法》為契機，努力加大源頭維護力度，大力推進校務公開工作，繼續為教職工辦好事實事，不斷促進新時期教師隊伍的建設，提高工會干部自身素質，努力開創學校工會工作新局面。2010、6、28

第四篇：2014小學工會工作總結

我校工會在上級組織和學校黨支部、校長的領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以十八大新黨章為指導，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，以創新為動力，以教工大會和教代會為依托，以各種活動為載體，充分調動廣大教師的積極性和主動性，堅定了教職工的理想信念，凝聚了教職工人心，激發了教職工干勁。更加密切了教職工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、穩人心的工作。具體總結如下：

一、加強學習，強化師德教育，提高教師思想素質。

工會組織全體教職員工深入學習了十八大精神和新黨章，特別是深刻學習關于如何“保持共產黨員先進性”的精神，提出了黨員教師要發揮先鋒模范作用，要發揚黨員教師的旗幟作用。在掌握基本觀點，領會精神實質上下工夫，提高教師愛崗敬業的自覺性。全體教師結合貫徹十八大精神，自覺增強事業心和責任感，樹立新的教育理念，尊重學生，信任學生，了解學生，關心學生，幫助學生。

二、配合學校抓好在職培訓，提高教師的業務水平。

工會配合學校做好教師的繼續教育工作。樹立終身學習的理念，把教師繼續學習，提高綜合素質作為一項重要的工作來抓：組織教師進行校本全員培訓，全面提高教師業務水平;加強教師的各級各類業務培訓;不斷改善學校的學歷結構，提高整體學歷水平;鼓勵教師在教學實踐中使用信息技術，在實踐中不斷提高。

三、堅持校務公開，加強作風建設，發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.實施民主管理。

每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發展的目標改革;讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。

2.堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3.參與學校的決策。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發揮監督職能，對學校領導及教師的工作，進行考評。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。

四、關注教職工生活，切實保障教職工的根本利益。

學校的建設和發展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會盡力多為教職工辦實事，送溫暖，努力營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。我們雖然取得了一些成績，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信我們堅定不移地在上級工會和學校黨支部的正確領導下，學校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。

第五篇：小學工會工作總結

小學2011年工會工作總結

今年工會工作根據上級工會要求和學校工作的實際，深入學習和領會“三個代表”的重要思想，并圍繞學校中心工作，堅持科學發展觀，堅持以人為本的工作理念，開拓創新，服務學校工作的大局，為學校工作作出了應有的貢獻。

一、突出工會基本職責，推進學校民主管理進程。

我校不斷完善各項制度，喚起職工參政議政意識。在重大決策出臺之前，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用。

1、全面推進校務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對學校政務公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設，規范程序，完善校務公開的手段與方法。特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務公開工作實現向學校管理的廣度和深度方面延伸。

2、參與學校校園建設的規劃。開展“我為學校發展獻計策”的討論。使廣大教職工正視我校在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發展征集好建議、好點子。

3、認真開展民主評議。學校工會認真貫徹落實民主評議的要求，全體教職工參與進行對學校辦學等的民主測評。

二、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好、教學業務精湛，熱愛學生具有較高師德的教師隊伍。只要有一支這樣的教師隊伍，學校發展就會有堅實的基礎。今年我們積極配合學校開展了一系列活動，為提高教師的師德水平和業務素質做了應做的工作。

1、關愛學生，認真積極地開展愛生活動。為了進一步深化師德建設，樹立“以人為本，教育即愛”的理念，大力弘揚教師敬業愛生的精神，用關愛引領學生成長，用高尚師德影響學生，用真摯感情愛心學生，建立文明和諧的師生關系。

2、積極開展教師讀書活動。

學校工會配合教導處組織好讀書活動，創造機會讓老師讀好書，努力提升教師的業務、理論水平。要求每位教師每學期讀好書，每學期讀一本教育專著并寫心得體會，學期結束還要求寫一篇比較高質量的教育論文或總結。

3、“手牽手”，同成長。號召廣大教師投身“大手拉小手，師生同成長”活動。每位教師積把愛送給學生，讓自身得到升華。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的教工之家。

1、關注青年教師的成長。學校年輕教師較多，為了幫助青年教師，平時我們認真了解他們的思想情況和生活狀況，給他們以溫暖和關懷；組織和老教師結對子，關心他們的每一步成長，使他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，迅速成長起來。

2、關愛教職工。學校教職工遇有婚喪產假或因病在家、住院，學校工會都會進行慰問，今年有二位教師退休，學校還組織村，校董及全體老師參加座談會，使他（她）深深地感受到組織溫暖。

四、開展各種活動，豐富教職工的業余生活。

學校工會積極組織參加鎮工會舉辦的各種活動，豐富教工業余生活，提高教師的綜合素質。

但工作中，還有很多需改進的。主要有以下幾個方面應加強做好：

1、以建立健全機制為核心，不斷推進學校民主建設。

2、要不斷提高校務公開工作的針對性和實效性。

3、以師德建設為重點，加強教職工隊伍建設。

4、加強學習，加大宣傳力度，切實加強工會自身建設。