第一篇：百日安全工作總結

渠教發（2010）13號 渠 縣 教 育 局

關于深入開展“百日安全生產活動”切實 抓好今冬明春學校安全穩定工作的

通

知

各中小學、幼兒園、片區教育組、教育直屬單位：

寒假、春節將至，為確保師生和公共財產安全，維護我縣教育系統的和諧、穩定，根據四川省教育廳《關于進一步加強今冬明春學校安全工作的通知》（川教[2009]277號）、達州市教育局《關于切實加強今冬明春學校安全管理的緊急通知》（達市教[2009]91號）、達州市教育局《關于開展“百日安全活動”的通知》）（達市教[2010]1號）、渠縣人民政府安全生產委員會《關于深入開展“百日安全生產活動”切實抓好今冬明春安全生產工作的通知》（渠安委會[2009]8號）、達州市教育局《關于轉發〈教育部辦公廳關于做好冬季中小學幼兒園安全工作的通知〉的緊急通知》（達市教安[2010]1號）等文件要求，現就做好“百日安全生產活動”及今冬明春學校安全穩定工作緊急通知如下，請認真貫徹落實。

一、高度重視，增強做好安全穩定工作的主動性

年末歲尾，冬春季節是季節性安全事故的高發期、易發期，維護學校安全穩定顯得尤為重要。各級各類學校務必要站在講政治的高度，牢固樹立“安全第一，預防為主”和“責任重于泰山”的安全意識，高度重視學校安全穩定工作，切實搞好“百日安全生產活動”，杜絕事故發生，把保障師生生命和學校財產安全作為貫徹落實省、市、縣安全維穩工作會議精神的具體行動，提早安排，精心部署，使學校安全穩定工作做到重視程度不放松，工作力度不減弱，防止和克服麻痹、厭戰情緒和僥幸心理，切實防范安全事故，確保學校安全穩定。

二、加強領導，認真抓好“百日安全生產活動”

此次“百日安全生產活動”從2009年12月22日開始，至2010年3月31日結束。分三個階段進行：第一階段為宣傳發動階段，第二階段為實施整改階段，第三階段為總結提高階段。

為扎實有效地開展好此次工作，教育局決定成立“渠縣教育局‘百日安全生產活動’領導小組”。由局黨委書記、局長劉春同志任組長，各黨委成員，副局長任副組長，各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室地點設在局安辦，由許立新同志兼任辦公室主任，胡建同志兼任辦公室副主任，具體負責日常工作。

各級各類學校要高度重視學校安全工作，積極開展“百安活動”，成立相應的組織機構，按照“一崗雙崗”的要求，建立健全安全工作責任制，將責任和任務分解到每一個崗位，狠抓預防，嚴查隱患，深化隱患排查治理，全面改進和加強學校安全管理工作。我局將在“百安活動”期間對各學校安全工作進行督查，并將督查結果納入年終目標考核。活動結束后，各學校要對“百安活動”進行及時總結，并于2010年3月

5日前將書面總結材料送局安辦(zhaoming387@163.com）。

三、突出重點，扎實抓好學校安全管理工作

（一）切實加強假前學生管理。一是加強學生在校期間、尤其是考試、早晚自習期間的學習、生活管理，加強對不請假離校的監控，對學生不在校且原因不明的，教師必須及時報告學校，并與學生家長取得聯系，做好相關應急處理。學生請假，必須執行請、銷假制度，幼兒及低年齡段學生離返學校盡量做到由家長接送。課余、考試間隙必須確定專人管理，確保管理上不留空檔。二是每堂課學校必須清點學生人數，做好記載，并將當節課學生缺席情況第一時間報告學校，學校要立即對未請假不在上課學生的監護人聯系，共同做好學生安全教育工作。三是積極預防學生意外傷害，冬季天氣惡劣，各學校要積極做好學生課內外特別是參加體育活動的安全教育和監管工作，同時也要做好特別是沿河、沿公路、鐵路學生的安全教育，積極預防學生上放學途中摔傷、凍傷和交通安全事件發生，努力提高學生的安全意識，增強規避風險、自我保護的能力。

（二）扎實抓好樓道安全管理。一是強化樓道安全檢查。著重檢查安裝樓梯口、走廊、轉角平臺等處的照明和應急設備；檢查樓道是否存在安全隱患，是否平整暢通；檢查樓道值班人員是否按時到崗、認真履行職責；檢查學生疏散分流安排是否合理、安全；學校是否實施錯峰放學、下課等。二是強化樓道安全常規管理。要確定通道樓道安全管理的重點部位和重點時段，確保晚自習、放學、集會等時段的管理到位。嚴格執行樓道值班制度，落實好樓道值班人員和責任，加強管理。三是大力開展樓道安全教育。要將樓道通行常識、習慣等明確教育到每一位學生。要教育學生：上下樓梯一律靠右行；在樓道上通行時不得勾肩搭背、追逐打鬧、坐滑扶手、并排齊走等；在學生集體上樓或下樓時，不得強行逆行，不得擅自停留，特別不要擅自蹲下等；遇有突發事件時，不得惑眾、恐慌、亂竄等，要沉著鎮靜、服從集體、聽從指揮、有序疏散，確保暢通。要針對如臨時停電、天氣突變等意外情況制訂相應的應急預案，真正做到有備無患。各級各類學校每年至少組織開展一次應急疏散逃生演練，讓每一位學生掌握逃生疏散常識。

（三）進一步加強食品衛生、傳染病防治工作。各學校要嚴格落實各項食品衛生管理和責任制度，將學校食品衛生安全責任逐級分解，落實到崗位和人員。要加強對承包食堂的管理和對承包者的法制教育，督促檢查落實各項食品衛生安全防范措施，實行嚴格的疫情和安全事故報告制度，杜絕傳染病在學校流行，確保廣大師生的健康和安全。對甲型H1N1流感防控工作，要嚴格按照《教育部 衛生部關于印發〈學校甲型H1N1流感防控工作方案〉的通知》精神，認真做好甲型H1N1流感防控工作。要進一步加強組織領導，完善工作機制；認真掌握師生體溫變化和健康狀況，嚴格執行“晨檢、午檢”和疫情報告制度；要嚴格執行“非必需，不舉辦”原則，強化人群聚集活動的管理；要定期對校園及周邊衛生重點區域進行消毒，做到通風換氣和不留死角。下學期開學后，各學校要嚴格檢查每位學生體溫和健康狀況，未經檢查的學生不得到班上課。

（四）進一步強化交通安全。各學校要加強道路交通安全工作。要利用各種陣地，在近期對師生進行一次交通安全知識的宣傳教育，確保寒假、春節期間的乘車（船）安全；加強學生上學和放學途中的交通安全管理、公路沿線學校在放學時必須編隊、分組代管，實行路隊管理，城區學校要安排教師專程護送學生穿越馬路；加強校車和對學生乘用車輛的管理，有校車的學校在寒假前按相關要求對車輛進行一次全面清理和安全性能檢驗，不符合要求的堅決禁止上路行駛，凡是不具備相應條件的駕駛人員堅決予以清退，做到嚴禁越載、超速，疲勞駕駛和酒后駕駛，教育督促廣大師生不乘坐超載車輛、無證車輛，不搭乘農用三輪車、拖拉機、兩輪、三輪摩托車等不符合載人要求的各類機動車。

（五）認真做好消防安全管理。各學校要加大消防安全管理力度，重點是校內公共取集場所和學生宿舍。進一步健全各項消防安全管理制度和操作規程，進一步落實防火巡查和防火檢查制度，加強學生用電、用氣、防火的教育。嚴格用電、用火、用蠟燭和易燃易爆危險物品的使用和管理，特別是嚴禁學生使用“熱得快”等電器燒火、煮飯，嚴禁學生在教室、宿舍內用明火、電爐、大功率電器等烤火取暖，嚴禁學生寒假、春節期間燃放煙花爆竹，嚴禁學生在野外焚燒荒草、枯藤等農作物，有效預防山火、森林火災的發生。認真排查消防通道、疏散樓梯、安全出口等部位，凡被封堵、鎖閉或占用的要及時疏通；消防設施缺損的要及時完善，確保滅火器、消防栓、應急燈、自動滅火系統等消防設施設備性能良好和消防通道暢通，條件差的學校也要準備沙袋，水桶等作為應急所需，同時要落實監管措施和責任人。要定期對學校食堂抽油煙設備所留油垢進行清洗，要定期開展對學生宿舍、校園內教職工宿舍及商業網點、食堂、實驗室、教室、圖書館、會議室和活動中心等人群集中場所的消防安全大檢查，及時發現火災隱患，徹底整治消防問題和隱患，要高度警惕校園周邊意外事故波及學校的可能，注意排查防范火災隱患，摸清可能威脅學校安全的化工廠（倉庫）、加油站、煙花爆竹銷售點等情況，及時向當地政府和有關部門反映，加強監督管理，確保學校安全。

（六）切實加強校舍安全管理。各級各類學校一定要按照有關要求，對各類危房要隨時做好檢查并按規定使用。強化對學校在建工地安全施工與師生正常教育教學活動安全，做到工地隔離施工和嚴禁學生進入施工場地。處于地質災害易發地的學校要做好安全預案，搞好高危地段的監控工作，堅決防止因春季雨水增多造成地質災害危及師生安全。

（七）做好學生安全教育管理工作。要針對寒假、春節即將來臨，冬季學生容易出現的安全問題如道路交通、夜間取暖、燃放煙花爆竹、焚燒農作物、同學聚會等，切實開展好假前安全教育一堂課，并做好記錄和資料收集，達到有針對性地加強對學生安全教育管理。要結合實際，采取具體措施作好對留守兒童教育管理，要從學習上幫助、生活上關心、心理上引導，使他們真切體會到學校和社會的關愛，減輕遠離父母的負面影響，從而避免由此引發的安全問題。要繼續完善對學生日常教育管理的機制和措施，充分發揮學校班主任的作用，增強工作主動性，及時發現隱患苗頭，有針對性地作好“問題學生”的心理疏導和教育管理工作，確保學生安全。

四、強化認識，切實做好信訪維穩工作

各學校（單位）要立即對不穩定因素進行一次拉網式排查。對可能發生的不穩定因素，做到心中有數，應對有策，堅決防止因發現不及時，化解不到位而引發大規模集體上訪和群體性事件，繼續妥善處理好代課教師，困難教師，教師調動后工資關系未能及時轉移，績效工資發放等方面的突出問題。特別是對可能出現集訪，越級上訪和到省進京非正常上訪的重點人員，建立臺帳，分類處查，限期辦結。對重點人員要實行領導包案，落實專人，采取措施，務必穩控到位。各學校（單位）要采取有效措施，加強正面宣傳和引導，大力宣傳黨和政府為解決民生問題作出的努力和采取的措施，特別是要廣泛宣傳我縣教育事業所取得的輝煌業績。

五、強化措施，嚴格落實安全維穩工作責任追究制

（一）加強值班制度和安全維穩信息報告制度。“寒假”和“春節”期間，各學校要加強值班工作，嚴格值班制度，必須做到有領導帶班，工作人員24小時值班。各片區教育組、中小學、幼兒園和直屬單位務必將“寒假”、“春節”值班安排表于1月30日前上報教育局辦公室趙明浩同志處。如遇各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理，并按有關報告制度及時報告，不得瞞報、遲報、漏報。值班人員要維護好校園及周邊治安工作，及時整治好環境衛生。各學校、單位主要負責人在寒假和春節期間，必須確保24小時通訊暢通，校長在正式放假前不得不假離開學校。

（二）嚴格落實安全維穩工作責任追究制。“寒假”和“春節”期間，教育局將對全縣學校安全維穩工作進行專項督查，對因責任不落實而造成事故、刑事案件和群體性事件的，對沒有及時發現、整改治安防范和安全工作中重大隱患而造成嚴重后果的，對工作不負責、調處不力、穩控不到位，導致學校、單位在春節期間到省進京上訪、集訪、非正常上訪、社會影響惡劣的，將實行一票否決，對不履行職責、失職、瀆職的，要依法、依紀嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

二〇一〇年一月八日

主題詞：學校

寒假

春節

安全

通知 報送：市教育局、縣委辦、縣政府辦、縣安監局

第二篇：百日安全工作總結

臺頭完小新一輪學校百日安全隱患排查專項行動總結

為了進一步加強學校的安全管理，根據陽城縣教育局陽教安涵字【2012】117號文件《陽城縣教育局關于開展新一輪學校百日安全隱患排查專項行動的通知》我校從2012年12月5日起到2013年3月15日開展了新一輪的學校百日安全隱患排查專項行動.一：指導思想

為全面貫徹落實黨的“十八大”精神，以科學發展觀為指導，牢固確立“安全壓倒一切，責任重于泰山”的理念，堅持標本兼治、綜合治理，加強安全監管、隱患整治和事故預防，依照“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，強化安全責任，落實防范措施，以高密度、多頻次的學校安全隱患排查為抓手，深入排查整治學校各類安全隱患，嚴肅查處各類違章違規行為，嚴防各類事故的發生，確保我校的安全穩定。

二：組織領導

我校成立安全隱患排查專項行動小組： 組長：邢敦社

副組長：王文平

王宏亮

王小兵 成員：各班班主任

各功能室管理人員

三：活動內容

根據文件精神，我校重點從以下幾個領域和環節進行排查整治：

1、校舍安全

針對我校的建筑及附屬建筑，學校排查組進行了一一排查。特別是教室、食堂、宿舍、廁所、圍墻、欄桿、實驗室、運動場、體育設施、游樂設施、鍋爐房、進行逐項檢查，逐事排查，逐人落實，不存盲區，不留死角。

2、交通安全

首先請家長接送低年級學生上下學。針對部分高年級學生由于家比較遠且無家長接送的情況，在與家長和學生簽訂“路隊接送”協議及與各班主任簽訂安全責任書的基礎上，又讓各班級加強了學生組隊回家、合作租車回家的有關事項，再次強調騎上下學的學生遵守交通規則，主動避讓行駛車輛。教育學生不乘坐非法運營的車輛。但仍存在一定的安全隱患：放學時學校大門口外公路上車輛較多,減速帶少了一半，周圍也沒有明顯安全標識。雖然有老師護送路隊但力量仍然不足。

3、消防用電安全

我校積極落實冬季防火措施，嚴格落實各項消防制度和措施，首先檢查各樓層和各功能室的滅火器械，加強消防設施的日常維護，確保消防疏散通道暢通。其次清除校內公共聚集場所及校園周邊建筑火災隱患，嚴禁學生野外用火、玩火。

學校對用電線路及用電保護裝置進行了細致的檢查，嚴防因線路老化或電源保護不力引起的各類安全事故，確保用電安全。針對各班級的電器及插座、開關的使用情況，各班主任每周檢查一次，及時發現存在的安全隱患并把檢查結果上報由總務處負責整改。在檢查中發現的老化線路已經及時做出了處理，做到萬無一失。

4、食品安全

我校的食堂，在做好食品衛生安全防范工作方面。必須做到三證齊全，學校不允許學生帶零錢和小食品上學，嚴禁購買食用不符合衛生標準的三無食品，杜絕因食品衛生造成的安全事故。食堂滿足供應熱水飲用水。做到讓學生在校如家。

5、學校安全防工作

(1)我校嚴格執行門衛值班制度，日常巡校護校由值日領導和保安人員負責。建立外來人員進出登記制度，禁止社會閑散人員進入校園，任何社會機動車輛不得進入校園。學生家長進校必須與班主任聯系，經同意后方能進校，并填寫登記表。

(2)嚴禁學生將管制刀具等危險品帶入校園，學校實行雙保險制度管理。首先由班主任每周自查班級情況，收繳危險器械，并填表上報教導處。再由學校不定期派專人深入各班教室排查。

(3)定期開展學生思想及身心健康狀況摸底調查，積極化解學生心理壓力，及時將學生在校表現和身心健康狀況告知家長。(4)加大巡邏密度，在上放學和夜間時段，校園保安巡邏范圍延伸至學校周邊地區，擴大學生安全防線，確保師生生命安全。

6、校園周邊環境安全

我校積極與各部門配合，加強對學校周邊環境的治理，改善學校治安狀況，不讓侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動發生，努力營造安全的教育教學環境，促進學校教育教學水平不斷提高。

7、突發事件處理

為切實做好學校安全和穩定工作，確保對學校的各類突發性事件和安全事故能夠及時、迅速、高效、有序地進行處理，我校特制訂了由邢敦社校長為組長，王文平、王宏亮、王小兵為副組長的突發事件應急領導小組。成員為各班班主任和功能室人員，其他教師也分配有負責的方面。在成立以后，我校還舉行了多次各類事件突發演練，收到了良好的效果。

在這次新一輪學校百日安全隱患排查專項行動中，我校各級領導高度重視，周密安排，細化分工，落實責任，在排查中不留死角，不留盲區，不留空擋做到了責任清、情況明、數字準。對事故隱患逐一落實做到了整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”。并實施監督，扎實推進，利用學校的廣播、板報做了強力宣傳，使我校師生的認識又上到了一個新的層次。認真制定了應急值守值班制度，確保值班電話24小時暢通。

第三篇：百日安全工作總結

百日安全工作總結

根據公司安全工作規劃和部署，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作指導方針，堅持以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”為指導思想，進一步完善了安全生產管理體制，建立健全安全崗位責任制，加強領導，落實責任，強化監督檢查，實現了公司安全生產事故為零、群體性事件為零、火災事故為零的“三個零”目標，現將公司安全工作總結如下：

一、認真落實安全生產工作

公司領導班子高度重視安全生產工作，把安全檢查工作擺上重要會議日程，認真組織實施，及時召開安全工作會議，明確職責，落實責任，并親自到各項目部了解安全生產工作情況，與各項目部主要負責人及時溝通，希望他們能夠切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任。

同時要做到主管領導親自抓，分管領導具體抓，把各項安全生產措施落到實處，從嚴從實抓好安全生產。主管領導在主抓全面的同時，對各項工作都要心中有數。實行公司總經理對各分公司安全生產負總責，各分公司對公司部門經理負責，部門經理對分管部門的安全生產負責，班組長對所在班組的安全生產負責。對出現的問題能夠立即解決，不能解決的及時上報給有關部門給予解決。

二、完善體制，明確責任，切實強化安全生產監管

公司始終將安全生產工作當作是一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。

嚴格落實到“一崗雙責”和“分工負責制”，層層簽訂安全生產責任狀，主要領導與分管領導，分管領導與不部門負責人，各部門負責人與所下屬員工分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。實施了全員安全生產風險保障金制度，為強化安全保障責任，營造和諧通行環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

三、積極響應，群策群力，扎實開展安全生產活動

1、根據各自的工作性質不同，進行相關的安全教育培訓

由于各自的工作性質不同，對相關安全教育的側重點也不同，具體工作具體分析，緊抓安全生產的關鍵，從細節入手。大到一個工程，小到每個滅火器的位置，都決定了每一個員工的生命安全。

參加了成都市消防大隊舉行的消防知識培訓，向員工們宣傳消防知識；定期對電工進行不同程度的安全培訓，通過培訓提升了員工的安全意識，使他們更加重視安全工作，意識到安全就是生命，責任重于泰山；不定期對施工人員進行安全知識培訓，使他們意識到安全生產的重要性。

2、組織學習各方面的安全知識，提升員工素質

加強安全培訓，提升員工素質，對員工進行全面培訓。及時組織各類工作人員進行學習，保證持證上崗率100%。充分利用安全會議期間，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施進行強調，以促進員工的自學積極性。

3、對新員工進行安全教育，強化安全意識

公司對新近員工進行三級教育，熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工進行認真的教育，使他們對集團安全生產形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

四、預防為主，加強管理，提升安全檢查力度

安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

1、持續組織開展安全日查

安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一旦一些隱患和事故出現苗頭時，不管多么細小、隱蔽，已經查出就要立即處理整改，將查出的問題、隱患、整改情況定期匯報，爭取做到沒有安全沒有遺留問題、實施公司及各項目部實行安全日查工作，每天進場日常巡檢，風雨無阻。著重查看重點部位及特殊作業現場，如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用 “走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

2、加強日常安全檢查

公司每月組織一次安全生產工作例會，項目部每周組織一次安全生產工作例會，針對不同時期的工作、生產任務，在安排部署工作的同時，重點強調安全問題，如特種作業人員在操作過程中的安全問題，電工的安全操作的問題等等，幾乎每次都要強調，目的就是要引起每一個員工的高度重視，安全生產不放過每一個細節。

項目部每周一和周五召開例會，對一周的安全工作進行安排和總結。一周工作中每天安全員都要多次檢查并做好記錄，檢查內容主要包括工作現場的環境、機械設備、工人作業的安全保護措施和安全操作等是否齊全、安全等等。對需要整改的事項落實到具體，使檢查取得實效，不致流于形式。通過每次安全會議強調安全問題，也消除了很多安全隱患，對實行安全生產起到了很好的促進作用。

3、開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行處理，并納入考核。對存在的問題要求限期進行整改，發現安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。對不能及時整改的，制定相應的監控措施，并逐條進行分析，從而有效杜絕安全事故的發生，在全公司上下形成人人講安全、事事講安全的好局面。

五、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工過，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、盡管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。施工人員，雖進行風險分析。但不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。施工人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站在公司的角度，想到公司的利益。

2、人員作風不積極，技術水平不高，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術人員，由于接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，公司組織員工學習的同時，員工本人也要加強學習，完善直射所處崗位工作的不足。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏。安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式與正對性的加以培訓教育。

我們在今后的工作里，將在公司提供的良好環境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

四川邛崍水電工程建設集團有限公司

2013年5月6日

第四篇：百日安全工作總結

百日安全工作總結

成都市安全生產監督管理委員會辦公室：

為深入貫徹全省今冬明春安全生產暨“百日安全生產活動”電視電話會議精神，我市積極開展了“百日安全生產活動”，現有關事項總結如下：

一、加強領導專門成立了副市長付超任組長，市政府副秘書長、市安監辦主任為副組長，市級有關部門主要負責人為成員的“百日安全生產活動”領導小組，下發了《彭州市安全生產監督管理委員會關于開展“百日安全生產活動”的通知》（彭安監委 27號），要求各鎮、市級有關部門堅持以人為本、安全發展理念，貫徹“強化責任、治理隱患、保障平安”主題，進一步強化安全監管，深入查找整改安全生產工作存在的突出問題，堅決杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般傷亡事故，確保全市今冬明春特別是元旦、春節和全國“兩會”期間的安全，百日安全工作總結。

二、落實責任深入宣傳貫徹《四川省人民政府關于全面深化“一崗雙責”進一步完善安全生產責任制的通知》（川府發 40號）、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》（省政府令第216號）和《成都市各級政府及行政主管部門負責人安全生產“一崗雙責”制度實施辦法（試行）》（成辦發 106號），進一步落實了各級政府安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，加強和改進了安全生產監督管理工作。加強安全宣傳教育，開展了群眾性安全教育活動，如：“安康杯”競賽活動，認真組織職工群眾開展了自我教育為主、全員參與的 “十個一”活動，增強了職工安全意識。集中開展了《勞動合同法》宣傳、貫徹和落實的監督檢查，推動和促進了《勞動合同法》中有關勞動保護內容的宣傳和落實。

三、深入開展隱患排查治理認真貫徹落實《成都市人民政府辦公廳關于建立安全生產隱患管理制度的通知》（成辦發101號）要求，按照“屬地管轄，分級管理”原則，建立健全了安全生產隱患管理6項制度，著力構建安全生產隱患管理長效機制。“百安活動”期間，全市組成9個專項督查組，出動600余人次，督查企業210個，查出隱患532條，下發整改指令書98份，要求有關責任單位落實整改。此外，對個別不重視隱患排查治理或行動遲緩的單位下達了停產整改指令，確定專人、限定期限，確保每條隱患整改到位。

四、嚴打三非開展了嚴厲打擊非法制售煙花爆竹專項行動，在全市范圍內進行了拉網式排查，共查處違規經營非法煙花爆竹經營戶9家，沒收非法煙花爆竹1250（餅、組、封、個），并在軍樂鎮黑龍社區13組查獲一處非法煙花爆竹生產窩點，現場擋獲生產人員20余名，收繳鞭炮成品及半成品1900余餅，高氯酸鉀1袋，黑火藥引線5箱（150個）以及大量生產原輔材料，工作總結《百日安全工作總結》。

開展了違法建設綜合整治，共下發責令限期拆除建法建設決定書6份，拆除違法建設戶83戶，面積13199.2平方米。

對未經安全審查許可擅自改擴建的蒙陽加油站進行了立案查處。對3家未經申報消防手續擅自開業的單位下發了責令限期改正通知書，要求其按時申報。

五、深化安全專項整治

（一）煤礦。

繼續打好煤礦整頓關閉和瓦斯治理兩個攻堅戰，2007年12月31日前，全面完成了27對煤礦礦井的關閉任務；并對現有開采煤礦落實了瓦斯治理的各項措施，加強“一通三防”管理和“先抽后采、監測監控、以風定產”的瓦斯治理方針，強力推進了“3+2”工作。

（二）道路交通。

落實道路交通“五整頓、三加強”各項工作措施，著力抓好了春運安全。繼續深入開展道路交通“反雙超”和外掛車輛專項整治行動，加強了路面管控，嚴厲查處無證駕駛、超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛以及拖拉機載人等嚴重違法行為；嚴格源頭管理，組織開展了駕駛員安全教育和冬季行車安全教育，嚴格“五不出站”制度，強化“三品”檢查；嚴把客運車輛技術狀況關，開展中小學校車集中排查整治活動。

（三）非煤礦山。

以石灰石為重點，逐礦排查隱患，現場診斷、專題研究了整治方案、措施，做好了服務、監管、督促和復查工作。各礦山企業加緊實施，基本實現了自上而下的臺階式開采。檢查非煤礦山企業34家，查出隱患25條，下達整改指令書10份。

（四）消防及公共安全。

認真貫徹落實市安監委《關于開展消防安全大檢查的通知》（成安監委

第五篇：2011百日安全工作總結

四川新良大廈有限責任公司

“百日安全生產活動”總結

為深入貫徹落實四川省糧食局《關于深入開展“百日安全生產活動”切實抓好今冬明春安全生產工作的通知》（川糧函［2010］258號）精神，四川新良大廈有限責任公司從2010年12月20日至2011年3月31日開展了“百日安全生產活動”，現將開展活動情況總結如下。

一、高度重視、周密部署，切實加強對安全生產工作的組織領導。安全無小事，安全是公司正常經營的前提，四川新良大廈有限責任公司一直把安全工作作為頭等大事來抓，充分認識到了安全生產的極其重要性，堅持和推進安全發展的理念不動搖，進一步認清當前安全生產的嚴峻形勢，增強危機感、緊迫感和責任感，堅決防止松懈、麻痹和僥幸心理，防止和糾正忽視安全、放松管理的錯誤傾向，活動期間，公司為了切實加強對“百日安全生產活動”的組織領導，專門成立了“百日安全生產活動”領導小組：柏富才總經理任組長，對安全生產工作全面負責；分管安全的陳泉潤副總經理任副組長，對安全工作負組織實施和綜合管理監督責任；成員：文蓉副總經理、王亞非財務總監、邱征營銷總監、喻寶山總經理助理，對所分管部門負直接領導責任，下設“百日安全生產活動”辦公室，主任：張智勇；聯絡員：王永剛；具體負責公司安全生產工作日常事務。公司上下對開展“百日安全生產活動”工作給予了實實在在的高度重視。

二、加強了安全生產的宣傳培訓力度，為“百日安全生產活動”營造了良好氛圍。

公司將安全生產工作的宣傳教育、培訓放在首位，進一步提高員工對安全生產工作的重要性和必要性的認識。（1）活動期間在公司明顯部位張掛安全生產宣傳標語，營造了濃郁的安全生產氛圍。（2）組織公司中層以上人員學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《四川省安全生產條例》等法律法規，使中層以上領導干部切實掌握安全生產相關法律法規的文件精神。（3）2011年2月15日、16日組織全體員工分兩批次觀看了安全生產警示片，內容涉及火災的特點及危害，初期火災的撲救及滅火器材的使用，公共場所的疏散和逃生，高樓逃生術，酒店行業常見治安案件的防范及布控技巧等，受教育人數達260余人次，大大提高了廣大員工的安全生產意識。(4)特別重視對新入職員工的培訓，上崗前必須進行安全生產培訓，經過考核合格后才能正式上崗，先后培訓新員工50余人次，合格率達百分之百。（5）狠抓消防監控室操作人員的業務培訓，先后對8位消防監控值班人員進行了消防主機操作、火災救援程序及火災預防等相關知識的培訓，進一步提高了值班人員的消防技能。

三、開展安全生產責任制落實情況大檢查。

2011年3月18日，“百日安全生產活動”小組對公司所屬部門進行了安全生產責任制落實情況大檢查，檢查情況如下：（1）2011年2月24日公司與保衛部、財務部、前廳部、銷售部、工程部、餐飲部、客房部、總經辦等部門簽訂了2011安全目標責任書，責任書規定了各個部門對所屬員工定期進行安全生產知識二級培訓的責任和義務，規定了各部門安全生產責任獎懲制度，部門經理為本部門安全責任人，每個部門任命一位主管級兼職安全員，負責本區域的日常生產經營安全、治安、消防、食品衛生 的檢查工作，全面落實部門對酒店負責,班組對部門負責，崗位對班組負責的三級安全責任制。（2）明確了安全生產監督職能。安全生產設施設備的監督由工程部負責，具體對大廈的設施設備實施檢查，確保設施設備正常運行；消防安全、治安防范、綜治維穩監督職能由保衛部負責，對大廈消防安全、治安防范工作實施檢查、督促；食品衛生安全監督職能由總經辦負責，督促酒店餐廳和員工食堂落實食品衛生責任。（3）明確了質培部、保衛部負責制定安全生產知識培訓計劃，定期對所有員工進行安全生產培訓，并對培訓效果按照公司質檢獎懲條例進行考核。

四、開展消防滅火疏散應急演練，不斷提高安全生產工作的水平與實效。

為深刻吸取上海“11.15”火災慘痛教訓，進一步提高酒店員工、客人的消防安全意識和高層建筑火災逃生自救能力，為2011年政協十屆四次會議提供有力的安全保障，結合酒店實際，2010年12月28日下午14:00組織酒店當班員工和21樓、22樓、24樓客人開展了消防滅火疏散應急演練。此次消防演練是對新良大廈有限責任公司消防工作的一次大檢閱，通過演練大大提高了廣大員工和賓客的消防安全意識和疏散逃生技能，進一步增強了抵御火災的整體能力。

五、深入開展隱患治理，開展安全大檢查，查隱患，抓整改。

（一）2011年1月23日，公司保衛部會同維保公司對公司消防報警及聯動系統進行了測試，發現以下隱患：（1）高區濕式報警閥放水測試，壓力開關不能報警，無法聯動噴淋泵。（2）高區噴淋泵減壓閥不能關閉。（3）高區消火栓泵減壓閥不能關閉。以上隱患責令消防維保公司于2011年2月

1日前整改，保衛部督促整改。經過保衛部復查，隱患已于2011年2月1日整改完成。

（二）2011年1月24日、2月28日，“百日安全生產活動”小組對新良大廈所有區域進行了安全檢查，發現以下安全隱患：（1）28樓辦公室工作人員離開后未鎖門，內有電腦等貴重物品。（2）3樓末端試水裝置放水閥無手柄。（3）4樓宴會廳舞臺線路敷設不規范。（4）6樓至7樓3號梯壁燈壞。（5）4樓廚房灶臺后堆放有雜物。（6）5樓平臺堆有雜物，施工現場有煙頭，部分滅火器失效。當即對相關部門下發限期整改通知書，公司保衛部、質培部督促相關部門完成整改。

六、強化安全專項整治和監督管理。

（1）加強應急隊伍建設，補充壯大了義務消防隊，重點部位義務消防隊員達到70%，明確了義務消防隊的職責：加強業務技能訓練，對酒店內所有突發事件負責。（2）加大公司特殊工種持證上崗情況的檢查力度，使特殊工種持證上崗率達100％。（3）加強高樓平臺的管理力度，督促各部門營業期間落實專人負責管理，發現異常及時處置。（4）加大隱患治理力度，所有隱患施行備案、銷號分級管理，強化監督和控制，由保衛部負責。

七、強化應急值班制度。

公司堅持實行行政總值班制度，從總經理到部門經理輪流值班，24小時在崗，對酒店各崗進行不定時巡查，發現隱患及時排查，對突發事件妥善處置并按規定如實上報；建立了集團公司通訊網絡，制定集團公司通訊手機管理辦法，確保信息暢通。

總之，在上級部門的正確領導下，在全體員工的共同努力下，在“百

日安全生產活動”中，四川新良大廈有限責任公司無一例安全事故發生，保證了公司經營活動的正常開展，保證了客人員工人身、財產和公司財產的安全，圓滿地完成了此次活動的各項任務。

四川新良大廈有限責任公司二0一一年三月三十一日