第一篇：2014年第二學期八年級組工作總結

伊寧市第23中學2013--2014年第二學期

八年級組工作總結

本學期我們八年級組在學校領導的關心和指導下，在全體年級組老師的共同努力下，順利地完成了學校的各項工作，現將本學期工作總結如下。

一、教師管理方面 ：

1、全年級老師團結協作，求真務實。本年級組有28位教師，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論交流年級組工作中、班級工作中出現的各種問題。工作上，年級組的各項決策，力求征集教師的建議和意見，努力創建寬松和諧的工作環境，從而充分調動各位老師的積極性和創造性。生活上，抓住各種細節和機會，真誠地關心和幫助每位教師，注意協調好教師間的各種關系，使年級形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。所以我們八年級已成為一個同心協力，心往一處想，勁往一處使的具有持久戰斗力的戰斗集體。有了全體老師的通力配合，年級組的想法、安排才能夠得以順利實施，也為圓滿完成學校的各項任務打下堅實的基礎。

2、加強全年級老師的思想作風和工作作風建設。我們本學期召開了兩次年級全體科任教師會議并開展了學生座談會，商討各學科在課改中如何高效推進自主學習、合作探究的教學策略以及年級、班級工作中存在的優點與不足；各科任教師對自己任課班級中存在偏科現象的中、優等生進行有針對性的課外輔導，并責任到人；根據學校的行政例會精神，結合年級的實際，安排每周的工作。各項工作的高效有序的完成一定離不開我們八年級的每一位辛勤的班主任。這些老師大都是身兼多職，既要代好所任學科的課，還要去管理班級事務，整個八年級的工作主要是由他們去做的，而且也做得很好。當然我們年級的任課老師也非常的優秀，協助班主任老師共同管理學生和協調各學科的合作，而且大多數都是中層，承擔了學校很多重要工作，對于無論是學校還是年級組安排的各項工作，我們年級組的所有老師都能盡心盡力完成，表現出良好的責任感和使命感。

3、加強常規教學管理，努力提高教育教學技能。一學期來，在各項常規檢查中，全組教師的備課、上課、聽課學習，利用多媒體進行教學都能達到學校的要求。能按照學校的要求把教學工作落到實處。在學科組內發揮集體優勢，取長補短。備課做到：“以生為本，以學為主”，以自主學習，合作探究的教學理念精心備好學生，備好教學內容；按教研室夏傳劍、姚麗紅老師的要求落實好附備。教學上抓兩頭，促中間，有效控制兩級分化，擴大并穩定優生面。根據學科特點科學合理布置作業，真正做到增效減負。作業布置做到了三個環節：精選、精練、精評。教學上為了推進我校課改,我和伊寧市教研中心陳敏老師各上了一堂關于自主學習的全市研討課；教育部“國培計劃（2014）”送培到點活動中，張花蕊老師上了研討課；開展了“自主學習，合作探究”課堂模式師友培訓學習活動。我們的語文備課組還積極組織了學生優秀考場作文展、學生硬筆書法比賽、“誦中華經典，做優秀學子”國學經典誦讀比賽，英語組還開展了英語節等活動，表現出了教師們極高的進取精神，通過這一系列活動的開展，提高了年級組教師的職業道德水平，形成了團結、務實、奉獻、高效的年級組風。

二、學生管理方面

1、加強對班主任工作的管理。這學期我們認真抓好年級班主任的教育管理工作，經常定期和不定期召開會議，一起研究工作，通報情況，互相切磋，互相交流。我們年級組的 9 位班主任工作責任心強，堅持做到管理學生，方法靈活多樣，對待學生態度和藹可親，杜絕了學生管理中的粗暴行為。每周的班主任會議，我們的班主任都能按時到位，并會議的內容詳實的記錄在《班主任工作手冊》里。本學期班主任老師動員組織了全體學生參與了學校德育處、團委、八年級組聯合舉辦的一場別開生面的“放飛心情，放飛夢想”的放風箏活動，期中考試結束，全年級學生在班主任和任課老師的帶領下徒步到漢賓公園放松心情，閱讀力克胡哲的《人生不設限》感人勵志故事寫讀后感并結合此故事學生開展主題班會活動，八年級組還開展了拔河比賽等活動，大家齊心協力把各項活動做得有聲有色。

2、抓好學生日常管理工作。強化了早讀課、自習課管理，努力培養學生自主學習的良好習慣。為使各班平時就能夠找到差距，明確彌補的方向，年級組統一了各學科（單元或章節）測試年級組時間。為了促進學生的健康成長，狠抓“兩操”落實，眼保健操主要由下午第二節的任課老師跟班督促。每天的課間操，全體班主任老師及時到位，督促學生做扎實做好。各班的衛生工作也都落實到人，還通過教育和督查，基本杜絕了學生留長發、帶首飾、穿奇裝異服等現象。

3、結合黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓安全教育。我們全年級師生共同學習了群眾路線教育應知應會內容，參加了強烈譴責昆明“3·01”暴力恐怖事件聲討會，舉辦了“民漢結對班級”演講比賽，引導師生正確認識黨的理論方針政策、民族宗教政策和新疆歷史文化，積極傳播有利于國際統一、民族團結、社會穩定的思想觀念，自覺增強反分裂、反滲透的政治鑒別力和思想免疫力。進一步升華了師生們愛國、愛疆、各民族團結互助的精神境界。

本學期我們做了4次消防、防震避震救護應急演練，教師們每次都能盡職盡責，保證演練的成功實施，我們對學生日常需要注意的安全隱患也時常強調，并且針對具體情況教給學生防范的措施。培養了全組師生的安全意識和能力。一學期以來，沒有發生安全事故。

4、按計劃、有針對性地上好主題班會。八年級正是學生青春發育時期，除了德育處安排的主題班會以外，在杏花開花時節，八年級各班班主任召開了關于青春教育的主題班會。還開展了“好的開始，成功的一半”、“誠信考試，踏實做人”、“青春無悔”等主題班會活動，活動是顯性的，而教育和啟發是隱性的。顯性的活動去吸引學生，隱性的教育去啟發學生，使學生興趣盎然，不知不覺地受到感染，這樣，日積月累地熏陶，最終讓學生形成健康的人格。

三、存在的問題：

從總體上看，本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都比較穩定，但我們還應該清楚地看到年級還存在些不足，主要有以下幾個亟待改進的方面。

1、有的學生的學習目的性不明確，學習態度不端正。有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高，學習有待進一步加強。

2、有部份學生處于青春浮燥期，很燥動，靜不下心來更無從談靜能生慧。

3、尖子生對自己的要求不是很高，每次緊限于考前緊張復習，對自已沒有一個長遠的規劃。學困生在逐漸增大，而且能力越來越差，低分人數增多，分值太低。

4、課改中還存在很多困惑，還需要去探索和實踐。

四、今后工作努力的方向：

1、加大年級組管理力度，嚴格執行學校各項決策，顧全大局，統籌兼顧，起到學校與教師之間的橋梁作用，保證學校政令通暢。認真配合學校各科室完成各項任務，牢固樹立為師生服務的意識。

2、加強常規管理，重視自主學習，合作探究的教育教學研究，努力提高課堂教學效果，使自主合作學習形成一定的風格，力爭使全年級的教學成績再上一層樓。

3、積極開展轉化后進生的工作，分析后進學生，鼓勵幫助后進生，使其不甘落后，奮起直追，進而在各班形成良好的競爭氛圍，使全年級學生共同進步。

4、開展多種競賽活動，促使尖子生出線，形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強任課老師、家長的溝通與合作，力爭形成合力，共同教育學生。

楊春梅

2014.6.24

第二篇：學校2018—2019學年第二學期八年級組工作總結

學校2018—2019學年第二學期八年級組工作總結

時光荏苒，緊張而忙碌的一個學期又結束了?；厥走@五個多月的時間，我們八年級組全體老師在學校領導的關懷下，在學校各部門領導的指導下，愛崗敬業，無私奉獻，保質保量完成了學校布置的各項工作，現總結如下：

一、德育為首，狠抓班風學風建設。

德育是學校各項工作的首要任務，是做好其他工作的重要基礎。配合學校德育處布置的各項任務，積極落實到位，狠抓學生的養成教育，樹立遠大目標意識。

二月份：落實班級常規工作，規范了學生的行為習慣，尤其關注餐廳，教育學生餐盤疊放整齊。

三月份：以“勞動教育”為主線，積極培養學生的勞動觀念，指導袁漢老師開設以“勞動”為主題的班會展示課，讓勞動觀念進一步深入人心。

配合學校安保處的活動，先于班級觀看車輛疏散演練，并進行了實戰演練。

四月份：以“禁毒”為主題，八（5）班配合學校要求開設禁毒主題班會展示課，同時在所有班主任及語文老師的配合下，開展了禁毒征文演講比賽，受到一致好評。

五月份：積極配合學校的心理健康節活動，排查學生的心理健康、行為異常等；在心育組的協助下，在八年級進行了青春期少男少女青春教育，告訴少男少女學會自我保護自己、善待自己、尊重自己，在師生間反響很好。

期間還充分利用班會課時間，觀看勵志影片、時代楷模“杜富國”，進行勵志閱讀分享、奉獻精神教育等。同時加強掃黑除惡教育，樹立法治觀念，增強自我保護意識和能力。

六月份：為了凝聚班級人心，各個班主任利用班會課時間還學生一個童年舉辦了各自班級的特色活動慶六一，如美食大聯歡、我型我秀等。做好學生考前心理輔導，幫助孩子做好期末考試迎考工作。

二、教學為軸，努力抓好教學工作

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。我們清醒地認識到這一點，所以半期考試以后，我們積極提高教學質量，讓每一個學生都學有所得。本學期我們主要抓好了以下幾個教學細節：

1、抓好常規教學工作。本期我們八年級組全體老師幾乎都能夠做到集體備課、超前備課、沒有教案不上課、提前候課、及時批改作業，按時早晚自習，等等。杜絕了一切教學事故地發生。

2、加強學科協調工作。每次考試結束后年級組都召開了扎實有效的分析會，各位老師都能靜下心來認真分析總結，找出教學過程中的得和失，查漏補缺，尋求對策，增強了各任課教師間的溝通，為學生學習的全面發展起到了積極的推動作用。

三、教師為本，合力做好各項工作。

作為年級組長，總是主動與學校相關領導和部門溝通，充分領會學校精神，一方面，及時傳達給各班主任及科任教師。依靠大家共同做好各項工作;另一方面，組織本年級班主任和學科教師互相學習，互相交流，互相探討，共同提高了班級管理和教學水平。

總之，本學期高一年級這支由48位成員組成的團隊團結協作，愛崗敬業，踏實工作，勤勞務實，在很多方面都做出了可喜的成績，基本能做到文明禮讓、起身看座、遵紀守規，清潔衛生全面徹底;教師精神面貌佳、團隊意識強。有活力，能吃苦，工作效率高。

四、存在的不足

本學期，本年級盡管在工作中取得了很多成績，但同時也存在著一些不足：

1、各個班，特別是平行班都存在一些學生學習態度不端正、學習目的不明確，學習缺乏積極性和主動性、自我約束力差的現象。

2、學課教師間工作能力和工作積極性不平衡，個別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心，對待學校、年級組布置的工作拖拉，缺乏敏感性等。

3、存在班級不平衡、同一班級學科不平衡的現象，各班均還存在弱勢學科。

五、下期改進措施

下學期，我們將進入初三年級，作為畢業班的我們打算采取以下措施，進一步解決上述問題：

1、繼續狠抓養成教育，組織班主任多開展形式多樣的主題班會，增強學生紀律意識、學習意識、衛生意識和安全意識。

2、建立轉差幫扶制度。如：可以建立“一對一”的轉化后進生責任制，規定班主任和所有課任教師必須負責轉化一至兩個后進生。讓各科任老師協助班主任參與班級管理，促進“全員管理”理念的落實。

3、密切聯系各備課組，共同配合學校開展多種多樣的教學活動，營造一個濃厚的教學環境。

一個全新的集體在形成，一種嶄新的同事風尚在宣揚，我相信我們高一年級全體教師會本著讓學生成才，讓學校發展，讓自己成功的理念，在今后的教育教學工作中做得更好。

第三篇：2010-2011學第二學期八年級組工作總結

一學期以來，我們八年級組全體教師都能做到勤勤懇懇，教書育人，工作上相互配合，積極進取，不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了學校布置的各項任務，并取得了一定的成績。回顧一學期以來，小結如下：

一、同心協力、和諧相處

本年級組有16位教師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計個人得失，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中、班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題意見。老教師周立平同志以身作則，做好新教師的帶頭人，年輕老師鄭旎同志謙虛好學，在英語教學教育過程中成長很快。師德是基礎，抓好師德促工作。我組積極創設和營造了濃厚的學習氣氛，不斷加強學習和實踐、交流。積極推行我?！皫熒谇楦薪化B中和諧發展”的理念，每周五下午認真參與師德、教師法、教師專業技能等培訓。通過一系列活動，提高了廣大教師的職業道德，形成了良好的組風：團結、務實、奉獻、高效。教師們在本學期能團結一致，共商教育教學改革發展，干勁十足，組內形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，各級各類活動勤參與，并蔚然成風。

二、以德為首，齊抓共管。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作，積極創建健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初，我們就確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起，以養成教育作為德育工作的切入點，以此帶動教育、教學工作的全面開展。

1.開學初，配合學校的安全教育月活動，上好第一節安全教育課，提高安全防范意識和手段。2.四月中旬到五月下旬全年級認真學習了“中學生日常行為規范”，“五里界中學學生一日常規”“五里界中學學生違紀違規處理細則”，通過這一教育活動，我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀，原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣一掃而光，各項管理、工作也在處于良性發展態勢。3.為發揮學生主體作用，我們依據學校要求進一步落實“一主多輔互動式”教學模式，各班各組重新制定了能夠體現班級小組特點的班級公約和小組公約，讓學生對自己有了更高的要求，約束力更強，自覺性更高。4.本學期語文、數學、英語、物理四個學科在備課組長的策劃下先后進行多次多形式的學科競賽活動，激發了學生學習熱情，提高了學生的學習積極性，收效甚好。5.認真填寫導師記載本，班主任和科任教師把它作為了解學生，聯系家長的重要途徑。6.關注每一個學生的心理健康，各科任老師積極配合班主任做好學生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽狀態，宗敏老師在這方面最為突出。

三、提高效率，把好質量關

八年級語文、數學、英語、物理、思想品德、歷史社會老師，絕大多數是真抓實干、并具有豐富教學經驗的教師。他們敬崗愛業，長期戰斗在教學第一線上，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量，有了力量就有了戰斗力。一學期以來，以班主任和各備課組長為核心，認真研究，精心策化，在周測、學案、教案上思想一致，使年級組的工作得以順利實施。每個備課組又以備課組長為核心，通力協作，落實到位，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲，在業務上加強督導，確保八學生成績整體上臺階。雖然八年級上學年的一、二級保優成績有點不盡人意，通過改進思路和策略，后期有了較大的進步。

1、加強個人備課及集體備課的力度。本學期，我組教師深入鉆研教材，廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外，數學、物理兩個課程更是將“國家課程校本化”舉行研究，主要精髓就是將國家教材內容與我校學生實際相結合，因材施教，各位老師依據實際情況備好每一節課，認真組織好每一次集體備課，每位教師積極參與發言討論，確定最佳的教學方法和學案。全組老師在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹，不浪費每一分鐘，認真落實“35+10”的課堂授課模式，較好地保證了上課的效率。

2、強調作業批改的質量，特別是加強了閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。為了做到這些，經常有老師中午不回家吃飯，晚上回去很晚，甚至在家里批閱作文、試卷等。作業及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環。

3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時，組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導，特別是語文和英語兩個學科，加強了學科拓展活動，開拓了學生學習的視野，實現了能力的遷移、延伸，使學生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進學生各項能力的發展。

4、每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足，召開年級組工作會議，進行反思與想對策，調整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策，小到每個學生的言行，大到每個備課組的教學設計，年級組都細心過問，我們認為精講、精練、常考、注重反饋是取勝的法寶。

四、工作反思：

整體上，我們各方面工作都在逐漸走上正軌，處于一個良好發展勢頭，也取得了一定的成績。但是，在班級管理上，還有個別班暗藏著不少不穩定因素，暴露出不少問題，如：對學困生，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得遠遠不夠，等等。因此，我們今后還要在加強班級的有效管理上，注重整體學習風氣的培養，牢牢把握教學質量關。個別老師工作態度積極、熱情較高，但專業水平和創新精神還有待于進一步提高，不能夠總是埋頭拉車，還要抬頭看路，應多注重工作的靈活性與其他老師的交流。

在這里我衷心地希望八年級全體教師勇于探索、大膽創新，營造爭先趕優的良好氛圍，扎實地開展自我學習、自我提升活動，樹立人人向上奮發、不進則退的競爭意識，爭取每個人都帶畢業班。

第四篇：第二學期八年級組工作計劃

2011-2012學年第一學期七年級組工作計劃

一、指導思想

以“學校學習洋思教學模式”為指導，緊緊圍繞“以學生的發展為本”，以愛國主義教育為主線，以“關愛教育”為切入口，以行為規范養成教育為重點，以實踐教育活動為途徑，力求把思想教育、理論灌輸、情感陶冶和智能發展為一爐，培養文明、樸實、勤學的學生，努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性。繼續強化本組教師的競爭意識、創新意識、質量意識、服務意識，確保年級組工作有新的氣色。

二、工作目標

以一切為了學生的健康成長為目標，以班級工作為基礎，班主任及任課教師要引導學生養成良好的學習習慣，培養他們的中學生行為規范；從細處著手，分層面地對學生進行前途理想教育、行為規范教育，創造良好的班風，學風，建設積極、健康、向上的校園文化；年級常規管理工作要爭創中學生日常行為規范示范年級，各班都要爭創行為規范示范班和文明班；一切以學生的發展為本，切實關愛每一個學生；年級教學成績在去年的基礎上不僅要保持，更要爭取有更大的進步。

三、具體措施

(一)、德育工作

1、班主任隊伍建設

(1)、以學生基本素質提高為重點。班主任及任課老師要做好學生基本素質提高，建立“民主、平等、自主”的行為規范養成教育機制。以規范引導人、以及時評價提醒人，以集體制約人，讓學生學會對自己的行為負責，增強學生自我約束、自我管理、自主發展的能力，最終使學生走向自覺自律。

(2)、以關愛教育為主線，深化“五心”工程（愛心、誠心、耐心、細心、恒心）。班主任要關愛每一個學生，特別關注弱勢群體、困難學生的教育。早、中、晚經常深入班級，了解學生情

況，既要嚴格更要關心，努力加強以情感教育促進學生的學習。

(3)、加強與學生家長的聯系。本學期通過家長會、家訪、校訪等使家校溝通率100%。班主任、任課老師與家長要經常聯系，與家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態。

(4)、加強師德修養。班主任是班級的管理者，是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風，影響到教學的質量。因此，每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論，積極探索班級管理的有效方法，善于做好每一個學生的思想教育工作，協調好任課老師之間、老師與學生之間的關系。并要認真完成學校布置的各項任務。

(5)、工作交流。利用班主任經驗交流會，年級組活動時，各班主任互相交流班級管理的經驗，商討班級管理的方法。

(6)、副班主任配備。本學期為全體班主任配備副班主任，充分發揮任課老師的作用，輔助班主任開展班級工作，加強班級管理力度，并在實踐中學習，積累工作經驗。

2、、教師隊伍建設

(1)、本組教師要加強師德修養建設，增強主人翁意識，做到熱愛事業，熱愛學校、熱愛年級，熱愛學生，勇于探索，樂于奉獻，少說空話，多做實事。教師之間要有團隊合作精神，為同一目標而奮斗。

(2)、嚴于律己，為人師表，做學生的榜樣，模范地遵守學校的各項制度。

(3)、勤于學習，努力提高自身素質，眼睛盯在質量上，功夫化在備課上，點子出在課堂上，保證和提高教學質量，做領導滿意、學生喜歡、家長放心的好老師。任課老師要認真研究做好學科德育教育。

(4)、年級組長要帶頭學習，要組織年級組老師開展教育教學科研活動，進行案例研究，使理論學習和實踐探索成為推動教育教學前進的兩翼。

(二)、教學工作：

1、鼓勵組內教師認真學習課改的理念，著力加強教學過程管理，改進教學方法，努力提高課堂教學效率，切實把課改的精神付之于實踐。按學生的實際情況實施分層教學、分層布置作業。教師課前精心備課，課堂教學做到精講巧練，課后加強輔導，真正做好學生學習的引導者領路人。

2、努力提高學生的學習興趣，教師要加強對學生學習方法的指導。遵循低起點、小步子、多活動、勤反饋的原則，培養學生的學習能力，提高教學質量。

3、做好教學質量的監控，每月進行一次月考，班主任及任課老師做好質量分析，并要有具體對策。

4、重視提優補差工作。各老師應根據本班的實際情況，針對學生的特點，分層輔導，特別是對潛能生的教育要求教師思想重視，情感投入，分類評價，及時激勵，努力提高年級及格率和優秀率，從而進一步提升競爭力。

七 年 級 組 工 作 計 劃

（2011-2012學年第一學期）

李丕軍

2011．9

第五篇：2019-2020學年第二學期八年級組工作總結

每個學期的結束，對于學校的領導，年級組來講，都是一次總結經驗，完善管理的時間。今天小編就精選了五篇關于八年級年級組的工作總結，給各位老師作為參考借鑒。

2019-2020學年第二學期八年級組工作總結【一】

一學期以來，我們初二年級組全體老師克服重重壓力迎難而上，用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了!對于我個人來說，這學期能榮幸地擔任初二年級組的年級組長，首先要感謝學校領導對我的信任，同時也要感謝我們八年級組的全體成員，謝謝他們在這一個學期里對我工作的支持與配合，謝謝大家!

在這一學期里，我們八年級組在全體老師的共同努力下，創建了一個和諧團結的集體，在合作的前提下大家勤奮工作，爭當教書育人的楷模，這是我們年級組最大的優點。正因為我們年級組有了和諧團結的集體氛圍，才促使我們每位教師的聰明才智得到充分地發揮，也調動了每位教師投身于教育事業和教育改革的積極性，本學期，我們不但如期實施了開學初計劃中的各項工作，還順利完成了學校布置的各項任務，并取得了一定的成績?；仡櫼粚W期的工作，小結如下：

一、愛崗敬業、團結協作，穩步推進年級組各項工作

我們年級組每一位教師在平時的工作崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨，大家都有著極強的工作熱情和責任心。四位班主任每天早上早早到校，管好班級紀律，組織學生早讀，以此深化學習，培養良好學風。每天午餐，班主任都會維持秩序。中午，利用午會課時間對學生進行行規教育，培養學生良好的行為習慣。正因為有了班主任老師的細心工作，我們八年級組學生的整體面貌得到了不斷的改善。

年級組的教師之間能互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作以及班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學，在教育教學過程中逐漸成長。大家都能顧全大局，服從領導分配，不計較個人得失。例如：班主任不在時，搭班教師會主動深入到班級，管理班級事務。對于年級組的工作，大家都能積極參與，獻計獻策。

對于兩個平行班的學生，每個班級都可以數出五個、六個。這里的“差”不僅僅是學習成績差，在學習基礎、學習方法、學習習慣等方面都很差。他們經常不寫作業、抄作業或應付作業。這樣的作業不僅無效，而且還會給我們帶來錯誤的信息。于是，我們年級組統一安排教主課的教師在輔導課時給學生訂正作業，尤其對學習有困難的學生給以補習，幫助他們樹立學習的信心。對于經常不完成作業的頑固學生，我們也嘗試著采取了一些措施。比如：有人經常以“作業忘在家里”為借口，不寫作業，我們通常會當著這個學生的面給他家里打電話，向家長說明情況，并且很客氣地請家長證實孩子的話是否屬實。整治幾次以后，基本上沒有人在使用這一招了。對于一些比較頑固的學生，我們會請家長到學校，讓他配合每天檢查孩子是否按時完成作業，并把班中學習委員的電話給他，監督孩子是否有漏記作業。遇到負責任的家長，學生不寫作業的壞習慣是可以改變的。但是，我們的差生家長大多數自身素質就不高，缺乏責任心，因此這些學生的學習習慣很難改變，這也是我們的困惑，我們也非?？释玫綄W校和專家的指導和幫助。

三、在思想上，及時做好后進生的思想教育工作

八年級的學生大部分學生進入了青春期，學生在生理和心理上都會發生很大的變化，情緒容易波動，也極易產生對立情緒，可能直接或間接地影響到學習和活動。教師如果疏導不及時，學生可能會產生嚴重的兩極分化現象，給教育教學帶來困難。針對這種情況，主要是大面積家訪，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，做好家庭教育的指導工作，提高家長的家教能力，使學生的教育也能得到延續和保證。

四、學會發現、學會思考，不斷豐富教育教學經驗

我們認為，只有學習型的教師才能順應時代的發展，所以，我們組的老師在狠抓教學工作的同時，也不忘及時給自己充電。積極參加各項教育論文的評比，本學期，我們組陳婷老師的教育案例獲得學校二等獎，這不僅是老師個人的驕傲，更是我們年級組的驕傲。

五、我們的工作反思：

整體上，我們八年級組各方面的工作都在逐漸走上正軌，處于一個良好的發展勢頭，我們所取得的成績也得到了學校領導的認可，但是，靜下心來思考，我們也發現了一些問題和不足。比如：在班級管理上，還有個別班級暗藏著較多不穩定的因素，暴露出不少問題;對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理教育和輔導還做得很不夠等等。因此，我們今后還要在這些方面多加努力，爭取更多的進步。

2019-2020學年第二學期八年級組工作總結【二】

不知不覺工作再次本學期結束，審查該學期的工作，我們所有同意的經驗是“快”“忙”，因為在地理最后的考試很快，太快;忙因為整天長，干燥完成的工作，我將永遠不會飾面材料。所有在本學期的工作今天結束，本學期的工作檢討，我要感謝所有同事的心臟，我設置的所有教師勤于二年級組，任勞任怨，扎實工作，并取得了優異的成績，現總結如下：

一、抓好地理結業考試

我們的教師本次會議是“幸運”，我們趕上一個為期四年的課程，這四個地理水平，給我們帶來了趕上期末考試，和面而言，地理，歷史，生物封閉畢業第四天考試復習可以減輕負擔，似乎是一個很好的改革，但六個月坐使我們深深感到，這對教師的改革簡直是一場災難。它突然變成了三年備考，所以幾乎每一年的生活是初中畢業班。我們知道，本學期期末考試信息后，短短3個月，只完成了一本新書，他們應該完成兩年的審查的內容，我們相信，這是一個“不可能”的任務。

在悲觀情緒，在學校領導的面前，總裁xxx，xxx，xxx主任曾邀請利益相關者召開會議，備考布局問題;xx主任歡呼的學生和教師的第一線上午回，學校已增聘最近退休教師xxx支持。學校了一系列措施，穩定學生的情緒，也為我們指出方向。

六年級的老師，今年的整體責任，按照學校每天的統一部署，7:20-7:40添加20分鐘上午，冬夏季，雨水或大放異彩。有些人還利用自學課程輔導，有效的監督。張Guangguo地理教師課堂上集中的主陣地，精心準備每一堂課是一個地理的情況下，有效地審查，使有談培訓班，使學生可以做的背，背邊干邊學。然后在院長辦公室，一個單人單表，試卷的安排，以改變平臺反饋的所有整個批次，結果每一位教師為主要內容的測試的主要內容，在周一上每周檢討的的基礎上，使學生學習地理，再有針對性地對一些學生的個別輔導，總是有一個適度的緊迫性意識。在中期測試區域的統一，地理三率占第一的好成績。

地理期末考試的成功，是一年中的結果，爭取戰爭的群體，xxx老師說：地理的水平不只是一個老師做的期末考試，沒有學校領導的支持，高度上不來;只是教師的課堂，沒有教師的奉獻精神，共同努力，深入下不去;不僅僅是一個地理老師的東西，有沒有合作的各學科教師，留下的廣度。隨著地理考試的成功經驗，我認為明年的歷史，生物，會取得更好的成績。

二、做好管理，一流的施工

學校更名以來，我始終把學生在學校的管理首先，建立的優先級的管理位置上。為此，我六年級的老師很多的工作，與學校作為一個整體良好的工作：

陳忠第二類教師，新形勢下的兩名學生，調整學生的學習和教學目標，及時調整充實班干部的地位;涌各學科教師的指導和教育后進生也了很多有益的嘗試通過層次家長會，家訪，個別談話和后進生的全人教育等手段。仲老師本身是多功能型教師，在她的第二類類文化的指導下，已經非常強大，獨特的海報和手抄報，豐富的圖書角和綠色的角落，無不呈現出充滿活力的雙重轉變。

三班xxx老師在早上在同一時間做做好在本集團內實行等級制度，每組6人，良好，一般，差的平衡與互相幫助，互相監督，學生組之間的良性集團競爭，提高學生的學習目標，并且將有一個前進的動力，再加上固體徐糾正工作問題，有效和及時的心理輔導學生，使三類已在豐富的氣氛中學習。

四班xxx尋求精細化管理的教師，課堂管理提出“十一五”，濃郁的文化氛圍“，”用崇高的精神感受，感染學生“陶冶學生的情操”，“小心教一個清晰的思路學生的“詳細規范學生行為管理”，“有效的課堂，提高學生的學習成績”老師在本周的領導下，四次全體學生認真學習和誠實的人，展現活力。

地理教師在備考期末考試繁重的任務，它仍然不放松一流的管理，類和穩定，以培養一流的干部隊伍，成立了共產主義青年團的階級領導的聯盟為首的多層次的類干部，類“人人有事做，事事有人做，”老師，從復雜的小事中解脫出來，特別是班主任，只有確保張老師可以集中精力編寫選擇的案例研究為了提高學生的學習成績，張老師分層活躍學生的輔導，個別訓練，在課堂上，為的問題，B，C三個等級，針對不同情況的學生，不同的策略，顯然是不同的任務，使最好的利率類和合格率穩步上升。

優秀教師在班級管理中，一個“小”字，她就放手類干部的任命，使班干部獨立工作，明確職責分工，尤其是在4個學習小組，每頭良好的工作記錄日志，值班班長領導檢查，層層監督到位，以鼓勵學生養成良好的學習習慣，在課堂上出現xxx、xxx，xxx、xxx好奇，樂于助人的模式。戴秉國還非常關心學生的身心健康，扎實有效的春天，一個學生因疾病，毫不拖延地學習傳染病的預防。除了穿著班主任還推出了豐富多彩的活動，“信譽為基礎”，“心理測試”，“尋找生命的大石頭”等活動，極大地改善類的凝聚力，同時也增強學生的綜合能力。

二年級教師團結，是戰斗的集體。我們相信在學校操場上即將開放的大好形勢，我們必須有學校的一年，因為明天會更好。

2019-2020學年第二學期八年級組工作總結【三】

本學年質量管理考試中，我們年級整體排名從去年的第十二上升為第七，這種良好的態勢來之不易,離不開學生的不懈努力，家長的密切配合和年級組全體教師的辛勤付出。

六位班主任當中，音樂倪老師，她擔任本班的課很少，但她從不因為課少而減少對學生的關心，做學生工作耐心、細致、有方法見成效，她總是把各項工作做細做實，指導學生自己管理自己，提高他們的自我管理能力，在執行學校的各項規章制度方面，工作干凈利落，班級學生都很敬畏她，初二2班在她的管理下，形成了濃厚的學習風氣。

年輕有為老師陳敏、蘇琴、朱麗萍擔任班主任，有豐富的教育教學經驗，在學生的管理上有張有弛。每天一張試卷，而且有做必改，辦公室中總能見到他埋頭批改作業的身影，樓道中總能看到她不厭其煩的為學生講解題目的情景。帶給學生的是感動，帶給家長的更是感激。還有韋菊芳老師，經驗豐富對班級工作也毫不怠慢，周玲老師認真細致是她的代名詞。在這些班主任的帶領下初二年級蒸蒸日上。

除了這些值得敬佩的班主任之外，我不能不提初二年級的各位任課老師：xx、xxx老師每天中午犧牲自己的休息時間，進班級作業輔導或給學生做練習，這種兢兢業業的精神是一種寶貴的精神財富。李老師、韋老師、錢老師對學生“嚴”、“愛”有加，中午學生總喜歡來辦公室，還會利用周記了解學生的思想動態，發現問題，及時和班主任進行溝通。

細細梳理年級各位老師的表現，我覺得我們年級組的老師個個都能心系學生，具有高度的責任感和無私的奉獻精神。

1、團結協作，構建和諧年級組

團結就是力量，有了力量就有了戰斗力。年級組是老師們辦公學習的場所，更是老師們互相溝通理解的場所，在年級日常管理中，我們堅持“以人為本，構建和諧年級組”的管理理念，注意弘揚教師敬業愛崗，無私奉獻的優秀傳統，互相關心、支持、理解，互相學習，取長補短。

例如：每一次的家長會我們都會群策群力，力爭解決一個關鍵的問題。每個班都以班主任為核心，研究學生、分析學生，然會匯總各方的意見和建議，任課老師協助班主任工作，在這種通力協作、精誠團結的氛圍中，我們的家長會總能達到預期的效果。我認為今天的初二年級組是一個凝聚力很強的團隊，全體教師一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給的任務已成為我們共同的心聲，有了這樣一個團結協作的集體，何愁打不了勝仗。

2、加強常規管理，扎實教育教學工作

年級組是學校工作的基層組織，它承擔著學校工作計劃及政策的執行，又肩負著年級的日常事務管理，我們工作思路明確，就是抓常規管理，以教育、教學工作為主線。平時，班主任利用班會、升旗儀式、黑板報等形式，對學校進行紀律、理想、愛國主義、安全自護等方面的教育，使學生各方面素質得到了很大提高，形成了團結文明，進取向上的年級風氣，這一切與幾位班主任起早貪黑、默默無聞的工作是分不開的。

3、存在的不足與問題的總結：

仍然還有一些成績較差的同學亟待提高成績;而且還有一些行為習慣較差的學生，需要找出更切實可行的方法加以管束。

總之，本學期來，初二年級全體老師表現出了極大的奉獻精神和可貴的大局意識，在他們的努力工作與無私奉獻下，年級管理正常，教學有序，這一切也是學校正確的領導和全體教師努力工作的必然結果。

2019-2020學年第二學期八年級組工作總結【四】

本學期教育教學工作已經過半，為了不斷提高教育教學質量，更好地做好今后的教育教學工作，提高教師自身的素質，促進學生全面健康發展，現將半學期來工作總結如下：

一、教育教學工作：

1.常規管理：

初二年級是初中階段最關鍵的時期，經過一學期的運行，學生在思想，行為，學習等方面有了較大的變化。開學初，我們就立即召開全組教師會議，在總結上學期教育教學工作的基礎上，明確提出了本學期的工作目標和具體任務。在教育教學工作中，廣泛征求各位教師的意見和建議，為建設團結向上的團體出謀劃策，努力營造溫馨的工作氛圍。工作上要認真，思想上要輕松，每位同志都能在輕松愉快的環境中做好各自的本職工作。鼓勵全體教師積極參加學校舉辦的各種活動。通過參加活動，增強了教師隊伍的凝聚力，向心力。

堅持以學?！白ス芾恚犖椋筚|量，促發展。”的總體思路為指針，嚴格執行學校工作紀律，落實各項規章制度，形成了良好的工作秩序。對教學常規工作定期檢查，及時指出不足之

處。定期召開部分學生會議，對教師教學工作、班主任管理工作進行調查，將調查情況及時反饋給教師，以便改進工作中不足之處。加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習，樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識。

2.教育教學：

教學工作是學校的中心工作，我們組的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由于每一位教師都有較強的大局意識和高度的奉獻精神，年級組始終能協調好課務調配工作。做好日常教學和平時的輔導及批閱作業工作，認真對待期中大考的組織與復習，考后能及時進行質量分析，比成績找不足，研究對策，努力提高學生成績。立足課堂教學，不斷加強業務進修，進一步深化課堂教學改革，面向全體學生，為全體學生一身的發展打好堅實的基礎。在平時的教學過程中，堅持以學生為主體，教師為主導的教學思路，積極參加教改，探索新教法，注重對學生能力的培養。我們的口號是——“輕負擔，高效率”、“向四十分鐘要質量”。開學初成立集體備課組，每周集體備課一次，同學科教師經常交流，互通信息，保證作業、測驗、進度一樣。在幫助學困生方面有成效，做好補差工作，不僅僅是提高后進生的學科成績，還要抓緊后進生的思想工作，幫助他們樹立信心，端正學習態度，改正不良的學習習慣，找到適合他們的學習方法。

在教育教學工作中始終把思想工作放在首位，把具有良好的師德師風作為工作的根基，是我們取得成敗的關鍵環節。只有教師自己擁有了健康的心理，他才有可能去教育好自己的學生，才有可能真正構建一個和諧的集體，確保我們初二年級教育教學質量不斷提升。全力抓好學生的養成教育，是德育工作的重點。本級學生，既有良好的品行----誠懇，樸實，同時又表現出了學習，生活習慣較差的一面，甚至懶散不求上進，受家庭及其他情況的影響，部分學生自身素質不高。針對這個情況，我們以培養高素質的學生為目標，始終以素質教育為主線，更新觀念，提高認識，在抓落實上下功夫，突出養成教育，力爭使教學質量穩中有升。學生良好習慣的養成非常重要，學生的習慣一旦養成，就很難改變。所以我們要求各班開好每一周的班會，在周校長及政教處的指導下，各班根據本班實際情況確定班會的主體。本學期主要在紀律教育，團結協作教育，考試教育，網絡教育等方面進行教育。加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義、集體主義、教育法規政策等宣傳。對問題學生齊抓共管。本級學生每班都存在一定數量的問題學生，他們的一些行為對班級，年級組工作帶來了負面影響。所以我們把轉化，關注后進生的工作放在重要地位。要求全體教師都是德育工作者，發現學生的不良行為不能袖手旁觀，發揮集體力量，形成教育合力，維護了良好的教學秩序。加強常規檢查。每天從早到晚對各班的自習，課間紀律，衛生情況進行

細致檢查，不定期對各班學生的儀容儀表進行檢查，要求學生每天穿校服，佩?；?，將檢查結果及時通報，出現問題，限時整改。每周講評一次，有力的維護了學校良好的教學秩序。

二、家校聯系及師生談心

要教育好學生，學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育，為了讓家長更好地配合，班主任采取了多種形式與家長溝通，把年級組及班上的新措施告知家長。班主任經常通過電話進行家訪，讓家長及時了解孩子在校的表現和成績情況。年級組的全體教師積極配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯系、交流，通過交流，征求家長對班級、年級組、學校管理的建議，對科任教師的建議，及時改進我們的工作。同時了解了學生在家中的表現，真正架起了學校與家長溝通的橋梁。班主任，課任老師積極主動與學生談心，通過師生互相交流溝通，老師及時，深入了解了學生思想動態，也使學生更加信任老師，理解老師，確立了良好的師生關系。經過我們全體老師的共同努力，目前初二年級學生思想穩定、學風濃厚，各個方面呈現良好的發展態勢。

三、安全教育

安全關系著每位師生的切身利益。因此我們一直很重視安全教育。我們利用班會，集會講評，綜合實踐課等時間加強安全知

識教育，在強調安全重要性的同時教會學生一些應急的措施，并在安全方面做了要求，制定了具體的規章制度。(略)

四、好的方面與不足之處

好的方面:1.具有一幫彼此信任，相互幫助的好同志。對待工作，大家齊心協力，不計較個人得失。全組教師共同努力，較好完成了半學期的各項教育教學工作。2。各班能創造性的開展工作，班風，學風良好;學生的綜合素質得到了提高;加強班級人文建設，每天在黑板上書寫格言，警句，定期出黑板報，手抄報，在書桌上貼上自己的座佑銘，激勵自己奮發學習。3。值周工作扎實。值周教師工作負責，檢查細致，通報及時，保證了教學工作的順利進行。4。和諧的競爭局面已經形成。班與班，學生與學生之間的競爭促進了良好學風的形成;教師方面，雖然在教學上存在著競爭，但彼此之間不保留，互相促進，共同提高。

存在的不足：1。部分學生學習習慣不好，學習的自覺性不強，基礎較差，存在逃課，不按時書寫作業的現象，學習成績無明顯的提高;學困生量大，兩極分化越來越明顯;個別同學集體意識淡薄，班級榮譽感不強，班級凝聚力不夠。對這些學生的轉化工作不夠深入細致。幫助這部分學生轉變思想，樹立正確的態度，仍是今后德育工作的重點。2。部分學科的成績差別較大，不利于班級整體成績的提高，有待加強輔導，盡快提高;班與班之間也有差距，需要努力消除。3、學生的文明習慣還有待于提高，個別同學有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為。

五、今后的打算：

1.備課組、班主任和任課老師要通過本次期中考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題提出整改意見，多分析，多研究，多聽取學生的合理意見，多和學生交流、多和家長溝通，對學習困難學生要特別關注。2、針對個別學生個別學科存在的薄弱現象，年級內個別學科存在班差偏大的現象。下半學期要認真研究對策，克服這些問題。3。進一步加強學生的思想教育和行為規范教育，用合理的規章制度約束學生，努力挖掘社會，家庭的有效教育資源，多層次，多角度對學生進行人生觀教育，為初三階段的教學工作打好基礎。4、安全工作常抓不懈。5。重視第二課堂活動的開展，多方面培養學生興趣和愛好;進一步做好培優促特工作，確保優秀學生數量和整體教學質量有明顯提高。

6。希望班主任繼續發揚吃苦耐勞的作風，主動，熱心，創造性地開展工作，把工作做細，把好細節關。對自己的工作嚴格要求，不辜負學校的信任。

2019-2020學年第二學期八年級組工作總結【五】

20xx—20xx學第一學期教育教學工作結束了。一學期來，在學校上級部門的領導下，初二年級組全體老師以人為本，強化服務意識，從抓常規管理入手，努力提高教育教學質量，促進學生全面健康發展，現將一學期工作總結如下。

一、抓好學生的行為規范養成教育

1、配合德育處強化對學生的規范和優良習慣的養成教育。繼續開展“文明班級”評比活動，強化衛生、兩操、自習課及課間秩序、集隊儀表儀容整頓等常規管理的檢查與考核制度。組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和我校的各種規章制度，班主任帶領學生共同制定班級公約，抓好良好班風、學風的建設，提高學生對行為規范的自覺意識。從整個學期來看，衛生保潔工作總體上比較好，學生違法違紀事件比以往明顯減少。

2、搞好班級文化建設，有特色，使校園文化氣息濃厚，使學生受到文化的熏陶。

3、配合政教處和其他部門開展一系列活動

(1)利用班會、法制心理教育活動對學生進行愛國主義、集體主義、心理健康和行為規范養成教育。實施關愛教育，促進學生對學習的渴望和對人生的美好追求。幫助學生完善人格，健康成長。

(2)積極參加“學校藝術節”活動以及其它各項活動。

(3)配合學校做好電動車、摩托車管理工作。

(4)配合政教室抓好學生上學遲到、曠課等現象。

(5)配合xx市組織的初二年級統測，在統測中獲得了第一名。

4、安全教育常態化，確保一學期中基本無重大學生安全事故。

5、架起與家長溝通橋梁

要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育，為了讓家長更好地配合，年級組在期中試后召開家長會議，把學校和年級組采取的措施告知家長。班主任經常通過電話進行家訪、家校通等方式，讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情況。

初二年級的全體教師積極配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯系、交流，同時通過交流，征求家長對班級、年級、學校管理的建議，對課任教師的建議，及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋梁。

二、存在問題：

1、學風還不太濃厚，學習上浮躁的風氣在不少班級都有不同程度的存在，個別學生的厭學情緒有所加重。作業抄襲現象嚴重。兩極分化嚴重。班主任和任課老師要通過本次期末考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題提出整改意見，多聽取學生的合理意見，多和學生交流、多和家長溝通，對學習困難學生要特別關注。

2、在教學管理上有點墨守成規，安于現狀，瞻前顧后，創新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

3、個別教師仍存在責任心不強，鉆研精神不足，缺乏敬業精神，集體觀念不夠，合作意識淡薄，大局意識不強，不能及時完成年級組布置的臨時性任務。教學質量不高的現象仍然存在。

4、在教學和班主任管理中教改的嘗試老師們有諸多的困惑，出現完成教學任務與時間不夠的矛盾和優生成績下降等問題。

5、.學生厭學現象較突出，特別是個別班的學生;學生行為不夠規范，隨意曠課、遲到現象較突出;學生的文明習慣還有待于提高，個別同學有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為。缺乏自我管理和控制能力的學生多。

6、存在學生上網、沉迷網吧現象。

三、對下學期工作的一些設想

1.認真貫徹學校各項政策措施，加大年級組管理力度，認真配合學校各處室完成各項任務。牢固樹立為師生服務的意識。

2.加強常規管理，重視教育，教學研究，努力提高課堂教學效果。力爭全年級的成績再上一層樓。

3.提高管理意識，認真督促檢查落實年級組教師做好各項工作。

4.充分調動年級組教師工作的積極性和創造性，提高合作意識，發揮“傳、幫、帶”“趕、學、超”的集體觀念，希望教師的年齡結構更加的合理，多給我們帶來新氣息，使全組教師的知識、教學方法有更大的提高。

5.加強學生的思想建設，努力營造健康向上的育人環境。學生的教育誚從心理、生理兩方面著手，制定長期目標和短期目標，使兩者結合，做到長計劃短安排，使學生養成良好的學習、生活習慣。

6.繼續狠抓養成教育，組織班主任多開展形式活潑的主題班會，增強學生安全意識、學習意識、衛生意識。

7.明確轉差幫扶制度。如：可以建立“一對一”的轉化后進生責任制，規定班主任和所有課任教師必須負責轉化一至兩個后進生。協助班主任參與班級管理，促進“全員管理”理念的落實。在班級管理方面盡量讓班主任有自己的管理特色，努力降低與化解班主任工作的強度和難度，為他們服好務。

8.在班級管理方面加強班風、學風建設。

9.校園文化建設進一步上檔次，提高品位。

總之，經過級組全體老師的共同努力，八年級組的各項工作有一定成效。我們將不斷總結，不點進步爭取有更大進步。