第一篇：規范辦學年第三階段工作總結

英山小學規范辦學第三階段工作總結

新廟鎮英山小學以加強學校管理，規范辦學行為，辦人民滿意的教育為宗旨，努力實踐新課程改革。經過全校共同努力，我校在規范辦學行為上做了大量的工作，現總結如下：

一、面向全體 規范教學管理行為

1、貫徹課程計劃，開足開齊課程

學校根據三級課程管理要求，按國家、地方課程計劃開課，均開足課程，開足課時，英、音、體、美、信息、科學、綜合實踐、校本等學科都配備了專職教師，音、美、科學、信息、校本均有專門功能室。無擠占綜合科目課程的現象。本學期，學校還把圍棋作為學校特色項目大力開展起來，并與校本課程相掛鉤。

2、提升學生素質，注重活動育人

我們學校地處農村，農民工子弟占了學生總數的90%，學生的家庭情況比不上城區，各種各樣的學生參賽培訓任務就完全落在了興趣小組指導老師的身上，老師們也盡職盡責，全力為孩子們創造展示的機會，孩子們取得的成績也令人興奮。

3、嚴格招生工作

學校嚴格遵循屬地管理、免試就近入學的原則開展新生招生工作。轄區內想來我校就讀的農民工子弟日益增多，而學校班額又是有限的，為了妥善解決農民工子弟的入學問題，學校成立了招生工作領導小組，校長擔任組長，全面負責招生工作。教導處嚴格審核相關資料，并安排專人接待和處理家長來電、來信、來訪工作。每年四月份，學校及時與英山村委會取得聯系，對學區范圍內的適齡兒童及農民工子弟均進行一次全面的摸底，并做好招生宣傳工作。

4、完善學生評價機制

學校依據鄂州市小學生綜合素質評價方案對學生進行綜合素質評價，改變了以一張試卷、一次考試作為評價學生的唯一依據的傳統落后的作法，建立了適應素質教育要求的學生綜合評價機制。對學生進行綜合素質評價，綜合素質分“優秀”“良好”“合格”“待合格”四個等級。學校均制定了符合《課程標準》要求的評價方案，實現了多層次、多元化的評價，關注了學生個性發展和未來發展，促進了學生的全面發展。

5、規范學籍管理

由于城鄉教育發展不均衡，本地學生到外地就讀的現象逐漸增多。針對現狀，學校根據學籍管理有關規定，采取切實有效措施，嚴把學生轉出、轉入關，做到學生轉出、轉入各項手續齊全，并進一步規范學籍檔案管理，實行專檔專管。

6、合理安排在校時間，保障學生身心健康

為徹底減輕學生過重課程，全面實施素質教育，學校嚴格按照芙蓉區冬、夏季作息時間作息，嚴控學生在校學習時間。為了保障學習效果，學校要求教師認真鉆研教材，認真設計作業形式，控制作業量，學生課外作業量的控制嚴格執行新課程規定即一、二年級不留書面作業，三年級每天不超過30分鐘，四年級每天不超過45分鐘，五、六年級每天不超過60分鐘。并定期組織調查，及時糾正作業過多過濫現象。

7、加強學生體育鍛煉，增強學生健康體質

我校嚴格按照教育局《關于加強青少年體育增強青少年體質的實施意見》，制訂有效的措施：

（1）師生積極開展冬季長跑活動，以班級為單位組織學生完成跑步里程，節假日和寒假期間要求學生自覺長跑并做好記錄。每班分組并選出組長認真做好學生每日長跑活動的情況記錄，冬季長跑結束時，統計每個學生冬季長跑的總里程。

（2）開展體育大課堂活動，確保學生每天鍛煉一小時，學校對體育大課堂開展的情況進行不定期檢查。

（3）認真組織做好兩課兩操，每年舉行一次眼保健操和集體操比賽。雨天則統一組織孩子們在教室內做《感恩的心》手語操。

二、加強師德建設 倡導文明育人

“學高為師、身正為范”，教師的一言一行，直接關系到學生的健康成長，對學生思想道德品質的形成有著潛移默化的作用。對于實施辦學行為的主體教師而言，學校重視師德教育，強調師德無小事，處處是楷模。

學校注重加強教師政治理論和政策法規的學習，經常組織教師集中學習《關于進一步加強和改進教師隊伍職業道德建設的意見》的精神和《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》等有關法律法規文件，進一步提高教師的法律意識。組織教師參加普法考試，結合學校目標管理細則全面規范教師行為，倡導熱愛教育事業和無私奉獻的精神。極大地提高了教師的政治素養、法律意識，陶冶了教師的情操。目前，我校教師真正能做到以人為本，愛崗敬業。學校教師無體罰和變相體罰的現象，在職教師中無從事有償家教、家養和有償補課，也沒有發現教師參與社會商業性活動和在外兼課兼職等不良行為。

三、加強財務管理 規范收費行為

1、學校嚴格執行財務預算制度，按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事。同時完善財務制度，嚴格執行重要項目申報審批制度并公開操作，提高學校教育經費的使用效益。

2、學校收費均嚴格按市物價局、財政局、教育局核準的項目及標準執行，按規定實行使用省財政部門統一印制的專用票據，統一開具發票，統一發票核銷。

3、堅持校務公開制度，及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”，公布省、市、縣文件規定，公布各項收費項目的收費標準，公布財務收支情況等。及時發放“致家長一封信”“收費通知書”，學校醒目位置張貼公告讓學生家長明白、放心。

對照《鄂城區教育局制定的中小學校規范辦學行為考核評估方案》，學校在加強管理，規范辦學行為等方面確實做了不少工作，同時也廣泛接受了社會、家長的監督，得到一致認可。在以后的工作中，學校將進一步發揚和秉承優良傳統，切實保證辦學行為更規范、更有效、更持續發展。

新廟鎮英山小學

第二篇：曹城辦第三小學2017學?？偨Y

曹城辦第三小學2017—2018學期學校工作總結

一年來，我們遵照“ 以學生發展為本，以創新為動力，以特色為保障”的辦學思想，以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現代教育手段為支撐，加強學校管理，不斷提高教育教學質量，現就一年來我校的各項工作匯報如下：

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以建立“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發展規劃，不斷改善工作方法，扎實開展德育工作。

（一）、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關教工作領導小組，對個別學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現德育教育多渠道并施。

（二）、充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

定期開展班主任培訓工作，班主任業務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變，學生受到了教育，學習得到了提高。

（三）、扎實開展德育常規工作。

1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，2、堅持日檢查周評比工作。學校一向把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要資料，做到職責到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學路隊和學生到校狀況等方面加強檢查，發現問題及時處理，促進學生禮貌行為習慣的養成。

3、開展各項班級活動，在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。

（四）、強化落實德育考評工作。

1、以衛生先進、文明班的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發展創造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評，學校透過教師自評、互評，學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養不斷提高。

（五）、加強校園文化建設

各班定期更新黑板報、文化宣傳板報共達20余期；利用每周一的國旗下演講等活動，教育陶冶師生的品德修養;開放圖書室，每學期師生借書達1300人次;同時充分發揮公示專欄的作用，及時公示學校事務。

（六）、組織學生活動，豐富校園生活

1、文體活動：先后舉辦跳繩、踢毽子體育比賽，慶元旦活動，繪畫比賽等大型活動。同時，我校用心組織學生參加曹城辦中小學生踢毽子運動會，并取得了優異成績。

2、感恩教育活動：利用節假日進行感恩教育。

3、綠色實踐基地：我校以五里墩養牛場和有機蔬菜種植為實踐基地，組織參觀學習。

（七）陽光體育方面

依照上級部門精神，堅持每一天學生教師體育鍛煉制度，堅持上好午間操和體育課。

二、教學工作

（一）、教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規教學抓起。規范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。一向要求教師對學生作業全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試，實行交叉監考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的構成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業（檢測）的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發表論文、后進生轉化等方應對教師進行全面考核，作為教師評優的依據。透過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優罰劣，大大地提高了教師的工作用心性，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

（二）、教研教改持續開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養，拓寬教師教學視野。繼續推行走出去，請進來的方法，加強業務學習和經驗交流。本學年，用心組織教師在第二中學聽專家報告兩場，觀摩優質課兩節；赴三實小聽報告，觀摩教學；學科教師參加各類培訓30人次，專業培訓兩人次。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優化課堂。組織教學能手上觀摩課，其余教師上公開課。組織進行了語文組、數學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的職責心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉變，涌現出一批優秀的教學能手，其中翟梅、高迎雪兩位教師參加了優秀課例評選的錄制，并獲得市縣獎勵。

3、繼續抓好課題研究工作。在今年9月中旬設立兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》、《數學興趣教學》的前期工作，在11月份已構成了初步的實施方案，并經學校研究通過，且后半學期在中高年級進行了嘗試性的實驗。經過半學期的初步實驗，大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大，它不僅僅能豐富語文課堂，而且豐富了學生們的語文知識，又很好的培養學生的閱讀潛力，很有研究的必要。結合少先隊“動感小書蟲活動”，進一步推廣閱讀，開展講故事、演講比賽?！稊祵W興趣教學》的研究反應也不錯，他們認為興趣就是動力，有動力才會促進步。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作，力爭這兩個課題有新突破，早日應用到課堂教學中去。其中還有1篇論文在國家級刊物上發表。

三、安全工作

（一）、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監控臺帳，對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時到位。

（二）、明確分工，夯實職責。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全職責書，發放告家長書，以此夯實了安全管理的職責。

（三）、抓好安全常規工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全宣傳的開展

每學期召開安全例會，進行安全培訓。學校還請交警隊同志和消防隊來我校做報告2次，這些既增強了學生的安全知識，也為我校建立平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查20次，共收繳小刀11把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機7個，校委會檢查排查10余次，值周教師檢查30次。

4、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據季節變化制定了傳染病預防計劃。并聯系鎮衛生院每學期來我校為學生檢查一次，一年來我校以預防“手足口病”和“H1N1”流感為重點，學校還派專人去防疫站學習，做好學校的預防工作。

（四）、安全建設方面

1、排查、整理、規范學校線路。

2、更換安裝玻璃六十塊。

（五）、落實節假日安全值班制度。

經校委會研究決定，由所有男教師，每周2人一組輪流值班，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。

(六)后勤安全工作

1、強化管理，夯實職責。

后勤為了做好安全宣傳工作，向住校學生發放了告家長書，簽訂了安全目標職責書，組織學生學習了《致城區及家長禁放煙花爆竹的一封信》、《傳染病的防治》。每月總結安排工作，對學生進行安全教育和衛生知識的宣傳。開學初，學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全職責書，明確職責夯實職責。建立了嚴格的交接學生制度。

2、加強飲水的管理，確保師生飲水安全和身體健康。

飲水安全是大事，我們購置了自動凈水器和飲水機。工作期間為全校師生提供熱水。

五、順利完成國驗工作。

借著國檢工作的開展，把教師的思想素質進行了更高層次的提升。首先，要求人人學習國檢工作的資料和好處，熟記國檢的基本知識和程序，并做有詳細的學習筆記。其次，借無數次的大會、小會，樹立身邊的榜樣和模范。經常表揚身邊的老師和同學，激勵其他教師的工作用心性和職責感。最后，做好自身表率。說得好不如做得到，自己先行一步，才能帶動他人，要求教師做到的，領導務必做到。因此，領導班子不論多苦多累都要堅持，始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學校的過程中，老黨員率先垂范，謀劃全局，出力參戰;年青教師加班加點，無怨無悔。一個精誠團結的群體在磨練不斷成長。

六、存在問題。

1、專業教師缺、教師業務還需不斷提高。

2、教師老齡化問題急需解決。

3、學校大班額問題仍需認真對待。

3、學校綠化達不到要求。

總之，一學年來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。

第三篇：黨政辦工作規范

Xxx街道黨政辦工作規范

為塑造黨政辦良好的窗口形象，推進辦公室各項工作的規范化、有序化開展，特制定黨政辦公室工作規范如下：

一、衛生及物品擺放

1、辦公室要搞好值班分工，每天安排專人早上8：00前打掃一次衛生，要求不留死角，確保辦公室清潔。

2、規范物品擺放，實行物品定臵管理。辦公桌上除電話、電腦、水杯、文件架外其他物品一律不得隨意擺放。擺放的物品要有固定位臵，有人移動后要及時歸回原位。

3、外來人員亂扔煙頭、紙屑等雜物的，值班人員要隨時清理。對垃圾筐、煙灰缸要做到每天一清。

4、對報刊、雜志、報紙、信件等（除主要領導外）要及時分發至報刊發放架，擺放要整齊，不得隨意亂放。長期無人領取的報刊、郵件、物品要定期處理。

二、人員分工及崗位職責

（一）職責：

1、負責街道黨工委、辦事處綜合材料的撰寫工作。起草辦事處工作報告、重要會議、街道主要領導的講話、出席上級會議的典型發言材料等，并做好審核把關，確?！傲悴铄e”。

2、負責街道黨工委、辦事處、黨政辦紅頭文件、各類公文、報表等的把關審核及存檔工作，嚴格按規定程序把好

公文政策關、審批關、格式關、文字關和印發關，確保不發一件有問題的公文，需存檔的即時存檔。

3、負責黨工委、辦事處印章使用管理工作。黨工委公章需經黨工委書記簽批使用，辦事處公章需經辦事處主任簽批使用，黨政辦公章需經黨政辦主任簽批使用，并認真做好登記。部門公章存放和使用地點在部門辦公室，未經主管領導批準，不得帶出存放地點使用。

4、負責文印室速印機、復印機管理工作，嚴格執行文印制度，量少的做好登記，量大的需請示黨政辦主要領導。

5、協助做好組織黨建、人大相關工作，負責黨員組織關系轉移等工作，負責機關點名、考勤等工作。

工作要求：接到材料起草和審核把關任務后，不講任何條件，無論是工作時間還是休息時間，都要迅速進入工作狀態，確保按時完成。起草文稿要反復斟酌修改，自己不滿意不上交，上交后修改得越少越好。要在廣泛搜集材料的基礎上，結合上級精神、工作實際和領導要求，深入思考分析，講求邏輯結構，注重提煉加工。形成的文字材料，都要符合上級精神，符合工作實際，符合領導思路，經得起推敲和檢驗。公章使用要嚴格把關，領導未批準的不能用章。

（二）職責：

1、負責電子政務及文件簽收、傳閱及管理工作。要及時對收文進行分類，逐個進行收文登記，文件請等后附文件處理單及時送交黨政辦主任閱批，并根據閱批意見迅速分送。文件傳閱要嚴格按照領導的批注意見辦理，嚴格

傳閱登記簽名程序，隨時掌握文件去向，督促文件流轉，提醒責任委辦、領導及時辦結，避免漏傳、誤傳和延誤。傳閱結束后做好歸檔備案工作。

2、負責辦公用品的購臵、保管、分發、登記等工作，負責街道主要領導辦公用品的保障服務及辦公室衛生清理工作，做好黨政辦領導交辦的后勤物資的購臵工作，對需入庫的做好統計并與倉庫保管人員及時對接。

3、負責黨政辦電話接聽工作。接聽電話時應盡可能迅速，做到在電話響鈴三聲內接聽。對上級電話下達的通知要認真記錄、通知、落實工作。協助做好機關各種會務、接待工作，負責會務、接待用品的準備及會議通知的下達工作。

工作要求：文件辦理和傳遞要做到準確、及時、有序，文件管理要做到嚴格、安全、高效，辦公用品要及時統計及時購買，確保主要領導及黨政辦工作的正常開展，各種票據要及時整理匯總，報領導審閱。

（三）職責：

1、負責網上政府信息公開、黨務公開網的維護工作，協助做好各委辦、村居信息聯絡員的調度工作，收集、匯總、信息并做好登記，及時做好黨務、政務信息的報送工作。

2、負責倉庫管理工作。加強與入庫人員的溝通，定期清點倉庫庫存，摸清底數，做好出庫登記，確保出庫物品都有帳可查。

3、負責機關日常秩序。負責街道主要領導辦公室衛生的清理工作。認真做好機關辦公用品的登記管理工作，對存在問題的及時報修，欠缺的報采購人員組織購買。做好來客、來訪人員的接待、服務工作。

4、負責照相機管理及使用。對街道重大活動、重要工作及時跟進，做好照相及信息撰寫工作。加強照相機管理，一律不外借。

工作要求：要不斷加強信息、調研的寫作能力，做好信息收集上報工作，在確?？偭咳蝿胀瓿傻那闆r下努力提高寫作質量。倉庫物品及辦公用品要定期清查。

（四）職責：

1、負責宣傳報道工作。做好攝像機的管理、保存及維護工作。對街道的重大工作、活動，街道重點工作、亮點工作及時報道，2、協助做好信息工作。協助xxx做好信息工作，確保個人每日一篇的報送量。協助XXX做好電話接聽工作。

3、負責遠程教育及各種統計報表工作。做好區委組織部遠程教育的落實工作，對需黨政辦負責的各種統計報表認真填寫，報主任審核后按程序及時報送。

4、負責會議室各種設備的管理使用工作，協助做好會務工作。

工作要求：提高各種儀器設備的使用水平和使用效率，文字工作、報表工作要嚴謹、細致，及時溝通，確保準確無誤。

三、工作注意事項

1、注意工作的輕急緩重。黨政辦臨時性、應急性工作較多，在手頭有多項工作時，要分清工作主次，優先處理黨政辦主任交辦的工作、需及時上報區委、區政府的工作等。

2、注意工作的縱向溝通。對黨政辦領導交辦的工作，要明確工作時限，在工作過程中要加強與領導的溝通，對存在的疑問要及時詢問，對遇到的問題要及時匯報，對需別人協助完成或需調度其他委辦的要及時提出申請，對不能按期完成的要提前說明原因，不能因為個人原因影響工作進度。

3、注意同志間的互相協作。黨政辦工作分工但不分家，對一些臨時性的工作原則上按照職責分工進行任務分配，對分配的臨時性工作無論是否在自己職責范圍都須認真及時完成，辦公室同志之間互相協助，互相交流，隨時征求意見，需求幫助，尤其是處理一些主要領導交辦緊急性的工作時，需外出或手頭有多項工作時，可主動尋求幫助，避免人走工作停，影響工作進度。

4、非黨政辦領導交辦工作的處理辦法。非黨政辦領導交辦工作時，要主動提醒應與黨政辦主任溝通協商后，由黨政辦領導統一安排部署方可，對未經黨政辦領導同意，擅接的其他工作，如影響本職工作或黨政辦正常工作，后果自負。

第四篇：規范辦學年第二階段工作總結

英山小學規范辦學第二階段工作總結

我們英山小學是一所規范化小學，現有教學班7個，學生182人，在各級領導的關懷與支持下，學校堅持走科研興校、人文管理、全面育人之路，嚴格按照《湖北省人民政府辦公廳轉發省教育廳關于進一步規范中小學辦學行為意見的通知（鄂政辦發[2006]2號）和《關于進一步規范中小學招生秩序的通知》（鄂教辦發[2006]49號）等相關文件精神，以加強學校管理，規范辦學行為，辦人民滿意的教育為宗旨，努力實踐新課程改革。經過全校共同努力，我校在規范辦學行為上做了大量的工作，現總結如下：

一、面向全體 規范教學管理行為

1、貫徹課程計劃，開足開齊課程

學校根據三級課程管理要求，按國家、地方課程計劃開課，均開足課程，開足課時，英、音、體、美、信息、科學、綜合實踐、校本等學科都配備了專職教師，音、美、科學、信息、校本均有專門功能室。無擠占綜合科目課程的現象。本學期，學校還把圍棋作為學校特色項目大力開展起來，并與校本課程相掛鉤。

2、提升學生素質，注重活動育人

我們學校地處農村，農民工子弟占了學生總數的90%，學生的家庭情況比不上城區，各種各樣的學生參賽培訓任務就完全落在了興趣小組指導老師的身上，老師們也盡職盡責，全力為孩子們創造展示的機會，孩子們取得的成績也令人興奮。

3、嚴格招生工作

學校嚴格遵循屬地管理、免試就近入學的原則開展新生招生工作。轄區內想來我校就讀的農民工子弟日益增多，而學校班額又是有限的，為了妥善解決農民工子弟的入學問題，學校成立了招生工作領導小組，校長擔任組長，全面負責招生工作。教導處嚴格審核相關資料，并安排專人接待和處理家長來電、來信、來訪工作。每年四月份，學校及時與文塘村委會取得聯系，對學區范圍內的適齡兒童及農民工子弟均進行一次全面的摸底，并做好招生宣傳工作。

4、完善學生評價機制

學校依據長沙市小學生綜合素質評價方案對學生進行綜合素質評價，改變了以一張試卷、一次考試作為評價學生的唯一依據的傳統落后的作法，建立了適應素質教育要求的學生綜合評價機制。對學生進行綜合素質評價，綜合素質分“優秀”“良好”“合格”“待合格”四個等級。學校均制定了符合《課程標準》要求的評價方案，實現了多層次、多元化的評價，關注了學生個性發展和未來發展，促進了學生的全面發展。

5、規范學籍管理

由于城鄉教育發展不均衡，本地學生到外地就讀的現象逐漸增多。針對現狀，學校根據學籍管理有關規定，采取切實有效措施，嚴把學生轉出、轉入關，做到學生轉出、轉入各項手續齊全，并進一步規范學籍檔案管理，實行專檔專管。

6、合理安排在校時間，保障學生身心健康

為徹底減輕學生過重課程，全面實施素質教育，學校嚴格按照芙蓉區冬、夏季作息時間作息，嚴控學生在校學習時間。為了保障學習效果，學校要求教師認真鉆研教材，認真設計作業形式，控制作業量，學生課外作業量的控制嚴格執行新課程規定即一、二年級不留書面作業，三年級每天不超過30分鐘，四年級每天不超過45分鐘，五、六年級每天不超過60分鐘。并定期組織調查，及時糾正作業過多過濫現象。

7、加強學生體育鍛煉，增強學生健康體質 我校嚴格按照教育局《關于加強青少年體育增強青少年體質的實施意見》，制訂有效的措施：

（1）師生積極開展冬季長跑活動，以班級為單位組織學生完成跑步里程，節假日和寒假期間要求學生自覺長跑并做好記錄。每班分組并選出組長認真做好學生每日長跑活動的情況記錄，冬季長跑結束時，統計每個學生冬季長跑的總里程。

（2）開展體育大課堂活動，確保學生每天鍛煉一小時，學校對

體育大課堂開展的情況進行不定期檢查。

（3）認真組織做好兩課兩操，每年舉行一次眼保健操和集體操比賽。雨天則統一組織孩子們在教室內做《感恩的心》手語操。

二、加強師德建設 倡導文明育人

“學高為師、身正為范”，教師的一言一行，直接關系到學生的健康成長，對學生思想道德品質的形成有著潛移默化的作用。對于實施辦學行為的主體教師而言，學校重視師德教育，強調師德無小事，處處是楷模。

學校注重加強教師政治理論和政策法規的學習，經常組織教師集中學習《關于進一步加強和改進教師隊伍職業道德建設的意見》的精神和《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》等有關法律法規文件，進一步提高教師的法律意識。組織教師參加普法考試，結合學校目標管理細則全面規范教師行為，倡導熱愛教育事業和無私奉獻的精神。極大地提高了教師的政治素養、法律意識，陶冶了教師的情操。目前，我校教師真正能做到以人為本，愛崗敬業。學校教師無體罰和變相體罰的現象，在職教師中無從事有償家教、家養和有償補課，也沒有發現教師參與社會商業性活動和在外兼課兼職等不良行為。

三、加強財務管理 規范收費行為

1、學校嚴格執行財務預算制度，按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事。同時完善財務制度，嚴格執行重要項目申報審批制度并公開操作，提高學校教育經費的使用效益。

2、學校收費均嚴格按市物價局、財政局、教育局核準的項目及標準執行，按規定實行使用省財政部門統一印制的專用票據，統一開具發票，統一發票核銷。

3、堅持校務公開制度，及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”，公布省、市、縣文件規定，公布各項收費項目的收費標準，公布財務收支情況等。及時發放“致家長一封信”“收費通知書”，學校醒目位置張貼公告讓學生家長明白、放心。

對照《鄂城區教育局制定的中小學校規范辦學行為考核評估方案》，學校在加強管理，規范辦學行為等方面確實做了不少工作，同

時也廣泛接受了社會、家長的監督，得到一致認可。在以后的工作中，學校將進一步發揚和秉承優良傳統，切實保證辦學行為更規范、更有效、更持續發展。

第五篇：第三督學責任區幼兒園辦園行為檢查情況總結

第三督學責任區幼兒園辦園行為檢查情況

總

結

2017年11月28日至30日，第三督學責任區對所轄區3所公辦幼兒園進行了辦園行為檢查，現就檢查情況總結如下：

一、好的方面

1、幼兒園都強化了管理，落實了相關的管理措施。

2、都有《辦園許可證》，從業教師有《幼師資格證》，從業人員有《健康證》。

3、開展了師德師風建設。大平鎮中心幼兒園舉行了師德師風演講比賽，東城幼兒園簽訂了師德師風責任書。

4、對校車管理落實到位。車內有滅火器和藥具箱。接送學生有專人護送和登記。東城幼兒園接送學生有交接單。

5、日常管理工作都抓得很實很細。晨午檢、消毒、預防接種、安全教育、隱患排查、病假追蹤、環境衛生等都抓好了落實。禾亭鎮中心幼兒園尤為突出。

6、禾亭鎮中心幼兒園開展了疏散和消防應急演練，太平鎮中心幼兒園開展了校車安全應急演練，都收到了很好的效果。

二、不足之處

1、東城幼兒園無圍墻和門衛室。太平鎮中心幼兒園無門 1 衛室。太平鎮中心幼兒園和禾亭鎮中心幼兒園門衛管理不嚴，門衛室必備的器材不足。禾亭鎮中心幼兒園和太平鎮中心幼兒園的《辦園許可證》未上墻。

2、管理制度不健全。一些制度執行不到位，沒有過程資料，沒有佐證材料。許多制度沒有日期，整理不規范。

3、幼兒健康體檢、晨午檢、傳染病防治等檔案資料一些數據不真實，有造假現象。

4、幼兒園都無監控視頻系統，東城幼兒園無消防設備。

5、個別教師和保育員偶爾有體罰和侮辱幼兒的現象。

三、建議

1、加強安全管理，落實安全責任，確保師生安全。

2、規范辦園行為，嚴格各項制度，打造校園品牌。

3、強化隊伍建設，培優師德師風，樹立教師形象。

4、抓實日常工作，注重過程管理，辦好滿意教育。

第三督學責任區 2017年12月1日