第一篇：實施門前五包工作總結

臨沂東城實驗小學 落實“門前三包”工作總結

為充分發揮廣大黨員和群眾參與“環境優美22村”的建設，牢固樹立“22是我家，建設靠大家”的意識，按照鎮黨委、政府關于推行“環境建設門前三包”工作要求，結合本村環境工作實際，22村建立健全了行之有效的管理制度，堅持貫徹“預防為主，治療為輔”的方針，努力提高干部職工的愛國衛生意識和自身健康水平，搞好環境衛生，認真落實抓好“門前三包”工作。現將今年工作總結如下：

一、加強領導，狠抓落實

將我村的環境衛生和門前三包作為村委會的一項重要工作內容來抓，由主任宋來猛負責，專人從事具體工作，納入我村年度工作計劃。組織機構健全，工作經費得到保證。

二、建章立制，常抓不懈

堅持衛生值日制度，周一、周五大清潔，確保責任區域內無亂到垃圾、無衛生死角，黨員和群眾都簽訂了責任書。為使這項工作步上新臺階，村委會領導小組制定了改進措施，要求全體干部職工做到衛生與健康、環境與個人的工作同步發展，搞好村域內的環境綠化、堅持每天打掃環境衛生，責任到人，并形成制度化。

三、積極參與愛國衛生活動

在重大節日假期積極配合上級安排，并結合我村環境綜合治理工作，認真做好衛生宣傳工作，使全體村民自覺維護村域內的衛生清潔，共同搞好我村的環境衛生工作，積極組織干部主動參與衛生突擊活動，村委會組織的文明勸導活動等。

第二篇：街道實施門前五包責任制工作方案

街道實施門前五包責任制工作方案

為全面推進《市臨街單位“門前五包”責任制管理辦法》、《區臨街單位“門前五包”責任制管理辦法》，深入實施“門前五包”責任制工作，制定本方案。

一、總體要求

（一）工作目標。

堅持以人為本、依法行政，按照“政府主導、部門協同、屬地管理、公眾參與、共治共享”的原則，在全轄區范圍內深入實施“門前五包”責任制，臨街單位以及廣大居民文明意識普遍增強，城市環境衛生和市容秩序得到進一步改善，不文明行為得到有效遏制，逐步建立社會公眾參與城市管理相關機制，全面提升城市精細化管理水平，助推全國文明典范城市創建。

（二）工作原則。

——政府主導、多方聯動。街道城管委是“門前五包”責任制推進責任主體，負責組織領導、日常管理、檢查指導、考核獎懲等責任制的具體落實，充分發揮街道在城市管理中的基礎作用，逐步建立健全“市、區、街、居”四級聯動工作機制。

——全民動員、公眾參與。全面加強“門前五包”責任制工作的教育、宣傳與引導，倡導臨街單位與街道辦事處簽訂協

議書，在醒目位置懸掛公示牌，自覺主動維護門前市容環境，接受社會監督，形成全社會人人參與城市管理、自覺愛護維護城市形象的良好氛圍。

——量化評價、獎懲激勵。全面建立“門前五包”責任制星級評定與綜合考核制度，街道結合日常檢查情況，具體實施責任制單位星級評定工作，設立獎勵資金，創新獎懲方式，充分調動多方積極性。

二、工作內容

（一）全面排查摸底。

由街道綜合行政執法辦公室牽頭對轄區內臨街單位基本情況開展調查摸底，登記轄區所有臨街單位的名稱（姓名）、地址、電話以及協議書簽訂、責任制落實、違規處罰等情況，建立電子臺帳，實行動態管理。

（二）劃分責任區。

綜合行政執法辦公室牽頭根據《“門前五包”協議書》明確的門前責任區界定標準，劃分本轄區各臨街單位“門前五包”責任區范圍。

（三）落實簽約掛牌。

街道城管委負責與臨街單位簽訂《“門前五包”協議書》，并在臨街外立面醒目位置懸掛公示牌。

（四）巡查督導實施。

建立“門前五包”責任制巡查督導機制，按照工作需要配備督查、巡查人員和網格員，采取定崗、定員、定責方式，檢查各臨街單位“門前五包”工作落實情況，指導幫助臨街單位維護市容環境秩序。

（五）落實考核評定。

街道城管委負責每季度開展本轄區臨街單位星級評選工作。對星級單位予以掛牌獎勵。評選結果及時報送區城管部門審核備案，并報市城管部門。

三、責任分工

（一）街道城管委負責成立“門前五包”責任制工作專班，制定工作方案，加強組織領導與協調監督；

負責本轄區“門前五包”責任制的摸排建檔、責任區劃分、協議簽訂與星級評定等工作，及時處理有關問題；負責業務指導與教育培訓工作；負責門前環境衛生的督導檢查，督促保潔單位加強臨街單位門前的路面清掃、垃圾收運、環衛設施維護等工作，提升門前責任區市容環境衛生質量。

（二）黨建工作辦公室負責“門前五包”的宣傳動員，通過多種形式進行宣傳，營造宣傳氛圍，提高知曉率，激發臨街業戶參與積極性。

（三）環保網格化監管中心負責督促轄區內的臨街房屋建筑工地設置圍擋，做好揚塵污染防治措施；

物業辦公室負責督促指導物業服務企業落實“門前五包”責任制工作。

（四）社會事務辦公室負責督促指導所屬臨街各類學校、幼兒園、小區落實“門前五包”責任制工作。

（五）經濟發展辦公室負責督促指導臨街企業落實“門前五包”責任制工作；

負責引導會員單位積極參與城市管理，督促臨街會員單位落實“門前五包”責任制工作。

四、組織實施

推進“門前五包”責任制落實是一項長期性工作，為確保各項措施順利實施，制定具體實施階段。

（一）宣傳培訓階段。

由綜合行政執法辦公室牽頭，全面做好“門前五包”責任制工作的宣傳與發動工作，充分利用廣播、電視、網絡、電子屏幕等形式，營造戶戶支持、人人參與美化城市環境的良好氛圍。通過廣泛發放“門前五包”明白紙、致臨街單位一封信等多種形式，積極宣傳重要意義。

（二）全面實施階段。

全面開展落實“門前五包”責任工作，與臨街單位簽訂《“門前五包”協議書》，并在臨街外立面醒目位置懸掛公示牌，不斷提升知曉率、簽約率和履約率。

（三）驗收提升階段。

結合工作實際，開展“門前五包”星級單位評定工作，懸掛星級牌公示，充分激發臨街單位參與積極性。各科所隊根據各自責任分工，開展常態化日常巡查與檢查督導工作，形成“門前五包”責任制長效化管理機制。

五、工作措施

（一）加強組織領導。

街道城管委要加強對“門前五包”責任制組織領導，明確責任人，強化部門協調，建立健全聯席會議制度，及時解決“門前五包”工作中的重大問題，確保“門前五包”責任制工作有序開展。

（二）細化責任分工。

結合本方案進一步細化路段責任分工，理順工作流程，組建巡查隊伍，加強巡查管控，建立信息報送與問題整改機制。積極探索“路（街）長、店長、樓長+城管社會組織”制度，共同提升城市治理效能。

（三）強化督促指導。

加強對落實“門前五包”責任制工作的業務指導與巡查督導，積極引導臨街單位自覺維護門前市容環境秩序，樹立“各掃門前雪”意識，大力推廣“門前五包”工作成績突出的經驗做法。

（四）加強社會宣傳。

充分利用報刊、電視、廣播電臺、網絡等渠道，全面宣傳“門前五包”等城市管理法律法規，廣泛發動市民志愿加入城管社會組織，積極勸阻、監督、舉報違反城市管理規定行為，形成全社會支持、關心、參與城市管理的良好氛圍。

（五）做好信息報送。

加強“門前五包”工作信息報送，明確工作聯絡人，傳達落實有關工作，每月報送工作臺賬，每季度末報送階段性工作情況。

第三篇：門前五包管理制度

茶坊社區“門前五包”管理制度

為進一步加強鄉轄區環境衛生管理，提升城區整體形象，扎實推進城鄉環境綜合治理和“五十百千”環境優美示范工程省級示范社區創建工作，茶坊社區決定建立和落實各單位、經營戶及居民住戶“門前五包”責任制管理制度。

一、“門前五包”的內容。

1、包衛生。負責對門前垃圾、痰跡、油污、廢棄物、積水等的清除和衛生保潔，制止亂吐、亂扔、亂倒等不文明行為，自覺執行垃圾袋裝要求。

2、包秩序。負責制止門前亂擺攤點、占道經營、亂停車輛、亂堆雜物、亂張貼涂寫、亂牽亂掛、占卜算命、打牌下棋等行為。

3、包綠化。負責對門前綠化的管護，制止他人損壞花草樹木和綠化設施、踐踏草坪或占用公共綠地，禁止在臨街樹木上牽線掛物、晾曬物品。

4、包整潔。負責對門前建(構)筑物清洗保潔，保證墻體立面、櫥窗、牌匾、燈箱、廣告牌等符合規范要求，制止和拆除亂搭遮陽棚、亂掛店招店牌、亂掛布幅廣告標語等。

5、包設施。配合有關管理部門管護好門前人行道、路燈、井蓋、垃圾桶、路牌、公交站牌等市政公用設施，制止或報告侵占、損壞或者擅自拆除、搬移市政公用設施、亂挖街道的行為。

二、“門前五包”的范圍和對象

轄區內臨街各單位和個體經營戶，車站，停車場，建筑工地等為“門前五包”責任單位，相應責任單位負責同志為“門前五包”責任人，責任區域以辦公、生產、經營的建(構)筑物縱向至人行道路沿石、橫向至本建（構）筑物與相鄰建（構）筑物或通道中心線為界。

三、“門前五包”的監管單位

茶坊社區居委會將對臨街各單位、個體工商戶履行“門前五包”中“包秩序、包整潔、包設施”進行監督管理；對臨街各單位、個體工商戶履行“包衛生”進行監督管理；將對臨街各單位、個體工商戶履行“包綠化”進行監督管理；對所轄居民小組、居民住戶“門前五包”責任的監督管理。工商所將對不履行“門前五包”管理責任的個體工商戶進行督促整改；交警中隊將對“包秩序”以及機動車亂停亂放進行監督管理。

四、“門前五包”的責任追究

凡臨街的單位、個體經營戶必須按照“門前五包”責任書的要求，自覺做好日常保潔、綠化管理、秩序維持等工作，不得以任何理由拒絕承擔“門前五包”責任。茶坊社區居委會將對“門前五包”責任制落實情況每周組織一次檢查，每月進行一次綜合考核、評比，對拒不執行“門前五包”責任制或工作落實不力的單位和個人將按照發出整改通知或交予相關職能部門處罰。

二0一二年二月九日

第四篇：門前五包管理制度

市七中“門前五包”相關管理制度

為進一步加強轄區環境衛生管理，提升城區整體形象，扎實推進城鄉環境綜合治理和文明社區創建工作，我校決定建立和落實各部門人員 “門前五包”責任制管理制度。

一、“門前五包”的實施內容

1、包衛生。負責對門前垃圾、痰跡、油污、廢棄物、積水等的清除和衛生保潔，制止亂吐、亂扔、亂倒等不文明行為，自覺執行垃圾袋裝要求。

2、包秩序。負責制止門前亂擺攤點、占道經營、亂停車輛、亂堆雜物、亂張貼涂寫、亂牽亂掛、占卜算命、打牌下棋等行為。

3、包綠化。負責對門前綠化的管護，制止他人損壞花草樹木和綠化設施、踐踏草坪或占用公共綠地，禁止在臨街樹木上牽線掛物、晾曬物品。

4、包整潔。負責對門前建(構)筑物清洗保潔，保證墻體立面、櫥窗、牌匾、燈箱、廣告牌等符合規范要求，制止和拆除亂搭遮陽棚、亂掛店招店牌、亂掛布幅廣告標語等。

5、包設施。配合有關管理部門管護好門前人行道、路燈、井蓋、垃圾桶、路牌、公交站牌等市政公用設施，制止或報告侵占、損壞或者擅自拆除、搬移市政公用設施、亂挖街道的行為。

二、“門前五包”的范圍和對象

責任區范圍是指沿街各校（園）門前至街路道牙石的區域。針對占道經營、亂搭亂建、亂停亂放、擅闖紅綠燈和夜間無序傾倒垃圾等不文明行為通過勸說、引導、管理等方式進行更改。

三、“門前五包”的組織領導

成立落實“門前五包”責任制工作領導小組。由王永生校長擔任領導小組組長，李剛副校長擔任副組長，其他部門負責人擔任小組成員。領導小組主要負責人總攬“門前五包”工作總體決策、組織、指導檢查；各部門負責人負責職責范圍內的“門前五包”工作的具體工作組織實施。

領導小組下設辦公室。辦公室設在德育處，由李建龍同志兼任主任。主要工作職責是負責起草與各校（園）簽訂的“門前五包”承諾書，并進行日常監督、檢查，督促各部門認真履行“門前五包”責任。

四、“門前五包”的工作安排

1、“門前五包”責任制實行承諾書張貼公示制度。由校長簽訂“門前五包”承諾書后，張貼在學校醒目位置。

2、由李剛副校長負責“門前五包”工作。（1）召開“門前五包”專項活動動員大會，充分利用櫥窗、網站、電子屏等媒體廣泛宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍。（2）制定領導小組辦公室工作安排。將日常保潔、綠化管理、秩序維持等工作具體落實到各部門和年級組，制作工作表格及考核方案。

五、“門前五包”考核機制

組長對“門前五包”責任制落實情況每周組織一次檢查，每月進行一次綜合考核、評比，對不執行“門前五包”責任制或工作落實不力的個人、部門及年級組將發出通報予以批評，并將“門前五包”考核情況納入到個人綜合考核體系。

石嘴山市第七中學

2015年4月18日

第五篇：門前五包方案

永興縣環境保護局

關于印發《“門前五包”工作實施方案》的通知

各股、室、站、隊：

?永興縣環境保護局“門前五包”工作實施方案?已經局黨組同意，現印發給你們，請認真組織實施。

二○一二年六月 日

永興縣環境保護局“門前五包”工作

實施方案

根據?永興縣三創工作領導小組辦公室關于印發?永興縣城區“門前五包”工作實施方案?的通知?永三創辦發?2012?7號文件精神，為切實做好“門前五包”工作，經局黨組研究，特制訂永興縣環境保護局“門前五包”工作實施方案。

一、指導思想

為認真落實“門前五包”工作責任，以凈化、美化城市環境，改善人居環境為目標，建立集中整治與長效管理相結合的工作機制，進一步動員居民積極參與城區環境整治，努力營造整潔、優美、文明、有序的小區環境。

二、主要目標及工作任務 工作目標:

（一）包衛生達標。所有垃圾全部入桶，做到不亂丟煙頭、果皮、紙屑，不隨地吐痰，不直排污水油煙。

（二）包綠化亮化。負責管護好門前的行道樹、花草、路燈等綠化美化設施。

（三）包秩序井然。做到無亂設攤點、無亂停車輛，確保無超門店經營現象，門前無亂堆亂放。

（四）包市容整潔。確保責任區無亂吊亂掛和墻面無小廣告（牛皮癬）現象。

（五）包公共設施完好。確保門前的環衛設施、交通設施、標志標牌、人行道板無人為損毀。

工作任務：

（一）做好城區內環境污染的監督管理；組織開展環境污染整治工作，對產生噪音、廢氣和污水排放的臨街經營戶進行監督并協助查處。

（二）加強北大橋家屬區和老監測站家屬區居民群眾的衛生知識教育，督促其按照“門前五包”要求做好相關工作。

（三）搞好本單位院內及門前區域范圍內的保潔工作，管護好門前的行道樹、花草，門前無亂停車輛，無亂堆亂放現象，無亂吊亂掛和墻面無小廣告，確保門前的環衛設施、交通設施、標志標牌、人行道板無人為損毀。

三、工作步驟

（一）組織準備：成立永興縣環境保護局“門前五包”環境綜合整治領導小組。

組

長：雷戊平常務副組長：劉光健 副組長：李 淑 羅建華

成員：黃永明 劉華寧 黃光建 陳躍軍 賀德華 李友池 李紅軍 曹佳勇 黃海波 陳 敏

鄧小蘭 馮二枚 尹平鳳

領導小組下設辦公室，由黃光建同志兼任辦公室主任，主要負責“門前五包”工作的組織、協調、指導和督查等日常事務，辦公室設在環境管理股。

（二）宣傳發動：組織相關人員學習?永興縣城區“門前五包”工作實施方案?，并下發?致干部職工的一封信?至每個干部職工，進行廣泛宣傳，營造氛圍。

（三）集中整治：組織機關干部職工、居民代表參加環境義務勞動，對有關垃圾及衛生死角進行清理，集中清除區域內亂貼亂畫、戶外廣告、“牛皮癬”；加強車輛的停放管理，嚴禁損壞樹木、草坪，確保停放有序。

（四）組織人員對城區內產生噪音、廢氣和污水排放的臨街經營戶進行定期或不定期檢查，對存在的問題督促其進行整改并及時報送縣“三創”辦。

（五）督查整改：定期或不定期地對居民樓及單位院子的“門前五包”情況進行檢查，對檢查中發現的問題，及時督促有關責任人（戶）限期整改。

四、工作要求及人員職責

認真制訂工作計劃，明確任務分工，責任落實到人。要嚴格“門前五包”檢查制度，檢查結果有詳實記載。對檢查需整改責任人（戶）整改不到位的，經督促仍整改不力的，要予以通報批評。要認真落實長效管理制度，在鞏固、提高整治成果的同時，建立長效管理機制，逐步把 “門前五包”納入規范化、常態化的工作管理模式。“門前五包”工作責任人：

城區內噪音、廢氣和污水污染整治責任人：李紅軍 老監測站家屬區1棟責任人：黃海波

老監測站家屬區2棟責任人：李友池 曹佳勇 北大橋家屬區責任人：羅建華 陳躍軍 單位辦公樓責任人：鄧小蘭、尹平鳳 單位院內及門前責任人：馮二枚