第一篇：黨支部授旗評星活動大全

黨支部授旗評星活動

實 施 方 案

為確保黨支部創先爭優授旗評星活動取得實效，根據公司關于開展創先爭優活動的相關文件精神，結合支部工作實際，制定如下考核細則。

一、指導思想

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷鞏固和拓展學習實踐科學發展觀成果，以激發基層黨組織和黨員創先爭有優動力為核心，以促進支部工作為目的充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為扎實有效開展創先爭優活動提供持續動力和保證。

二、內容、方法和步驟

（一）黨員評星內容

結合黨員 “五帶頭”的具體要求，開展“創五星級黨員”主題評議活動。在崗的全體黨員。黨員星級分為、二星級、三星級、四星級、五星級。原則上：一星級黨員綜合考核分數不得低于60分；二星級黨員綜合考核分數60-70分；三星級黨員綜合考核分數不低于70-80分；四星級黨員綜合考核分數為80-90分黨員沒有特別突出的優秀表現，不能評定五星級黨員，五星級黨員綜合考核分數不低于90。

（二）活動時間

創五星級黨員主題活動從2012年1月開始，每季度評定1次。

（三）具體步驟

2.開展黨員“評星”活動按照“黨員自評—黨員互評—領導點評—職工參評—黨支部統一評定—公示”的程序進行。

一、黨員自評。以黨支部為單位召開黨員大會，組織黨員對照評星標準，從投身創先爭優活動情況、本職工作開展情況、辦實事情況、踐諾情況、存在的不足和努力的方向等各方面進行全面總結，自我評定得分情況。（20%）

二、黨員互評。黨員相互之間開展批評與自我批評，肯定成績、查找問題，明確方向，共同提高。由支部制定并統一發放民主評議表格，由黨員互相評議得分,最后以平均值為綜合測評得分。（30%）

三、領導點評。黨支部在黨員大會上，支部書記、上級黨組織領導或各支部負責人對支部黨員個人從理想、道德、學習、遵紀守法、工作業績等方面進行點評打分。（20%）

四、職工參評。向與職工代表發放民主測評表格，由5個職工代表根據黨員平時表現進行民主測評，最后以平均值為綜合測評得分（30%）

五、支部評定。民主測評后，黨支部及時召開支委會或支部大會，安排專人將得票情況進行匯總，綜合每名黨員平時工作的表現，對黨員的得分情況進行評定。

六、評議結果公示。評議結果進行公示不少于3天，充分接受黨員和職工監督。公示期間黨員本人或黨員群眾對評議結果有異議的，可向黨支部提出意見或申訴，黨支部要進行核查，對評定不準確的要進行更正。公示結束后，黨支部報上級黨組織審查備案。

七、公開評定結果。黨支部將每個黨員的評星定級結果通過宣傳欄、創先爭優簡報等形式及時進行公布。

四、考核標準

（一）、帶頭學習提高（20分）

1.積極參加黨支部組織的各項學習活動，自學意識強，認真撰寫心得體會文章，做到學有所獲。（5分）

2.注重聯系工作實際，把學習成果運用到工作中，積極幫助所指導的班主任、年輕教師或學困生提高思想認識。（5分）

3.在學習形式、方法和內容等方面積極向支部提建議或意見，為支部創建學習型黨組織作貢獻。（5分）

4.積極向黨員宣傳黨建方面的理論和交流學習體會。（5分）

（二）、帶頭爭創佳績（20分）

1.責任意識強，對本職工作盡職盡責，得到肯定。（5分）

2.行動意識強，對安排布置的任務、員工反映的問題、廣大黨員提出的建議，主動及時解決，抓好落實。（5分）

3.創新意識強，能對教學或管理工作提出新思路、新觀點，勇于嘗試新方式、新舉措。（5分）

4.改進意識強，針對問題不回避、不找借口，分析原因認真整改。（5分）

（三）、帶頭服務員工（20分）

1.認真落實密切聯系群眾要求，把員工的滿意度作為檢驗創先爭優活動成效的重要標準。（5分）

2.改進工作作風、強化工作效能，不斷提高服務員工的質量和水平。（5分）

3.以學習型黨支部建設為載體，著力提升服務員工的能力。（5分）

4.主動為幫扶對象解決困難或問題，服務成效明顯。（5分）

（四）、帶頭遵紀守法（20分）

1.按照《黨章》要求，認真履行黨員義務；（5分）

2.嚴格遵守各項規章制度，無違紀違規情況；（5分）

3.帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，切實做好《廉政準則》學習和貫徹工作。（5分）

4.在日常工作中加強作風建設，牢固樹立自律意識。（5分）

（五）、帶頭弘揚正氣（20分）

1.明確“八榮八恥”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；（5分）

2.自覺加強職業道德和勤政廉政學習教育，自覺遵守行為禮儀規范；（5分）

3.提倡勤儉節約，力戒鋪張浪費；（5分）

4.尊重領導，團結同事，工作氛圍好，口碑好。（5分）

附件一：質檢中心黨支部黨員季度授旗評星測評表 附件二：質檢中心黨支部季度授旗評星綜合測評表

第二篇：授旗評星實施方案

古統辦 [2010]8號

關于印發《麗江市古城區統計局黨支部開展創先爭優授旗評星活動實施方案》的通知

各科室、地方統計調查隊：

為深入推進創先爭優活動的開展，確保活動取得實效，根據區委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優授旗評星活動的實施意見》（古創組[2010]21號）文件精神，結合我局實際，制定《麗江市古城區統計局黨支部創先爭優授旗評星活動實施方案》，現印發給你們，請認真執行。

麗江市古城區統計局

2010年9月26日

麗江市古城區統計局黨支部

創先爭優授旗評星活動實施方案

為深入推進創先爭優活動的開展，根據區委《關于在基

層黨組織和黨員中開展創先爭優授旗評星活動的實施意見》（古創組[2010]21號）文件精神，結合我局實際，制定如下實施方案：

一、總體要求

授旗評星是定期對黨組織、黨員進行考核評價，向先進

黨組織授予流動紅旗、對每個黨員評定星級的一種方式，是基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的有效載體和總抓手，是貫徹落實群眾路線、吸收群眾全程參與創先爭優活動的一項重要措施。開展授旗評星的目的是真實了解民意，客觀、全面掌握活動開展情況，實事求是評價活動的成效，及時發現存在的不足，確保活動取得實效。開展授旗評星活動，有利于進一步團結帶領全局黨員干部樹立終身學習的理念，培養學習興趣，提升學習的能力，爭當勤奮學習的先鋒；進一步團結帶領全局黨員干部堅定理想信念，繼承和發揚優良傳統，爭當艱苦創業的先鋒；進一步團結帶領全局黨員干部愛崗敬業，正確處理個人發展與全局利益的關系，爭當勇于奉獻的先鋒。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷鞏

固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，以激發基層黨組

織和黨員爭創動力為核心，以促進中心工作為目的，充分發

揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為扎實有

效開展創先爭優活動提供持續動力和保證。

三、主要步驟

根據全區開展創先爭優授旗評星活動的總體部署，我局

創先爭優授旗評星活動將按以下四個步驟進行：

（一）確定授旗評星目標、內容和標準。參照《關于認

真做好先進基層黨組織和優秀共產黨員評選工作的通知》

（古創組?2010?20號）提出的先進基層黨組織要率先做到

“五個好”，優秀共產黨員要模范做到“五帶頭”的主要內

容，結合統計工作實際，將“五個好”的要求細化、量化，科學確定“五個好”要求的具體內容，明確先進黨組織授予

“流動紅旗”的標準；按照黨員應具備的基本素質、應承擔的義務和崗位職責，把“五帶頭”的要求具體化、標準化，精心設計黨員評星的具體內容，明確黨員評星定級的標準，使黨員明確創先進、爭優秀的目標和內容。

（二）對照標準開展爭創活動。支部和黨員對照確定的授旗評星目標、內容和標準，提出具體工作任務、完成時限

和責任人等，把每一項要做的工作向群眾公開承諾，接受監

督。支部針對公開承諾事項，細化工作方案和措施，逐項落

實，積極爭取“流動紅旗”。黨員針對公開承諾事項，率先

垂范，認真踐諾，積極爭當優秀共產黨員。

（三）定期進行考核評比。支部根據授旗評星確定的目

標和內容，制定具體考核辦法，實行差異化定標、星級化考

評，量化打分、定期考核，以所得分數的高低核定檔次，進

行黨員評星。對基層黨組織的考核一般按照黨組織自評、邀

請領導點評、聽取職工群眾意見、上級黨組織綜合評定、授

予“流動紅旗”的方式進行。黨組織對黨員的考核一般按照

黨員自評、支部黨員互評、領導點評、職工群眾參評、黨支

部審定、確定黨員星級的方式進行。考核評比活動每半年開

展一次。

（四）實行動態管理。支部將制定黨員評星定級管理辦

法，建立“星級黨員”檔案，對“星級黨員”實行動態管理。

對工作實績特別突出、在創先爭優活動中表現特別優秀的黨

員，給予增星升級；對違紀違法、承諾事項完成不到位、因

工作不力造成重大失誤或損失的黨員，給予降級摘星。每次

授旗評星的評定結果與黨組織和黨員個人考核、評先評

優、績效工資等掛鉤，與選樹先進典型等結合，作為綜合考

核黨員工作實績的重要依據。

四、有關要求

（一）緊密結合中心工作。開展授旗評星活動要緊密結合基層黨組織和黨員實際，緊扣本單位中心工作推進，鼓勵黨

員立足崗位創先進、搞好本職爭優秀，推動各項工作任務完

成，以優異的成績檢驗授旗評星活動的成效。

（二）加強分類指導。加強對授旗評星活動的指導，按

照制定的活動方案，分類推進授旗評星活動。局創先爭優活

動領導小組要定期對開展授旗評星情況進行指導、督查，發

現問題，指出不足，及時糾正。要大膽實踐、大膽創新，努

力探索授旗評星活動的多種實現形式，確保授旗評星活動取

得實效。

（三）正確處理授旗評星與公開承諾、領導點評、群眾

評議、評選表彰的關系。授旗評星要與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰有機統一。公開承諾是基礎，領導點評

是關鍵，群眾評議是保障，評選表彰是結果。黨員根據授旗

評星內容，作出公開承諾，提出承諾事項；在活動過程中，邀請領導進行點評，肯定成績、指出不足，分析原因，提出

意見，促其整改；對承諾事項的完成情況，吸納群眾評議，聽取群眾意見，接受群眾監督；定期對承諾事項完成情況進

行考評，通過量化考核評比，爭取“流動紅旗”、評定“星

級黨員”，使授旗評星成為評選表彰的基礎性工作。

（四）加強宣傳，營造氛圍。充分利用網絡、宣傳欄、簡報等形式，大力宣傳授旗評星的意義、具體做法、成功經

驗，深入挖掘整理授旗評星活動先進典型，積極營造授旗評

星的良好氛圍，引導黨員積極爭星，努力形成學習先進、爭

當先進、趕超先進的生動局面。

（五）建立長效機制。認真總結開展授旗評星活動的有

效做法和經驗，及時把有效做法制度化、成功經驗長效化、活動開展常態化，提高授旗評星活動的科學性、有效性和長

期性，使授旗評星活動成為發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先

鋒模范作用的有效抓手和經常性動力機制。

主題詞：黨支部 創先爭優活動 授旗評星實施方案抄報：區委創先爭優活動領導小組辦公室

古城區統計局辦公室2010年12月22日

（共印5份）

第三篇：華坪縣氣象局黨支部授旗評星活動實施方案(精)

華坪縣氣象局黨支部授旗評星活動

實 施 方 案

為推動我局創先爭優活動深入開展，確保活動取得實效，根據中共華坪縣委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室《關于在全縣基層黨組織和黨員在開展授旗評星活動的實施意見》（華創組〔2011〕9號）文件精神，結合我局實際，制定該實施方案。

一、組織領導

為確保“授旗評星”活動順利開展，決定成立局“授旗評星”活動工作領導小組：

組長：張松

成員：雷富川 陳自學 濮蝶天 王晏東 李春虎

領導小組下設辦公室，由局辦公室人員負責日常事務。

二、方法和步驟

（一）授旗評星內容。結合“五個好”、“五帶頭”的具體要求，按照黨員干部應具備的基本素質，承擔的義務和職責，在全局內開展“爭一面先鋒旗、創五顆模范星”主題評議活動。即支部爭“建設先鋒旗” ,全局黨員創“學習提高星”、“爭創佳績星”、“服務模范星”、“廉政模范星”、“崗位帶頭星”。

（二）評定的數量及范圍。支部積極爭創“建設先鋒旗”。“星級黨員”由局支部評定，達到相應標準即可評星。

（三）評定的時間。“爭一面先鋒旗，創五顆模范星”主題活動從2011年1月開始，每半年評定一次。

（四）具體步驟。開展黨員“評星”活動，按照“黨員自評—黨員互評—領導點評—職工參評—黨支部評定—評議結果公示—報縣直屬機關黨委備案”的程序進行。

一、黨員自評。支部召開黨員會議，組織黨員對評星標準，從理想、信念、守紀、道德、學習、遵紀守法、工作業績等各方面進行全面總結，自我評定得星情況。

二、黨員互評。黨員相互之間開展批評與自我批評，肯定成績、查找問題，明確方向、共同提高。由黨支部統一發放民主評議表格，由黨員互相評議得星。

三、領導點評。黨支部在黨員會議上，可邀請上級黨組織領導或本支部負責人對黨員個人從理想、道德、學習、遵紀守法、工作業績等方面進行點評。

四、職工參評。向全局職工發放民主測評表格，由職工根據黨員平時表現進行民主測評。

五、支部評定。民主測評后，黨支部及時召開支部會，確定專人將得票情況進行匯總，綜合每名黨員平時工作和生活的表現，對黨員的得星情況進行評定。

六、評議結果公示。評議結果對外公示不少于3天，充分接受黨員群眾監督。公示期間黨員或職工對評議結果有異議的，可向黨支部提出意見或申訴，黨支部要進行核查，對評定不準確的要進行更正。

七、報華坪縣直屬機關黨委備案。確定星級黨員后，支部報縣直屬機關黨委審查備案。直屬機關黨委著重從程序操作是否規范，評議結果是否公開公正等方面進行審查核實，確保評議質量。

八、公開評定結果。經審定后，黨支部將每個黨員的評星定級結果通過黨員活動室宣傳欄及時進行公布，接受其他黨員和全局職工的監督。

九、表彰獎勵。每年評星活動結束后，由支部召開黨員“評星”命名表彰大會，對開展評星活動進行總結，對評定為優秀檔次的黨員進行命名表彰。

三、授旗評星標準 “爭創一面旗”黨組織要達到“五好”要求：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員發展管理教育成效明顯，黨員素質優良，有較強的黨員意識，自覺踐行黨的宗旨，帶頭履行職責，充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。促進科學發展的體制機制得到建立健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，能夠做到黨建工作與各項工作統籌兼顧，有機結合，相互促進。五是群眾反映好。黨支部能模范執行黨的群眾路線，工作作風務實，服務群眾，為群眾辦實事辦好事，黨群干群關系密切。

（一）“學習提高星”

1、帶頭學習實踐科學發展觀和科學文化知識，落實黨的路線方針政策。

2、帶頭學習業務知識，不斷增強學習意識，提高業務水平和技能，成為業務骨干和本職工作行家里手。

3、帶頭參加創先爭優活動和學習型黨組織創建，落實學習型黨組織建設任務。

4、帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立黨員良好形象。

（二）“爭創佳績星”

1、帶頭愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。

2、帶頭完成各項工作任務，恪盡職守，無私奉獻。

3、帶頭吃苦在前，在重大困難和危機關頭沖在第一線。

4、帶頭攻堅克難，較好完成各項工作任務，在本職工作崗位上做出顯著成績。

（三）“服務模范星”

1、帶頭踐行黨員服務承諾，充分發揮黨員作用。

2、帶頭聯系服務群眾，主動深入職工當中，開展民情調查，做好職工思想工作。

3、帶頭搞好示范崗位建設，提高服務意識和服務質量。

4、接待外來辦事人員服務態度好，辦事效率高，工作成績突出。

（四）“廉政模范星”

1、帶頭守黨紀國法，模范執行黨的紀律。

2、帶頭遵守單位規章制度，在全局職工家屬中作出表率。

3、帶頭遵守社會公德和職業道德，黨員考核、評議都在稱職以上，沒有違紀違法現象。

4、帶頭廉潔自律，自覺抵制各種腐敗現象的侵蝕；帶頭維護黨和國家尊嚴，自覺抵制各種歪風邪氣，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭；帶頭加強道德修養，不利用職務和工作之便接受、索取他人財物，不搞特殊、浩然正氣，兩袖清風，積極弘揚良好社會風尚。

（五）“崗位帶頭星”

1、帶頭愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。

2、帶頭完成各項工作任務，恪盡職守，無私奉獻，任勞任怨，克己奉公。

3、帶頭吃苦在前，在重大困難和危機關頭沖在第一線，個人利益服從集體利益。

4、帶關攻堅克難，在本職工作崗位做出顯著成績，同時，立足崗位搞好“傳幫帶”為單位做出了一定奉獻。

華坪縣氣象局黨支部

二0一一年三月二十三日

第四篇：XX區授旗評星方案

XX區黨員授旗評星實施方案

為推動XXXX創先爭優活動深入開展，確保活動取得實效，根據《中共XX區委深入開展創先爭優活動、建設學習型XX領導小組印發〈關于開展授旗評星活動的實施意見〉的通知》文件及區委的相關要求，決定在XX系統創先爭優活動中開展“爭一面先鋒旗、創五顆模范星”主題評議活動。結合XX系統實際，制定以下活動方案：

一、總體目標

授旗評星活動是定期對先進黨組織授予“流動紅旗”、對黨員“評星定級”的一種考核評價方式，是基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的有效載體和總抓手。按照先進基層黨組織 “五好”、優秀共產黨員“五帶頭”的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞推動科學發展、構建和諧XX、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，以激發黨組織和黨員創先爭優動力為核心，促進中心工作為目的，積極開展爭創實績突出的先鋒黨支部、爭當業績一流的優秀黨員。通過開展授旗評星活動, 激勵和調動全系統干部職工立足崗位爭先創優，形成人人爭當先進，個個爭創優秀的良好氛圍，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，為推動和諧XX建設和深入開展創先爭優活動提供動力和組織保障。

二、方法和步驟

—1—

（一）授旗評星內容

結合“五個好”、“五帶頭”的具體要求，按照黨員干部應具備的基本素質，承擔的義務和創先改進方向，在整個XX系統內開展“爭一面先鋒旗、創五顆模范星”主題評議活動。即各黨支部爭“XX先鋒旗”，機關黨員創“業務模范星”、“服務模范星”、“廉政模范星”、“學習模范星”、“創新模范星”。各企業黨員創“崗位奉獻星、誠信經營星、技能進步星”等，各企業也可結合實際設計和確定評星的內容和標準。（具體標準見附件）

（二）評定的數量及范圍

“XX先鋒旗”評定一面,在全系統各黨支部中評選產生。“星級黨員”采取機關和企業內部分別評定的方式，達到相應標準即可評星。機關非黨在編人員納入評選范圍。

（三）評定的時間

“爭一面先鋒旗，創五顆模范星”主題活動從2011年1月開始，每季度評定1次。

（三）具體步驟

1.開展黨員“評星”活動按照“黨員自評—黨員互評—領導點評—群眾參評—黨支部評定—評議結果公示—報黨總支審查—確定黨員星級（表彰獎勵）”的程序進行，具體由黨總支指導所屬黨支部組織實施，同時，各企業黨組織可根據具體工作實際，明確各自的考核周期，并將相關情況及時報送局創先爭優活動領導小組辦公室。

—2—

一是黨員自評。以黨支部為單位召開黨員大會，組織黨員對照評星標準，從理想、信念、守紀、道德、學習、工作等各方面進行全面總結，自我評定得星情況。

二是黨員互評。黨員相互之間開展批評與自我批評，肯定成績、查找問題，明確方向、共同提高。由黨支部統一發放民主評議表格，由黨員互相評議得星。

三是領導點評。各黨支部在黨員大會上，可邀請上級黨組織領導或由各支部負責人對黨員個人從理想、道德、學習、遵紀守法、工作業績等方面進行點評。

四是群眾參評。向與會群眾代表發放群眾代表民主測評表格，由群眾代表根據黨員平時表現進行民主測評。

五是支部評定。民主測評后，黨支部及時召開支委會或支部大會，確定專人將得票情況進行匯總，綜合每名黨員平時工作和生活的表現，對黨員的得星情況進行評定。

六是評議結果公示。評議結果對外公示不少于3天，充分接受黨員群眾監督。公示期間黨員本人或黨員群眾對評議結果有異議的，可向黨支部提出意見或申訴，黨支部要進行核查，對評定不準確的要進行更正。

七是黨總支審查。公示結束后，各黨支部報局黨總支審查備案。局黨總支著重從程序操作是否規范，評議結果是否公開公正等方面進行審查核實，確保評議質量。

八是公開評定結果。局黨總支審定后，黨支部將每個黨員的評

—3—

星定級結果通過公開墻、宣傳欄、黨員活動室版報等形式及時進行公布。給黨員頒發黨員“評星”星級牌，時刻激勵黨員本人，并接受其他黨員和群眾的監督。

九是表彰獎勵。每年評星活動結束后，由各黨支部召開黨員“評星”命名表彰大會，對開展評星活動進行總結，對評定為優秀檔次的黨員進行命名表彰。

2.黨支部授旗活動每季度組織開展一次，按照“各黨支部自評—邀請領導點評—聽取群眾意見（發放測評表）—黨總支綜合評定—公示—授予?XX先鋒旗?”的方式進行。

三、組織領導

為確保“授旗評星”活動順利開展，決定成立XX區XX局開展“授旗評星”活動工作領導小組：

組 長：XXX黨組書記（黨總支書記）

副組長：XX 區XX局黨組成員（黨總支委員）

成 員：XX 區XX局黨總支委員、老干支部書記

XXX 區XX局黨總支委員、百貨公司黨支部書記

XXX 區XX局機關黨支部書記

XXX 區XX局流動黨員支部書記

領導小組下設辦公室在局辦公室，XXX兼辦公室主任，負責處理日常事務。

四、相關要求

（一）緊密結合中心工作。各黨支部要把授旗評星作為深入推 —4—

進創先爭優活動的重要載體和有效抓手，在支部和黨員中全面開展授旗評星活動，以“五好”爭“XX先鋒旗”。機關黨支部要緊扣XX中心工作推進和各項經濟指標的完成，鼓勵廣大黨員做到“五帶頭”，爭當學習、業務、服務、廉政、創新模范星；各企業黨支部開展授旗評星活動要緊密結合企業生產經營實際，鼓勵廣大黨員立足崗位創先進、搞好本職爭優秀，推動企業發展，最終以促進XX各項工作、促進企業發展的成績檢驗授旗評星活動的成效。

（二）加強分類指導。加強對授旗評星活動的分類指導，各黨支部要結合特點和實際，制定具體的活動方案，全面推進授旗評星活動。局開展“授旗評星”活動工作領導小組辦公室要加強對各黨支部的指導、督查。發現問題，指出不足，及時糾正，確保授旗評星活動取得實效。

（三）要正確處理授旗評星與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的關系。授旗評星與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰是有機的統一，公開承諾是基礎，領導點評是保障，評選表彰是結果。各黨支部和黨員根據授旗評星內容作出公開承諾，提出承諾事項；在活動過程中，邀請領導進行點評，肯定成績、指出不足，分析原因，提出意見，促其整改；對承諾事項的完成情況，吸納群眾評議，聽取群眾意見，接受群眾監督；定期對承諾事項完成情況進行考評，通過量化考核評比，授予“XX先鋒旗”、評定“星級黨員”，作為考核和評選先進的依據。

（四）加大宣傳力度。要充分利用電視、報紙、網絡、宣傳欄、—5—

簡報等宣傳形式，對授旗評星活動的相關內容和做法進行廣泛宣傳，同時，深入挖掘先進典型，積極營造良好氛圍，引導各黨支部和黨員積極追旗奪星，努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的格局。

（五）建立長效機制。各黨支部要注意總結開展授旗評星活動的有效做法和成功經驗，及時把有效做法制度化，成功經驗長效化，提高授旗評星活動的科學性、有效性和長期性，使授旗評星活動成為各黨支部和黨員發揮作用、促進工作、推動發展的有效抓手和經常性動力機制。

各黨支部要進一步統一思想，高度重視此次活動，要結合實際制定方案，明確專人抓落實，確保活動取得實效，同時，在被授旗評星期限內的黨支部和個人，因工作、生活方面的不良影響，與所授榮譽條件不符將被予以“撤旗、摘星”。

—6—

XXXX模范星評定標準

一、“學習模范星”

1.帶頭學習實踐科學發展觀和科學文化知識，落實黨的路線方針政策。

2.帶頭學習業務知識，不斷更新和完善知識結構，提高業務水平，成為業務骨干和本職工作行家里手。

3.帶頭參加創先爭優活動和學習型黨組織創建，落實學習型黨組織建設任務。

4.帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立黨員良好形象。

二、“業務模范星”

1.帶頭愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。

2.帶頭完成各項工作任務，恪盡職守，無私奉獻。

3.帶頭吃苦在前，在重大困難和危機關頭沖在第一線。

4.帶頭攻堅克難，較好完成各項工作任務，在本職工作崗位上做出顯著成績。

三、“服務模范星”

1.帶頭踐行黨員服務承諾，充分發揮黨員作用。

2.帶頭聯系服務群眾，主動深入基層，開展民情調查和民情懇談，做好群眾工作。

3.帶頭結對幫扶，扎扎實實為幫扶對象解決困難。

4.帶頭關心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、解困難，自覺維護

—7—

群眾正當利益。服務態度好，辦事效率高，無吃、拿、卡、要等行為，工作成績突出，群眾反映好。

四、“廉政模范星”

1.帶頭遵守黨紀國法，模范執行黨的紀律。

2.帶頭遵守單位規章制度，在干部、群眾中作出表率。

3.帶頭遵守社會公德和職業道德，黨員考核、評議都在稱職以上，沒有違紀違法現象。

4.帶頭廉潔自律，自覺抵制各種腐敗現象的侵蝕；帶頭維護黨和國家尊嚴，自覺抵制各種歪風邪氣，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭；帶頭加強道德修養，不利用職務和工作之便接受、索取他人財物，不搞特殊、亂攤派，浩然正氣，兩袖清風，積極弘揚良好社會風尚。

五、“創新模范星”

1.科學分析國際、國內經濟發展形勢，帶頭解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，創造性提出推進商貿國際化的新舉措。

2.立足本職，結合工作崗位實際，認真調查研究，工作中善于提出新思路、解決新問題、總結新經驗，有創新成果。

3.在項目、招商引資、固定資產投資、國際商貿城建設等工作推進上創新工作方式、方法，成效明顯。

4.在建立和完善關系民生的幫扶機制和保障機制上有創新，幫助群眾解決實際困難取得一定成效。

六、“崗位奉獻星”

—8—

1.帶頭愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。

2.帶頭完成各項工作任務，恪盡職守，無私奉獻，任勞任怨，克己奉公。

3.帶頭吃苦在前，在重大困難和危機關頭沖在第一線，個人利益服從集體利益。

4.帶頭攻堅克難，在本職工作崗位上做出顯著成績，同時，立足崗位搞好“傳幫帶”，為社會做出了一定奉獻。

七、“誠信經營星”

1.帶頭踐行黨員服務承諾，充分發揮黨員作用。

2.嚴格遵守國家的各項法律法規，依法經營，誠實守信，無造假售假、偷稅漏稅情況發生。

3.熱情服務，禮貌待人，團結同志，生活情趣健康，無黃賭毒等不良習氣，受到客戶及群眾好評。

4.積極參與扶貧、幫困、救災等各項社會公益活動。

八、“技能進步星”

1.刻苦學習崗位技能，具有能勝任工作的文化水平、專業知識和工作技能。

2.工作實踐經驗豐富，卓有成效地開展工作，實績顯著。

3.勇于開拓創新，工作技能有創造性提升的。

—9—

XXXXXX先鋒旗評定標準

按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好標準評定XX先鋒旗。

一、領導班子好（20分）

1.深入開展學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七大精神、十七屆五中全會精神、區委三屆七次全會精神和黨章活動，堅決貫徹執行黨的基本路線及上級各項方針政策，同時，把黨員的經常性教育落到實處，黨組織每年組織每個黨員參加集中教育活動累計不少于6天。（4分）

2.班子健全、結構合理、堅持民主集中制，重大問題集體討論，團結干事，充分發揮領導核心作用，具有較強的凝聚力和戰斗力。（4分）

3.班子成員自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，奮發有為，勤政廉潔，無違紀違法現象。（4分）

4.班子主要負責人帶頭抓創先爭優活動，班子成員各負其責抓好落實。（4分）

5.能堅持原則，協調關系，有效化解各類矛盾糾紛，維護社會穩定。（4分）

二、黨員隊伍好（20分）

1.發展黨員有規劃、有措施、有落實，黨員素質優良，黨員隊 —10—

伍有活力，黨員發展管理教育成效明顯。（4分）

2.黨員黨性意識強，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在工作、學習、生活中發揮先鋒模范和骨干帶頭作用。（4分）

3.黨員做到“五帶頭”，主動參加黨組織的活動，帶頭完成各項工作，充分體現黨員先進性，在群眾中威信高。（4分）

4.黨員廉潔自律，從嚴要求自己，處處率先垂范。（4分）

5.保障黨員權利，關心愛護黨員，黨員隊伍有凝聚力。（4分）

三、工作機制好（20分）

1.建立健全黨組織工作制度和黨員教育、管理、監督制度，有完善的工作運行機制和配套措施。（4分）

2.始終堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨組織和黨員目標管理制度。有黨員活動場所、電教設施齊全，并積極組織黨員開展活動。（4分）

3.推行黨員公開承諾制度，開展群眾評議黨組織、群眾評議黨員活動，接受群眾監督。（4分）

4.建立健全創先爭優活動創建、評比、表彰制度。（4分）

5.建立完善一批關系民生的幫扶機制和保障機制，幫助群眾解決實際困難。（4分）

四、工作業績好（20分）

1.認真完成XX各項經濟發展指標，成效明顯。（3分）

2.各企業支部依法經營，誠實守信，無造假售假、偷稅漏稅情況發生。企業發展各項指標較上年有增長，職工收入穩步增長，醫

—11—

療、養老保險等權益得到有效保障。（3分）

3.服務企業、服務群眾體系健全，能及時解決群眾反映的熱點難點問題，關系民生的工作成效顯著。（3分）

4.創先爭優活動扎實有效，基層組織建設得到加強，黨建工作與經濟發展中心工作統籌兼顧，有機結合，相互促進。（4分）

5.積極參與上級政府組織的各項社會活動，在回饋社會、扶貧幫困等社會事業中表現突出，同時，在應對各種突發事件中，行動迅速、服從上級領導，成效顯著的。（3分）

6.沒有集體性群眾上訪和群體性事件發生，治安良好，社會和諧穩定。年內無重大安全事故發生。（4分）

五、群眾反映好（20分）

1.模范執行黨的群眾路線，團結群眾、尊重群眾，重大決策符合實際，贏得群眾理解和支持。（4分）

2.黨組織班子成員工作作風務實，能深入基層排憂解難，工作實績得到群眾肯定和認可。（4分）

3.認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，為職工解難題出重拳，為職工辦實事下實招，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。（4分）

4.積極開展送溫暖和幫困活動。（4分）

5.群眾滿意率達85%以上。（4分）

—12—

第五篇：授旗評星會議講話2

大力弘揚“善洲精神”

以“授旗評星”活動為載體 不斷把創先爭優活動推向深入

—— 富民縣創先爭優活動“授旗評星”推進會上的講話

張宏 2011年4月22日

同志們：

今天我們在這里召開會議，主要任務是：深入貫徹落實中央和省、市委創先爭優活動領導小組辦公室進一步開展好向楊善洲同志學習和市委創先爭優活動領導小組辦公室關于“授旗評星”活動的要求，不斷把創先爭優活動推向深入；通過對2011年第一季度創先爭優活動中涌現出來的先進黨組織、黨員之星代表授旗、授牌，再次掀起 “學先進、趕先進、當先進”的熱潮，進一步激勵全縣各級黨組織和廣大黨員不斷爭創一流、奮發進取，勇當推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵，永葆黨的先進性。

今年，在全縣各級黨組織和廣大黨員的共同努力下第一季度共評選出先進黨組織31家、“黨員之星”34個。剛才，縣委創先爭優活動領導小組辦公室分別對赤就鎮黨委、西山村黨總支、住建局機關黨支部、城關派出所黨支部、永定小學黨支部5個先進黨組織代表和燕鳳

春、梅春桂、閆光應、張輝、張林蕓5位“黨員之星”代表授旗、授牌；先進黨組織代表和 “黨員之星” 代表作了先進事跡交流發言。講得都很好，全縣各級黨組織和廣大黨員在創先爭優活動中涌現出一批“先進黨組織”、“優秀共產黨員”，他們在各行各業和各自的工作崗位上做出了成績和作出了表率，用自己的實際行動踐行“善洲精神”，用自己的工作業績體現了 “五好五帶頭”的具體要求，值得大家學習和不斷思考總結。

下面，我就下一階段深入推進創先爭優活動講三點意見：

第一，認真總結、突出重點，結合中心、狠抓落實，不斷把創先爭優活動推向深入。回顧前一階段的工作，全縣各級黨組織組織到位，措施有力，積極探索了很多深入開展創先爭優活動充分發揮黨組織、黨員隊伍戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的好方式、好方法。如：縣委深入開展重點工作督辦工作制度、創立?二保三抓四工程?黨建新機制；統戰部工商聯聯合黨支部開展“機關黨員掛牌上崗”；永定街道黨工委深入開展“三問五爭”活動和狠抓?中心工作掛圖作戰工作制度?落實；羅免鎮黨委不斷完善?機關站所長聯席會議制度?和積極開展?五創??五爭??五著力?活動；款莊鎮黨委深入開展?產業鏈上建組織，優化設置促‘雙帶’?活動；公

安局黨委深入開展“六項建設”活動，創新管理方式，全面開通綠色通道；住建局黨總支在推進各項重點工程和城市基礎設施建設不斷取得新突破；教育局黨委扎實開展?三嚴??三防?活動；縣政務服務中心以?掛牌亮證?制度為抓手深入開展“四亮四評”活動；縣人民醫院黨總支以?五個突破?為目標“四亮四評”活動取得初步成效，等等。這些經驗和方法是各級黨組織努力的結果，也是我縣深入開展創先爭優活動取得的成績和工作亮點，希望各黨組織認真總結，不斷完善，建立好的長效機制。在這里，我要強調一下：現在整個活動正處于“實踐突破，扎實推進”的關鍵時期，到6月底就要進入活動“樹立典型，評選表彰”的重要階段，各級黨組織務必要從思想上和行動上給予高度重視，認真總結前一段時期活動開展情況和工作的進展情況，堅決克服厭倦心理和懈怠情緒，堅決克服就活動搞活動、就活動抓活動，與中心工作、重點任務結合不夠緊密的傾向，堅決克服重形式而輕內容、重檢查而輕長效和應付思想。各級黨組織要結合各自的工作實際和工作重點，用新的工作思路和工作方法破解工作難題，認真研究出管長久、有用和高效的工作制度，扎實開展好“四亮四評”活動和?公開承諾?活動，對公開承諾的事項要進一步量化、細化和具體化，讓群眾積極參與，切實讓人民群眾感受到實惠。一是要在

突出職責、抓好落實上下功夫。各級黨組織要高度重視，進一步明確工作任務、強化責任、創新工作新舉措，不斷完善“主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級”的工作格局，確保活動全覆蓋和全落實。二是要在狠抓創爭、達成共識上下功夫。各級黨組織要進一步細化各項目標任務，加強黨員隊伍建設、完善“五個好”鎮（街道）黨(工)委、村黨組織、基層滿意的涉農部門和群眾滿意的鎮站（所）創建標準、完善黨員結對幫扶制度、創新黨組織設置模式。三是要在聯創創建、形成合力上下功夫。各級黨組織要以開展“三級聯創”為載體，示范點創建為平臺，著力推動縣、鄉、村（社區）聯動，不斷豐富和完善基層黨建工作的新路徑。四是要在任務落實、謀求成效上下功夫。各級黨組織要緊扣“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的要求，創新工作方法，推進基層黨建邁上新臺階；緊扣中心工作，推進全縣經濟社會跨越發展；轉變工作作風，推進效能富民提升；為民辦實事好事，推進和諧富民建設。五是要在崗位爭優、突顯表率上下功夫。各級黨組織要扎實開展“四亮四評”活動和“公開承諾”活動。通過在崗位上“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”，在工作中“自己評、群眾評、領導評、組織評”，進一步改善?講質量、提效率、抓落實?的工作作風，全面提升?想干事、能

干事、干成事?的工作本領。通過?黨員公開承諾?活動，充分發揮組織優勢和黨員自身優勢，進一步形成?實現工作目標、破解工作難題、為群眾辦實事好事?的工作新格局。截止目前，全縣已有387個黨組織和5000多名黨員結合自己的工作實際作出了公開承諾，再現新時期黨組織和黨員的新風范、新氣象。

第二，堅持不懈地把向楊善洲同志學習貫穿于活動的始終，不斷把創先爭優活動推向深入。按照中央領導的重要批示和省、市委要求，進一步學習和踐行“善洲精神”是當前的一項重要政治任務，也是 “十二五”規劃開局的內在動力和強大精神力量，各級黨組織務必要在思想上高度重視，行動上精心組織。一是深刻理解學習“善洲精神”的重大現實意義（即：為什么要學）。胡錦濤同志指出，“楊善洲同志是黨員干部的學習楷模，是離退休老同志的優秀代表。他一輩子忠于黨的事業，一輩子全心全意為群眾謀利益。他的模范事跡和崇高精神感人至深。每一個黨員干部特別是領導干部都要向他學習，自覺加強黨性修養，自覺踐行黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。”楊善洲同志的先進事跡集中體現了當代中國共產黨人的精神風貌。全縣廣大黨員干部，要通過向楊善洲同志學習，爭創優秀業績，為實現富民跨越發展和富民新區建設貢獻力量。二是準確把

握學習“善洲精神”的重要內容（即:學什么）。通過認真體會報告團講述的“青山作證”、“生命的承諾”、“一個永不退休的共產黨員”、“父親這棵樹”和“公仆本色”等鮮活的先進事跡。全縣各級黨組織和廣大黨員要學習他堅定信念、對黨忠誠的政治品格，堅定不移走中國特色社會主義道路，讓共產黨人的理想信念在心靈深處牢牢扎根；學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，一心想著群眾、一切為了群眾，誠心誠意為群眾謀利益；學習他鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，奮發有為、干事創業，為推動科學發展、促進社會和諧增光添彩；學習他大公無私、淡泊名利的奉獻精神，艱苦奮斗、清正廉潔，自覺實踐共產黨人的人生價值和道德追求。在這里，號召全縣九千多名黨員要像楊善洲同志那樣，把黨的事業作為自己畢生的奮斗目標，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民、恪盡職守、扎實工作，多辦順應民心、化解民憂、為民謀利的實事，爭做黨的好干部、群眾的貼心人，爭科學發展之先，創和諧社會之優，為建設富民輔城和富民新區作出新的更大貢獻。三是精心謀劃形式多樣和內容豐富的主題實踐活動（即:怎樣學）。各級黨組織要把“善洲精神”轉化為工作動力，把工作動力變為工作執行力和效能提升力。結合縣委中心工作和各自工作實際，深入開展“善洲精神

永不退，發揮余熱做貢獻”主題實踐活動，全面開展“踐行善洲精神，立足崗位作奉獻”主題實踐活動，及時開展“尋找身邊活著的楊善洲，選樹典型爭優秀”主題實踐活動，適時開展“弘揚善洲精神”義務植樹活動主題實踐活動，采取靈活多樣的形式，推動學習宣傳楊善洲同志先進事跡活動向縱深發展。四是切實加強宣傳活動的組織領導，營造濃厚的學習宣傳活動氛圍。各級黨組織要把開展學習宣傳楊善洲同志先進事跡活動作為當前黨建工作的重要內容來抓好落實，堅持把學習楊善洲同志先進事跡貫穿于深入開展創先爭優活動的始終，認真按照?富民縣學習楊善洲同志先進事跡宣傳方案?（富創先辦“2011”20號）的相關要求，加強領導，精心組織，營造氛圍，確保學習宣傳活動各項要求落到實處，取得實效。

第三，創新活動載體，完善“授旗評星”的長效工作機制，不斷把創先爭優活動推向深入。“授旗評星”活動是定期對先進黨組織授予“流動紅旗”、對黨員“評定星級”的一種考核評價方式，是基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的有效載體。一是不斷提高思想認識，明確工作要求和目標任務。各級黨組織要按照“推進科學發展、促進社會和諧、加強基層組織、服務人民群眾”的總體要求，緊扣先進基層黨組織“五個好”和優秀共產

黨員“五帶頭”的具體要求，緊緊圍繞本單位的重點工作，以激發基層黨組織和黨員爭創動力為核心，以推進中心工作為目的，以建立經常性動力機制為保障，扎實開展爭創實績突出的?紅旗黨組織?和爭當一流業績的?優秀黨員?活動，為基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動提供動力和保證。二是嚴格評定程序，確保工作扎實有效。各級黨組織要緊扣行業特點和突出工作重點，嚴格按照?富民縣深入開展創先爭優活動考核評價辦法（試行）?和?關于印發?富民縣創先爭優活動流動紅旗評選管理辦法?通知?的要求，結合實際，認真開展好每季度先進基層黨組織“流動紅旗”和優秀黨員“黨員之星”的評選和評定工作。三是積極探索，建立健全長效的工作機制。“授旗評星”活動是對深入開展創先爭優活動考核評價的重要內容，是基層黨組織和廣大黨員學習先進、爭當先進、超越先進的新舉措。各級基層黨組織要在活動中結合工作實際積極探索，勇于創新，進一步建立行之有效的工作機制。通過細化、量化、硬化各項考核評定標準，完善管理辦法。在考核評定中，突出“兩個結合”，即:把“授旗評星”活動與領導班子建設和領導干部的考核結合起來，把“授旗評星”活動與黨員評優晉級結合起來，形成“先進憑業績說話、優秀靠群眾認可”的考核評價機制。四是加大宣傳力度，營

造良好的社會氛圍。各級黨組織要選樹好典型，切實做到用身邊先進事跡教育身邊的人。通過深入總結，搜集典型案例，選樹先進典型，深度報道先進事跡，積極營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好社會氛圍。

同志們！創先爭優活動已經深入展開，各項工作任務和目標已經明確。我們一定要按照中央和省、市、縣委的統一安排部署，以深入學習楊善洲同志先進事跡和“授旗評星”為契機，以強烈的政治責任感和不斷進取的精神狀態，扎實工作，為實現富民新跨越提供堅強的組織保障保證和作出應有的貢獻！