第一篇：幫扶活動工作總結(jié)

幫扶活動工作總結(jié)

一季度開展大幫促活動以來，我科按照文件要求開展了具體幫促活動，圍繞深入基層、掌握基層情況、轉(zhuǎn)變工作作風、進一步密切干群關系，有利于加強上下聯(lián)動，共同推進解決問題，推進各項工作順利開展，從以下幾個方面開展幫促。

一、開展幫促情況：

1、科領導班子進行了分工，分別深入金一炸藥庫、金二炸藥庫、金一材料庫、電鋸班、設備組、衛(wèi)生組班、食堂等單位。宣傳貫徹落實，集團公司2011年工作會議精神和精煤股份有限公司一屆一次職工代表大會精神，一是學習貫徹集團公司董事長、黨委書記張仕和、集團公司總經(jīng)理周炳軍、精煤股份公司總經(jīng)理孫朝蘆在一屆一次職工代表大會上的講話精神；二是幫促職工進一步統(tǒng)一思想、加強對三位領導講話的深刻認識，如何讓職工對會議精神入腦入心；三是幫促職工如何職工如何認清盤江的發(fā)展形勢，如何搶抓機遇、如何推動跨越；四是幫促職工學習領會會議精神后、如何把思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展上來，號召和感召職工為盤江的發(fā)展做貢獻。

2、進入二月份后、結(jié)合貫徹精煤股份公司職工代表大會精神，科領導班子更進一步地深入基層班組落實和貫徹礦職工代表大會精神，在貫徹學習中、將礦職代會2011年確定的工作思路、三大工作目標和兩項重點工程向職工講深、講透、使廣大職工明確金佳礦2011年的重點工作、統(tǒng)一思想、明確目標、全力投入到2011年的工作中。

3、結(jié)合基層班組在安全方面的問題開展了幫促，針對我科兩炸藥庫、金一材料庫房、電鋸班等規(guī)章制度不健全、安全崗位責任制度、消防制度及各項制度牌板不全情況、幫助班組制定、建立健全規(guī)章管理制度，制度了各種上墻牌板、建立了消防管理制度。

4、結(jié)合礦上開展的規(guī)章制度學習、討論，科召開了6次職工座談討論會，聽取職工的意見和建議，了解礦上各項政策措施及規(guī)章制度落實效果和執(zhí)行上存在的問題、對職工不理解的、幫助解釋清楚、讓其領會，對已知曉的政策措施幫其更深地領會和鞏固。

5、結(jié)合深入職工中聽取和了解職工提出的具體困難問題，為職工辦好事、解難事，一是為困難黨員肖慈金、困難職工李成忠、范長青、黃初卯向上級工會和黨組織申請，得到上級黨組織和工會的困難救濟、溫暖了職工的心，提高了工作積極性，使干部職工心貼的更近了；二是在聽取職工反映中、干溝橋金佳小區(qū)5號樓的供水管路已壞、造成5號樓職工家屬無水，針對這個情況、科班子進行了落實、委派分管領導深入干溝橋現(xiàn)場解決，在兩天時間解決好、讓職工有水用。三是聽取反映的難事問題，金佳小區(qū)1號樓門口的化糞池管道堵塞、造成糞水反流、污染1號樓院子、科里落實分管領導現(xiàn)場處理解決這一問題，采取措施得到解決，職工很滿意。

6、在開展大幫促活動中，科領導班子成員幫助職工化解矛盾糾紛2人次，召開職工座談會6次，解決現(xiàn)場安全管理問題14件，幫助救濟職工和困難黨員4人次，聽取職工意見2次，解決實際生活問題2次，宣傳落實上級重要會議精神6次，為一線班組出主意、想辦法解決工作問題4次，科領導深入現(xiàn)場組48次6人。

供應科黨支部

2011年3月15日

第二篇：送溫暖和幫扶活動工作總結(jié)

陜西水環(huán)境工程勘測設計研究院

送溫暖和幫扶活動工作總結(jié)

“送溫暖和幫扶活動工作”是深入學習實踐科學發(fā)展觀，協(xié)助黨政領導推進以改善民生為重點的社會建設的具體行動，也是工會組織穩(wěn)定職工隊伍的重要舉措。多年來，院工會高度重視，積極落實，把服務職工群眾作為送溫暖工作的出發(fā)點和落腳點，認真開展送溫暖工作，在全院開展了“慰問一生產(chǎn)線職工，幫扶困難職工、情暖退休職工”等慰問活 動，現(xiàn)將活動做一小結(jié)：

一、提高認識，領導重視

我院送溫暖和幫扶活動受到了黨、政領導的高度重視，工會認真落實，精心策劃、周密安排，建立了以黨政主要領導負總責、黨政工齊抓共管、工會組織實施、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確了責任，號召全體職工通過互幫互助捐資共建活動，積極奉獻愛心，倡導友愛互助文明和諧新風尚，為“送溫暖和幫扶活動”做好了前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象

為確保送溫暖工作落到實處，我院工會每年12月初就對特困職工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，并隨時更新困難職工檔案。明確以下三種情況為困難職工：一是建檔 困難職工；二是患重大疾病無法工作的職工；三是職工子女

教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。

三、制定送溫暖方案，分層慰問

院工會制定了送溫暖工作方案，明確分工負責，落實走訪人員和幫扶措施。一是院黨政領導深入測量生產(chǎn)一線，為一線職工送去慰問品約3500元。二是院工會為史曉輝、柴運動家屬、張壽榮、高波、廖顯琴等7位困難職工共送慰問金約15000元，購買慰問品送到每戶困難職工家中，將院工會的溫暖送到困難職工的心坎上。三是關注職工家屬及病休 人員，多年來院工會對柴運動（因公去世）家屬在每逢節(jié)日進行慰問，對其兒子自初中到大學期間的學費進行資助，共計資助學費約23000元，并為其安排了工作；因患癌癥的病休職工史曉輝，院工會先后為其報銷醫(yī)藥費約計120000萬元。四是2011年春節(jié)前對職工70歲以上老人進行走訪慰問，共走訪、探望了43名員工的81位70歲以上父母親，共送去慰問金及慰問品34400余元。

四、開展“金秋助學”，為災區(qū)人民獻愛心

一是積極開展“金秋助學”活動。八月是秋收的季節(jié)，設計院工會關心職工、關愛學子、關注成長，已連續(xù)5個年頭開展“金秋助學”活動，作為設計院踐行“以人為本”的企業(yè)理念的重要載體，“金秋助學”活動收獲頗豐，在職工中贏得了廣泛好評。5年中，共有近20名學生得到設計院工會的資助，順利完成學業(yè)，共計送出資助金約15000元。許

多學子走上社會后，傳承愛心，從受助者變?yōu)橘Y助者，為“金秋助學”活動注入了新鮮血液。

二是發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，積極為災區(qū)人民獻愛心。從“03.8”洪水到玉樹地震，這些無數(shù)次的捐款活動中，全院上下，或現(xiàn)場獻愛心，或以電話委托方式奉獻愛心，用片片愛心表達著對災區(qū)百姓的深情厚意，近年來全院共計捐款約45000元。

送溫暖和幫扶活動已列入我院工會的一項日常工作，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，關心職工疾苦，為職工排憂解難是工會的主項工作。通過送溫暖和幫扶活動，發(fā)揮工會組 織的凝聚作用，把此項活動全面覆蓋的工作目標落在實處。

二〇一一年八月八日

第三篇：鄉(xiāng)村結(jié)對幫扶活動工作總結(jié)

鄉(xiāng)村結(jié)對幫扶活動工作總結(jié)

一、提高認識，切實加強對結(jié)對幫扶工作的組織領導

開展結(jié)對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。從xx鎮(zhèn)與xxx鎮(zhèn)的情況來看，xx鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢明顯，農(nóng)業(yè)基礎較好，近年，在工業(yè)發(fā)展上也有一定優(yōu)勢;xxx鎮(zhèn)在畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)的保護地栽培方面擁有一定的發(fā)展空間，工業(yè)經(jīng)濟相對薄弱，雙方具有一定的互補性。

通過結(jié)對幫扶，彼此相互借鑒，取長補短，能夠共同實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。基于此，我們把結(jié)對幫扶工作擺上重要議事日程，定期召開黨委、政府聯(lián)席會議進行研究，并由一名副書記和一名副鎮(zhèn)長具體靠上，專門負責與xxx鎮(zhèn)的結(jié)對幫扶事宜，確保各項工作落到實處。

二、堅持以項目扶持為切入點，變增加輸血總量為增強造血功能

結(jié)對幫扶絕不是單純的送錢送物，要想從根本上產(chǎn)生實效，必須在思想上求突破，在增強造血功能上做文章。對此，我們圍繞xxx鎮(zhèn)提出的“畜牧富鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的奮斗目標，以項目扶持為切入點、積極探索雙方在畜牧、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等方面的合作，相互增強自我發(fā)展能力。

(一)立足xx鎮(zhèn)在畜牧業(yè)發(fā)展上的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，組織我鎮(zhèn)的xxxx同等畜牧業(yè)專業(yè)村與xxx鎮(zhèn)的xxxx等村結(jié)對子，引導他們發(fā)展家兔、山羊等“短、平、快、省”的發(fā)家項目，加快農(nóng)民增收步代。

(二)針對xxx鎮(zhèn)的工業(yè)以化工、建材、印刷、建筑安裝為主的實際，我們對號入座，組織我們鎮(zhèn)的xxx兩公司分別和xxxx公司結(jié)成對子，產(chǎn)業(yè)上互幫，市場上共拓，資源上互補，有效的促進了企業(yè)發(fā)展，壯大了鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。

(三)在商貿(mào)發(fā)展上，鎮(zhèn)黨委、政府通過到xxx鎮(zhèn)考察論證，決定于近期投資xx萬元，在xxx縣設立xx服裝超市，主要銷售xx公司及xxx制衣有限公司生產(chǎn)的各類服飾，該超市的建立，既能宣傳xx，提高xx的知名度，又能促進XX第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三、把經(jīng)濟協(xié)作與全面交流結(jié)合起來，全面推進結(jié)對幫扶工作

一是派員掛職交流。

xx年5月xx日至7月xx日，xxx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長xx到我鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長兩個月。掛職期間，我們安排專人靠上，陪同該同志全面考察我鎮(zhèn)的綜合情況，并重點圍繞工業(yè)發(fā)展中的經(jīng)驗做法及存在問題進行調(diào)研，形成了專門的調(diào)研報告。掛職交流結(jié)束后，該同志高興地說，掛職交流，不僅增強了自己抓項目運作的能力，更重要的是生活方式、工作作風、分析問題、解決問題的能力等方面實現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變。

二是互相參觀學習。

xxx鎮(zhèn)組織機關干部、部門負責人及農(nóng)村支部書記組成的代表團，對XX及我鎮(zhèn)進行了參觀考察。我們也組織了黨委、政府成員、管區(qū)主任等組成的考察團，主要領導帶隊，到XX縣進行考察學習，我們互相聽取了對方的情況介紹，并圍繞如何樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展進行深入探討，理清了工作思路，并將人才交流、勞務輸出確定為雙方對接的結(jié)合點，為下步有針對性地開展協(xié)作幫扶活動打下了良好基礎。

三是突出協(xié)作重點。

根據(jù)雙方在前段對接中達成的協(xié)議，我們計劃下步主要在人才交流和勞務輸出兩方面加大幫扶協(xié)作力度，根據(jù)xxx鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的需求，我們選派有經(jīng)驗的管理人才直接為其服務，并免費培養(yǎng)各類技術(shù)人才。

同時，協(xié)調(diào)企業(yè)提供部分崗位，讓xxx鎮(zhèn)的各類人才到xx傳經(jīng)送寶，為加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。針對xxx鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力多，就業(yè)不平衡的實際，與xxx鎮(zhèn)初步達成成立XXx制衣有限公司就業(yè)介紹中心的合作意向，為xxx鎮(zhèn)部分閑散剩余勞動力提供就業(yè)機會，為XXx有限公司補充勞動力資源，實現(xiàn)相互交流，共同繁榮。

第四篇：2011年結(jié)對幫扶活動工作總結(jié)

副食果品公司 住村結(jié)對幫扶活動

2011年，我公司按照縣委、縣政府結(jié)對幫扶的總體安排和要求，與洪水鎮(zhèn)下黃巖村結(jié)為幫扶對象，在縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室的指導、支持和配合下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“領導掛點，部門包村，干部幫戶”活動要求，結(jié)合實際，堅持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進結(jié)對幫扶工作。

一、明確任務，落實責任

2011年我公司重點完成幫扶項目有３項，一是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶；二是開展“結(jié)對幫扶”宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%；三是協(xié)助解決信訪積案，促進社會和諧穩(wěn)定。

為全面完成2011年結(jié)對幫扶工作目標，我公司高度重視，成立了以公司經(jīng)理郭晉慶為組長，劉魯義、董國平為副組長，郭書德、裴俊德、苗荷奎為成員的結(jié)對幫扶工作領導小組，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進。

二、主要工作開展情況

緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，并深入結(jié)對幫扶的下黃崖村，進行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：

（一）以組織黨員干部深入幫扶村，面對面的交流溝通并建立了結(jié)對聯(lián)系卡，組織黨員干部先后4次深入結(jié)對村、結(jié)對戶中，積極開展宣傳活動，確保了結(jié)對幫扶工作有序推進。

（二）積極開展送溫暖活動。在“七一”前夕，分別組織黨員干部為幫扶村黨員送去了價值數(shù)千余元的慰問品，及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。

（三）積極協(xié)助洪水鎮(zhèn)下黃巖村大力發(fā)展當?shù)靥厣N養(yǎng)殖業(yè)，多渠道實現(xiàn)了該社區(qū)農(nóng)民增收致富。

通過多種形式，積極開展幫扶結(jié)對工作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收做出新的貢獻。

第五篇：2015年結(jié)對幫扶活動工作總結(jié)

20xx年，我局按照縣委、縣政府結(jié)對幫扶的總體安排和要求，在縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室的指導、支持和配合下，以黨的十七屆五中全會和縣委、縣政府會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“領導掛點，部門包村，干部幫戶”活動要求，結(jié)合實際，堅持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進，結(jié)對幫扶工作取得了一定成績，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、明確任務，落實責任

經(jīng)局黨組共同研究，并圍繞責任目標，20xx年我局重點完成幫扶項目有4項，一是指導幫扶官廠鄉(xiāng)金興社區(qū)實現(xiàn)農(nóng)戶增收；二是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶；三是開展助推“四大基礎工程”宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%；四是協(xié)助解決信訪積案，促進社會和諧穩(wěn)定。

為全面完成20xx年結(jié)對幫扶工作目標，我局高度重視，成立了以宋愛榮局長為組長，其它班子成員為副組長，科(室)部門主要負責人為成員的結(jié)對幫扶工作領導小組，實行“一把手”負責制，并把該項工作納入局內(nèi)部目標進行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進。

二、主要工作開展情況

緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，并深入結(jié)對幫扶的官廠鄉(xiāng)金興社區(qū)“百、千、萬增收致富”工程、福寧集鎮(zhèn)藺杏蘭村留守兒童和太平鎮(zhèn)裴嶺新村移民工程進行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：

（一）以“攜手同行，共創(chuàng)共享幸福生活”為主題，組織黨員干部深入幫扶村，與“1+1”結(jié)對戶開展結(jié)對活動啟動儀式，面對面的交流溝通并建立了結(jié)對聯(lián)系卡，確保了結(jié)對幫扶工作有序推進。

（二）積極開展助推“四大基礎工程”宣傳活動。局黨組認真組織黨員干部集中學習農(nóng)村“四大基礎工程”的基本概念、內(nèi)容構(gòu)成和主要作用。并采取面對面交流，發(fā)放宣傳資料、調(diào)查問卷等方式，組織黨員干部先后4次深入結(jié)對村、結(jié)對戶中，積極開展助推農(nóng)村“四大基礎工程”宣傳活動，切實提高了結(jié)對幫扶戶對農(nóng)村“四大基礎工程”的知曉率。

（三）積極開展送溫暖活動。在“六一”“七一”等節(jié)日前夕，分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值數(shù)千余元的學習文體用品和慰問品，及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。

（四）積極協(xié)助官廠鄉(xiāng)金興社區(qū)“百、千、萬”增收致富工程，大力發(fā)展當?shù)靥厣N養(yǎng)殖業(yè)，多渠道實現(xiàn)了該社區(qū)農(nóng)民增收致富。

（五）深入結(jié)對幫扶村、幫扶戶中，大力宣傳新農(nóng)村社區(qū)建設的意義和相關政策，積極協(xié)助完成了南水北調(diào)丹江庫區(qū)兩戶移民在太平鎮(zhèn)裴嶺新村安家落戶。

三、存在的主要問題

黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進一步改進。

四、20xx年工作打算

20xx年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，繼續(xù)做好支部結(jié)對促建、“1+1”結(jié)對幫扶、城鄉(xiāng)規(guī)劃綜合整治等工作；通過多種形式，積極開展助推農(nóng)村工作“四大基礎工程”宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展做出新的貢獻。