第一篇：王益區消防大隊“三訪三評”工作小結

王益區消防大隊“三訪三評”工作小結

為認真貫徹落實12月16日召開的全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動動員部署電視電話會議精神，全力推動“三訪三評”活動開展，王益大隊立即組織部署，下發了《開展“三訪三評”深化“大走訪”活動實施方案》，此次活動自2011年12月16日至2012年6月底結束，整個活動分為動員部署、全面開展和總結三個階段組織實施。為認真梳理我大隊“三訪三評”工作開展情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將現階段工作總結如下：

一是進一步提高認識

大隊黨委把開展“三訪三評”深化“大走訪”活動作為貫徹黨的群眾路線、構建和諧警民關系的重要舉措，作為牽動今冬明春消防工作的重要抓手，組織大隊干部深入實際、深入基層、深入群眾，積極投身“大走訪”愛民實踐活動，實實在在地幫助群眾解決一批實際問題，實實在在地整改一批突出火災隱患，進一步提升人民群眾的安全感，迎接黨的十八大勝利召開。

二是務求實效，全面打造人民群眾滿意執法隊伍

堅持把群眾呼聲作為第一信號，真實掌握民意、著力化解民憂。大隊干部撲下身子、沉下心來，深入到到群眾意見較多的地方去、到矛盾糾紛集中的地方去，了解掌握群眾生產生活情況，著力為群眾排憂解難。站在群眾立場思考問題，耐心細致地做好政策宣傳、解疑釋惑工作，舒緩群眾心理，理順群眾情緒，化解思想疙瘩。堅持把傳統走訪辦法與現代科技手段有機結合起來，著力拓展群眾工作渠道，加強同人民群眾和社會各界的溝通交流，努力做到講話讓群眾“聽得進”、辦事讓群眾“信得過”、執法讓群眾“心里服”。

堅持把群眾需求作為第一選擇，真情服務群眾、著力保障民生。要積極回應人民群眾對和諧平安的新期待，深入摸排群眾反映強烈的突出問題，深入推進“清剿火患”專項整治行動，進一步增強人民群眾安全感。積極回應人民群眾對公平正義的新要求，深化執法規范化建設，既堅持嚴格、公正、規范執法，又堅持理性、平和、文明執法，把執法的法律效果和社會效果有機結合起來，做到融法、理、情于一體。

堅持把群眾滿意作為第一標準，真誠接受監督、著力提升水平。按照民意查擺不足，努力從群眾滿意的事情做起、從群眾不滿意的地方改起，使消防工作始終順應群眾要求、符合群眾意愿。堅持把增強群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標，真正深入到社區、村莊，扎實做好打基礎、管長遠、惠民生的事情。

大隊將以開展“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機，積極回應人民群眾的新期待、新要求，通過開展“大走訪”活動，推動整體消防工作上臺階，用各項工作成績檢驗愛民實踐活動的最終成效。

第二篇：吉木乃縣公安消防大隊三訪三評工作總結

南川工業園區消防大隊

“三訪三評”活動總結

“三訪三評”活動開展以來，南川大隊立足實際，創新舉措，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善南川工業園區消防工作措施，切實鞏固提高“大走訪”開門評警成效，不斷增強園區群眾的消防安全感和滿意度。

一、開展“三送”，有序推進，確保活動內容落到實處。南川大隊積極組織開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”的“四送”活動。一是送溫暖。活動開展，大隊積極開展了對幫扶對象、貧困戶、的送溫暖活動。二是送平安。大隊深入消防企業開展安全教育。同時組織人員對園區各大企業開展消防安全檢查，發現整改安全隱患35處，有效預防了火災事故的發生。三是送法律。大隊利用春季建設工地開工的有利時機，把“三訪三評”活動內容和消防安全防范知識以及與群眾切身利益息息相關的法律法規印制成宣傳單，向園區企業職工及建設工地施工人員廣泛宣傳，通過法律知識講座的形式與企業務工人員面對面開展法制宣傳教育，切實增強群眾火災防范意識，增強群眾自我保護能力，同時讓企業員工及時將學到的消防知識傳達到每一個家庭，從而達到“教育一個人、帶動一個家庭、創造一片安寧”的宣傳效果。

二、開展走訪，開門納諫，推動活動深入開展。大隊組織人員深入各單位、深入群眾，進企業、進家庭，深入了解社情民意，全力做好扶貧助困工作，大隊人員還紛紛捐款捐物、為需要幫助的困難群眾奉獻愛心。

三、開展評議，接受監督，提升服務群眾的能力和水平。在“三訪三評”活動中，大隊公開辦事程序，推出便民舉措，成立火災隱患舉報投訴中心，主動接受監督，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率，日常工作的每個環節真正實現了以公開促公正，以公正贏民心。

第三篇：公安三訪三評工作

XX派出所

“三訪三評”活動開展情況

根據上級森林公安機關有關工作部署，“三訪三評”活動開展以來，我所立足實際，結合工作中的重點，切實加強組織領導，周密安排部署，精心組織實施，堅持從人民群眾最關心、最急需、最迫切的問題入手，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，增強轄區群眾的安全感和滿意度。現將工作情況總結如下：

一、高度重視，精心組織，積極投身于“三訪三評”活動。

“三訪三評”深化“大走訪”活動正式啟動后，我所高度重視，精心組織，立即召開動員會，深刻領會“三訪三評”活動的內涵，研究部署“三訪三評”深化“大走訪”活動，我所領導分別掛點警務區以充分了解社情民意、解決林區群眾實際問題。截至目前，參與訪評的民警已有X人次，走訪群眾X人次，走訪企事業單位X家，整改問題X處，查破違法犯罪案件X起。

二、立足實際，抓住重點，確保活動內容落到實處。

我所以森林防火和打擊破壞野生動植物資源違法犯罪為工作重點，結合本轄區的實際情況，積極在全區開展了堅決打擊破壞野生動植物資源違法犯罪活動，取得了較好的效果，林區社會治安總體形勢呈穩定良好。我所民警利用節日期間大量人員在林區游玩之有利契機，把“三訪三評”活動內容和森林防火等安全防范知識以及相關的法律法規印制成宣傳單，向群眾廣泛宣傳。同時，組織民警深入到林區各個重點區域場所與種養戶、居住人員面對面開展法制宣傳教育，切實增強他們的法制意識和防火意識。同時，廣泛征求人民群眾對森林防火的意見和建議，積極改進工作中存在的問題。

三、開展走訪，開門納諫，提升服務群眾的能力和水平。

在所領導的帶領下，全所民警深入基層、深入群眾，進林區、進企業、進家

庭，深入了解社情民意，全力做好森林資源保護工作。全所民警深入走訪，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，建立良好的警民關系，提高為群眾服務的效率和質量。活動中，我所公開辦事程序、推出便民舉措，主動接受監督，實施陽光執法，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率。通過多次的評議活動，使廣大人民群眾進一步了解森林公安，為我所順利開展工作奠定了良好的社會基礎。

四、強化管控，全面檢查，努力增強群眾安全感。

我所充分利用森林治安巡防隊力量做好林區“網格化”社會面巡邏防控工作，積極開展“山情、林情、社情”調查，建立健全群防群治網絡、案件協查網絡、邊界聯防網絡和情報信息網絡，積極對林區安全防范工作進行檢查，及時發現和消除安全隱患。同時對重點場所 制定專項預案，落實防控措施，確保重點場所全面覆蓋，不留死角。加強林區的巡邏防控，深入到林區各個角落，加大巡山力度，加大野外用火管理，加大林區種養戶的管理，做到第一時間發現隱患，把森林火災等隱患消滅在萌芽狀態，確保林區內社會治安的穩定。

我所在深入開展“三訪三評”活動過程中雖取得了一定的成績，同時也存在一定的不足。由于警力少，活動開展過程中不能進行全面排查訪問，一些問題不能夠立即進行整改，影響了活動的開展情況。我所將以深入開展“三訪三評”活動為契機，不斷提升服務水平和質量，從而進一步構建和諧警民關系。

第四篇：吉木乃縣公安消防大隊三訪三評工作總結

吉木乃縣公安消防大隊

“三訪三評”活動開展情況

“三訪三評”活動開展以來，吉木乃大隊立足實際，創新舉措，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善吉木乃縣消防工作措施，切實鞏固提高“大走訪”開門評警成效，不斷增強轄區群眾的消防安全感和滿意度。

一、開展“四送”，有序推進，確保活動內容落到實處。吉木乃大隊積極組織開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”的“四送”活動。一是送溫暖。兩節期間，大隊積極開展了對幫扶對象、下崗職工、貧困戶、低保戶、退休老干部、老黨員的節日送溫暖活動。二是送平安。大隊深入消防重點單位開展安全教育。同時組織人員對各旅店、網吧、酒店、娛樂場所和特種行業部門開展消防安全檢查，發現整改安全隱患65處，有效預防了火災事故的發生。三是送法律。大隊利用新學期開學的有利時機，把“三訪三評”活動內容和防火、防盜、防搶等安全防范知識以及與群眾切身利益息息相關的法律法規印制成宣傳單，向在校學生廣泛宣傳，通過法律知識講座的形式與學校師生面對面開展法制宣傳教育，切實增強學生火災防范意識，增強學生自我保護能力，同時讓學生及時將學到的消防知識傳達到每一位家長，從而達到“教育一個學生、帶動一個家庭、創造一片安寧”的宣傳效果。四是送服務。大隊聯合團縣委組織開展了一次為農民工子女獻愛心活動，為這些困難學生送上書包、鉛筆、本子等學習用品，為困難家庭排憂解難。大隊還積極走訪回鄉農民工、鰥寡獨居老人等弱勢群體，了解他們生活環境的消防安全狀況，講解預防火災和逃生自救方法，幫助消除火災隱患。

二、開展走訪，開門納諫，推動活動深入開展。

大隊組織人員深入各單位、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭，深入了解社情民意，全力做好扶貧助困工作，大隊人員還紛紛捐款捐物、為需要幫助的困難群眾奉獻愛心。

三、開展評議，接受監督，提升服務群眾的能力和水平。在“三訪三評”活動中，大隊公開辦事程序，推出便民舉措，成立火災隱患舉報投訴中心，主動接受監督，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率，日常工作的每個環節真正實現了以公開促公正，以公正贏民心。

大隊還將通過定期召開特約監督員座談會、警民懇談會等多種工作形式向社會匯報大隊消防工作，為消防工作實現新的跨越和發展奠定了良好的社會基礎。

第五篇：三訪三評群眾工作

淺談公安特警如何在“三訪三評”

做好新時期群眾工作

當前，各級公安機關正深入開展?三訪三評?活動。?三訪三評?深化?大走訪?活動，是踐行為人民服務宗旨的具體體現，是為民辦實事、做好事、解難事的愛民之舉，是做好群眾工作，促進警民關系和諧的重要途徑。作為公安特警，如何以?三訪三評?為載體做好群眾工作，筆者結合實際談幾點思考。

一、當前公安特警群眾工作存在的問題 胡錦濤總書記在?七一?講話中指出：?只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。?總書記用質樸的語言，道出了新時期做好群眾工作的重要性。做好群眾工作，是提升公安工作效能、樹立公安良好形象、促進和諧警民關系建設的重要途徑。近年來，公安機關把做好群眾工作作為公安民警的基本功來抓，使民警做群眾工作的能力和素質有了較大提高，但在新形勢下部分特警隊員從思維方式、工作方法到自身素質都暴露出諸多與做好群眾工作不相適應的地方，主要表現在以下五個方面。

（一）主動為民服務工作意識不強。民本意識不強，沒有充分認識到群眾工作的重要性和必要性，群眾觀念淡薄，沒有把群眾工作作為公安工作不可或缺的一部分做實做好，工作中不能把人民群眾的呼聲作為第一信號，不把人民群眾的需要作為第一選擇，不能把人民群眾的利益作為第一考慮，不把人民群眾的滿意作為第一標準，在思想上輕視

群眾，在行動上脫離群眾，不善于組織群眾、發動群眾和依靠群眾，疏遠了與群眾的感情距離。

（二）做群眾工作業務水平不高。由于缺乏與群眾溝通交流的技能和藝術，缺乏工作技巧和應變能力，缺乏做好群眾工作能力的基本素質，習慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法單一，表現為?搭不上群眾話、得不到群眾心、進不了群眾門、辦不了群眾事?，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發動群眾。

（三）警民良性互動宣傳力度不夠。重業務、輕宣傳，由于警民宣傳工作力度不大，渠道不多，使民警與群眾之間接觸、溝通的機會少，民警和群眾之間缺乏廣泛的良性的交流渠道和互動空間，群眾不能真正地了解公安特警工作和民警所付出的大量勞動，對公安特警工作的理解和認識不到位，因而不能真正理解公安工作，警民互動相互脫節。

（四）民警工作素質執法水平與群眾期望有差距。隨著人民群眾民主意識、法律意識的增強，群眾凡事講道理，事事討說法，處處要公道，對執法機關的行政水平和執法質量要求日益提高。而公安特警部分民警法律知識、自身素質不過硬，執法素質和群眾工作能力與發展的新形勢任務尚有一定差距。

（五）深入群眾抓工作落實不到位。部分特警單位民警作風虛浮，不主動踏實的開展群眾工作，深入社區開展工作少，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。做群眾工作只停留在口頭上和形式上，報告工作?閉門造車?，下社區工作?走馬觀花?，入戶調查?走捷徑?，接觸群眾打?馬虎眼?，開展群眾工作沒有真正落實到位。

二、以?三訪三評?為契機，做好新形勢下群眾工作的思路與對策

?三訪三評?即訪問民情、訪查民意、訪排民憂、評議工作、評查問題、評選先進，就是要堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，切實把開展?三訪三評?深化?大走訪?活動作為貫徹黨的群眾路線、構建和諧警民關系的重要舉措，主動深入社區、融入群眾、扎根基層，千方百計為群眾做好事、解難事、辦實事，通過一件件小事的辦理、一樁樁難事的解決和一個個矛盾的化解，來贏得民心、收獲和諧。

（一）加強群眾路線教育，增強民警投身群眾工作的自覺性和主動性。公安部部長孟建柱在《求是》雜志2011年第11期發表《繼承和發揚密切聯系群眾的優良傳統，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平》的署名文章指出：?要增強群眾觀念，著力增進同人民群眾的感情。只有真正把人民群眾放在心里，不斷增進與人民群眾的感情，贏得人民群眾的擁護和支持，才能鞏固我們黨的執政根基，筑牢維護穩定的銅墻鐵壁?。公安特警部門領導要加強對特警隊員的群眾路線教育，始終堅持?緊緊依靠群眾，密切聯系群眾，從群眾中來到群眾中去?的群眾路線，牢固樹立?權為民所用，情為民所系，利為民所謀?的群眾觀點和全心全意為人民服務、一切從人民的利益出發的價值觀。通過教育，使特警擺正與人民群眾的關系，自覺用?人民群眾擁護不擁護，答應不答應，滿意不滿意?作為衡量自身工作的標準，切實端正相信群眾，依靠群眾，組織群眾，用群眾自身力量解決問題的工作態度，增強特警投身群眾工作的自覺性和主動性，全心全意為群眾做好事、辦實事、解難事。

（二）注重民警業務知識培訓，全面提高公安特警服務群眾的工作能力。將群眾工作作為輪訓輪值培訓的一項重點工作，按照?三懂四會?（懂群

眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動）要求，針對新時期、新形勢下群眾的思想觀念、行為方式、社會心態等特點，進一步創新培訓方法，拓展培訓渠道，注重應用民警身邊先進典型、成功案例，把傳統的學習培訓模式與現代的教育培訓方式緊密結合起來，通過不斷總結和提煉公安特警創造的一些群眾工作好的經驗、好的方法，形成規范性、樣板性的教材供民警學習借鑒，使民警學會與群眾交流，提高做群眾工作的能力和技巧，與群眾打成一片，確保在做群眾工作時?敲得開門、進得了屋、說得上話、交得了心、辦得了事?。

（三）堅持以人為本的執法理念,全面提高執法水平和能力。牢固樹立“立警為公,執法為民”的思想,帶著對人民群眾的深厚感情去執法,爭取人民群眾對公安工作的理解,信任和支持。一是提高執法素質，采取自學、開設法制課堂和?請進來，走出去?等形式，加大學習培訓力度，提高民警執法辦案能力水平；二是嚴格公正執法.堅持有法必依,執法必嚴,違法必究,努力解決執法不公,執法不嚴和不作為,亂作為等問題,提高公安機關執法公信力,筑牢群眾工作的思想基礎；三是注重規范執法。進一步規范公安接警,處警,辦案,辦事程序,辦理證照,辦理罰沒等環節,做到小事不小看,小事不小辦；四是突出人性化執法。執法過程中始終做到以人為本,充分尊重人權,保障人權,努力在執法中做到程序合法,方法合理,操作有情,最大限度的實現法律效果和社會效果的有機統一。

（四）警民互動，贏取群眾支持全面創造良好的群眾工作氛圍。?一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?是公安工作的根本路線。人民群眾是公安工作的基礎和力量源泉，是治安信息最廣泛、最直接、最敏感的來源，因此只有把群

眾發動起來，把群眾的積極性調動起來，公安工作才能?耳聰目明?，根深葉茂，才能更有力地打擊犯罪、保護人民，更好地維護社會治安秩序。要借助當前正在開展的?三個建設年?、?四幫四促?、創先爭優等活動為載體，通過開展?警民懇談?、?警營體驗?、?愛民走訪?、?扶貧幫困?等活動，變?上門求助?為?上門服務?，積極主動的問計于民、問需于民，真心關愛群眾、真情扶助群眾，要開展‘大走訪’，又要化解‘小矛盾’，要開展‘大排查’，又要整治‘小隱患’；要開展‘大回訪’，又要消除‘小誤會’；要開展‘大治理’，又要偵破‘小案件’，努力營造愛民、親民、便民、利民的濃厚氛圍，促進警民互動交流、互信支持。同時要加強公安典型宣傳力度，通過培養、宣傳典型，使民警學有榜樣、趕有目標，以典型的示范帶頭作用提升公安美譽度，提高公安執法公信力，增強警察親和力，實現警民良性互動。

（五）強化隊伍建設，以務實高效的公安隊伍贏取群眾滿意。將?三訪三評?中收集到的群眾對公安隊伍的各種意見集中進行梳理，以能力提升為目標，以轉變工作作風為重點，以?忠誠、為民、公正、廉潔?人民警察核心價值觀教育實踐活動為載體，狠抓教育培訓，以培訓全面提升隊伍能力；全面加強?兩級?班子的模范帶頭和隊伍執行力建設，著力打造學習型、創新型、務實型、奮斗型領導班子；堅持從嚴治警和從優待警，建立健全監督機制，嚴查民警違反各種違法違紀案件，純潔民警隊伍；要將內部管理與警務公開、接受群眾監督有機結合起來，在深入走訪中自覺接受群眾評議，著力解決廣大民警在職業精神、職業狀態、職業操守、職業作風中存在的突出問題，以作風優良、勤政愛民、清正廉潔、務實高效的公安隊伍贏取群眾滿意。