第一篇：在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法(日語)

『中國國內で就職する外國人の社會保険の加入することについての暫定的な措置』を公布してから施行する予定である

法律に基づいて、社會保険に加入して、社會保険の待遇を享受するという中國國內で就職する外國人の合法的な権益を保護し、または社會保険の管理を強化するために、『中華人民共和國の社會保険法』によって、『中國國內で就職する外國人の社會保険の加入することについての暫定的な措置』を制定して、マンパワーと社會保障部の第67回めの部內審議を通過し、そして國務院の賛成を申し込んで、現在公布を與えて、2011年10月15日から施行する。

中華人民共和國のマンパワーと社會保障部の條例

第16番

『中國國內で就職する外國人の社會保険の加入することについての暫定的な措置』はもうマンパワーと社會保障部の第67回めの部內審議を通過し、そして國務院の賛成を経て、現在公布を與えて、2011年10月15日から施行する。

部長 尹蔚民

2011年9月6日

中國國內で就職する外國人の社會保険の加入することについての暫定的な措

置

第一條

法律に基づいて、社會保険に加入して、社會保険の待遇を享受するという中國國內で就職する外國人の合法的な権益を保護し、または社會保険の管理を強化するために、『中華人民共和國の社會保険法』（以下が「社會保険法」と略稱する）によって、この措置を制定する。

第二條

中國國內で就職する外國人というのは、法律に基づいて「外國人の就職証明書」「外國の専門家証明書」「外國の常駐する記者証明書」などの就職証明書と外國人の居留する証明書を獲得するしたり、および「外國人の永住証明書」を持ったりする中國國內で合法的に就職する非中國の國籍の人員である。

第三條

中國國內で法律に基づいて登録する企業、公共機関、社會団體、民営非企業部門、財団、弁護士事務所、會計士事務所（以下が雇用部門と呼ぶ）などの組織は法律によって募集した外國人に法律に基づいて、従業員の基本的な養老保険、醫療保険、労災保険、失業保険、出産保険を加入させて、雇用部門と本人が規定に基づいて社會保険の料金を納める。

域外の雇い主と雇用契約を締結した後、中國國內で登録する支部、代表機関（以下が域內職場と呼ぶ）に派遣され、働いている外國人は

法律に基づいて、従業員の基本的な養老保険、醫療保険、労災保険、失業保険、出産保険を加入すべきで、域內職場と本人が規定に基づい

て社會保険の料金を納める。

第四條

雇用部門は外國人を雇ったら、就職証明書を取り扱った日から30日以內社會保険の登録を取り扱うべきである。

域外の雇い主に派遣され、域內職場で働いている外國人に対して、域內職場が前の規定によって社會保険の登録を取り扱うべきである。

法律に基づいて外國人の就職証明書を取り扱う機関は、直ちに外國人の中國へ就職しに來る関連情報を現地の社會保険機関に通達すべきである。社會保険機関は関係機関に外國人の就職証明書を取り扱う情況を定期的に検査すべきである。

第五條

社會保険に加入して、條件を備える外國人は、法律に基づいて社會保険の待遇を享受できる。

規定の養老年金を受け取る年齢に達する前に出國する人は、その社會保険の個人口座は保留され、再度中國に來て就職すると、費用を納める年限は累計で計算する；本人の書面の申請を通って社會保険関係を止めたら、その社會保険の個人口座の中に貯蓄した金額を1回限りで本人に支払うことができる。

第六條

外國人が死亡としたら、その社會保険の個人口座の殘高は法律に基づいて受け継ぐことができる。

第七條

中國域外で月ごとに社會保険の待遇を受け取られる外國人は、少なくとも毎年一回にその待遇を支払うという責任を負う社會保険機関に、中國の在外大使館や領事館から提出された生存証明書、あるいは居住している國の関連機関に公証、認証され、それに中國の在外大使館や領事館に認められる生存証明書を提供するべきである。

外國人が合法的に入國したら、社會保険機関へ自主的に自分の生存狀況を証明しに行くことができて、前の規定のような生存証明書を提供しなくてもいいんである。

第八條

法律に基づいて社會保険に加入する外國人と雇用部門あるいは域內職場は社會保険について論爭が発生したら、法律に基づいて調停や仲裁を申請し、訴訟を起こすことができる。雇用部門あるいは域內職場はその社會保険の権益を侵害したら、外國人が社會保険行政部門あるいは社會保険料金の征収機関に法律に基づいての処理を要望することができる。

第九條

中國と二國間あるいは多國間社會保険の協定を締結する國家の國籍を持って、中國國內で就職する外國人にとって、その社會保険に加入する措置は協定によって取り扱う。

第十條

社會保険機関は『外國人の社會保障番號の編制される規則』によって、外國人に社會保障番號を確立して、そして中華人民共和國の社會保障カードを発給する。

第十一條 社會保険行政部門は社會保険法の規定に従って、外國人の社會保

険に加入する狀況を監督して、検査すべきだ。雇用部門あるいは域內

職場は法律に基づいて募集した外國人に社會保険の登録を取り扱わ

なくて、あるいは社會保険の費用を納めないと、『社會保険法』『労

働保障の監察條例』などの法律、行政法規と関連規定によって取り扱

う。

雇用部門は法律に基づいて就職証明書を取り扱わなくて、あるいは

外國人の永住証明書を持っている外國人を募集したら、『中國に就職

する外國人の管理措置』によって取り扱う。

第十二條 この措置は2011年10月15日から施行され始める。

付録：

外國人の社會保障番號の編制される規則

外國人は中國の社會保険に加入したら、社會保障番號はその外國人の所屬している國家或いは地區コードと有効な証明書番號からなるんだ。外國人有効な証明書はパスポート或いは「外國人の永住証明書」である。所屬している國家或いは地區コードと有効な証明書番號の間に1位を殘す。その表現形式は下のようだ。

XXX X XXXXXXXXXXXXXX

有効な証明書番號

殘す位

國家或いは地區コード

１．外國人の所屬している國家或いは地區コードは「ISO3166-1-2006」國家及び地區の名稱コードの第一部分國家コードに規定される3位のアルファベットで表す。たとえば、ドイツはDEUで、デンマークはDNKである。國際的な基準がアップするにぶつかる時、マンパワーと社會保障部はコードのアップする時間を統一的に決める。

中國に永住資格を得た外國人の所屬している國家或いは地區コードはその人の持った外國人の永住証明書番號の中の第1～3位の國家或いは地區コードと一致になる。（3位である）

２．殘す位は1位で、黙認する狀況は「0」である。特殊狀況の時に、1～9の數字を書き込むことができる。３．編制に使われる外國人の有効なパスポート番號は全てのアルファベットとアラビア數字を含めるべきで、その中の「?」や「－」などの特殊記號を含めない。そして、編制に使われる「外國人の永住証明書」番號はその証明書番號の第4～15位である。

（１）我が國のある會社に働いていて、「Ｇ01234-56」というパスポート番號を持っているドイツ人を例として、彼の社會保障番號はDEU0G0123456である。

國家或いは地區コード

殘す位

有効なパスポート番號

DEU

0

G0123456

（２）我が國のある會社に働いていて、「DNK324578912056」という外國人の永住証明書番號を持っているデンマーク人を例として、彼の社會保障番號はDNK0324578912056である。國家或いは地區コード

殘す位

外國人の永住証明書番號

DNK

0

324578912056

４．データベースは外國人の社會保障番號に対して１８位の長さを殘す。（その中に、有効なパスポート番號は多くとも14位のことになる）．その編制番號は18位に達しなくたら、その不足分を補う必要がない。

５．外國人の社會保障番號は中國にただ一つがあって、一生変わらない。その番號は変わる時、最初の登録番號が唯一の標識として、社會保険機構は保険に加入した人の証明書類型と番號の変更狀況を記録すべきだ。

第二篇：《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》

在中國境內就業外國人參加社保暫行辦法公布實施 中央政府門戶網站2011年09月08日來源：人力資源和社會保障部網站

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》公布實施為了維護在中國境內就業的外國人依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，加強社會保險管理，根據《中華人民共和國社會保險法》我們制定了《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》，經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過，并報國務院同意，現予公布，自2011年10月15日起施行。

中華人民共和國人力資源和社會保障部令

第16號

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》已經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過，并經國務院同意，現予公布，自2011年10月15日起施行。

部 長 尹蔚民

二○一一年九月六日

在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

第一條 為了維護在中國境內就業的外國人依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，加強社會保險管理，根據《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法），制定本辦法。

第二條 在中國境內就業的外國人，是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。

第三條 在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下稱用人單位）依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。

與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構（以下稱境內工作單位）工作的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。

第四條 用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。

受境外雇主派遣到境內工作單位工作的外國人，應當由境內工作單位按照前款規定為其辦理社會保險登記。

依法辦理外國人就業證件的機構，應當及時將外國人來華就業的相關信息通報當地社會保險經辦機構。社會保險經辦機構應當定期向相關機構查詢外國人辦理就業證件的情況。

第五條 參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇。在達到規定的領取養老金年齡前離境的，其社會保險個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限累計計算；經本人書面申請終止社會保險關系的，也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第六條 外國人死亡的，其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承。

第七條 在中國境外享受按月領取社會保險待遇的外國人，應當至少每年向負責支付其待遇的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證并經中國駐外使、領館認證的生存證明。

外國人合法入境的，可以到社會保險經辦機構自行證明其生存狀況，不再提供前款規定的生存證明。

第八條 依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的，外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。

第九條 具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

第十條 社會保險經辦機構應當根據《外國人社會保障號碼編制規則》，為外國人建立社會保障號碼，并發放中華人民共和國社會保障卡。

第十一條 社會保險行政部門應當按照社會保險法的規定，對外國人參加社會保險的情況進行監督檢查。用人單位或者境內工作單位未依法為招用的外國人辦理社會保險登記或者未依法為其繳納社會保險費的，按照社會保險法、《勞動保障監察條例》等法律、行政法規和有關規章的規定處理。用人單位招用未依法辦理就業證件或者持有《外國人永久居留證》的外國人的，按照《外國人在中國就業管理規定》處理。

第十二條 本辦法自2011年10月15日起施行。

附件：

外國人社會保障號碼編制規則

外國人參加中國社會保險，其社會保障號碼由外國人所在國家或地區代碼、有效證件號碼組成。外國人有效證件為護照或《外國人永久居留證》。所在國家或地區代碼和有效證件號碼之間預留一位。其表現形式為：XXX X XXXXXXXXXXXXXX

有效證件號碼

預留位

國家或地區代碼

1．外國人所在國家或地區代碼按“ISO 3166-1-2006”國家及其地區的名稱代碼的第一部分國家代碼規定的3位英文字母表示，如德國為DEU，丹麥DNK。遇國際標準升級時，人力資源和社會保障部統一確定代碼升級時間。取得在中國永久居留資格的外國人所在國家或地區代碼與其所持《外國人永久居留證》號碼中第1-3位的國家或地區代碼一致（也為三位）。

2．預留位1位，默認情況為0，在特殊情況時，可填寫數字為1至9。

3．編制使用外國人有效護照號碼，應包含全部英文字母和阿拉伯數字，不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。編制使用《外國人永久居留證》號碼，為該證件號碼中第4-15位號碼。

(1)以在我國某用人單位工作的持護照號G01234—56的德籍人員為例，其社會保障號碼為：DEU0G0123456

國家或地區代碼 預留位 有效護照號碼

DEU0G0123456

(2)以在我國某用人單位工作的持《外國人永久居留證》號

DNK324578912056的丹麥籍人員為例，其社會保障號碼為：DNK0324578912056國家或地區代碼預留位《外國人永久居留證》號碼

DNK0324578912056

4．數據庫對外國人社會保障號碼預留18位長度（其中有效護照號碼最多為14位）。編制號碼不足18位的，不需要補足位數。

5．外國人社會保障號碼在中國唯一且終身不變。其證件號碼發生改變時，以初次參保登記時的社會保障號碼作為唯一標識，社會保險經辦機構應對參保人員的證件類型、證件號碼變更情況進行相應的記錄。

來源：http:///gzdt/2011-09/08/content_1943787.htm

第三篇：《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》

中華人民共和國人力資源和社會保障部令

第16號

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》已經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過，并經國務院同意，現予公布，自2011年10月15日起施行。

部 長 尹蔚民

二○一一年九月六日

在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

第一條 為了維護在中國境內就業的外國人依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，加強社會保險管理，根據《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法），制定本辦法。

第二條 在中國境內就業的外國人，是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。

第三條 在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下稱用人單位）依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。

與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構（以下稱境內工作單位）工作的外國人，應當依法參加職工基本養 老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。

第四條 用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。

受境外雇主派遣到境內工作單位工作的外國人，應當由境內工作單位按照前款規定為其辦理社會保險登記。

依法辦理外國人就業證件的機構，應當及時將外國人來華就業的相關信息通報當地社會保險經辦機構。社會保險經辦機構應當定期向相關機構查詢外國人辦理就業證件的情況。

第五條 參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇。

在達到規定的領取養老金年齡前離境的，其社會保險個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限累計計算；經本人書面申請終止社會保險關系的，也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第六條 外國人死亡的，其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承。

第七條 在中國境外享受按月領取社會保險待遇的外國人，應當至少每年向負責支付其待遇的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證并經中國駐外使、領館認證的生存證明。

外國人合法入境的，可以到社會保險經辦機構自行證明其生存狀況，不再提供前款規定的生存證明。第八條 依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的，外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。

第九條 具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

第十條 社會保險經辦機構應當根據《外國人社會保障號碼編制規則》，為外國人建立社會保障號碼，并發放中華人民共和國社會保障卡。

第十一條 社會保險行政部門應當按照社會保險法的規定，對外國人參加社會保險的情況進行監督檢查。用人單位或者境內工作單位未依法為招用的外國人辦理社會保險登記或者未依法為其繳納社會保險費的，按照社會保險法、《勞動保障監察條例》等法律、行政法規和有關規章的規定處理。

用人單位招用未依法辦理就業證件或者持有《外國人永久居留證》的外國人的，按照《外國人在中國就業管理規定》處理。

第十二條 本辦法自2011年10月15日起施行。

第四篇：在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》

自2011年10月15日期施行

1、參保對象：

依法獲得外國人就業證件和外國人居留證件、以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。

2、參保種類：

職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

3、繳費辦法：

境內工作單位應當依法為符合規定的外國人就業者或派遣至境內工作的外國人參保，并由工作單位和本人按照規定繳納社會保險。

4、辦理登記時間：

自辦理就業證件之日起30日內。

（社會保險經辦機構應當定期向相關機構查詢外國人辦理就業證件的情況。）

5、依法參保人員的待遇

（1）達到規定領取養老金年齡的，依法按月領取養老金。（達到退休年齡且依法繳納15年）

（2）在達到規定領取養老金年齡之前離境的? 經本人書面申請終止社會保險關系的，可將社會保險個人賬戶儲存額一次性支

付給本人；

? 離境期間社會保險個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限累計計算；

（3）外國人死亡的，其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承

（4）在境外享受按月領取社會保險待遇的外國人，應至少每年一次向中國駐外使、領館出

具生存證明。

6、爭議解決

? 依法參加社會保險的外國人與用人單位發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴?

7、外國人社會保障號碼編制

?

? 號碼編制：由外國人所在國家或地區代碼、預留一位、有效證件號碼組成。外國人社會保障號碼在中國唯一且終身不變。

訟。用人單位侵害其社會保險權益的，也可要求社會保險行政部門或者社會保險費征收行政機構依法處理。

第五篇：在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

人力資源和社會保障部

在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

為了維護在中國境內就業的外國人依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，加強社會保險管理，根據《中華人民共和國社會保險法》,人力資源和社會保障部制定了《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》，經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過，并報國務院同意，現予公布，自2011年10月15日起施行。

中華人民共和國人力資源和社會保障部令

第16號

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》已經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過，并經國務院同意，現予公布，自2011年10月15日起施行。

部 長 尹蔚民

二○一一年九月六日

在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

第一條 為了維護在中國境內就業的外國人依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，加強社會保險管理，根據《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法），制定本辦法。

第二條 在中國境內就業的外國人，是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。

第三條 在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下稱用人單位）依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。

與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構（以

下稱境內工作單位）工作的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。

第四條 用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。

受境外雇主派遣到境內工作單位工作的外國人，應當由境內工作單位按照前款規定為其辦理社會保險登記。

依法辦理外國人就業證件的機構，應當及時將外國人來華就業的相關信息通報當地社會保險經辦機構。社會保險經辦機構應當定期向相關機構查詢外國人辦理就業證件的情況。

第五條 參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇。

在達到規定的領取養老金年齡前離境的，其社會保險個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限累計計算；經本人書面申請終止社會保險關系的，也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第六條 外國人死亡的，其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承。

第七條 在中國境外享受按月領取社會保險待遇的外國人，應當至少每年向負責支付其待遇的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證并經中國駐外使、領館認證的生存證明。

外國人合法入境的，可以到社會保險經辦機構自行證明其生存狀況，不再提供前款規定的生存證明。

第八條 依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的，外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。

第九條 具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

第十條 社會保險經辦機構應當根據《外國人社會保障號碼編制規則》，為外國人建立社會保障號碼，并發放中華人民共和國社會保障卡。

第十一條 社會保險行政部門應當按照社會保險法的規定，對外國人參加社會保險的情況進行監督檢查。用人單位或者境內工作單位未依法為招用的外國人辦理社會保險登記或者未依法為其繳納社會保險費的，按照社會保險法、《勞動保障監察條例》等法律、行政法規和有關規章的規定處理。

用人單位招用未依法辦理就業證件或者持有《外國人永久居留證》的外國人的，按照《外國人在中國就業管理規定》處理。

第十二條 本辦法自2011年10月15日起施行。

附件：外國人社會保障號碼編制規則

附件：

外國人社會保障號碼編制規則

外國人參加中國社會保險，其社會保障號碼由外國人所在國家或地區代碼、有效證件號碼組成。外國人有效證件為護照或《外國人永久居留證》。所在國家或地區代碼和有效證件號碼之間預留一位。其表現形式為：

XXX X XXXXXXXXXXXXXX

（國家或地區代碼）（預留位）（有效證件號碼）

1．外國人所在國家或地區代碼按“ISO 3166-1-2006”國家及其地區的名稱代碼的第一部分國家代碼規定的3位英文字母表示，如德國為DEU，丹麥DNK。遇國際標準升級時，人力資源和社會保障部統一確定代碼升級時間。

取得在中國永久居留資格的外國人所在國家或地區代碼與其所持《外國人永久居留證》號碼中第1-3位的國家或地區代碼一致（也為三位）。

2．預留位1位，默認情況為0，在特殊情況時，可填寫數字為1至9。

3．編制使用外國人有效護照號碼，應包含全部英文字母和阿拉伯數字，不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。編制使用《外國人永久居留證》號碼，為該證件號碼中第4-15位號碼。

(1)以在我國某用人單位工作的持護照號G01234—56的德籍人員為例，其社會保障號碼為：DEU0G0123456

國家或地區代碼 預留位 有效護照號碼

DEU 0 G0123456

(2)以在我國某用人單位工作的持《外國人永久居留證》號DNK324578912056的丹麥籍人員為例，其社會保障號碼為：DNK0324578912056

國家或地區代碼 預留位《外國人永久居留證》號碼

DNK 0 324578912056

4．數據庫對外國人社會保障號碼預留18位長度（其中有效護照號碼最多為14位）。編制號碼不足18位的，不需要補足位數。

5．外國人社會保障號碼在中國唯一且終身不變。其證件號碼發生改變時，以初次參保登記時的社會保障號碼作為唯一標識，社會保險經辦機構應對參保人員的證件類型、證件號碼變更情況進行相應的記錄。