第一篇：2014年中共青島市委黨校招聘教師簡章

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2014年中共青島市委黨校招聘教師簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)以及國家、省有關規定和要求，現將中共青島市委黨校2014年招聘教師有關事項公布如下：

一、招聘崗位和資格條件(一)招聘崗位

招聘中級專業技術崗位教師3人。(詳見《招聘崗位需求表》)(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針政策，熱愛黨校教育事業，遵紀守法，作風正派;

3、具有扎實的理論功底，能夠勝任黨校教學和科研工作;

4、具有博士研究生學歷，符合招聘崗位要求的相關專業學歷及其他基本條件;

5、年齡應在40周歲以下(1973年4月29日以后出生);

6、身體健康，體檢合格。

中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘辦法和程序(一)報名與資格審查

1、應聘人員登陸青島市人力資源和社會保障網(/jiaoshi/

第二篇：青島四方區2012教師招聘簡章

2012年青島市四方區公開招聘中小學教師簡章

www.tmdps.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

（二）加分確認

根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘區屬事業單位的，筆試成績加5分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理加分確認手續。逾期不再受理。

在辦理確認手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經區事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

（三）筆試

根據招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B類），考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績網上公布。

進入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數1：3的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選和資格審查有關事宜在網上公布。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試環節的應聘人員，應按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平證書、戶口簿；無業人員提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明（派遣期內未就業畢業生提供就業報到證），在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；應聘外語教師崗位提交外語水平等級證書； 2012屆畢業生提交學校核發的就業推薦表、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷、學位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業生需提交畢業生父母的戶口簿（如果畢業生父母的戶口簿不能證明父母與子女關系的，需提交由派出所出具的父母與子女關系證明），已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。

（五）面試

1.面試工作嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）要求，在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由四方區事業單位公開招聘主管機關和招聘單位主管部門負責組織實施。面試方案隨筆試成績在網上同時公布。

2.教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》），說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。說課使用青島市區現行初中、小學教材。

3.面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（六）總成績核算

本簡章所有招聘崗位中，面試為“答辯+說課”的崗位，按照筆試占40%、說課占40%、答辯占20%的比例百分制加權計算總成績；面試為“答辯+說課+技能測試”的崗位，按照筆試占40%、說課占25%、專業技能測試占20%、結構化面試占15%的比例百分制加權計算總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（七）進入體檢、考核范圍人員確定

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計劃1:1比例確定進入體檢、考核范圍人員。同一招聘計劃中出現兩名及以上應聘人員考試總成績相同時，取說課成績較高者，說課成績相同時取筆試成績較高者。對未達到面試比例的崗位，說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入體檢、考核范圍。

（八）體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照執行《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。

2.考核。招聘單位按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解體檢合格應聘人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考核對象進行資格復查，形成書面考核意見。

3.進入體檢和考核環節后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現的職位空缺不再遞補。

（九）公示、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，按照青島市事業單位公開招聘有關規定，辦理錄用手續。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。

三、有關說明

1、公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。

2、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

四、工作咨詢與監督

1、招聘各類信息在青島四方政務網（www.tmdps.cn）、青島市四方區教育體育信息網（www.sf.qdedu.net）公告，以青島四方政務網為主。

2、政策咨詢電話：

網上報考技術咨詢電話：***

咨詢電話：0532-83717828、83772188（工作時間內）

監督電話：0532-83742884（工作時間內）

附件：2012年青島市四方區公開招聘中小學教師計劃表

四方區事業單位公開招聘工作領導小組

二○一二年四月十六日

第三篇：2012年青島開發區教師招聘簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規定和要求，現就2012年青島開發區教育體育局所屬學校公開招聘工作人員有關事項公布如下:

一、招聘計劃

合計169名，其中高中教師28名，初中教師35名，小學教師100名，職業中專教師6名（詳見《2012年青島市開發區教育體育局所屬學校公開招聘人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘范圍 1、2012年普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生（不受戶口及生源地限制）；

2、年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），具有青島開發區戶口（含青島開發區生源）的普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業生。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正；身心健康，體檢合格。

2、報考職業中專、高中、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

3、報考小學教師崗位需具備普通高校全日制大學專科及以上學歷，其中本科及以上畢業生應取得相應學位。

4、應聘人員報考學科須與所學專業一致。其中，具有青島開發區戶口（含青島開發區生源）的普通高校全日制師范類大學專科及以上學歷畢業生如無相應專業，可根據自己所學專業報考專業相近的小學教師崗位。

5、報考普通中小學教師崗位必須具有相應教師資格證書。報考職業中專教師崗位的，如未取得相應教師資格證書，需在錄用后兩年內取得相應的教師資格證書，否則不予續聘。

6、符合招聘崗位所要求的其它條件。中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2012年全日制普通高校畢業生報考者，學歷學位及相關證書必須在2012年7月31日前取得。

四、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。網上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00 網上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00 查詢及網上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00 具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—12:00到青島開發區人才交流服務中心（青島開發區北江支路58號）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，本人提交相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片3張（背面書寫姓名）。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷和學位證書、身份證、就業報到證、戶口簿及教師資格證書；青島開發區戶口或青島開發區生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；2012年應屆畢業生提供高校畢業生就業主管機構簽章的《畢業生推薦表》、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷、學位、師范類專業和教師資格證證明等材料；非師范類畢業生提供相應的教師資格證；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；在職人員需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明；2012年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明；國外留學歸國人員須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復印件（A4紙），原件將在資格審查時審核后退回。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

五、考試內容

（一）統一筆試。

根據招聘崗位需求，筆試科目共分兩類：A為綜合類、B為教育類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。筆試考一科，不指定教材。

筆試全市采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。筆試采取百分制計分。筆試成績在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網(http://www.tmdps.cn)上公布。

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選和資格審查有關事宜在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網(http://www.tmdps.cn)上公布。

（二）面試。

面試工作由青島開發區考試培訓中心嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。有關面試具體事宜詳見國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網（http://www.tmdps.cn）公布的面試工作方案。

面試采用說課的形式，采取百分制計分。部分崗位增加基本技能測試，增加基本技能測試的崗位，按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權計算面試成績。說課、基本技能測試主要考察考生的綜合實踐能力。說課教材使用現行教材。面試成績當天在網上公布。面試考務費按每人70元收取。

六、成績核算

按筆試、面試成績（含說課或說課和基本技能測試）各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

有關信息將在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上公布。

七、體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢考察。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員。對未達到規定比例進入面試且取得體檢考察資格的應聘人員，面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時需提交面試準考證、身份證，體檢費用自理。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。

體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼備的標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復查。

體檢、考察等事宜另行通知，相關信息將在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上公布。

八、誠信調查

考生體檢考察合格后，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。

九、聘用

考試、體檢、考察、誠信調查合格的擬聘用人員，在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報事業單位招聘主管機關審查備案。經批準后發給《事業單位聘用人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。

十、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。考生提供的信息必須真實準確，如發現錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

十一、其他

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。錄用人員必須服從統一分配。

2、取消或核減計劃、加分人員情況、考試成績、現場資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網（www.tmdps.cn）上予以公布。本簡章解釋權歸青島開發區教育體育局，其他未盡事宜由青島開發區教育體育局負責解答。網上報考技術咨詢電話：*** 報名政策咨詢電話：0532-86988771（青島開發區教育體育局，咨詢時間為工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。監督舉報電話：0532-86988585（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。小貼士：夏季養生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節，但同時也要特別注意養生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家幾個夏季養生保健小常識吧。

1.夏季養生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內起著至關重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養生保健之補鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。5.夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

第四篇：2012年中共黑龍江省鶴崗市委黨校教師招聘

2012年中共黑龍江省鶴崗市委黨校教師招聘

為優化教師隊伍結構，加強重點學科建設，進一步促進鶴崗干部教育事業發展，中共鶴崗市委黨校現面向全國公開招聘7名教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

具有碩士學位的全日制畢業研究生及以上學歷人員。

二、招聘專業

哲學、政治學、經濟學、管理學、漢語言文學、法學等專業或相近專業。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、品行良好，遵守中華人民共和國憲法、法律；

3、具備崗位所需的專業或技能條件；

4、具備崗位要求的身體條件；

5、年齡原則要求在35周歲以下，有實踐經驗者年齡可適當放寬。

四、招聘程序

1、報名和資格審查。面試前，由學校組織人員進行資格審查，審查合格后方可參加面試。

2、組織面試。面試方式為試講，分為自選題目試講和命題試講，自選題目試講時間為40分鐘，命題試講時間為20分鐘。面試評委由校領導和專家評委組成，根據成績確定體檢、考核人選。

3、體檢和考核。學校組織人事部門將對擬聘用人選進行體檢、考核。凡體檢、考核不合格的不予聘用。體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行

4、公示及錄用。根據面試成績和考核、體檢結果確定擬聘用人選，由市人力資源和社會保障局網站公示7天。經公示無異議者，確定為合格人選，按有關規定辦理人事編制手續。聘任人員實行試用期制度，未參加工作的畢業生試用期為一年，原有公職身份人員試用期為6個月。試用期滿后進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

五、相關待遇

參照我市百名碩士招聘工程相關待遇。

1、被聘用人員均為黨校教師身份，享受事業單位人員工資福利待遇；

2、被聘用人員需要解決住房的，由市政府統一安排學者公寓；

3、被聘用人員的配偶可優先安置就業；

4、被聘用人員的子女可享受優惠政策，優先安排到我市中小學入學。

六、聯系方式

即日起開始報名，至2012年7月31日結束。符合條件有意應聘者請將個人簡歷、《應聘人員登記表》電子版發到我校辦公室郵箱。我校將于2012年8月進行面試，具體時間另行通知。

聯系地址：黑龍江省鶴崗市南山區北紅旗路59號（郵編154100）聯系人：魏永庶

第五篇：2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

中共河池市委黨校(河池市行政學院、河池市社會主義學院)是河池市委、河池市人民政府培訓輪訓黨員領導干部、理論干部、國家公務員、非黨干部和進行理論研究的重要部門，是市委、市人民政府直屬的正處級公益一類事業單位。為加強師資隊伍建設，經河池市編委會、河池市人力資源和社會保障局同意，2017年我校面向全國公開招聘急需緊缺人才6名。為堅持公開、公平、公正、擇優的原則，我校擬以雙選會招聘方式為主、集中招聘方式為輔開展急需緊缺人才招聘工作，現公告如下：

一、招聘崗位及條件 1.崗位名稱：專業教師 2.招聘職數：6名

3.年齡條件：18周歲以上，30周歲以下 4.學歷條件：全日制碩士研究生以上學歷

5.專業條件：哲學類、經濟學類、法學類、政治學類專業。

6、其他條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行;(3)身體健康;(4)年齡及所有證件計算截止時間為2017年7月30日。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼備、競爭擇優的用人標準，分三個階段組織實施。一是通過參加廣西區春季人才交流大會，與求職人員進行現場洽談、面試，篩選適崗人選進行體檢和考察，簽訂就業意向。二是到廣西大學、廣西師范大學、廣西民族大學等區內高校舉辦人才招聘會招聘意向人選(具體安排請關注廣西人才網、河池人才網、河池市委黨校網及各高校網站)。三是經兩輪招聘后空缺的職位，采取面向全國公開集中招聘方式進行，即由考生在網上或到校報名并經資格審查合格后，參加由市委黨校統一組織的考試(內容包括寫作測試、試講及答辯)。參加雙選會招聘后若無空缺職位，則不再進行集中招聘。

三、招聘范圍和對象

1.凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的應歷屆普通高校畢業生和在職人員均可報名應聘。

2.有下列情形之一者，不得報名：①現役軍人;②新錄用兩年內(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員);③本市新聘用未滿兩年的事業單位工作人員;④在讀的非應屆畢業生;⑤在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊行為且在不得報考處理期限內的人員;⑥依法被辭退公職未滿五年的人員;⑦具有法律規定不得錄(聘)用等其他情形的人員。

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3.通過本方式招聘的急需緊缺人才需與招聘單位簽訂服務協議，服務年限至少三年。

四、招聘流程

1、信息發布：通過廣西人才網、河池人才網、河池市委黨校及廣西大學、廣西師范大學、廣西民族大學等區內高校網站即時發布各階段招聘信息及動態。

2、時間安排：

(1)人才交流大會：2017年2月25日，在廣西會展中心舉辦的全區春季人才交流大會設專門展位，接受現場報名及資格審查，并根據報名情況確定是否組織進行面試考察;(2)校園招聘會：3月上中旬，分別到區內廣西大學、廣西民族大學、廣西師范大學舉行校內招聘會，接受現場報名，資格審查、面試考察。招聘會具體時間地點將提前在本校及各相關高校網站公布。

(3)網上招聘：2016年3月20日至2016年4月20日，經過兩輪招聘會后仍有職位空缺，則面向全國公開集中招聘，接受網絡報名和到河池市委黨校現場報名(郵箱地址：hcdxrsk@163.com,聯系電話：0778-2300445)，具體時間以相關網站發布公告為準。

3、資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對所提供的材料真實性負責：(1)報名登記表;(2)學歷學位證明原件(歷屆生提供學歷證書，在校應屆學生提供學校證明)，(3)近期個人一寸免冠證件照片一張及電子版;(4)在職人員現在單位的同意報考證明;(5)相關資格證書或榮譽證書復印件或掃描件。屬網上報名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現場交驗。

4、考試命題

(1)招聘會采取直接面試方式進行，由用人單位選派3-5名專家現場面試，按“干什么考什么”的原則，通過結構化面試或試講方式考察報名對象。題目由河池市委黨校協同市人力資源和社會保障局負責統一組織專家命題，考官現場從備選考題中隨機抽取。每人面試時間在15分鐘以內。主要考察考生教學技巧及儀態、口語表達、邏輯思維、綜合分析等能力，成績按百分制標準，取各考官成績平均分，60分以上方可進入體檢考察環節。

(2)集中招聘試題由中共河池市委黨校協同市人力資源和社會保障局負責統一組織專家命題。成立題目專家庫，從本市黨校系統、社會科學研究機構中挑選10名資歷較高的領導專家(從事黨校教育或社會科學研究5年以上的副處級以上專家型領導，或具有黨校系列副高級以上職稱2年以上，在黨校工作5年以上的專家)組成命題專家庫，在筆試前兩天從專家庫隨機抽取2名負責封閉命題，從命題開始至筆試結束前實行全封閉管理，全程由市紀委、人社局相關工作人員監督。試講及結構化面試試題的選擇方式與雙選會相同，內容不同。

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5、體檢和考察。體檢按照公務員錄用體檢標準，費用由考生自理;考察采取到考生學習、服務單位對其德能勤績廉方面深入了解的方式進行。若出現體檢或考察不合格的，可根據總成績由高到低再確定進入體檢考察人選。6.確定擬聘人員。招聘工作組根據考試、體檢和考察結果提出考察意見，報校委會審議通過后，確定擬聘用對象。

7.公示及上報。擬聘人員名單將在河池人才網、河池市委黨校網及相關網站公示，公示期7天。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。經公示無異議后，按照《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)文件規定上報。

五、聘用和待遇落實

所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續，執行事業單位人事管理，工資待遇按財政全額拔款事業單位工作人員有關政策執行，并需與單位簽訂3年服務協議(含試用期一年)。

六、本方案由河池市委黨校負責解釋。

原標題：中共河池市委黨校2017年急需緊缺人才招聘公告 點擊下載>>>

附件1：河池市2017年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.xls

附件2：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2017年版).xls

中共河池市委黨校委員會

2017年2月15日

（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網址鏈接）

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