第一篇：當前維穩(wěn)工作重點工作情況匯報

***維穩(wěn)辦

關于當前維穩(wěn)重點工作情況匯報

根據省維穩(wěn)辦及***維穩(wěn)辦工作要求，***維穩(wěn)辦對今年重點工作進行了梳理匯總，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、社會穩(wěn)定風險評估工作

今年以來，我市高度重視社會穩(wěn)定風險評估工作，一是將穩(wěn)評工作納入全年工作要點，定期召開專題研究部署相關工作，并大力宣傳穩(wěn)評工作的重要意義，切實增強部門、單位做好穩(wěn)評工作的責任感結合實際；二是擬定出臺了《***社會穩(wěn)定風險評估工作的意見》、《***社會穩(wěn)定風險評估辦法（試行）》等相關文件，用于指導開展穩(wěn)評工作，逐步建立健全一套推進穩(wěn)評工作的機制；三是成立了社會穩(wěn)定風險評估領導小組，同時建立了重大決策穩(wěn)定信訪風險評估機制。未發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的突出問題，從源頭上預防和減少了社會矛盾、防范了社會風險。

二、重點人員的穩(wěn)控工作。

市維穩(wěn)辦在重點人教育轉化和穩(wěn)控工作中，堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責和以塊為主、條塊結合”，政策宣傳與法紀教育相結合，思想教育與依法處理相結合的原則。對企業(yè)軍轉 1 干部、清退的代課教師、原農村借貸員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映員及銀行石化協(xié)解人員等重點人群，全部落實了穩(wěn)控責任制，骨干人員全部由單位領導分包，同時制定措施，加強對重點人員實時監(jiān)管。對部分有上訪傾向人員，及時派專人負責跟蹤掌握重點人的思想動態(tài)，迅速做好思想疏導工作，確保了重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

三、工作建議和意見

針對當前維穩(wěn)工作任務重，人員少的現(xiàn)狀，建議上級對人員編制進行調研，適當增加人員編制，以解決人手不足的現(xiàn)狀；同時加大在維穩(wěn)工作方面的經費保障，確保維穩(wěn)工作正常有序開展。

***維穩(wěn)辦 2012年5月14日

第二篇：維穩(wěn)工作重點12項

2016年綜治維穩(wěn)工作重點：

1、“揭蓋子·挖幕后”工作（鏟凈、凈化）；

2、“網格化巡控”（轄區(qū)三防）；

3、“打擊處理人員及親屬的管理”（卡斯木·吾斯曼）；

4、流動人口管理“369”、“0報告”、“人房分離”；

5、人員密集場所、重點要害部位；

6、集中整治（重點整治單位摘帽）；

7、“揭蓋子·挖幕后”回頭看；

8、非法出境“防回流”；

9、“去極端化”工作；

10、嚴打（反恐怖、反暴力）；

11、重點人、特殊群體管控；

12、用科技手段查控、用科學手段管理；

2016年綜治維穩(wěn)工作重點：

1、“揭蓋子·挖幕后”工作（鏟凈、凈化）；

2、“網格化巡控”（轄區(qū)三防）；

3、“打擊處理人員及親屬的管理”（卡斯木·吾斯曼）；

4、流動人口管理“369”、“0報告”、“人房分離”；

5、人員密集場所、重點要害部位；

6、集中整治（重點整治單位摘帽）；

7、“揭蓋子·挖幕后”回頭看；

8、非法出境“防回流”；

9、“去極端化”工作；

10、嚴打（反恐怖、反暴力）；

11、重點人、特殊群體管控；

12、用科技手段查控、用科學手段管理；

第三篇：維穩(wěn)工作匯報

維穩(wěn)工作情況匯報

（2012年3月4日）

一、關于抵京勸訪工作情況

XX社區(qū)籌委會XXX、XX社區(qū)籌委會XXX等5人因拆遷安臵沒達到他們的期望，幾年來不斷上訪，在今年“兩會”召開之際，就謀劃進京上訪，預借勢給地方施壓，幾人各自想方設法，于X月X日周轉抵京。XXXX街道迅速反應，區(qū)、街共同合力在20個小時之內成功接訪勸訪，沒有在京造成麻煩和影響，通過做耐心細致的思想工作，街道就解決XXX問題又與其面談兩次，提出了深度的解決方案，待最后確定；XXX因抵京自己造成身體不適，也于回長后第一時間安排看病治療，XXX已穩(wěn)控在XXX棟，XXX穩(wěn)控在其家中，實現(xiàn)了24小時盯防。

目前，XXX信訪事項已經聽證，符合終結要求，初審確認已終結，XXX因不理解、不接受103號令拆遷政策，對XX社區(qū)籌委會土地征用及安臵、拆遷問題提出異議，不斷集訪、纏訪，因上訪群體較大，涉及面廣，暫沒有進行初審終結。

二、關于總體維穩(wěn)部署情況

區(qū)全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)調度會召開后，XX街道工委、辦事處高度重視，迅速部署，分解任務，強化責任。2月22日，召開黨政會專題研究，強化領導責任意識。2月24日下午，召開全體機關干部、社區(qū)（籌委會）書記、主任維穩(wěn)調度會，傳達了區(qū)信訪維穩(wěn)會議精神，并進行了重點調度，下發(fā)了重點人員“五

第四篇：維穩(wěn)工作匯報

維穩(wěn)工作匯報

一、基本情況

街道黨工委、辦事處把當前維穩(wěn)工作放在一切工作的首位。建立了以書記為組長的維穩(wěn)工作領導小組，層層落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局。工作中，進一步完善維穩(wěn)工作預警網絡建設，每個社區(qū)確定3-5名維穩(wěn)信息聯(lián)員，做到苗頭能及時發(fā)現(xiàn)，問題能及時化解；同時開展每周一次不安定因素排查調處工作，并對排查情況街道黨工委每月專題研究一次，分析維穩(wěn)形勢，明確工作責任。今年以來全街道共調處各類糾紛17起，涉及金額4萬余元，沒有民事轉為刑事問題的出現(xiàn)。在進入矛盾，破解難題活動中，對排查出來的八個老上訪戶進行領導包案，八個老信訪問題六個得到根本解決，二個基本解決，特別是上訪十多年的戶的上訪問題得到了較好解決，戶也基本解決，促進了街道穩(wěn)定。今年以來，街道全體干部心系群眾，依法辦事，注重民生，沒有發(fā)生一起因工作失誤而造成群眾上訪問題。

二、街道維穩(wěn)工作況狀

隨著民主化進程加快，民生意識的增強，市民的民主意識也不斷提高，但也有部分市民受利益驅使或別人慫勇，把多年前都解決好的問題，現(xiàn)在又開始上訪，特別是農嫁女的問題，他（她）們以“去北京上訪”等語言來要挾，給街道 1

干部增加了不少壓力。

三、采取的對策

1、落實責任。對每個上訪戶要明確責任人，建立領導包案制，規(guī)定調處期限。根據不同的情況，因情施策，多策并舉。規(guī)定每個責任人每周要向街道黨工委匯報一次調處情況，共同研究解決問題的辦法，同時街道黨工委制定獎罰措施，進一步強化責任，促進穩(wěn)定。

2、要充分利用各種社會資源共同做好調處工作。對每個上訪戶的各種情況要深入細致的調查了解，掌握其各種社會關系，利用各種力量共同做好上訪戶的說服解釋工作，對處置難度大的上訪問題，應積極引導她們通過法律途徑解決。

3、大力開展信訪問題大調處活動，對能及時處理的信訪問題，要組織力量全力解決，做到依法、公正、公開、及時，對一時不能解決的，要派專人做好疏導教育解釋工作，并制定穩(wěn)控措施，不出現(xiàn)越級上訪。

4、認真開展不穩(wěn)定因素大排查工作，各聯(lián)點干部和社區(qū)負責人每周要排查一次，重大時期、時段每天排查一次，做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決。同時把維穩(wěn)工作作為街道干部月考內容之一。

5、加強對干部的教育和管理，強化效能，注重民生，不斷提高以法辦事的水平，在工作中既要堅持原則，又要講究策略和方法，切實保護市民的合法權益，要進一步加強同市

2民的聯(lián)系，以“作風建設年”為契機，多為群眾辦實事、辦好事，以街道干部的良好形象，贏得群眾的支持和尊重。街道辦事處

第五篇：“維穩(wěn)”工作匯報材料

維西傈僳族自治縣第一中學 “維穩(wěn)“工作匯報材料

根據州委州政府、縣委縣政府有關文件精神，為了確保學校師生生命財產安全，加強學校安全管理，我校在?維穩(wěn)?方面主要做了以下一些工作，現(xiàn)就我校維穩(wěn)工作向各位領導作一個簡單匯報：

1、根據《維西縣教育局關于認真做好當前學校穩(wěn)定工作的通知》，我校成立了以木云紅校長為組長，毛治學副校長為副組長，各處室主任及班主任為成員的領導小組，領導小組下設辦化驗室，辦公室設在德育處，傅春松同志擔任辦公室主任。認真貫徹落實上級的會議精神。

2、充分利用班會課、集隊、講座、板報等方式，采取多種途徑對學生開展預防校園暴力、預防自然災害的常識教育，積極開展交通安全、食品安全衛(wèi)生、防火、防盜、防擁擠等安全知識教育。

3、充分開展?三生教育?課，讓學生知法、懂法、守法，學會珍惜生命、珍愛生存、熱愛生活，有效預防校園暴力。請法制副校長深入學校宣傳法制、消防、交通安全知識，傳授自防、自衛(wèi)技能，提高學生應對暴力事件的自我防護能力。

4、狠抓防范，加強安保工作。為了加強學校安全保衛(wèi)工作，積極預防校園暴力，值班行政、教師、門衛(wèi)值班員24 小時在校值班，我校?維穩(wěn)?領導小組成員，校巡邏隊24小時開機，確保上下暢通和重大事件及時處理、上報；對外來人員進行嚴格排查、認真登記、嚴格把關，不讓一名可疑分子進入校園。

5、?維穩(wěn)?領導小組不定期召開會議，對安全形勢進行分析，作出正確研判，根據實情調整和部署工作。

6、學校成立了以木云紅校長為總指揮，毛治學副校長為副總指揮，辦公室、德育處、團委、總務處、教務處人員為成員的特大安全事故應急預案和以木云紅校長為副總指揮，辦公室、德育處、團委、總務處、教務處人員為成員的特大安全事故應急預案和以木云紅校長為組長，由毛治學副校長等組成的校園暴力事件防范處置應急預案，做到防患于未然。

7、學校專門組織教職工大會和班主任會議，認真貫徹落實各級的?維穩(wěn)?會議精神。要求班主任認真?組織安全教育?為主題的班會。

8、突出重點，認真排查，根據2013年3月1日下午14：00時在維西縣公安局三樓會議室召開的《維西縣保和鎮(zhèn)單位內部安全防范工作會議》精神；2013年3月2日縣教育局召開的?各學校排查清理‘三危’物品，管制刀具以及手機管理?的會議要求，學校德育處，維穩(wěn)辦組織清理?三危?物品管制刀具、通訊工具等，并對?學困生?進行說服教育。

9、為了保障學校師生的生命財產安全，維護學校正常教育教學秩序，樹立學校教育?安全等一，預防為主?的指導思想，學校專門成立校園安全巡查小組。

10、學校德育處每天清查教室日志，及時摸清學生的動態(tài)，當日所發(fā)生的事件。

總之，在?維穩(wěn)?期間，在縣?維穩(wěn)辦?的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，我校達到了上級創(chuàng)建?和諧校園?的要求，出色地完成了各項工作，實現(xiàn)了州委張登亮書記的指示：?大事不出，小事也不出?；我校將會以更加積極的態(tài)度，把一切安全事故扼殺于萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建維西縣乃至全州和諧文明的學校。

二O一三年三月一日