第一篇：流光嶺中學2013下教研教改工作計劃

流光嶺中學2013年下學期

教研教改工作計劃

本學期，我校教研教改工作充分發揮各教研組的職能，緊緊圍繞課程改革有效、高效教學這個核心，以提高教師的業務能力和教學水平為出發點，為全面提升教育教學質量奠定好扎實基礎，特制定教研教改工作計劃。

一、教研工作思路

本學期，我校教研教改工作，以質量提升為目的，以課程改革有效教學活動為核心，突出一個中心，實現兩個轉變，促進三個提高，達到四個結合。一個中心：以教師專業水平不斷提高為中心。兩個轉變：教育觀念與教學行為的轉變。三個提高:教師課堂教學能力的提高，教研水平和科研能力的提高。四個結合：學習與交流相結合，教研與科研相結，學習與考核相結合，教育理論與教學實踐相結合。

二、主要工作任務及措施

（一）教研教改工作計劃

擬定本期教研組教育科研工作計劃。各教研組在第二周前制定好本學期工作計劃，召開教研組成員會，討論、布置本期的教研教改工作。

（二）加強教研教改工作

建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素，以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

①集體備課：以教研組為單位，每兩周進行一次集體備課及教研活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中，組內教師要認真閱讀教案，并提出改正意見，在上課前進行討論交流，進一步完善教案設計，經過大家討論形成共識，再進行上課。教研組繼續開展雙周集中教研活動，活動時以“研”為主，在定時間、定地點、定內容、定主講人的基礎上，盡量把活動地點從辦公室移入課堂，重點探索教改方法與實踐。具體落實教學中存在的問題，通過教研組群策群力，提高教師的教學能力。

②反思交流：通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。特別是在我們的教案中要體現教學反思。

③主題教研：以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，組內每人至少圍繞主題選擇一單元進行備課，再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課，通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

④理論學習：以組內學習與自己自學相結合的方式，積極加強最新教育理論的理論學習，作好筆記。通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。每學期完成2000字讀書筆記。

（三）加強師資培訓力度

1、學校有計劃有組織有針對性地安排教師外出學習參觀，不斷提高教師各種綜合素質。外出教師實行學習匯報制度：外出學習教師認真填寫好學習參觀記錄及感想、建議等，回校后必須將學習內容向學?；蚪萄薪M匯報。

2、學校創造條件適時“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平及理論水平。

3、積極組織教師參加上級部門舉辦的各種教研培訓學習、講座等活動。

（四）突出教研抓課改

突出“教研”主題。一要認真學習教育理論,不斷更新教育思想和理念，培養教師從事教育科研的能力。二要堅持課改與課堂常規相結合，切實抓好課堂實踐的過程管理，努力打造精品課堂。三要建立以校為本的教學研究制度和教師培訓制度.四要積累資料,不斷完善過程管理和實踐成果的體現。

深化學校教研課題的研究工作,全體教師要結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。要注意收集和整理實驗工作中的數據和資料,記好實驗工作日記,要注意總結實驗工作中的好經驗,好方法,及時撰寫經驗或論文。鼓勵教師集體研究，凡撰寫的經驗、論文或其它作品，一經發表或在上級獲獎，學校除獎勵本人外，還將記入教研組的成績進行考核。

在新課程改革中，教師要堅持做到以下幾點：第一，要自覺參與，不要消極對待。第二，要虛心學習，不要驕傲自大。第三，要用評價標準要求自己，不要我行我素。要圍繞標準去創新，要推敲教法，研究學法指導，既要減負，又要提質，還要讓學生愉快的學習。

（五）搞好年級組的說課、賽課、評課活動。

在集體備課的基礎上，明確要求-定時間、定內容、定地點、定主講人，具體研討教學目標實施步驟，教學難點分解與落實，思考問題難易設置等，教研組群策群力，在本學期內教研組分別推薦一節示范課，提供教學研究平臺。

（六）開展教師基本功訓練，努力提升教師專業化。

積極開展教師基本功訓練，將信息教育、遠程教育、多媒體教學運用到具體的教育教學中去，提高教師基本素質，努力提升教師專業化，從而提高教學質量。

三、活動安排 九月份

1、制定教科研計劃，布置工作，各學科組制訂教研工作計劃

2、健全教研機構，充實教研力量。

3、組織教師學習研討“520”自主高效課堂模式。

4、做好教研常規工作的檢查與督促。

5、語文、數學、英語組開展“新教師亮底課”教研活動

十月份

1、各教研組教學公開課，深入探討“520”課堂模式的利和弊。

2、組織開展教育教學論文評比活動。

3、做好教研常規工作的檢查與督促。

4、組織教師研究學習各地中考試卷工作。

十一月份

1、組織青年教師開展“打造高效優質課堂”研討課活動。

2、配合教導處課堂教學驗收，開展新教師新課程教學觀摩活動。

3、做好教研常規工作的檢查與督促。

4、英語組開展“同題研討”教研活動。十二月份

1、邀請教科研專家或兄弟學校來校講學與交流

2、做好教研常規工作的檢查與督促。

3、舉辦鎮“優質課競賽暨課改展示”教研研討活動

元月份

1、做好教科研工作檢查、評比、整理教科研檔案。

2、對教師教科研工作情況進行考核。

3、撰寫教研工作總結。

流光嶺中學 2013年9月

第二篇：流光嶺中學2011工作總結

流光嶺中學2011工作總結

一、基本情況

我?，F有教學班9個（七、八、九年級各三個班），學生521人，寄宿生400余人。教職工45人（公辦教師４0人，臨時工友5人）。

二、本主要活動

1、學生方面：

舉行了班級籃球比賽、廣播體操比賽、學生書畫大賽、校園十佳歌手賽（唱紅歌比賽），舉行了各種征文賽。舉行了初三學生表彰會，四次團活動，學生學科競賽。清明節組織團員祭掃了烈士陵墓。堅持開學典禮、半期考試及總結表彰大會每期各一次，師生升旗儀式及三風評比每周一次，分年級競賽考試每學期一次，初三學生會每月一次等常規工作雷打不動。進行了8次初三學月考試與模擬考試，舉辦了2次學生法制教育講座，組織了對學生的綜合素質測評，嚴密組織了統考、學考。

2、教工方面：

每周一次教師會，每月一次班主任會和后勤會，每期一次線工作會，每期二次初三任課教師會，每期二次常規教學定期檢查及若干次不定期檢查。舉行了初三專題復習示范課的聽課評課活動，教職工爬山比賽。召開了校務公開民主生活會，充分發揮家長學校功能作用。進行了優秀論文、案例、教案、計劃的評選。舉行了教師普法考試。通過考核評選了優秀班主任、優秀德育工作者、常規教學先進個人、優秀教師。

三、本主要成績

1、政治思想工作

（1）、班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效，班子建設實行分級管理，分工負責，團結協作的原則，建立了一支團結高效、廉潔務實的領導班子隊伍。

（2）、落實了教師聘任制、結構工資制及義務教育教師績效工資，充分調動了教師的工作積極性。

（3）、認真組織教師參加政治學習，提高師德修養。消滅了打牌賭博、體罰或變相體罰學生，排斥后進生，做招生中介人、亂訂濫發資料等現象。樹立了教師群體的良好形象。

（4）、德育活動開展經常，形成了良好的教育氛圍，并取得了很好的教育效果。

（5）、建立了學生家庭電話聯系網絡，鞏固了原有家長學校的辦學成果，促進了家庭教育的科學發展，形成了學校、家庭、社會“三維”德育網絡，營造了青少年健康成長的良好環境。學校被評為邵東縣家庭教育先進單位。

（6）、進一步規范辦學行為，得到各級領導及社會各界的好評。

2、教學工作

（1）、強化控流保學的責任意識，進一步提高教職工控流的緊迫感和責任感。完善控流工作的措施，加大獎罰力度，實行控流責任到班的包干制，落實控流工作與評優、評先、晉級、分流掛鉤，獎優罰 2

劣、一票否決的政策。想盡千方百計，歷盡千辛萬苦，不惜千言萬語，確保適齡少年全部完成義務教育。

（2）、完成了事業規劃，招收了三個初一班。

（3）、教學質量穩步上升，初中畢業學業水平考試成績取得新的進步，獲得全縣第二名。

（4）教研教改成績喜人，課題《教師校本培訓有效形式的探索》獲縣二等獎，新課程課堂教學改革開始啟動，七、八年級的任課教師和全體學生以高度的熱情投入到課改當中；

（5）文體比賽成績顯著，縣田徑比賽取得第六名，縣籃球比賽取得女子第三名、男子第六名的好成績。

（6）、加強師資培訓工作。鼓勵教師積極參加函授、自考、遠程教育等多種形式的學歷提升培訓及各種類型的崗位培訓。大力開展校本培訓，充分利用遠程教育設施、上示范課、觀摩課、匯報課和教研研討等形式促進我校教師教育教學水平和教研教改能力的提高。今年我校王保瓊老師參加生物實驗創新教學比武榮獲縣一等獎，王保瓊老師參加全縣數學教學比武獲縣二等獎。３、后勤工作

（１）、進一步改善辦學條件，進一步完善了食堂設施。（2）、改造污水處理坑，繼續補充綠化樹木花草，美化校園環境。（3）、白蟻防治進一步鋪開，并取得了較好的成效。

（4）、加強財務管理，規范收支行為，合理利用有限的資金。建立了財務互審制度，所有發票均需財務互審小組加蓋財務互審專用章方能有效。

（5）、大力發展勤工儉學。學校豬場對外承包，避免了較大的風險；辦好學生食堂，堅持“服務學生，保本經營”的原則，提高學生客餐質量。加快校園生產勞動實踐基地建設。

4、其他工作

（1）、提高安全防范意識，確保學校平安。加強師生安全教育和管理。堅持安全第一、預防為主的原則，落實責任追究制。沒有發生重大安全事故。成功創建邵陽市安全文明校園。

（2）、加強領導，把住關鍵環節，杜絕計劃外生育行為，確保了計生工作實現“四無”。

總之，我校在教育教學管理實踐中，不斷探索、不斷創新、不斷總結、不斷提高，使內部管理得到科學化、系統化、有序化，從而達到了辦學思想端正、辦學條件優越、教育管理嚴謹、教育質量優良的理想狀態。當然，成績只是屬于過去，榮譽只能證明歷史，我們只有不懈努力才能創造出更加美好的明天。

流光嶺中學

2011年12月31日

第三篇：中學教研教改工作計劃

一、指導思想

以鄧小平教育理論和“三個代表”思想為指導，認真落實黨的十七大會議精神，堅持科學發展觀，牢固樹立“辦讓人民滿意的教育”的思想，繼續發揚團結協作、開拓進取，無私奉獻的精神，進一步推動和深化課程改革，認真做好教育科研工作。以學校發展為本，以學生發展為本，以教師發展為本，充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性、主動性，使教育科研真正成為學校可持續發展的原動力和增長點。

二、工作重點：

繼續加大教育科研和素質教育的力度，以塑造一支德才兼備的高素質教師隊伍為前提，以先導性和高效率為宗旨，以推進課堂教學素質化為中心，行之有效的開展現代教育理論的學習與實踐研究。在新一輪課程改革的理念指導下，深化課堂教學改革，充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主渠道、主陣地作用，優化活動課程與環境課程的育人功能。在研究中謀發展，在研究中求創新。通過教育科研的指導，努力實現學生綜合素質的和諧發展，切實促進我校教學質量的整體提高。

三、實施要點

1、加強學習，更新觀念，增強教科研意識

⑴加大“科研興校、科研強師”的宣傳力度，通過集中學習和考察等活動，宣傳“科研興校、科研強師”的重要意義和作用，在全校營造“科研興校、科研強師”的良好輿論氛圍。

⑵抓好現代教育理論學習，每周利用教職工例會時間組織教師學習現代教育理論，教育教學信息動態，課程改革有關信息以及教育教學形勢分析，積極傳播現代教育理念和教育改革信息，促進教師教育觀念的轉變，增強全體教職工的科研興校意識。

⑶切實有效開展校本培訓工作。對于新教師，注重以實踐任務為主線；對于5至10年的教師要突出知識的更新和實踐經驗的反思，旨在形成教師的自我意識，進而形成自己的教學特色；對于中高級教師要以教育科研能力的形成和發展為重點，實現“通過教師參與教育科學研究，促進他們由‘經驗型’向‘專家型’教師過渡”。探索和完善教師繼續教育的管理機制，積極推進科研興校進程。

2、強化常規，夯實基礎，提高教育教學效益

加強常規教育教學管理，確實做好年級組的教研活動是提高教科研水平的基礎，我校將進一步規范常規管理。

⑴繼續完善教師公開教學交流制度，及時開展聽課、評課活動，全校每位教師都必須上一堂公開課，做到課前有準備、課后有評價，切實把教研抓到實處。

⑵定期舉行新教師指導課、骨干教師觀摩課，做到有個案研究，有教學討論與小結。每次活動由各備課組集體備課，由主講教師在全校講課，各學科全體教師參與聽課、評課，共同探討教法與學法，不斷豐富認識，提高教育教學水平。

⑶加強備課組建設，落實備課組“四定”，即定時間、定地點、定課題、定中心發言人，切實抓好集體備課制度。

⑷加強與兄弟學校教研交流活動，采用“走出去，請進來”的辦法，不斷與兄弟學校互相學習，取長補短，共同促進。

⑸繼續開展校級優秀教案（優秀課件）、優秀課、優秀論文教學“三優”的評選工作，每學期舉辦一次教學常規展覽、評選優秀備課組等活動，提高教研活動質量。

⑹積極為青年教師施展才華搭建平臺，創造條件。

3、以老帶新，注重培養，不斷提高師資水平

⑴繼續推行“新教師——指導教師制”，以老帶新，使青年教師盡快成長。

⑵鼓勵教師、組織教師積極參加各類師資學習或培訓，為教師的學習創造有利條件和提供機會。

⑶充分發揮骨干教師的輻射作用，組織他們在本校開展舉辦講座，上示范課等活動，并且不斷培養校級學科帶頭人。

⑷鼓勵和支持教師參加屬師范專業與教師所教學科緊密相關的提高學歷層次和第二學歷教育的學習。熟悉本專業、本學科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。

⑸組織優秀教師參加課題研究。

4、加強領導，建立制度，提高“科研興?！背尚?/p>

⑴定期召開“科研興校”領導組會議，研究和探討教科研階段情況。

⑵建立激勵機制，把是否參與教科研作為教師考核、職稱評聘、評先評優的一項重要內容來抓，充分調動教師參與教科研的積極性。

⑶對課改、教改、教研有成效的給予一定的獎勵。

⑷學期末做好教科研總結，做好課題小結，健全檔案資料，實行規范管理。

四、活動安排：

時間 活動內容 備注

九月份

1．制定教科研計劃，布置工作，各學科組制訂教研計劃

2．健全教研機構，充實教研力量。

3．組織教師學習研討《新課程標準》。

4．做好教研常規工作的檢查與督促。

十

月

份

1．各教研組研究課課程教學公開課

2．組織開展教育教學論文評比活動。

3．做好教研常規工作的檢查與督促。

4．開展部分學科“青年教師優質課”初評工作

5．組織中學教師研究學習各地中考試卷工作。

十一

月

份

1．組織青年教師教學競賽工作。

2．配合教導處課堂教學驗收，開展新教師新課程教學觀摩活動。

3．做好教研常規工作的檢查與督促。

4．開展部分學科“青年教師優質課”初評工作

十二

一

月

份

1．邀請教科研專家或兄弟學校來校講學與交流

2．做好教研常規工作的檢查與督促。

3．組織教師參加論文評比。

4．舉辦一次“請進來”教研研討活動

5．做好教科研工作檢查、評比、整理教科研檔案。

6．對教師教科研工作情況進行考核。

7．撰寫教研工作總結。

第四篇：中學教研教改工作計劃

石鎮中學教研教改工作計劃

一、指導思想

以鄧小平教育理論和“三個代表”思想為指導，認真落實黨的十七大會議精神，堅持科學發展觀，牢固樹立“辦讓人民滿意的教育”的思想，繼續發揚團結協作、開拓進取，無私奉獻的精神，進一步推動和深化課程改革，認真做好教育科研工作。以學校發展為本，以學生發展為本，以教師發展為本，充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性、主動性，使教育科研真正成為學校可持續發展的原動力和增長點。

二、工作重點

繼續加大教育科研和素質教育的力度，以塑造一支德才兼備的高素質教師隊伍為前提，以先導性和高效率為宗旨，以推進課堂教學素質化為中心，行之有效的開展現代教育理論的學習與實踐研究。深化課堂教學改革，充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主渠道、主陣地作用，抓好“青年教師培養”“同題異構”“同題研討” “五步教學法”為重點的常規教研活動，努力打造高效課堂。在研究中謀發展，在研究中求創新。通過教育科研的指導，努力實現學生綜合素質的和諧發展，切實促進我校教學質量的整體提高。

三、實施要點

1、加強學習，更新觀念，增強教科研意識

⑴加大“科研興校、科研強師”的宣傳力度，通過集中學習和考

察等活動，宣傳“科研興校、科研強師”的重要意義和作用，在全校營造“科研興校、科研強師”的良好輿論氛圍。

⑵抓好現代教育理論學習，每周利用教職工例會時間組織教師學習現代教育理論，教育教學信息動態，課程改革有關信息以及教育教學形勢分析，積極傳播現代教育理念和教育改革信息，促進教師教育觀念的轉變，增強全體教職工的科研興校意識。

⑶切實有效開展校本培訓工作。對于新教師，注重以實踐任務為主線；對于5至10年的教師要突出知識的更新和實踐經驗的反思，旨在形成教師的自我意識，進而形成自己的教學特色；對于中高級教師要以教育科研能力的形成和發展為重點，實現“通過教師參與教育科學研究，促進他們由‘經驗型’向‘專家型’教師過渡”。探索和完善教師繼續教育的管理機制，積極推進科研興校進程。

2、強化常規，夯實基礎，提高教育教學效益

加強常規教育教學管理，確實做好年級組的教研活動是提高教科研水平的基礎，我校將進一步規范常規管理。

⑴繼續完善教師公開教學交流制度，及時開展聽課、評課活動，全校每位教師都必須上一堂公開課，做到課前有準備、課后有評價，切實把教研抓到實處。

⑵定期舉行新教師指導課、骨干教師觀摩課，做到有個案研究，有教學討論與小結。每次活動由各備課組集體備課，由主講教師在全校講課，各學科全體教師參與聽課、評課，共同探討教法與學法，不斷豐富認識，提高教育教學水平。

⑶加強備課組建設，落實備課組“四定”，即定時間、定地點、定課題、定中心發言人，切實抓好集體備課制度。

⑷加強與兄弟學校教研交流活動，采用“走出去，請進來”的辦法，不斷與兄弟學?；ハ鄬W習，取長補短，共同促進。

⑸繼續開展校級優秀教案（優秀課件）、優秀課、優秀論文教學“三優”的評選工作，每學期舉辦一次教學常規展覽、評選優秀備課組等活動，提高教研活動質量。

⑹積極為青年教師施展才華搭建平臺，創造條件。

3、以老帶新，注重培養，不斷提高師資水平

⑴繼續推行“新教師——指導教師制”，以老帶新，使青年教師盡快成長。

⑵鼓勵教師、組織教師積極參加各類師資學習或培訓，為教師的學習創造有利條件和提供機會。

⑶充分發揮骨干教師的輻射作用，組織他們在本校開展舉辦講座，上示范課等活動，并且不斷培養校級學科帶頭人。

⑷鼓勵和支持教師參加屬師范專業與教師所教學科緊密相關的提高學歷層次和第二學歷教育的學習。熟悉本專業、本學科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。

⑸組織優秀教師參加課題研究。

4、加強領導，建立制度，提高“科研興?！背尚?/p>

⑴定期召開“科研興?！鳖I導組會議，研究和探討教科研階段情況。

⑵建立激勵機制，把是否參與教科研作為教師考核、職稱評聘、評先評優的一項重要內容來抓，充分調動教師參與教科研的積極性。

⑶對課改、教改、教研有成效的給予一定的獎勵。

四、活動安排

時間活動內容備注

九月份

1、制定教科研計劃，布置工作，各學科組制訂教研工作計劃

2、健全教研機構，充實教研力量。

3、組織教師學習研討高校課堂理論。

4、做好教研常規工作的檢查與督促。

5、語文、數學、理綜組開展“新教師過關課”教研活動十月份

1、各教研組教學公開課，研討高校課堂模式。

2、組織開展教育教學論文評比活動。

3、做好教研常規工作的檢查與督促。

4、組織教師研究學習各地中考試卷工作。

十一月份

1、組織青年教師開展“打造高效優質課堂”研討課活動。

2、配合教導處課堂教學驗收，開展新教師新課程教學觀摩活動。

3、做好教研常規工作的檢查與督促。

4、英語組開展“同題研討”教研活動。

十二一月份

1、邀請教科研專家或兄弟學校來校講學與交流

2、做好教研常規工作的檢查與督促。

3、舉辦一次“請進來”教研研討活動

4、做好教科研工作檢查、評比、整理教科研檔案。

5、對教師教科研工作情況進行考核。

6、撰寫教研工作總結。

石鎮中學科研處

第五篇：南湖中學教研教改工作計劃

南湖中學教研教改工作計劃

教學工作是一個學校的中心工作之一，而教研教改又是教學工作的靈魂，只有勇于探索與創新，大膽改革教學模式，教學工作才能穩步上升，為了更好的指導和搞好我校的教研教改工作，特制定如下教研教改工作計劃：

一、基本情況分析：

1、教師隊伍情況：

我校共有教師60人，其中男教師25人，女教師35人，本科學歷45人，?？茖W歷15人，大部分是年富力強、富于創新意識的教師，因此在我校開展教研教改活動具有一定的優勢性。

2：學生情況

我校共有16個教學班，學生911人，學生基本素質大部分較高，有強烈的接受新教學方式和教學理念的需求，因此在我校開展教研教改有一定的學生基礎。

二、教研教改組織機構及成員分配：

教研教改由教導處總負責，具體分工如下：

領導小組名單：

組長：劉秋良

組員：郭樂飛、吳吐氣、沈波、周幸輝、曹偉、楊惠云、付興躍、吳朝陽

下屬機構：

教研教改辦公室:沈波同志任辦公室主任

年級組：六、七、八、九年級組

藝體組：吳朝陽同志任組長

各學科教研組、備課組

語文：

組長：周幸輝

組員：談妍、李艷清、劉蘭英、高紹德

數學：

組長：吳先燦

組員：劉振宇、肖公良、陳燕城、陳英

英語

組長：葉營

組員：熊英、湯艷、蔡金花、胡娟、吳丹

物理

組長：宋佶芳

組員：吳吐氣、李錚、曹偉、魏蓉

化學

組長：曾益林

組員：陽志勇、劉偉春

政治

組長：付興躍

組員：沈強、李雙雙、蔡偉平、黃艷輝

歷史

組長：唐友德

組員：鄭海龍、郭樂飛

地理

組長：夏建平

組員：吳再偉、張景云

生物

組長：胡姣

組員：胡丹平

美術：甘旭、胡玲

信息：沈波

音樂：胡娟、徐娜

體育：吳朝陽、胡洞民

三、教研教改任務與措施：

1、年級組長負責開好每月一次的教研教改工作會；

2、年級組長及組員在期初制定好本組的教研計劃，并確定好本組的教研課題。

四、成立各組學生課外興趣小組，并組織學生參加四次以上的本組教改活動。

五、發動并組織參加新教師的匯報課講評。

六、認真組織并參加教學比武活動，并評選出優質教研課。

七、期末對各組的教研教改情況匯總講評,評選出1~2個先進教研組。

八、組織和指導教研人員撰寫教研論文與教學心得，對獲縣級及縣以上獎勵的給予30元/每篇以上不等的獎勵。

教 導 處